représentant de service in montreal

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job type
cdi
salary
$ 37,000 par année
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Administrative Support
job type
cdi
salary
$ 37,000 par année
reference number
2120628STFFR
apply now

job description

Titre du poste: Représentant de Service
Salaire: Selon expérience
Emplacement: Montréal Centre-ville
Horaire: 37.5 heures / semaine
Industrie: Assurances

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité qui vous permettra de combiner vos habiletés interpersonnelles et votre sens de l’organisation? Un chef de file en assurance recherche présentement un ou une agente administrative convivial et organisé pour leur bureau situé au centre-ville de Montréal.

En tant que agent administratif / Représentant de Service, vos responsabilités quotidiennes incluront :

• Préparer et émettre la facturation mensuellement
• Traiter les demandes des assurés et/ou des clients dans un délai rapide ;
• Effectuer des entrées et des modifications dans nos bases de données ;
• Préparer/envoyer la documentation relative au renouvellement et/ou aux
nouveaux clients ;
• Effectuer le classement et l’archivage de dossiers (classifications principalement
électroniques) ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures de travail ;
• Toute autre tâche connexe.


Qui recherche-t-on ?
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience
dans une fonction similaire et de
préférence dans un environnement
semi-automatisé ;
• Le français est la langue de travail
privilégiée dans notre bureau de
Montréal. Toutefois, de fréquentes
communications hors Québec
requièrent une solide connaissance
de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne connaissance de la suite
Microsoft Office 2013 ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC)
ou tous autres diplômes jugés
équivalent ;
• Expérience dans le milieu de
l’assurance.
• Forte capacité d’apprendre rapidement et de travailler sous pression ;
• Souci du détail : la minutie est requise ;
• Sens de l’urgence et des priorités et capacité à respecter des échéanciers serrés ;
• Sens de l’initiative ;
• Autonome dans l’exercice de ses activités ;
• Habiletés interpersonnelles ;
• Attitude fortement orientée vers le service à la clientèle de très haute qualité ;
• Capacité à gérer des tâches requérant une intervention manuelle et capable de
trouver des solutions aux problèmes ;
• Troisième langue parlée, considérer comme un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI
Localisation du poste : Centre-Ville, Montréal
Horaire : 37,5 heures/semaine [8 h 30 à 17 h]
Durée : Poste permanent
Salaire : commensurable selon l’expérience
Avantages sociaux : Assurance Collective et Programme de REER Collectif


Quel est l’avantage pour vous?
• Entreprise de renommée
• Bel environnement d’équipe
• Avantages Sociaux

Pourquoi Randstad?
Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.

Pour postuler :
Appelez-nous au 514.350.0033

Envoyez-nous un courriel en tout temps à ashley.rotchin@randstad.ca

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.




Brigitte,
Ashley,
Patrick,
Daniel,
Stéphanie,
Veronique

téléphone:
514.350.0033
télécopieur:
514.350.0034

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.