architecte technologique - domaine de l'assurances - québec in quebec

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job type
temporary
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job details

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location
quebec, québec
job category
Technologies
job type
temporary
reference number
2090681PROEN
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job description

Vous êtes à la recherche d'un mandat comme architecte technologique dans le domaine des assurances à Québec?

Voici en bref le détail du mandat:

-Identifier les besoins et utiliser l’existant lorsque possible;
-Accompagner les demandeurs dans la planification et la réalisation, et effectuer des suivis réguliers sur les mandats;
-Produire des architectures technologiques;
-Rédiger la partie techno d’une analyse préliminaire ou, au besoin, produire une analyse préliminaire complète;
-Assurer la délégation des tâches aux analystes technos qui seront assignés aux projets et participer à la supervision du travail effectué par ces analystes;
-Faire preuve de leadership, de structure et d'organisation, et collaborer avec plusieurs architectes pour définir des cibles et des consensus.

Exigences du profil

-BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;
-15 ans d’expérience dans un environnement TI, dont au minimum 7 ans dans le rôle d'architecte ;
-Connaissance de l'environnement Microsoft (SQL, IIS, Windows serveur, AD, Checkpoint, Netscaler, Citrix…) ;
-Expertise sur plusieurs plateformes technologiques;
-Aptitudes marquées pour la communication et le travail en équipe;
-Capacité de travailler sur plusieurs mandats en parallèle;
-Intéret à participer aux projets applicatifs en ayant la responsabilité du volet technologique;
-Connaissance fonctionnelle de l’anglais autant au niveau oral qu’à l’écrit.

Atout: Connaissance d’une méthode agile.

Pour plus d'informations ou pour envoyer votre CV, contactez-moi au 418-525-2613 ou jimmy.chapados@randstad.ca.

Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.