coordonateur design industriel in saint-laurent

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job type
cdi
salary
$ 40,000 par année
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job details

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location
saint-laurent, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
salary
$ 40,000 par année
reference number
2113883STFFR
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job description

Une societe Leader de ville St laurent chef de file en importation et distribution de quincaillerie spécialisée,est à la recherche d’un coordonnateur en design industriel - présentoirs pour son service marketing – . Sous la supervision de la chef designer et du directeur du marketing, le designer industriel sera responsable de la réalisation des plans de présentoirs, salles de montre et stands d’expositions.

RESPONSABILITÉS
• Réaliser des plans de présentoirs ou faire des modifications sur des plans existants;
• Faire des plans d’aménagement de salles de montre et de kiosques d’exposition;
• Suivre la progression des présentoirs en cours de production auprès de nos différents fournisseurs internes et externes;
• Identifier et gérer les problématiques liées à la production des présentoirs;
• Approuver les prototypes avant production;
• Établir les recettes des présentoirs et les coûts de production;
• Maintenir et mettre à jour la documentation des présentoirs.




Avantages
- Travail au sein d'un leader du secteur

- Position permanente a temps plein

- Juniors vous etes aussi les bienvenus !



Qualifications
EXIGENCES
• DEC ou Bac en design industriel ou intérieur;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, principalement en ébénisterie;
• Connaissance de logiciels de dessin : Auto-CAD, SolidWorks, Sketch-up;
• Habilité de travailler avec des fournisseurs externes;
• Grande capacité d’adaptation, de résistance au stress et flexibilité;
• Grande capacité pour le travail d’équipe, sens poussé des priorités et de l'organisation;
• Esprit d'analyse, précision et souci du détail;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais.


Yann

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.