développeur bi - domaine de l'assurances - ville de québec in quebec

posted
job type
temporary
apply now

job details

posted
location
quebec, québec
job category
Technologies
job type
temporary
reference number
2093534PROEN
apply now

job description

Randstad Technologies est présentement à la recherche d'un développeur BI pour combler un mandat chez un client d'envergure.

Principales fonctions:

- Détermine et documente les besoins et exigences d’affaires;
- Identifie et propose des solutions d’intelligence d’affaires pour répondre aux besoins et exigences d’affaires;
- Connaît les actifs informationnels disponibles et contribue à en rédiger la documentation;
- Contribue à rédiger les demandes des utilisateurs dans le carnet des demandes;
- Effectue du profilage des données pour documenter des règles d’affaires;
- Acquiert une connaissance de l’interprétation des données des systèmes sources;
- Accompagne l’équipe de gestion de l’information dans la rédaction des spécifications fonctionnelles des différents développements;
- Participe à la création et à l’exécution des essais fonctionnels;
- Supporte les utilisateurs dans les tests d’acceptation;
- Fait le suivi auprès des utilisateurs sur les demandes réalisées;
- Accompagne les utilisateurs dans la compréhension des informations et dans l’exploitation des informations avec les outils BI.
- Réalise les traitements d'intégration de données.

Exigences :

- 3 à 5 années d’expérience en analyse de solution d’intelligence d’affaires et en développement ETL;
- Connaissance des concepts et des outils BI (Intelligence d’Affaires);
- Très bonne connaissance de la modélisation dimensionnelle;
- Connaisance de la modélisation en Voûte de données (Raw Data Vault, Business Data Vault, PIT Table, Bridge, etc.);
- Connaissance des concepts entourant les tableaux de bord (indicateur de gestion, KPI, Scorecard);
- Connaissance de Power Bi, Excel;
- Très bonne connaissance du langage SQL;
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.