chef du service de paie in boucherville

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job type
permanent
salary
$ 100,000 per year
apply now

job details

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location
boucherville, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
salary
$ 100,000 per year
reference number
2118567STFEN
apply now

job description

Chef de service de paie
100,000$ - 105,000$
Rive-Sud de Montréal

Relevant du Directeur principal, le Chef de service de la paie aura a superviser le traitement des données du temps, des présences et du cycle complet de la paie.

Vous êtes reconnus pour votre leadership, vous êtes innovateur et vous rêver d'un défi professionnel ? J'ai une opportunité pour vous.

Nous offrons:

.Un salaire de 100,000$ - 105,000$
.Des conditions avantageuses

Contactez-moi pour en discuter !



Avantages
Vos principales responsabilités:

.Superviser et coordonner les activités du groupe de paie ainsi que d'assurer une formation des ses membres
.Effectuer le processus du traitement de la paie
.Gérer et traiter les pensions alimentaires, assurances collectives, DAS, CSST, etc..
.Procéder à l'émission et à la conciliation des relevés fiscaux et autres documents requis
.Planifier et coordonner les activités liées au recrutement et à la formation
.Établir des objectifs de performance
.Procéder à l'évaluation annuelle de son équipe
.Participer à l'élaboration de plan d'optimisation, d'amélioration et gestion de nouveaux projets

Qualifications
Nous sommes a la recherche d'un bon communicateur qui a la capacité de faire avancer les choses.


.BAC en administration ou autres domaines connexes
.Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d’activités opérationnelles
.Bonne connaissance des logiciels comptable
.Bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
.Membre de l'association canadienne de la paie

Marie-Claude Philippon
Partenaire en capital humain

Randstad Finance & Comptabilité
7055, Boul. Taschereau, suite 100
Brossard, Québec J4Z 1A7
Tel. 450.926.7200 ext 1
514.779.5914


Marie-Claude

téléphone:
450.926.7200 ext 1
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.