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351 jobs found in Saint-Apollinaire, Québec - Page 5

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    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $17.00 - $20.00 per hour
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-20$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-17-20$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-20$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-17-20$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $17 - $18 per year
    Notre client dans le domaine médical à Pointe Claire est actuellement à la recherche d'une secrétaire médicale/réceptionniste ayant un excellent esprit de service à la clientèle et une attitude positive pour se joindre à son équipe dès maintenant. Assis à la réception, vous serez responsable de répondre aux appels, d'accueillir les visiteurs ainsi que d'effectuer des tâches de bureau.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8h à 16h ou de 9h à 17h.Cafétéria complète sur place avec des réductions sur les repasGymnase sur placePrestations médicales et dentaires complètes après un an de service.Salaire de 17$/hrPossibilité d'avancement dans d'autres servicesResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Fournir un service de résolution au premier appel pour chaque appel proposé.- Répondre aux questions/préoccupations téléphoniques concernant les patients.- Rapporter, documenter et analyser les informations et les besoins des clients.- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et établir un rapport positif avec chaque client.- Assurer le suivi et la résolution des problèmes des clients en temps opportun.- Vous vous assurez de fournir un excellent service à la clientèle par téléphone de manière précise et opportune.-Commencer à réserver et à saisir les dossiers des personnes dans le système.QualificationsExpérience en tant que réceptionnisteExpérience dans le domaine du service à la clientèle (1-2 ans)Traitement de volumes d'appels élevésExpérience en saisie de donnéesBilingue anglais et français (parlé et écrit)Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client dans le domaine médical à Pointe Claire est actuellement à la recherche d'une secrétaire médicale/réceptionniste ayant un excellent esprit de service à la clientèle et une attitude positive pour se joindre à son équipe dès maintenant. Assis à la réception, vous serez responsable de répondre aux appels, d'accueillir les visiteurs ainsi que d'effectuer des tâches de bureau.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8h à 16h ou de 9h à 17h.Cafétéria complète sur place avec des réductions sur les repasGymnase sur placePrestations médicales et dentaires complètes après un an de service.Salaire de 17$/hrPossibilité d'avancement dans d'autres servicesResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Fournir un service de résolution au premier appel pour chaque appel proposé.- Répondre aux questions/préoccupations téléphoniques concernant les patients.- Rapporter, documenter et analyser les informations et les besoins des clients.- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et établir un rapport positif avec chaque client.- Assurer le suivi et la résolution des problèmes des clients en temps opportun.- Vous vous assurez de fournir un excellent service à la clientèle par téléphone de manière précise et opportune.-Commencer à réserver et à saisir les dossiers des personnes dans le système.QualificationsExpérience en tant que réceptionnisteExpérience dans le domaine du service à la clientèle (1-2 ans)Traitement de volumes d'appels élevésExpérience en saisie de donnéesBilingue anglais et français (parlé et écrit)Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    We are currently looking for a Customer Service Representative for a company in Pointe-Claire. The company specializes in warehousing and specialized transportation, and offers innovative solutions to clients from all over North America. Their partners know they can count on our team.Apply now, we look forward to speaking with youAdvantagesMonday to Friday Full medical and dental benefits (after 3 months)2 weeks vacationSalary $50,000 to $55,000Location - Pointe ClaireResponsibilities-Be the main contact for the customer in the warehouse;-Handle customer requests (receiving, shipping, inventory availability, etc.)etc...);-Plan inbound and outbound transportation and make the necessary arrangements;-Ensure the accuracy of the inventory system (products, quantity, location, rotation, cycle counts, etc.)-Ensures the accuracy of the inventory (system vs. floor);-Generates relevant performance reports;-Plans and organizes activities to ensure readiness to perform assigned tasks, meeting standards of efficiency, profitability, productivity, health and safety, and quality;-Review manifests, bills of lading and air waybills to determine work-Review manifests, bills of lading and air waybills to determine work procedures for acceptance or release of goods.-Performs data entry for import/export cargo shipments.-Informs consignee or representative of shipment arrival dates, customs clearance requirements and shipment weight.-Completes invoicing.-Other duties and support as needed.QualificationsThe person we are looking for is distinguished by his or her concern for a job well done. His priority is to offer a courteous and professional service to our customers in order to build a lasting relationship of trust with each of them.-Experience in the warehousing, air transport and import/export industriesimport/export industry;-Comfortable with computer systems-Focus on customer service-Spoken and written French and English;-Able to work under pressure;-Knowledge of 3PL Central and Neo an asset.Essential Qualities :Positive attitude;Self-starter;Ability to trust;Team playerRespectful;Honest and straightforward.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are currently looking for a Customer Service Representative for a company in Pointe-Claire. The company specializes in warehousing and specialized transportation, and offers innovative solutions to clients from all over North America. Their partners know they can count on our team.Apply now, we look forward to speaking with youAdvantagesMonday to Friday Full medical and dental benefits (after 3 months)2 weeks vacationSalary $50,000 to $55,000Location - Pointe ClaireResponsibilities-Be the main contact for the customer in the warehouse;-Handle customer requests (receiving, shipping, inventory availability, etc.)etc...);-Plan inbound and outbound transportation and make the necessary arrangements;-Ensure the accuracy of the inventory system (products, quantity, location, rotation, cycle counts, etc.)-Ensures the accuracy of the inventory (system vs. floor);-Generates relevant performance reports;-Plans and organizes activities to ensure readiness to perform assigned tasks, meeting standards of efficiency, profitability, productivity, health and safety, and quality;-Review manifests, bills of lading and air waybills to determine work-Review manifests, bills of lading and air waybills to determine work procedures for acceptance or release of goods.-Performs data entry for import/export cargo shipments.-Informs consignee or representative of shipment arrival dates, customs clearance requirements and shipment weight.-Completes invoicing.-Other duties and support as needed.QualificationsThe person we are looking for is distinguished by his or her concern for a job well done. His priority is to offer a courteous and professional service to our customers in order to build a lasting relationship of trust with each of them.-Experience in the warehousing, air transport and import/export industriesimport/export industry;-Comfortable with computer systems-Focus on customer service-Spoken and written French and English;-Able to work under pressure;-Knowledge of 3PL Central and Neo an asset.Essential Qualities :Positive attitude;Self-starter;Ability to trust;Team playerRespectful;Honest and straightforward.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour une entreprise à Pointe-Claire. La compagnie est spécialisée en entreposage et transport spécialisé, et offre des solutions novatrices à une clientèle provenant des 4 coins de l’Amérique du Nord. Leurs partenaires savent qu’ils peuvent compter sur notre équipe.Postulez dès maintenantsAvantagesLundi au Vendredi Prestations médicales et dentaires complètes (après 3 mois)2 semaines de vacancesSalaire 50 000$ à 55 000$Localisation - Pointe ClaireResponsabilités-Être le contacte principale du client à l’entrepôt;-Traiter les demandes du client (réception, expédition, disponibilité d’inventaireetc…) ;-Planifier le transport entrant et sortant et prendre les arrangements nécessaires ;-S’assure de l’exactitude du système d’inventaire (produits, quantité, location,rotation, comptes cycliques, etc..) ;-S’assure de l’exactitude de l’inventaire (système vs plancher) ;-Génère les rapports de performance pertinents ;-Planifie et organise ses activités afin d’être prêt à accomplir les tâches qui lui sont données, en respectant les normes d’efficacité, de rentabilité, de productivité, de santé et sécurité, et de qualité ;-Faire l'examen des manifestes, des connaissements et des lettres de transportaérien afin de déterminer les procédures de travail pour l'acceptation ou lalibération des marchandises.-Faire la saisie de données pour les expéditions de fret import/export.-Informe le destinataire ou le représentant des dates d'arrivée de l'expédition, des exigences de dédouanement et du poids de l'expédition.-Compléter la facturation.-Autres tâches et soutien au besoin.QualificationsLa personne que nous recherchons se distingue par son souci du travail bien fait. Sa priorité est d’offrir un service courtois et professionnel à nos clients afin de bâtir avec chacun d’eux une relation de confiance durable.-Expérience dans l’industrie de l’entreposage, du transport aérien et del’import/export;-À l’aise avec les systèmes informatiques-Axer sur le service à la clientèle-Français et anglais parlé et écrit;-Capable de travailler sous pression ;-Connaissance de 3PL Central et Néo un atout.Qualités essentielles : Attitude positive; Autonome; Sait faire confiance; Joueur/joueuse d’équipe Respectueux/respectueuse; Honnête et franc.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour une entreprise à Pointe-Claire. La compagnie est spécialisée en entreposage et transport spécialisé, et offre des solutions novatrices à une clientèle provenant des 4 coins de l’Amérique du Nord. Leurs partenaires savent qu’ils peuvent compter sur notre équipe.Postulez dès maintenantsAvantagesLundi au Vendredi Prestations médicales et dentaires complètes (après 3 mois)2 semaines de vacancesSalaire 50 000$ à 55 000$Localisation - Pointe ClaireResponsabilités-Être le contacte principale du client à l’entrepôt;-Traiter les demandes du client (réception, expédition, disponibilité d’inventaireetc…) ;-Planifier le transport entrant et sortant et prendre les arrangements nécessaires ;-S’assure de l’exactitude du système d’inventaire (produits, quantité, location,rotation, comptes cycliques, etc..) ;-S’assure de l’exactitude de l’inventaire (système vs plancher) ;-Génère les rapports de performance pertinents ;-Planifie et organise ses activités afin d’être prêt à accomplir les tâches qui lui sont données, en respectant les normes d’efficacité, de rentabilité, de productivité, de santé et sécurité, et de qualité ;-Faire l'examen des manifestes, des connaissements et des lettres de transportaérien afin de déterminer les procédures de travail pour l'acceptation ou lalibération des marchandises.-Faire la saisie de données pour les expéditions de fret import/export.-Informe le destinataire ou le représentant des dates d'arrivée de l'expédition, des exigences de dédouanement et du poids de l'expédition.-Compléter la facturation.-Autres tâches et soutien au besoin.QualificationsLa personne que nous recherchons se distingue par son souci du travail bien fait. Sa priorité est d’offrir un service courtois et professionnel à nos clients afin de bâtir avec chacun d’eux une relation de confiance durable.-Expérience dans l’industrie de l’entreposage, du transport aérien et del’import/export;-À l’aise avec les systèmes informatiques-Axer sur le service à la clientèle-Français et anglais parlé et écrit;-Capable de travailler sous pression ;-Connaissance de 3PL Central et Néo un atout.Qualités essentielles : Attitude positive; Autonome; Sait faire confiance; Joueur/joueuse d’équipe Respectueux/respectueuse; Honnête et franc.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    We’re searching for an awesome sales recruiter who’s ready to tackle an exciting new chapter in their career.Do you possess an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with your clients & work team?Does a combination of sales and recruitment sound exciting for the next chapter in your career?Do you view a challenge as motivation rather than an obstacle? Are you the type of person who makes new friends everywhere you go?If you answered yes to the above questions, it sounds like you’ll fit right in at Randstad!As a part of our recruiting team, you’ll interface with both clients and candidates for our Staffing division (Industrial)This is a 360-degree role that involves both client development and candidate attraction. To be successful, you’ll need to be results-driven and able to deftly balance competing demands.AdvantagesWhat do you get out of this role? Competitive salary and quarterly bonus availability Incredible benefit package, RRSP and profit sharing3 weeks vacation Monday to Friday work week between 8am and 5pm.The sky is the limit working for Randstad. More than 80% of our management team came from internal promotionWorking with an incredible team who is growing at a rapid rate! Hybrid working conditions (home/office)Let’s face it. Nowadays, the softer benefits are just as important. And we’ve got tons to offer – a super supportive flexible working environment, half days in the summer and a volunteer day for us. If you’re still on the fence, check out our Google reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please reach out to us for more details! ResponsibilitiesAs a part of our recruiting team, you’ll interface with both clients and candidates for our Staffing division (Industrial or Administrative)This is a 360-degree role that involves both client development and candidate attraction. To be successful, you’ll need to be results-driven and able to deftly balance competing demands.External Description:Are you entrepreneurial with a background in sales? Are you passionate, persistent and resilient?We’re looking for an outgoing, energetic and results driven Sales Recruitment Consultant to not only recruit candidates, but prospect and manage current and future clients. As strategic and innovative networking are critical aspects to this position, your primary functions will be, but not limited to:- Sourcing, screening and interviewing candidates- Developing new client partnerships (increasing market share)- Increasing the number as well as the quality of relationships with our clients- Building these relationships, mixed with your industry and ‘people’ expertise- Engaging with our clients and ensuring their needs are understood and met- Maintaining an all-around excellent customer service QualificationsDesired Skills & Experience:- Must be perfectly bilingual English/ French (written/spoken)- Track record as a service-oriented sales person.- Skilled at meeting and exceeding sales quotas and passion for producing results.- 2-3 years sales experience which ideally includes business development experience.- Strong networking and relationship building/management skills.- Must have a valid drivers license and car - Provides excellent service and individual attention to customers.- Adept at negotiating and closing sales.- A strong work ethic and sense of commitment.- Able to work in a very fast paced, dynamic environment with a strong sense of urgency.- Excellent communication, presentation and customer service skills. If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call 514-695-3315SummaryRandstad is an equal opportunity employer and is committed to promoting excellence through diversity and inclusive practices and encouraging all qualified persons to apply. Randstad welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.Why Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We’re searching for an awesome sales recruiter who’s ready to tackle an exciting new chapter in their career.Do you possess an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with your clients & work team?Does a combination of sales and recruitment sound exciting for the next chapter in your career?Do you view a challenge as motivation rather than an obstacle? Are you the type of person who makes new friends everywhere you go?If you answered yes to the above questions, it sounds like you’ll fit right in at Randstad!As a part of our recruiting team, you’ll interface with both clients and candidates for our Staffing division (Industrial)This is a 360-degree role that involves both client development and candidate attraction. To be successful, you’ll need to be results-driven and able to deftly balance competing demands.AdvantagesWhat do you get out of this role? Competitive salary and quarterly bonus availability Incredible benefit package, RRSP and profit sharing3 weeks vacation Monday to Friday work week between 8am and 5pm.The sky is the limit working for Randstad. More than 80% of our management team came from internal promotionWorking with an incredible team who is growing at a rapid rate! Hybrid working conditions (home/office)Let’s face it. Nowadays, the softer benefits are just as important. And we’ve got tons to offer – a super supportive flexible working environment, half days in the summer and a volunteer day for us. If you’re still on the fence, check out our Google reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please reach out to us for more details! ResponsibilitiesAs a part of our recruiting team, you’ll interface with both clients and candidates for our Staffing division (Industrial or Administrative)This is a 360-degree role that involves both client development and candidate attraction. To be successful, you’ll need to be results-driven and able to deftly balance competing demands.External Description:Are you entrepreneurial with a background in sales? Are you passionate, persistent and resilient?We’re looking for an outgoing, energetic and results driven Sales Recruitment Consultant to not only recruit candidates, but prospect and manage current and future clients. As strategic and innovative networking are critical aspects to this position, your primary functions will be, but not limited to:- Sourcing, screening and interviewing candidates- Developing new client partnerships (increasing market share)- Increasing the number as well as the quality of relationships with our clients- Building these relationships, mixed with your industry and ‘people’ expertise- Engaging with our clients and ensuring their needs are understood and met- Maintaining an all-around excellent customer service QualificationsDesired Skills & Experience:- Must be perfectly bilingual English/ French (written/spoken)- Track record as a service-oriented sales person.- Skilled at meeting and exceeding sales quotas and passion for producing results.- 2-3 years sales experience which ideally includes business development experience.- Strong networking and relationship building/management skills.- Must have a valid drivers license and car - Provides excellent service and individual attention to customers.- Adept at negotiating and closing sales.- A strong work ethic and sense of commitment.- Able to work in a very fast paced, dynamic environment with a strong sense of urgency.- Excellent communication, presentation and customer service skills. If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call 514-695-3315SummaryRandstad is an equal opportunity employer and is committed to promoting excellence through diversity and inclusive practices and encouraging all qualified persons to apply. Randstad welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.Why Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $18.00 - $22.00 per hour
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Ouest de l'îleSalaire : 18-22$ / hType d'emploi : temporaire à court termeSi vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans l'ouest de l'île de Montréal !Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-entrée de données-Email-dépôt-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Ouest de l'îleSalaire : 18-22$ / hType d'emploi : temporaire à court termeSi vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans l'ouest de l'île de Montréal !Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-entrée de données-Email-dépôt-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $20 - $21 per year
    Notre client de l'Ouest-de-l'Île est actuellement à la recherche d'un(e) réceptionniste ayant un excellent sens du service à la clientèle et une attitude positive pour se joindre à son équipe dès maintenant. Assis à la réception, vous serez responsable de répondre aux appels, d'accueillir les visiteurs ainsi que d'effectuer des tâches de bureau.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8:30AM-3:30PM(35 heures)Salaire de 20-21$/hrNouveau clinic a West IslandResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Fournir un service de résolution au premier appel pour chaque appel proposé.- Répondre aux questions/préoccupations téléphoniques concernant les patients.- Rapporter, documenter et analyser les informations et les besoins des clients.- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et établir un rapport positif avec chaque client.- Assurer le suivi et la résolution des problèmes des clients en temps opportun.- Vous vous assurez de fournir un excellent service à la clientèle par téléphone de manière précise et opportune.-Commencer à réserver et à saisir les dossiers des personnes dans le système.QualificationsExpérience en tant que réceptionnisteExpérience dans le domaine du service à la clientèle (1-2 ans)Traitement de volumes d'appels élevésExpérience en saisie de donnéesBilingue anglais et français (parlé et écrit)Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client de l'Ouest-de-l'Île est actuellement à la recherche d'un(e) réceptionniste ayant un excellent sens du service à la clientèle et une attitude positive pour se joindre à son équipe dès maintenant. Assis à la réception, vous serez responsable de répondre aux appels, d'accueillir les visiteurs ainsi que d'effectuer des tâches de bureau.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8:30AM-3:30PM(35 heures)Salaire de 20-21$/hrNouveau clinic a West IslandResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Fournir un service de résolution au premier appel pour chaque appel proposé.- Répondre aux questions/préoccupations téléphoniques concernant les patients.- Rapporter, documenter et analyser les informations et les besoins des clients.- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et établir un rapport positif avec chaque client.- Assurer le suivi et la résolution des problèmes des clients en temps opportun.- Vous vous assurez de fournir un excellent service à la clientèle par téléphone de manière précise et opportune.-Commencer à réserver et à saisir les dossiers des personnes dans le système.QualificationsExpérience en tant que réceptionnisteExpérience dans le domaine du service à la clientèle (1-2 ans)Traitement de volumes d'appels élevésExpérience en saisie de donnéesBilingue anglais et français (parlé et écrit)Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $18.00 - $22.00 per hour
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-22$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-22$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    Industry: TransportLocation: West Island of MontrealAre you looking for a career in the transport industry? A role in administration, customer service, sales, billing, dispatcher or logistics coordinator, there are many companies in the region are currently hiring for many roles in the transport industry.If you have a passion for the transport industry, please send us your CV and we would love to discuss all the opportunities with you.Advantages- Salary depending on experience- Full time position Monday-Friday- Lots of opportunity for growth in the industry- Many different positions available - Locations: Dorval, Pointe Claire, Dollard Des Ormeaux, Kirkland, Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsibilitiesTasks depend on the specific role, but all related to transport duties- Handling client relations regarding shipments- Dispatching, organizing routes- Resolving any issues regarding transports- Documentation preparation for carriers./customs,- Booking trucks/carriers- Negotiating rates for freight, finding best rates- Data entry of orders- Prospecting new clienteleQualifications- Bilingualism (French & English)- Transport knowledge is an asset (freight, air, ocean)- Great organizational skills- Team playerSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Industry: TransportLocation: West Island of MontrealAre you looking for a career in the transport industry? A role in administration, customer service, sales, billing, dispatcher or logistics coordinator, there are many companies in the region are currently hiring for many roles in the transport industry.If you have a passion for the transport industry, please send us your CV and we would love to discuss all the opportunities with you.Advantages- Salary depending on experience- Full time position Monday-Friday- Lots of opportunity for growth in the industry- Many different positions available - Locations: Dorval, Pointe Claire, Dollard Des Ormeaux, Kirkland, Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsibilitiesTasks depend on the specific role, but all related to transport duties- Handling client relations regarding shipments- Dispatching, organizing routes- Resolving any issues regarding transports- Documentation preparation for carriers./customs,- Booking trucks/carriers- Negotiating rates for freight, finding best rates- Data entry of orders- Prospecting new clienteleQualifications- Bilingualism (French & English)- Transport knowledge is an asset (freight, air, ocean)- Great organizational skills- Team playerSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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    Secteur d'activité : TransportEmplacement : West Island of MontrealVous êtes à la recherche d'une carrière dans l'industrie du transport ? Un rôle dans l'administration, le service à la clientèle, les ventes, la facturation, le répartiteur ou le coordonnateur logistique, il y a beaucoup d'entreprises dans la région qui embauchent actuellement pour de nombreux rôles dans l'industrie du transport.Si vous êtes passionné par l'industrie du transport, envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de discuter avec vous de toutes les opportunités.Avantages- Salaire en fonction de l'expérience- Poste à temps plein du lundi au vendredi- Beaucoup d'opportunités de croissance dans l'industrie- Plusieurs postes différents disponibles - Emplacements : Dorval, Pointe Claire, Dollard Des Ormeaux, Kirkland, Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsabilitésLes tâches dépendent du rôle spécifique, mais sont toutes liées aux fonctions de transport.- Gérer les relations avec les clients concernant les expéditions- Répartir et organiser les itinéraires- Résoudre tout problème concernant les transports- Préparation de la documentation pour les transporteurs/douanes,- Réserver les camions/transporteurs- Négociation des tarifs de fret, recherche des meilleurs tarifs- Saisie des commandes- Prospecter de nouvelles clientèlesQualifications- Bilinguisme (français et anglais)- La connaissance des transports est un atout (fret, air, mer)- Grand sens de l'organisation- Esprit d'équipeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Secteur d'activité : TransportEmplacement : West Island of MontrealVous êtes à la recherche d'une carrière dans l'industrie du transport ? Un rôle dans l'administration, le service à la clientèle, les ventes, la facturation, le répartiteur ou le coordonnateur logistique, il y a beaucoup d'entreprises dans la région qui embauchent actuellement pour de nombreux rôles dans l'industrie du transport.Si vous êtes passionné par l'industrie du transport, envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de discuter avec vous de toutes les opportunités.Avantages- Salaire en fonction de l'expérience- Poste à temps plein du lundi au vendredi- Beaucoup d'opportunités de croissance dans l'industrie- Plusieurs postes différents disponibles - Emplacements : Dorval, Pointe Claire, Dollard Des Ormeaux, Kirkland, Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsabilitésLes tâches dépendent du rôle spécifique, mais sont toutes liées aux fonctions de transport.- Gérer les relations avec les clients concernant les expéditions- Répartir et organiser les itinéraires- Résoudre tout problème concernant les transports- Préparation de la documentation pour les transporteurs/douanes,- Réserver les camions/transporteurs- Négociation des tarifs de fret, recherche des meilleurs tarifs- Saisie des commandes- Prospecter de nouvelles clientèlesQualifications- Bilinguisme (français et anglais)- La connaissance des transports est un atout (fret, air, mer)- Grand sens de l'organisation- Esprit d'équipeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    Titre du poste : SecrétaireType : ContratAvez-vous 5 ans d'expérience en tant que secrétaire ? Cherchez-vous à travailler dans un environnement municipal dans l'Ouest-de-l'Île ? Nous sommes à la recherche d'une secrétaire parfaitement bilingue pour un poste contractuel avec possibilité de permance. Excellentes conditions de travail, grande équipe. Postulez dès aujourd'huiQuels sont les avantages de cet emploi ?Vos responsabilités quotidiennes comprendront :QUALIFICATIONS :Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreBrandon,Seantéléphone:514.620.4664 télécopieur:514.620.3585Avantages-Remplacement de maternité de 8 à 9 mois-semaine de travail de 35 heuressalaire compétitifsemaines de travail de 35 heures8h-4h30 l'été, finir à midi le vendrediResponsabilités• Rédige et signe de la correspondance d'ordre général et non technique telles que réponses à des demandesd'information;• S'assure que la correspondance à expédier est complète et ne contient pas d'erreurs de frappe, de grammaire, desyntaxe et d'orthographe;• Analyse les dossiers et les documents en fonction des urgences; en fait la distribution et exerce un suivi sur lecheminement et les échéances;• Règle un grand nombre de détails administratifs significatifs afin d'alléger le travail de son supérieur;• Agit en qualité d'aide-conseil en ce qui concerne les diverses tâches de secrétariat d'un service;• Assure la préparation matérielle des réunions, conférences, séances d'information, s'enquiert des sujets à mettre àl'ordre du jour et le rédige, prépare la documentation pertinente, procède aux convocations, etc.;• Assiste à des réunions, prend note des délibérations et dresse les comptes rendus ou les procès-verbaux;• Recueille et collige des données en provenance de diverses sources;• Fournit des renseignements généraux concernant les directives, les activités et la réglementation et au besoindonne des explications ou précisions;• Fixe ou déplace les rendez-vous du supérieur en tenant compte des priorités, lui rappelle les dates de ses réunionset prépare la documentation requise;• Fait des arrangements relatifs aux déplacements de son supérieur;• Reçoit, filtre, loge et transmet les appels téléphoniques;• Recherche et donne l'information demandée ou réfère le demandeur à l'autorité compétente;• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.Qualifications•Posséder trois années d'expérience dans un travail secrétariatpermettant de se familiariser avec la nature de l'emploi (ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériencejugée équivalente selon la politique établie).• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits;• Connaissance approfondie de la gestion de bureau et de procédures générales de travail et de secrétariat qui endécoulent;• Capacité à organiser son travail et à faire preuve d’initiative;• Capacité à rédiger de la correspondance d’affaires et d’ordre général;• Très bonne connaissance de l’environnement Windows et maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel,Outlook et PowerPoint;• Capacité à faire preuve de discernement et à s’adapter à diverses situations;• Habileté à communiquer aisément;• Habileté à faire preuve de tact et de courtoisie.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : SecrétaireType : ContratAvez-vous 5 ans d'expérience en tant que secrétaire ? Cherchez-vous à travailler dans un environnement municipal dans l'Ouest-de-l'Île ? Nous sommes à la recherche d'une secrétaire parfaitement bilingue pour un poste contractuel avec possibilité de permance. Excellentes conditions de travail, grande équipe. Postulez dès aujourd'huiQuels sont les avantages de cet emploi ?Vos responsabilités quotidiennes comprendront :QUALIFICATIONS :Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreBrandon,Seantéléphone:514.620.4664 télécopieur:514.620.3585Avantages-Remplacement de maternité de 8 à 9 mois-semaine de travail de 35 heuressalaire compétitifsemaines de travail de 35 heures8h-4h30 l'été, finir à midi le vendrediResponsabilités• Rédige et signe de la correspondance d'ordre général et non technique telles que réponses à des demandesd'information;• S'assure que la correspondance à expédier est complète et ne contient pas d'erreurs de frappe, de grammaire, desyntaxe et d'orthographe;• Analyse les dossiers et les documents en fonction des urgences; en fait la distribution et exerce un suivi sur lecheminement et les échéances;• Règle un grand nombre de détails administratifs significatifs afin d'alléger le travail de son supérieur;• Agit en qualité d'aide-conseil en ce qui concerne les diverses tâches de secrétariat d'un service;• Assure la préparation matérielle des réunions, conférences, séances d'information, s'enquiert des sujets à mettre àl'ordre du jour et le rédige, prépare la documentation pertinente, procède aux convocations, etc.;• Assiste à des réunions, prend note des délibérations et dresse les comptes rendus ou les procès-verbaux;• Recueille et collige des données en provenance de diverses sources;• Fournit des renseignements généraux concernant les directives, les activités et la réglementation et au besoindonne des explications ou précisions;• Fixe ou déplace les rendez-vous du supérieur en tenant compte des priorités, lui rappelle les dates de ses réunionset prépare la documentation requise;• Fait des arrangements relatifs aux déplacements de son supérieur;• Reçoit, filtre, loge et transmet les appels téléphoniques;• Recherche et donne l'information demandée ou réfère le demandeur à l'autorité compétente;• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.Qualifications•Posséder trois années d'expérience dans un travail secrétariatpermettant de se familiariser avec la nature de l'emploi (ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériencejugée équivalente selon la politique établie).• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits;• Connaissance approfondie de la gestion de bureau et de procédures générales de travail et de secrétariat qui endécoulent;• Capacité à organiser son travail et à faire preuve d’initiative;• Capacité à rédiger de la correspondance d’affaires et d’ordre général;• Très bonne connaissance de l’environnement Windows et maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel,Outlook et PowerPoint;• Capacité à faire preuve de discernement et à s’adapter à diverses situations;• Habileté à communiquer aisément;• Habileté à faire preuve de tact et de courtoisie.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    Vous vous passionnez pour la vente et pour le recrutement? Vous aimez venir en aide aux autres? Vous êtes spécialistes dans la négociation et dans le développement des affaires? Randstad souhaite vous parler!En tant que Spécialiste en développement des affaires au West Island, vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire, mais également de l’attraction et du recrutement de talents. Avantages•Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives;•Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes;•3 semaines de vacances payées dès le premier jour;•Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%;•Nous offrons des REER et un plan d’actions; •Récompenses, reconnaissance et formation continues;•Salaire de base compétitif et plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur;•Des horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile ou au bureau;•Possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes.ResponsabilitésVoici quelques-uns des défis qui s’offrent à vous dans votre nouveau rôle de Spécialiste en développement des affaires au West Island :Recrutement:•Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction de talents (chercheurs d’emploi);•Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux en faisant vivre notre image de marque;•Rencontrer et être à l’écoute des talents (chercheurs d’emploi) pour bâtir un profil clair afin d’effectuer un jumelage parfait avec les employeurs, selon leurs besoins;•Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats de recrutement auprès d’entreprises clientes.Développement des affaires:•Prospecter et développer des partenariats au niveau du recrutement avec des entreprises potentielles de votre secteur;•Atteindre les objectifs de développement des affaires en effectuant, entre autres, des appels de prospection aux entreprises, des rencontres virtuelles ou en personne auprès de prospects et clients et en réalisant des analyses trimestrielles;•Collaborer au quotidien avec vos collègues afin de vous fixer des objectifs d’équipe clairs et un plan d’action afin d’atteindre les objectifs financiers de votre équipe et de trouver des emplois (donc de changer la vie) du plus grand nombre de talents.Qualifications•Expérience en service à la clientèle, en développement des affaires ou bien en compétences transférables;•Capable de bâtir de solides relations durables;•Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide;•Expérience ou grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement;•Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser;•Être un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication;•Tu as accès à une voiture; •Tu es bilingue;SommaireComment postuler?Si vous souhaitez postuler sur le poste de Spécialiste en développement des affaires au West Island, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes : 1.Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui2.Envoyez votre curriculum vitae à patouchka.romain@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca; 3.N'hésitez pas à nous contacter via Linkedin. Vous avez de l’expérience dans la vente, le recrutement, le service à la clientèle en tout genre, nous aimerions nous entretenir avec vous. Votre nouvelle opportunité de carrière n’est qu’à un courriel de distance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous vous passionnez pour la vente et pour le recrutement? Vous aimez venir en aide aux autres? Vous êtes spécialistes dans la négociation et dans le développement des affaires? Randstad souhaite vous parler!En tant que Spécialiste en développement des affaires au West Island, vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire, mais également de l’attraction et du recrutement de talents. Avantages•Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives;•Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes;•3 semaines de vacances payées dès le premier jour;•Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%;•Nous offrons des REER et un plan d’actions; •Récompenses, reconnaissance et formation continues;•Salaire de base compétitif et plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur;•Des horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile ou au bureau;•Possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes.ResponsabilitésVoici quelques-uns des défis qui s’offrent à vous dans votre nouveau rôle de Spécialiste en développement des affaires au West Island :Recrutement:•Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction de talents (chercheurs d’emploi);•Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux en faisant vivre notre image de marque;•Rencontrer et être à l’écoute des talents (chercheurs d’emploi) pour bâtir un profil clair afin d’effectuer un jumelage parfait avec les employeurs, selon leurs besoins;•Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats de recrutement auprès d’entreprises clientes.Développement des affaires:•Prospecter et développer des partenariats au niveau du recrutement avec des entreprises potentielles de votre secteur;•Atteindre les objectifs de développement des affaires en effectuant, entre autres, des appels de prospection aux entreprises, des rencontres virtuelles ou en personne auprès de prospects et clients et en réalisant des analyses trimestrielles;•Collaborer au quotidien avec vos collègues afin de vous fixer des objectifs d’équipe clairs et un plan d’action afin d’atteindre les objectifs financiers de votre équipe et de trouver des emplois (donc de changer la vie) du plus grand nombre de talents.Qualifications•Expérience en service à la clientèle, en développement des affaires ou bien en compétences transférables;•Capable de bâtir de solides relations durables;•Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide;•Expérience ou grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement;•Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser;•Être un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication;•Tu as accès à une voiture; •Tu es bilingue;SommaireComment postuler?Si vous souhaitez postuler sur le poste de Spécialiste en développement des affaires au West Island, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes : 1.Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui2.Envoyez votre curriculum vitae à patouchka.romain@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca; 3.N'hésitez pas à nous contacter via Linkedin. Vous avez de l’expérience dans la vente, le recrutement, le service à la clientèle en tout genre, nous aimerions nous entretenir avec vous. Votre nouvelle opportunité de carrière n’est qu’à un courriel de distance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $17.00 - $20.00 per hour
    Job title: Temporary Office Work Location: Vaudreuil, Ile Perrot, Pincourt, Valleyfield, and surrounding regionsSalary: 17-20$ / hEmployment type: short-term contracts or part time If you are open to temporary clerical work this year, let us know by applying here and once those opportunities open up, we will be able to get you working when those opportunities arise around the Monteregie West.Advantages-temporary work-work in the west island-we pay weekly-17-20$ an hour-Monday to Friday during normal office hours-Remote work possible for some companiesResponsibilitiesCommon clerical tasks include:-reception work-filing-admin assistant-data entry-emailing-customer serviceQualifications- Be bilingual (French/English)- Office suite (word, excel, PowerPoint)- Organized- Ability to multitask- 1-year experience in an office environmentSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Temporary Office Work Location: Vaudreuil, Ile Perrot, Pincourt, Valleyfield, and surrounding regionsSalary: 17-20$ / hEmployment type: short-term contracts or part time If you are open to temporary clerical work this year, let us know by applying here and once those opportunities open up, we will be able to get you working when those opportunities arise around the Monteregie West.Advantages-temporary work-work in the west island-we pay weekly-17-20$ an hour-Monday to Friday during normal office hours-Remote work possible for some companiesResponsibilitiesCommon clerical tasks include:-reception work-filing-admin assistant-data entry-emailing-customer serviceQualifications- Be bilingual (French/English)- Office suite (word, excel, PowerPoint)- Organized- Ability to multitask- 1-year experience in an office environmentSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Nous avons actuellement un poste de répartiteur à pourvoir au sein d'une équipe à Pointe-Claire pour une entreprise solide qui se spécialise dans l'entreposage et le transport spécialisé. Elle offresolutions innovatrices à des clients de partout en Amérique du Nord. Leurs partenaires savent qu'ilspeuvent compter sur l'équipe.Communiquez avec nous à ce sujet dès aujourd'huiAvantages- Poste permanent offrant une grande diversité- Horaire de jour, du lundi au vendredi, sur une base de 40 heures par semaine.- Salaire compétitif, selon l'expérience 55 000 $-60 000 - Programme d'assurance collective - Plan de vacances avantageux - 3 semaines à l'embaucheResponsabilités Expérience dans l’industrie du transport longue distance usa; Expérience dans l’industrie du transport spécialisé surdimensionné;(UN ATOUT) Connaissance géographique du Canada et des États-Unis ; Axer sur le service à la clientèle Français et anglais parlé et écrit; Capable de travailler sous pression ; Capable de gérer plusieurs priorités en même temps Connaissance de TWM (TruckMate un Atout) .Qualités essentielles : Attitude positive; Autonome; Sait faire confiance; Joueur/joueuse d’équipe Respectueux/respectueuse; Honnête et franc.QualificationsExpérience dans l’industrie du transport;Connaissance géographique du grand Montréal ;Axer sur le service à la clientèleFrançais et anglais parlé et écrit;Capable de travailler sous pression ;Capable de gérer plusieurs priorités en même tempsConnaissance de TWM (TruckMate) et NÉO un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Melissa, Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous avons actuellement un poste de répartiteur à pourvoir au sein d'une équipe à Pointe-Claire pour une entreprise solide qui se spécialise dans l'entreposage et le transport spécialisé. Elle offresolutions innovatrices à des clients de partout en Amérique du Nord. Leurs partenaires savent qu'ilspeuvent compter sur l'équipe.Communiquez avec nous à ce sujet dès aujourd'huiAvantages- Poste permanent offrant une grande diversité- Horaire de jour, du lundi au vendredi, sur une base de 40 heures par semaine.- Salaire compétitif, selon l'expérience 55 000 $-60 000 - Programme d'assurance collective - Plan de vacances avantageux - 3 semaines à l'embaucheResponsabilités Expérience dans l’industrie du transport longue distance usa; Expérience dans l’industrie du transport spécialisé surdimensionné;(UN ATOUT) Connaissance géographique du Canada et des États-Unis ; Axer sur le service à la clientèle Français et anglais parlé et écrit; Capable de travailler sous pression ; Capable de gérer plusieurs priorités en même temps Connaissance de TWM (TruckMate un Atout) .Qualités essentielles : Attitude positive; Autonome; Sait faire confiance; Joueur/joueuse d’équipe Respectueux/respectueuse; Honnête et franc.QualificationsExpérience dans l’industrie du transport;Connaissance géographique du grand Montréal ;Axer sur le service à la clientèleFrançais et anglais parlé et écrit;Capable de travailler sous pression ;Capable de gérer plusieurs priorités en même tempsConnaissance de TWM (TruckMate) et NÉO un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Melissa, Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- $21/hour - Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- $21/hour - Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    Une compagnie à Pointe-Claire cherche un assistant gearante pour une durée d'un ans (congé de maternité) etj offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. La compagnie se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.Avez-vous de l'expérience dans la vente au détail ?Avez-vous de l'expérience en gestion ?Si oui, nous aimerions vous parler de cette ouverture !Avantages-Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine-Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire,Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis-Offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clientsResponsabilitésL’assistant(e)-gérant(e) est responsable de tous les aspects du commerce qui lui sont confié(e)s par le/la Gérant(e) de boutique. Il/elle doit soutenir toutes les opérations et les fonctions liées à l’exploitation de la boutique et veille au maintien de l’expérience client. L’assistant(e)-gérant(e) participe à la formation, au développement du personnel et crée un environnement propice à l’obtention des résultats.Les principales responsabilités-Encourager le développement du personnel à travers nos valeurs fondamentales-Assurer la formation continue du personnel afin de motiver l’équipe-Gérer les performances de l'équipe grâce à un coaching en continu-Aider à recruter de manière proactive des candidats qui correspondent à la culture et à la vision de l’entreprise-Faire preuve de leadership sur le plancher de vente en établissant les normes en ce qui a trait à la connaissance des produits, à l’expérience client et à l'image de marque-Diriger, encadrer et fournir une rétroaction rapide sur les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance-Énumérer, déléguer et gérer les responsabilités de l’équipe dans tous les secteurs de la boutique-Soutenir le gérant de boutique dans la stratégie globale de recrutement de la boutique et développer de la relève-S'assurer que les normes sont appliquées de manière cohérente et utiliser les outils de l’entreprise pour offrir le meilleur service possible à nos clients-S'assurer que les superviseurs et les stylistes comprennent clairement et répondent aux exigences de leur poste.-Être responsable des stratégies mensuelles et des opérations-Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l'entreprise et l'image de marque en tout temps-Atteindre les objectifs de ventes de la boutiqueQualifications-1 à 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou une expérience pertinente-Expérience en service à la clientèle et en vente-Expérience dans un commerce de détail (un atout)-Excellentes aptitudes pour ce qui est de communiquer avec clarté et concision-Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situations plus complexes-Faire preuve de leadership et avoir l'esprit d'équipe-Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel-Faire preuve d’une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide-Capacité à travailler seul et en équipe-Être en mesure de prioriser les urgences dans la gestion quotidienne de l'entreprise-Comprendre et interpréter les objectifs de ventes-Capacité à encadrer activement une équipe-Centré sur la résolution de problèmes et les solutions-Disponibilités flexibles (jours, soirs et fins de semaine)SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une compagnie à Pointe-Claire cherche un assistant gearante pour une durée d'un ans (congé de maternité) etj offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. La compagnie se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.Avez-vous de l'expérience dans la vente au détail ?Avez-vous de l'expérience en gestion ?Si oui, nous aimerions vous parler de cette ouverture !Avantages-Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine-Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire,Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis-Offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clientsResponsabilitésL’assistant(e)-gérant(e) est responsable de tous les aspects du commerce qui lui sont confié(e)s par le/la Gérant(e) de boutique. Il/elle doit soutenir toutes les opérations et les fonctions liées à l’exploitation de la boutique et veille au maintien de l’expérience client. L’assistant(e)-gérant(e) participe à la formation, au développement du personnel et crée un environnement propice à l’obtention des résultats.Les principales responsabilités-Encourager le développement du personnel à travers nos valeurs fondamentales-Assurer la formation continue du personnel afin de motiver l’équipe-Gérer les performances de l'équipe grâce à un coaching en continu-Aider à recruter de manière proactive des candidats qui correspondent à la culture et à la vision de l’entreprise-Faire preuve de leadership sur le plancher de vente en établissant les normes en ce qui a trait à la connaissance des produits, à l’expérience client et à l'image de marque-Diriger, encadrer et fournir une rétroaction rapide sur les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance-Énumérer, déléguer et gérer les responsabilités de l’équipe dans tous les secteurs de la boutique-Soutenir le gérant de boutique dans la stratégie globale de recrutement de la boutique et développer de la relève-S'assurer que les normes sont appliquées de manière cohérente et utiliser les outils de l’entreprise pour offrir le meilleur service possible à nos clients-S'assurer que les superviseurs et les stylistes comprennent clairement et répondent aux exigences de leur poste.-Être responsable des stratégies mensuelles et des opérations-Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l'entreprise et l'image de marque en tout temps-Atteindre les objectifs de ventes de la boutiqueQualifications-1 à 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou une expérience pertinente-Expérience en service à la clientèle et en vente-Expérience dans un commerce de détail (un atout)-Excellentes aptitudes pour ce qui est de communiquer avec clarté et concision-Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situations plus complexes-Faire preuve de leadership et avoir l'esprit d'équipe-Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel-Faire preuve d’une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide-Capacité à travailler seul et en équipe-Être en mesure de prioriser les urgences dans la gestion quotidienne de l'entreprise-Comprendre et interpréter les objectifs de ventes-Capacité à encadrer activement une équipe-Centré sur la résolution de problèmes et les solutions-Disponibilités flexibles (jours, soirs et fins de semaine)SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    Our client, located in the heart of the West-Island and specializing in the financial services industry, is looking for a customer service & sales support agent to join their team on a permanent basis. Hours: 8:30am to 5pm (Monday to Friday), 1 hour lunchLocation: Pointe-Claire Very low turn over Laptop provided so flexible to work from home if there are emergenciesAdvantages- Salary: competitive base salary plus profit sharing- Health and Dental plan included covered 80%- Permanent position long term position- Room to grow within the company!- Dynamic and fun work environment- Accessible by public transit ResponsibilitiesMain duties include:- Communicating with a portfolio of 10-30 clients- Complete outgoing calls regarding past due orders- Credit verification - Creation and verification of purchase orders - Client portfolio reviews- Handling quotations- Any other associated administrative dutiesQualifications- Must have 1 year experience in a customer service role - English and French written and spoken- Intermediate knowledge of MS Office SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client, located in the heart of the West-Island and specializing in the financial services industry, is looking for a customer service & sales support agent to join their team on a permanent basis. Hours: 8:30am to 5pm (Monday to Friday), 1 hour lunchLocation: Pointe-Claire Very low turn over Laptop provided so flexible to work from home if there are emergenciesAdvantages- Salary: competitive base salary plus profit sharing- Health and Dental plan included covered 80%- Permanent position long term position- Room to grow within the company!- Dynamic and fun work environment- Accessible by public transit ResponsibilitiesMain duties include:- Communicating with a portfolio of 10-30 clients- Complete outgoing calls regarding past due orders- Credit verification - Creation and verification of purchase orders - Client portfolio reviews- Handling quotations- Any other associated administrative dutiesQualifications- Must have 1 year experience in a customer service role - English and French written and spoken- Intermediate knowledge of MS Office SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Position Title: SecretaryType: ContractDo you have 5 years experience as a secretary? Are you looking for work in a municipal environment in the West Island? We are looking for a fluently bilingual, secretary for a contract job with possibility of permance. Great working conditions, great team. Apply todayAdvantages-8 to 9-month maternity replacement-35 hour work weekcompetitive salary35 hour work weeks8AM-4:30 Summer, finish at noon on FridaysResponsibilities• Drafts and signs general and non-technical correspondence such as responses to information requests;• Ensures that correspondence is complete and free of typographical, grammatical, syntax, and spelling errors;• Assesses the level of urgency of documents and files, distributes them, and monitors their progress and deadlines;• Attends to a large number of important administrative details to lighten the workload of her or his supervisor;• Serves as a support advisor in organizing the various departmental administrative tasks;• Oversees the physical preparation of meetings, conferences, and information sessions; ascertains the items forinclusion on the agenda, drafts agendas, prepares relevant documents, issues meeting notices, etc.;• Attends meetings, records discussions, and drafts minutes/reports;• Collects and gathers data from various sources;• Provides general information on directives, activities, and by-laws, and, as required, provides explanations orclarifications;• Schedules or re-schedules her or his supervisor's meetings based on priorities, reminds the supervisor of meetingdates, and prepares the necessary documents;• Makes travel arrangements for her or his supervisor;• Answers, screens, forwards, and makes telephone calls;• Performs research and provides requested information or refers the requestor to the appropriate authority;• Carries out any other related task, as requested.Qualifications• 3+ years of experience as a secretary• Excellent knowledge of spoken and written French and English;• In-depth knowledge of office management and associated general work/administrative procedures;• Ability to organize her or his work and take initiative;• Ability to draft business and general correspondence;• Excellent knowledge of Windows operating system and proficiency with Outlook, Word, Excel and PowerPoint;• Ability to exercise good judgment and adapt to a variety of situations;• Good communication skills;• Ability to exercise tact and discretion.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Position Title: SecretaryType: ContractDo you have 5 years experience as a secretary? Are you looking for work in a municipal environment in the West Island? We are looking for a fluently bilingual, secretary for a contract job with possibility of permance. Great working conditions, great team. Apply todayAdvantages-8 to 9-month maternity replacement-35 hour work weekcompetitive salary35 hour work weeks8AM-4:30 Summer, finish at noon on FridaysResponsibilities• Drafts and signs general and non-technical correspondence such as responses to information requests;• Ensures that correspondence is complete and free of typographical, grammatical, syntax, and spelling errors;• Assesses the level of urgency of documents and files, distributes them, and monitors their progress and deadlines;• Attends to a large number of important administrative details to lighten the workload of her or his supervisor;• Serves as a support advisor in organizing the various departmental administrative tasks;• Oversees the physical preparation of meetings, conferences, and information sessions; ascertains the items forinclusion on the agenda, drafts agendas, prepares relevant documents, issues meeting notices, etc.;• Attends meetings, records discussions, and drafts minutes/reports;• Collects and gathers data from various sources;• Provides general information on directives, activities, and by-laws, and, as required, provides explanations orclarifications;• Schedules or re-schedules her or his supervisor's meetings based on priorities, reminds the supervisor of meetingdates, and prepares the necessary documents;• Makes travel arrangements for her or his supervisor;• Answers, screens, forwards, and makes telephone calls;• Performs research and provides requested information or refers the requestor to the appropriate authority;• Carries out any other related task, as requested.Qualifications• 3+ years of experience as a secretary• Excellent knowledge of spoken and written French and English;• In-depth knowledge of office management and associated general work/administrative procedures;• Ability to organize her or his work and take initiative;• Ability to draft business and general correspondence;• Excellent knowledge of Windows operating system and proficiency with Outlook, Word, Excel and PowerPoint;• Ability to exercise good judgment and adapt to a variety of situations;• Good communication skills;• Ability to exercise tact and discretion.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    Are you passionate about sales and recruiting? Do you enjoy helping others? Are you a specialist in negotiation and business development? Randstad wants to talk to you!As a Business development specialist on the West Island, your days will be very diverse and challenging. You'll be responsible not only for business development in your territory but also for attracting and recruiting talent. Advantages•Named one of the best places to work in Canada by Great Places to Work for over 10 consecutive years;•Designated as one of the best places to work for women;•3 weeks paid vacation from day one;•Comprehensive health and dental benefits, paid at 100%;•We offer RRSPs and a stock plan; •Ongoing rewards, recognition, and training;•Competitive base salary and an even better quarterly and annual bonus plan.•Flexible work hours, including the ability to work from home or the office;•Opportunities for advancement: over 80% of our management team is promoted from within.ResponsibilitiesHere are some of the challenges you will face in your new role as a Business development specialist on the West Island:Recruiting:•Building a network of partners to develop our talent attraction strategy (job seekers);•Perfect our positioning on various social networks by bringing our brand image to life;•Composing and posting dynamic and eye-catching job offers;•Meet and listen to talents (job seekers) to build a clear profile to make a perfect match with employers, according to their needs;•Follow up and manage recruitment mandates with client companies.Business development:•Prospect and develop recruitment partnerships with potential companies in your sector;•Achieve business development objectives by making prospecting calls to companies, virtual or face-to-face meetings with prospects and clients, and by conducting quarterly analyses;•Collaborate with your colleagues daily to set clear team goals and an action plan to achieve your team's financial goals and find jobs (and therefore change the lives) of as much talent as possible.Qualifications•Experience in customer service, business development, or transferable skills;•Able to build strong, lasting relationships;•Comfortable in a fast-paced, hyperdynamic environment;•Experience or strong interest in the world of talent attraction and recruitment;•Enjoys being challenged, meeting and exceeding goals;•Be a good team player with strong communication skills;•You are bilingual;•You have access to a car.SummaryHow do I apply?If you are interested in applying for the position of Sales Consultant on the West Island, please contact us in one of the following ways: 1.Apply online at randstad.ca today2.Send your resume to patouchka.romain@randstad.ca or dominic.palladini@randstad.ca; 3.Don't hesitate to contact us via Linkedin. If you have experience in sales, recruiting, and customer service of any kind, we'd love to talk to you. Your new career opportunity is just an email away!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you passionate about sales and recruiting? Do you enjoy helping others? Are you a specialist in negotiation and business development? Randstad wants to talk to you!As a Business development specialist on the West Island, your days will be very diverse and challenging. You'll be responsible not only for business development in your territory but also for attracting and recruiting talent. Advantages•Named one of the best places to work in Canada by Great Places to Work for over 10 consecutive years;•Designated as one of the best places to work for women;•3 weeks paid vacation from day one;•Comprehensive health and dental benefits, paid at 100%;•We offer RRSPs and a stock plan; •Ongoing rewards, recognition, and training;•Competitive base salary and an even better quarterly and annual bonus plan.•Flexible work hours, including the ability to work from home or the office;•Opportunities for advancement: over 80% of our management team is promoted from within.ResponsibilitiesHere are some of the challenges you will face in your new role as a Business development specialist on the West Island:Recruiting:•Building a network of partners to develop our talent attraction strategy (job seekers);•Perfect our positioning on various social networks by bringing our brand image to life;•Composing and posting dynamic and eye-catching job offers;•Meet and listen to talents (job seekers) to build a clear profile to make a perfect match with employers, according to their needs;•Follow up and manage recruitment mandates with client companies.Business development:•Prospect and develop recruitment partnerships with potential companies in your sector;•Achieve business development objectives by making prospecting calls to companies, virtual or face-to-face meetings with prospects and clients, and by conducting quarterly analyses;•Collaborate with your colleagues daily to set clear team goals and an action plan to achieve your team's financial goals and find jobs (and therefore change the lives) of as much talent as possible.Qualifications•Experience in customer service, business development, or transferable skills;•Able to build strong, lasting relationships;•Comfortable in a fast-paced, hyperdynamic environment;•Experience or strong interest in the world of talent attraction and recruitment;•Enjoys being challenged, meeting and exceeding goals;•Be a good team player with strong communication skills;•You are bilingual;•You have access to a car.SummaryHow do I apply?If you are interested in applying for the position of Sales Consultant on the West Island, please contact us in one of the following ways: 1.Apply online at randstad.ca today2.Send your resume to patouchka.romain@randstad.ca or dominic.palladini@randstad.ca; 3.Don't hesitate to contact us via Linkedin. If you have experience in sales, recruiting, and customer service of any kind, we'd love to talk to you. Your new career opportunity is just an email away!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $25.00 per hour
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $19.00 per hour
    We are currently looking to add a CSR to our Pointe-Claire office. Require an immediate candidate. This is a full time permanent position. The shift would be 6:30am to 3:00pm Monday to Friday. Warehouse experience would be an asset, but not required. Require a candidate with attention to detail, team player, experience with Microsoft Office, specifically excel, email and comfortable with computers as they will train to work on our warehouse management system. Bilingual speaking and writing. Look forward to speaking with youAdvantagesFull time, permanent roleMedical/Dental Benefits after 3 months.Starting salary of $19.00/hr.The role is for 40 hours per week6:30am to 3:00pm Monday to FridayResponsibilitiesReceive/process shipmentsPrepare pick tickets for warehouse staffEnter updates in our WMS, including closing orders once shipped.Print BOL's, packing slips and labels using our WMSAnswer emails and calls from customers/carriersQualifications● Professional proficiency in English and French● Communicate professionally with customers● Understand and use troubleshooting processes● Adapt communication to customer’s knowledge level● Have strong attention to details● Demonstrate organizational skills● Understand how software and hardware interact● Developed skills for testing and troubleshooting hardware● Desire to expand knowledge of products● Maintain composure if working with upset customer● Working knowledge of SQL, IP configuration, and software applications● Knowledge of door hardware● PunctualitySummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are currently looking to add a CSR to our Pointe-Claire office. Require an immediate candidate. This is a full time permanent position. The shift would be 6:30am to 3:00pm Monday to Friday. Warehouse experience would be an asset, but not required. Require a candidate with attention to detail, team player, experience with Microsoft Office, specifically excel, email and comfortable with computers as they will train to work on our warehouse management system. Bilingual speaking and writing. Look forward to speaking with youAdvantagesFull time, permanent roleMedical/Dental Benefits after 3 months.Starting salary of $19.00/hr.The role is for 40 hours per week6:30am to 3:00pm Monday to FridayResponsibilitiesReceive/process shipmentsPrepare pick tickets for warehouse staffEnter updates in our WMS, including closing orders once shipped.Print BOL's, packing slips and labels using our WMSAnswer emails and calls from customers/carriersQualifications● Professional proficiency in English and French● Communicate professionally with customers● Understand and use troubleshooting processes● Adapt communication to customer’s knowledge level● Have strong attention to details● Demonstrate organizational skills● Understand how software and hardware interact● Developed skills for testing and troubleshooting hardware● Desire to expand knowledge of products● Maintain composure if working with upset customer● Working knowledge of SQL, IP configuration, and software applications● Knowledge of door hardware● PunctualitySummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    We currently have an opening for a Dispatcher to join a team in Pointe-Claire for a solid company that specializes in warehousing and specialized transport. They offerinnovative solutions to customers from all over North America. Their partners know theycan count on the team.Contact us about this todayAdvantages- Permanent position offering a great deal of diversity- Daytime schedule, Monday to Friday on a 40 hour/week basis- Competitive salary, depending on experience $55,000-$60,000 - Group insurance program - Advantageous vacation plan - 3 weeks upon hiringResponsibilitiesAnswer incoming calls, manage customer requests. Enter customer orders into the computer system. Determine the needs and availability of driver-truck-trailer resources to make the trip. Plan driver schedules to maximize their use while respecting driving and rest hourregulations. Assist in the evaluation of the need for special permits and, if necessary, obtain thenecessary permits to complete the trip. Assist in the evaluation of the need for road escorts and, if necessary, plan theintervention of road escorts in order to complete the trip. Follow up on drivers and inform customers. Complete the trips in the system with all the necessary information. Find trips to optimize the profitability of equipment and find transportation to meet theneeds of our customers during a lack of capacity. Ensure regulatory compliance. Can perform any other task compatible with the nature of the position, at the requestof his immediate superior.Qualifications• Experience in the USA/Canada transport industry (oversize an asset);• Comfortable with computer systems• Focus on customer service• French and English spoken and written;• Able to work under pressure;• Knowledge of Truckmate an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We currently have an opening for a Dispatcher to join a team in Pointe-Claire for a solid company that specializes in warehousing and specialized transport. They offerinnovative solutions to customers from all over North America. Their partners know theycan count on the team.Contact us about this todayAdvantages- Permanent position offering a great deal of diversity- Daytime schedule, Monday to Friday on a 40 hour/week basis- Competitive salary, depending on experience $55,000-$60,000 - Group insurance program - Advantageous vacation plan - 3 weeks upon hiringResponsibilitiesAnswer incoming calls, manage customer requests. Enter customer orders into the computer system. Determine the needs and availability of driver-truck-trailer resources to make the trip. Plan driver schedules to maximize their use while respecting driving and rest hourregulations. Assist in the evaluation of the need for special permits and, if necessary, obtain thenecessary permits to complete the trip. Assist in the evaluation of the need for road escorts and, if necessary, plan theintervention of road escorts in order to complete the trip. Follow up on drivers and inform customers. Complete the trips in the system with all the necessary information. Find trips to optimize the profitability of equipment and find transportation to meet theneeds of our customers during a lack of capacity. Ensure regulatory compliance. Can perform any other task compatible with the nature of the position, at the requestof his immediate superior.Qualifications• Experience in the USA/Canada transport industry (oversize an asset);• Comfortable with computer systems• Focus on customer service• French and English spoken and written;• Able to work under pressure;• Knowledge of Truckmate an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- Competitive pay- Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- Competitive pay- Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un leader dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Point-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- Rémunération compétitive- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un leader dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Point-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- Rémunération compétitive- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Nous sommes à la recherche d'un excellent recruteur en vente qui est prêt à aborder un nouveau chapitre passionnant de sa carrière.Possédez-vous un sens de l'entregent qui vous permet de développer des relations durables avec vos clients et votre équipe de travail ?La combinaison de la vente et du recrutement vous semble-t-elle intéressante pour le prochain chapitre de votre carrière ?Considérez-vous un défi comme une motivation plutôt qu'un obstacle ? Êtes-vous le genre de personne qui se fait de nouveaux amis partout où elle va ?Si vous avez répondu oui à ces questions, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez Randstad !Au sein de notre équipe de recrutement, vous serez en contact avec les clients et les candidats de notre division Staffing (Industrial).Il s'agit d'un rôle à 360 degrés qui implique à la fois le développement des clients et l'attraction des candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats et capable d'équilibrer habilement des demandes concurrentes. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)AvantagesQue vous apporte ce poste ? Un salaire concurrentiel (selon l'expérience) et la possibilité de recevoir des primes trimestrielles. Un ensemble d'avantages sociaux incroyable, un REER et une participation aux bénéfices.3 semaines de vacances Semaine de travail du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h.Travailler pour Randstad n'a pas de limite. Plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de la promotion interne.Travailler avec une équipe incroyable qui croît à un rythme rapide ! Soyons réalistes. Aujourd'hui, les avantages plus modestes sont tout aussi importants. Et nous en avons des tonnes à offrir - un environnement de travail flexible et très favorable, des demi-journées en été et une journée de bénévolat pour nous. Si vous hésitez encore, consultez nos avis sur Google. Ils parlent d'eux-mêmes. Si vous aimez ce que vous avez entendu jusqu'à présent, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails !ResponsabilitésEn tant que membre de notre équipe de recrutement, vous serez en contact avec les clients et les candidats de notre division Staffing (Industria ou administrativel).Il s'agit d'un rôle à 360 degrés qui implique à la fois le développement des clients et l'attraction des candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats et capable d'équilibrer habilement des demandes concurrentes.Description externe :Vous avez l'esprit d'entreprise et une expérience de la vente ? Vous êtes passionné, persévérant et résilient ?Nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement de personnel de vente extraverti(e), énergique et axé(e) sur les résultats pour non seulement recruter des candidats, mais aussi prospecter et gérer les clients actuels et futurs. Le réseautage stratégique et novateur étant un aspect essentiel de ce poste, vos principales fonctions seront, entre autres, les suivantes :- Recherche, sélection et entretien des candidats- Développer de nouveaux partenariats avec les clients (augmenter la part de marché)- Augmenter le nombre et la qualité des relations avec nos clients.- Construire ces relations, en combinant votre expertise du secteur et des "personnes".- S'engager auprès de nos clients et veiller à ce que leurs besoins soient compris et satisfaits.- Maintenir un excellent service à la clientèle. QualificationsCompétences et expérience souhaitées :- Doit être parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé).- Expérience en tant que vendeur orienté vers le service.- Aptitude à atteindre et dépasser les quotas de vente et passion pour la production de résultats.- 2 à 3 ans d'expérience en vente, incluant idéalement une expérience en développement commercial.- Solides compétences en matière de réseautage et d'établissement/gestion de relations.- Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture - Fournir un excellent service et une attention individuelle aux clients.- Aptitude à négocier et à conclure des ventes.- Une forte éthique de travail et un sens de l'engagement.- Capable de travailler dans un environnement dynamique au rythme très rapide, avec un fort sentiment d'urgence.- Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et au service à la clientèle. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommaireRandstad est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à promouvoir l'excellence par la diversité et les pratiques inclusives et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Randstad accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'un excellent recruteur en vente qui est prêt à aborder un nouveau chapitre passionnant de sa carrière.Possédez-vous un sens de l'entregent qui vous permet de développer des relations durables avec vos clients et votre équipe de travail ?La combinaison de la vente et du recrutement vous semble-t-elle intéressante pour le prochain chapitre de votre carrière ?Considérez-vous un défi comme une motivation plutôt qu'un obstacle ? Êtes-vous le genre de personne qui se fait de nouveaux amis partout où elle va ?Si vous avez répondu oui à ces questions, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez Randstad !Au sein de notre équipe de recrutement, vous serez en contact avec les clients et les candidats de notre division Staffing (Industrial).Il s'agit d'un rôle à 360 degrés qui implique à la fois le développement des clients et l'attraction des candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats et capable d'équilibrer habilement des demandes concurrentes. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)AvantagesQue vous apporte ce poste ? Un salaire concurrentiel (selon l'expérience) et la possibilité de recevoir des primes trimestrielles. Un ensemble d'avantages sociaux incroyable, un REER et une participation aux bénéfices.3 semaines de vacances Semaine de travail du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h.Travailler pour Randstad n'a pas de limite. Plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de la promotion interne.Travailler avec une équipe incroyable qui croît à un rythme rapide ! Soyons réalistes. Aujourd'hui, les avantages plus modestes sont tout aussi importants. Et nous en avons des tonnes à offrir - un environnement de travail flexible et très favorable, des demi-journées en été et une journée de bénévolat pour nous. Si vous hésitez encore, consultez nos avis sur Google. Ils parlent d'eux-mêmes. Si vous aimez ce que vous avez entendu jusqu'à présent, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails !ResponsabilitésEn tant que membre de notre équipe de recrutement, vous serez en contact avec les clients et les candidats de notre division Staffing (Industria ou administrativel).Il s'agit d'un rôle à 360 degrés qui implique à la fois le développement des clients et l'attraction des candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats et capable d'équilibrer habilement des demandes concurrentes.Description externe :Vous avez l'esprit d'entreprise et une expérience de la vente ? Vous êtes passionné, persévérant et résilient ?Nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement de personnel de vente extraverti(e), énergique et axé(e) sur les résultats pour non seulement recruter des candidats, mais aussi prospecter et gérer les clients actuels et futurs. Le réseautage stratégique et novateur étant un aspect essentiel de ce poste, vos principales fonctions seront, entre autres, les suivantes :- Recherche, sélection et entretien des candidats- Développer de nouveaux partenariats avec les clients (augmenter la part de marché)- Augmenter le nombre et la qualité des relations avec nos clients.- Construire ces relations, en combinant votre expertise du secteur et des "personnes".- S'engager auprès de nos clients et veiller à ce que leurs besoins soient compris et satisfaits.- Maintenir un excellent service à la clientèle. QualificationsCompétences et expérience souhaitées :- Doit être parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé).- Expérience en tant que vendeur orienté vers le service.- Aptitude à atteindre et dépasser les quotas de vente et passion pour la production de résultats.- 2 à 3 ans d'expérience en vente, incluant idéalement une expérience en développement commercial.- Solides compétences en matière de réseautage et d'établissement/gestion de relations.- Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture - Fournir un excellent service et une attention individuelle aux clients.- Aptitude à négocier et à conclure des ventes.- Une forte éthique de travail et un sens de l'engagement.- Capable de travailler dans un environnement dynamique au rythme très rapide, avec un fort sentiment d'urgence.- Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et au service à la clientèle. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommaireRandstad est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à promouvoir l'excellence par la diversité et les pratiques inclusives et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Randstad accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    A company in Pointe-Claire is looking for an assistant store manager for a period of one year (maternity leave) with possibility of extension. They offer an innovative sales experience and products that are stylish and of exceptional quality. The company defines itself as the ultimate destination for a wardrobe of trendy frames, thoughtfully designed in Montreal.Do you have some retail experience?Do you have some management experience?If so we would love to speak to you about this opening!Advantages-Must be available days, evenings and weekends-Group insurance, including medical and dental insurance,-Retail employees receive a free pair of glasses and a corporate discount for future purchases as well as for family and friends-Provide comprehensive training to make the right choices for our customersResponsibilitiesThe Assistant Manager is responsible for all aspects of the business as assigned by the Store Manager. He/she is responsible for supporting all operations and functions related to the operation of the store and ensuring that the customer experience is maintained. The Assistant Manager participates in training, staff development, and creates an environment conducive to achieving results.Key responsibilities include-Encourage staff development through our core values-Provide ongoing staff training to motivate the team-Manage team performance through ongoing coaching-Assist in proactively recruiting candidates that fit the company's culture and vision-Provide leadership on the sales floor by setting the standard for product knowledge, customer experience and brand image-Lead, coach and provide timely feedback on sales goals and key performance indicators-List, delegate and manage team responsibilities in all areas of the store-Support the Store Manager in the overall store recruitment strategy and develop succession-Ensure standards are consistently applied and use company tools to provide the best possible service to our customers-Ensure supervisors and stylists clearly understand and meet the requirements of their position.-Be responsible for monthly strategies and operations-Represent the brand: convey company values and brand image at all times-Achieve the sales objectives of the storeQualifications-1 to 2 years experience in a management position or relevant experience-Experience in customer service and sales-Experience in a retail environment (an asset)-Excellent communication skills with clarity and conciseness-Creative in approaching customers as well as in handling more complex situations-Demonstrate leadership and team spirit-Provide courteous and professional customer service-Ability to adapt and learn quickly-Ability to work independently and as part of a team-Ability to prioritize emergencies in the daily management of the business-Understand and interpret sales objectives-Ability to actively manage a team-Problem and solution oriented-Flexible availability (days, evenings and weekends)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    A company in Pointe-Claire is looking for an assistant store manager for a period of one year (maternity leave) with possibility of extension. They offer an innovative sales experience and products that are stylish and of exceptional quality. The company defines itself as the ultimate destination for a wardrobe of trendy frames, thoughtfully designed in Montreal.Do you have some retail experience?Do you have some management experience?If so we would love to speak to you about this opening!Advantages-Must be available days, evenings and weekends-Group insurance, including medical and dental insurance,-Retail employees receive a free pair of glasses and a corporate discount for future purchases as well as for family and friends-Provide comprehensive training to make the right choices for our customersResponsibilitiesThe Assistant Manager is responsible for all aspects of the business as assigned by the Store Manager. He/she is responsible for supporting all operations and functions related to the operation of the store and ensuring that the customer experience is maintained. The Assistant Manager participates in training, staff development, and creates an environment conducive to achieving results.Key responsibilities include-Encourage staff development through our core values-Provide ongoing staff training to motivate the team-Manage team performance through ongoing coaching-Assist in proactively recruiting candidates that fit the company's culture and vision-Provide leadership on the sales floor by setting the standard for product knowledge, customer experience and brand image-Lead, coach and provide timely feedback on sales goals and key performance indicators-List, delegate and manage team responsibilities in all areas of the store-Support the Store Manager in the overall store recruitment strategy and develop succession-Ensure standards are consistently applied and use company tools to provide the best possible service to our customers-Ensure supervisors and stylists clearly understand and meet the requirements of their position.-Be responsible for monthly strategies and operations-Represent the brand: convey company values and brand image at all times-Achieve the sales objectives of the storeQualifications-1 to 2 years experience in a management position or relevant experience-Experience in customer service and sales-Experience in a retail environment (an asset)-Excellent communication skills with clarity and conciseness-Creative in approaching customers as well as in handling more complex situations-Demonstrate leadership and team spirit-Provide courteous and professional customer service-Ability to adapt and learn quickly-Ability to work independently and as part of a team-Ability to prioritize emergencies in the daily management of the business-Understand and interpret sales objectives-Ability to actively manage a team-Problem and solution oriented-Flexible availability (days, evenings and weekends)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Notre client, situé au cœur du West-Island et spécialisé dans l'industrie des services financiers, est à la recherche d'un agent de service à la clientèle et de soutien aux ventes pour se joindre à son équipe sur une base permanente. Heures d'ouverture : 8h30 à 17h (du lundi au vendredi), 1 heure de déjeunerLieu de travail : Pointe-Claire Très faible taux de roulement Ordinateur portable fourni, possibilité de travailler à domicile en cas d'urgence.Avantages- Salaire : salaire de base compétitif plus participation aux bénéfices- Régime de santé et de soins dentaires inclus et couvert à 80 %.- Poste permanent à long terme- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise !- Environnement de travail dynamique et amusant- Accessible par le transport en commun ResponsabilitésLes principales fonctions sont les suivantes- Communiquer avec un portefeuille de 10 à 30 clients.- Effectuer des appels sortants concernant les commandes en souffrance- Vérification du crédit - Création et vérification des bons de commande - Révision du portefeuille de clients- Traitement des devis- Toute autre tâche administrative associéeQualifications- Doit avoir 1 an d'expérience dans un rôle de service à la clientèle - Anglais et français écrits et parlés- Connaissance intermédiaire de MS Office SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client, situé au cœur du West-Island et spécialisé dans l'industrie des services financiers, est à la recherche d'un agent de service à la clientèle et de soutien aux ventes pour se joindre à son équipe sur une base permanente. Heures d'ouverture : 8h30 à 17h (du lundi au vendredi), 1 heure de déjeunerLieu de travail : Pointe-Claire Très faible taux de roulement Ordinateur portable fourni, possibilité de travailler à domicile en cas d'urgence.Avantages- Salaire : salaire de base compétitif plus participation aux bénéfices- Régime de santé et de soins dentaires inclus et couvert à 80 %.- Poste permanent à long terme- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise !- Environnement de travail dynamique et amusant- Accessible par le transport en commun ResponsabilitésLes principales fonctions sont les suivantes- Communiquer avec un portefeuille de 10 à 30 clients.- Effectuer des appels sortants concernant les commandes en souffrance- Vérification du crédit - Création et vérification des bons de commande - Révision du portefeuille de clients- Traitement des devis- Toute autre tâche administrative associéeQualifications- Doit avoir 1 an d'expérience dans un rôle de service à la clientèle - Anglais et français écrits et parlés- Connaissance intermédiaire de MS Office SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $18.00 - $22.00 per hour
    Job title: Temporary Office Work West IslandLocation: West IslandSalary: 18-22$ / hEmployment type: short-term temporaryIf you are open to temporary clerical work this year, let us know by applying here and once those opportunities open up, we will be able to get you working when those opportunities arise around the west island of Montreal!Advantages-temporary work-work in the west island-we pay weekly-18-22$ an hour-Monday to Friday during normal office hours-Remote work possible for some companiesResponsibilitiesCommon clerical tasks include:-reception work-filing-data entry-emailing-filing-customer serviceQualifications- Be bilingual (French/English)- Office suite (word, excel, PowerPoint)- Organized- Ability to multitask- 1-year experience in an office environmentSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Temporary Office Work West IslandLocation: West IslandSalary: 18-22$ / hEmployment type: short-term temporaryIf you are open to temporary clerical work this year, let us know by applying here and once those opportunities open up, we will be able to get you working when those opportunities arise around the west island of Montreal!Advantages-temporary work-work in the west island-we pay weekly-18-22$ an hour-Monday to Friday during normal office hours-Remote work possible for some companiesResponsibilitiesCommon clerical tasks include:-reception work-filing-data entry-emailing-filing-customer serviceQualifications- Be bilingual (French/English)- Office suite (word, excel, PowerPoint)- Organized- Ability to multitask- 1-year experience in an office environmentSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $25.00 per hour
    Do you have experience as a recruiter? Do you have the skills to match up the right candidates with the right company? If you answered yes to these questions, we are looking for you to join our dynamic team in Pointe-Claire!!!We are currently seeking an outgoing, energetic and experienced Recruiter for the West Island team. The recruiter's primary focus is to attract and screen the top West island talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of our business.The staffing consultant must promote and act at all times in a manner consistent with Randstad’s Group core values: “to know, to serve, to trust”, “the simultaneous promotion of all interests”, and “striving for perfection”. AdvantagesMonday-Friday 8AM-5PM25$/hr Possibility of permanence based on performance Work for a leader in the industry Work from home Must be in the Montreal/Quebec RegionResponsibilitiesIn this role, you will use your creativity and tenacity to:• Responsible for the complete recruitment cycle from posting positions to screening resumes to conducting detailed interviews• Identify and source candidates through a network of resources for existing and future client• requirements within a pre-determined timeframe• Work closely with your team to ensure that “right candidates” are delivered on time and meet client quality and value expectations• provide ongoing valuable advice and recommendations to your team of consultants• Together with your team, maintain the business relationship/partnership with the clientQualificationsDesired Experience and skills:• 6 months’ experience in recruitment • Hold a track record of demonstrated recruiting success• Ability to build long-term and trusting business relationships with your team• Excellent communication and problem-solving skills• Team oriented • Must be internet savy • Able to multitask and work in a high volume branch environment• Bilingual English/French (spoken and written)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have experience as a recruiter? Do you have the skills to match up the right candidates with the right company? If you answered yes to these questions, we are looking for you to join our dynamic team in Pointe-Claire!!!We are currently seeking an outgoing, energetic and experienced Recruiter for the West Island team. The recruiter's primary focus is to attract and screen the top West island talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of our business.The staffing consultant must promote and act at all times in a manner consistent with Randstad’s Group core values: “to know, to serve, to trust”, “the simultaneous promotion of all interests”, and “striving for perfection”. AdvantagesMonday-Friday 8AM-5PM25$/hr Possibility of permanence based on performance Work for a leader in the industry Work from home Must be in the Montreal/Quebec RegionResponsibilitiesIn this role, you will use your creativity and tenacity to:• Responsible for the complete recruitment cycle from posting positions to screening resumes to conducting detailed interviews• Identify and source candidates through a network of resources for existing and future client• requirements within a pre-determined timeframe• Work closely with your team to ensure that “right candidates” are delivered on time and meet client quality and value expectations• provide ongoing valuable advice and recommendations to your team of consultants• Together with your team, maintain the business relationship/partnership with the clientQualificationsDesired Experience and skills:• 6 months’ experience in recruitment • Hold a track record of demonstrated recruiting success• Ability to build long-term and trusting business relationships with your team• Excellent communication and problem-solving skills• Team oriented • Must be internet savy • Able to multitask and work in a high volume branch environment• Bilingual English/French (spoken and written)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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