conseiller en gestion des invalidités in montreal

posted
job type
mission d'intérim
apply now

job details

posted
location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
mission d'intérim
reference number
2114047STFFR
apply now

job description

Poste: Conseiller gestion des invalidités
Emplacement: Montréal
Durée: Temporaire (6-12mois)

Vous êtes une personne allumée, organisée et vous êtes reconnu pour la bonne gestion de vos priorités? Voici une offre à ne pas manquer pour rejoindre un employeur de choix dans la province!

Nous recherchons présentement un conseiller en gestion des invalidités pour une grande organisation québécoise située au centre-ville de Montréal.

Vos responsabilités seront les suivantes:
- S'occuper de la gestion des dossiers d'invalidités;
- Coordonner les interventions avec les partenaires et acteurs impliqués;
- Intervenir dans les dossiers lorsqu'il y a litige;
- Participer à l'optimisation des processus et des protocoles déjà en place;
- Amener et trouver des solutions de retour au travail;
- Toutes autres tâches connexes.

Voici les avantages que vous procure ce poste:
- Salaire compétitif;
- Horaire flexible;
- Milieu de travail très dynamique;
- Contrat de 12 mois avec possibilité de permanance.

Le candidat idéal possédera les qualifications suivantes;
- Posséder un Baccalauréat (obligatoire, peu importe le domaine);
- 3 années d'expérience en gestion de dossiers d'invalidité;
- Maîtrise parfaite du français;
- Très bonne capacité d'analyse et de gestion de dossiers multiples.

Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es).

Heureux de vous connaître !

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.

Marie-Eve

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.