18 jobs found for scrum master

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    Le Scrum Master est un membre à part entière d’une ou plusieurs équipes qui est d’abord et avant tout valorisé par le succès de ses équipes. Il possède des compétences en gestion de personnel et est doué pour les communications interpersonnelles. Il a de la facilité à aider les autres et à animer des rencontres.Le Scrum Master a déjà fait de la gestion de projet ou d’équipe, traditionnelle ou Agile. Il connaît les rouages des processus et principales méthodes de développement de systèmes ou de logiciels. Pour relever ses défis, le Scrum Master doit être autonome, polyvalent, passionné et dynamique et faire preuve de diplomatie. Il doit également avoir des talents de facilitateur et des aptitudes à la résolution de conflits.Pour être un bon Scrum Master, il faut savoir gérer son temps et ses priorités. Le Scrum Master est une personne qui sait motiver les équipes et qui a des habiletés à négocier. Il sait gérer le changement et connaître les impacts.Aptitudes:- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence; - Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Leadership exercé au service de l'équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif;- Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle.Atouts:- Certification Scrum Master;-Connaissance du domaine de développement de logiciels-Connaissance des téchnologies : Java (Back-end), Springboot et Typescript'Rôle - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année;- Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs;- Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Scrum Master est un membre à part entière d’une ou plusieurs équipes qui est d’abord et avant tout valorisé par le succès de ses équipes. Il possède des compétences en gestion de personnel et est doué pour les communications interpersonnelles. Il a de la facilité à aider les autres et à animer des rencontres.Le Scrum Master a déjà fait de la gestion de projet ou d’équipe, traditionnelle ou Agile. Il connaît les rouages des processus et principales méthodes de développement de systèmes ou de logiciels. Pour relever ses défis, le Scrum Master doit être autonome, polyvalent, passionné et dynamique et faire preuve de diplomatie. Il doit également avoir des talents de facilitateur et des aptitudes à la résolution de conflits.Pour être un bon Scrum Master, il faut savoir gérer son temps et ses priorités. Le Scrum Master est une personne qui sait motiver les équipes et qui a des habiletés à négocier. Il sait gérer le changement et connaître les impacts.Aptitudes:- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence; - Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Leadership exercé au service de l'équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif;- Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle.Atouts:- Certification Scrum Master;-Connaissance du domaine de développement de logiciels-Connaissance des téchnologies : Java (Back-end), Springboot et Typescript'Rôle - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année;- Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs;- Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • temporary
    The Scrum Master is a full member of one or more teams who is valued by the success of his teams. He has people management skills and is good at interpersonal communications. He finds it easy to help others and facilitate meetings.The Scrum Master has already done project or team management, traditional or Agile. He knows the workings of the processes and main methods of developing systems or software. To meet his challenges, the Scrum Master must be autonomous, versatile, passionate and dynamic and demonstrate diplomacy. He should also have facilitation skills and conflict resolution skills.To be a good Scrum Master, you have to know how to manage your time and priorities. The Scrum Master is a person who knows how to motivate teams and who has negotiating skills. He knows how to manage change and know the impacts.Skills:- Great sense of organization and good judgment to assess the level of urgency;- Proactivity, dynamism and speed of action in the face of changes in priorities (ability to anticipate and adapt);- Spirit of synthesis and easy to popularize;- Strong interpersonal skills, influence and mobilization;- Leadership exercised in the service of the team to bring out the talents of each in collaborative mode;- Partnership attitude, political and cultural sensitivity.Strengths:- Scrum Master certification;-Knowledge of the software development field-Knowledge of technologies: Java (Back-end), Springboot and Typescript'Role- Participate in the constitution of the overall planning of deliveries during the year;- Manage the execution in a coordinated and optimized way in order to achieve the objectives;- Ensure the implementation of one (or more) project (s) of the portfolio in order to obtain the expected benefits.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Scrum Master is a full member of one or more teams who is valued by the success of his teams. He has people management skills and is good at interpersonal communications. He finds it easy to help others and facilitate meetings.The Scrum Master has already done project or team management, traditional or Agile. He knows the workings of the processes and main methods of developing systems or software. To meet his challenges, the Scrum Master must be autonomous, versatile, passionate and dynamic and demonstrate diplomacy. He should also have facilitation skills and conflict resolution skills.To be a good Scrum Master, you have to know how to manage your time and priorities. The Scrum Master is a person who knows how to motivate teams and who has negotiating skills. He knows how to manage change and know the impacts.Skills:- Great sense of organization and good judgment to assess the level of urgency;- Proactivity, dynamism and speed of action in the face of changes in priorities (ability to anticipate and adapt);- Spirit of synthesis and easy to popularize;- Strong interpersonal skills, influence and mobilization;- Leadership exercised in the service of the team to bring out the talents of each in collaborative mode;- Partnership attitude, political and cultural sensitivity.Strengths:- Scrum Master certification;-Knowledge of the software development field-Knowledge of technologies: Java (Back-end), Springboot and Typescript'Role- Participate in the constitution of the overall planning of deliveries during the year;- Manage the execution in a coordinated and optimized way in order to achieve the objectives;- Ensure the implementation of one (or more) project (s) of the portfolio in order to obtain the expected benefits.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • temporary
    La compagnie vous offre l’opportunité de bâtir avec les projets d’aujourd’hui, les TI de demain. Se joindre à notre secteur des technologies de l’information, c’est avoir la possibilité d’apprendre et de se développer parmi une équipe d’experts hautement qualifiés sur des projets nécessitants des expertises très pointues. Venez mettre de l’avant vos connaissances et contribuez au développement des projets fondamentaux. Notre structure vous permet de retrouver les défis de la consultation au sein des conditions de travail d’un environnement corporatif. Nous offrons également la possibilité de progresser au sein d’une entreprise solide et d’envergure nationale. Être un professionnel TI, c’est être membre d’une équipe qui maximise votre potentiel professionnel.Responsabilités principales :• Superviser la planification des activités de développement des systèmes.• Superviser les activités quotidiennes du projet incluant la portée, les coûts, la qualité, l'échéancier et faire la gestion des ressources internes et externes.• Assurer la supervision d’un squad en mode agile• Agir comme « coach » auprès de vos collègues moins expérimentés dans l'utilisation dans la méthodologie de développement du groupe de développement.• Comprendre les besoins d'affaires, comprendre les enjeux et s'assurer que les solutions optimales sont mises en place.•Plus spécifiquement, vous devrez à :• Assurer la mobilisation de l’équipe (squad) dans le mode agile et assurer le coaching des bonnes pratiques, en mode amélioration continue• Suivre les équipes de développement en mode Agile (Approche Scrum), en arrimant le besoin et les changements potentiels.• Arrimer la planification des activités de développement avec la planification globale de la livraison du projet.• Contrôler les coûts et les échéanciers des livrables sous sa gouverne en respectant l'offre de service produite et justifier les écarts s'il y a lieu.• Assister aux rencontres de gestion de projet.• Faire une gestion saine des risques, des enjeux et des interdépendances avec d'autres projets ou environnements de développement.• Gérer les demandes de changements et les points en suspens relatifs aux livrables.• Fournir les statuts d'avancement et toute autre communication requiseExigences• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente• Expérience de 4 ans en gestion de projets incluant la gestion de projets de développement applicatif• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de livraisons de solutions technologiques• Expérience en gestion d’une équipe multidisciplinaire• Connaissance approfondie de l’outil Jira et à l’aise avec les concepts de flow time• Reconnu comme expert en agilité dans le domaine du développement applicatif• Connaissance du cycle de développement SDLC, souhaitable• Connaissance des méthodologies de développement (traditionnel, agile, itération)• Maîtrise des pratiques de gestion de projet• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    La compagnie vous offre l’opportunité de bâtir avec les projets d’aujourd’hui, les TI de demain. Se joindre à notre secteur des technologies de l’information, c’est avoir la possibilité d’apprendre et de se développer parmi une équipe d’experts hautement qualifiés sur des projets nécessitants des expertises très pointues. Venez mettre de l’avant vos connaissances et contribuez au développement des projets fondamentaux. Notre structure vous permet de retrouver les défis de la consultation au sein des conditions de travail d’un environnement corporatif. Nous offrons également la possibilité de progresser au sein d’une entreprise solide et d’envergure nationale. Être un professionnel TI, c’est être membre d’une équipe qui maximise votre potentiel professionnel.Responsabilités principales :• Superviser la planification des activités de développement des systèmes.• Superviser les activités quotidiennes du projet incluant la portée, les coûts, la qualité, l'échéancier et faire la gestion des ressources internes et externes.• Assurer la supervision d’un squad en mode agile• Agir comme « coach » auprès de vos collègues moins expérimentés dans l'utilisation dans la méthodologie de développement du groupe de développement.• Comprendre les besoins d'affaires, comprendre les enjeux et s'assurer que les solutions optimales sont mises en place.•Plus spécifiquement, vous devrez à :• Assurer la mobilisation de l’équipe (squad) dans le mode agile et assurer le coaching des bonnes pratiques, en mode amélioration continue• Suivre les équipes de développement en mode Agile (Approche Scrum), en arrimant le besoin et les changements potentiels.• Arrimer la planification des activités de développement avec la planification globale de la livraison du projet.• Contrôler les coûts et les échéanciers des livrables sous sa gouverne en respectant l'offre de service produite et justifier les écarts s'il y a lieu.• Assister aux rencontres de gestion de projet.• Faire une gestion saine des risques, des enjeux et des interdépendances avec d'autres projets ou environnements de développement.• Gérer les demandes de changements et les points en suspens relatifs aux livrables.• Fournir les statuts d'avancement et toute autre communication requiseExigences• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente• Expérience de 4 ans en gestion de projets incluant la gestion de projets de développement applicatif• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de livraisons de solutions technologiques• Expérience en gestion d’une équipe multidisciplinaire• Connaissance approfondie de l’outil Jira et à l’aise avec les concepts de flow time• Reconnu comme expert en agilité dans le domaine du développement applicatif• Connaissance du cycle de développement SDLC, souhaitable• Connaissance des méthodologies de développement (traditionnel, agile, itération)• Maîtrise des pratiques de gestion de projet• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • temporary
    The company offers you the opportunity to build with the projects of today, the IT of tomorrow. Joining our information technology sector means having the opportunity to learn and develop among a team of highly qualified experts on projects requiring very specific expertise. Come and put your knowledge forward and contribute to the development of fundamental projects. Our structure allows you to meet the challenges of consulting within the working conditions of a corporate environment. We also offer the opportunity to grow in a strong, national company. Being an IT professional means being part of a team that maximizes your professional potential.Main responsibilities:• Oversee the planning of systems development activities.• Supervise the daily activities of the project including scope, costs, quality, schedule and manage internal and external resources.• Ensure the supervision of a squad in agile mode• Act as a “coach” for your colleagues less experienced in the use in the development methodology of the development group.• Understand business needs, understand the issues and ensure that optimal solutions are put in place.•More specifically, you will need to:• Ensure the mobilization of the team (squad) in agile mode and ensure the coaching of good practices, in continuous improvement mode• Follow the development teams in Agile mode (Scrum Approach), matching the need and potential changes.• Align the planning of development activities with the overall planning of project delivery.• Control the costs and deadlines of the deliverables under his supervision while respecting the service offer produced and justifying the differences if necessary.• Attend project management meetings.• Make sound management of risks, issues and interdependencies with other projects or development environments.• Manage change requests and outstanding items related to deliverables.• Provide progress status and any other communication requiredRequirements• Bachelor's degree related to the industry and six years of relevant experience or Master's degree related to the industry and four years of relevant experience• 4 years of experience in project management including the management of application development projects• Experience of at least 5 years in management of deliveries of technological solutions• Experience in managing a multidisciplinary team• In-depth knowledge of the Jira tool and comfortable with the concepts of flow time• Recognized as an expert in agility in the field of application development• Knowledge of the SDLC development cycle, desirable• Knowledge of development methodologies (traditional, agile, iteration)• Mastery of project management practices• Bilingualism (spoken / written) French and EnglishRandstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The company offers you the opportunity to build with the projects of today, the IT of tomorrow. Joining our information technology sector means having the opportunity to learn and develop among a team of highly qualified experts on projects requiring very specific expertise. Come and put your knowledge forward and contribute to the development of fundamental projects. Our structure allows you to meet the challenges of consulting within the working conditions of a corporate environment. We also offer the opportunity to grow in a strong, national company. Being an IT professional means being part of a team that maximizes your professional potential.Main responsibilities:• Oversee the planning of systems development activities.• Supervise the daily activities of the project including scope, costs, quality, schedule and manage internal and external resources.• Ensure the supervision of a squad in agile mode• Act as a “coach” for your colleagues less experienced in the use in the development methodology of the development group.• Understand business needs, understand the issues and ensure that optimal solutions are put in place.•More specifically, you will need to:• Ensure the mobilization of the team (squad) in agile mode and ensure the coaching of good practices, in continuous improvement mode• Follow the development teams in Agile mode (Scrum Approach), matching the need and potential changes.• Align the planning of development activities with the overall planning of project delivery.• Control the costs and deadlines of the deliverables under his supervision while respecting the service offer produced and justifying the differences if necessary.• Attend project management meetings.• Make sound management of risks, issues and interdependencies with other projects or development environments.• Manage change requests and outstanding items related to deliverables.• Provide progress status and any other communication requiredRequirements• Bachelor's degree related to the industry and six years of relevant experience or Master's degree related to the industry and four years of relevant experience• 4 years of experience in project management including the management of application development projects• Experience of at least 5 years in management of deliveries of technological solutions• Experience in managing a multidisciplinary team• In-depth knowledge of the Jira tool and comfortable with the concepts of flow time• Recognized as an expert in agility in the field of application development• Knowledge of the SDLC development cycle, desirable• Knowledge of development methodologies (traditional, agile, iteration)• Mastery of project management practices• Bilingualism (spoken / written) French and EnglishRandstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • temporary
    Titre du poste / Position title: Scrum MasterLieu de travail / Location: Montreal, or Saint-Hyacinthe, QCContrat de 6 moisDescription du mandat / Mandate description: ​Défi stimulant dans le déploiement d'un nouveau système de gestion de polices automobile et résidentiel à travers toutes les compagnies/provincesÀ titre de Scrum Master, vous joindrez une équipe collaborative permettant d'améliorer les compétences de chacun. Vous jouerez un rôle critique en facilitant l'utilisation du processus agile visant à assurer que nos équipes demeurent engagées et performantes. Vos principales responsabilités seront :Rallier les membres de l'équipe en tant que leader positif, maintenir une ambiance d'équipe saine et favoriser l'engagement (volet leadership)Diriger et façonner les pratiques agiles au service de l'équipe tout en s'adaptant aux pratiques déjà en vigueur dans l'entreprise (volet agilité)Coordonner la répartition des tâches de l'équipe, effectuer le suivi du progrès des tâches et fournir des métriques de l'avancement des travaux (volet coordination)Supprimer les obstacles en mettant en relation les bonnes personnesGérer et agir à titre de gardien des artéfacts agilesConstruire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l'équipeFaciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l'informationSoutenir et éduquer le Propriétaire du produit, en particulier dans la gestion du carnet de produitsAnticiper les problèmes et les situations difficiles, proposer des solutions et participer à la résolution.Collaborer avec le directeur et les chefs de projet afin de déterminer les priorités des sprintsDonner l'exemple et avoir du plaisir ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:JuniorAnnées d’expérience / Years of experience: 2Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):Baccalauréat en Technologie de l'information/Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle de Scrum Master Minimum de 5 années d'expérience dans le développement de produits logiciels en mode Agile Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership au service des autres, de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflit, d'amélioration continue, d'autonomisation et d'accroissement de la transparence.Maîtrise des technologies, processus de tests automatisés, d'intégration et de livraison continue80% agile, 20 % waterfallTechnologies demandées / Technologies required:​Connaissance de l'agilité tout en démontrant une flexibilité dans son applicationConnaissance du cycle de développement (Software development Life cycle)Connaissance des outils de gestion tel que JIRA et ConfluenceAutres exigences / Other requirements:Sympathique, motivéAnimé par la passion de construire une belle culture d'équipePassé maître dans l'art de transformer les situations de conflit en occasions de réflexion et d'apprentissageMobilisatrice, orientée livraison et avec une bonne gestion des priorités Organisé et proactif, planifiant constamment des surprises pour l'équipeÀ l'écoute, toujours attentif au pouls de l'équipePossibilité d'extention / Potential for Extension : YesRandstad Professionals CanadaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Titre du poste / Position title: Scrum MasterLieu de travail / Location: Montreal, or Saint-Hyacinthe, QCContrat de 6 moisDescription du mandat / Mandate description: ​Défi stimulant dans le déploiement d'un nouveau système de gestion de polices automobile et résidentiel à travers toutes les compagnies/provincesÀ titre de Scrum Master, vous joindrez une équipe collaborative permettant d'améliorer les compétences de chacun. Vous jouerez un rôle critique en facilitant l'utilisation du processus agile visant à assurer que nos équipes demeurent engagées et performantes. Vos principales responsabilités seront :Rallier les membres de l'équipe en tant que leader positif, maintenir une ambiance d'équipe saine et favoriser l'engagement (volet leadership)Diriger et façonner les pratiques agiles au service de l'équipe tout en s'adaptant aux pratiques déjà en vigueur dans l'entreprise (volet agilité)Coordonner la répartition des tâches de l'équipe, effectuer le suivi du progrès des tâches et fournir des métriques de l'avancement des travaux (volet coordination)Supprimer les obstacles en mettant en relation les bonnes personnesGérer et agir à titre de gardien des artéfacts agilesConstruire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l'équipeFaciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l'informationSoutenir et éduquer le Propriétaire du produit, en particulier dans la gestion du carnet de produitsAnticiper les problèmes et les situations difficiles, proposer des solutions et participer à la résolution.Collaborer avec le directeur et les chefs de projet afin de déterminer les priorités des sprintsDonner l'exemple et avoir du plaisir ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:JuniorAnnées d’expérience / Years of experience: 2Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):Baccalauréat en Technologie de l'information/Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle de Scrum Master Minimum de 5 années d'expérience dans le développement de produits logiciels en mode Agile Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership au service des autres, de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflit, d'amélioration continue, d'autonomisation et d'accroissement de la transparence.Maîtrise des technologies, processus de tests automatisés, d'intégration et de livraison continue80% agile, 20 % waterfallTechnologies demandées / Technologies required:​Connaissance de l'agilité tout en démontrant une flexibilité dans son applicationConnaissance du cycle de développement (Software development Life cycle)Connaissance des outils de gestion tel que JIRA et ConfluenceAutres exigences / Other requirements:Sympathique, motivéAnimé par la passion de construire une belle culture d'équipePassé maître dans l'art de transformer les situations de conflit en occasions de réflexion et d'apprentissageMobilisatrice, orientée livraison et avec une bonne gestion des priorités Organisé et proactif, planifiant constamment des surprises pour l'équipeÀ l'écoute, toujours atte