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882 jobs found in Saint-Apollinaire, Québec - Page 30

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    • verdun, québec
    • contract
    Contexte :L’équipe de Continuous Monitoring est une équipe de Transformation. Elle est au cœur de l’évolution technologique et de pratique de la Banque.De l’Outil à la Pratique :L’accélération de l’adoption de nouvelles technologies nous force à développer nos pratiques. Ces nouvelles pratiques nous font constamment revoir nos besoins, et donc nos outils et façons de faire. Nous devons naviguer dans un milieu alliant évolutions, rationalisations, intégrations et garder un monitoring de bout-en-bout.DevOps at Agilité :Nous axons nos efforts dans la simplification des processus et le développement de produits et d’automatismes afin d’accélérer la maturité des projets de la Banque dans nos pratiques.Nos équipes sont organisées en KanBan et encadrées par la méthodologie SAFe (PI planning). Notre but est d’amener de la valeur le plus tôt possible via l’automatisation et l’amélioration continue.Votre rôle en tant qu’Expert Splunk :• Avoir une expertise dans l’administration de Splunk et de ses composantes (Heavy Forwarder, Universal Forwarder)• Être un acteur dans le Everything as Code• Être axé GitOps• Participer à la simplification de nos procédures par l’automatisation• Comprendre les besoins et irritants des projets• Participer à l’amélioration continue• Gérer les incidents et rechercher leurs causes profondesProfil recherché :• Expertise en Splunk• Généraliste des TI, vous êtes à l’aise avec la plupart des écosystèmes (Cloud, On-Prem, Middleware, k8s, …)• Git (Bitbucket et Github) n’a plus de secret pour vous• Les CI/CD ne vous font pas peur (Jenkins, GitHub Actions, Harness …)• Vous êtes polyglotte (Java, Python, Go…)• Ansible et Terraform sont vos amis• Une connaissance des APM est un atoutAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Contexte :L’équipe de Continuous Monitoring est une équipe de Transformation. Elle est au cœur de l’évolution technologique et de pratique de la Banque.De l’Outil à la Pratique :L’accélération de l’adoption de nouvelles technologies nous force à développer nos pratiques. Ces nouvelles pratiques nous font constamment revoir nos besoins, et donc nos outils et façons de faire. Nous devons naviguer dans un milieu alliant évolutions, rationalisations, intégrations et garder un monitoring de bout-en-bout.DevOps at Agilité :Nous axons nos efforts dans la simplification des processus et le développement de produits et d’automatismes afin d’accélérer la maturité des projets de la Banque dans nos pratiques.Nos équipes sont organisées en KanBan et encadrées par la méthodologie SAFe (PI planning). Notre but est d’amener de la valeur le plus tôt possible via l’automatisation et l’amélioration continue.Votre rôle en tant qu’Expert Splunk :• Avoir une expertise dans l’administration de Splunk et de ses composantes (Heavy Forwarder, Universal Forwarder)• Être un acteur dans le Everything as Code• Être axé GitOps• Participer à la simplification de nos procédures par l’automatisation• Comprendre les besoins et irritants des projets• Participer à l’amélioration continue• Gérer les incidents et rechercher leurs causes profondesProfil recherché :• Expertise en Splunk• Généraliste des TI, vous êtes à l’aise avec la plupart des écosystèmes (Cloud, On-Prem, Middleware, k8s, …)• Git (Bitbucket et Github) n’a plus de secret pour vous• Les CI/CD ne vous font pas peur (Jenkins, GitHub Actions, Harness …)• Vous êtes polyglotte (Java, Python, Go…)• Ansible et Terraform sont vos amis• Une connaissance des APM est un atoutAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur canaux numériques à la Banque, c’est :● Avoir un impact direct sur l’expérience client● Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques● Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail● Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble● Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:● Development Back-end Java (Spring boot, SOAP, microservices)● DevOps● Openshift (Docker et Kubernetes)● Performance vraiment critique● Une bonne gestion de la mémoire● Rigueur dans l’optimisation du codePlus :● Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOpsCe que nous offrons:● Un cadre de travail en constante évolution● Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle● Un climat de travail collaboratif et dynamique● Une rémunération concurrentielle● Des avantages sociaux compétitifs● Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur canaux numériques à la Banque, c’est :● Avoir un impact direct sur l’expérience client● Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques● Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail● Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble● Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:● Development Back-end Java (Spring boot, SOAP, microservices)● DevOps● Openshift (Docker et Kubernetes)● Performance vraiment critique● Une bonne gestion de la mémoire● Rigueur dans l’optimisation du codePlus :● Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOpsCe que nous offrons:● Un cadre de travail en constante évolution● Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle● Un climat de travail collaboratif et dynamique● Une rémunération concurrentielle● Des avantages sociaux compétitifs● Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    Nous ne recherchons pas un Analyste Fonctionnel qui travaille seul. Nous cherchons un joueur d’équipe, quelqu’un qui veut apprendre autant que partager, quelqu’un qui aime les solutions Salesforce, en parle, les vit! Êtes-vous un Analyste Fonctionnel Salesforce? Voulez-vous participer à la mise en place d’une plateforme centralisée de gestion de la relation client (CRM) pour toute notre organisation? Vous allez faire partie de l’équipe de livraison TI - CRM, Adhésion et Financement Commercial. Une équipe qui comprend les besoins de nos collègues et qui utilise toute son expertise pour mettre en place des solutions innovantes, sécuritaires et de haute qualité sur la plateforme Salesforce!Responsabilités:• Soutenir les responsables de produits pour identifier les besoins d’affaires et les aider à animer les ateliers • Contribuer à l’identification, la validation et la documentation des items du carnet de produits (user stories) (affaires, fonctionnels and techniques) afin de soutenir le développement de solutions technologiques en fonction des besoins d’affaires. Identifier les incohérences, les écarts et les items contradictoires du carnet de produit • Déterminer si les items du carnet de produit sont optimaux et priorisés en fonction des besoins d’affaires • Faire preuve de créativité pour identifier les solutions possibles avec les équipes techniques, dont les architectes, en tirant profit des connaissances de la plateforme et de l’architecture Salesforce pour prendre en charge la conception de solutions permettant de minimiser les besoins en maintenance • Faciliter et coordonner les conversations avec les responsables de produits et les experts (SME) afin de garantir que la solution retenue est arrimée avec les besoins d’affaires et la solution d’Entreprise • Configurer les instances Salesforce.com, y compris les types de configuration suivantes:- Mises en pages, règles de validation, workflows et les générateurs de processus- Rapports et tableaux de bord- Nouveaux objets, champs, formulaires, onglets, profils d’utilisateurs- Paramètres par défaut de l’organisation, paramètres de partages • Soutenir l’équipe d’assurance qualité et l’équipe d’adoption en répondant aux questions, en examinant la documentation (scripts de tests, matériel de formation) et en fournissant le contexte nécessaire aux testsQualifications:Au-delà des outils et des compétences techniques, c’est aussi par votre savoir-être que vous pourrez apporter une véritable valeur au groupe. On est une équipe qui livre, une équipe qui livre un produit et des fonctionnalités de qualité, maintenables, robustes et évolutives.À titre de candidat idéal, vous répondez aux critères suivants:• Baccalauréat ou Maitrise connexe au secteur d’activités et plusieurs années d’expérience pertinente • Connaissances de l’industrie financière Canadienne • Connaissances approfondies de la plateforme Salesforce et son écosystème, ainsi que ses principes d’architecture. Connaissances du ‘Financial Services Cloud’ et nCino sont des atouts • Certifications Salesforce et avancement Trailhead • Compréhension des principes d’intégration fonctionnels de Salesforce et de migration des données, tel que l’utilisation d’API et d’ETL.• Aptitudes démontrées pour concevoir et mettre en œuvre des configurations pour les applications Salesforce • Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, ainsi que de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles • Connaissances du cycle de vie du développement logiciel, des principes DevOps, et de la méthodologie Agile • Capacité à travailler sur des projets, activités et tâches simultanés en respectant les échéanciers • Bilinguisme (Français/Anglais) ; français REQUISImportant : le candidat doit fournir le lien de son profil Trailblazer.me lors du dépôt de sa candidature afin de valider ses badges et certifications.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous ne recherchons pas un Analyste Fonctionnel qui travaille seul. Nous cherchons un joueur d’équipe, quelqu’un qui veut apprendre autant que partager, quelqu’un qui aime les solutions Salesforce, en parle, les vit! Êtes-vous un Analyste Fonctionnel Salesforce? Voulez-vous participer à la mise en place d’une plateforme centralisée de gestion de la relation client (CRM) pour toute notre organisation? Vous allez faire partie de l’équipe de livraison TI - CRM, Adhésion et Financement Commercial. Une équipe qui comprend les besoins de nos collègues et qui utilise toute son expertise pour mettre en place des solutions innovantes, sécuritaires et de haute qualité sur la plateforme Salesforce!Responsabilités:• Soutenir les responsables de produits pour identifier les besoins d’affaires et les aider à animer les ateliers • Contribuer à l’identification, la validation et la documentation des items du carnet de produits (user stories) (affaires, fonctionnels and techniques) afin de soutenir le développement de solutions technologiques en fonction des besoins d’affaires. Identifier les incohérences, les écarts et les items contradictoires du carnet de produit • Déterminer si les items du carnet de produit sont optimaux et priorisés en fonction des besoins d’affaires • Faire preuve de créativité pour identifier les solutions possibles avec les équipes techniques, dont les architectes, en tirant profit des connaissances de la plateforme et de l’architecture Salesforce pour prendre en charge la conception de solutions permettant de minimiser les besoins en maintenance • Faciliter et coordonner les conversations avec les responsables de produits et les experts (SME) afin de garantir que la solution retenue est arrimée avec les besoins d’affaires et la solution d’Entreprise • Configurer les instances Salesforce.com, y compris les types de configuration suivantes:- Mises en pages, règles de validation, workflows et les générateurs de processus- Rapports et tableaux de bord- Nouveaux objets, champs, formulaires, onglets, profils d’utilisateurs- Paramètres par défaut de l’organisation, paramètres de partages • Soutenir l’équipe d’assurance qualité et l’équipe d’adoption en répondant aux questions, en examinant la documentation (scripts de tests, matériel de formation) et en fournissant le contexte nécessaire aux testsQualifications:Au-delà des outils et des compétences techniques, c’est aussi par votre savoir-être que vous pourrez apporter une véritable valeur au groupe. On est une équipe qui livre, une équipe qui livre un produit et des fonctionnalités de qualité, maintenables, robustes et évolutives.À titre de candidat idéal, vous répondez aux critères suivants:• Baccalauréat ou Maitrise connexe au secteur d’activités et plusieurs années d’expérience pertinente • Connaissances de l’industrie financière Canadienne • Connaissances approfondies de la plateforme Salesforce et son écosystème, ainsi que ses principes d’architecture. Connaissances du ‘Financial Services Cloud’ et nCino sont des atouts • Certifications Salesforce et avancement Trailhead • Compréhension des principes d’intégration fonctionnels de Salesforce et de migration des données, tel que l’utilisation d’API et d’ETL.• Aptitudes démontrées pour concevoir et mettre en œuvre des configurations pour les applications Salesforce • Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, ainsi que de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles • Connaissances du cycle de vie du développement logiciel, des principes DevOps, et de la méthodologie Agile • Capacité à travailler sur des projets, activités et tâches simultanés en respectant les échéanciers • Bilinguisme (Français/Anglais) ; français REQUISImportant : le candidat doit fournir le lien de son profil Trailblazer.me lors du dépôt de sa candidature afin de valider ses badges et certifications.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    Concrètement, vous intégrerez nos équipes de développement qui livrent au quotidien les applications qui font de la Banque un partenaire de choix pour ses clients.Vous serez amené à évoluer dans un contexte Mainframe à travers des activités de test manuels, puis de mise en place d’outils d’automatisation de test.Nous croyons que par cet intermédiaire, vous deviendrez un analyste qui pourra prendre part aux différents projets de la Banque, en maîtrisant ses façons de faire, ses exigences, et sa réalité métier.Qualifications :• Diplôme d’étude collégial en informatique ou en assurance qualité logiciel / formation professionnelle équivalente.• Expérience dans un poste relié à l’assurance qualité logicielle.• Connaissance des méthodologies et des bonnes pratiques d’assurance qualité et des tests logiciels.• Élaboration de stratégies globales des tests.• Analyse d’environnements complexes pour assurer la couverture de test.• Exécuter avec rigueur les tests manuels et à partir de batchs existants.• Préparation de jeux de données.• Capacité à rédiger de la documentation.Atouts : • Connaissance du domaine bancaire• Connaissance des outils JIRA / Xray / Confluence• Connaissance d’Excel de base• Connaissance de l’environnement Mainframe et commandes JCL • Connaissance de Sharepoint• Connaissance des outils Jenkins, BitBucket, Eclypse IDE et des API• Connaissance de la programmation Java dans un contexte d’automatisation des testsAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Concrètement, vous intégrerez nos équipes de développement qui livrent au quotidien les applications qui font de la Banque un partenaire de choix pour ses clients.Vous serez amené à évoluer dans un contexte Mainframe à travers des activités de test manuels, puis de mise en place d’outils d’automatisation de test.Nous croyons que par cet intermédiaire, vous deviendrez un analyste qui pourra prendre part aux différents projets de la Banque, en maîtrisant ses façons de faire, ses exigences, et sa réalité métier.Qualifications :• Diplôme d’étude collégial en informatique ou en assurance qualité logiciel / formation professionnelle équivalente.• Expérience dans un poste relié à l’assurance qualité logicielle.• Connaissance des méthodologies et des bonnes pratiques d’assurance qualité et des tests logiciels.• Élaboration de stratégies globales des tests.• Analyse d’environnements complexes pour assurer la couverture de test.• Exécuter avec rigueur les tests manuels et à partir de batchs existants.• Préparation de jeux de données.• Capacité à rédiger de la documentation.Atouts : • Connaissance du domaine bancaire• Connaissance des outils JIRA / Xray / Confluence• Connaissance d’Excel de base• Connaissance de l’environnement Mainframe et commandes JCL • Connaissance de Sharepoint• Connaissance des outils Jenkins, BitBucket, Eclypse IDE et des API• Connaissance de la programmation Java dans un contexte d’automatisation des testsAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    Compétences requises:- Excellentes connaissances des langages Java, du framework Spring Boot et des micro-services API Rest- Bonnes connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, Bitbucket, OpenShift, Docker, Kubernetes, etc.).- Expériences en développement sur les outils/technologies WAS, Tomcat, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP et XML.Compétences bonus:- AWS- Node.js (atout)Ton quotidien:- Participer à des projets de mise en place et d'évolution des capacités ECM- Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu- Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble- Donner de la visibilité sur la dette technique- Proposer des interventions et correctifs permanents dans une perspective d’amélioration continueAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Compétences requises:- Excellentes connaissances des langages Java, du framework Spring Boot et des micro-services API Rest- Bonnes connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, Bitbucket, OpenShift, Docker, Kubernetes, etc.).- Expériences en développement sur les outils/technologies WAS, Tomcat, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP et XML.Compétences bonus:- AWS- Node.js (atout)Ton quotidien:- Participer à des projets de mise en place et d'évolution des capacités ECM- Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu- Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble- Donner de la visibilité sur la dette technique- Proposer des interventions et correctifs permanents dans une perspective d’amélioration continueAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    The main mandate of the candidate will be to ensure that the lines of business are always adequately prepared, in advance, for the implementation of the new regulatory requirements governing the activities of Individuals and Businesses. To accomplish this, the candidate will oversee the end-to-end delivery of regulatory initiatives.Your main challenges: Acquire an in-depth understanding of regulatory changes and assess the impact on the activities of Individuals and Companies Act as Product Owner, guardian of customer experience and business value, in multidisciplinary teams on its projects, which includes: Build and manage the backlog made up of user stories. Prioritize activities according to the effective dates of requirements and user needs, while taking into consideration IT constraints, external partners, and change management. Communicate the MVP (minimal viable product) to the project teams. Demonstrate leadership by aligning multiple stakeholders around the vision and delivery strategy of its projects. Guide the development of the project by articulating a target business vision and priority activities allowing the integration of new regulatory requirements. Maintain an understanding of the relevant financial regulatory environment (FCAC, OSFI, FINTRAC, etc.) Be proactive in problem solving Present periodic updates and recommendations Establish and maintain strong and cooperative relationships between all relevant partners in the Personal and Commercial sector who participate in the implementation of its initiatives, be a facilitator in a culture of accountability. Maintain an up-to-date in-depth knowledge of existing products and the Personal and Business ecosystem Ensure linkage with the other lines of business of the BankAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The main mandate of the candidate will be to ensure that the lines of business are always adequately prepared, in advance, for the implementation of the new regulatory requirements governing the activities of Individuals and Businesses. To accomplish this, the candidate will oversee the end-to-end delivery of regulatory initiatives.Your main challenges: Acquire an in-depth understanding of regulatory changes and assess the impact on the activities of Individuals and Companies Act as Product Owner, guardian of customer experience and business value, in multidisciplinary teams on its projects, which includes: Build and manage the backlog made up of user stories. Prioritize activities according to the effective dates of requirements and user needs, while taking into consideration IT constraints, external partners, and change management. Communicate the MVP (minimal viable product) to the project teams. Demonstrate leadership by aligning multiple stakeholders around the vision and delivery strategy of its projects. Guide the development of the project by articulating a target business vision and priority activities allowing the integration of new regulatory requirements. Maintain an understanding of the relevant financial regulatory environment (FCAC, OSFI, FINTRAC, etc.) Be proactive in problem solving Present periodic updates and recommendations Establish and maintain strong and cooperative relationships between all relevant partners in the Personal and Commercial sector who participate in the implementation of its initiatives, be a facilitator in a culture of accountability. Maintain an up-to-date in-depth knowledge of existing products and the Personal and Business ecosystem Ensure linkage with the other lines of business of the BankAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • westmount, québec
    • permanent
    Partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (Hybrid)Notre client est une entreprise qui reconnaît que leur avenir dépend principalement de la réussite de chaque employé et chez qui la diversité et l’inclusion font partie intégrante de leur culture. C'est une entreprise dynamique qui s engage à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.Cette entreprise mondiale, renommée dans son domaine et située dans le centre-ville de Montréal, recherche un-e partenaire d'affaires ressources humaines qui saura relever les défis RH avec un gestionnaire innovant, créatif et passionné.Vous avez toujours rêvé d'avoir un vrai rôle de partenaire d'affaire, d"être UN CATALYSEUR DU CHANGEMENT, ce poste est fait pour vous.AvantagesEn joignant l'entreprise, vous aurez accès aux avantages suivants et bien d'autres:-Horaire flexible - Poste hybride: 2-3 jours par semaine au bureau maximum- Assurances collectives dés le premier jour- Programme de REER avec contribution de l'employeur- Allocation mieux-être- Vacances selon l'expérience-Bonus annuelResponsabilitésÀ titre de Partenaire d'affaires ressources humaines, vous serez responsable de :- Conseiller les gestionnaires tout au long des processus et la gestion du rendement- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans le cycle de vie complet de leus employés;- Participer aux évaluations de performance;- Implanter de nouvelles politiques et procédures RH;- Amener de la créativité au sein de l'équipe RH en proposan, des idées innovantes.- Valoriser la diversité et l'inclusion QualificationsComme vous l'aurez deviné, le poste nécessite une certaine expérience en ressources humaines et un degré élevé de confort en rôle conseil.Voici plus concrètement ce qui est recherché:- Autour de 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH- Une flexibilité d'esprit et une certaine agilité dans votre approche- Une grande capacité à analyser les enjeux- Une volonté de vous développer, mais aussi de développer les autres- BilingueSommaireVous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus!Appliquez dès aujourd'hui sur cette description de poste ou par courriel à karima.boudad@randstad.caJe suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec vous de votre prochain emploi en ressources humainesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (Hybrid)Notre client est une entreprise qui reconnaît que leur avenir dépend principalement de la réussite de chaque employé et chez qui la diversité et l’inclusion font partie intégrante de leur culture. C'est une entreprise dynamique qui s engage à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.Cette entreprise mondiale, renommée dans son domaine et située dans le centre-ville de Montréal, recherche un-e partenaire d'affaires ressources humaines qui saura relever les défis RH avec un gestionnaire innovant, créatif et passionné.Vous avez toujours rêvé d'avoir un vrai rôle de partenaire d'affaire, d"être UN CATALYSEUR DU CHANGEMENT, ce poste est fait pour vous.AvantagesEn joignant l'entreprise, vous aurez accès aux avantages suivants et bien d'autres:-Horaire flexible - Poste hybride: 2-3 jours par semaine au bureau maximum- Assurances collectives dés le premier jour- Programme de REER avec contribution de l'employeur- Allocation mieux-être- Vacances selon l'expérience-Bonus annuelResponsabilitésÀ titre de Partenaire d'affaires ressources humaines, vous serez responsable de :- Conseiller les gestionnaires tout au long des processus et la gestion du rendement- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans le cycle de vie complet de leus employés;- Participer aux évaluations de performance;- Implanter de nouvelles politiques et procédures RH;- Amener de la créativité au sein de l'équipe RH en proposan, des idées innovantes.- Valoriser la diversité et l'inclusion QualificationsComme vous l'aurez deviné, le poste nécessite une certaine expérience en ressources humaines et un degré élevé de confort en rôle conseil.Voici plus concrètement ce qui est recherché:- Autour de 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH- Une flexibilité d'esprit et une certaine agilité dans votre approche- Une grande capacité à analyser les enjeux- Une volonté de vous développer, mais aussi de développer les autres- BilingueSommaireVous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus!Appliquez dès aujourd'hui sur cette description de poste ou par courriel à karima.boudad@randstad.caJe suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec vous de votre prochain emploi en ressources humainesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • westmount, québec
    • contract
    • $22.00 per hour
    Nous recherchons des personnes dynamiques et qui souhaitent faire une différence dans la vie des gens. Travailler dans le domaine du voyage est très gratifiant, car vous êtes en mesure d'aider les personnes qui se préparent à voyager en période de pandémie. Lieu : travail à domicile - N'importe où au CanadaVous devrez être disponible pour travailler du lundi au dimanche : Option A : quarts de jour/soir de 8 h à 23 h ; ou Option B : quarts de nuit : de 23 h à 7 h.Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresDate de début : 24 janvier 2022** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. AvantagesCe que cela peut vous apporter :- Travail à domicile- L'équipement sera fourni- Culture accueillante pour les nouveaux employés avec des opportunités de carrière à long terme.- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Aider les voyageurs à remplir la procédure COVID avant le voyageResponsabilitésVotre principale responsabilité est de fournir un soutien, des soins et des conseils aux voyageurs, aux participants à des événements et aux employés qui retournent au travail pour leurs besoins en matière de tests COVID-19 à domicile et virtuels. Vos autres responsabilités seront les suivantes- Répondre aux appels entrants et aux courriels de manière professionnelle et opportune en.- Fournir au client des informations précises sur le service- Suivre les scripts, les politiques et les procédures afin de servir au mieux le client.- Recommander des solutions qui respectent les directives en matière de confidentialité et de vie privée- Saisir toutes les notes nécessaires dans le dossier du client- Autres tâches et projets si nécessaireQualificationsCe que nous recherchons : - Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel et conversationnel - Expérience confirmée en service à la clientèle dans n'importe quel secteur d'activité- Volonté de travailler selon un horaire flexible- Vous êtes sociable et possédez d'excellentes aptitudes à la communication et la capacité d'entretenir de solides relations de travail.- Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec la technologie.SommaireLieu : travail à domicile Vous devrez être disponible pour travailler du lundi au dimanche : Option A : quarts de jour/soir de 8 h à 23 h ; ou Option B : quarts de nuit : de 23 h à 7 h.Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresDate de début : 24 janvier 2022** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. Si ce poste de représentant du service à la clientèle vous intéresse, veuillez postuler en ligne et nous envoyer un courriel à :Jessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKaren Leiton karen.leiton@randstad.caFlorence Lefebvre florence.lefebvre@randstad.caStephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caNous vous remercions de l'intérêt que vous portez au poste de représentant du service à la clientèle- mesures de déplacement pendant le COVID. Nous allons examiner votre candidature et vous contacter sous peu.Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de service à la clientèle, n'hésitez pas à leur communiquer nos coordonnées, car nous serons heureux de les aider également !Au plaisir de vous lire. Florence, Jessica, Stephanie et KarenRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous recherchons des personnes dynamiques et qui souhaitent faire une différence dans la vie des gens. Travailler dans le domaine du voyage est très gratifiant, car vous êtes en mesure d'aider les personnes qui se préparent à voyager en période de pandémie. Lieu : travail à domicile - N'importe où au CanadaVous devrez être disponible pour travailler du lundi au dimanche : Option A : quarts de jour/soir de 8 h à 23 h ; ou Option B : quarts de nuit : de 23 h à 7 h.Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresDate de début : 24 janvier 2022** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. AvantagesCe que cela peut vous apporter :- Travail à domicile- L'équipement sera fourni- Culture accueillante pour les nouveaux employés avec des opportunités de carrière à long terme.- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Aider les voyageurs à remplir la procédure COVID avant le voyageResponsabilitésVotre principale responsabilité est de fournir un soutien, des soins et des conseils aux voyageurs, aux participants à des événements et aux employés qui retournent au travail pour leurs besoins en matière de tests COVID-19 à domicile et virtuels. Vos autres responsabilités seront les suivantes- Répondre aux appels entrants et aux courriels de manière professionnelle et opportune en.- Fournir au client des informations précises sur le service- Suivre les scripts, les politiques et les procédures afin de servir au mieux le client.- Recommander des solutions qui respectent les directives en matière de confidentialité et de vie privée- Saisir toutes les notes nécessaires dans le dossier du client- Autres tâches et projets si nécessaireQualificationsCe que nous recherchons : - Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel et conversationnel - Expérience confirmée en service à la clientèle dans n'importe quel secteur d'activité- Volonté de travailler selon un horaire flexible- Vous êtes sociable et possédez d'excellentes aptitudes à la communication et la capacité d'entretenir de solides relations de travail.- Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec la technologie.SommaireLieu : travail à domicile Vous devrez être disponible pour travailler du lundi au dimanche : Option A : quarts de jour/soir de 8 h à 23 h ; ou Option B : quarts de nuit : de 23 h à 7 h.Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresDate de début : 24 janvier 2022** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. Si ce poste de représentant du service à la clientèle vous intéresse, veuillez postuler en ligne et nous envoyer un courriel à :Jessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKaren Leiton karen.leiton@randstad.caFlorence Lefebvre florence.lefebvre@randstad.caStephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caNous vous remercions de l'intérêt que vous portez au poste de représentant du service à la clientèle- mesures de déplacement pendant le COVID. Nous allons examiner votre candidature et vous contacter sous peu.Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de service à la clientèle, n'hésitez pas à leur communiquer nos coordonnées, car nous serons heureux de les aider également !Au plaisir de vous lire. Florence, Jessica, Stephanie et KarenRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • westmount, québec
    • contract
    • $22.00 per hour
    We are looking for dynamic people with a strong interest in making a difference in people lives. Working in the travel field is very rewarding as you are able to help a person who is preparing to travel during pandemics times. Location: work from home - Anywhere in Canada You must be available to work from Monday to Sunday: Option A: Day / Evening Shifts 8:00 AM to 11PM ; or Option B: Night Shifts: 11:00PM - 7:00AMSalary: 22$Full-time: 37.5 hoursStart date: January 24th 2022** You must be comfortable using your own laptop/pc, have a headset and have a high speed connection ** AdvantagesWhat is it for you:• Work from home• Equipment will be provided• Welcoming culture for new employees with long term career opportunities• Company acknowledges employee achievements• Helping travellers to complete the COVID procedure prior to travel ResponsibilitiesYour main responsibility is to provide support, care, and guidance for travellers, event attendees, and employees returning to work with their at-home and virtual COVID-19 testing needs. Other responsibilities will be:• Answering incoming calls and emails in a professional and timely manner in• Provide customer with accurate service information• Follow scripts, policies, and procedures to best service the customer• Recommend solutions that align with confidentiality and privacy guidelines• Entering all the necessary notes into the customer’s file• Other tasks and projects if necessaryQualificationsWhat we are looking for: • Proficiency in English at professional and conversational level• Proven customer service experience in any industry• Willingness to work a flexible schedule• Outgoing with excellent communication skills and the ability to foster strong working relationships• Fast learner and tech-savvySummaryLocation: work from homeYou must be available to work from Monday to Sunday: Option A: Day / Evening Shifts 8:00 AM to 11PM ; or Option B: Night Shifts: 11:00PM - 7:00AMSalary: 22$Full-time: 37.5 hoursStart date: January 24th 2022** You must be comfortable using your own laptop/pc, have a headset and have a high speed connection ** If you are interested in this customer service representative position, please apply online and email us at :Jessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKaren Leiton karen.leiton@randstad.caFlorence Lefebvre florence.lefebvre@randstad.caStephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caThank you for your interest in the position of Customer Service Representative. We will review your application and contact you shortly.If you know of anyone interested in customer service position - travel measures during COVID, please do not hesitate to provide them with our contact details, as we will be happy to help them as well!We look forward to hearing from you.Florence, Jessica, Stephanie, and KarenRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are looking for dynamic people with a strong interest in making a difference in people lives. Working in the travel field is very rewarding as you are able to help a person who is preparing to travel during pandemics times. Location: work from home - Anywhere in Canada You must be available to work from Monday to Sunday: Option A: Day / Evening Shifts 8:00 AM to 11PM ; or Option B: Night Shifts: 11:00PM - 7:00AMSalary: 22$Full-time: 37.5 hoursStart date: January 24th 2022** You must be comfortable using your own laptop/pc, have a headset and have a high speed connection ** AdvantagesWhat is it for you:• Work from home• Equipment will be provided• Welcoming culture for new employees with long term career opportunities• Company acknowledges employee achievements• Helping travellers to complete the COVID procedure prior to travel ResponsibilitiesYour main responsibility is to provide support, care, and guidance for travellers, event attendees, and employees returning to work with their at-home and virtual COVID-19 testing needs. Other responsibilities will be:• Answering incoming calls and emails in a professional and timely manner in• Provide customer with accurate service information• Follow scripts, policies, and procedures to best service the customer• Recommend solutions that align with confidentiality and privacy guidelines• Entering all the necessary notes into the customer’s file• Other tasks and projects if necessaryQualificationsWhat we are looking for: • Proficiency in English at professional and conversational level• Proven customer service experience in any industry• Willingness to work a flexible schedule• Outgoing with excellent communication skills and the ability to foster strong working relationships• Fast learner and tech-savvySummaryLocation: work from homeYou must be available to work from Monday to Sunday: Option A: Day / Evening Shifts 8:00 AM to 11PM ; or Option B: Night Shifts: 11:00PM - 7:00AMSalary: 22$Full-time: 37.5 hoursStart date: January 24th 2022** You must be comfortable using your own laptop/pc, have a headset and have a high speed connection ** If you are interested in this customer service representative position, please apply online and email us at :Jessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKaren Leiton karen.leiton@randstad.caFlorence Lefebvre florence.lefebvre@randstad.caStephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caThank you for your interest in the position of Customer Service Representative. We will review your application and contact you shortly.If you know of anyone interested in customer service position - travel measures during COVID, please do not hesitate to provide them with our contact details, as we will be happy to help them as well!We look forward to hearing from you.Florence, Jessica, Stephanie, and KarenRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • westmount, québec
    • permanent
    Aimes tu le vin?Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur des ventes pour leur équipe de MontréalVous auriez 8 représentants à votre charge. AdvantagesSalaire de base: 80 000 - 90 000Bonus annuel (15% environ)Allocation auto: 900$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsibilitiesGestion active de l'équipe de venteEtre sur la route avec les représentants 80% du tempsVisiter les clientsGestion des objectifs pour l'équipeSuivi hebdomadaire avec chaque représentantAtteinte de l'objectif de venteQualificationsBilingueExpérience en gestion d'une équipe de venteExpérience dans les vins un atoutBac ou équivalentSummarysi ce superbe poste t'interesse; écris moimarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Aimes tu le vin?Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur des ventes pour leur équipe de MontréalVous auriez 8 représentants à votre charge. AdvantagesSalaire de base: 80 000 - 90 000Bonus annuel (15% environ)Allocation auto: 900$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsibilitiesGestion active de l'équipe de venteEtre sur la route avec les représentants 80% du tempsVisiter les clientsGestion des objectifs pour l'équipeSuivi hebdomadaire avec chaque représentantAtteinte de l'objectif de venteQualificationsBilingueExpérience en gestion d'une équipe de venteExpérience dans les vins un atoutBac ou équivalentSummarysi ce superbe poste t'interesse; écris moimarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • westmount, québec
    • permanent
    Aimes tu le vin? Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur de compte, 90% du maintient de la clientèle existante et 10% de développement des affaires. Territoire: Rive SudAvantagesSalaire de base: 65 000 - 70 000Bonus trimestriel + accelerateur de bonus (8000-10 000 annuel)Allocation auto: 600$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsabilités90% clientèle existantes, 10% développementMaintient de la clientèle existanteGrossir les comptes existantPresentiel; voir les clients80% route – 1 journée adminGestionnaire du territoireQualificationsBilingueExpérience dans le domaine des vins un atoutBac ou équivalentExpérience dans la gestion de comptes actifsSommairesi ce poste t'intéresse, écris moi ou applique en lignemarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Aimes tu le vin? Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur de compte, 90% du maintient de la clientèle existante et 10% de développement des affaires. Territoire: Rive SudAvantagesSalaire de base: 65 000 - 70 000Bonus trimestriel + accelerateur de bonus (8000-10 000 annuel)Allocation auto: 600$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsabilités90% clientèle existantes, 10% développementMaintient de la clientèle existanteGrossir les comptes existantPresentiel; voir les clients80% route – 1 journée adminGestionnaire du territoireQualificationsBilingueExpérience dans le domaine des vins un atoutBac ou équivalentExpérience dans la gestion de comptes actifsSommairesi ce poste t'intéresse, écris moi ou applique en lignemarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • westmount, québec
    • permanent
    Notre client , un grand complexe immobilier résidentiel est à la recherche d’un(e) coordonateur (trice) aux services à la clientèle située au centre-ville de Montréal , sous la supervision du Directeur Services aux Résidents, le candidat ou la candidate saura se distinguer pour les tâches suivantes :Avantages- Salaire : 45 000- 55 000 selon experience-Horaire de 37.5 h semaine du lundi au vendredi -Bonis annuel -AssuranceResponsabilités-Répondre aux appels des résidents, -Répondre aux emails des résidents,-Émettre des appels de service en fonction de la nature de la demande de chaque résident,-Faire le suivi pour chaque appel de service, vérifier si la demande a été traitée en interne par la maintenance et s’il faut appeler le corps de métier approprié (Plombier, électricien…), ou bien fournir les références au propriétaire pour les contacter,-Faire l’entrée de données des appels de service dans Hopem, fermer chaque appel et les remettre au directeur pour approbation (rechargeable ou non rechargeable),-Assembler les backups (email, Appel de services signés par les résidents) pour chaque appel de service rechargeable,-Appeler les résidents qui sont à l’origine de l’appel de service ou de la plainte lorsque le travail est terminé pour s’assurer de leur satisfaction et de s’enquérir d’autres problèmes potentiels,-Classer les appels de service dans les dossiers relatifs à chaque appartement,-Tenir un fichier pour les demandes des résidents concernant les réparations (moustiquaires, fenêtres, fancoils, filtres) et assurer un suivi,-Inspection des tapis chaque 2 mois,-Vérifier les besoin de l’équipe de portiers, valet et maintenance en termes de matériel.-Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs,Qualifications-Bilinguisme requis-Excellent service a la clientèle-3 a 5 ans d'expérience dans le domaine . SommairePour postuler merci de bien vouloir envoyer vote cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client , un grand complexe immobilier résidentiel est à la recherche d’un(e) coordonateur (trice) aux services à la clientèle située au centre-ville de Montréal , sous la supervision du Directeur Services aux Résidents, le candidat ou la candidate saura se distinguer pour les tâches suivantes :Avantages- Salaire : 45 000- 55 000 selon experience-Horaire de 37.5 h semaine du lundi au vendredi -Bonis annuel -AssuranceResponsabilités-Répondre aux appels des résidents, -Répondre aux emails des résidents,-Émettre des appels de service en fonction de la nature de la demande de chaque résident,-Faire le suivi pour chaque appel de service, vérifier si la demande a été traitée en interne par la maintenance et s’il faut appeler le corps de métier approprié (Plombier, électricien…), ou bien fournir les références au propriétaire pour les contacter,-Faire l’entrée de données des appels de service dans Hopem, fermer chaque appel et les remettre au directeur pour approbation (rechargeable ou non rechargeable),-Assembler les backups (email, Appel de services signés par les résidents) pour chaque appel de service rechargeable,-Appeler les résidents qui sont à l’origine de l’appel de service ou de la plainte lorsque le travail est terminé pour s’assurer de leur satisfaction et de s’enquérir d’autres problèmes potentiels,-Classer les appels de service dans les dossiers relatifs à chaque appartement,-Tenir un fichier pour les demandes des résidents concernant les réparations (moustiquaires, fenêtres, fancoils, filtres) et assurer un suivi,-Inspection des tapis chaque 2 mois,-Vérifier les besoin de l’équipe de portiers, valet et maintenance en termes de matériel.-Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs,Qualifications-Bilinguisme requis-Excellent service a la clientèle-3 a 5 ans d'expérience dans le domaine . SommairePour postuler merci de bien vouloir envoyer vote cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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