coordonnateur ressources humaines in gatineau

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permanent
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job details

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location
gatineau, québec
job category
Human Resources
job type
permanent
reference number
2100139STFEN
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job description

Poste: Coordonnateur RH
Emplacement: Région de Gatineau
Durée: Permanent

Vous êtes une personne méthodique, habile au niveau des relations interpersonnelles et passionnée par le domaine des ressources humaines. Vous êtes habile à développer des projets et à assurer un rôle de support dans les différentes tâches en ressources humaines. Voici une offre à ne pas manquer!

Une organisation syndiquée œuvrant dans le secteur manufacturier est à la recherche d'un coordonnateur ressources humaines. Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

- Participer au processus de dotation;
- Assurer le traitement des dossiers de grief;
- Veiller à la compilation des statistiques RH;
- Supporter l’équipe ressources humaines dans l’administration de la paie;
- Assister l'équipe de ressources humaines dans la gestion et l’administration de plusieurs projets;
- Toutes autres tâches connexes.

Voici les avantages que vous procure ce poste:
- Belle opportunité de développer ses apprentissages;
- Avantages sociaux compétitifs;
- Travailler pour une grande organisation connue dans le secteur.

Le candidat idéal possédera les qualifications suivantes;
- Posséder un certificat ou baccalauréat en gestion des ressources humaines;
- Détenir un minimum de 2 ans d’expérience en ressources humaines;
- Bilinguisme écrit et parlé.

Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidat(e)s retenu(es).

L’humain en tête !

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.

Julie-Jode,
Amine,
Julie-Jode,
Caroline

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.