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893 jobs found in Saint-Apollinaire, Québec - Page 21

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    • dorval, québec
    • permanent
    Vous êtes à la recherche d’une opportunité d’emploi à long terme?Avez-vous une expérience industrielle?Pouvez-vous vous rendre facilement à Dorval?Nous avons une excellente opportunité pour vous!! Randstad Pointe-Claire est à la recherche d’un conducteur de chariot élévateur pour travailler dans son entrepôt à Dorval. Depuis sa création en 1979, Notre mission est de devenir la référence en matière de services d’entreposage et de distribution personnalisés.Vos tâches :Complète les expéditions en traitant et en chargeant les commandes.Prépare les commandes en traitant les demandes et les commandes d’approvisionnement; tirer des matériaux; boîtes d’emballage; passer des commandes dans la zone de livraison.Conduite du chariot élévateur à fourche (certification obligatoire)Fournit un service de qualité en suivant les normes de l’organisation.Préserve un environnement de travail sûr et propre en gardant les étagères, la zone des palettes et les postes de travail propres.Favorise une zone d’approvisionnement d’expédition propre en se conformant aux procédures, règles et réglementations.Remplit les rapports en entrant les renseignements requis.Contribue à l’effort d’équipe en apportant des résultats connexes en tant que besoinsWant to see more of Randstad West Island opportunities, download our app today!! MyRandstadPatrickPhone Number:514.695.9556Fax Number:514.695.1395AvantagesOpportunité à long termeSitué à Dorval Quart de jour Horaire à temps plein du lundi au vendrediSalaire variant entre 18$/h Environnement d’équipeResponsabilitésConduite du chariot élévateur à fourche (certification obligatoire)Complète les expéditions en traitant et en chargeant les commandes.Prépare les commandes en traitant les demandes et les commandes d’approvisionnement; tirer des matériaux; boîtes d’emballage; passer des commandes dans la zone de livraison.Fournit un service de qualité en suivant les normes de l’organisation.Préserve un environnement de travail sûr et propre en gardant les étagères, la zone des palettes et les postes de travail propres.Favorise une zone d’approvisionnement d’expédition propre en se conformant aux procédures, règles et réglementations.Remplit les rapports en entrant les renseignements requis.Contribue aux efforts d’équipe en apportant des résultats connexes au besoin.QualificationsDoit avoir une expérience industrielle antérieureDoit être disponible à long termeAnglophone ou francophoneEn bon état physique SommaireConducteur de chariot élévateur à fourcheQuart de jourOpportunité à long terme Situé à DorvalSalaire entre 18$/h selon l’expérience Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes à la recherche d’une opportunité d’emploi à long terme?Avez-vous une expérience industrielle?Pouvez-vous vous rendre facilement à Dorval?Nous avons une excellente opportunité pour vous!! Randstad Pointe-Claire est à la recherche d’un conducteur de chariot élévateur pour travailler dans son entrepôt à Dorval. Depuis sa création en 1979, Notre mission est de devenir la référence en matière de services d’entreposage et de distribution personnalisés.Vos tâches :Complète les expéditions en traitant et en chargeant les commandes.Prépare les commandes en traitant les demandes et les commandes d’approvisionnement; tirer des matériaux; boîtes d’emballage; passer des commandes dans la zone de livraison.Conduite du chariot élévateur à fourche (certification obligatoire)Fournit un service de qualité en suivant les normes de l’organisation.Préserve un environnement de travail sûr et propre en gardant les étagères, la zone des palettes et les postes de travail propres.Favorise une zone d’approvisionnement d’expédition propre en se conformant aux procédures, règles et réglementations.Remplit les rapports en entrant les renseignements requis.Contribue à l’effort d’équipe en apportant des résultats connexes en tant que besoinsWant to see more of Randstad West Island opportunities, download our app today!! MyRandstadPatrickPhone Number:514.695.9556Fax Number:514.695.1395AvantagesOpportunité à long termeSitué à Dorval Quart de jour Horaire à temps plein du lundi au vendrediSalaire variant entre 18$/h Environnement d’équipeResponsabilitésConduite du chariot élévateur à fourche (certification obligatoire)Complète les expéditions en traitant et en chargeant les commandes.Prépare les commandes en traitant les demandes et les commandes d’approvisionnement; tirer des matériaux; boîtes d’emballage; passer des commandes dans la zone de livraison.Fournit un service de qualité en suivant les normes de l’organisation.Préserve un environnement de travail sûr et propre en gardant les étagères, la zone des palettes et les postes de travail propres.Favorise une zone d’approvisionnement d’expédition propre en se conformant aux procédures, règles et réglementations.Remplit les rapports en entrant les renseignements requis.Contribue aux efforts d’équipe en apportant des résultats connexes au besoin.QualificationsDoit avoir une expérience industrielle antérieureDoit être disponible à long termeAnglophone ou francophoneEn bon état physique SommaireConducteur de chariot élévateur à fourcheQuart de jourOpportunité à long terme Situé à DorvalSalaire entre 18$/h selon l’expérience Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $40,000 - $60,000 per year
    We are looking for a talented Staff Accountant in Dorval within the Corporate Accounting and Reporting team having responsibilities related to maintaining the books and records of various entities of the organization, which includes obtaining detailed knowledge of the company’s structure as well as cost center and profit center metrics for capturing and reporting revenues and expenses.In this role, you will have the opportunity to grow and learn with a multinational leader in real estate space!If you are detail oriented, well organized, a team player with the ability to handle multiple projects at a time and love working in a fast-paced environment with the ability to work independently, we want to hear from you!AdvantagesBonus depending on experiencePrivate health benefitsRRSP matchingGreat teamResponsibilitiesBooks and Records Maintenance:Ensure financial information related to various corporate entities is maintained in a quality manner and is accurate, timely, complete, and in accordance with GAAP, agreements, and company policiesGain understanding of cost centers and profit centers and how they are used within the company. Consult with manager to determine if new cost centers and profit centers are needed and create, if necessaryMonitor fixed assets for additions and coordinate the depreciation of such assets with the Capital Accounting teamCalculate and post monthly equity flow through income/loss from investmentsUnderstand the nature of cross-border transactions and assess the implication of foreign currency exchange and transfer pricing to reporting and cash managementGather information from the various accounting teams to properly record, estimate, and budget expenses and revenuesIdentify misclassified balances in both the income statement and balance sheet and correct, as necessarySet up new general ledger accounts and entities as neededReview and approve invoices for paymentAssist with gathering items for audits, ad hoc reporting, and budgeting as neededMonth Close Activities:Create and maintain various account reconciliationsMonthly review of cost center expenses and profit center revenues for accuracyIntercompany shared services billings and related billingsRecord cross-border intercompany foreign exchange adjustments and foreign exchange translationsQualificationsBachelors degree in accounting or finance requiredKnowledge of GAAPExperience with Yardi is an assetProficiency in Microsoft Office Proficiency in ExcelExcellent communications skills Bilingual in French and EnglishSummaryIf this job posting in Dorval interests you, please apply or send me your CV directly at kimberly.lagos@randstad.caI would love to hear from you!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are looking for a talented Staff Accountant in Dorval within the Corporate Accounting and Reporting team having responsibilities related to maintaining the books and records of various entities of the organization, which includes obtaining detailed knowledge of the company’s structure as well as cost center and profit center metrics for capturing and reporting revenues and expenses.In this role, you will have the opportunity to grow and learn with a multinational leader in real estate space!If you are detail oriented, well organized, a team player with the ability to handle multiple projects at a time and love working in a fast-paced environment with the ability to work independently, we want to hear from you!AdvantagesBonus depending on experiencePrivate health benefitsRRSP matchingGreat teamResponsibilitiesBooks and Records Maintenance:Ensure financial information related to various corporate entities is maintained in a quality manner and is accurate, timely, complete, and in accordance with GAAP, agreements, and company policiesGain understanding of cost centers and profit centers and how they are used within the company. Consult with manager to determine if new cost centers and profit centers are needed and create, if necessaryMonitor fixed assets for additions and coordinate the depreciation of such assets with the Capital Accounting teamCalculate and post monthly equity flow through income/loss from investmentsUnderstand the nature of cross-border transactions and assess the implication of foreign currency exchange and transfer pricing to reporting and cash managementGather information from the various accounting teams to properly record, estimate, and budget expenses and revenuesIdentify misclassified balances in both the income statement and balance sheet and correct, as necessarySet up new general ledger accounts and entities as neededReview and approve invoices for paymentAssist with gathering items for audits, ad hoc reporting, and budgeting as neededMonth Close Activities:Create and maintain various account reconciliationsMonthly review of cost center expenses and profit center revenues for accuracyIntercompany shared services billings and related billingsRecord cross-border intercompany foreign exchange adjustments and foreign exchange translationsQualificationsBachelors degree in accounting or finance requiredKnowledge of GAAPExperience with Yardi is an assetProficiency in Microsoft Office Proficiency in ExcelExcellent communications skills Bilingual in French and EnglishSummaryIf this job posting in Dorval interests you, please apply or send me your CV directly at kimberly.lagos@randstad.caI would love to hear from you!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Our multinational client who is a leader in real estate is looking for an accounts payable and accounts receivables assistant to join their team!If you thrive in a fast-paced environment that is collaborative and challenges you to grow and be your best every day, this is the place for you.Our client is located in Dorval, but they have worldwide offices around the world in Los Angeles, Mumbai, Singapore and Amsterdam and empowers their employees to take charge of their career and go where they want to go. As accounts payable and receivables assistant, you will be supporting and assisting the Accounts Payable Team with processing vendor invoices and payments. You will be in charge of processing cash receipts to ensure the tenant accounts are up-to-date, and you will also support the Treasury Management Team.AdvantagesPermanent positionPrivate health insurance offeredRRSP matching contributionsOpportunities for personal development and growthPerformance bonusResponsibilitiesAccounts PayableProcess vendor invoices and payments in the accounting system, including ensuring invoices are properly coded in the general ledger and payments are made in a timely manner in accordance with company policiesManage and match the coordination of invoice receipts, both electronic and hardcopy, and maintain organized files for invoices that have been processed or are in process.Correspond with vendors as needed for tax information, invoice requirements, etc.Prepare period-end aged accounts payable listings, providing explanations for all amounts outstanding more than 30 days, and tie out the balances to the general ledgerRespond to vendor inquiries and reconcile vendor accounts, as neededCash Receipts:Accurately input daily cash, lockbox, EFT, and wire receipts into the Accounting System in a timely mannerHelp resolve tenant discrepancies and short paymentsAssist with the reconciliation of tenant accounts.Maintain and ensure tenant contact information is up to dateWork with tenants to convert them to electronic remittancesQualificationsBilingualism in English (written and spoken) and French (spoken)One to two years of experience in an office setting in an accounting related positionStrong computer aptitude is imperative as several types of software are being usedStrong organization skills: ability to multi-task and meet deadlinesAnalytical skills and attention to detailWorking knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, Outlook)Yardi accounting software experience is an assetBasic knowledge of the real estate industry is an asset SummaryIf you would like to join this amazing organization, please send me your cv at kimberly.lagos@randstad.caHappy to know you!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our multinational client who is a leader in real estate is looking for an accounts payable and accounts receivables assistant to join their team!If you thrive in a fast-paced environment that is collaborative and challenges you to grow and be your best every day, this is the place for you.Our client is located in Dorval, but they have worldwide offices around the world in Los Angeles, Mumbai, Singapore and Amsterdam and empowers their employees to take charge of their career and go where they want to go. As accounts payable and receivables assistant, you will be supporting and assisting the Accounts Payable Team with processing vendor invoices and payments. You will be in charge of processing cash receipts to ensure the tenant accounts are up-to-date, and you will also support the Treasury Management Team.AdvantagesPermanent positionPrivate health insurance offeredRRSP matching contributionsOpportunities for personal development and growthPerformance bonusResponsibilitiesAccounts PayableProcess vendor invoices and payments in the accounting system, including ensuring invoices are properly coded in the general ledger and payments are made in a timely manner in accordance with company policiesManage and match the coordination of invoice receipts, both electronic and hardcopy, and maintain organized files for invoices that have been processed or are in process.Correspond with vendors as needed for tax information, invoice requirements, etc.Prepare period-end aged accounts payable listings, providing explanations for all amounts outstanding more than 30 days, and tie out the balances to the general ledgerRespond to vendor inquiries and reconcile vendor accounts, as neededCash Receipts:Accurately input daily cash, lockbox, EFT, and wire receipts into the Accounting System in a timely mannerHelp resolve tenant discrepancies and short paymentsAssist with the reconciliation of tenant accounts.Maintain and ensure tenant contact information is up to dateWork with tenants to convert them to electronic remittancesQualificationsBilingualism in English (written and spoken) and French (spoken)One to two years of experience in an office setting in an accounting related positionStrong computer aptitude is imperative as several types of software are being usedStrong organization skills: ability to multi-task and meet deadlinesAnalytical skills and attention to detailWorking knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, Outlook)Yardi accounting software experience is an assetBasic knowledge of the real estate industry is an asset SummaryIf you would like to join this amazing organization, please send me your cv at kimberly.lagos@randstad.caHappy to know you!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Our client in the transport industry in Dorval is currently looking for a logistics coordinator. Reporting to the department Manager, the Ocean Import Agent will process & review international import cargo, and manage booking transactions for a portfolio of clients. The candidate is responsible for monitoring international cargo from origin to its final destination. The candidate will also communicate with clients to ensure all deadlines are met in order to provide outstanding service to the clientsAdvantagesWhat We Offer:• Monday-Friday Flexible start time • Salary 45,000$-55,000$• Equal opportunity employer• Comprehensive health and dental care• Balance between work and home lifeResponsibilities• Self-motivation, eagerness to learn and accept new challenges• Ability to work efficiently in a team environment, as well as independently• Excellent communication and listening skills, and are highly self-motivated• Outstanding ability to multi-task, are detail oriented and organizedQualifications• Advanced MS skills, specifically Word and Excel skills• Experience in customs and transportation considered an asset• College Degree or equivalent an asset•Minimum 1-2 years of experience in logistics•Bilingual (English and French)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in the transport industry in Dorval is currently looking for a logistics coordinator. Reporting to the department Manager, the Ocean Import Agent will process & review international import cargo, and manage booking transactions for a portfolio of clients. The candidate is responsible for monitoring international cargo from origin to its final destination. The candidate will also communicate with clients to ensure all deadlines are met in order to provide outstanding service to the clientsAdvantagesWhat We Offer:• Monday-Friday Flexible start time • Salary 45,000$-55,000$• Equal opportunity employer• Comprehensive health and dental care• Balance between work and home lifeResponsibilities• Self-motivation, eagerness to learn and accept new challenges• Ability to work efficiently in a team environment, as well as independently• Excellent communication and listening skills, and are highly self-motivated• Outstanding ability to multi-task, are detail oriented and organizedQualifications• Advanced MS skills, specifically Word and Excel skills• Experience in customs and transportation considered an asset• College Degree or equivalent an asset•Minimum 1-2 years of experience in logistics•Bilingual (English and French)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un poste de commis aux douanes. Relevant du directeur des services commerciaux, le commis aux douanes est responsable du traitement de la documentation reçue des importateurs, des transitaires, des compagnies aériennes et des transports, qui doit être vérifiée et entrée dans le système. Il se peut que des dossiers déjà ouverts doivent être mis à jour ou que de nouveaux dossiers doivent être créés. Le commis sera chargé de demander des documents aux importateurs pour compléter les dossiers, ainsi que d'interagir avec nos services des douanes et du fret. Il doit veiller à ce que toutes les échéances soient respectées afin d'offrir un service exceptionnel aux clients.AvantagesCe que nous offrons :- Lundi-vendredi Heure de début flexible - Salaire 45,000$-55000$- L'égalité des chances- Soins médicaux et dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privéeResponsabilités- Motivation personnelle, volonté d'apprendre et d'accepter de nouveaux défis.- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, ainsi que de manière indépendante.- Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute, et forte motivation personnelle.- Excellente capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, sens du détail et organisation. Qualifications- Compétences avancées en MS, en particulier Word et Excel- Expérience dans le domaine des douanes et du transport considérée comme un atout- Diplôme universitaire ou équivalent, un atout-Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en logistique.-Bilinguisme (anglais et français)SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un poste de commis aux douanes. Relevant du directeur des services commerciaux, le commis aux douanes est responsable du traitement de la documentation reçue des importateurs, des transitaires, des compagnies aériennes et des transports, qui doit être vérifiée et entrée dans le système. Il se peut que des dossiers déjà ouverts doivent être mis à jour ou que de nouveaux dossiers doivent être créés. Le commis sera chargé de demander des documents aux importateurs pour compléter les dossiers, ainsi que d'interagir avec nos services des douanes et du fret. Il doit veiller à ce que toutes les échéances soient respectées afin d'offrir un service exceptionnel aux clients.AvantagesCe que nous offrons :- Lundi-vendredi Heure de début flexible - Salaire 45,000$-55000$- L'égalité des chances- Soins médicaux et dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privéeResponsabilités- Motivation personnelle, volonté d'apprendre et d'accepter de nouveaux défis.- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, ainsi que de manière indépendante.- Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute, et forte motivation personnelle.- Excellente capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, sens du détail et organisation. Qualifications- Compétences avancées en MS, en particulier Word et Excel- Expérience dans le domaine des douanes et du transport considérée comme un atout- Diplôme universitaire ou équivalent, un atout-Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en logistique.-Bilinguisme (anglais et français)SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Strategic Procurement (SP) is comprised of several Category Management teams and a Knowledge Management (KM) team. The successful candidate will play a key role as a category manager for Information Technology (IT). Given the cross-functional nature of IT procurement at Air Canada, this opportunity will provide interaction with key stakeholders in many parts of the organization.This role requires someone who will be a key contributor to important sourcing projects for Air Canada. The successful candidate will apply a passion for leadership and collaboration in order to obtain the best value for the airline and to develop mutually beneficial relationships with suppliers. The Strategic Procurement Manager (IT) will acquire essential IT services, systems, and infrastructure. In this role, responsibilities will include activities such as partnering with the manager overseeing a specific IT procurement category as well as the internal business units and the IT department in order to establish sourcing strategies, seek proposals from suppliers, conduct commercial and contractual negotiations, and contribute to the overall improvement of procurement practices at Air Canada. In greater detail, key areas of responsibility include the following:Support the establishment of IT category management strategies Develop and maintain an understanding of emerging industry and supply market trends to strengthen Air Canada’s negotiating positionsAnalyse and monitor category spend in order to uncover strategic sourcing and potential supplier consolidation opportunitiesWork with the KM team to conduct research and analysisStay abreast of the Air Canada IT strategy through collaboration with the IT department and other business unitsCoordinate and manage procurement eventsConduct supply market research and baseline spend analysisWork with cross functional teams to determine business requirements and establish sourcing strategiesPrepare and issue RFPs, evaluate responses and conduct negotiationsNegotiate and coordinate the execution of contractsEnsure that Supplier Relationship Management (SRM) is in place at the conclusion of an event Contribute to the improvement of internal procurement practicesParticipate in the establishment of best-in-class procurement methodsDevise models to evaluate supplier proposals using quantitative and qualitative criteriaProvide input for the development of standard templates and reusable methods of clear communicationAct as an ambassador for Strategic Procurement and Air CanadaFurther develop SP relationships with internal customers Effectively communicate and promote the successes of SP Actively engage in learning Air Canada’s business processesContinually seek areas for improvementQualifications University degree in a relevant field of study (commerce, law, information technology, engineering), Excellent analyticalCommunicationNegotiationproject management skills plus the ability to multi-task, work under pressure, and accommodate changing priorities. A strong entrepreneurial spirit and desire to learn will also be essential. Strong organizational skills are essential and an MBA or procurement designation is desirable.Due to the confidential nature of the work, a high degree of professionalism and discretion is required. Flexibility with work hours and occasional travel may also be necessary.  Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Strategic Procurement (SP) is comprised of several Category Management teams and a Knowledge Management (KM) team. The successful candidate will play a key role as a category manager for Information Technology (IT). Given the cross-functional nature of IT procurement at Air Canada, this opportunity will provide interaction with key stakeholders in many parts of the organization.This role requires someone who will be a key contributor to important sourcing projects for Air Canada. The successful candidate will apply a passion for leadership and collaboration in order to obtain the best value for the airline and to develop mutually beneficial relationships with suppliers. The Strategic Procurement Manager (IT) will acquire essential IT services, systems, and infrastructure. In this role, responsibilities will include activities such as partnering with the manager overseeing a specific IT procurement category as well as the internal business units and the IT department in order to establish sourcing strategies, seek proposals from suppliers, conduct commercial and contractual negotiations, and contribute to the overall improvement of procurement practices at Air Canada. In greater detail, key areas of responsibility include the following:Support the establishment of IT category management strategies Develop and maintain an understanding of emerging industry and supply market trends to strengthen Air Canada’s negotiating positionsAnalyse and monitor category spend in order to uncover strategic sourcing and potential supplier consolidation opportunitiesWork with the KM team to conduct research and analysisStay abreast of the Air Canada IT strategy through collaboration with the IT department and other business unitsCoordinate and manage procurement eventsConduct supply market research and baseline spend analysisWork with cross functional teams to determine business requirements and establish sourcing strategiesPrepare and issue RFPs, evaluate responses and conduct negotiationsNegotiate and coordinate the execution of contractsEnsure that Supplier Relationship Management (SRM) is in place at the conclusion of an event Contribute to the improvement of internal procurement practicesParticipate in the establishment of best-in-class procurement methodsDevise models to evaluate supplier proposals using quantitative and qualitative criteriaProvide input for the development of standard templates and reusable methods of clear communicationAct as an ambassador for Strategic Procurement and Air CanadaFurther develop SP relationships with internal customers Effectively communicate and promote the successes of SP Actively engage in learning Air Canada’s business processesContinually seek areas for improvementQualifications University degree in a relevant field of study (commerce, law, information technology, engineering), Excellent analyticalCommunicationNegotiationproject management skills plus the ability to multi-task, work under pressure, and accommodate changing priorities. A strong entrepreneurial spirit and desire to learn will also be essential. Strong organizational skills are essential and an MBA or procurement designation is desirable.Due to the confidential nature of the work, a high degree of professionalism and discretion is required. Flexibility with work hours and occasional travel may also be necessary.  Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
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    Are you looking for a long term opportunity?Do you have industrial experience?Can you make your way to Dorval easily?We have a great opportunity for you!! Randstad Pointe-Claire is looking for a warehouse associate to work in their warehouse in Dorval. We are the world leader in marine, yacht and protective paint coatings. We deliver anticorrosive and fire protection, fouling control technologies and aesthetic solutions.Your tasks:Completes shipments by processing and loading orders.Prepares orders by processing requests and supply orders; pulling materials; packing boxes; placing orders in delivery area.Driving the Raymond reach forklift (Certification Mandatory)Maintains truck or van by completing preventive maintenance requirements and arranging for repairs.Provides quality service by following organization standards.Preserves safe and clean work environment by keeping shelves, pallet area, and workstations neat.Promotes clean shipping supply area by complying with procedures, rules, and regulations.Completes reports by entering required information.Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.AdvantagesLong term opportunityLocated in Dorval Day shift Full time schedule Monday-FridaySalary ranging between 18-20$/hr based on experience Nice environment ResponsibilitiesCompletes shipments by processing and loading orders.Prepares orders by processing requests and supply orders; pulling materials; packing boxes; placing orders in delivery area.Driving Raymond Reach forklift (Must have certification)Maintains truck or van by completing preventive maintenance requirements and arranging for repairs.Enforces inventory controls by collecting stock location orders and printing requests.Provides quality service by following organization standards.Preserves safe and clean work environment by keeping shelves, pallet area, and workstations neat.Promotes clean shipping supply area by complying with procedures, rules, and regulations.Completes reports by entering required information.Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.QualificationsMust have previous industrial experienceMust be available long termAnglophone. Bilingual is an asset In good condition physically SummaryWarehouse workerDay shiftLong term opportunity Located in DorvalSalary between 18-20$/hr based on experience Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you looking for a long term opportunity?Do you have industrial experience?Can you make your way to Dorval easily?We have a great opportunity for you!! Randstad Pointe-Claire is looking for a warehouse associate to work in their warehouse in Dorval. We are the world leader in marine, yacht and protective paint coatings. We deliver anticorrosive and fire protection, fouling control technologies and aesthetic solutions.Your tasks:Completes shipments by processing and loading orders.Prepares orders by processing requests and supply orders; pulling materials; packing boxes; placing orders in delivery area.Driving the Raymond reach forklift (Certification Mandatory)Maintains truck or van by completing preventive maintenance requirements and arranging for repairs.Provides quality service by following organization standards.Preserves safe and clean work environment by keeping shelves, pallet area, and workstations neat.Promotes clean shipping supply area by complying with procedures, rules, and regulations.Completes reports by entering required information.Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.AdvantagesLong term opportunityLocated in Dorval Day shift Full time schedule Monday-FridaySalary ranging between 18-20$/hr based on experience Nice environment ResponsibilitiesCompletes shipments by processing and loading orders.Prepares orders by processing requests and supply orders; pulling materials; packing boxes; placing orders in delivery area.Driving Raymond Reach forklift (Must have certification)Maintains truck or van by completing preventive maintenance requirements and arranging for repairs.Enforces inventory controls by collecting stock location orders and printing requests.Provides quality service by following organization standards.Preserves safe and clean work environment by keeping shelves, pallet area, and workstations neat.Promotes clean shipping supply area by complying with procedures, rules, and regulations.Completes reports by entering required information.Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.QualificationsMust have previous industrial experienceMust be available long termAnglophone. Bilingual is an asset In good condition physically SummaryWarehouse workerDay shiftLong term opportunity Located in DorvalSalary between 18-20$/hr based on experience Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    • $55,000 - $65,000 per year
    We are currently looking for a Logistics Coordinator in Dorval to assist with transport coordination to ensure the timely and hassle-free import and export of goods by land, sea, and air to and from the company, its suppliers, and its customers mainly in North and South America but globally when appropriate as well.AdvantagesMonday-Friday flexible start time Full benefits medical and dentalCompetitive Salary $55,000-$65,000Free parking on siteWork for a leader in the industry Responsibilities• Organize, check, prioritize, and route shipments by land, sea, and air.• Track shipments and resolve delivery issues• Inspect shipments, labels, etc. to ensure everything is completed correctly from preparation to receipt• Negotiate and audit pricing, contracts, and terms beneficial to the company• Manage logistics and freight documents, reports, and price lists for efficiency and effectiveness• Manage and optimize logistics related processes/procedures• Process customs paperwork• Process HAZMAT paperwork• Process FedEx parcel freight paperwork• Process claims for goods damaged during transit• Assist with loading/unloading trucks including operation of an overhead bridge crane• Other tasks as appropriateQualificationsQualifications• 5+ years logistics related experience• Transportation of Dangerous Goods (TDG, HAZMAT) certification• Certification in Transport and Logistics• Bachelor’s degree in logistic field or equivalent commercial experienceRequired Skills• Familiarity with vendor management• Knowledge of warehousing, shipping, and handling legislation requirements• Ability to gather and analyze data and to work with figures• Good understanding of budgeting and reporting• Excel expertise to facilitate regular reporting• Good reasoning skills and sound judgement• Strong leadership and communication capabilities to drive solutions and positively impact culture• Solid understanding of current logistics procedures and able accurately to interpret industry trends• Excellent written/verbal communication skills (English) Functional French• Well organized, able to multitask and adapt to a highly dynamic environmentIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a Logistics Coordinator in Dorval to assist with transport coordination to ensure the timely and hassle-free import and export of goods by land, sea, and air to and from the company, its suppliers, and its customers mainly in North and South America but globally when appropriate as well.AdvantagesMonday-Friday flexible start time Full benefits medical and dentalCompetitive Salary $55,000-$65,000Free parking on siteWork for a leader in the industry Responsibilities• Organize, check, prioritize, and route shipments by land, sea, and air.• Track shipments and resolve delivery issues• Inspect shipments, labels, etc. to ensure everything is completed correctly from preparation to receipt• Negotiate and audit pricing, contracts, and terms beneficial to the company• Manage logistics and freight documents, reports, and price lists for efficiency and effectiveness• Manage and optimize logistics related processes/procedures• Process customs paperwork• Process HAZMAT paperwork• Process FedEx parcel freight paperwork• Process claims for goods damaged during transit• Assist with loading/unloading trucks including operation of an overhead bridge crane• Other tasks as appropriateQualificationsQualifications• 5+ years logistics related experience• Transportation of Dangerous Goods (TDG, HAZMAT) certification• Certification in Transport and Logistics• Bachelor’s degree in logistic field or equivalent commercial experienceRequired Skills• Familiarity with vendor management• Knowledge of warehousing, shipping, and handling legislation requirements• Ability to gather and analyze data and to work with figures• Good understanding of budgeting and reporting• Excel expertise to facilitate regular reporting• Good reasoning skills and sound judgement• Strong leadership and communication capabilities to drive solutions and positively impact culture• Solid understanding of current logistics procedures and able accurately to interpret industry trends• Excellent written/verbal communication skills (English) Functional French• Well organized, able to multitask and adapt to a highly dynamic environmentIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Lieu : Montréal, ON, Canada (sur place) Salaire : $16/heure Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel L'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de spécialistes de l'expérience client pour se joindre à son équipe à l'aéroport de Montréal. Dans ce poste axé sur la clientèle, vos tâches seront d’assister nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement, et vous jouerez un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Si vous êtes enthousiaste, attentionné et que vous aimez travailler avec les gens, vous pourriez être à deux doigts de décrocher le poste idéal.  A quoi ressemble votre quotidien :En tant que spécialiste de l'expérience client à l'aéroport de Toronto, vous ferez partie d'une équipe dynamique et diversifiée représentant Air Canada en tant qu'hôtes et hôtesses au sol. Vous devrez également : - Procéder à l'enregistrement des passagers. - Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement- Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Voici un vidéo pour vous donner une idée du rôle de spécialiste de l'expérience client : https://youtu.be/aTKy5mJ3fdE  Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.   Qualifications Compétences et expérience requises - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponibilité pour suivre et réussir un programme de formation rémunéré de deux (2) à quatre (4) semaines à temps plein.  -  Disponible pour travailler des quarts de travail- Expérience antérieure du service à la clientèle  - Excellentes capacité de communication et bien travailler en équipe - Habiletés démontrées à résoudre des problèmes et  de gérer plusieurs tâches à la fois.- Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à l’heure.- Être admissible à travailler au Canada- Passer un contrôle sécuritaire et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (CIZR)-La priorité sera donnée aux candidats bilingues en anglais et en français. Toutefois, une attention particulière sera accordée aux candidats qui parlent couramment l'anglais et une ou plusieurs des langues préférées.  Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol.  POSTULEZ MAINTENANT  Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
    Description Lieu : Montréal, ON, Canada (sur place) Salaire : $16/heure Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel L'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de spécialistes de l'expérience client pour se joindre à son équipe à l'aéroport de Montréal. Dans ce poste axé sur la clientèle, vos tâches seront d’assister nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement, et vous jouerez un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Si vous êtes enthousiaste, attentionné et que vous aimez travailler avec les gens, vous pourriez être à deux doigts de décrocher le poste idéal.  A quoi ressemble votre quotidien :En tant que spécialiste de l'expérience client à l'aéroport de Toronto, vous ferez partie d'une équipe dynamique et diversifiée représentant Air Canada en tant qu'hôtes et hôtesses au sol. Vous devrez également : - Procéder à l'enregistrement des passagers. - Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement- Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Voici un vidéo pour vous donner une idée du rôle de spécialiste de l'expérience client : https://youtu.be/aTKy5mJ3fdE  Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.   Qualifications Compétences et expérience requises - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponibilité pour suivre et réussir un programme de formation rémunéré de deux (2) à quatre (4) semaines à temps plein.  -  Disponible pour travailler des quarts de travail- Expérience antérieure du service à la clientèle  - Excellentes capacité de communication et bien travailler en équipe - Habiletés démontrées à résoudre des problèmes et  de gérer plusieurs tâches à la fois.- Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à l’heure.- Être admissible à travailler au Canada- Passer un contrôle sécuritaire et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (CIZR)-La priorité sera donnée aux candidats bilingues en anglais et en français. Toutefois, une attention particulière sera accordée aux candidats qui parlent couramment l'anglais et une ou plusieurs des langues préférées.  Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol.  POSTULEZ MAINTENANT  Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de programme doit collaborer avec les principales unités d'entreprise de l'Ingénierie d'Air Canada pour veiller à ce que des structures adéquates de gestion, de dotation et de financement des programmes soient en place pour garantir le succès de la réalisation des programmes ou des projets liés aux appareils. Le chef de programme propose une variété d’outils de gestion de projets et de techniques, afin d’assurer la réussite des stratégies de mise en œuvre et des contrôles. Le titulaire fait partie de l'organisation de l'Ingénierie et relève du chef principal de programme ainsi que du chef de service général – Ingénierie cabine.Collaborer avec les unités d'entreprise de Maintenance Air Canada pour garantir le succès de la réalisation des projets. Coopérer avec les intervenants, afin de définir et de mettre en œuvre une structure pour la planification de projets, l'établissement de leur portée, la gestion du changement, le signalement et le suivi des problèmes, les rapports d’état et autres fonctions importantes de la gestion de projets. Assurer le leadership pour les projets. Travailler en collaboration avec les consultants externes et les unités d’entreprise, afin de tirer parti des meilleures pratiques quant aux outils et aux techniques de gestion de projets.Collaborer avec d'autres chefs de service, afin de déterminer les priorités et les problèmes entre les divers programmes et directions liés aux gestes ou aux projets visant l’économie des coûts, et résoudre ces problèmes. Fournir des mises à jour sur les programmes au moyen de tableaux, de graphiques ainsi que d'autres types de présentations.Qualifications Expérience en gestion de programmes et de projets Certification du Project Management Institute (PMI) ou l’équivalent, un atout Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, ou l'équivalentConnaissance et expertise requises pour le posteExpertise et connaissance avérées des principes et techniques de gestion de programmes, afin de proposer et de mettre en œuvre différentes solutions au sein des unités d’entreprise Bonne connaissance d'au moins une des directions suivantes : Exploitation, Service clientèle ou Affaires commercialesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de programme doit collaborer avec les principales unités d'entreprise de l'Ingénierie d'Air Canada pour veiller à ce que des structures adéquates de gestion, de dotation et de financement des programmes soient en place pour garantir le succès de la réalisation des programmes ou des projets liés aux appareils. Le chef de programme propose une variété d’outils de gestion de projets et de techniques, afin d’assurer la réussite des stratégies de mise en œuvre et des contrôles. Le titulaire fait partie de l'organisation de l'Ingénierie et relève du chef principal de programme ainsi que du chef de service général – Ingénierie cabine.Collaborer avec les unités d'entreprise de Maintenance Air Canada pour garantir le succès de la réalisation des projets. Coopérer avec les intervenants, afin de définir et de mettre en œuvre une structure pour la planification de projets, l'établissement de leur portée, la gestion du changement, le signalement et le suivi des problèmes, les rapports d’état et autres fonctions importantes de la gestion de projets. Assurer le leadership pour les projets. Travailler en collaboration avec les consultants externes et les unités d’entreprise, afin de tirer parti des meilleures pratiques quant aux outils et aux techniques de gestion de projets.Collaborer avec d'autres chefs de service, afin de déterminer les priorités et les problèmes entre les divers programmes et directions liés aux gestes ou aux projets visant l’économie des coûts, et résoudre ces problèmes. Fournir des mises à jour sur les programmes au moyen de tableaux, de graphiques ainsi que d'autres types de présentations.Qualifications Expérience en gestion de programmes et de projets Certification du Project Management Institute (PMI) ou l’équivalent, un atout Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, ou l'équivalentConnaissance et expertise requises pour le posteExpertise et connaissance avérées des principes et techniques de gestion de programmes, afin de proposer et de mettre en œuvre différentes solutions au sein des unités d’entreprise Bonne connaissance d'au moins une des directions suivantes : Exploitation, Service clientèle ou Affaires commercialesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Manager, Operations Excellence oversees the management and delivery of all assigned initiatives.  Responsible for successfully delivering initiative work, and establishing strong collaborative working relationships. Manages the planning, design, and implementation of improvement activities for their assigned workstream(s).  Mentors business leaders and initiative owners following appropriate improvement methodology. Leader for initiatives as identified by the executive champions.  Ensures timelines, business requirements, risks, budget, resources and scope are managed according to initiative objectives. Engages frontline in improvement initiatives. Manages more complex initiatives through Advisory Boards / gated approval process where applicable. Creates a positive and collaborate environment for employees to foster lean thinking and resulting actions. Key Functions & Accountabilities: (Responsibilities, Activities, Authority levels, etc)In-conjunction with business leaders, develops strategies for assigned workstream to improve process performance, adoption of lean thinking and best practices.Mentor business initiative leader through the different stages of their initiative following an appropriate improvement approach.Expert in Lean methodology, drives and closes initiatives utilizing the best Continuous Improvement techniques.With team members, develops work plans, schedules and estimates.Oversee approvals through initiative life cycle (from opportunities, charter, initiative workstream activities, to post closure evaluations), and assists business leaders to address barriers to success.Properly identify risk and issues, implement mitigating actions to remove roadblocks. Facilitate problem-solving and decision making at the initiative level to ensure quality throughout the initiative life cycle, escalating as required. Ensure proper root cause identification.Ensures initiatives are aligned with IT and synchronized for the best outcome for the organization.Plan, manage, execute designated continuous improvement initiatives per approved schedule, and improvement methodology. Develop and manage scope, define deliverables and achieve targeted outcomes.Establish goals and regularly review performance to assist in a positive and accurate financial evaluation of the initiatives.Obtains approval from the process owners and sponsors on initiative changes, design, implementation of process improvement.As required by Manager, Value Stream Oversight – Operations Excellence, lead improvement initiatives to meet business goals and objectives. Track results on an ongoing basis, align with financial outlook and timelines. Proactively manage initiatives database and monitor improvement progress aligned to operations goals and savings/benefits expectations. Organize appropriate business update meetings to ensure senior management understand cross-dependencies and are kept informed of progress and outcomes. Conduct benchmarking, best practices and other competitor assessment studies, incorporating learnings into improvement plans where applicable. Promote leveraging opportunities to other areas and share best practices.Facilitate workout sessions and improvement workshops; Leads and coordinates deliverables.Foster the spirit of communication, collaboration and continuous improvement within the organization leveraging new or existing best practices, tools and Operations Excellence methods.Implement lean thinking within assigned workstream.  Serve as change agent and engages front line in improvement initiatives.Provide opportunities for frontline innovation and best practice replication.Ensure initiatives have an effective change management /communication plan aligned to Flight Path and corporate requirements. Engage corporate learning and development team to design and develop learning experiences for initiatives.Ensure that new processes are documented and that changes are communicated.Perform all other duties as assigned.  Qualifications Demonstrated capability for inspiring and developing teams for success.Ability to cultivate strong collaborative working relationships and viewed as credible.Effective communication skills and ability to influence and persuade others to action.Experience driving process improvement / lean strategies across different areas and business processes.Effective organizational skills and an aptitude for managing the pace of change.Strong analytical skills and a passion for delivering results.Undergraduate Degree or equivalent tenure as Lean Six Sigma Green / Black Belt.Project management capabilities.Lean Concepts / Value Streams / Total Productive Maintenance / Change Overs3+ years demonstrated experience leading improvement initiatives, delivering benefits.PC proficiency (Word, Excel, PowerPoint; Graphical and statistical applications).Able to travel.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Manager, Operations Excellence oversees the management and delivery of all assigned initiatives.  Responsible for successfully delivering initiative work, and establishing strong collaborative working relationships. Manages the planning, design, and implementation of improvement activities for their assigned workstream(s).  Mentors business leaders and initiative owners following appropriate improvement methodology. Leader for initiatives as identified by the executive champions.  Ensures timelines, business requirements, risks, budget, resources and scope are managed according to initiative objectives. Engages frontline in improvement initiatives. Manages more complex initiatives through Advisory Boards / gated approval process where applicable. Creates a positive and collaborate environment for employees to foster lean thinking and resulting actions. Key Functions & Accountabilities: (Responsibilities, Activities, Authority levels, etc)In-conjunction with business leaders, develops strategies for assigned workstream to improve process performance, adoption of lean thinking and best practices.Mentor business initiative leader through the different stages of their initiative following an appropriate improvement approach.Expert in Lean methodology, drives and closes initiatives utilizing the best Continuous Improvement techniques.With team members, develops work plans, schedules and estimates.Oversee approvals through initiative life cycle (from opportunities, charter, initiative workstream activities, to post closure evaluations), and assists business leaders to address barriers to success.Properly identify risk and issues, implement mitigating actions to remove roadblocks. Facilitate problem-solving and decision making at the initiative level to ensure quality throughout the initiative life cycle, escalating as required. Ensure proper root cause identification.Ensures initiatives are aligned with IT and synchronized for the best outcome for the organization.Plan, manage, execute designated continuous improvement initiatives per approved schedule, and improvement methodology. Develop and manage scope, define deliverables and achieve targeted outcomes.Establish goals and regularly review performance to assist in a positive and accurate financial evaluation of the initiatives.Obtains approval from the process owners and sponsors on initiative changes, design, implementation of process improvement.As required by Manager, Value Stream Oversight – Operations Excellence, lead improvement initiatives to meet business goals and objectives. Track results on an ongoing basis, align with financial outlook and timelines. Proactively manage initiatives database and monitor improvement progress aligned to operations goals and savings/benefits expectations. Organize appropriate business update meetings to ensure senior management understand cross-dependencies and are kept informed of progress and outcomes. Conduct benchmarking, best practices and other competitor assessment studies, incorporating learnings into improvement plans where applicable. Promote leveraging opportunities to other areas and share best practices.Facilitate workout sessions and improvement workshops; Leads and coordinates deliverables.Foster the spirit of communication, collaboration and continuous improvement within the organization leveraging new or existing best practices, tools and Operations Excellence methods.Implement lean thinking within assigned workstream.  Serve as change agent and engages front line in improvement initiatives.Provide opportunities for frontline innovation and best practice replication.Ensure initiatives have an effective change management /communication plan aligned to Flight Path and corporate requirements. Engage corporate learning and development team to design and develop learning experiences for initiatives.Ensure that new processes are documented and that changes are communicated.Perform all other duties as assigned.  Qualifications Demonstrated capability for inspiring and developing teams for success.Ability to cultivate strong collaborative working relationships and viewed as credible.Effective communication skills and ability to influence and persuade others to action.Experience driving process improvement / lean strategies across different areas and business processes.Effective organizational skills and an aptitude for managing the pace of change.Strong analytical skills and a passion for delivering results.Undergraduate Degree or equivalent tenure as Lean Six Sigma Green / Black Belt.Project management capabilities.Lean Concepts / Value Streams / Total Productive Maintenance / Change Overs3+ years demonstrated experience leading improvement initiatives, delivering benefits.PC proficiency (Word, Excel, PowerPoint; Graphical and statistical applications).Able to travel.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  But du poste Fournir un soutien administratif et opérationnel général, comme la distribution du courrier, le classement, la photocopie, la préparation de la correspondance, et la tenue de dossiers exigeant de l'initiative et du jugement.  Tâches et responsabilitésRecevoir, expédier et ramasser des boîtes, des données, du courrier, des colis, etc. de façon ponctuelle.Traiter le courrier, les colis sortants, etc.Assurer le suivi des livraisons.Organiser le ramassage et assurer la réception des livraisons par service de messagerie.Vérifier les factures.Préparer et tenir à jour les dossiers de frais postaux, de courrier recommandé, de lettres de transport aérien, etc.Connaître la réglementation des postes et la procédure relative au traitement du courrier de la Société.Travailler de façon autonome sous une supervision minimale.Trier et distribuer le courrier, la correspondance et les rapports.Trouver des renseignements pour des clients internes ou externes et les leur transmettre.Se servir de l’équipement de bureau.Traiter le courrier électronique.Passer les commandes et assurer l’approvisionnement du bureau en fournitures.Exécuter les tâches dans les délais prévus et avec précision.Organiser la charge de travail et établir les priorités afin de respecter les échéances.Respecter la confidentialité en tout temps.Accomplir plusieurs tâches en même temps.Préparer la correspondance selon des instructions verbales ou écrites.Se servir des applications logicielles et des programmes d'ordinateur central propres à la Société ou au service.Entrer et mettre à jour des données.Préparer, tenir à jour et réviser des fichiers, des dossiers, des rapports, des documents, des manuels, etc.Aider à recevoir, à répertorier et à réviser les manuels ou les données.Organiser les voyages et les rendez-vous.Organiser le transport terrestre pour des clients internes ou externes (p. ex. des taxis).Se conformer à la réglementation gouvernementale, aux politiques de la Société, aux conventions collectives et aux procédures.Peut être appelé à exécuter des tâches connexes qui n’ont pas de répercussions sur la nature de l’emploi.Qualifications Conditions d’emploiLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseÉtudesDiplôme d’études secondairesCompétences et connaissancesEntregentHabileté pour la communication orale et écriteConnaissance de base des applications Office de MicrosoftMaîtrise de l'orthographe, de la ponctuation et de la grammaireExpérienceAu moins un an d’expérience en travail de bureauExigences particulièresCertains postes peuvent exiger du titulaire qu’il soulève des charges.Certains postes peuvent exiger du titulaire qu’il possède des permis (p. ex. permis de conduire, carte du ministère des Transports ou permis AVOP).Certains postes peuvent exiger du titulaire qu'il travaille par roulement ou selon un horaire décalé. Certains postes peuvent exiger du titulaire qu'il exécute des tâches de réceptionniste.Certains postes peuvent impliquer une exposition aux conditions météorologiques.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  But du poste Fournir un soutien administratif et opérationnel général, comme la distribution du courrier, le classement, la photocopie, la préparation de la correspondance, et la tenue de dossiers exigeant de l'initiative et du jugement.  Tâches et responsabilitésRecevoir, expédier et ramasser des boîtes, des données, du courrier, des colis, etc. de façon ponctuelle.Traiter le courrier, les colis sortants, etc.Assurer le suivi des livraisons.Organiser le ramassage et assurer la réception des livraisons par service de messagerie.Vérifier les factures.Préparer et tenir à jour les dossiers de frais postaux, de courrier recommandé, de lettres de transport aérien, etc.Connaître la réglementation des postes et la procédure relative au traitement du courrier de la Société.Travailler de façon autonome sous une supervision minimale.Trier et distribuer le courrier, la correspondance et les rapports.Trouver des renseignements pour des clients internes ou externes et les leur transmettre.Se servir de l’équipement de bureau.Traiter le courrier électronique.Passer les commandes et assurer l’approvisionnement du bureau en fournitures.Exécuter les tâches dans les délais prévus et avec précision.Organiser la charge de travail et établir les priorités afin de respecter les échéances.Respecter la confidentialité en tout temps.Accomplir plusieurs tâches en même temps.Préparer la correspondance selon des instructions verbales ou écrites.Se servir des applications logicielles et des programmes d'ordinateur central propres à la Société ou au service.Entrer et mettre à jour des données.Préparer, tenir à jour et réviser des fichiers, des dossiers, des rapports, des documents, des manuels, etc.Aider à recevoir, à répertorier et à réviser les manuels ou les données.Organiser les voyages et les rendez-vous.Organiser le transport terrestre pour des clients internes ou externes (p. ex. des taxis).Se conformer à la réglementation gouvernementale, aux politiques de la Société, aux conventions collectives et aux procédures.Peut être appelé à exécuter des tâches connexes qui n’ont pas de répercussions sur la nature de l’emploi.Qualifications Conditions d’emploiLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseÉtudesDiplôme d’études secondairesCompétences et connaissancesEntregentHabileté pour la communication orale et écriteConnaissance de base des applications Office de MicrosoftMaîtrise de l'orthographe, de la ponctuation et de la grammaireExpérienceAu moins un an d’expérience en travail de bureauExigences particulièresCertains postes peuvent exiger du titulaire qu’il soulève des charges.Certains postes peuvent exiger du titulaire qu’il possède des permis (p. ex. permis de conduire, carte du ministère des Transports ou permis AVOP).Certains postes peuvent exiger du titulaire qu'il travaille par roulement ou selon un horaire décalé. Certains postes peuvent exiger du titulaire qu'il exécute des tâches de réceptionniste.Certains postes peuvent impliquer une exposition aux conditions météorologiques.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada poursuit son objectif de devenir un chef de file mondial. Pour y parvenir, l'équipe du Service en vol est à la recherche d'un chef du Personnel navigant commercial qui jouera un rôle directif dans l'encadrement professionnel et la gestion des ambassadeurs et qui les inspire  vers l’excellence dans les domaines du service clientèle, de l'exploitation et de la sécurité.  Exerçant une influence directe sur l'expérience de service à la clientèle, le chef du Personnel navigant commercial fera montre d'un talent avéré pour le leadership au sol et à bord. Ce rôle a pour objectif d’encourager, de perfectionner et de renforcer le leadership du personnel de cabine.     Principales fonctions et responsabilitésLeadership en matière de rendementPrévoir les besoins des employés et des clients, et leur être accessible;Agir à titre de guide, motiver et mobiliser nos ambassadeurs de première ligne ainsi que l'équipe immédiate afin de constituer un groupe positif au rendement élevé;Assurer l'administration et le traitement des enquêtes disciplinaires et des réunions avec les employés, y compris les enquêtes touchant les problèmes et les Relations du travail;Effectuer des vols de contrôle pour assurer l'uniformité du service; Agir à titre de personne-ressource à bord de vols ciblés et traiter les problèmes sur-le-champ;Agir à titre d'expert en la matière pour des liaisons précises et servir de personne-ressource ou d'agent de liaison entre les employés et la Société;Assurer la liaison avec l'équipe de la Formation du Service en vol et d'Expérience client afin de déterminer les secteurs de formation qui nécessitent une plus grande attention;Faire part de ses constatations et recommandations éventuelles à la gestion dans les domaines de la conformité du service à bord, de la gestion du rendement et de l'amélioration continue.  Direction opérationnelleGérer, surveiller et coordonner les activités et processus divers, en vue d'assurer l'excellence dans les normes de sécurité et d'exploitation;Contribuer à motiver l'ambassadeur de première ligne à se conformer à l'image de l'entreprise avant l'embarquement et à bord de l'appareil;Breffer les membres du personnel de cabine des vols sortants et les orienter quant aux attentes des clients relativement à nos produits, tout en leur expliquant la vision de la Société;Communiquer efficacement les raisons des politiques, des procédures et des produits de la Société, à bord et pendant les repos en escale. Assurer la liaison directe entre les ambassadeurs de première ligne et l’équipe Expérience client;Contribuer à gérer les irrégularités d'exploitation, l'exploitation du CCOE et les autres contingences de l'exploitation établies par les aéroports, les organismes de réglementation gouvernementaux et Air Canada. Qualifications Expérience et connaissance du secteur, ou autres renseignements pertinents (p. ex. scolarité, agréments, compétences) Grande souplesse et adaptabilité, afin d'assurer un service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7Capacité de travailler avec des horaires changeants et flexiblesExpérience dans la direction, la motivation et l'encadrement Réussite du programme de formation des agents de bord et maintien des compétencesTalent avéré pour les relations interpersonnelles, la résolution de conflits et la communication, orale et écriteCompétences interculturelles et conscientisationSens marqué de l’organisation et habileté à définir et à concrétiser une visionForte orientation clientTalent marqué pour l’analyse et habiletés en matière de créativitéSolide connaissance de la sécurité, des normes de service et des relations du travailSensibilisation à la concurrence Souci du détailCapacité à respecter les échéances, à travailler sous pression et à atteindre des objectifs multiplesExpérience du transport aérien et du tourisme d'accueil, un atoutMaîtrise du français et de l'anglais ou d'une langue d'itinéraire, un atout important  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada poursuit son objectif de devenir un chef de file mondial. Pour y parvenir, l'équipe du Service en vol est à la recherche d'un chef du Personnel navigant commercial qui jouera un rôle directif dans l'encadrement professionnel et la gestion des ambassadeurs et qui les inspire  vers l’excellence dans les domaines du service clientèle, de l'exploitation et de la sécurité.  Exerçant une influence directe sur l'expérience de service à la clientèle, le chef du Personnel navigant commercial fera montre d'un talent avéré pour le leadership au sol et à bord. Ce rôle a pour objectif d’encourager, de perfectionner et de renforcer le leadership du personnel de cabine.     Principales fonctions et responsabilitésLeadership en matière de rendementPrévoir les besoins des employés et des clients, et leur être accessible;Agir à titre de guide, motiver et mobiliser nos ambassadeurs de première ligne ainsi que l'équipe immédiate afin de constituer un groupe positif au rendement élevé;Assurer l'administration et le traitement des enquêtes disciplinaires et des réunions avec les employés, y compris les enquêtes touchant les problèmes et les Relations du travail;Effectuer des vols de contrôle pour assurer l'uniformité du service; Agir à titre de personne-ressource à bord de vols ciblés et traiter les problèmes sur-le-champ;Agir à titre d'expert en la matière pour des liaisons précises et servir de personne-ressource ou d'agent de liaison entre les employés et la Société;Assurer la liaison avec l'équipe de la Formation du Service en vol et d'Expérience client afin de déterminer les secteurs de formation qui nécessitent une plus grande attention;Faire part de ses constatations et recommandations éventuelles à la gestion dans les domaines de la conformité du service à bord, de la gestion du rendement et de l'amélioration continue.  Direction opérationnelleGérer, surveiller et coordonner les activités et processus divers, en vue d'assurer l'excellence dans les normes de sécurité et d'exploitation;Contribuer à motiver l'ambassadeur de première ligne à se conformer à l'image de l'entreprise avant l'embarquement et à bord de l'appareil;Breffer les membres du personnel de cabine des vols sortants et les orienter quant aux attentes des clients relativement à nos produits, tout en leur expliquant la vision de la Société;Communiquer efficacement les raisons des politiques, des procédures et des produits de la Société, à bord et pendant les repos en escale. Assurer la liaison directe entre les ambassadeurs de première ligne et l’équipe Expérience client;Contribuer à gérer les irrégularités d'exploitation, l'exploitation du CCOE et les autres contingences de l'exploitation établies par les aéroports, les organismes de réglementation gouvernementaux et Air Canada. Qualifications Expérience et connaissance du secteur, ou autres renseignements pertinents (p. ex. scolarité, agréments, compétences) Grande souplesse et adaptabilité, afin d'assurer un service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7Capacité de travailler avec des horaires changeants et flexiblesExpérience dans la direction, la motivation et l'encadrement Réussite du programme de formation des agents de bord et maintien des compétencesTalent avéré pour les relations interpersonnelles, la résolution de conflits et la communication, orale et écriteCompétences interculturelles et conscientisationSens marqué de l’organisation et habileté à définir et à concrétiser une visionForte orientation clientTalent marqué pour l’analyse et habiletés en matière de créativitéSolide connaissance de la sécurité, des normes de service et des relations du travailSensibilisation à la concurrence Souci du détailCapacité à respecter les échéances, à travailler sous pression et à atteindre des objectifs multiplesExpérience du transport aérien et du tourisme d'accueil, un atoutMaîtrise du français et de l'anglais ou d'une langue d'itinéraire, un atout important  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $48,000 - $55,000 per year
    Our client in Dorval in the construction industry is currently looking for a service coordinator for there service department. This candidate is required to manage the daily maintenance & repair service calls requested by ournational retail/commercial industry clients while ensuring that the quality of service and customer satisfaction are achieved.AdvantagesMonday-Friday (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 hours a week)48,000$-55,000$ (based on experience)3 weeks vacationGroup insurance after probation - Benefits - 50%/50% (medical, dental, life insurance, etc.)Company is constantly growing and well-known in the industryRRSP plan after one yearResponsibilitiesManages daily maintenance & repair requests from various Retail Industry Clients as well as colleagues within the office.Keep clients fully informed from beginning to end of serviceFollow-up with Service TechniciansEnsure that invoicing is kept up to date and that we are respecting our client’s termsHandle basic quotations for service calls that surpass our client’s NTEsFinding new resources to help us maintain a competitive edge in the industry (nationally).QualificationsStrong bilingual communication skills – both verbal and writtenVersatile and flexible under high pressure situationsProvide direction and solutions to technician’s who are handling the service callAbility to develop strong relationships with both internal and external resourcesStrong organizational skillsHas good negotiation skillsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Dorval in the construction industry is currently looking for a service coordinator for there service department. This candidate is required to manage the daily maintenance & repair service calls requested by ournational retail/commercial industry clients while ensuring that the quality of service and customer satisfaction are achieved.AdvantagesMonday-Friday (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 hours a week)48,000$-55,000$ (based on experience)3 weeks vacationGroup insurance after probation - Benefits - 50%/50% (medical, dental, life insurance, etc.)Company is constantly growing and well-known in the industryRRSP plan after one yearResponsibilitiesManages daily maintenance & repair requests from various Retail Industry Clients as well as colleagues within the office.Keep clients fully informed from beginning to end of serviceFollow-up with Service TechniciansEnsure that invoicing is kept up to date and that we are respecting our client’s termsHandle basic quotations for service calls that surpass our client’s NTEsFinding new resources to help us maintain a competitive edge in the industry (nationally).QualificationsStrong bilingual communication skills – both verbal and writtenVersatile and flexible under high pressure situationsProvide direction and solutions to technician’s who are handling the service callAbility to develop strong relationships with both internal and external resourcesStrong organizational skillsHas good negotiation skillsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada, recognized as one of Canada’s top diversity employers and one of Montreal’s top employers, is seeking a Manager of Supplier Relationship Management (SRM) (IT), who will be based at our Montreal Headquarters. The SRM (IT function plays a key role in supporting the IT organization by managing the overall performance of suppliers, building strong relationships with key partners and mitigating risks to gain increased value from Air Canada’s supplier landscape. Given the cross-functional nature of SRM at Air Canada, this opportunity will provide interactions with key stakeholders in many parts of the organization. The successful candidate will apply a passion for leadership and collaboration in order to obtain the best value for the airline and to develop mutually beneficial relationships with suppliers.   Responsibilities The Manager, SRM (IT) will manage strategic agreements and relationships with providers of IT services, systems, and infrastructure. In this role, responsibilities will include activities such as partnering with the IT organization and various internal business units to better understand and manage the IT supplier landscape, interpret and enforce technology contracts, elevate supplier relationships to a strategic partnership level, and contribute to the overall improvement of SRM practices at Air Canada.In greater detail, key areas of responsibility include the following:Contract ManagementTrack contract deliverables & obligationsManage contract dispute and interpretation proceduresMaintain commercial provision summary Performance Management Continuously monitor, assess and report performance metricsAlign SLAs, KPI’s and KRI’s with business strategy and operational executionMonitor partner suppl and delivery risksReview achievement of performance goals and objectives against supplier contractsUse contract knowledge and expertise to support enhanced delivery Spend ManagementDefine parameters for invoice validation against contractTrack service level credits, earn backs, risk/reward models and any other commercial agreementsCalculate and validate cost of living adjustments (COLA) provisionsDevelop analysis providing spend insight trends and opportunities Relationship ManagementDevelop IT supplier strategy based on supplier segmentation, performance outcomes, relationship, and cost objectivesLead core governance meetingsSchedule and conduct internal & external annual contract reviews, and develop improvement action plansRecommend performance improvement opportunities with to partners and internal service ownersMonitor internal customer satisfactionCreate a collaborative environment to identify capabilitiesIdentify synergies with other vendorsMaintains effective relationships across the client and supplier organizations and facilitates issue resolutionProvide insights into procurement strategy based on performance Stay abreast of the Air Canada IT strategy through collaboration with the IT department and other business unitsQualifications In addition to a University degree in a relevant field of study (commerce, law, information technology, engineering), the successful candidate will demonstrate excellent analytical, communication, negotiation, and project management skills plus the ability to multi-task, work under pressure, and accommodate changing priorities. A strong entrepreneurial spirit and desire to learn will also be essential. Strong organizational skills are essential and an MBA or relevant professional designation is desirable.Due to the confidential nature of the work, a high degree of professionalism and discretion is required. Flexibility with work hours and occasional travel may also be necessary.   Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada, recognized as one of Canada’s top diversity employers and one of Montreal’s top employers, is seeking a Manager of Supplier Relationship Management (SRM) (IT), who will be based at our Montreal Headquarters. The SRM (IT function plays a key role in supporting the IT organization by managing the overall performance of suppliers, building strong relationships with key partners and mitigating risks to gain increased value from Air Canada’s supplier landscape. Given the cross-functional nature of SRM at Air Canada, this opportunity will provide interactions with key stakeholders in many parts of the organization. The successful candidate will apply a passion for leadership and collaboration in order to obtain the best value for the airline and to develop mutually beneficial relationships with suppliers.   Responsibilities The Manager, SRM (IT) will manage strategic agreements and relationships with providers of IT services, systems, and infrastructure. In this role, responsibilities will include activities such as partnering with the IT organization and various internal business units to better understand and manage the IT supplier landscape, interpret and enforce technology contracts, elevate supplier relationships to a strategic partnership level, and contribute to the overall improvement of SRM practices at Air Canada.In greater detail, key areas of responsibility include the following:Contract ManagementTrack contract deliverables & obligationsManage contract dispute and interpretation proceduresMaintain commercial provision summary Performance Management Continuously monitor, assess and report performance metricsAlign SLAs, KPI’s and KRI’s with business strategy and operational executionMonitor partner suppl and delivery risksReview achievement of performance goals and objectives against supplier contractsUse contract knowledge and expertise to support enhanced delivery Spend ManagementDefine parameters for invoice validation against contractTrack service level credits, earn backs, risk/reward models and any other commercial agreementsCalculate and validate cost of living adjustments (COLA) provisionsDevelop analysis providing spend insight trends and opportunities Relationship ManagementDevelop IT supplier strategy based on supplier segmentation, performance outcomes, relationship, and cost objectivesLead core governance meetingsSchedule and conduct internal & external annual contract reviews, and develop improvement action plansRecommend performance improvement opportunities with to partners and internal service ownersMonitor internal customer satisfactionCreate a collaborative environment to identify capabilitiesIdentify synergies with other vendorsMaintains effective relationships across the client and supplier organizations and facilitates issue resolutionProvide insights into procurement strategy based on performance Stay abreast of the Air Canada IT strategy through collaboration with the IT department and other business unitsQualifications In addition to a University degree in a relevant field of study (commerce, law, information technology, engineering), the successful candidate will demonstrate excellent analytical, communication, negotiation, and project management skills plus the ability to multi-task, work under pressure, and accommodate changing priorities. A strong entrepreneurial spirit and desire to learn will also be essential. Strong organizational skills are essential and an MBA or relevant professional designation is desirable.Due to the confidential nature of the work, a high degree of professionalism and discretion is required. Flexibility with work hours and occasional travel may also be necessary.   Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    • permanent
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de mécanicien - Matériel au sol. Le spécialiste en maintenance du matériel au sol doit:Être polyvalent et connaître les groupes motopropulseurs, les moteurs diesel et à essence, les circuits de propane, les circuits électriques et hydrauliques complexes ainsi que la transformation des métaux et le soudage. Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d'études secondaires.Doit avoir une carte CPA : 1er, 2e ou 3e niveau de mécanicien OU Sceau rouge.Technicien en entretien automobile valide - certificat de mécanicien en transport commercial ou certification de mécanicien poids lourds.Sceau rouge interprovincial.Minimum de cinq années d'expérience.Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d'identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsCertificat ou licence de mise au point avancée des moteurs à injection et des moteurs diesel.Certificat ou licence de climatisation et réfrigération.Certificat ou licence de circuits de propane.Certificat ou licence d'inspection des véhicules automobiles.Expérience en entretien des groupes de parc mobiles (génératrices), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des groupes pneumatiques (compresseurs jusqu'à 250 pi3/min), mais une expérience en maintenance des équipements agricoles ou lourds sera également considérée.Autorisation de sécurité à jourExigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de mécanicien - Matériel au sol. Le spécialiste en maintenance du matériel au sol doit:Être polyvalent et connaître les groupes motopropulseurs, les moteurs diesel et à essence, les circuits de propane, les circuits électriques et hydrauliques complexes ainsi que la transformation des métaux et le soudage. Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d'études secondaires.Doit avoir une carte CPA : 1er, 2e ou 3e niveau de mécanicien OU Sceau rouge.Technicien en entretien automobile valide - certificat de mécanicien en transport commercial ou certification de mécanicien poids lourds.Sceau rouge interprovincial.Minimum de cinq années d'expérience.Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d'identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsCertificat ou licence de mise au point avancée des moteurs à injection et des moteurs diesel.Certificat ou licence de climatisation et réfrigération.Certificat ou licence de circuits de propane.Certificat ou licence d'inspection des véhicules automobiles.Expérience en entretien des groupes de parc mobiles (génératrices), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des groupes pneumatiques (compresseurs jusqu'à 250 pi3/min), mais une expérience en maintenance des équipements agricoles ou lourds sera également considérée.Autorisation de sécurité à jourExigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • contract
    • $20.00 per hour
    Randstad Pointe-Claire cherche actuellement à engager plusieurs cariste fourche à double profondeur pour ses centres de production à Pointe-Claire, dans l'ouest de l'île de Montréal!Si vous avez au moins 6 mois d'expérience en tant que cariste fourche à double profondeur que vous possédez une carte de cariste valide et des bottes à cap d'acier, vous devriez postuler immédiatement!Nous avons plusieurs postes à temps plein disponibles dans lesquels vous pourriez commencer dès demain!Si vous vous considérez comme un travailleur productif et honnête, nous avons le travail qu'il vous faut!Avantages- 20 $/h- Rémunération hebdomadaire- Possibilité de permanence- Quart de jour: Lundi a vendredi 7h-15h30- Accessible par les transports publicsResponsabilitésEn tant que cariste:- utiliser le chariot élévateur à fourche double profondeur- Préparation et emballage des commandes- Palettisation- Entretien général- Gardez son chariot élévateur propre- Se conformer à toutes les règles de l’usine- Respecter les consignes de sécurité- Toutes les autres tâches assignées par le superviseurQualifications- Secondaire 5 complété ou équivalent- Carte de cariste valide- Expérience minimale de 6 mois en tant que cariste à fourche double profondeur ou dans un poste similaire- Être capable de soulever, pousser et tirer des charges de 50 lbs fréquemment- Faire des mouvements répétitifs des mains, des bras et des jambsSommaireVous avez des questions sur ce poste de cariste à fourche double profondeur à Pointe-Claire situé dans l'ouest de l'île de Montréal ? Contactez nous par courriel à:- Jessica.Lovelace@randstad.ca - anty.tzitzikas@randstad.ca- taha.bendaoud@randstad.caou appelez au 514-695-9556 et demandez le poste #5704. Nous avons plusieurs postes disponibles dans tous les secteurs industriels : assembleurs, travailleurs de la main-d'œuvre générale, opérateurs de machines, preparateur de commandes et emballeurs, cariste, lumper et plus!Vous avez un ami qui cherche du travail? Si vous travaillez avec Randstad Pointe-Claire et que vous nous recommandez un ami, vous pourriez gagner 100 $ ! Proposez à un ami d'ouvrir un dossier chez nous et gagnez 100 $ si elle travaille avec nous pendant plus de 4 semaines. Demandez à votre ami de nous téléphoner ou de nous envoyer un e-mail en mentionnant bien que vous l'avez envoyé, et en seulement 4 semaines, vous recevrez 100 $ !!N'attendez pas, vous pourriez travailler dès la semaine prochaine !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Randstad Pointe-Claire cherche actuellement à engager plusieurs cariste fourche à double profondeur pour ses centres de production à Pointe-Claire, dans l'ouest de l'île de Montréal!Si vous avez au moins 6 mois d'expérience en tant que cariste fourche à double profondeur que vous possédez une carte de cariste valide et des bottes à cap d'acier, vous devriez postuler immédiatement!Nous avons plusieurs postes à temps plein disponibles dans lesquels vous pourriez commencer dès demain!Si vous vous considérez comme un travailleur productif et honnête, nous avons le travail qu'il vous faut!Avantages- 20 $/h- Rémunération hebdomadaire- Possibilité de permanence- Quart de jour: Lundi a vendredi 7h-15h30- Accessible par les transports publicsResponsabilitésEn tant que cariste:- utiliser le chariot élévateur à fourche double profondeur- Préparation et emballage des commandes- Palettisation- Entretien général- Gardez son chariot élévateur propre- Se conformer à toutes les règles de l’usine- Respecter les consignes de sécurité- Toutes les autres tâches assignées par le superviseurQualifications- Secondaire 5 complété ou équivalent- Carte de cariste valide- Expérience minimale de 6 mois en tant que cariste à fourche double profondeur ou dans un poste similaire- Être capable de soulever, pousser et tirer des charges de 50 lbs fréquemment- Faire des mouvements répétitifs des mains, des bras et des jambsSommaireVous avez des questions sur ce poste de cariste à fourche double profondeur à Pointe-Claire situé dans l'ouest de l'île de Montréal ? Contactez nous par courriel à:- Jessica.Lovelace@randstad.ca - anty.tzitzikas@randstad.ca- taha.bendaoud@randstad.caou appelez au 514-695-9556 et demandez le poste #5704. Nous avons plusieurs postes disponibles dans tous les secteurs industriels : assembleurs, travailleurs de la main-d'œuvre générale, opérateurs de machines, preparateur de commandes et emballeurs, cariste, lumper et plus!Vous avez un ami qui cherche du travail? Si vous travaillez avec Randstad Pointe-Claire et que vous nous recommandez un ami, vous pourriez gagner 100 $ ! Proposez à un ami d'ouvrir un dossier chez nous et gagnez 100 $ si elle travaille avec nous pendant plus de 4 semaines. Demandez à votre ami de nous téléphoner ou de nous envoyer un e-mail en mentionnant bien que vous l'avez envoyé, et en seulement 4 semaines, vous recevrez 100 $ !!N'attendez pas, vous pourriez travailler dès la semaine prochaine !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $75,000 - $90,000 per year
    Bonjour chers candidats,Comme je vous l'ai mentionné, j'ai plusieurs postes intéressants en comptabilité à l'Ouest-de-l'île. Donc, envoyez-moi votre CV et je vais vous présenter un sommaire de tous les postes qui rencontrent votre profil et vos intérêts!Vous venez d'obtenir votre titre professionnel?Vous recherchez votre première expérience en entreprise?Vous avez de l'expérience avec la supervision de personnel?Vous recherchez à travailler dans une entreprise en plein croissance?Si vous avez répondu "Oui" à toutes les questions précédentes, ce poste-ci va vous intéresser sans doute!Si vous voulez appliquer à ce poste, vous pouvez tout simplement m'envoyer votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca et je vais vous contacter le plus rapidement possible!Si vous avez des questions, vous pouvez toujours me rejoindre aux numéros suivants : 514-292-0698 et 514-991-2859Avantages• Salaire compétitif• Possibilités d'avancement• Assurances collectives• Repas offerts au bureau gratuitement• Travail en alternance (bureau/maison)• Horaire flexible• Payer vos cotisations annuelles• Environnement de travail très agréable!!! :DResponsabilités• Préparation des états financiers• Superviser les techniciens comptables• Participer aux processus de fins de mois• Préparer plusieurs analyses• Travailler de proche avec le directeur des finances et les cofondateurs• Mettre en place des mesures de contrôles• Travailler sur des projets spéciauxQualifications• CPA (obtenu ou en voie)• Excel avancé• Expérience en cabinet comptable• Connaissances des IFRS• Intérêt pour l'industrie alimentaire• Esprit de leadership et travail d'équipeSommaireBonjour chers candidats,Comme je vous l'ai mentionné, j'ai plusieurs postes intéressants en comptabilité à l'Ouest-de-l'île. Donc, envoyez-moi votre CV et je vais vous présenter un sommaire de tous les postes qui rencontrent votre profil et vos intérêts!Vous venez d'obtenir votre titre professionnel?Vous recherchez votre première expérience en entreprise?Vous avez de l'expérience avec la supervision de personnel?Vous recherchez à travailler dans une entreprise en plein croissance?Si vous avez répondu "Oui" à toutes les questions précédentes, ce poste-ci va vous intéresser sans doute!Si vous voulez appliquer à ce poste, vous pouvez tout simplement m'envoyer votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca et je vais vous contacter le plus rapidement possible!Si vous avez des questions, vous pouvez toujours me rejoindre aux numéros suivants : 514-292-0698 et 514-991-2859Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Bonjour chers candidats,Comme je vous l'ai mentionné, j'ai plusieurs postes intéressants en comptabilité à l'Ouest-de-l'île. Donc, envoyez-moi votre CV et je vais vous présenter un sommaire de tous les postes qui rencontrent votre profil et vos intérêts!Vous venez d'obtenir votre titre professionnel?Vous recherchez votre première expérience en entreprise?Vous avez de l'expérience avec la supervision de personnel?Vous recherchez à travailler dans une entreprise en plein croissance?Si vous avez répondu "Oui" à toutes les questions précédentes, ce poste-ci va vous intéresser sans doute!Si vous voulez appliquer à ce poste, vous pouvez tout simplement m'envoyer votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca et je vais vous contacter le plus rapidement possible!Si vous avez des questions, vous pouvez toujours me rejoindre aux numéros suivants : 514-292-0698 et 514-991-2859Avantages• Salaire compétitif• Possibilités d'avancement• Assurances collectives• Repas offerts au bureau gratuitement• Travail en alternance (bureau/maison)• Horaire flexible• Payer vos cotisations annuelles• Environnement de travail très agréable!!! :DResponsabilités• Préparation des états financiers• Superviser les techniciens comptables• Participer aux processus de fins de mois• Préparer plusieurs analyses• Travailler de proche avec le directeur des finances et les cofondateurs• Mettre en place des mesures de contrôles• Travailler sur des projets spéciauxQualifications• CPA (obtenu ou en voie)• Excel avancé• Expérience en cabinet comptable• Connaissances des IFRS• Intérêt pour l'industrie alimentaire• Esprit de leadership et travail d'équipeSommaireBonjour chers candidats,Comme je vous l'ai mentionné, j'ai plusieurs postes intéressants en comptabilité à l'Ouest-de-l'île. Donc, envoyez-moi votre CV et je vais vous présenter un sommaire de tous les postes qui rencontrent votre profil et vos intérêts!Vous venez d'obtenir votre titre professionnel?Vous recherchez votre première expérience en entreprise?Vous avez de l'expérience avec la supervision de personnel?Vous recherchez à travailler dans une entreprise en plein croissance?Si vous avez répondu "Oui" à toutes les questions précédentes, ce poste-ci va vous intéresser sans doute!Si vous voulez appliquer à ce poste, vous pouvez tout simplement m'envoyer votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca et je vais vous contacter le plus rapidement possible!Si vous avez des questions, vous pouvez toujours me rejoindre aux numéros suivants : 514-292-0698 et 514-991-2859Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future commercial and event marketing specialist for its laboratory and research division. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of event planning, creation and application of advertising strategies in order to increase market share and sales.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.You have a strong interest in trade marketing, is a benchmark in terms of negotiation and consultative selling, we want to meet you!AdvantagesVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesLead the development and execution of Trade Marketing strategies and tactics to achieve defined business goals for all product categories in the Lab and Research segment;Develop, execute and monitor ROI of account based advertising and other programs to improve account plans and achieve brand / business unit performance;Create and execute cooperative advertising strategies that contribute to organizational goals to improve market share and sales performance;Identify, propose, plan and execute activities and events that support the strategic channel growth plan;Create and execute B2B and B2C promotional calendars (promotions, creation, communications);In partnership with Sales, develop strategic plans and promotional strategies that strengthen our brand awareness among end users;Work in partnership with sales for continuous and proactive communication with customers;Liaise between clients and members of the marketing team to share market knowledge and distributor needs;Systematically use Salesforce, Pardot and Highspot as business planning and communication tools to ensure consistency, visibility and efficiency, both internally and externally;Drive new business and product listings by understanding strategies, performance measures and customer needs to improve their competitive position in the market;Provide direct input and assist in the preparation of client and client business reviews; participate in presentations as needed;QualificationsUniversity degree or equivalent experience with at least 3 years of experience in Trade Marketing or Marketing Communications.Fluency in English required. Bilingual French / English, an important asset.Computer skills: Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced Excel; knowledge of Pardot would be an asset.Strong work ethic and excellent organizational and time management skills.Understanding of distributor strategies, account-based marketing processes and planning.Strong written and verbal communication skills including superior influencing and presentation skills.Ideas-based negotiation and consultative selling skills.Strong business acumen and knowledge of market and industry trends.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future commercial and event marketing specialist for its laboratory and research division. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of event planning, creation and application of advertising strategies in order to increase market share and sales.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.You have a strong interest in trade marketing, is a benchmark in terms of negotiation and consultative selling, we want to meet you!AdvantagesVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesLead the development and execution of Trade Marketing strategies and tactics to achieve defined business goals for all product categories in the Lab and Research segment;Develop, execute and monitor ROI of account based advertising and other programs to improve account plans and achieve brand / business unit performance;Create and execute cooperative advertising strategies that contribute to organizational goals to improve market share and sales performance;Identify, propose, plan and execute activities and events that support the strategic channel growth plan;Create and execute B2B and B2C promotional calendars (promotions, creation, communications);In partnership with Sales, develop strategic plans and promotional strategies that strengthen our brand awareness among end users;Work in partnership with sales for continuous and proactive communication with customers;Liaise between clients and members of the marketing team to share market knowledge and distributor needs;Systematically use Salesforce, Pardot and Highspot as business planning and communication tools to ensure consistency, visibility and efficiency, both internally and externally;Drive new business and product listings by understanding strategies, performance measures and customer needs to improve their competitive position in the market;Provide direct input and assist in the preparation of client and client business reviews; participate in presentations as needed;QualificationsUniversity degree or equivalent experience with at least 3 years of experience in Trade Marketing or Marketing Communications.Fluency in English required. Bilingual French / English, an important asset.Computer skills: Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced Excel; knowledge of Pardot would be an asset.Strong work ethic and excellent organizational and time management skills.Understanding of distributor strategies, account-based marketing processes and planning.Strong written and verbal communication skills including superior influencing and presentation skills.Ideas-based negotiation and consultative selling skills.Strong business acumen and knowledge of market and industry trends.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $43,000 - $45,000 per year
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un coordonnateur du service à la clientèle et de la logistique. Cette personne sera responsable de traiter avec les chauffeurs de camion. Cette personne est responsable de s'occuper des activités incluant la prise de commande, le traitement des commandes du début à la fin et la coordination.AvantagesLundi-vendredi 8h30-17h (37,5 heures)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentairesSalaire 43 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Révision du salaire après 3 mois et 6 moisParticipation aux bénéfices 2,5%-3% du salaire annuel + 150$.Vacances de 2 à 3 semaines Travaillez pour un leader de l'industrie du transport ResponsabilitésIl s'agit notamment de prendre les commandesSuivre les expéditions,assurer le suivi des clients selon les besoins et en temps opportunTraiter les expéditions en espèces et faire quelques appels de recouvrement de comptes à des clients francophones au nom du service des comptes clients.Traiter avec 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, nous pouvons fournir et servir le fret de nos clients en connaissant leur produit. Saisie des données des opérations quotidiennes Qualifications-Expérience dans le secteur du transport et de la logistique : un atout.-Expérience en saisie de données-Saisie de commandes-Vous êtes bilingue (anglais/français) (écrit/parlé).-Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.- Maîtrise de la suite bureautique- Bonne gestion des priorités et autonomie dans le travail- Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)- Capable de travailler seul et en équipe-Expérience avec Truck Mate serait un atout mais non obligatoire-Excellentes capacités de communication, de suivi et d'organisation.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un coordonnateur du service à la clientèle et de la logistique. Cette personne sera responsable de traiter avec les chauffeurs de camion. Cette personne est responsable de s'occuper des activités incluant la prise de commande, le traitement des commandes du début à la fin et la coordination.AvantagesLundi-vendredi 8h30-17h (37,5 heures)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentairesSalaire 43 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Révision du salaire après 3 mois et 6 moisParticipation aux bénéfices 2,5%-3% du salaire annuel + 150$.Vacances de 2 à 3 semaines Travaillez pour un leader de l'industrie du transport ResponsabilitésIl s'agit notamment de prendre les commandesSuivre les expéditions,assurer le suivi des clients selon les besoins et en temps opportunTraiter les expéditions en espèces et faire quelques appels de recouvrement de comptes à des clients francophones au nom du service des comptes clients.Traiter avec 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, nous pouvons fournir et servir le fret de nos clients en connaissant leur produit. Saisie des données des opérations quotidiennes Qualifications-Expérience dans le secteur du transport et de la logistique : un atout.-Expérience en saisie de données-Saisie de commandes-Vous êtes bilingue (anglais/français) (écrit/parlé).-Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.- Maîtrise de la suite bureautique- Bonne gestion des priorités et autonomie dans le travail- Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)- Capable de travailler seul et en équipe-Expérience avec Truck Mate serait un atout mais non obligatoire-Excellentes capacités de communication, de suivi et d'organisation.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • contract
    Our client, a West Island manufacturing company is looking for an Accountant reporting to the Controller, with experience in a CPA firm to perform all activities from the accounting operational cycle to financial statements, including budget preparation., coordination with external auditors.This post is on site.AdvantagesEnvironment where the art of the possible is part of the culture of the company.Responsibilities• Invoice customers;• Match purchase orders and suppliers;• Make end-of-period journal entries;• Analyze and reconcile all accounts monthly;• Prepare and record the payroll every two weeks;• Reconcile credit card account;• Make deposits and bank reconciliation;• Provide management with monthly financial reports;• Participate and prepare the annual budget;• Coordinate with the external auditors for the end of year closing;• Prepare GST-TVQ and CSST government tax reports;• Support the tax process;• Coordinate and prepare various bank credit correspondences;• Continuously improve procedures and controls in compliance with ASPE.Qualifications• Bac in accounting sciences;• Min 5 years in manufacturing company accounting;• Experience in a CPA firm is an undeniable asset;• Master English and functional French;• Master the ASPE• Ability to meet deadlines;• Work independently;• Integrity;• Mastery of Excel pivot tables and other functions.SummaryYou are an Accountant, available to take up this challenge in financial and operational accounting in the manufacturing sector!Communicate with me!Sylvain Lépine, CPA - Sylvain.lepine@randstad.ca or by phone at: 514-982-5905https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client, a West Island manufacturing company is looking for an Accountant reporting to the Controller, with experience in a CPA firm to perform all activities from the accounting operational cycle to financial statements, including budget preparation., coordination with external auditors.This post is on site.AdvantagesEnvironment where the art of the possible is part of the culture of the company.Responsibilities• Invoice customers;• Match purchase orders and suppliers;• Make end-of-period journal entries;• Analyze and reconcile all accounts monthly;• Prepare and record the payroll every two weeks;• Reconcile credit card account;• Make deposits and bank reconciliation;• Provide management with monthly financial reports;• Participate and prepare the annual budget;• Coordinate with the external auditors for the end of year closing;• Prepare GST-TVQ and CSST government tax reports;• Support the tax process;• Coordinate and prepare various bank credit correspondences;• Continuously improve procedures and controls in compliance with ASPE.Qualifications• Bac in accounting sciences;• Min 5 years in manufacturing company accounting;• Experience in a CPA firm is an undeniable asset;• Master English and functional French;• Master the ASPE• Ability to meet deadlines;• Work independently;• Integrity;• Mastery of Excel pivot tables and other functions.SummaryYou are an Accountant, available to take up this challenge in financial and operational accounting in the manufacturing sector!Communicate with me!Sylvain Lépine, CPA - Sylvain.lepine@randstad.ca or by phone at: 514-982-5905https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Nous avons une opportunité très excitante de rejoindre une entreprise de marketing prospère située à Dorval. Si vous êtes à la recherche d'un poste de technicien comptable, veuillez continuer à lire. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable expérimenté pour aider aux fonctions des comptes payables et des comptes recevables. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un leader ayant plus de 30 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe talentueuse. AvantagesPrestations médicales et dentaires complètes dès le premier jour3 semaines de vacancesTravailler avec une équipe de professionnels talentueuxPossibilité d'évoluer professionnellement Environnement de travail agréableHeures de travail flexibles ResponsabilitésProduire et préparer les fins de moisEffectuer des rapprochements de comptesParticiper à diverses procédures de préparation des états financiersSoutenir l'équipe comptable lors des audits externesProduire les remises d'impôts et autres remises gouvernementalesQualifications2 ans d'expérience dans un rôle similaireBilingue de préférence, mais la maîtrise de l'anglais est essentielAEC ou DEC en comptabilité est un atoutDoit comprendre le cycle complet de la comptabilitéDoit être motivé et avoir l'esprit d'équipeSommaireSi cela vous ressemble, j'aimerais avoir de vos nouvelles ! Veuillez m'envoyer un courriel à kimberly.lagos@randstad.caHeureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous avons une opportunité très excitante de rejoindre une entreprise de marketing prospère située à Dorval. Si vous êtes à la recherche d'un poste de technicien comptable, veuillez continuer à lire. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable expérimenté pour aider aux fonctions des comptes payables et des comptes recevables. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un leader ayant plus de 30 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe talentueuse. AvantagesPrestations médicales et dentaires complètes dès le premier jour3 semaines de vacancesTravailler avec une équipe de professionnels talentueuxPossibilité d'évoluer professionnellement Environnement de travail agréableHeures de travail flexibles ResponsabilitésProduire et préparer les fins de moisEffectuer des rapprochements de comptesParticiper à diverses procédures de préparation des états financiersSoutenir l'équipe comptable lors des audits externesProduire les remises d'impôts et autres remises gouvernementalesQualifications2 ans d'expérience dans un rôle similaireBilingue de préférence, mais la maîtrise de l'anglais est essentielAEC ou DEC en comptabilité est un atoutDoit comprendre le cycle complet de la comptabilitéDoit être motivé et avoir l'esprit d'équipeSommaireSi cela vous ressemble, j'aimerais avoir de vos nouvelles ! Veuillez m'envoyer un courriel à kimberly.lagos@randstad.caHeureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $38,000 - $45,000 per year
    Notre client à Dorval dans l'industrie du métal est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle. Nous offrons aux candidats un environnement de travail convivial, beaucoup d'autonomie dans la prise de décision, une formation continue et un package de rémunération attractif. Vous relèverez du directeur des ventes.Avantages8 h à 17 h du lundi au vendrediSalaire 38,000$-45,000$.Structure de commission (jusqu'à 5 000$ -10 000$)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentaires 80Régime de retraite2 semaines de vacances StationnementTravaillez pour un leader de l'industrie ResponsabilitésResponsabilités : Répondre aux demandes de devis, aux besoins, aux demandes de renseignements et aux préoccupations des clients.Traiter les commandes des clients.Promouvoir la gamme de produits de l'entreprise.Recherche d'articles non stockés.Suivi des devis.Gestion des commandes en attente.Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes, les représentants des ventes externes, le service du crédit, les opérations de l'entrepôt et d'autres services de l'entreprise.et d'autres départements de l'entreprise.Trouver des solutions aux demandes et aux problèmes des clients.QualificationsExigences du poste :Bilinguisme (oral et écrit) - clientèle française et anglaise.Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires de préférence.Solides compétences interpersonnelles et de communication.Excellente connaissance de MS Office.Aptitude à la mécanique et sens du détail.Capacité à bien travailler en équipe ou individuellement.Attitude positive et proactive.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval dans l'industrie du métal est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle. Nous offrons aux candidats un environnement de travail convivial, beaucoup d'autonomie dans la prise de décision, une formation continue et un package de rémunération attractif. Vous relèverez du directeur des ventes.Avantages8 h à 17 h du lundi au vendrediSalaire 38,000$-45,000$.Structure de commission (jusqu'à 5 000$ -10 000$)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentaires 80Régime de retraite2 semaines de vacances StationnementTravaillez pour un leader de l'industrie ResponsabilitésResponsabilités : Répondre aux demandes de devis, aux besoins, aux demandes de renseignements et aux préoccupations des clients.Traiter les commandes des clients.Promouvoir la gamme de produits de l'entreprise.Recherche d'articles non stockés.Suivi des devis.Gestion des commandes en attente.Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes, les représentants des ventes externes, le service du crédit, les opérations de l'entrepôt et d'autres services de l'entreprise.et d'autres départements de l'entreprise.Trouver des solutions aux demandes et aux problèmes des clients.QualificationsExigences du poste :Bilinguisme (oral et écrit) - clientèle française et anglaise.Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires de préférence.Solides compétences interpersonnelles et de communication.Excellente connaissance de MS Office.Aptitude à la mécanique et sens du détail.Capacité à bien travailler en équipe ou individuellement.Attitude positive et proactive.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • contract
    • $16.00 per hour
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un commis administratif. pour un contrat pour les deux prochaines semaines. Un fournisseur de services ferroviaires diversifiés, avec une grande préoccupationvers la sécurité, qui exerce ses activités dans toute Amérique du Nord. Nous proposons des solutions personnalisées aux exploitants de chemins de fer qui souhaitent impartir certaines activités essentielles à leurmission.Avantages-Un horaire à temps partiel (20 à 25 heures par semaine) flexible;-Une opportunité d’apprentissage en administration au sein d’une industrie passionnante.Responsabilités-Salaire 20$/hr -Contrat de 3 à 6 semaines avec possibilité de prolongation et même de permanence Le/la commis à l’administration est responsable de soutenir les fonctions ressources humaines et administrationdans l’exécution de divers dossiers. En raison du contexte entourant la COVID-19, le titulaire du poste devraœuvrer en télétravail et ce, pour une durée indéterminée.ResponsabilitésCette opportunité est pour vous si vous appréciez le travail de précision et le fait d’exercer vos fonctions de façon autonome…Soutien aux ressources humaines-Participer à la mise à jour du système informatisé en ressources humaines (téléverser des documents ausystème, entrées de données relatives aux dossiers d’employés, etc.);-Coordonner des mises à jour massives d’information personnelles (envoi et réception de formulaires,entrée de données, etc.);-Effectuer des vérifications massives quant aux dossiers de conduite d’employés et mettre à jour le SIRH enconséquence;-Soumettre des demandes de vérification pré-emploi au fournisseur de services;-Coordonner des examens médicaux pré-emploi ou périodiques et en faire le suivi auprès des candidats,employés et/ou gestionnaires concernés;-Coordonner certaines activités de formation (inscription d’employés à certains cours et suivi pourl’obtention des certificats de formation);-Préparer des lettres diverses, basées sur des canevas existants ou non;-Effectuer des suivis avec des candidats relativement à leur dossier.Soutien à l’administration-Gérer l’inventaire des fournitures de bureau (commandes et suivis);-Effectuer des commandes diverses (fleurs, café, repas lors de réunions);-Distribuer le courrier aux employés à l’interne et assurer la répartition aux employés à l’externe;-Être responsable de la réception et de l’accueil des visiteurs (clients, candidats, courrier, etc.);-Participer à la mise en page de certains documents;-Participer à la coordination de certains projets (ex : foires commerciales, cartes de Noël, etc.).QualificationsExpérience dans des fonctions administrative requise;-DEP en bureautique ou diplôme collégial dans un domaine pertinent;-Bonne connaissance de la suite MS Office (particulièrement MS Word et MS Outlook);-Rigueur et précision dans l’exécution des tâches (entrée de données, mise en page);-Dscrétion (protection de l’information confidentielle);-Bonne connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Si vous êtes intéressé par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca nous appeler au 514-695-3315 SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un commis administratif. pour un contrat pour les deux prochaines semaines. Un fournisseur de services ferroviaires diversifiés, avec une grande préoccupationvers la sécurité, qui exerce ses activités dans toute Amérique du Nord. Nous proposons des solutions personnalisées aux exploitants de chemins de fer qui souhaitent impartir certaines activités essentielles à leurmission.Avantages-Un horaire à temps partiel (20 à 25 heures par semaine) flexible;-Une opportunité d’apprentissage en administration au sein d’une industrie passionnante.Responsabilités-Salaire 20$/hr -Contrat de 3 à 6 semaines avec possibilité de prolongation et même de permanence Le/la commis à l’administration est responsable de soutenir les fonctions ressources humaines et administrationdans l’exécution de divers dossiers. En raison du contexte entourant la COVID-19, le titulaire du poste devraœuvrer en télétravail et ce, pour une durée indéterminée.ResponsabilitésCette opportunité est pour vous si vous appréciez le travail de précision et le fait d’exercer vos fonctions de façon autonome…Soutien aux ressources humaines-Participer à la mise à jour du système informatisé en ressources humaines (téléverser des documents ausystème, entrées de données relatives aux dossiers d’employés, etc.);-Coordonner des mises à jour massives d’information personnelles (envoi et réception de formulaires,entrée de données, etc.);-Effectuer des vérifications massives quant aux dossiers de conduite d’employés et mettre à jour le SIRH enconséquence;-Soumettre des demandes de vérification pré-emploi au fournisseur de services;-Coordonner des examens médicaux pré-emploi ou périodiques et en faire le suivi auprès des candidats,employés et/ou gestionnaires concernés;-Coordonner certaines activités de formation (inscription d’employés à certains cours et suivi pourl’obtention des certificats de formation);-Préparer des lettres diverses, basées sur des canevas existants ou non;-Effectuer des suivis avec des candidats relativement à leur dossier.Soutien à l’administration-Gérer l’inventaire des fournitures de bureau (commandes et suivis);-Effectuer des commandes diverses (fleurs, café, repas lors de réunions);-Distribuer le courrier aux employés à l’interne et assurer la répartition aux employés à l’externe;-Être responsable de la réception et de l’accueil des visiteurs (clients, candidats, courrier, etc.);-Participer à la mise en page de certains documents;-Participer à la coordination de certains projets (ex : foires commerciales, cartes de Noël, etc.).QualificationsExpérience dans des fonctions administrative requise;-DEP en bureautique ou diplôme collégial dans un domaine pertinent;-Bonne connaissance de la suite MS Office (particulièrement MS Word et MS Outlook);-Rigueur et précision dans l’exécution des tâches (entrée de données, mise en page);-Dscrétion (protection de l’information confidentielle);-Bonne connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Si vous êtes intéressé par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca nous appeler au 514-695-3315 SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $20 per year
    Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à la clientèle. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi 4:30AM-1PM ou 11AM-7PMRémunération compétitive $20/hr Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésVous aurez à créer une expérience des meilleures pratiques quant à la qualité et aux temps de réponse;Exécuter le processus continu de communication avec les clients et déterminer le support, la méthode de communication et le message appropriés;Gérer l'escalade des problèmes, en utilisant les meilleures solutions et pratiques pour assurer un très bon niveau de satisfaction des clients;Participer à la récolte de certaines données afin de pouvoir évaluer les résultats et prendre les mesures appropriées pour améliorer l’expérience client;Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;Effectuer toute autre tâche connexe. QualificationsBilingue ou français parlé/écritAEP en service à la clientèle ou toutes autres formations/expériences pertinentesExpérience dans un poste similaire (un atout);Sens du service à la clientèle très développéAvoir l’esprit d’équipe bien développé;Être polyvalent et minutieux; Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à la clientèle. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi 4:30AM-1PM ou 11AM-7PMRémunération compétitive $20/hr Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésVous aurez à créer une expérience des meilleures pratiques quant à la qualité et aux temps de réponse;Exécuter le processus continu de communication avec les clients et déterminer le support, la méthode de communication et le message appropriés;Gérer l'escalade des problèmes, en utilisant les meilleures solutions et pratiques pour assurer un très bon niveau de satisfaction des clients;Participer à la récolte de certaines données afin de pouvoir évaluer les résultats et prendre les mesures appropriées pour améliorer l’expérience client;Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;Effectuer toute autre tâche connexe. QualificationsBilingue ou français parlé/écritAEP en service à la clientèle ou toutes autres formations/expériences pertinentesExpérience dans un poste similaire (un atout);Sens du service à la clientèle très développéAvoir l’esprit d’équipe bien développé;Être polyvalent et minutieux; Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • contract
    • $16.00 - $17.25 per hour
    - Vous êtes à la recherche d'un poste de journalier?- Vous êtes intéressé par un emploi qui vous fera bouger?- Vous cherchez un emploi à Dorval dans l'ouest de l'île de Montréal?Nous avons le poste idéal pour vous!Nous sommes présentement à la recherche des journalier pour notre entrepôt situé à Dorval. Nous nous spécialisons dans l'industrie de l'aluminium et créons des produits pour les avions, les rénovations, et plus!Nous avons tous les quarts de travail ouverts en ce moment:Quart de jour : Lundi-vendredi 6h00 - 14h30Quart du soir : Lundi-vendredi 14h30 - 23h00Quart de nuit : Dimanche 20h-6h Lundi-jeudi 23h00 - 6h00Notre site est accessible par bus!Postulez dès maintenant!Avantages- Quart de jour : $16- Quart du soir : $17- Quart de nuit : $17.25- Accessible en bus- Près de l'autoroute 40- Situé à Dorval dans l'ouest de l'île de Montréal- Parking sur place- Possibilité de permanence basée sur la performance- Nous célébrons votre anniversaire! Responsabilités- Déballer les pièces de aluminium avant l'accrochage- Emballer les pièces à la suite des traitements et une fois les pièces prêtes à être expédiées- Placer les pièces sur des supports prévus à cet effet et les retirer une fois les traitements terminés- Assurer que les pièces sont bien fixées aux supports- Inspecter et faire un contrôle visuel des différentes pièces- Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps- Ramasser et disposer dans les poubelles tous les déchets provenant de la production ainsi que des paquets du client pour éviter tout accident- Vider les poubelles- Ranger les outils utilisés lors de la production et les remettre à leur emplacement respectif- Réaménager efficacement l’environnement de travail afin d’encourager la santé et la sécurité au travail- Toutes les autres tâches de journalier assignéesQualificationsEn tant que journalier, vous devez avoir:- 6 mois d'expérience dans un poste de journalier ou similaire- Des bottes à caps d'acier- Bonne forme et force physique- Assiduité- Ponctualité- Dextérité manuelle et précision- Coordination oeil-main- Grande capacité de concentration et de patience- Travailler avec précision- InitiativeUn plus :- Expérience dans l'industrie de l'aluminiumSommaireCe poste de journalier situé à Dorval dans l'ouest de l'île de Montréal vous intéresse? Appelez-moi au 514-695-9556 ou envoyez votre CV à Jessica.Lovelace@randstad.caVous avez un ami qui veut travailler avec vous? Référez-le à nous! S'il ouvre un nouveau dossier chez nous et travaille pendant au moins 4 semaines, vous recevrez une récompense de $50!Au plaisir de vous parlerRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    - Vous êtes à la recherche d'un poste de journalier?- Vous êtes intéressé par un emploi qui vous fera bouger?- Vous cherchez un emploi à Dorval dans l'ouest de l'île de Montréal?Nous avons le poste idéal pour vous!Nous sommes présentement à la recherche des journalier pour notre entrepôt situé à Dorval. Nous nous spécialisons dans l'industrie de l'aluminium et créons des produits pour les avions, les rénovations, et plus!Nous avons tous les quarts de travail ouverts en ce moment:Quart de jour : Lundi-vendredi 6h00 - 14h30Quart du soir : Lundi-vendredi 14h30 - 23h00Quart de nuit : Dimanche 20h-6h Lundi-jeudi 23h00 - 6h00Notre site est accessible par bus!Postulez dès maintenant!Avantages- Quart de jour : $16- Quart du soir : $17- Quart de nuit : $17.25- Accessible en bus- Près de l'autoroute 40- Situé à Dorval dans l'ouest de l'île de Montréal- Parking sur place- Possibilité de permanence basée sur la performance- Nous célébrons votre anniversaire! Responsabilités- Déballer les pièces de aluminium avant l'accrochage- Emballer les pièces à la suite des traitements et une fois les pièces prêtes à être expédiées- Placer les pièces sur des supports prévus à cet effet et les retirer une fois les traitements terminés- Assurer que les pièces sont bien fixées aux supports- Inspecter et faire un contrôle visuel des différentes pièces- Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps- Ramasser et disposer dans les poubelles tous les déchets provenant de la production ainsi que des paquets du client pour éviter tout accident- Vider les poubelles- Ranger les outils utilisés lors de la production et les remettre à leur emplacement respectif- Réaménager efficacement l’environnement de travail afin d’encourager la santé et la sécurité au travail- Toutes les autres tâches de journalier assignéesQualificationsEn tant que journalier, vous devez avoir:- 6 mois d'expérience dans un poste de journalier ou similaire- Des bottes à caps d'acier- Bonne forme et force physique- Assiduité- Ponctualité- Dextérité manuelle et précision- Coordination oeil-main- Grande capacité de concentration et de patience- Travailler avec précision- InitiativeUn plus :- Expérience dans l'industrie de l'aluminiumSommaireCe poste de journalier situé à Dorval dans l'ouest de l'île de Montréal vous intéresse? Appelez-moi au 514-695-9556 ou envoyez votre CV à Jessica.Lovelace@randstad.caVous avez un ami qui veut travailler avec vous? Référez-le à nous! S'il ouvre un nouveau dossier chez nous et travaille pendant au moins 4 semaines, vous recevrez une récompense de $50!Au plaisir de vous parlerRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Functional AccountabilitiesHandle software applications development, testing & implementation of projects related activitiesAssist in automating the build and release of multiple projectsAnalyze complex installations and quickly identify all defects found within the installationSupport Project Management through planning, monitoring & delivery phasesTroubleshoot and fix issues in various application (via configuration) or vendor supportCollaborate with cross-functional teams to solve development constraints and deployment issuesMaintaining and updating technical documents and proceduresConfiguration and design of database models relative the requirements of the organizationMaintains data standard and security measures through the implementation of information technology plans, policies, and standardsCreate, storyboards, user flows, process flows and site maps to effectively communicate interaction and design ideasAssist with Day to Day operations and work closely with our safety and security business teamsAssist in Maintain/Manage administration of Safety/Security IT applicationsDocumentation of support cases and follow-up with vendor support if requiredResponsibilities Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved business and operational performanceReviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholders Provide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsSupport in creating business casesSupport Planning and monitoring processesProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques and calculations for identifying ways to       improve business/technical processesFlexibility and willingness to work extended hoursQualifications 3-5 years of IT technology or operations experience in a large company Experience with CCTV/Access control systems is an assetExperience with Safety Management Systems is an assetExperience with Office 365 Suite is an assetKnowledge of basic networking/infrastructure is an assetAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationships with stakeholders at different levels in the organization Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Functional AccountabilitiesHandle software applications development, testing & implementation of projects related activitiesAssist in automating the build and release of multiple projectsAnalyze complex installations and quickly identify all defects found within the installationSupport Project Management through planning, monitoring & delivery phasesTroubleshoot and fix issues in various application (via configuration) or vendor supportCollaborate with cross-functional teams to solve development constraints and deployment issuesMaintaining and updating technical documents and proceduresConfiguration and design of database models relative the requirements of the organizationMaintains data standard and security measures through the implementation of information technology plans, policies, and standardsCreate, storyboards, user flows, process flows and site maps to effectively communicate interaction and design ideasAssist with Day to Day operations and work closely with our safety and security business teamsAssist in Maintain/Manage administration of Safety/Security IT applicationsDocumentation of support cases and follow-up with vendor support if requiredResponsibilities Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved business and operational performanceReviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholders Provide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsSupport in creating business casesSupport Planning and monitoring processesProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques and calculations for identifying ways to       improve business/technical processesFlexibility and willingness to work extended hoursQualifications 3-5 years of IT technology or operations experience in a large company Experience with CCTV/Access control systems is an assetExperience with Safety Management Systems is an assetExperience with Office 365 Suite is an assetKnowledge of basic networking/infrastructure is an assetAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationships with stakeholders at different levels in the organization Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’équipe des Partenariats intraentreprises doit interagir avec les groupes commerciaux d’Air Canada pour évaluer les exigences opérationnelles de la TI et définir les priorités. Elle doit harmoniser les exigences opérationnelles et les transformer en exigences technologiques. La personne choisie jouera un rôle déterminant dans l’intégration actuelle et future de la technologie au sein du groupe Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise et contribuera à l’établissement de la voie à suivre pour les utilisateurs finaux.Responsabilités fonctionnelles  Agir à titre d’agents clés de liaison TI pour tous les domaines fonctionnels, comme les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes, pour le groupe Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise.Établir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de conseillers de confiance pour les questions liées à la TI.Assurer la satisfaction de la clientèle en ce qui a trait aux services de la TI associés au portefeuille d’applications commerciales assigné.Analyser les projets proposés par les unités d’entreprise et chercher et fournir une justification convaincante pour les décisions liées à la gestion de portefeuille.Posséder une vaste connaissance des ressources techniques et commerciales de l’entreprise, pour assurer une coordination efficace des membres de l’équipe et des ressources externes.Effectuer des analyses commerciales, élaborer des plans d’affaires, et formuler des recommandations, au besoin.Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour cerner les risques associés aux décisions opérationnelles et les évaluer de façon proactive.Participer à des séances de planification stratégique à court et à long terme avec l’organisation de la TI, les unités d’entreprise et les fournisseurs externes, afin d’améliorer les méthodes de gestion et les procédures.Collaborer avec l’équipe des Solutions numériques et de la Technologie et l’équipe de la Prestation et de l’Exploitation pour assurer le développement de solutions compatibles avec les normes de l’entreprise.Travailler en collaboration avec les chefs de service dans le but d’élaborer des communications claires et concises pour gérer les incidents, les problèmes et le changement, au besoin.Soutenir les initiatives commerciales, tout en gérant convenablement les risques de cybersécurité qui y sont associés. Cerner les risques liés à la TI, trouver et proposer des solutions représentant de meilleures pratiques et mettre en place des mesures d’atténuation conformes à la stratégie de l’entreprise.Examiner les projets pour s’assurer qu’ils respectent les exigences d’Air Canada en matière de sécurité de l’information et de sécurité de l’entreprise.S’assurer que les processus et les services technologiques internes de l’entreprise tiennent compte des attentes et respectent les lois et les règlements de la communauté en matière de confidentialité, de sécurité et de responsabilité sociale. Fournir des données financières propres à la technologie à un secteur fonctionnel clé. Formuler des données commerciales et techniques aux comités de gouvernance et de gestion de l’exploitation, au besoin.Gérer la grande complexité de la technologie et favoriser l’autonomie de décision en ce qui a trait à l’adoption de meilleures pratiques en matière de technologies.Qualifications Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteDe 9 à 12 ans d’expérience dans les domaines de la technologie de l’information et de l’exploitation au sein d’une grande entreprise Excellente connaissance et compréhension des systèmes de gestion de la sécurité, des affaires environnementales, de l’assurance de la qualité et de la gestion des risquesCapacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertainesHabileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à faire preuve d’empathieOuverture démontrée et volonté de s’adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentes Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisationVolonté de satisfaire les clients externes et internesAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’équipe des Partenariats intraentreprises doit interagir avec les groupes commerciaux d’Air Canada pour évaluer les exigences opérationnelles de la TI et définir les priorités. Elle doit harmoniser les exigences opérationnelles et les transformer en exigences technologiques. La personne choisie jouera un rôle déterminant dans l’intégration actuelle et future de la technologie au sein du groupe Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise et contribuera à l’établissement de la voie à suivre pour les utilisateurs finaux.Responsabilités fonctionnelles  Agir à titre d’agents clés de liaison TI pour tous les domaines fonctionnels, comme les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes, pour le groupe Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise.Établir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de conseillers de confiance pour les questions liées à la TI.Assurer la satisfaction de la clientèle en ce qui a trait aux services de la TI associés au portefeuille d’applications commerciales assigné.Analyser les projets proposés par les unités d’entreprise et chercher et fournir une justification convaincante pour les décisions liées à la gestion de portefeuille.Posséder une vaste connaissance des ressources techniques et commerciales de l’entreprise, pour assurer une coordination efficace des membres de l’équipe et des ressources externes.Effectuer des analyses commerciales, élaborer des plans d’affaires, et formuler des recommandations, au besoin.Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour cerner les risques associés aux décisions opérationnelles et les évaluer de façon proactive.Participer à des séances de planification stratégique à court et à long terme avec l’organisation de la TI, les unités d’entreprise et les fournisseurs externes, afin d’améliorer les méthodes de gestion et les procédures.Collaborer avec l’équipe des Solutions numériques et de la Technologie et l’équipe de la Prestation et de l’Exploitation pour assurer le développement de solutions compatibles avec les normes de l’entreprise.Travailler en collaboration avec les chefs de service dans le but d’élaborer des communications claires et concises pour gérer les incidents, les problèmes et le changement, au besoin.Soutenir les initiatives commerciales, tout en gérant convenablement les risques de cybersécurité qui y sont associés. Cerner les risques liés à la TI, trouver et proposer des solutions représentant de meilleures pratiques et mettre en place des mesures d’atténuation conformes à la stratégie de l’entreprise.Examiner les projets pour s’assurer qu’ils respectent les exigences d’Air Canada en matière de sécurité de l’information et de sécurité de l’entreprise.S’assurer que les processus et les services technologiques internes de l’entreprise tiennent compte des attentes et respectent les lois et les règlements de la communauté en matière de confidentialité, de sécurité et de responsabilité sociale. Fournir des données financières propres à la technologie à un secteur fonctionnel clé. Formuler des données commerciales et techniques aux comités de gouvernance et de gestion de l’exploitation, au besoin.Gérer la grande complexité de la technologie et favoriser l’autonomie de décision en ce qui a trait à l’adoption de meilleures pratiques en matière de technologies.Qualifications Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteDe 9 à 12 ans d’expérience dans les domaines de la technologie de l’information et de l’exploitation au sein d’une grande entreprise Excellente connaissance et compréhension des systèmes de gestion de la sécurité, des affaires environnementales, de l’assurance de la qualité et de la gestion des risquesCapacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertainesHabileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à faire preuve d’empathieOuverture démontrée et volonté de s’adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentes Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisationVolonté de satisfaire les clients externes et internesAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste sera axé sur les initiatives de fidélisation dans le PSS. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel des initiatives de fidélisation. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile.Créer des histoires JIRA et rédiger des cas d’utilisation et des histoires d’utilisateurs.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Apporter du soutien au service de la Maintenance pour diverses applications, au besoin.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConnaissance du logiciel JIRA, un atout Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste sera axé sur les initiatives de fidélisation dans le PSS. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel des initiatives de fidélisation. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile.Créer des histoires JIRA et rédiger des cas d’utilisation et des histoires d’utilisateurs.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Apporter du soutien au service de la Maintenance pour diverses applications, au besoin.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConnaissance du logiciel JIRA, un atout Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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