commis de bureau 32h/semaine in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
reference number
2084919STFEN
apply now

job description

Poste urgent à combler! Voulez-vous avoir un emploi qui vous donne la possibilité de travailler dans d’autres projets? Cherches-vous un emploi à 32 heures par semaine? Nous avons le poste idéal pour vous !

Compagnie dans le domaine de la télécommunication est à la recherche d’un commis de bureau/commis aux comptes recevables pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.

En tant qu’ad commis aux comptes recevables, vous devez maintenir les dossiers clients et le classement à jour, et de procéder à toutes les opérations liées aux comptes à recevoir.

Le commis aux comptes recevables doit faire les demandes des rapports de crédit sur les clients, faire des enquêtes de crédit, entrée de données, préparation des dépôts journaliers, paiements des factures, préparation de documentation, rapports, etc., participer à la couverture du poste de réceptionniste pendant les heures de dîner, les vacances et d’autres tâches administratives connexes.

C’est un poste de 4 jours par semaines, du lundi au jeudi. 32 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15$ de l’heure, poste permanent, à Ville Saint- Laurent, avantages sociaux après 3 mois.

La personne recherchée doit être bilingue, avoir 1 an d’expérience et maitriser la suit Microsoft Office.
Si vous vous identifiez dans ce poste, vous pouvez appliquer en envoyant votre CV aux courriels suivants :
admin1.vsl@randstad.ca ou hansel.romerosarmiento@randstad.ca

Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions! Si vous connaissez des personnes avec un profil similaire, n’hésitez pas à nous les référer!

Hansel, Monali, Maria, Élise.

Heureux de vous connaitre!

Randstad Ville Saint-Laurent.

Maria,
HanselAlberto,
Monali,
Elise

téléphone:
514.332.1055
télécopieur:
514.332.8208

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.