représentant technique | transmission de puissance et systèmes de roulement in montreal

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job type
cdi
salary
$ 70,000 par année
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
salary
$ 70,000 par année
reference number
2096210STFFR
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job description

REPRÉSENTANT TECHNIQUE | Transmission de puissance et systèmes de roulement
SALAIRE DE BASE DE 70 000$ @ 80 000$
Territoire: Province du Québec

**RECHERCHÉ**
Représentant technique avec de fortes compétences en PT ou en distribution de produits mécaniques.

Le mandat pour lequel nous sollicitons votre intérêt est d'assurer le développement technique d'un manufacturier sur le territoire du grand Montréal. À titre de spécialiste, vous serez appelé à développer le territoire avec l'aide de vos représentants "généralistes". Sollicitant majoritairement des utilisateurs finaux et des OEM, vous serez également mandaté d'assurer la présence auprès des firmes d'ingénierie.

À titre de représentant technique, vous ne ferez pas de ventes directes, vous aurez pour mandat d'amener une expertise et un support technique au cycle de vente. Par contre, le fait de ne pas conclure de ventes directes n'implique pas que vous ne devrez pas faire du développement des affaires. Dans les faits, la majorité de votre temps sera dédié à vous présenter auprès de clients potentiels presque partout au Québec!

Joueur majeur dans l'environnement industriel au Québec, avec une bonne réputation et offrant d'excellentes conditions d'emploi vous ne pouvez passer à côté de l'opportunité de potentiellement joindre leur rang!

RÉSUMÉ DES RESPONSABILITÉS:
• Sollicitation de comptes «potentiels» et ce, avec ou sans la présence des représentants «distributeurs»;
• Développer les «OEM» et «utilisateurs finaux»;
• Supporter votre réseau de succursales;
• Spécifier vos produits auprès des ingénieurs afin d’orienter leur habitudes d’achats;
• Prospection. Votre mandat n'est pas de « maintenir » le chiffre d’affaire du territoire, mais bien de l'augmenter.

QUALIFICATIONS REQUISES:
• EXPÉRIENCE EN PRODUITS MÉCANIQUES (Réducteurs de vitesse, roulement à billes, transmission de puissances, accouplements, etc.);
• Diplôme technique en mécanique;
• Disposé à voyager fréquemment (1 semaine aux 2 mois);
• Avoir un bureau fonctionnel à la maison;
• Bilingue.

CONDITIONS DE L’EMPLOI
• Salaire de base de 70 000$ @ 80 000$;
• Commissions sur les ventes du territoire, pas de "cap" (Potentiel évalué à 20 000$ @ 25 000$ / année);
• Véhicule fournie;
• Carte d’essence fournie;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• Avantages sociaux complets;
• Fond de pension avec contribution de l’employeur.

Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité et/ou valider si votre profil se qualifie à titre de candidature potentielle pour cette organisation? Vous n’avez qu’à nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via le benoit.decesare@randstad.ca ou le www.randstad.ca .

Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures correspondants aux critères recherchés.
L'humain en tête.

Benoit De Césaré | benoit.decesare@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/benoitdecesare/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca

Benoit

téléphone:
450.682.9416
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.