gestionnaire à la paie in saint-laurent

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job type
cdi
salary
CA$ 100,000 par année
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job details

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location
saint-laurent, québec
job category
Finance and Accounting
job type
cdi
salary
CA$ 100,000 par année
reference number
2104793STFFR
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job description

Poste : Gestionnaire à la paie
Lieu: Ville Saint-Laurent
Jusqu’à 120k + bonus + avantages
Horaire flexible, possibilité de télé-travail

Sous la supervision de la directrice des services partagés, les responsabilités du gestionnaire de la paie seront:

- Superviser et coordonner l’équipe de la paie (15 personnes)
- Améliorer les processus de la paie (plus de 10 000 employés)
- Gérer les relations avec les clients internes
- Assurer l’exactitude des données de la paie
- Assurer le respect des délais de la paie
- Création et maintenance de rapport à la direction
- Participer aux projets spéciaux

Avantages
- Entreprise en forte croissance année après année
- Plan de bonification
- Assurances complètes (dentaire, lunette, médicament et +) payées à 100% par employeur
- 3 semaines de vacances dès la première année
- 10 jours maladies et 2 jours personnels
- REER avec cotisation de l'employeur
- Formation continue

Qualifications
- Certification CPA (certified payroll administrator)
- 5 à 8 ans d'expérience significative en gestion d’une équipe spécialisée en paie
- Connaissance approfondie d’un système de traitement de la paie
- Bilinguisme
- Excellent sens des communications
- Agent de changement
- Excellent sens de l’analyse

Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre cv en format word! harmeen.johal@randstad.ca

Harmeen

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
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Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.