coordonnateur aux ventes internes - 45 000$ in kirkland

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job type
permanent
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job details

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location
kirkland, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
reference number
2080661STFEN
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job description

Notre client situé à l'Ouest de l'île de Montréal (Kirkland) est à la recherche d'un coordonnateur aux ventes sur base permanente.

Si vous voulez travailler pour une entreprise dynamique et chef de file dans son secteur d'activité, alors ceci est le poste pour vous!

Vos responsabilités:

- Coordonner plusieurs activités associées à la fourniture d'équipement et au service après-vente;
- Concilier les demandes des clients en considérant les aspects commerciaux, techniques et logistiques;
- Répondre aux demandes d'information et de prix sur nos produits et services;
- Préparer les soumissions et effectuer le suivi auprès des clients;
- Gestion et coordination des commandes incluant l'achat des pièces et fournitures, la logistique et le transport;
- Promouvoir les produits offerts.

Avantages
- Poste permanent;
- Salaire concurrentiel: 45 000$;
- Horaire: lundi au jeudi (8:00 à 17:00) et vendredi (8:00 à 16:00);
- Stationnement gratuit;
- Formation complète offerte;
- Programme d'assurance-collective;
- Un REER avec participation de l'employeur;
- Travailler au sein d'une jeune équipe professionnelle et dynamique;

Qualifications
- Bacc. en Administration des affaires;
- Maîtrise des logiciels MS Office;
- Bilinguisme - parlé et écrit;
- Habileté à communiquer et à établir de bonnes relations interpersonnelles;
- Excellent sens de l'organisation et des priorités;
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie;
- Aptitudes pour le service à la clientèle et la vente.

Si ce poste vous intéresse, svp envoyer votre CV à quynh-mai.tran@randstad.ca ou appeler à 514-620-4664.

Au plaisir de vous rencontrer,


téléphone:
514.620.4664
télécopieur:
514.620.3585

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.