journalier - st-hyacinthe - permanent in st. hyacinthe

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job type
temporary
salary
CA$ 12 per hour
apply now

job details

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location
st. hyacinthe, québec
job category
Industrial Support
job type
temporary
salary
CA$ 12 per hour
reference number
2090832STFEN
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job description

JOURNALIER-Saint-Hyacinthe-Permanent !!!

Vous rêvez de travailler pour une entreprise de Saint-Hyacinthe qui a à cœur le bien-être de ses employés tout en gagnant de l'expérience dans le domaine manufacturier? Ne cherchez plus, ce poste de journalier est pour vous!!!

Vos taches comme journalier se résumeront à faire appel à votre dextérité manuelle et à votre sens de l'observation en déposant les tags pour animaux sur la ligne de production et à procéder à la vérification des numéros une fois les tags numérotés.

Avantages
Voici les avantages qui s'offrent à vous pour ce poste de journalier:

-Quart de soir
-Salaire de 12.00$/h plus prime
-Embauche rapide
-Excellente ambiance de travail

Qualifications
Aucune expérience en usine n'est requise! Par contre, vous devez posséder:

-Connaissance informatique de base
-Savoir utiliser un scan
-Bonne dextérité manuelle
-Bon sens de l'observation


Pour postuler: Courriel: sthyacintheindus@randstad.ca
Téléphone: (450) 361-1714 poste 1
Facebook: Joanick Emmanuelle Recruteurs
En personne: ***Bureau de Saint-Hyacinthe ouvert du mardi au jeudi !!!***
1385 Girouard Ouest, Saint-Hyacinthe Présentez vous avec votre CV et deux références d'emploi



Joanick,
Mélissa

téléphone:
450.361.1714
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.