architecte solution ip/mpls-montréal in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
temporary
reference number
2107334PROEN
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job description

Nous recherchons un Architecte solution IP/MPLS (1 poste)

Travaux requis :
- Produire les architectures intégrées des solutions de réseau IP/MPLS
Produire les cahiers d'essais et gabarits de configuration. Coordonner les tests et essais
d'acceptation.
- Préparer les rapports, présentations, analyses de scénarios, analyse de propositions et
recommandations.
- Expertise en architecture et planification de réseau IP/MPLS dans un contexte
d'intégration de système de radiocommunication voix et données compatible avec P25
opérant dans un éco système technologique complexe. Utilisant les technologies
IP/MPLS, ToIP, Outils de gestion réseau, Sécurité réseau, Centre de données, Centre
de surveillance et d'exploitation.


Exigences :
- Baccalauréat en génie ou informatique ou Technologue/Technicien avec
qualification/expertise démontrée et expérience équivalente.
- Certification CCIE de Cisco est un atout. Certification Cisco CCDP est souhaitable
- Expérience d'au moins 10 années en architecture de réseau IP/MPLS.
- Expérience en planification est conception de réseau IP/MPLS est un atout.
- Expertise en architecture et planification de réseau IP/MPLS dans un contexte
d'intégration de système de radiocommunication, voix et données compatible avec P25
opérant dans un éco système technologique complexe utilisant les technologies
IP/MPLS, ToIP , Outils de gestion réseau, Sécurité.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une grande capacité de rédaction de
documents, d’élaboration de schémas et dessins.
- Personne d'équipe, orientée résultats, agile, sociable et communiquant bien avec ses
collègues et la direction.


Please contact Alex Prieto at 514-392-6348 or email alex.prieto@randstad.ca
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.