ingénieur de procédé fabrication in ste-therese

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job type
permanent
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job details

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location
ste-therese, québec
job category
Engineering
job type
permanent
reference number
2066390PROEN
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job description

Titre : Ingénieur de procédé de fabrication
Statut : Permanent
Localisation : Ste-Thérèse

Le titulaire du poste est responsable de la gestion et du contrôle des processus de fabrication ainsi que du maintien des installations

Responsabilités :
- Développer les procédés de fabrication, les documenter et en faire le suivi dans un contexte d'amélioration continue
- Participer à l'analyse des FPY et aux plans d'action pour continuellement augmenter la qualité des produits
- Participer aux DFM (Design for Manufacturing) pour donner du feedback a l'équipe RetD dans le but d'améliorer les designs, simplifier leur fabrication, réduire les délais et minimiser les coûts de production
- Concevoir les outils nécessaires a la fabrication des produits
- Optimiser et standardiser les méthodes et l'outillage de fabrication
- Soutenir le personnel de production dans tous les aspects de la production
- Concevoir l'aménagement de production pour optimiser le rendement et l'efficacité
- Diriger l'acquisition des équipements en fonction de l'évolution des besoins
- Participer a l'entretien des équipements et des installations
- Pourrait être appelé à gérer un groupe de travail et en assurer la performance optimale
- Toutes autres taches connexes

Exigences
- BAC en génie industriel ou mécanique
- Maîtrise du français et anglais
- Aptitude de travail en équipe
- Maîtrise de l'environnement windows et outils pVA
- Connaissance d'un logiciel CAD
- 5 années d'experience en développement et soutien de méthodes de fabrication
- Expérience en gestion d'équipe (atout)

Si vous etes interessé, merci de transmettre votre CV a : amelie.grima@randstad.ca
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.