représentant des ventes |usinage in montreal

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job type
permanent
salary
$ 45,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
permanent
salary
$ 45,000 per year
reference number
2113627STFEN
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job description

REPRÉSENTANT DES VENTES - USINAGE
SALAIRE DE BASE; 45 000$@55 000$
TERRITOIRE: LE QC

Depuis plus de 30 ans une entreprise de service fourni une gamme complète de capacités de réparation d'usinage électronique, mécanique, hydraulique et de précision. Nous recrutons pour cette entreprise un représentant des ventes externes.

À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels,
Responsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:

- Sollicitation de nouveaux clients;
- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;
- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;
- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.



Avantages
•Salaire de base de 45 000$@ 55 000$ + Commissions
• allocation voiture + remboursement de l'essence;
• outils de travails fournis;
• Avantages sociaux et assurances collectives;

Qualifications
compétences recherchées:

• Minimum de 2 années d’expérience en ventes de réparations usinages /développement des affaires;
• Anglais parfait ;
• DEP : Électromécanique , mécanique ou connaissance de la pneumatique ou hydraulique
• Fortes aptitudes en vente (profil hunter - poste à 70% développement des affaires)


Prière de nous faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.ca ou via le www.randstad.ca

450.926.7210
Nancy Stampfler |Nancy.stampfler@randstad.ca| ca.linkedin.com/nancystampfler
RANDSTAD Ventes & Marketing | division ventes industrielles

Benoit De Cesare | benoit.decesare@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/benoitdecesare

Nancy

téléphone:
418.525.1191
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.