représentant des ventes externes | automatisation in montreal

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job type
permanent
salary
$ 75,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
salary
$ 75,000 per year
reference number
2117244STFEN
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job description

Représentant des ventes | Automatisation
Salaire de base de 75 000$+Bonification
Territoire: Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un poste de Représentant(e) spécialiste en automatisation . À titre de spécialiste de système de contrôle vous aurez comme objectif principal de faire connaître la gamme complète à votre clientèle. Pour ce faire vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l`équipe de ventes qui cibleront les clients potentiels et établiront avec vous et le Directeur des ventes la stratégie la plus efficace pour bien faire connaître la technologie.


Avantages
Notre client vous offre :
• Salaire de base de 75 000$+ bonification;
• Gamme complète d’assurances collectives;
• REER collectif.

Qualifications
Exigences :
• Entre 3-10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance du marché industriel, et des produits s’y rattachant;
• Diplôme ou expérience confirmé en Automatisation et Contrôle
• Bilinguisme essentiel

Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité et/ou valider si votre profil se qualifie à titre de candidature potentielle pour cette organisation ? Vous n’avez qu’à nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via le nancy.stampfler@randstad.ca

Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures correspondants aux critères recherchés.

L’Humain en tête!

Nancy Stampfler | Nancy.stampfler@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/nancystampfler/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca 450.926.7210

Nancy

téléphone:
450.926.7210
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.