analyste-programmeur senior .net | scrum master in montreal

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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
permanent
reference number
2103560PROEN
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job description

Analyste-programmeur senior .NET | Scrum Master



solutions de gestion infonuagiques parfaitement adaptées à votre métier, dans les domaines de la gestion financière, de la fiscalité et des ressources humaines,
ainsi que des applications spécialisées destinées au commerce de détail, à la finance et au secteur public.

Ainsi, CVManager et RITA intègrent la suite gestion des talents . Adaptée au mobile, elle couvre le cycle de vie complet d’un employé au sein de votre organisation.
Du recrutement à l’intégration en passant par la formation et la gestion du rendement, la relève et la rémunération, le tout est supporté par un socle robuste de gestion des données,
des outils collaboratifs et du reporting analytique prédictif.

Responsabilités générales :

L’équipe recherche actuellement plus spécifiquement pour CVManager – un système de gestion de candidatures développé au Québec - un développeur senior plutôt orienté backend qui agira également à titre de SCRUM Master pour formaliser la méthodologie Agile | Scrum.
Notre équipe compte 7 personnes.

L’application, hébergée sur Azure, utilise présentement un framework ASP.NET et WebForms, avec une base de données SQL (SSRS).

Vous savez faire preuve d’autonomie tout en étant un joueur d’équipe?
Vous souhaitez contribuer au maintien et au développement de l’application en assurant une expérience candidat et recruteur simple et efficace?

Nos axes de développement : qualité, performance, stabilité pour un succès commun !


Responsabilités spécifiques:


• Assurer la livraison d’un code de qualité, performant, stable et conforme aux spécifications dans le respect des budgets, de l'échéancier et à la satisfaction des clients.
• Développer et supporter les fonctionnalités génériques et les applications du système personnalisées.
• Effectuer l'analyse des spécifications des nouveaux modules ou nouvelles demandes d'améliorations du produit.
• Modifier, optimiser, maintenir et réécrire des segments d’applications.

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.