coordonnateur santé et sécurité in quebec

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job type
mission d'intérim
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job details

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location
quebec, québec
job category
Human Resources
job type
mission d'intérim
reference number
2217283STFFR

job description

Vous avez le bien-être des employés à cœur et vous aimez faire une différence au quotidien? La santé et la sécurité est un volet qui vous passionne et vous aimez autant la prévention que l'intervention? Vous souhaitez être un ambassadeur des bonnes pratiques et mettre en place des mesures permettant d'améliorer l'environnement de travail des employés et le rendre plus sécuritaire? Vous aimez avoir des journées bien remplies avec des tâches variées qui vous permettront de poursuivre votre développement professionnel? Cette opportunité de devenir coordonnateur santé et sécurité n'attend que vous!


Poste: Coordonnateur santé et sécurité
Emplacement: Québec
Durée: Temporaire 4 mois, avec fortes possibilités de permanence


Une entreprise dans le domaine de l'alimentation est à la recherche d'une personne passionnée par la santé et sécurité pour s'impliquer autant dans la prévention, la sensibilisation et l'intervention. Misant toujours sur l'amélioration continue de ses pratiques internes, la santé et la sécurité de tous ses travailleurs ne fait pas exception. En intégrant ce rôle, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement organisationnel de l'entreprise et de vous impliquer de prêt avec les travailleurs et les gestionnaires sur plusieurs aspects de la santé et sécurité. Intéressé d'en savoir plus?


Voici ce que vous ferez:
-Analyser les différents postes de travail et relever les risques potentiels qui y sont liés
-Planifier, organiser et coordonner différentes activités de formation et de sensibilisation
-Proposer des améliorations ergonomiques
-Collaborer avec différents intervenants dans le but d'éliminer ou prévenir les risques d'accidents de travail ou de maladies professionnelles
-Être un ambassadeur des bonnes pratiques de travail auprès des superviseurs et des employés
-Être un intervenant sur le plancher et une personne ressource pour toutes questions
-Relever des données et mettre en place un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés
-Travailler à l'amélioration des pratiques internes et proposer de nouvelles idées
-Mettre en place des plans d'action lorsque nécessaire


Voici les avantages d'intégrer cet emploi:
-3 semaines de vacances
-Programme d'assurances offertes
-Possibilités d'évolution dans l'organisation
-Intégrer une équipe de travail dynamique, ouverte et humaine
-Faire une différence positive au quotidien et contribuer à l'amélioration continue des processus
-Autonomie dans vos fonctions


Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez les qualifications suivantes:
-Un certificat en santé et sécurité ou un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent
-1 à 3 ans d'expérience en santé et sécurité
-Expérience en milieu syndiqué, un atout
-Dynamique, débrouillard et professionnel
-Esprit analytique
-Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps



Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?


Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à Fannie.beaupre-prefontaine@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.



Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.
Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.
Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!

Fannie


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Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.