journalier métal in terrebonne

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job type
permanent
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job details

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location
terrebonne, québec
job category
Industrial Support
job type
permanent
reference number
2186962STFEN

job description

Vous avez de l'expérience comme journalier dans le domaine du métal ? Vous aimeriez travailler rapidement ? Vous cherchez un poste pour du long terme ? Vous êtes au bon endroit !

Une belle entreprise de Bois-des-Fillion recherche un talent comme le vôtre afin d'occuper un poste de journalier de jour. Si vous êtes à l'aise avec les outils et avez déjà travaillé dans le métal, c'est le poste parfait pour vous.

Voici les avantages de ce poste de journalier dans le métal à Bois-des-Filion
•Horaire stable de jour du lundi au vendredi 7h à 15h30
•Salaire compétitif débutant à 16$/h avec progression salariale
•Entreprise bien établie et en croissance
•Équipe de travail dynamique et superviseurs très humains
•Santé et sécurité au travail est une priorité pour l'entreprise
•Aucun soir ni week-end !

Vos tâches en tant que journalier dans le métal à Bois des Filion seront:
•Grindage et polissage des pièces de métal
•Insérer la laine minérale dans les tuyaux
•Tâches de réception et d'expédition des marchandises
•Préparer des commandes et classer des pièces

Vous avez le profil parfait pour ce poste de journalier dans le métal à Bois-des-Filion si :
•Vous avez de l'expérience dans le métal
• Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe
• Vous êtes manuel et habile avec les outils

Ce poste de journalier dans le métal t'intéresse ?
Fait toi connaitre dès maintenant :
•Par courriel à l’adresse suivante : jennifer.desroches@randstad.ca ou elyse.charlebois@randstad.ca
•Par téléphone au 450.437.3038 et demandez pour Jennifer ou Elyse

Ce poste n'est pas ce que tu cherches? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.

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Jennifer

téléphone:
450.437.3038
télécopieur:
450.437.6960

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Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.