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49 jobs found in St-Hubert, Québec - Page 1

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    • st-hubert, québec
    • contract
    • $17.72 per hour
    Tu es une personne énergique qui a besoin de bouger au travail? Tu cherches un emploi stable qui garantit du temps plein? Tu veux travailler au sein d'une compagnie en expansion dans une ambiance amicale et décontractée? Tu apprécies le travail extérieur et cherche des opportunités d'avancement?Et bien ne cherche plus, nous avons exactement le poste que tu recherches! Nous sommes à la recherche de plusieurs commis au triage sur un horaire de jour à St-Hubert. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Il s’agit d’un poste à long terme, avec possibilité d’avancement-Un salaire d’entrée à 17,72$/heure-Un travail sur un horaire fixe de jour -Environnement de travail dans une ambiance familiale-Un emploi sur bel horaire de 7h00 à 15h00 de lundi au vendredi-Il y a plusieurs formations disponibles-C’est un emploi accessible en transport en commun- L’emploi est permanent dès le premier jour et tu vas travailler dans une super belle équipe de travail- Le travail est extérieur, tu pourras respirer l’air frais toute la journée!- Forte possibilité d’avancement et d’augmentation salarialeResponsabilitésVoici un court survol des tâches à effectuer pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Effectuer le tri et le classement des matières recyclées-Manutention des matériaux aux endroits appropriés-Participer à l’entretien des lieux de travail-Effectuer toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce qui est recherché comme qualifications pour ce poste de journalier commis trieur de jour à Saint-Hubert : - Bienvenue aux travailleurs sans expérience de travail, nous fournissons la formation- Aimer le travail extérieur. Beau temps, mauvais temps, avec l’équipement fournis bien sûr!- Être reconnu pour ta fiabilité et ton dynamismeSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es une personne énergique qui a besoin de bouger au travail? Tu cherches un emploi stable qui garantit du temps plein? Tu veux travailler au sein d'une compagnie en expansion dans une ambiance amicale et décontractée? Tu apprécies le travail extérieur et cherche des opportunités d'avancement?Et bien ne cherche plus, nous avons exactement le poste que tu recherches! Nous sommes à la recherche de plusieurs commis au triage sur un horaire de jour à St-Hubert. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Il s’agit d’un poste à long terme, avec possibilité d’avancement-Un salaire d’entrée à 17,72$/heure-Un travail sur un horaire fixe de jour -Environnement de travail dans une ambiance familiale-Un emploi sur bel horaire de 7h00 à 15h00 de lundi au vendredi-Il y a plusieurs formations disponibles-C’est un emploi accessible en transport en commun- L’emploi est permanent dès le premier jour et tu vas travailler dans une super belle équipe de travail- Le travail est extérieur, tu pourras respirer l’air frais toute la journée!- Forte possibilité d’avancement et d’augmentation salarialeResponsabilitésVoici un court survol des tâches à effectuer pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Effectuer le tri et le classement des matières recyclées-Manutention des matériaux aux endroits appropriés-Participer à l’entretien des lieux de travail-Effectuer toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce qui est recherché comme qualifications pour ce poste de journalier commis trieur de jour à Saint-Hubert : - Bienvenue aux travailleurs sans expérience de travail, nous fournissons la formation- Aimer le travail extérieur. Beau temps, mauvais temps, avec l’équipement fournis bien sûr!- Être reconnu pour ta fiabilité et ton dynamismeSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    • $25 per year
    Tu es une personne qui aime être sur la route? Tu as ta classe 1? Tu te considères comme quelqu'un de solitaire et ton bonheur, tu le trouves derrière un volant? Ce poste est fait pour toiVoici les responsabilités qui te seront demandées à titre de chauffeur.- Assurer la livraison chez nos clients en respectant les routes et horaires préétablis;- Appliquer les meilleures méthodes de travail et respecter les procédures en places- Livraison sur la route, Saint-Hubert et DrummondvilleAvantagesVoici les avantages que te réserve le poste de chauffeur classe 1 de nuit à St-Hubert - Salaire entre 24.69 $/h et 25.48 $/h- Prime de 2 $ entre 24h00 et 8h00- Horaire de 23h30 a 9h00- Poste permanent long terme,- Camion bien entretenu- Un environnement de travail familial , agréable et inclusif- Des assurances collectivesResponsabilitésVoici les responsabilités qui te seront demandées à titre de chauffeur classe 1 de nuit a St-Hubert - Assurer la livraison chez nos clients en respectant les routes et horaires préétablis;- Appliquer les meilleures méthodes de travail et respecter les procédures en places- Livraison sur la route a Saint-Hubert et les environsQualificationsVoici les qualifications requises pour le poste de chauffeur classe 1 de nuit a St-Hubert- Expérience d'au moins 1 an en conduite de camion classe 1;- Permis de conduire classe 1;- Bon dossier de conduite;- Efficace et autonome.SommairePar ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi sur la rive sud de Montréal . Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.Voici les façons pour communiquer avec nous :Téléphone au 450-463-4114Courriel à roxanne.lapierre@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es une personne qui aime être sur la route? Tu as ta classe 1? Tu te considères comme quelqu'un de solitaire et ton bonheur, tu le trouves derrière un volant? Ce poste est fait pour toiVoici les responsabilités qui te seront demandées à titre de chauffeur.- Assurer la livraison chez nos clients en respectant les routes et horaires préétablis;- Appliquer les meilleures méthodes de travail et respecter les procédures en places- Livraison sur la route, Saint-Hubert et DrummondvilleAvantagesVoici les avantages que te réserve le poste de chauffeur classe 1 de nuit à St-Hubert - Salaire entre 24.69 $/h et 25.48 $/h- Prime de 2 $ entre 24h00 et 8h00- Horaire de 23h30 a 9h00- Poste permanent long terme,- Camion bien entretenu- Un environnement de travail familial , agréable et inclusif- Des assurances collectivesResponsabilitésVoici les responsabilités qui te seront demandées à titre de chauffeur classe 1 de nuit a St-Hubert - Assurer la livraison chez nos clients en respectant les routes et horaires préétablis;- Appliquer les meilleures méthodes de travail et respecter les procédures en places- Livraison sur la route a Saint-Hubert et les environsQualificationsVoici les qualifications requises pour le poste de chauffeur classe 1 de nuit a St-Hubert- Expérience d'au moins 1 an en conduite de camion classe 1;- Permis de conduire classe 1;- Bon dossier de conduite;- Efficace et autonome.SommairePar ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi sur la rive sud de Montréal . Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.Voici les façons pour communiquer avec nous :Téléphone au 450-463-4114Courriel à roxanne.lapierre@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Poste: coordonnateur /coordonnatrice ressources humaines et paie Emplacement: LongueuilDurée: PermanentPrésentielTu possèdes un peu d"expérience en ressources humaines et tu te sens prêt à poursuivre ton développement professionnel ?Tu es une personne avec une bonne approche employé? Tu as du leadership et tu veux propulser ta carrière vers la prochaine étape?Tu aimes t'impliquer sur différents aspects de ce métier? Tu recherches une équipe collaborative et une gestionnaire présente et prête à former?Dans ce rôle vous serez responsable de l'application quotidienne des différents processus de ressources humaines (Dotation,SST, Rémunération, soutien du personnel en matière de ressources humaines)Une entreprise dans le commerce de détail qui est en forte croissance, est présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur /coordonnatrice ressources humaines et paie.AvantagesVoici les avantages qui s'offrent à vous dans ce rôle de coordonnateur / coordonnatrice aux ressources humaines et paie:- Horaire flexible; - Assurances collectives;- Escompte de 50% sur la marchandise;- Travailler sur de nombreux aspects des ressources humaines;- Être une personne ressources pour tous les employés;- Travailler de très avec une gestionnaire impliquée qui a à cœur la communication et le bien être de son équipe;ResponsabilitésDans ce rôle de coordonnateur / coordonnatrice aux ressources humaines et paie vos tâches seront:- Collaborer avec la comptabilité pour les tâches administratives reliées à la paie- Participer au processus de dotation- Gestion des dossiers SST- Préparer et assister au processus d'évaluation des employés- Être la personne ressource pour les questions des employés- Participer à la création d'une plateforme RH- Aider aux gestionnaires avec le recrutement (description et affichage de poste, tri des cvs, etc.)- Création et mise-à-jour des dossiers employés-Participer à la mise en place de nouvelles initiatives en ressources humaines et de l'organisation des activités- Mise-à-jour des processus- Autres tâches connexesQualificationsPour obtenir ce rôle vous devez avoir les qualifications suivantes:- Diplôme Universitaire en relation industrielle ou ressources humaines (un atout)- Minimum un an dans un rôle similaire- Anglais fonctionnel SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: coordonnateur /coordonnatrice ressources humaines et paie Emplacement: LongueuilDurée: PermanentPrésentielTu possèdes un peu d"expérience en ressources humaines et tu te sens prêt à poursuivre ton développement professionnel ?Tu es une personne avec une bonne approche employé? Tu as du leadership et tu veux propulser ta carrière vers la prochaine étape?Tu aimes t'impliquer sur différents aspects de ce métier? Tu recherches une équipe collaborative et une gestionnaire présente et prête à former?Dans ce rôle vous serez responsable de l'application quotidienne des différents processus de ressources humaines (Dotation,SST, Rémunération, soutien du personnel en matière de ressources humaines)Une entreprise dans le commerce de détail qui est en forte croissance, est présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur /coordonnatrice ressources humaines et paie.AvantagesVoici les avantages qui s'offrent à vous dans ce rôle de coordonnateur / coordonnatrice aux ressources humaines et paie:- Horaire flexible; - Assurances collectives;- Escompte de 50% sur la marchandise;- Travailler sur de nombreux aspects des ressources humaines;- Être une personne ressources pour tous les employés;- Travailler de très avec une gestionnaire impliquée qui a à cœur la communication et le bien être de son équipe;ResponsabilitésDans ce rôle de coordonnateur / coordonnatrice aux ressources humaines et paie vos tâches seront:- Collaborer avec la comptabilité pour les tâches administratives reliées à la paie- Participer au processus de dotation- Gestion des dossiers SST- Préparer et assister au processus d'évaluation des employés- Être la personne ressource pour les questions des employés- Participer à la création d'une plateforme RH- Aider aux gestionnaires avec le recrutement (description et affichage de poste, tri des cvs, etc.)- Création et mise-à-jour des dossiers employés-Participer à la mise en place de nouvelles initiatives en ressources humaines et de l'organisation des activités- Mise-à-jour des processus- Autres tâches connexesQualificationsPour obtenir ce rôle vous devez avoir les qualifications suivantes:- Diplôme Universitaire en relation industrielle ou ressources humaines (un atout)- Minimum un an dans un rôle similaire- Anglais fonctionnel SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Coordonnateur/ coordonnatrice ressources humainesLongueuil PermanentDomaine manufacturierVous recherchez à vous développer dans un rôle de coordonnateur/ coordonnatrice ressources humaines ? Une expérience dans une entreprise manufacturière vous intéresse? Travailler pour un.e gestionnaire humain.e, collaboratif.ve et qui s'impliquera dans ton développement professionnel ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client est une boulangerie nord-américaine de premier plan qui possède 140 ans d’expérience dans la préparation de pains emballés, de pains artisanaux et de beignes est présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur/ coordonnatrice ressources humaines.Avantages- Salaires compétitifs sur le marché- Bonis au rendement allant jusqu'à 4%- Plan de vacances avantageux - 3 semaines de vacances dès le jour 1- Conciliation travail-famille (horaire flexible);- Assurance collective complète- REER avec cotisation de l'employeur- Environnement de travail stimulant et possibilité d'avancementResponsabilités-Travailler conjointement avec le recruteur et coordonner les entretiens avec les chefs d'exploitation pour s'assurer que les candidats aux rôles clés -Gérer toutes les activités d'accueil pour assurer une expérience positive aux membres de l'équipe-Travailler en étroite collaboration avec les chefs des opérations et T&D pour déterminer les besoins actuels et futurs en personnel-Gérer et superviser tous les documents de formation requis pour les rôles clés-Participer à la plupart des processus de performance, de présence et de congé et à d'autres questions liées aux employés-Travailler activement en tant que liaison entre la fabrication, les membres de l'équipe, les talents et le développement-En collaboration avec les responsables des opérations et les partenaires commerciaux de T&D, aider et participer à la plupart des situations disciplinaires progressives ou autres enquêtes-En collaboration avec tous les intervenants clés, résoudre les problèmes et les difficultésQualifications- Entre 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.(un atout)- Bonne compréhension et connaissance pratique des politiques et procédures de RH, des avantages sociaux et des relations de travail.- Expérience en santé et sécurité (un atout).- Expérience manufacturier (un atout)- Anglais fonctionnel SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Coordonnateur/ coordonnatrice ressources humainesLongueuil PermanentDomaine manufacturierVous recherchez à vous développer dans un rôle de coordonnateur/ coordonnatrice ressources humaines ? Une expérience dans une entreprise manufacturière vous intéresse? Travailler pour un.e gestionnaire humain.e, collaboratif.ve et qui s'impliquera dans ton développement professionnel ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client est une boulangerie nord-américaine de premier plan qui possède 140 ans d’expérience dans la préparation de pains emballés, de pains artisanaux et de beignes est présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur/ coordonnatrice ressources humaines.Avantages- Salaires compétitifs sur le marché- Bonis au rendement allant jusqu'à 4%- Plan de vacances avantageux - 3 semaines de vacances dès le jour 1- Conciliation travail-famille (horaire flexible);- Assurance collective complète- REER avec cotisation de l'employeur- Environnement de travail stimulant et possibilité d'avancementResponsabilités-Travailler conjointement avec le recruteur et coordonner les entretiens avec les chefs d'exploitation pour s'assurer que les candidats aux rôles clés -Gérer toutes les activités d'accueil pour assurer une expérience positive aux membres de l'équipe-Travailler en étroite collaboration avec les chefs des opérations et T&D pour déterminer les besoins actuels et futurs en personnel-Gérer et superviser tous les documents de formation requis pour les rôles clés-Participer à la plupart des processus de performance, de présence et de congé et à d'autres questions liées aux employés-Travailler activement en tant que liaison entre la fabrication, les membres de l'équipe, les talents et le développement-En collaboration avec les responsables des opérations et les partenaires commerciaux de T&D, aider et participer à la plupart des situations disciplinaires progressives ou autres enquêtes-En collaboration avec tous les intervenants clés, résoudre les problèmes et les difficultésQualifications- Entre 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.(un atout)- Bonne compréhension et connaissance pratique des politiques et procédures de RH, des avantages sociaux et des relations de travail.- Expérience en santé et sécurité (un atout).- Expérience manufacturier (un atout)- Anglais fonctionnel SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    • $18.50 per hour
    Le service client t'interesse? Tu aimes aider les autres et la logistique te passionne? Nous cherchons activement un Représentant en service client bilingue en logistique à domicile pour un contrat de 6 mois avec une possibilité d’extension ou de permanence.Vous devrez faire les suivis de livraison et répondre aux appels des clients ayant eu des problèmes avec leur livraison.Temps plein (40 h/semaine) Salaire de 18,50$/hHoraire du lundi au vendredi: 8h30 à 17hTélétravail, mais éventuel retour aux bureaux situés à St-Hubert sur la rive-sud de Montréal lorsque les mesures gouvernementales le permettront.AvantagesCe que nous vous proposons :- Travaillez du confort de votre maison- Matériel électronique fourni par la compagnie- Faire partie d’une équipe de 8 personnes enjouées et motivées- Poste disponible dès maintenant- Possibilité d’extension ou de permanence avec des avantages sociauxResponsabilités En tant que représentant bilingue du service à la clientèle dans le domaine de la logistique, vous devrez :- Faire les suivis des colis des clients- Répondre aux inquiétudes et problèmes des clients qui appellent la compagnie- Répondre aux courriels des clients ayant un problème- Fournir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que vous apportez :- Bilingue Français-Anglais- Communication irréprochable à l’oral comme à l’écrit- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le service à la clientèle- Bonne écoute et empathie requise- Être capable de se déplacer au bureau (Saint-Hubert) lorsque cela sera possible- Dynamisme et ponctualité- Étude ou expérience en logistique est un plusSommaireReprésentant bilingue en service client-logistiqueTemps plein 40 heures par semaineHoraire lundi au vendredi 8h30 à 17hTélétravail, mais être capable de se rendre au bureau à Saint-Hubert une fois les mesures gouvernementales établies.Salaire de 18,50$/heureDébut dès que possible!!Si vous êtes intéressés par le poste de Représentant bilingue en service client – logistique, veuillez appliquer en ligne ou en nous contactant via courriel au :Stephanie Bouasria: stephanie.bouasria@randstad.caSebastien Houle: sebastien.houle@randstad.ca De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes semblables, ou en recherche d’emplois, n’hésitez pas à nous contacter ou à leur donner nos coordonnées ! Il nous fera plaisir de les rencontrer!! Merci pour votre intérêt pour le poste de Représentant bilingue en service client dans le domaine de la logistique. Nous allons analyser votre dossier sous peu. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le service client t'interesse? Tu aimes aider les autres et la logistique te passionne? Nous cherchons activement un Représentant en service client bilingue en logistique à domicile pour un contrat de 6 mois avec une possibilité d’extension ou de permanence.Vous devrez faire les suivis de livraison et répondre aux appels des clients ayant eu des problèmes avec leur livraison.Temps plein (40 h/semaine) Salaire de 18,50$/hHoraire du lundi au vendredi: 8h30 à 17hTélétravail, mais éventuel retour aux bureaux situés à St-Hubert sur la rive-sud de Montréal lorsque les mesures gouvernementales le permettront.AvantagesCe que nous vous proposons :- Travaillez du confort de votre maison- Matériel électronique fourni par la compagnie- Faire partie d’une équipe de 8 personnes enjouées et motivées- Poste disponible dès maintenant- Possibilité d’extension ou de permanence avec des avantages sociauxResponsabilités En tant que représentant bilingue du service à la clientèle dans le domaine de la logistique, vous devrez :- Faire les suivis des colis des clients- Répondre aux inquiétudes et problèmes des clients qui appellent la compagnie- Répondre aux courriels des clients ayant un problème- Fournir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que vous apportez :- Bilingue Français-Anglais- Communication irréprochable à l’oral comme à l’écrit- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le service à la clientèle- Bonne écoute et empathie requise- Être capable de se déplacer au bureau (Saint-Hubert) lorsque cela sera possible- Dynamisme et ponctualité- Étude ou expérience en logistique est un plusSommaireReprésentant bilingue en service client-logistiqueTemps plein 40 heures par semaineHoraire lundi au vendredi 8h30 à 17hTélétravail, mais être capable de se rendre au bureau à Saint-Hubert une fois les mesures gouvernementales établies.Salaire de 18,50$/heureDébut dès que possible!!Si vous êtes intéressés par le poste de Représentant bilingue en service client – logistique, veuillez appliquer en ligne ou en nous contactant via courriel au :Stephanie Bouasria: stephanie.bouasria@randstad.caSebastien Houle: sebastien.houle@randstad.ca De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes semblables, ou en recherche d’emplois, n’hésitez pas à nous contacter ou à leur donner nos coordonnées ! Il nous fera plaisir de les rencontrer!! Merci pour votre intérêt pour le poste de Représentant bilingue en service client dans le domaine de la logistique. Nous allons analyser votre dossier sous peu. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $19.00 - $21.00 per hour
    Tu as toujours voulu travailler dans un environnement hautement stimulant? Être à l'emploi pour un leader dans son domaine ? Évoluer au sein d’une entreprise qui encourage le dépassement de soi, t’offre de la formation et des possibilités d'avancement? Tu cherches à faire une carrière dans une usine qui offre des bons avantages?Ne cherche plus! Ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert est exactement ce que tu cherches! Une entrée en poste à 21$/heure du lundi au vendredi de 8h00 - 17h00, ça attire ton attention? Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici les avantages disponibles chez ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :-Salaire très compétitif débutant à 21$/h-Horaire stable de jour du lundi au vendredi 8h00 - 17h00-Environnement axé sur la sécurité-Conduite de chariots élévateurs assis et deboutResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Conduire des chariots élévateurs Raymond- Faire la réception et l’expédition de la marchandise- Assurer le contrôle-qualité des produits- Effectuer l'emballage et l'étiquetage pour l'expédition- Charger et décharger des camions- Faire la palettisation de la marchandise- Placer l'inventaire dans l'entrepôt- Utiliser un ordinateur pour les commandesQualificationsVoici les exigences demandées pour combler ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Aimer travailler physiquement car le ou la candidate sera appelé à soulever des charges de 50 lbs- Bilinguisme- Détenir un DES- Avoir des cartes de cariste avec 6 mois d'expérience- Expérience avec les chariots élévateurs Raymond- Détenir des compétences de base en informatiqueSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu as toujours voulu travailler dans un environnement hautement stimulant? Être à l'emploi pour un leader dans son domaine ? Évoluer au sein d’une entreprise qui encourage le dépassement de soi, t’offre de la formation et des possibilités d'avancement? Tu cherches à faire une carrière dans une usine qui offre des bons avantages?Ne cherche plus! Ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert est exactement ce que tu cherches! Une entrée en poste à 21$/heure du lundi au vendredi de 8h00 - 17h00, ça attire ton attention? Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici les avantages disponibles chez ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :-Salaire très compétitif débutant à 21$/h-Horaire stable de jour du lundi au vendredi 8h00 - 17h00-Environnement axé sur la sécurité-Conduite de chariots élévateurs assis et deboutResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Conduire des chariots élévateurs Raymond- Faire la réception et l’expédition de la marchandise- Assurer le contrôle-qualité des produits- Effectuer l'emballage et l'étiquetage pour l'expédition- Charger et décharger des camions- Faire la palettisation de la marchandise- Placer l'inventaire dans l'entrepôt- Utiliser un ordinateur pour les commandesQualificationsVoici les exigences demandées pour combler ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Aimer travailler physiquement car le ou la candidate sera appelé à soulever des charges de 50 lbs- Bilinguisme- Détenir un DES- Avoir des cartes de cariste avec 6 mois d'expérience- Expérience avec les chariots élévateurs Raymond- Détenir des compétences de base en informatiqueSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $17.00 - $19.50 per hour
    Tu cherches un emploi dans le domaine de matériel pour la construction? Tu veux un bon salaire compétitif et un horaire flexible de jour? Tu aimes les tâches physiques et n'a pas peur de travailler dehors? Tu es disponible pour débuter rapidement? Tu cherches un emploi à long terme au sein d'une compagnie locale dans une équipe jeune et dynamique.Tu te reconnais dans ce poste?! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesLes avantages pour ce poste de journalier de cours à St-Hubert sont les suivants:- Salaire compétitif dès le début - C'est un emploi à long terme avec une entrée en poste rapide- Tu seras payé directement par la compagnie- Un bel horaire de jour de 8:00 à 16:30 du Lundi au Vendredi ou de 6:00 à 14:30- 2 pause de 15 minutes chaques et 30 minutes durant le diner - Tu travailleras au sein d'une équipe dynamique et passionnéResponsabilitésLes tâches qui te seront demandées en tant que journalier de cour à St-Hubert sont les suivantes:- Nous te demanderons de faire de la manutention pouvant aller jusqu'à 50lbs la charge- Par la suite tu auras aussi à faire le placement de marchandise dans la cour extérieur- Participer à la formation pour devenir cariste (formation grauite!)QualificationsPossèdes-tu l'expérience nécessaire pour ce poste de journalier de cour à St-Hubert?- Bienvenue aux gens sans expérience!- L'emploi exige d'accomplir des tâches physiques pouvant soulever jusqu'à 50 lbs- Tu dois être disponible dès maintenant et pour un emploi à long terme.SommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu cherches un emploi dans le domaine de matériel pour la construction? Tu veux un bon salaire compétitif et un horaire flexible de jour? Tu aimes les tâches physiques et n'a pas peur de travailler dehors? Tu es disponible pour débuter rapidement? Tu cherches un emploi à long terme au sein d'une compagnie locale dans une équipe jeune et dynamique.Tu te reconnais dans ce poste?! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesLes avantages pour ce poste de journalier de cours à St-Hubert sont les suivants:- Salaire compétitif dès le début - C'est un emploi à long terme avec une entrée en poste rapide- Tu seras payé directement par la compagnie- Un bel horaire de jour de 8:00 à 16:30 du Lundi au Vendredi ou de 6:00 à 14:30- 2 pause de 15 minutes chaques et 30 minutes durant le diner - Tu travailleras au sein d'une équipe dynamique et passionnéResponsabilitésLes tâches qui te seront demandées en tant que journalier de cour à St-Hubert sont les suivantes:- Nous te demanderons de faire de la manutention pouvant aller jusqu'à 50lbs la charge- Par la suite tu auras aussi à faire le placement de marchandise dans la cour extérieur- Participer à la formation pour devenir cariste (formation grauite!)QualificationsPossèdes-tu l'expérience nécessaire pour ce poste de journalier de cour à St-Hubert?- Bienvenue aux gens sans expérience!- L'emploi exige d'accomplir des tâches physiques pouvant soulever jusqu'à 50 lbs- Tu dois être disponible dès maintenant et pour un emploi à long terme.SommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    • $52,000 per year
    Le domaine de l’imprimerie n’a plus de secret pour toi? Tu aimerais travailler de façon permanente au sein d’une entreprise qui œuvre dans les services essentiels de l’impression pour le pharmaceutique et l’alimentaire? Tu cherches un poste de pressier en imprimerie et possèdes de l’expérience dans le domaine? Un horaire de soir ou de fin de semaine t’intéresse?Tu es la personne qu’il nous faut! Nous recherchons quelqu’un comme toi pour un poste permanent de pressier en flexographie. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici une courte liste des nombreux avantages que comportent les postes en permanence de pressier en flexographie à St-Hubert :-Un poste permanent dès le jour 1- Horaire de soir sur 4 jours de 14h15 à 00h45 du lundi au jeudi- Avoir des fins de semaines de 3 jours-Bénéficier de l’accès à un programme d’avantages sociaux complet-Un salaire compétitif selon l’expérience négociable à environ 25$ de l’heure-Un emploi facilement accessible en transport en commun ou en voiture à Saint-Hubert-Une entreprise qui prône l’excellence et le dépassement de soi-Avoir la chance de travailler avec de l’équipement à la fine pointe de la technologie-Pouvoir s’intégrer au sein d’une équipe dynamique-Avoir accès à plusieurs formations et de l’avancementResponsabilitésVoici un survol des tâches pour ce poste permanent de pressier en flexographie à St-Hubert :-Opération de la presse à imprimer en flexographie-Faire les réglages de la machine en fonction des productions-Participer à l’entretien des presses et leur nettoyage-Respecter les délais de production en impressionQualificationsVoici un les exigences recherchées pour ce poste permanent de pressier en flexographie à St-Hubert :-Avoir de l'expérience en imprimerie pertinente- Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne reconnaissance des couleurs-Être disponible à long terme sur l’horaire de soir -Bonne capacité d’apprentissage et aimer travailler en équipeSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le domaine de l’imprimerie n’a plus de secret pour toi? Tu aimerais travailler de façon permanente au sein d’une entreprise qui œuvre dans les services essentiels de l’impression pour le pharmaceutique et l’alimentaire? Tu cherches un poste de pressier en imprimerie et possèdes de l’expérience dans le domaine? Un horaire de soir ou de fin de semaine t’intéresse?Tu es la personne qu’il nous faut! Nous recherchons quelqu’un comme toi pour un poste permanent de pressier en flexographie. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    • $20.50 per hour
    Tu as de l'expérience comme commis à l'expédition réception et en conduite de chariot élévateur ?Tu es à la recherche d'un poste de jour, permanent, à St-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal et accessible en transport en commun ?Nous avons le poste idéal pour toi !! Notre entreprise reconnue t'invite à venir rejoindre notre équipe dans ses nouvelles installations à St-Hubert.Lis ce qui suit et appelle-nous sans tarder au 450 463-4114 ou fais-nous parvenir ton CV à marie-christine.beland@randstad.caAvantagesVoici les nombreux avantages reliés au poste de commis expédition réception à St-Hubert :•Salaire à partir de 20,50$/heure•Langues : Français et/ou anglais et/ou espagnol•Horaire de jour 8h à 17h00•Statut : Permanent•Accès en transport en commun•Type d'emploi : Temps plein•Environnement de travail stimulant•Assurance collective•RVER avec la FTQ (avec la participation de l’employé. L’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)•le jour de votre anniversaire de naissance payé en prime additionnelleResponsabilitésVoici les tâches reliées au poste de commis expédition réception à St-Hubert :•Montages des commandes pour l’expédition•Réception et vérification des livraisons•Chargement et déchargement des camions•Utilisation de transpalette (debout – allées étroite – manuel)•Utilisation d’un lecteur optique (Scan)QualificationsVoici les qualifications demandées pour le poste de commis expédition réception à St-Hubert :•2 ans d’expérience dans l’expédition / réception (un atout)•Certificat chariot élévateur (Cariste) (atout)•Bonne condition physique•Capacité de travailler au froid (entre 4 et 8 degrés Celsius) + congélateur•Carte compétence chariot élévateur divers un atout (sinon formation offerte par nous)•Esprit d’initiative•Esprit d’équipe et facilité d’interaction•Connaissance informatique de Microsoft Excel et OutlookSommaireCe poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !Marie-Christine ou Roxanne au 450-463-4114 ou envoi ton CV à marie-christine.beland@randstad.ca.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu as de l'expérience comme commis à l'expédition réception et en conduite de chariot élévateur ?Tu es à la recherche d'un poste de jour, permanent, à St-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal et accessible en transport en commun ?Nous avons le poste idéal pour toi !! Notre entreprise reconnue t'invite à venir rejoindre notre équipe dans ses nouvelles installations à St-Hubert.Lis ce qui suit et appelle-nous sans tarder au 450 463-4114 ou fais-nous parvenir ton CV à marie-christine.beland@randstad.caAvantagesVoici les nombreux avantages reliés au poste de commis expédition réception à St-Hubert :•Salaire à partir de 20,50$/heure•Langues : Français et/ou anglais et/ou espagnol•Horaire de jour 8h à 17h00•Statut : Permanent•Accès en transport en commun•Type d'emploi : Temps plein•Environnement de travail stimulant•Assurance collective•RVER avec la FTQ (avec la participation de l’employé. L’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)•le jour de votre anniversaire de naissance payé en prime additionnelleResponsabilitésVoici les tâches reliées au poste de commis expédition réception à St-Hubert :•Montages des commandes pour l’expédition•Réception et vérification des livraisons•Chargement et déchargement des camions•Utilisation de transpalette (debout – allées étroite – manuel)•Utilisation d’un lecteur optique (Scan)QualificationsVoici les qualifications demandées pour le poste de commis expédition réception à St-Hubert :•2 ans d’expérience dans l’expédition / réception (un atout)•Certificat chariot élévateur (Cariste) (atout)•Bonne condition physique•Capacité de travailler au froid (entre 4 et 8 degrés Celsius) + congélateur•Carte compétence chariot élévateur divers un atout (sinon formation offerte par nous)•Esprit d’initiative•Esprit d’équipe et facilité d’interaction•Connaissance informatique de Microsoft Excel et OutlookSommaireCe poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !Marie-Christine ou Roxanne au 450-463-4114 ou envoi ton CV à marie-christine.beland@randstad.ca.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $17.85 per hour
    Tu veux commencer à travailler IMMÉDIATEMENT? Idéalement même commencer HIER??? Tu cherches un emploi propre et peu physique? Dans un environnement tempéré et peu bruyant? Tu veux travailler dans un secteur accessible en transport en commun? Tu aimes faire de la manutention douce, de l’emballage et des tâches simples et répétitives? Horaire de soir 15h30 à 23h45 (payé jusqu'à 0h00, bonus de 75 minutes par semaine!)Ça l'air trop beau pour être vrai, n'est-ce pas!? Et pourtant non, une compagnie pharmaceutique est à la recherche de gens fiables, assidus et qui ont de l'exépérience en entrepôt ou une expérience similaire! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici pourquoi tu devrais postuler sur ce poste de journalier de production en emballaged de soir à Saint-Hubert : - Entrée en poste immédiate (places limitées***)- Salaire de 17.85$ de l'heure de jour + une prime de 1$ pour le quart de soir- L'endroit est accessible en transport en commun dans le secteur de Saint-Hubert- Le travail et les tâches sont simples et se font en équipe- Un poste très peu physique avec des tâches simples- Chef de file de l’industrie de produits pharmaceutique- Un environnement sécuritaire- Compagnie située à St-Hubert- Choix d’horaire (jour ou soir)ResponsabilitésÀ quoi ressemblent les journées sur ce poste de journalier de production en emballage de soir à Saint-Hubert :- Tu devras emballage et étiquetage des produits pharmaceutiques- Le nettoyage des salles de production fera aussi partie de tes tâches journalières- Nous te demanderons aussi de faire de la manutention légère- Tu pourrais avoir à faire de la préparation de commandes par moment.QualificationsPossèdes-tu les compétences requises pour postuler sur ce poste de journalier de production en emballage de soir à Saint-Hubert ?- Expérience de travail dans le secteur industriel dans les deux dernières années- Ponctualité et fiabilité- Disponible immédiatementSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu veux commencer à travailler IMMÉDIATEMENT? Idéalement même commencer HIER??? Tu cherches un emploi propre et peu physique? Dans un environnement tempéré et peu bruyant? Tu veux travailler dans un secteur accessible en transport en commun? Tu aimes faire de la manutention douce, de l’emballage et des tâches simples et répétitives? Horaire de soir 15h30 à 23h45 (payé jusqu'à 0h00, bonus de 75 minutes par semaine!)Ça l'air trop beau pour être vrai, n'est-ce pas!? Et pourtant non, une compagnie pharmaceutique est à la recherche de gens fiables, assidus et qui ont de l'exépérience en entrepôt ou une expérience similaire! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici pourquoi tu devrais postuler sur ce poste de journalier de production en emballaged de soir à Saint-Hubert : - Entrée en poste immédiate (places limitées***)- Salaire de 17.85$ de l'heure de jour + une prime de 1$ pour le quart de soir- L'endroit est accessible en transport en commun dans le secteur de Saint-Hubert- Le travail et les tâches sont simples et se font en équipe- Un poste très peu physique avec des tâches simples- Chef de file de l’industrie de produits pharmaceutique- Un environnement sécuritaire- Compagnie située à St-Hubert- Choix d’horaire (jour ou soir)ResponsabilitésÀ quoi ressemblent les journées sur ce poste de journalier de production en emballage de soir à Saint-Hubert :- Tu devras emballage et étiquetage des produits pharmaceutiques- Le nettoyage des salles de production fera aussi partie de tes tâches journalières- Nous te demanderons aussi de faire de la manutention légère- Tu pourrais avoir à faire de la préparation de commandes par moment.QualificationsPossèdes-tu les compétences requises pour postuler sur ce poste de journalier de production en emballage de soir à Saint-Hubert ?- Expérience de travail dans le secteur industriel dans les deux dernières années- Ponctualité et fiabilité- Disponible immédiatementSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Technicien comptable et paie / St-Hubert / Permanent / 50k-55kPoste: Technicien comptable et paie Statut: PermanentEmplacement: St-Hubert Poste en présentiel Facile d'accès, accessible en transport en commun Horaire: 37.5 heures semaine, flexible Salaire: 50k-55kMarie-Claude PhilipponAu plaisir de discuter avec vous !AvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable et paie: Salaire jusqu'à 55k selon expérience Assurances collectives REER avec participation de l'employeur 4 journées de maladie ResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes:Cycle complet de la paie Participer à la préparation de fin de mois Assister le contrôleur à monter les dossiers de vérification annuelleFournir des rapports et des analyses selon les demandes de la directionToutes autres tâches connexes QualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEC en comptabilité ou autre formation pertinente3 ans ou plus d'expérienceAnglais fonctionnel Connaissance Nethris et Acomba *un atout important Vous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante:marie-claude.philippon@randstad.ca514.779.5914SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien comptable et paie / St-Hubert / Permanent / 50k-55kPoste: Technicien comptable et paie Statut: PermanentEmplacement: St-Hubert Poste en présentiel Facile d'accès, accessible en transport en commun Horaire: 37.5 heures semaine, flexible Salaire: 50k-55kMarie-Claude PhilipponAu plaisir de discuter avec vous !AvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable et paie: Salaire jusqu'à 55k selon expérience Assurances collectives REER avec participation de l'employeur 4 journées de maladie ResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes:Cycle complet de la paie Participer à la préparation de fin de mois Assister le contrôleur à monter les dossiers de vérification annuelleFournir des rapports et des analyses selon les demandes de la directionToutes autres tâches connexes QualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEC en comptabilité ou autre formation pertinente3 ans ou plus d'expérienceAnglais fonctionnel Connaissance Nethris et Acomba *un atout important Vous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante:marie-claude.philippon@randstad.ca514.779.5914SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    • $20 - $25 per year
    Le domaine de l’imprimerie n’a plus de secret pour toi? Tu aimerais travailler de façon permanente au sein d’une entreprise qui œuvre dans les services essentiels de l’impression pour le pharmaceutique et l’alimentaire? Tu cherches un poste de pressier en imprimerie et possèdes de l’expérience dans le domaine? Un horaire de soir ou de fin de semaine t’intéresse?Tu es la personne qu’il nous faut! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici une courte liste des nombreux avantages que comportent les postes en permanence de pressier en flexographie à St-Hubert :-Un poste permanent dès le jour 1- Horaire de soir sur 4 jours de 14h15 à 00h45 du lundi au jeudi- Avoir des fins de semaines de 3 jours-Bénéficier de l’accès à un programme d’avantages sociaux complet-Un salaire compétitif selon l’expérience négociable à environ 25$ de l’heure-Un emploi facilement accessible en transport en commun ou en voiture à Saint-Hubert-Une entreprise qui prône l’excellence et le dépassement de soi-Avoir la chance de travailler avec de l’équipement à la fine pointe de la technologie-Pouvoir s’intégrer au sein d’une équipe dynamique-Avoir accès à plusieurs formations et de l’avancementResponsabilitésVoici un survol des tâches pour ce poste permanent de pressier en flexographie à St-Hubert :-Opération de la presse à imprimer en flexographie-Faire les réglages de la machine en fonction des productions-Participer à l’entretien des presses et leur nettoyage-Respecter les délais de production en impressionQualificationsVoici un les exigences recherchées pour ce poste permanent de pressier en flexographie à St-Hubert :-Avoir de l'expérience en imprimerie pertinente- Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne reconnaissance des couleurs-Être disponible à long terme sur l’horaire de soir -Bonne capacité d’apprentissage et aimer travailler en équipeSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le domaine de l’imprimerie n’a plus de secret pour toi? Tu aimerais travailler de façon permanente au sein d’une entreprise qui œuvre dans les services essentiels de l’impression pour le pharmaceutique et l’alimentaire? Tu cherches un poste de pressier en imprimerie et possèdes de l’expérience dans le domaine? Un horaire de soir ou de fin de semaine t’intéresse?Tu es la personne qu’il nous faut! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! 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Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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    • st-hubert, québec
    • contract
    Tu rêves de travailler pour une entreprise 100% québécoise bien établie et qui est toujours en expansion? Tu cherches un environnement de travail stimulant où tu pourras utiliser ton plein potentiel? Tu es un passionné de machineries lourdes et d'équipements spécialisés?Tu es reconnu pour ta personnalité et tu es un champion du service à la clientèle? Ton boulot de rêve est un hybride entre intérieur & extérieur? Tu as de l'expérience en conduite de chariot élévateur ou tu aimerais simplement qu'on te laisse une première chance pour te prouver? Ça tombe bien, car nous recherchons actuellement exactement un profil comme le tien pour un poste de commis de cour de jour à St-Hubert!Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste de commis de cour de jour à St-Hubert :- Salaire compétitif entre 18$ - 19$ dès le premier jour. - Temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles entre 6h30 et 17h30.- Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits- REER collectif avec contribution de l’employeur- Avoir un poste hautement dynamique et de nature hybride (chariot élévateur /service à la clientèle / commis de cour)- Travailler pour une entreprise avec une excellente notoriété et BEAUCOUP de possibilités d'avancement professionnelResponsabilitésVoici un survol des responsabilités pour ce poste de commis de cour de jour à St-Hubert :- Vérifier le fonctionnement et la propreté des équipements au départ et au retour de lalocation.- Expliquer au client le fonctionnement et l’utilisation sécuritaire de l’équipement.- Aviser le mécanicien ou le gérant des équipements brisés et de tous les items manquantsou défectueux.- S’assurer que le client attache l’équipement à son véhicule de façon conforme etsécuritaire.- Placer l’équipement dans les zones appropriées.- Nettoyer l’atelier et assure l’entretien à l’extérieur du bâtiment.QualificationsVoici les exigences recherchées pour ce poste de commis de cour de jour à St-Hubert :- Être disponible 1 samedi sur 2 à partir du 16 avril 2022 (en remplacement d'une journée dans la semaine au choix)- Permis de conduire classe 5 valide- Cartes de chariot élévateur et nacelle, un atout- Expérience dans la conduite de chariot élévateur, un atout- Expérience en service à la clientèle- Autonomie et débrouillardiseSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu rêves de travailler pour une entreprise 100% québécoise bien établie et qui est toujours en expansion? Tu cherches un environnement de travail stimulant où tu pourras utiliser ton plein potentiel? Tu es un passionné de machineries lourdes et d'équipements spécialisés?Tu es reconnu pour ta personnalité et tu es un champion du service à la clientèle? Ton boulot de rêve est un hybride entre intérieur & extérieur? Tu as de l'expérience en conduite de chariot élévateur ou tu aimerais simplement qu'on te laisse une première chance pour te prouver? Ça tombe bien, car nous recherchons actuellement exactement un profil comme le tien pour un poste de commis de cour de jour à St-Hubert!Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste de commis de cour de jour à St-Hubert :- Salaire compétitif entre 18$ - 19$ dès le premier jour. - Temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles entre 6h30 et 17h30.- Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits- REER collectif avec contribution de l’employeur- Avoir un poste hautement dynamique et de nature hybride (chariot élévateur /service à la clientèle / commis de cour)- Travailler pour une entreprise avec une excellente notoriété et BEAUCOUP de possibilités d'avancement professionnelResponsabilitésVoici un survol des responsabilités pour ce poste de commis de cour de jour à St-Hubert :- Vérifier le fonctionnement et la propreté des équipements au départ et au retour de lalocation.- Expliquer au client le fonctionnement et l’utilisation sécuritaire de l’équipement.- Aviser le mécanicien ou le gérant des équipements brisés et de tous les items manquantsou défectueux.- S’assurer que le client attache l’équipement à son véhicule de façon conforme etsécuritaire.- Placer l’équipement dans les zones appropriées.- Nettoyer l’atelier et assure l’entretien à l’extérieur du bâtiment.QualificationsVoici les exigences recherchées pour ce poste de commis de cour de jour à St-Hubert :- Être disponible 1 samedi sur 2 à partir du 16 avril 2022 (en remplacement d'une journée dans la semaine au choix)- Permis de conduire classe 5 valide- Cartes de chariot élévateur et nacelle, un atout- Expérience dans la conduite de chariot élévateur, un atout- Expérience en service à la clientèle- Autonomie et débrouillardiseSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $17.00 - $17.50 per hour
    Nous sommes à la recherche de nouveaux préparateurs de commandes à Longueuil pour rejoindre notre toute nouvelle équipe ! L'entrepôt est neuf et spacieux, intéressé ? Contactez-moi ; lea.nadeau@randstad.ca Lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 Ludni au vendredi de 15h30 à 24h00 Salaire : 17.50$/heure Une navette est fournie à partir de la station de métro Longueuil pour l'horaire de soir! Avantages- Navette gratuite à la station de métro Longueuil pour l'horaire du soir! - Horaire traditionnel du lundi au vendredi - Stationnement gratuit pour tous les employés- Poste permanent disponible après 500 heures effectuées ! ResponsabilitésResponsabilités du préparateur de commandes : - Préparer les commandes- Décharger la marchandise- Valider la conformité et l'exactitude des produits- Préparer les commandesQualifications- Avoir au moins 18 ans - Chaussures/bottes de sécurité obligatoires avec embout en acier- Fiable SommaireNous sommes à la recherche de nouveaux préparateurs de commandes pour notre nouvel entrepôt à Longueuil ! Si cela vous intéresse, faites-le moi savoir en m'envoyant votre CV à lea.nadeau@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche de nouveaux préparateurs de commandes à Longueuil pour rejoindre notre toute nouvelle équipe ! L'entrepôt est neuf et spacieux, intéressé ? Contactez-moi ; lea.nadeau@randstad.ca Lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 Ludni au vendredi de 15h30 à 24h00 Salaire : 17.50$/heure Une navette est fournie à partir de la station de métro Longueuil pour l'horaire de soir! Avantages- Navette gratuite à la station de métro Longueuil pour l'horaire du soir! - Horaire traditionnel du lundi au vendredi - Stationnement gratuit pour tous les employés- Poste permanent disponible après 500 heures effectuées ! ResponsabilitésResponsabilités du préparateur de commandes : - Préparer les commandes- Décharger la marchandise- Valider la conformité et l'exactitude des produits- Préparer les commandesQualifications- Avoir au moins 18 ans - Chaussures/bottes de sécurité obligatoires avec embout en acier- Fiable SommaireNous sommes à la recherche de nouveaux préparateurs de commandes pour notre nouvel entrepôt à Longueuil ! Si cela vous intéresse, faites-le moi savoir en m'envoyant votre CV à lea.nadeau@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $17.26 - $19.26 per hour
    Poste – Emballeur/EmballeuseType de poste – Temps plein à long terme et permanentQuart de travail – Lundi au Vendredi, soir (15h45 à 24h00) ou nuit (23h00 à 7h15)Salaire – 17.26$/h + prime+ 1.50$/h en prime de soir+ 2.00$/h en prime de nuitUne compagnie québécoise spécialisée dans la fabrication de produit de laboratoire est présentement à la recherche de personnes motivées pour compléter son équipe à Saint-Hubert.. Si tu désires trouver un emploi stable sur la Rive-Sud de Montréal dans une compagnie locale bien installée dans son milieu, voici un poste temps plein qui te convient !Parmi les multiples postes à combler, nous recherchons activement des emballeurs/emballeuses pour notre quart de travail à temps plein de soir à l’usine de Saint-Hubert. Afin d’en connaître davantage sur ce poste et les compétences requis, consultes les sections ci-dessous :AvantagesVoici quelques-uns des multiples avantages que ce poste d’emballeur/emballeuse de soir à Saint-Hubert offre:- Obtenir un emploi à temps plein permanent dès la première journée avec plusieurs avantages sociaux- Faire partie d’une équipe dynamique et diversifiée dans une ambiance décontractée- Se rendre facilement au travail en voiture grâce au stationnement gratuit ou en autobus jusqu’à Saint-Hubert- Recevoir une formation donnée à l'interne lors de ton entrée en poste- Profiter de plusieurs possibilités d'avancement dans la compagnie - Travailler dans une usine propre et sécuritaire dans un domaine essentiel ResponsabilitésEn tant qu’emballeur / emballeuse à temps plein de soir pour cette usine de production à Saint-Hubert, il faudra que tu réalises certaines tâches telles que :- Faire la préparation des pièces pour l’emballage final- Préparer les boites avec les bons produits selon la demande des clients- Préparer les palettes de bois pour l’expédition des commandes- Prendre des échantillons, inspecter le produit fini et collaborer au contrôle qualité de la production- Contribuer à l’entretien et la propreté des lieux de travail dans l’usine- S’assurer que les règles de santé et sécurité au travail et des bonnes pratiques de production soient bien appliquées en tout tempsQualificationsVoici la liste des qualifications nécessaires pour le poste d’emballeur/emballeuse de soir à Saint-Hubert:- Avoir de l’expérience en production (un atout)- Être disponible à débuter très rapidement dans un poste à temps plein- Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de fiabilité et d’esprit d’équipe- Pouvoir travailler debout et effectuer certaines tâches physiques - Être en mesure de se déplacer facilement à Saint-Hubert en voiture ou en transport en communSommaireCe poste de production dans une usine de Saint-Hubert vous intéresse? Voici comment appliquer:1- Par téléphone: 450.463.4114 demandez pour Fanny ou Katy2- Par courriel avec votre CV: unit74@randstad.ca3- Par message texte au 514-226-5749 ou 438-815-7252 Saviez-vous que vous pouviez bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux? Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l’assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.Nous voulons plus de gens comme vousNous avons de nombreux postes très intéressants à offrir. Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Restez à l’affût des dernières offres d’emploi sur la Rive-Sud et en Montérégie en rejoignant notre page Facebook :https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029https://www.facebook.com/katyrecruteuseFanny et Katy 450-463-4114Randstad: L'Humain en tête!!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste – Emballeur/EmballeuseType de poste – Temps plein à long terme et permanentQuart de travail – Lundi au Vendredi, soir (15h45 à 24h00) ou nuit (23h00 à 7h15)Salaire – 17.26$/h + prime+ 1.50$/h en prime de soir+ 2.00$/h en prime de nuitUne compagnie québécoise spécialisée dans la fabrication de produit de laboratoire est présentement à la recherche de personnes motivées pour compléter son équipe à Saint-Hubert.. Si tu désires trouver un emploi stable sur la Rive-Sud de Montréal dans une compagnie locale bien installée dans son milieu, voici un poste temps plein qui te convient !Parmi les multiples postes à combler, nous recherchons activement des emballeurs/emballeuses pour notre quart de travail à temps plein de soir à l’usine de Saint-Hubert. Afin d’en connaître davantage sur ce poste et les compétences requis, consultes les sections ci-dessous :AvantagesVoici quelques-uns des multiples avantages que ce poste d’emballeur/emballeuse de soir à Saint-Hubert offre:- Obtenir un emploi à temps plein permanent dès la première journée avec plusieurs avantages sociaux- Faire partie d’une équipe dynamique et diversifiée dans une ambiance décontractée- Se rendre facilement au travail en voiture grâce au stationnement gratuit ou en autobus jusqu’à Saint-Hubert- Recevoir une formation donnée à l'interne lors de ton entrée en poste- Profiter de plusieurs possibilités d'avancement dans la compagnie - Travailler dans une usine propre et sécuritaire dans un domaine essentiel ResponsabilitésEn tant qu’emballeur / emballeuse à temps plein de soir pour cette usine de production à Saint-Hubert, il faudra que tu réalises certaines tâches telles que :- Faire la préparation des pièces pour l’emballage final- Préparer les boites avec les bons produits selon la demande des clients- Préparer les palettes de bois pour l’expédition des commandes- Prendre des échantillons, inspecter le produit fini et collaborer au contrôle qualité de la production- Contribuer à l’entretien et la propreté des lieux de travail dans l’usine- S’assurer que les règles de santé et sécurité au travail et des bonnes pratiques de production soient bien appliquées en tout tempsQualificationsVoici la liste des qualifications nécessaires pour le poste d’emballeur/emballeuse de soir à Saint-Hubert:- Avoir de l’expérience en production (un atout)- Être disponible à débuter très rapidement dans un poste à temps plein- Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de fiabilité et d’esprit d’équipe- Pouvoir travailler debout et effectuer certaines tâches physiques - Être en mesure de se déplacer facilement à Saint-Hubert en voiture ou en transport en communSommaireCe poste de production dans une usine de Saint-Hubert vous intéresse? Voici comment appliquer:1- Par téléphone: 450.463.4114 demandez pour Fanny ou Katy2- Par courriel avec votre CV: unit74@randstad.ca3- Par message texte au 514-226-5749 ou 438-815-7252 Saviez-vous que vous pouviez bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux? Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l’assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.Nous voulons plus de gens comme vousNous avons de nombreux postes très intéressants à offrir. Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Restez à l’affût des dernières offres d’emploi sur la Rive-Sud et en Montérégie en rejoignant notre page Facebook :https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029https://www.facebook.com/katyrecruteuseFanny et Katy 450-463-4114Randstad: L'Humain en tête!!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Gestionnaire de comptes | ManufacturierSalaire de 80 000$ à 100 000$ plus bonisPossibilités de télétravailNous sommes à la recherche d'un gestionnaire de comptes pour faire croître les parts de marchés de l'un de nos clients sur la rive-sud de Montréal. Cette entreprise a su se positionner comme l'un des principaux leaders de son marché en ce qui concerne la conception et la fabrication dans le domaine électronique. Ayant plusieurs emplacements dans le grand Montréal, cette entreprise cherche à compléter son équipe pour leur emplacement de Saint-Hubert. Tu désires propulser ta carrière de ventes internes à un autre niveau et tu as de l'expérience en milieu manufacturier alors c'est l'opportunité qu'il te faut!AvantagesVous verrez que cette entreprise a une multitude de beaux avantages pour ses employés tels que:- Un plan complet d'assurance médicale, visuelle et dentaire- Un REER avec une contribution patronale- Un salaire plus que concurrentiel de 80 000$ à 100 000$ par année selon votre expérience- La possibilité de faire du télétravail- Programme de bien-être pour les employés- Un gym et un stationnement sur place- Et plus encore!ResponsabilitésDans ce rôle de gestionnaire de comptes, vos tâches principales seront de :-Faire la gestion des comptes stratégiques-Développer les parts de marchés dans les comptes existants-Agir comme points de contact principal et transiger avec les différents département-Écouter et conseiller les clients selon leurs besoins-Établir des relations de confiance solide-S'impliquer dans les devis, le statut des commandes et la planification de la production et en assurer le suivi- D'autres tâches connexes à l'emploi peuvent vous être demandéQualificationsVous êtes bilingue et vous avez déjà travaillé aux ventes  dans le domaine manufacturier? Vous avez au moins 5 ans d'expérience comme gestionnaire de comptes ou dans un rôle similaire? Vous avez des connaissances en électricité ou encore en électronique? Nous aimerions vous rencontrer.SommaireLa description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance!Vicky LarinConsultante en capital humainRANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS514.409.8468Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Gestionnaire de comptes | ManufacturierSalaire de 80 000$ à 100 000$ plus bonisPossibilités de télétravailNous sommes à la recherche d'un gestionnaire de comptes pour faire croître les parts de marchés de l'un de nos clients sur la rive-sud de Montréal. Cette entreprise a su se positionner comme l'un des principaux leaders de son marché en ce qui concerne la conception et la fabrication dans le domaine électronique. Ayant plusieurs emplacements dans le grand Montréal, cette entreprise cherche à compléter son équipe pour leur emplacement de Saint-Hubert. Tu désires propulser ta carrière de ventes internes à un autre niveau et tu as de l'expérience en milieu manufacturier alors c'est l'opportunité qu'il te faut!AvantagesVous verrez que cette entreprise a une multitude de beaux avantages pour ses employés tels que:- Un plan complet d'assurance médicale, visuelle et dentaire- Un REER avec une contribution patronale- Un salaire plus que concurrentiel de 80 000$ à 100 000$ par année selon votre expérience- La possibilité de faire du télétravail- Programme de bien-être pour les employés- Un gym et un stationnement sur place- Et plus encore!ResponsabilitésDans ce rôle de gestionnaire de comptes, vos tâches principales seront de :-Faire la gestion des comptes stratégiques-Développer les parts de marchés dans les comptes existants-Agir comme points de contact principal et transiger avec les différents département-Écouter et conseiller les clients selon leurs besoins-Établir des relations de confiance solide-S'impliquer dans les devis, le statut des commandes et la planification de la production et en assurer le suivi- D'autres tâches connexes à l'emploi peuvent vous être demandéQualificationsVous êtes bilingue et vous avez déjà travaillé aux ventes  dans le domaine manufacturier? Vous avez au moins 5 ans d'expérience comme gestionnaire de comptes ou dans un rôle similaire? Vous avez des connaissances en électricité ou encore en électronique? Nous aimerions vous rencontrer.SommaireLa description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance!Vicky LarinConsultante en capital humainRANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS514.409.8468Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    Conseiller.ère ressources humainesHybride : Saint-HubertPermanentDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant dans la région de Saint-Hubert?Le recrutement te passionne et tu aimerais travailler pour un.e gestionnaire humain.e, collaboratif.ve et s'impliquera dans ton développement professionnel ?Tu voudrais rejoindre une équipe RH dynamique et a du plaisir en travaillant ?Ce rôle est pour toi !!!Une entreprise évoluant dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain conseiller (ère) ressources humaines afin de prendre en main les différentes sphères du département. L'ambiance de travail y est chaleureux et l'emphase est vraiment mis sur la collaboration et le travail d'équipe. Rejoins une organisation qui a pour valeurs : innovation, respect, et la collaboration.AvantagesEn tant que conseiller.ère ressources humaines, tu auras la chance de travailler en mode hybride en plus d'avoir le droit aux avantages suivants :- Salaire concurrentiel;- Bonification;- Horaire flexible;- Assurances complètes;- Programme de REER;- Télétravail;- Activités sociales.ResponsabilitésÀ titre de conseiller.ère ressources humaines, vous aurez une plein autonomie en effectuant les responsabilités suivantes :- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires des opérations;- Procéder au processus complet de recrutement (description de poste, affichage, tri de cv, entrevues, prise de références, analyse salariale et offre d’emploi);- Gérer les mouvements de main d’œuvre (démission, fin d’emploi, transfert interne permanent);- Effectuer le suivi de la gestion des dossiers de CNESST et invalidité;- Supporter les activités de prévention en matière de santé et sécurité au travail et supporter les opérations dans le déploiement de ceux-ci;- Assurer le suivi des indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité au travail;- Assurer le respect de toutes les lois applicables en lien avec le travail et conseiller tous les gestionnaires en ce sens;- Assurer un support sur le volet SST (suivi des plans d’action de l’usine, participation au comité SST);- Contribuer à promouvoir l’expérience employé;- Animer des comités et des séances de formation;- Participer à l’élaboration de programmes, politiques et des pratiques RH adaptées;- Participer à des projets spéciaux.QualificationsLe candidat.e idéal.e doit posséder les qualifications suivantes:- 2 ans d'expérience et plus dans un rôle de généraliste ressources humaines;- Posséder une bonne connaissance de l'anglais;- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentSommairePOSTULER ?Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil recherché et aimeriez en apprendre davantage sur ce poste et l'entreprise, n'hésitezpas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : marisol.dixon-levasseur@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaitre et de discuter avec vous prochainement,Marisol Dixon LevasseurRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Conseiller.ère ressources humainesHybride : Saint-HubertPermanentDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant dans la région de Saint-Hubert?Le recrutement te passionne et tu aimerais travailler pour un.e gestionnaire humain.e, collaboratif.ve et s'impliquera dans ton développement professionnel ?Tu voudrais rejoindre une équipe RH dynamique et a du plaisir en travaillant ?Ce rôle est pour toi !!!Une entreprise évoluant dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain conseiller (ère) ressources humaines afin de prendre en main les différentes sphères du département. L'ambiance de travail y est chaleureux et l'emphase est vraiment mis sur la collaboration et le travail d'équipe. Rejoins une organisation qui a pour valeurs : innovation, respect, et la collaboration.AvantagesEn tant que conseiller.ère ressources humaines, tu auras la chance de travailler en mode hybride en plus d'avoir le droit aux avantages suivants :- Salaire concurrentiel;- Bonification;- Horaire flexible;- Assurances complètes;- Programme de REER;- Télétravail;- Activités sociales.ResponsabilitésÀ titre de conseiller.ère ressources humaines, vous aurez une plein autonomie en effectuant les responsabilités suivantes :- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires des opérations;- Procéder au processus complet de recrutement (description de poste, affichage, tri de cv, entrevues, prise de références, analyse salariale et offre d’emploi);- Gérer les mouvements de main d’œuvre (démission, fin d’emploi, transfert interne permanent);- Effectuer le suivi de la gestion des dossiers de CNESST et invalidité;- Supporter les activités de prévention en matière de santé et sécurité au travail et supporter les opérations dans le déploiement de ceux-ci;- Assurer le suivi des indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité au travail;- Assurer le respect de toutes les lois applicables en lien avec le travail et conseiller tous les gestionnaires en ce sens;- Assurer un support sur le volet SST (suivi des plans d’action de l’usine, participation au comité SST);- Contribuer à promouvoir l’expérience employé;- Animer des comités et des séances de formation;- Participer à l’élaboration de programmes, politiques et des pratiques RH adaptées;- Participer à des projets spéciaux.QualificationsLe candidat.e idéal.e doit posséder les qualifications suivantes:- 2 ans d'expérience et plus dans un rôle de généraliste ressources humaines;- Posséder une bonne connaissance de l'anglais;- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentSommairePOSTULER ?Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil recherché et aimeriez en apprendre davantage sur ce poste et l'entreprise, n'hésitezpas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : marisol.dixon-levasseur@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaitre et de discuter avec vous prochainement,Marisol Dixon LevasseurRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    Tu as de l'expérience comme comme opérateur et tu souhaites avoir un poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal à Saint-Hubert ?L’opérateur a pour principale mission de procéder à la préparation des divers équipements servant àl’assemblage des composants électroniques sur les circuits imprimés, opérer les équipements et assurerle bon déroulement de la production des lignes SMT.Tu auras un horaire de jour avec un salaire compétitif .Un poste à entrée rapide Lis ce qui suit et postule sans tarder !roxanne.lapierre@randstad.ca450 463-4114AvantagesVoici les avantages d'appliquer sur ce poste d'opérateur a Saint-Hubert :- Un salaire de 18$ - Un poste sur le quart de jour de 7h00 a 15h30- Un environnement de travail calme et d'une propreté incomparable- Assurances collectives complètes payées à 60% par l’employeur- 3 semaines de vacances après la première année de serviceResponsabilitésVoici à quoi vont ressembler tes soirée au poste d'opérateur a Saint-Hubert ;- Valider les pièces et la documentation technique;- Effectuer les vérifications nécessaires pour la traçabilité des composants- . Associer et installer les pièces aux équipements- Lavage des cartes électroniques et des stencils;- Préparer les équipements;- S’assurer de la validation des polarités versus les documents techniques;- Opérer les équipements;- Maximiser l’utilisation des équipements en approvisionnant la machine en cours de cycle, effectuer les contrôles adéquats;- . Aider la détection de la source des pannes;- Valider la qualité des produits;- Relever les non-conformités;- Toute autre tâche connexe répondant aux besoins opérationnels du département SMT. QualificationsEn échange, voici les qualifications recherchées pour notre prochain candidat ;- Diplôme d’études secondaires ou équivalent un atout- Expérience d’au moins 1 an à titre d’opérateur dans le milieu manufacturier- Capacité à travailler debout et à se déplacer- Minimum d’aisance avec l’informatiqueSommaireCe poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !Marie-Christine ou Roxanne au 450-463-4114 ou envoi ton CV à roxanne.lapierre@randstad.ca.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu as de l'expérience comme comme opérateur et tu souhaites avoir un poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal à Saint-Hubert ?L’opérateur a pour principale mission de procéder à la préparation des divers équipements servant àl’assemblage des composants électroniques sur les circuits imprimés, opérer les équipements et assurerle bon déroulement de la production des lignes SMT.Tu auras un horaire de jour avec un salaire compétitif .Un poste à entrée rapide Lis ce qui suit et postule sans tarder !roxanne.lapierre@randstad.ca450 463-4114AvantagesVoici les avantages d'appliquer sur ce poste d'opérateur a Saint-Hubert :- Un salaire de 18$ - Un poste sur le quart de jour de 7h00 a 15h30- Un environnement de travail calme et d'une propreté incomparable- Assurances collectives complètes payées à 60% par l’employeur- 3 semaines de vacances après la première année de serviceResponsabilitésVoici à quoi vont ressembler tes soirée au poste d'opérateur a Saint-Hubert ;- Valider les pièces et la documentation technique;- Effectuer les vérifications nécessaires pour la traçabilité des composants- . Associer et installer les pièces aux équipements- Lavage des cartes électroniques et des stencils;- Préparer les équipements;- S’assurer de la validation des polarités versus les documents techniques;- Opérer les équipements;- Maximiser l’utilisation des équipements en approvisionnant la machine en cours de cycle, effectuer les contrôles adéquats;- . Aider la détection de la source des pannes;- Valider la qualité des produits;- Relever les non-conformités;- Toute autre tâche connexe répondant aux besoins opérationnels du département SMT. QualificationsEn échange, voici les qualifications recherchées pour notre prochain candidat ;- Diplôme d’études secondaires ou équivalent un atout- Expérience d’au moins 1 an à titre d’opérateur dans le milieu manufacturier- Capacité à travailler debout et à se déplacer- Minimum d’aisance avec l’informatiqueSommaireCe poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !Marie-Christine ou Roxanne au 450-463-4114 ou envoi ton CV à roxanne.lapierre@randstad.ca.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    Partenaire d'affaires en acquisition de talentsPoste permanentRive-Sud de MontréalUne entreprise clé dans l'industrie alimentaire est à la recherche d'un/e Partenaire d'affaires en acquisition de talents, afin de contribuer à la mission et au succès de leur entreprise! Vous aimeriez travailler dans une entreprise où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie? Cette entreprise engagée, qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement, n'attend que vous!AvantagesVoici les avantages d'occuper ce poste :-Salaire très compétitif ;-Bonification annuelle très avantageuse ;-Fonds de pension employeur ;-Vacances reconnues selon les années sur le marché ;-Assurances complète dès le 1er jour.ResponsabilitésQuelles sont les responsabilités de ce poste?-Élaborer des stratégies d'attraction de talents pour les postes salariés (28 usines au Canada), ainsi que pour le siège social ;-Effectuer le processus complet pour les postes de professionnels et de gestion de premier niveau ;-Participer au comité de gestion des départements afin de partager la visibilité sur les stratégies et mandats de recrutement en cours et tendances du marché ;-Participer à des projets spéciaux (initiatives en lien avec la Marque Employeur, optimisation des processus).QualificationsQuelles sont les qualifications nécessaires pour ce poste?-Posséder une formation universitaire de premier cycle en lien avec la gestion des ressources humaines ou expérience pertinente ;-Environ 5 années d’expérience en acquisition de talents ;-Expert en recrutement direct ;-Bilinguisme oral et écrit, anglais et français.SommaireSi tu aimerais travailler pour un employeur de choix engagé et qui s’investit quotidiennement pour offrir à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement, j’aimerais discuter avec toi.Heureux de vous connaître!Catherine Filioncatherine.filion@randstad.ca418.576.3889Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Partenaire d'affaires en acquisition de talentsPoste permanentRive-Sud de MontréalUne entreprise clé dans l'industrie alimentaire est à la recherche d'un/e Partenaire d'affaires en acquisition de talents, afin de contribuer à la mission et au succès de leur entreprise! Vous aimeriez travailler dans une entreprise où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie? Cette entreprise engagée, qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement, n'attend que vous!AvantagesVoici les avantages d'occuper ce poste :-Salaire très compétitif ;-Bonification annuelle très avantageuse ;-Fonds de pension employeur ;-Vacances reconnues selon les années sur le marché ;-Assurances complète dès le 1er jour.ResponsabilitésQuelles sont les responsabilités de ce poste?-Élaborer des stratégies d'attraction de talents pour les postes salariés (28 usines au Canada), ainsi que pour le siège social ;-Effectuer le processus complet pour les postes de professionnels et de gestion de premier niveau ;-Participer au comité de gestion des départements afin de partager la visibilité sur les stratégies et mandats de recrutement en cours et tendances du marché ;-Participer à des projets spéciaux (initiatives en lien avec la Marque Employeur, optimisation des processus).QualificationsQuelles sont les qualifications nécessaires pour ce poste?-Posséder une formation universitaire de premier cycle en lien avec la gestion des ressources humaines ou expérience pertinente ;-Environ 5 années d’expérience en acquisition de talents ;-Expert en recrutement direct ;-Bilinguisme oral et écrit, anglais et français.SommaireSi tu aimerais travailler pour un employeur de choix engagé et qui s’investit quotidiennement pour offrir à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement, j’aimerais discuter avec toi.Heureux de vous connaître!Catherine Filioncatherine.filion@randstad.ca418.576.3889Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
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    Poste : ÉlectromécanicienQuart :SoirLieu : St-hubertSalaire : à partir 25$32$ selon expérienceDomaine: Fabrication Je suis à la recherche d'un électromécanicien sûr le quart de soir pour une compagnie située à St-Hubert, dans le domaine de la fabrication Tu aimerais avoir un peu plus de responsabilités ?.Si tu es un passionné de la nouvelle technologie,de faire de l’assemblage sur mesure ce poste est fait pour toi !AvantagesVoici les avantages pour vous dans le poste de l’électromécanicien de soir à St-hubert:- Salaire à partir de 25$- Assurances collectives -Régime de retraite- Horaire de soir- Compagnie à la fine pointe technologique-Accès à la télémédecine-Poste permanent -Horaire Flexible ResponsabilitésVos tâches dans votre rôle de l’électromécanicien de soir à St-hubert :-Réparation d’unité électronique -Troubleshooting-Mécanique et électrique -Assemblage de carte électronique-Travail non routinier -Travailler avec des presses à injections-Faire des tests-Soudure-Travailler avec les automates QualificationsQualifications idéal pour dans ce poste de l’électromécanicien de soir à St-hubert:-Dep en électromécanique ou dep en mécanique industrielle-Expérience minimum 3 ans-Être à l’aise à faire de l’assemblage de cartes électroniques-Motivé à apprendre-Personne autonome-Aimerait être chef d'équipe SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : ÉlectromécanicienQuart :SoirLieu : St-hubertSalaire : à partir 25$32$ selon expérienceDomaine: Fabrication Je suis à la recherche d'un électromécanicien sûr le quart de soir pour une compagnie située à St-Hubert, dans le domaine de la fabrication Tu aimerais avoir un peu plus de responsabilités ?.Si tu es un passionné de la nouvelle technologie,de faire de l’assemblage sur mesure ce poste est fait pour toi !AvantagesVoici les avantages pour vous dans le poste de l’électromécanicien de soir à St-hubert:- Salaire à partir de 25$- Assurances collectives -Régime de retraite- Horaire de soir- Compagnie à la fine pointe technologique-Accès à la télémédecine-Poste permanent -Horaire Flexible ResponsabilitésVos tâches dans votre rôle de l’électromécanicien de soir à St-hubert :-Réparation d’unité électronique -Troubleshooting-Mécanique et électrique -Assemblage de carte électronique-Travail non routinier -Travailler avec des presses à injections-Faire des tests-Soudure-Travailler avec les automates QualificationsQualifications idéal pour dans ce poste de l’électromécanicien de soir à St-hubert:-Dep en électromécanique ou dep en mécanique industrielle-Expérience minimum 3 ans-Être à l’aise à faire de l’assemblage de cartes électroniques-Motivé à apprendre-Personne autonome-Aimerait être chef d'équipe SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Poste : Superviseur de productionHoraire : SoirLieu : St-HubertDomaine : PlastiqueSalaire : 60000$ à 75000$ annuel (selon expériences, scolarité et compétences)Vous êtes un gestionnaire rassembleur pour qui l’approche humaine est au coeur de vos priorités?Nous sommes à la recherche d’un superviseur de soir pour une entreprise en croissance dans le domaine du moulage par injection. Oeuvrant dans un cadre technologique et innovant, cette usine offre un environnement propre et très lumineux. Vous aurez la responsabilité d’une équipe multiculturelle de 15 à 20 opérateurs machines non-syndiqués et où vos qualités de leader rassembleur devront être mises à profit pour maintenir une ambiance de travail saine et sécuritaire.Avantages-Salaire compétitif selon expérience-Assurances collectives de base-Programme d’aide aux employés-3 semaines de vacances dès la première année-13 jours fériés payés-Plusieurs projets d’amélioration continue.-Stationnement gratuit sur place-Gestionnaires à caractère humain, très ouvert et accessible-Environnement propre et lumineux-Équité et diversité culturelleResponsabilités-Assigner les postes de travail;-Assurer le respect des procédures de travail et de qualité;-Assurer un climat de travail sain et sécuritaire;-Veiller à la formation et les besoins des employés;-Superviser le rendement de production des opérateurs de machines selon la planification;-Veiller au bon fonctionnement des machines et limiter les arrêts machines;-Comprendre et diagnostiquer les problèmes machines pour mobiliser les bons intervenants;-Participer à l’amélioration continue et collaborer avec le département R&D;-Coordonner l’information pour la saine gestion des inventaires;Qualifications-2 ans comme superviseur en milieu manufacturier-Esprit d’équipe-Leadership rassembleur -Connaissances machines/mécanique (Atout)-Francais-Anglais -Espagnol (atout)Sommaire*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*Ce poste vous intéresse, contactez-moi sans tarder pour en discuter! Notre division est spécialisée dans les postes de gestion industrielle (superviseur, contremaître et directeur) pour les domaines de la production, opération, logistique, transport, distribution, qualité et maintenance.Que vous soyez en recherche passive ou active, je suis la clef pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à trouver votre prochain emploi. Prenez contact avec moi!Samuel L. Filion 514-232-9036 (appel ou sms de 8h à 17h)samuel.leblanc-filion@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/samuel-leblanc-filion-0050a0198/Randstad - L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur de productionHoraire : SoirLieu : St-HubertDomaine : PlastiqueSalaire : 60000$ à 75000$ annuel (selon expériences, scolarité et compétences)Vous êtes un gestionnaire rassembleur pour qui l’approche humaine est au coeur de vos priorités?Nous sommes à la recherche d’un superviseur de soir pour une entreprise en croissance dans le domaine du moulage par injection. Oeuvrant dans un cadre technologique et innovant, cette usine offre un environnement propre et très lumineux. Vous aurez la responsabilité d’une équipe multiculturelle de 15 à 20 opérateurs machines non-syndiqués et où vos qualités de leader rassembleur devront être mises à profit pour maintenir une ambiance de travail saine et sécuritaire.Avantages-Salaire compétitif selon expérience-Assurances collectives de base-Programme d’aide aux employés-3 semaines de vacances dès la première année-13 jours fériés payés-Plusieurs projets d’amélioration continue.-Stationnement gratuit sur place-Gestionnaires à caractère humain, très ouvert et accessible-Environnement propre et lumineux-Équité et diversité culturelleResponsabilités-Assigner les postes de travail;-Assurer le respect des procédures de travail et de qualité;-Assurer un climat de travail sain et sécuritaire;-Veiller à la formation et les besoins des employés;-Superviser le rendement de production des opérateurs de machines selon la planification;-Veiller au bon fonctionnement des machines et limiter les arrêts machines;-Comprendre et diagnostiquer les problèmes machines pour mobiliser les bons intervenants;-Participer à l’amélioration continue et collaborer avec le département R&D;-Coordonner l’information pour la saine gestion des inventaires;Qualifications-2 ans comme superviseur en milieu manufacturier-Esprit d’équipe-Leadership rassembleur -Connaissances machines/mécanique (Atout)-Francais-Anglais -Espagnol (atout)Sommaire*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*Ce poste vous intéresse, contactez-moi sans tarder pour en discuter! Notre division est spécialisée dans les postes de gestion industrielle (superviseur, contremaître et directeur) pour les domaines de la production, opération, logistique, transport, distribution, qualité et maintenance.Que vous soyez en recherche passive ou active, je suis la clef pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à trouver votre prochain emploi. Prenez contact avec moi!Samuel L. Filion 514-232-9036 (appel ou sms de 8h à 17h)samuel.leblanc-filion@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/samuel-leblanc-filion-0050a0198/Randstad - L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    • $70,000 - $75,000 per year
    Poste: Superviseur de productionDomaine : Industriel, chimique, gaz sous pressionLieu : LongueuilHoraire : 1. Jour et 1. soirSalaire : 70 000$ à 75 000$ (négociable selon scolarité, compétences et expériences)Je cherche un superviseur de produit qui a des connaissances dans le domaine chimique, gaz ou air comprimé. Je cherche un superviseur qui croit réellement au travail d'équipe, qui aime être présent avec ses employés, et qui souhaite en apprendre davantage sur des domaines techniques. Je cherche un superviseur de production allumé, minutieux et attentifs aux détails. Je cherche quelqu'un qui est très axé sur la prévention, la gestion des priorités , la santé et sécurité et qui est multi-tâches. 1 poste de jour : 6h am à 14h30 pm1 poste de soir : 14h00 pm à 22h30 pmAvantagesFaire partie d'une entreprise en pleine croissanceProgramme d'avantages sociaux completsProgramme d'épargne retraite3 semaines de vacances minimum (selon expérience peut aller à 4)Environnement de travail positifDomaine essentielSalaire compétitif, selon votre expérience et votre scolaritéActivités de mobilisation pour les employésDirection à l'écoute, centrée sur la communication et l'entraideEntreprise qui a le désir de s'améliorer tout en gardant ce qui fonctionne bien aussiRemboursement frais de scolaritéRabais employésResponsabilitésGestion des opérations quotidiennes d’une équipe de production syndiquéeCoordonner la production Soutenir les besoins quotidiens en matière de distribution;Diriger les programmes de fiabilité, de conformité, de qualité et de sécurité pour le secteur assigné S’assurer que l’équipe est entièrement formée, engagée Surveiller les niveaux de production et de main-d’œuvreAnticiper les problèmes et aider à élaborer des mesures d’urgenceCoordonner et communiquer avec ses homologues pour assurer le bon fonctionnement entre les équipesVeillez à la qualité des équipements et des produits;Maintenir d’un inventaire adéquat des fournitures de production;Remplir les documents d’expédition TMD;Soutenir les projets 5S et LeanQualificationsDES ou DEC dans un domaine relié à la production ou à la logistique3 ans d'expérience comme superviseur de production domaine industrielAnglais - fonctionnel, Français - expertMaîtrise de ExcelSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Envoyez moi votre cv et un petit mot de présentation par courriel ou appelez-moi pour plus d'informationsMaude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude * Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Superviseur de productionDomaine : Industriel, chimique, gaz sous pressionLieu : LongueuilHoraire : 1. Jour et 1. soirSalaire : 70 000$ à 75 000$ (négociable selon scolarité, compétences et expériences)Je cherche un superviseur de produit qui a des connaissances dans le domaine chimique, gaz ou air comprimé. Je cherche un superviseur qui croit réellement au travail d'équipe, qui aime être présent avec ses employés, et qui souhaite en apprendre davantage sur des domaines techniques. Je cherche un superviseur de production allumé, minutieux et attentifs aux détails. Je cherche quelqu'un qui est très axé sur la prévention, la gestion des priorités , la santé et sécurité et qui est multi-tâches. 1 poste de jour : 6h am à 14h30 pm1 poste de soir : 14h00 pm à 22h30 pmAvantagesFaire partie d'une entreprise en pleine croissanceProgramme d'avantages sociaux completsProgramme d'épargne retraite3 semaines de vacances minimum (selon expérience peut aller à 4)Environnement de travail positifDomaine essentielSalaire compétitif, selon votre expérience et votre scolaritéActivités de mobilisation pour les employésDirection à l'écoute, centrée sur la communication et l'entraideEntreprise qui a le désir de s'améliorer tout en gardant ce qui fonctionne bien aussiRemboursement frais de scolaritéRabais employésResponsabilitésGestion des opérations quotidiennes d’une équipe de production syndiquéeCoordonner la production Soutenir les besoins quotidiens en matière de distribution;Diriger les programmes de fiabilité, de conformité, de qualité et de sécurité pour le secteur assigné S’assurer que l’équipe est entièrement formée, engagée Surveiller les niveaux de production et de main-d’œuvreAnticiper les problèmes et aider à élaborer des mesures d’urgenceCoordonner et communiquer avec ses homologues pour assurer le bon fonctionnement entre les équipesVeillez à la qualité des équipements et des produits;Maintenir d’un inventaire adéquat des fournitures de production;Remplir les documents d’expédition TMD;Soutenir les projets 5S et LeanQualificationsDES ou DEC dans un domaine relié à la production ou à la logistique3 ans d'expérience comme superviseur de production domaine industrielAnglais - fonctionnel, Français - expertMaîtrise de ExcelSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Envoyez moi votre cv et un petit mot de présentation par courriel ou appelez-moi pour plus d'informationsMaude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude * Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $17.72 per hour
    Tu es une personne énergique qui a besoin de bouger au travail? Tu cherches un emploi stable qui garantit du temps plein? Tu veux travailler au sein d'une compagnie en expansion dans une ambiance amicale et décontractée? Tu apprécies le travail extérieur et cherche des opportunités d'avancement?Et bien ne cherche plus, nous avons exactement le poste que tu recherches! Nous sommes à la recherche de plusieurs commis au triage sur un horaire de jour à St-Hubert. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Il s’agit d’un poste à long terme, avec possibilité d’avancement-Un salaire d’entrée à 17,72$/heure-Un travail sur un horaire fixe de jour -Environnement de travail dans une ambiance familiale-Un emploi sur bel horaire de 7h00 à 15h00 de lundi au vendredi-Il y a plusieurs formations disponibles-C’est un emploi accessible en transport en commun- L’emploi est permanent dès le premier jour et tu vas travailler dans une super belle équipe de travail- Le travail est extérieur, tu pourras respirer l’air frais toute la journée!- Forte possibilité d’avancement et d’augmentation salarialeResponsabilitésVoici un court survol des tâches à effectuer pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Effectuer le tri et le classement des matières recyclées-Manutention des matériaux aux endroits appropriés-Participer à l’entretien des lieux de travail-Effectuer toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce qui est recherché comme qualifications pour ce poste de journalier commis trieur de jour à Saint-Hubert : - Bienvenue aux travailleurs sans expérience de travail, nous fournissons la formation- Aimer le travail extérieur. Beau temps, mauvais temps, avec l’équipement fournis bien sûr!- Être reconnu pour ta fiabilité et ton dynamismeSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es une personne énergique qui a besoin de bouger au travail? Tu cherches un emploi stable qui garantit du temps plein? Tu veux travailler au sein d'une compagnie en expansion dans une ambiance amicale et décontractée? Tu apprécies le travail extérieur et cherche des opportunités d'avancement?Et bien ne cherche plus, nous avons exactement le poste que tu recherches! Nous sommes à la recherche de plusieurs commis au triage sur un horaire de jour à St-Hubert. Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Il s’agit d’un poste à long terme, avec possibilité d’avancement-Un salaire d’entrée à 17,72$/heure-Un travail sur un horaire fixe de jour -Environnement de travail dans une ambiance familiale-Un emploi sur bel horaire de 7h00 à 15h00 de lundi au vendredi-Il y a plusieurs formations disponibles-C’est un emploi accessible en transport en commun- L’emploi est permanent dès le premier jour et tu vas travailler dans une super belle équipe de travail- Le travail est extérieur, tu pourras respirer l’air frais toute la journée!- Forte possibilité d’avancement et d’augmentation salarialeResponsabilitésVoici un court survol des tâches à effectuer pour ce poste de journalier commis trieur de jour à St-Hubert :-Effectuer le tri et le classement des matières recyclées-Manutention des matériaux aux endroits appropriés-Participer à l’entretien des lieux de travail-Effectuer toutes autres tâches connexesQualificationsVoici ce qui est recherché comme qualifications pour ce poste de journalier commis trieur de jour à Saint-Hubert : - Bienvenue aux travailleurs sans expérience de travail, nous fournissons la formation- Aimer le travail extérieur. Beau temps, mauvais temps, avec l’équipement fournis bien sûr!- Être reconnu pour ta fiabilité et ton dynamismeSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Dessinateur AutoCadSt-HubertDomaine de la fabrication manufacturièreExpérience: 2 ans Salaire 50K - 60K*** Les candidatures reçues par courriel seront priorisées marie-claude.royer@randstad.ca ***Vous aimeriez être en charge de la conception et de la réalisation de produit.Pour une compagnie chef de file deans son secteur d'activités.Lisez ce qui suit !AvantagesLes avantages du dessinateur AutoCad, St-Hubert:- Assurance collective complete- Vacances- Jours maladie- Portable fournis- Cheminement de carrière- Équipe dynamique- Stabilité d'emploiResponsabilitésLes responsabilités du dessinateur AutoCad, St-Hubert:Assignation des tâches aux designersSuivi journalier des tâches assignéesEstimations préliminaire des membrures et composantes pour les charges imposéesPréparation de dessins AutoCad pour aménagement général et détailsRédactions de soumissions de projets d'ampleurs (français/anglais sur Word)Optimisation des solutions proposéesEstimations des couts matériels, transport et installation pour le projet completRemplir le questionnaire technique des clients et des consultantsRecherche de fournisseursDemande de prix aux fournisseursPrises de mesures au chantier (si requis)Préparation d'échéanciers préliminaires (si requis)Validation des travaux d'un confrère de travailProcéder les commandes reçues:Confirmation de la conception et des prixNégociation des prix de fournisseursRédaction des bons de commande fournisseurs internes et externesPréparations des dessins de productionsPréparations des dessins d'installationsPréparations des bons de livraisonFinalisation des dessins "Tel que Construit" (si requis)Suivi de projetGérer et régler les problèmes liés à la fabrication et à l’installationLiens techniques avec fournisseurs pour utilisation/assemblage des équipements ou services de nos fournisseurs. Formation de personnelAider à former le nouveau personnel en rapport aux travaux du département du "Design"Consultation et assistance avec vendeurs internes et externes QualificationsQualification du dessinateur AutoCad, St-Hubert:Excellente connaissance de la suite MicrosoftExcellente connaissance du logiciel AutoCadBilinguisme oral et écritFlexibilité à effectuer diverses tâchesSouci du détailPonctualité, débrouillardise et polyvalenceBonne gestion des prioritésExcellent service à la clientèleHabileté au travail d’équipeSommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière | Chaîne d'approvisionnement514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Dessinateur AutoCadSt-HubertDomaine de la fabrication manufacturièreExpérience: 2 ans Salaire 50K - 60K*** Les candidatures reçues par courriel seront priorisées marie-claude.royer@randstad.ca ***Vous aimeriez être en charge de la conception et de la réalisation de produit.Pour une compagnie chef de file deans son secteur d'activités.Lisez ce qui suit !AvantagesLes avantages du dessinateur AutoCad, St-Hubert:- Assurance collective complete- Vacances- Jours maladie- Portable fournis- Cheminement de carrière- Équipe dynamique- Stabilité d'emploiResponsabilitésLes responsabilités du dessinateur AutoCad, St-Hubert:Assignation des tâches aux designersSuivi journalier des tâches assignéesEstimations préliminaire des membrures et composantes pour les charges imposéesPréparation de dessins AutoCad pour aménagement général et détailsRédactions de soumissions de projets d'ampleurs (français/anglais sur Word)Optimisation des solutions proposéesEstimations des couts matériels, transport et installation pour le projet completRemplir le questionnaire technique des clients et des consultantsRecherche de fournisseursDemande de prix aux fournisseursPrises de mesures au chantier (si requis)Préparation d'échéanciers préliminaires (si requis)Validation des travaux d'un confrère de travailProcéder les commandes reçues:Confirmation de la conception et des prixNégociation des prix de fournisseursRédaction des bons de commande fournisseurs internes et externesPréparations des dessins de productionsPréparations des dessins d'installationsPréparations des bons de livraisonFinalisation des dessins "Tel que Construit" (si requis)Suivi de projetGérer et régler les problèmes liés à la fabrication et à l’installationLiens techniques avec fournisseurs pour utilisation/assemblage des équipements ou services de nos fournisseurs. Formation de personnelAider à former le nouveau personnel en rapport aux travaux du département du "Design"Consultation et assistance avec vendeurs internes et externes QualificationsQualification du dessinateur AutoCad, St-Hubert:Excellente connaissance de la suite MicrosoftExcellente connaissance du logiciel AutoCadBilinguisme oral et écritFlexibilité à effectuer diverses tâchesSouci du détailPonctualité, débrouillardise et polyvalenceBonne gestion des prioritésExcellent service à la clientèleHabileté au travail d’équipeSommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière | Chaîne d'approvisionnement514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $19.00 - $21.00 per hour
    Tu as toujours voulu travailler dans un environnement hautement stimulant? Être à l'emploi pour un leader dans son domaine ? Évoluer au sein d’une entreprise qui encourage le dépassement de soi, t’offre de la formation et des possibilités d'avancement? Tu cherches à faire une carrière dans une usine qui offre des bons avantages?Ne cherche plus! Ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert est exactement ce que tu cherches! Une entrée en poste à 21$/heure du lundi au vendredi de 8h00 - 17h00, ça attire ton attention? Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici les avantages disponibles chez ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :-Salaire très compétitif débutant à 21$/h-Horaire stable de jour du lundi au vendredi 8h00 - 17h00-Environnement axé sur la sécurité-Conduite de chariots élévateurs assis et deboutResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Conduire des chariots élévateurs Raymond- Faire la réception et l’expédition de la marchandise- Assurer le contrôle-qualité des produits- Effectuer l'emballage et l'étiquetage pour l'expédition- Charger et décharger des camions- Faire la palettisation de la marchandise- Placer l'inventaire dans l'entrepôt- Utiliser un ordinateur pour les commandesQualificationsVoici les exigences demandées pour combler ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Aimer travailler physiquement car le ou la candidate sera appelé à soulever des charges de 50 lbs- Bilinguisme- Détenir un DES- Avoir des cartes de cariste avec 6 mois d'expérience- Expérience avec les chariots élévateurs Raymond- Détenir des compétences de base en informatiqueSommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu as toujours voulu travailler dans un environnement hautement stimulant? Être à l'emploi pour un leader dans son domaine ? Évoluer au sein d’une entreprise qui encourage le dépassement de soi, t’offre de la formation et des possibilités d'avancement? Tu cherches à faire une carrière dans une usine qui offre des bons avantages?Ne cherche plus! Ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert est exactement ce que tu cherches! Une entrée en poste à 21$/heure du lundi au vendredi de 8h00 - 17h00, ça attire ton attention? Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici les avantages disponibles chez ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :-Salaire très compétitif débutant à 21$/h-Horaire stable de jour du lundi au vendredi 8h00 - 17h00-Environnement axé sur la sécurité-Conduite de chariots élévateurs assis et deboutResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Conduire des chariots élévateurs Raymond- Faire la réception et l’expédition de la marchandise- Assurer le contrôle-qualité des produits- Effectuer l'emballage et l'étiquetage pour l'expédition- Charger et décharger des camions- Faire la palettisation de la marchandise- Placer l'inventaire dans l'entrepôt- Utiliser un ordinateur pour les commandesQualificationsVoici les exigences demandées pour combler ce poste de cariste en entrepôt à St-Hubert :- Aimer travailler physiquement car le ou la candidate sera appelé à soulever des charges de 50 lbs- Bilinguisme- Détenir un DES- Avoir des cartes de cariste avec 6 mois d'expérience- Expérience avec les chariots élévateurs Raymond- Détenir des compétences de base en informatiqueSommaireCe poste t'intéresse? 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Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $17.00 - $17.50 per hour
    We are looking for new Order Pickers in Longueuil to join our brand new team ! The warehouse is new and spacious, interested ? Contact me ; lea.nadeau@randstad.caMonday to Friday from 8h00 - 16h30 Monday to Friday from 15h30 à 24h00Salary : 17.50$/hour Shuttle bus is provided starting from Longueuil metro station for PM schedule ! Advantages- Free shuttle bus at Longueuil metro station for PM schedule! - Traditional schedule Monday to Friday - Free parking to all employees- Permanent position available after 500 hours done ! ResponsibilitiesOrder Picker's responsibilities : - Pack orders- Unloading merchandise- Validate the conformity and accuracy of products- Prepare ordersQualifications- At least 18 years old - Mandatory safety shoes/boots with steel toe cap- Reliable SummaryWe are looking for new Order Pickers for our new warehouse in Longueuil ! If this interests you, let me know by sending me your CV at lea.nadeau@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are looking for new Order Pickers in Longueuil to join our brand new team ! The warehouse is new and spacious, interested ? Contact me ; lea.nadeau@randstad.caMonday to Friday from 8h00 - 16h30 Monday to Friday from 15h30 à 24h00Salary : 17.50$/hour Shuttle bus is provided starting from Longueuil metro station for PM schedule ! Advantages- Free shuttle bus at Longueuil metro station for PM schedule! - Traditional schedule Monday to Friday - Free parking to all employees- Permanent position available after 500 hours done ! ResponsibilitiesOrder Picker's responsibilities : - Pack orders- Unloading merchandise- Validate the conformity and accuracy of products- Prepare ordersQualifications- At least 18 years old - Mandatory safety shoes/boots with steel toe cap- Reliable SummaryWe are looking for new Order Pickers for our new warehouse in Longueuil ! If this interests you, let me know by sending me your CV at lea.nadeau@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • st-hubert, québec
    • contract
    Les ressources humaines est un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à avoir plus de responsabilités? Vous êtes une personne qui aimez quand il y a de l'action et pouvoir mettre des nouvelles pratiques en place vous interpel?Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine SSTEmplacement: Télétravail, Drummondville ou Longueuil (1 à 2 fois semaine)Contrat de 6 mois avec possibilité de permanence Entrée en poste rapidePlusieurs projets ressources humaines sont en cours et à venir! Si tu veux te développer et vraiment avoir un rôle de généraliste, ce poste a tout pour te plaire et de faire avancer dans ta carrière!Une entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier est à la recherche d’un coordonnateur ressources humaines pour supporter l’équipe des RH en place à travers les différentes tâches quotidiennes. Une belle liberté d’action durant toute la durée de votre emploi. Intéressé?AvantagesDans ce rôle vous avez les avantages suivants:Travailler pour une entreprise de renomFlexibilité d'horaire Opportunité d'apprendre et de grandir dans le rôleResponsabilitésAu titre de Coordonnateur/ coordonnatrice ressources humaines vous allez faire les tâches suivantes:- Planifier et coordonner les rencontres et formations SST-Mise à jour de la documentation SST-Participer au processus de recrutement - Coordonner l'intégration des stagiaires- Assurer que les processus et les politiques sont bien en places et fonctionnels;- Mettre à jour les dossier de formation et établir les besoins de formations avec les formateurs;- Références d'emploi- Soutenir certaines tâches avec le département de paie- Autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications qu'il vous faut:- 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines;- Autonome et débrouillard (e)- Sens de l'initiative et aimer travailler sur différents dossiers en même temps;- Anglais fonctionnel SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Les ressources humaines est un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à avoir plus de responsabilités? Vous êtes une personne qui aimez quand il y a de l'action et pouvoir mettre des nouvelles pratiques en place vous interpel?Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine SSTEmplacement: Télétravail, Drummondville ou Longueuil (1 à 2 fois semaine)Contrat de 6 mois avec possibilité de permanence Entrée en poste rapidePlusieurs projets ressources humaines sont en cours et à venir! Si tu veux te développer et vraiment avoir un rôle de généraliste, ce poste a tout pour te plaire et de faire avancer dans ta carrière!Une entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier est à la recherche d’un coordonnateur ressources humaines pour supporter l’équipe des RH en place à travers les différentes tâches quotidiennes. Une belle liberté d’action durant toute la durée de votre emploi. Intéressé?AvantagesDans ce rôle vous avez les avantages suivants:Travailler pour une entreprise de renomFlexibilité d'horaire Opportunité d'apprendre et de grandir dans le rôleResponsabilitésAu titre de Coordonnateur/ coordonnatrice ressources humaines vous allez faire les tâches suivantes:- Planifier et coordonner les rencontres et formations SST-Mise à jour de la documentation SST-Participer au processus de recrutement - Coordonner l'intégration des stagiaires- Assurer que les processus et les politiques sont bien en places et fonctionnels;- Mettre à jour les dossier de formation et établir les besoins de formations avec les formateurs;- Références d'emploi- Soutenir certaines tâches avec le département de paie- Autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications qu'il vous faut:- 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines;- Autonome et débrouillard (e)- Sens de l'initiative et aimer travailler sur différents dossiers en même temps;- Anglais fonctionnel SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    • $25 - $30 per year
    Envie de travailler dans la nouvelle usine de Molson Coors située à St-Hubert fraîchement construite avec des équipements automatisés à la fine pointe de la technologie, voici l’opportunité pour vous!Poste : ÉlectromécanicienHoraire : Nuit ou SoirSalaire : Entre 26$ et 30$ de l’heure selon expériencePrime de soir et de nuit : 2.50$Lieu : St-HubertNous sommes à la recherche d’Électromécaniciens pour une entreprise sous-traitante pour la nouvelle usine de Brasserie Molson Coors située à St-Hubert afin de supporter et maintenir des équipements d'un système automatisé de manutention de caisses et de palettes.AvantagesEn plus de travailler dans une usine complètement neuve située à St-Hubert, vous aurez droit à plusieurs avantages sociaux:-Assurance -Bonus Annuel-Jours de maladie- Frais de cellulaire-Possibilité de travailler dans une nouvelle usine fraîchement construite-Travailler avec des équipements modernes en bonne condition-Opportunité de collaborer avec les différents gestionnaires de Molson CoorsResponsabilitésVoici les différentes responsabilités de support de production et d'entretien préventif:-Diagnostiquer, analyser et réparer les différents problèmes de machines-Effectuer l'entretien préventif des différents équipements- Effectuer l'entretien correctif de nature mécanique-S’impliquer dans l’amélioration des équipements-Sélectionner et documenter le travail dans le système CMMSQualificationsAvez-vous toutes ses qualifications ? -DEC/DEP en électromécanique-À l’aise en Français et Anglais-2 à 5 d’expérience dans un poste similaire-Bonne connaissance mécanique-Autonome-Connaissance de la connexion d’appareillage -Bonne connaissance en Troubleshooting-Connaissance d’automate programmable de base (Allen Bradley et/ou Siemens)-Ouvert à un profil de mécanicien industriel d’expérience pour l’horaire de nuit seulementSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Envie de travailler dans la nouvelle usine de Molson Coors située à St-Hubert fraîchement construite avec des équipements automatisés à la fine pointe de la technologie, voici l’opportunité pour vous!Poste : ÉlectromécanicienHoraire : Nuit ou SoirSalaire : Entre 26$ et 30$ de l’heure selon expériencePrime de soir et de nuit : 2.50$Lieu : St-HubertNous sommes à la recherche d’Électromécaniciens pour une entreprise sous-traitante pour la nouvelle usine de Brasserie Molson Coors située à St-Hubert afin de supporter et maintenir des équipements d'un système automatisé de manutention de caisses et de palettes.AvantagesEn plus de travailler dans une usine complètement neuve située à St-Hubert, vous aurez droit à plusieurs avantages sociaux:-Assurance -Bonus Annuel-Jours de maladie- Frais de cellulaire-Possibilité de travailler dans une nouvelle usine fraîchement construite-Travailler avec des équipements modernes en bonne condition-Opportunité de collaborer avec les différents gestionnaires de Molson CoorsResponsabilitésVoici les différentes responsabilités de support de production et d'entretien préventif:-Diagnostiquer, analyser et réparer les différents problèmes de machines-Effectuer l'entretien préventif des différents équipements- Effectuer l'entretien correctif de nature mécanique-S’impliquer dans l’amélioration des équipements-Sélectionner et documenter le travail dans le système CMMSQualificationsAvez-vous toutes ses qualifications ? -DEC/DEP en électromécanique-À l’aise en Français et Anglais-2 à 5 d’expérience dans un poste similaire-Bonne connaissance mécanique-Autonome-Connaissance de la connexion d’appareillage -Bonne connaissance en Troubleshooting-Connaissance d’automate programmable de base (Allen Bradley et/ou Siemens)-Ouvert à un profil de mécanicien industriel d’expérience pour l’horaire de nuit seulementSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Conseiller.ère ressources humaines et paieHybride : BouchervillePermanentDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant dans la région de Boucherville?Le recrutement te passionne et tu aimerais travailler pour un.e gestionnaire humain.e, collaboratif.ve et s'impliquera dans ton développement professionnel ?Tu aimerais toucher au volet de la paie et collaborer avec le département de comptabilité ?Tu voudrais rejoindre une équipe RH dynamique et avoir du plaisir en travaillant ?Ce rôle est pour toi !!!Une entreprise évoluant dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain conseiller (ère) ressources humaines afin de prendre en main les différentes sphères du département. L'ambiance de travail y est chaleureux et l'emphase est vraiment mis sur la collaboration et le travail d'équipe. AvantagesEn tant que conseiller.ère ressources humaines, tu auras la chance de travailler en mode hybride en plus d'avoir le droit aux avantages suivants :- Salaire concurrentiel;- Bonification;- Horaire flexible;- Assurances complètes;- Programme de REER;- Télétravail;- Activités sociales.ResponsabilitésÀ titre de conseiller.ère ressources humaines, vous aurez une plein autonomie en effectuant les responsabilités suivantes :- Gérer le cycle complet de la paie hebdomadairement pour un groupe d’employé (Suite Nethris);- Effectuer les nouvelles adhésions et les modifications à l’assurance groupe, REER et autres;- Coordonner et compiler l’ensemble des informations pour la création du dossier d’employé;- Assurer différents suivis; périodes de probations, ancienneté mensuelle, augmentation de salaire selon la classe, anniversaire de services, etc.- Procéder au processus complet de recrutement (description de poste, affichage, tri de cv, entrevues, prise de références, analyse salariale et offre d’emploi);- Gérer les mouvements de main d’œuvre (démission, fin d’emploi, transfert interne permanent);- Contribuer à promouvoir l’expérience employée;- Participer à l’élaboration de programmes, politiques et des pratiques RH adaptées;- Participer à des projets spéciaux.QualificationsLe candidat.e idéal.e doit posséder les qualifications suivantes:- 2 ans d'expérience et plus dans le domaine des ressources humaines- De l'expérience en administration et gestion de dossier (un atout)- Expérience avec le traitement de la paie serait (un atout)- Posséder une bonne connaissance de l'anglais;- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentSommairePOSTULER ?Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil recherché et aimeriez en apprendre davantage sur ce poste et l'entreprise, n'hésitezpas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : marisol.dixon-levasseur@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaitre et de discuter avec vous prochainement,Marisol Dixon LevasseurRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Conseiller.ère ressources humaines et paieHybride : BouchervillePermanentDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant dans la région de Boucherville?Le recrutement te passionne et tu aimerais travailler pour un.e gestionnaire humain.e, collaboratif.ve et s'impliquera dans ton développement professionnel ?Tu aimerais toucher au volet de la paie et collaborer avec le département de comptabilité ?Tu voudrais rejoindre une équipe RH dynamique et avoir du plaisir en travaillant ?Ce rôle est pour toi !!!Une entreprise évoluant dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain conseiller (ère) ressources humaines afin de prendre en main les différentes sphères du département. L'ambiance de travail y est chaleureux et l'emphase est vraiment mis sur la collaboration et le travail d'équipe. AvantagesEn tant que conseiller.ère ressources humaines, tu auras la chance de travailler en mode hybride en plus d'avoir le droit aux avantages suivants :- Salaire concurrentiel;- Bonification;- Horaire flexible;- Assurances complètes;- Programme de REER;- Télétravail;- Activités sociales.ResponsabilitésÀ titre de conseiller.ère ressources humaines, vous aurez une plein autonomie en effectuant les responsabilités suivantes :- Gérer le cycle complet de la paie hebdomadairement pour un groupe d’employé (Suite Nethris);- Effectuer les nouvelles adhésions et les modifications à l’assurance groupe, REER et autres;- Coordonner et compiler l’ensemble des informations pour la création du dossier d’employé;- Assurer différents suivis; périodes de probations, ancienneté mensuelle, augmentation de salaire selon la classe, anniversaire de services, etc.- Procéder au processus complet de recrutement (description de poste, affichage, tri de cv, entrevues, prise de références, analyse salariale et offre d’emploi);- Gérer les mouvements de main d’œuvre (démission, fin d’emploi, transfert interne permanent);- Contribuer à promouvoir l’expérience employée;- Participer à l’élaboration de programmes, politiques et des pratiques RH adaptées;- Participer à des projets spéciaux.QualificationsLe candidat.e idéal.e doit posséder les qualifications suivantes:- 2 ans d'expérience et plus dans le domaine des ressources humaines- De l'expérience en administration et gestion de dossier (un atout)- Expérience avec le traitement de la paie serait (un atout)- Posséder une bonne connaissance de l'anglais;- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentSommairePOSTULER ?Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil recherché et aimeriez en apprendre davantage sur ce poste et l'entreprise, n'hésitezpas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : marisol.dixon-levasseur@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaitre et de discuter avec vous prochainement,Marisol Dixon LevasseurRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • st-hubert, québec
    • contract
    • $20.12 - $22.68 per hour
    Tu souhaites travailler pour une entreprise familiale qui est en plein développement? Tu cherches une stabilité d'emploi et un poste stimulant dans une équipe accueillante? L’ajustement d’une machine n’a plus de secret pour toi? Tu es reconnu pour ta constance et ta concentration sur de longues périodes? Tu aimerais travailler pour une compagnie qui offre de belles possibilités d’avancement? Faire partie d'un des leaders de son industrie en production de fibroblastique?Et bien ne cherche plus! Nous cherchons quelqu’un comme toi pour un poste d’opérateur de l'extrudeuse pour une entreprise à Saint-Hubert œuvrant dans la transformation de plastique. Horaires de jour, de soir et de nuit disponibles! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste. Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici quelques-uns des nombreux avantages pour ce poste d’opérateur de machine à extrusion à Saint-Hubert sur l’horaire :- Salaire extrêment compétitif de 20$ à 25$ de l'heure selon les primes (soir / nuit)- Temps supplémentaire disponible et payer à temps et demi- Poste à long terme avec possibilité d’avancement- Une belle ambiance de travail amicale- Entreprise aux valeurs familiales- Formation complète et gratuite offerte par l’entreprise- Horaire de travail de soir de 16h à minuit du lundi au vendredi ou de nuit de minuit à 8h du dimanche au jeudi- Entreprise en croissance et bonne posture financière- Nous payons à la semaine!ResponsabilitésLes tâches pour ce poste d’opérateur extrudeuse à Saint-Hubert sont les suivantes: -Opérer les extrudeuses;-Valider les conditions d’opérations;-Valider la recette de production;-Valider la recette de prémélange avec l’opérateur mélangeur ou l’aide opérateur;-Valider les conditions d’emballage selon le client;-Suivre le contrôle de la qualité en cours de production;-Calcule les ratios et % de la recette pour faire les ajustements;-Rapporter au chef d’équipe toute anomalie ou non-conformité détectée;-Maintenir son poste de travail propre et sécuritaire;-Remplir les rapports de production.-Faires des différents réglages sur les machines-Faire la maintenance préventive de base sur les équipements; -Maintenir le panneau d’outil en ordre;-Conduire le chariot-élévateur (permis obligatoire); Pas une obligation pour ce poste.-Être en étroite communication avec l’opérateur mélangeur ou l’aide opérateur selon le type de production. QualificationsVoici ce qui est demandé pour le poste d’opérateur extrudeuse à Saint-Hubert :- Expérience en opération de machine et esprit mécanique- Être en mesure d’accomplir des tâches répétitives et physiques- Pouvoir rester concentrer pendant plusieurs heures- Avoir le sens du détail- Capacité de conduire un chariot élévateur (atout)SommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu souhaites travailler pour une entreprise familiale qui est en plein développement? Tu cherches une stabilité d'emploi et un poste stimulant dans une équipe accueillante? L’ajustement d’une machine n’a plus de secret pour toi? Tu es reconnu pour ta constance et ta concentration sur de longues périodes? Tu aimerais travailler pour une compagnie qui offre de belles possibilités d’avancement? Faire partie d'un des leaders de son industrie en production de fibroblastique?Et bien ne cherche plus! Nous cherchons quelqu’un comme toi pour un poste d’opérateur de l'extrudeuse pour une entreprise à Saint-Hubert œuvrant dans la transformation de plastique. Horaires de jour, de soir et de nuit disponibles! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste. Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou bien appelle directement à notre succursale : 450-463-4114.Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!AvantagesVoici quelques-uns des nombreux avantages pour ce poste d’opérateur de machine à extrusion à Saint-Hubert sur l’horaire :- Salaire extrêment compétitif de 20$ à 25$ de l'heure selon les primes (soir / nuit)- Temps supplémentaire disponible et payer à temps et demi- Poste à long terme avec possibilité d’avancement- Une belle ambiance de travail amicale- Entreprise aux valeurs familiales- Formation complète et gratuite offerte par l’entreprise- Horaire de travail de soir de 16h à minuit du lundi au vendredi ou de nuit de minuit à 8h du dimanche au jeudi- Entreprise en croissance et bonne posture financière- Nous payons à la semaine!ResponsabilitésLes tâches pour ce poste d’opérateur extrudeuse à Saint-Hubert sont les suivantes: -Opérer les extrudeuses;-Valider les conditions d’opérations;-Valider la recette de production;-Valider la recette de prémélange avec l’opérateur mélangeur ou l’aide opérateur;-Valider les conditions d’emballage selon le client;-Suivre le contrôle de la qualité en cours de production;-Calcule les ratios et % de la recette pour faire les ajustements;-Rapporter au chef d’équipe toute anomalie ou non-conformité détectée;-Maintenir son poste de travail propre et sécuritaire;-Remplir les rapports de production.-Faires des différents réglages sur les machines-Faire la maintenance préventive de base sur les équipements; -Maintenir le panneau d’outil en ordre;-Conduire le chariot-élévateur (permis obligatoire); Pas une obligation pour ce poste.-Être en étroite communication avec l’opérateur mélangeur ou l’aide opérateur selon le type de production. QualificationsVoici ce qui est demandé pour le poste d’opérateur extrudeuse à Saint-Hubert :- Expérience en opération de machine et esprit mécanique- Être en mesure d’accomplir des tâches répétitives et physiques- Pouvoir rester concentrer pendant plusieurs heures- Avoir le sens du détail- Capacité de conduire un chariot élévateur (atout)SommaireCe poste t'intéresse? Appelle/Texte Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528) ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114. Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis en cliquant sur le lien ci-bas! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!Randstad Canada - Google MapsAussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!https://www.facebook.com/gabriel.zacharyrandstadhttps://www.facebook.com/randstadlongueuil5029 Puis si tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer, c’est un jeu d’enfant! Tu n’as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès.*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT* Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Au plaisir de travailler ensemble!*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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