journalier en usine in laval

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job type
permanent
salary
CA$ 15 per hour
apply now

job details

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location
laval, québec
job category
Industrial Support
job type
permanent
salary
CA$ 15 per hour
reference number
2111242STFEN
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job description

On vous a souvent dit que vous étiez une personne manuelle ?

Vous avez des qualités en assemblage et les outils tels qu’un ruban à mesurer n’ont pas de secrets pour vous ?

Alors vous êtes le candidat qu’il nous faut!



Nous sommes présentement à la recherche de journaliers en usine pour une entreprise renommée du secteur de la construction. Vous pourrez profiter d’un horaire de travail flexible et finir à midi le vendredi!



Nos journaliers en usine doivent s’occuper de la production et de l’assemblage des portes, fenêtres et des boites de voyagement que nous distribuons sur plusieurs chantiers de construction au Canada.



Quelles sont les avantages à choisir ce poste de journalier en usine à Laval? :
- Un horaire stable du lundi au jeudi 6h15 à 15h30 et le vendredi 6h15 à midi
- Salaire de départ de 15$/heure
- Augmentation salariale rapide et supérieure à la concurrence
- Possibilité de temps supplémentaire (à votre guise)
- Avantages sociaux complets très avantageux (75% médical, 80% dentaire, invalidité, vie et voyage)
- Profiter d’un montant pour vous procurer de nouvelles bottes de sécurité (1 x par année)
- Profiter d’un montant de 220$/année pour vous inscrire à différentes activités sportives de votre choix (Exemple : cours de boxe, inscription au gym, inscription au crossfit, etc.)
- Bel endroit pour luncher à l’extérieur l’été
- Avoir la chance de participer à de nombreuses activités organisées par la compagnie (journée cabane à sucre, party d’huitres, party de Noel, etc.)
- Stationnement gratuit sur place
- Compagnie en excellente santé financière
- Belle évolution de carrière à l’interne (possibilité de pouvoir travailler sur les chantiers, position de chef d’équipe, utilisation du chariot élévateur, nombreuses formations sur place, etc.)



Quelles seront vos tâches en tant que journalier d'usine pour ce poste à Laval? :
- Mesurer, couper, trier et coller les pièces utilisées pour l’assemblage des portes et fenêtres
- Utiliser les différents outils manuels et les outils pneumatiques
- Apposer des joints d’étanchéité à l’aide de pistolet de silicone
- Assembler les différents morceaux suite à la lecture des plans
- Procéder à l’emballage des produits de fenestrations
- Manutention des grosses pièces



Quelles sont les compétences requises pour ce poste de journalier d’usine à Laval :
- Avoir une expérience dans un travail manuel (ruban à mesurer, outils, lecture de plan)
- Pouvoir lire des plans et des mesures métriques
- Aisance à manipuler des outils



Vous vous reconnaissez au travers de cette description et vous êtes disponible dès maintenant pour un nouveau défi?


Contactez Sophie, Anika, Jeanne ou Marilyn afin de postuler pour ce poste en tant que journalier d’usine dans le domaine des portes et fenêtres:


Téléphone : 450.682.4505
Email : indus.laval608@randstad.ca
En personne : au 2530 boul. Daniel-Johnson, Laval


Il nous fera un grand plaisir de discuter de ce poste avec vous.

Nos services sont gratuits et confidentiels.

l'humain en tête


Anika,
Sophie,
Jeanne,
Marilyn

téléphone:
450.682.4505
télécopieur:
450.682.0595

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.