commis à l'inventaire in montreal

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job type
temporary
salary
CA$ 21.50 per hour
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Administrative Support
job type
temporary
salary
CA$ 21.50 per hour
reference number
2109212STFEN
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job description

Nous recherchons actuellement un(e) commis inventaire pour un mandat temporaire dans une compagnie spécialisée dans le domaine de la production alimentaire et située dans la zone d'Anjou.

Les tâches
- Maintenir l'inventaire à jour
- Faire le suivi des retenus et des commandes critiques pour les productions données
- Prévenir au manque de produits
- Gestion des retours de production
- Produire et suivre les rapports administratifs
- Mettre à jour les différentes base de données

Avantages
- Mandat temporaire
- Poste à temps plein, de soir de 14h30 à 22h30
- Salaire de 21.50$
- Accessible en transport en commun
- Possibilité de stationnement
- Environnement de travail dynamique dans une compagnie en pleine croissance

Qualifications
- Expérience préalable à un poste similaire et si possible dans le domaine alimentaire
- Bonne connaissance des logiciels Excel, Word, Outlook ainsi que ERP par exemple
- Connaissance du logiciel JD Edward, un atout

- Habilité à gérer plusieurs tâches de manière simultanée
- Anglais avancé à l'écrit et à l'oral

Si ce poste vous intéresse envoyez moi dès que possible votre CV à lucille.verrier@randstad.ca il me fera plaisir de parler de ce poste avec vous !

Si ce poste ne vous intéresse pas mais que vous êtes expérimenté dans le domaine du soutien administratif et que vous recherchez un emploi alors transmettez moi votre candidature par courriel à la même adresse, nous avons certainement une position qui répondra à vos attentes à vous proposer.

A noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Emilie,
Lucille,
Nadia

téléphone:
514.252.0099
télécopieur:
514.252.1944

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.