journalier in brossard

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job type
temporary
salary
CA$ 13 per hour
apply now

job details

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location
brossard, québec
job category
Industrial Support
job type
temporary
salary
CA$ 13 per hour
reference number
2089401STFEN
apply now

job description

Poste: Journalier

Tu cherches à travailler dans une entreprise qui se démarque par ses produits de haute qualité et qui fournit formation et avancement?
Tu veux être occupé du matin au soir dans des tâches diversifiées?
Tu souhaites surmonter de nouveaux défis au sein d'une ambiance dynamique? Mon poste de journalier en assemblage est le poste pour toi!

Une compagnie de fabrication de matériel de sécurité se cherche un journalier pour son usine de Brossard

Avantages
Tu as une panoplie d'avantages pour ce poste de journalier :
- Accessible en transport en commun (Brossard)
- Formations payés par l'employeur
- Possibilité d'avancement
- Salaire selon l'expérience de 13$/h à 15$/h
- Horaire de jour 8am-16h30


voici les tâches du journalier pour ce poste :
Assembler et configurer de A à Z les produits BL229 et Park+ en suivant la planification
établie.
Cet assemblage comprend l’assemblage de composantes mécaniques (motoréducteur,
axe, ressort, bras et roulements), de composantes électriques (platines, variateur,
transformateur et alimentation 120V)
Participer au besoin à l’assemblage des autres produits AS.

Qualifications
Voici les qualifications que le journalier dois posséder :
- Expérience de travail pertinente en usine dans les deux dernière années
- Disponible immédiatement
- Ponctuel
- Esprit d'équipe

Ce poste t'intéresse? Appelle immédiatement Jonathan, Roxanne ou Tristan au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca Tu peux aussi venir nous rencontrer au 460 rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi.

Nous avons de nombreux postes très intéressants à offrir en soutien industriel.
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Dites-leur de nous appeler!
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Roxanne,
Tristan,
Jonathan

téléphone:
450.463.4114
télécopieur:
450.463.4585

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.