coordonnateur en santé et sécurité in montreal

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job type
cdi
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
cdi
reference number
2090557STFFR
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job description

Poste permanent
Coordonnateur SST
Montréal

Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordonnateur santé et sécurité pour une entreprise dans le domaine de la construction.

Vous occuperez un rôle stratégique dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Plus précisément, voici les tâches qui vous seront confiées :

- Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail en conformité avec les lois et normes en vigueur ;
- Se déplacer sur les sites de travail de l'entreprise au Québec et en Ontario afin de veiller à l'application des différents programmes de prévention et les plans d’action en matière de santé et sécurité au travail ;
- Participer aux enquêtes, inspections et audits lorsque requis ;
- Élaborer les programmes de formation en santé et sécurité au travail et assurer la formation formelle et informelle des employés ;
- Animer le comité de santé et sécurité au travail et assurer un suivi des rencontres ;
- Participer à différents projets spéciaux relatifs à la santé et sécurité au travail ;
- Agir en tant que premier répondant pour les cas d’urgence.


Avantages
Horaire flexible
Avantages sociaux compétitifs

Qualifications
Profil recherché :
- Certificat en santé et sécurité ou BAC en relations industrielles/ressources humaines jumelé à une expérience d’environ 4 ans dans un rôle semblable ;
- Anglais de niveau avancé ;
- Connaissance des lois et règlements;
- L'expérience dans le milieu de la construction est un atout;
- Autonomie, bon sens de l’organisation, esprit d’équipe

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L'humain en tête!

Julie-Jode,
Amine,
Julie-Jode

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
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Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.