responsable financier in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
reference number
2091092STFEN
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job description

Poste: Responsable financier
Lieu: Ville Saint Laurent
Salaire: 105K-115K

Nous sommes à la recherche d'un Responsable financier pour un compagnie manufacturière basée à Ville Saint Laurent. Vous aimez les challenges et les environnements très dynamiques. L'optimisation des process et le travail d’équipe vous intéresse? Ce poste est pour vous! Dans un contexte de croissance, nous recherche un chef d’équipe qui saura accompagner le département dans son évolution.

Vos responsabilités seront:

- Gérer l'ensemble de l’équipe comptable (14p)
- Reporter au COO et pouvoir le tenir informé rapidement sur la situation comptable et financière de la compagnie
- Établir les Etats Financiers pour l'ensemble des compagnies du groupe
- Préparer les rapports financiers
- Mettre en place le contrôle interne
- Analyser tous les indicateurs financiers du groupe
- Etre le responsable pour tous les interlocuteurs externes: audit, gouvernement....
- Superviser les analyses de prix de revient
- Préparer les budgets et accompagner les différents managers dans le suivi et le respect du budget de leur département
- Gérer la trésorerie
- Approuver tous les paiements
- Gérer les inventaires

Avantages
- Compagnie en croissance
- Environnement dynamique et attractif
- Salaire compétitif
- Superbes locaux
- Stationnement gratuit

Qualifications
- Titre comptable
- 8 ans d'expérience dans un poste similaire avec de la gestion d'équipe
- Bilingue
- Expérience dans le domaine manufacturier
- Etre organisé, structuré, très adaptable.
- La connaissance de great plains est un atout

Morgane

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.