recruteur in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
temporary
reference number
2084909STFEN
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job description

Poste : Recruteur(e)
Emplacement : Ouest de l’île de Montréal
Durée: Temporaire 6 mois

Vous êtes professionnel, avez un souci du détail et vous êtes motivé à relever des nouveaux défis? Nous avons l’emploi idéal pour vous pour une entreprise oeuvrant dans le domaine de l'ingénierie.

Dans ce rôle, vous prendrez part au cycle complet du recrutement pour divers postes. Au sein de l’équipe des ressources humaines et relevant de la Directrice des Ressources humaines, vos principales tâches seront :
- Effectuer le cycle complet du recrutement;
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires;
- Coordonner les processus d’intégration des employés;
- Agir à titre de point de contact principal pour les agences de placement et les représentants des sites d’emploi;
- Gérer le système de classement des demandes;
- Assumer des fonctions administratives, au besoin.

Avantages
Avantages
En travaillant pour cette organisation, vous aurez accès à de nombreux avantages tels que :
- Horaire de 37.5heures par semaine;
- Rémunération concurrentielle;
- Un équipe de travail collaboratrice et énergique!


Qualifications
Qualifications
Le candidat idéal possèdera les qualifications suivantes :
- Certificat ou Bac en Ressources humaines ou autre domaine connexe;
- Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement;
- Bilinguisme essentiel;
- Capacité à travailler sous pression et être autonome rapidement!

Si vous avez un intérêt pour le poste, postulez directement en ligne. Prendre note que nous communiquons uniquement avec les candidatures retenues.

Heureux de vous connaître!


Renoi

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995


RENOI(GHONWA)

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
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Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.