partenaire d'affaires sénior rh in brossard

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job type
cdi
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job details

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location
brossard, québec
job category
Human Resources
job type
cdi
reference number
2092998STFFR
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job description

Poste: Partenaire d’affaire sénior RH
Emplacement: Brossard
Durée: Permanent

Vous êtes analytique, stratégique et aimez tenir un rôle conseil auprès des employés de votre organisation. Si vous recherchez un nouveau défi où vous aurez l'opportunité de vous épanouir ce poste est pour vous!

Pourquoi postuler pour ce poste?
-Belle ambiance de travail
-Rabais offert pour faire de l’activité physique
-Possibilité de développement

Quelles sont les responsabilités de ce poste?
-Tenir un rôle conseil en ressources humaines pour les employés de l’entreprise
-Conseiller les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines
-Participer à la gestion du changement de l’entreprise
-Élaborer des politiques et des procédures en RH
-Assister les gestionnaires dans divers fonctions (application des politiques, programmes)
-Effectuer toutes autres tâches connexes

Quelles sont les qualifications nécessaires pour ce poste?
-Détenir un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine connexe
-Avoir un minimum de 10 ans d’expérience pertinente à l’emploi
-Avoir un esprit d’analyse
-Capacité de travailler sous pression
-Maîtriser la suite Microsoft Office
-Être bilingue à l’oral et à l'écrit

Vous vous reconnaissez dans cette description? Vous voulez en apprendre davantage sur le rôle et l'entreprise?

Ne tardez pas et postulez directement en ligne. Nous communiquons avec les candidats retenus uniquement.

Heureux de vous connaître!

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.



Marie-Eve

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.