developpeur .net full stack in montreal

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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
permanent
reference number
2097265PROEN
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job description

DÉVELOPPEUR .NET (FULL STACK)


Description




Sous la responsabilité du directeur, Services administratifs et finance, le développeur conçoit et réalise les différentes étapes du développement du système de gestion de l’organisme (responsabilité full stack front end et back end). Il est responsable du bon déroulement et participe activement à chacune des étapes de développement (idéation, planification, développement applicatif, phases de tests, déploiement des plateformes, diffusion de l’information aux usagers). Le développeur apporte aussi un soutien de première ligne concernant les besoins informatiques du personnel de l’organisme et lors des changements informatiques ponctuels. Il exerce notamment les fonctions suivantes :


Responsabilités clés


Participer aux phases de réflexion et réaliser les analyses fonctionnelles et d’impact
concernant les futurs besoins en développement du système de gestion;
Définir l’architecture de l’application, modéliser et concevoir la base de données selon
l’évolution des besoins;
Travailler avec le développeur externe à la réalisation du développement applicatif selon une méthode « Agile » pour les éléments développés en impartition;
Garantir l’intégrité du code source et assurer son développement selon les besoins;
Planifier et réaliser les activités de contrôle de qualité (tests d’intégration, tests structurels et de non-régression de l’application);
Développer les interfaces utilisateurs (front end et back end);
Intégrer l’application avec les autres outils informatiques associés (SAGE, Moneris);
Déployer l’application dans les environnements web et windows;
Documenter en continu les règles fonctionnelles de l’application (en fonction de son évolution);
Assurer le transfert de connaissance aux usagers concernant les changements apportés au système de gestion;
Recommander des pistes de développements et d’améliorations potentielles;
Appuyer les différents projets de migration informatique ou de changement technologique initiés par le service adminsitratif;
Offrir un service de soutien technique de première ligne auprès des usagers pour les
besoins en technologies de l’information (téléphonie, wifi, postes informatiques, etc) en collaboration avec les fournisseurs externes.



Exigences et qualifications

Le candidat doit détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en en génie informatique, en programmation ou une formation équivalente.

Et

Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes;
Excellente connaissance du langage de programmation .Net;
Excellente connaissance du langage SQL et de MS SQL Server;
Excellente connaissance des services web, des ORM NHibernate et des outils de
développement d’interface Webforms;
Connaissance pratique de la structuration de données XML et de Crystal Report;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Maîtrise du français écrit et parlé, anglais fonctionnel


Aptitudes

Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes;
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative;
Aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire;
Capacité à innover, faire preuve de flexibilité et de polyvalence;
Capacité de synthèse et de vulgarisation;
Efficience et rigueur.


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.