coordonnateur rh et paie in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
temporary
reference number
2101050STFEN
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job description

Poste: Coordonnateur en ressources humaines et paie
Emplacement: Centre-ville de Montréal
Durée: Temporaire

Vous avez une bonne expérience en ressources humaines en tant que généraliste et aimez les chiffres? Ce poste de Coordonnateur RH et Paie est peut-être pour vous!

Pourquoi postuler pour ce poste?
-Facilement accessible en transport en commun
-Entrée en poste rapide
-Travailler dans une entreprise de renom
-Ambiance de travail agréable

Quelles sont les responsabilités de ce poste?
-Faire le cycle complet de recrutement
-S’occuper des dossiers d’invalidités
-Élaborer des programmes et des politiques en RH
-Coordonner les sessions de formation
-Agir à titre de conseiller auprès des employés pour les assurances collectives
-S’occuper du cycle complet de la paye
-Effectuer toutes autres tâches connexes

Quelles sont les qualifications nécessaires pour ce poste?
-Détenir un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine connexe
-Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en tant que généraliste en RH et en paie
-Avoir une expérience en hôtellerie, un atout
-Être bilingue

Vous vous reconnaissez dans cette description? Vous voulez en apprendre davantage sur le rôle et l'entreprise?

Ne tardez pas et postulez directement en ligne. Nous communiquons avec les candidats retenus uniquement.

Heureux de vous connaître!

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.


Marie-Eve

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.