You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

198 Permanent Administrative & support services jobs found in Saint-Apollinaire, Québec

filter5
clear all
page 7
    • verdun, québec
    • permanent
    Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des télécommunications-médias vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise canadienne importante dans le secteur des télécommunications, cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise peut vous offrir:- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation télétravail ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Avantages- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Responsabilités- Gestion des réunions et des calendriers pour plusieurs directeurs (4);- Gérer la logistique des réunions, notamment les documents et la réservation des salles de conférence, etc.;- Contribuer à la maintenance des documents (archivage, classement, etc.);- Fournir un soutien pour les changements d'équipe, y compris les nouvelles embauches, les transferts, les congés, etc.;- Organiser les voyages, les notes de frais, etc.;- Tenir à jour les dossiers de vacances des équipes;- Vérifier et effectuer les achats des fournitures de bureau;- Diverses autres formes de soutien, selon les besoins;QualificationsQUALIFICATIONS/COMPÉTENCES ESSENTIELLES- Très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français;- Souci du détail vers la précision et jugement agile;- Très débrouillard et autonome pour gérer la charge de travail et résoudre les problèmes;- Hautement organisé(e), capacité à gérer des tâches multiples et des responsables;- Expérience dans la fourniture d'assistance au niveau senior / exécutif;- Capacité à établir des priorités en fonction de l'évolution des demandes dans un environnement au rythme rapide.;- Doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences interpersonnelles supérieures.QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES :- Connaissance pratique des applications Microsoft Office;- Connaissance pratique de SAP (un atout);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des télécommunications-médias vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise canadienne importante dans le secteur des télécommunications, cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise peut vous offrir:- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation télétravail ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Avantages- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Responsabilités- Gestion des réunions et des calendriers pour plusieurs directeurs (4);- Gérer la logistique des réunions, notamment les documents et la réservation des salles de conférence, etc.;- Contribuer à la maintenance des documents (archivage, classement, etc.);- Fournir un soutien pour les changements d'équipe, y compris les nouvelles embauches, les transferts, les congés, etc.;- Organiser les voyages, les notes de frais, etc.;- Tenir à jour les dossiers de vacances des équipes;- Vérifier et effectuer les achats des fournitures de bureau;- Diverses autres formes de soutien, selon les besoins;QualificationsQUALIFICATIONS/COMPÉTENCES ESSENTIELLES- Très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français;- Souci du détail vers la précision et jugement agile;- Très débrouillard et autonome pour gérer la charge de travail et résoudre les problèmes;- Hautement organisé(e), capacité à gérer des tâches multiples et des responsables;- Expérience dans la fourniture d'assistance au niveau senior / exécutif;- Capacité à établir des priorités en fonction de l'évolution des demandes dans un environnement au rythme rapide.;- Doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences interpersonnelles supérieures.QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES :- Connaissance pratique des applications Microsoft Office;- Connaissance pratique de SAP (un atout);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • verdun, québec
    • permanent
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the telecommunications/media sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a major Canadian telecommunications company, is looking to hire an Executive Assistant for their downtown Montreal office.What the company can offer you:- 9am to 5pm;- 3 weeks of vacation time;- Health insurance ;- HEALTH INSURANCE; RRSP ;- Hybridization (3 days at work - 2 days at home) ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salaryAdvantages- 9:00 am to 5:00 pm;- 3 weeks of vacations ;- Health insurance ;- RRSP ;- Hybridization ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salary;Responsibilities- Managing meetings and calendars for multiple Directors;- Managing meeting logistics such as documents and reserving conference rooms etc.;- Assisting in the maintenance of documents (archiving, filing etc);- Providing support for team changes including new hires, transfers, leaves etc.;- Arranging and organizing travel, expense reports etc.;- Maintaining vacation records of the teams;- Maintaining office supplies;- Various other support as required;QualificationsCRITICAL QUALIFICATIONS/COMPETENCIES- Very strong verbal and written communication skills in English and French;- Attention to detail towards precision and agile judgment;- Highly resourceful and self-starter to manage workload and solve issues;- Highly organized, ability to handle multiple tasks and leaders;- Experience in providing assistance at the senior / executive level;- Able to prioritize with changing requests in a fast pace environment;- Must be a team player with superior interpersonal skills;PREFERRED QUALIFICATIONS/COMPETENCIES:- Working knowledge of Microsoft Office applications;- Working knowledge of SAP;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the telecommunications/media sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a major Canadian telecommunications company, is looking to hire an Executive Assistant for their downtown Montreal office.What the company can offer you:- 9am to 5pm;- 3 weeks of vacation time;- Health insurance ;- HEALTH INSURANCE; RRSP ;- Hybridization (3 days at work - 2 days at home) ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salaryAdvantages- 9:00 am to 5:00 pm;- 3 weeks of vacations ;- Health insurance ;- RRSP ;- Hybridization ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salary;Responsibilities- Managing meetings and calendars for multiple Directors;- Managing meeting logistics such as documents and reserving conference rooms etc.;- Assisting in the maintenance of documents (archiving, filing etc);- Providing support for team changes including new hires, transfers, leaves etc.;- Arranging and organizing travel, expense reports etc.;- Maintaining vacation records of the teams;- Maintaining office supplies;- Various other support as required;QualificationsCRITICAL QUALIFICATIONS/COMPETENCIES- Very strong verbal and written communication skills in English and French;- Attention to detail towards precision and agile judgment;- Highly resourceful and self-starter to manage workload and solve issues;- Highly organized, ability to handle multiple tasks and leaders;- Experience in providing assistance at the senior / executive level;- Able to prioritize with changing requests in a fast pace environment;- Must be a team player with superior interpersonal skills;PREFERRED QUALIFICATIONS/COMPETENCIES:- Working knowledge of Microsoft Office applications;- Working knowledge of SAP;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • verdun, québec
    • permanent
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the telecommunications/media sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a major Canadian telecommunications company, is looking to hire an Executive Assistant for their downtown Montreal office.What the company can offer you:- 9am to 5pm;- 3 weeks of vacation time;- Health insurance ;- HEALTH INSURANCE; RRSP ;- Hybridization (3 days at work - 2 days at home) ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salaryAdvantages- 9:00 am to 5:00 pm;- 3 weeks of vacations ;- Health insurance ;- RRSP ;- Hybridization ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salary;Responsibilities- Managing meetings and calendars for multiple Directors;- Managing meeting logistics such as documents and reserving conference rooms etc.;- Assisting in the maintenance of documents (archiving, filing etc);- Providing support for team changes including new hires, transfers, leaves etc.;- Arranging and organizing travel, expense reports etc.;- Maintaining vacation records of the teams;- Maintaining office supplies;- Various other support as required;QualificationsCRITICAL QUALIFICATIONS/COMPETENCIES- Very strong verbal and written communication skills in English and French;- Attention to detail towards precision and agile judgment;- Highly resourceful and self-starter to manage workload and solve issues;- Highly organized, ability to handle multiple tasks and leaders;- Experience in providing assistance at the senior / executive level;- Able to prioritize with changing requests in a fast pace environment;- Must be a team player with superior interpersonal skills;PREFERRED QUALIFICATIONS/COMPETENCIES:- Working knowledge of Microsoft Office applications;- Working knowledge of SAP;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the telecommunications/media sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a major Canadian telecommunications company, is looking to hire an Executive Assistant for their downtown Montreal office.What the company can offer you:- 9am to 5pm;- 3 weeks of vacation time;- Health insurance ;- HEALTH INSURANCE; RRSP ;- Hybridization (3 days at work - 2 days at home) ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salaryAdvantages- 9:00 am to 5:00 pm;- 3 weeks of vacations ;- Health insurance ;- RRSP ;- Hybridization ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salary;Responsibilities- Managing meetings and calendars for multiple Directors;- Managing meeting logistics such as documents and reserving conference rooms etc.;- Assisting in the maintenance of documents (archiving, filing etc);- Providing support for team changes including new hires, transfers, leaves etc.;- Arranging and organizing travel, expense reports etc.;- Maintaining vacation records of the teams;- Maintaining office supplies;- Various other support as required;QualificationsCRITICAL QUALIFICATIONS/COMPETENCIES- Very strong verbal and written communication skills in English and French;- Attention to detail towards precision and agile judgment;- Highly resourceful and self-starter to manage workload and solve issues;- Highly organized, ability to handle multiple tasks and leaders;- Experience in providing assistance at the senior / executive level;- Able to prioritize with changing requests in a fast pace environment;- Must be a team player with superior interpersonal skills;PREFERRED QUALIFICATIONS/COMPETENCIES:- Working knowledge of Microsoft Office applications;- Working knowledge of SAP;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • verdun, québec
    • permanent
    Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des télécommunications-médias vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise canadienne importante dans le secteur des télécommunications, cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise peut vous offrir:- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation télétravail ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Avantages- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Responsabilités- Gestion des réunions et des calendriers pour plusieurs directeurs (4);- Gérer la logistique des réunions, notamment les documents et la réservation des salles de conférence, etc.;- Contribuer à la maintenance des documents (archivage, classement, etc.);- Fournir un soutien pour les changements d'équipe, y compris les nouvelles embauches, les transferts, les congés, etc.;- Organiser les voyages, les notes de frais, etc.;- Tenir à jour les dossiers de vacances des équipes;- Vérifier et effectuer les achats des fournitures de bureau;- Diverses autres formes de soutien, selon les besoins;QualificationsQUALIFICATIONS/COMPÉTENCES ESSENTIELLES- Très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français;- Souci du détail vers la précision et jugement agile;- Très débrouillard et autonome pour gérer la charge de travail et résoudre les problèmes;- Hautement organisé(e), capacité à gérer des tâches multiples et des responsables;- Expérience dans la fourniture d'assistance au niveau senior / exécutif;- Capacité à établir des priorités en fonction de l'évolution des demandes dans un environnement au rythme rapide.;- Doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences interpersonnelles supérieures.QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES :- Connaissance pratique des applications Microsoft Office;- Connaissance pratique de SAP (un atout);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des télécommunications-médias vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise canadienne importante dans le secteur des télécommunications, cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise peut vous offrir:- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation télétravail ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Avantages- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Responsabilités- Gestion des réunions et des calendriers pour plusieurs directeurs (4);- Gérer la logistique des réunions, notamment les documents et la réservation des salles de conférence, etc.;- Contribuer à la maintenance des documents (archivage, classement, etc.);- Fournir un soutien pour les changements d'équipe, y compris les nouvelles embauches, les transferts, les congés, etc.;- Organiser les voyages, les notes de frais, etc.;- Tenir à jour les dossiers de vacances des équipes;- Vérifier et effectuer les achats des fournitures de bureau;- Diverses autres formes de soutien, selon les besoins;QualificationsQUALIFICATIONS/COMPÉTENCES ESSENTIELLES- Très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français;- Souci du détail vers la précision et jugement agile;- Très débrouillard et autonome pour gérer la charge de travail et résoudre les problèmes;- Hautement organisé(e), capacité à gérer des tâches multiples et des responsables;- Expérience dans la fourniture d'assistance au niveau senior / exécutif;- Capacité à établir des priorités en fonction de l'évolution des demandes dans un environnement au rythme rapide.;- Doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences interpersonnelles supérieures.QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES :- Connaissance pratique des applications Microsoft Office;- Connaissance pratique de SAP (un atout);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • verdun, québec
    • permanent
    Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des télécommunications-médias vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise canadienne importante dans le secteur des télécommunications, cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise peut vous offrir:- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation télétravail ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Avantages- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Responsabilités- Gestion des réunions et des calendriers pour plusieurs directeurs (4);- Gérer la logistique des réunions, notamment les documents et la réservation des salles de conférence, etc.;- Contribuer à la maintenance des documents (archivage, classement, etc.);- Fournir un soutien pour les changements d'équipe, y compris les nouvelles embauches, les transferts, les congés, etc.;- Organiser les voyages, les notes de frais, etc.;- Tenir à jour les dossiers de vacances des équipes;- Vérifier et effectuer les achats des fournitures de bureau;- Diverses autres formes de soutien, selon les besoins;QualificationsQUALIFICATIONS/COMPÉTENCES ESSENTIELLES- Très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français;- Souci du détail vers la précision et jugement agile;- Très débrouillard et autonome pour gérer la charge de travail et résoudre les problèmes;- Hautement organisé(e), capacité à gérer des tâches multiples et des responsables;- Expérience dans la fourniture d'assistance au niveau senior / exécutif;- Capacité à établir des priorités en fonction de l'évolution des demandes dans un environnement au rythme rapide.;- Doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences interpersonnelles supérieures.QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES :- Connaissance pratique des applications Microsoft Office;- Connaissance pratique de SAP (un atout);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca , valerie.coulombe@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur des télécommunications-médias vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise canadienne importante dans le secteur des télécommunications, cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise peut vous offrir:- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation télétravail ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Avantages- 9h00 à 17h00;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie ;- REER ;- Hybridation ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (50k$-55k$);- Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;Responsabilités- Gestion des réunions et des calendriers pour plusieurs directeurs (4);- Gérer la logistique des réunions, notamment les documents et la réservation des salles de conférence, etc.;- Contribuer à la maintenance des documents (archivage, classement, etc.);- Fournir un soutien pour les changements d'équipe, y compris les nouvelles embauches, les transferts, les congés, etc.;- Organiser les voyages, les notes de frais, etc.;- Tenir à jour les dossiers de vacances des équipes;- Vérifier et effectuer les achats des fournitures de bureau;- Diverses autres formes de soutien, selon les besoins;QualificationsQUALIFICATIONS/COMPÉTENCES ESSENTIELLES- Très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français;- Souci du détail vers la précision et jugement agile;- Très débrouillard et autonome pour gérer la charge de travail et résoudre les problèmes;- Hautement organisé(e), capacité à gérer des tâches multiples et des responsables;- Expérience dans la fourniture d'assistance au niveau senior / exécutif;- Capacité à établir des priorités en fonction de l'évolution des demandes dans un environnement au rythme rapide.;- Doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences interpersonnelles supérieures.QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES :- Connaissance pratique des applications Microsoft Office;- Connaissance pratique de SAP (un atout);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca , valerie.coulombe@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • verdun, québec
    • permanent
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the telecommunications/media sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a major Canadian telecommunications company, is looking to hire an Executive Assistant for their downtown Montreal office.What the company can offer you:- 9am to 5pm;- 3 weeks of vacation time;- Health insurance ;- HEALTH INSURANCE; RRSP ;- Hybridization (3 days at work - 2 days at home) ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salaryAdvantages- 9:00 am to 5:00 pm;- 3 weeks of vacations ;- Health insurance ;- RRSP ;- Hybridization ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salary;Responsibilities- Managing meetings and calendars for multiple Directors;- Managing meeting logistics such as documents and reserving conference rooms etc.;- Assisting in the maintenance of documents (archiving, filing etc);- Providing support for team changes including new hires, transfers, leaves etc.;- Arranging and organizing travel, expense reports etc.;- Maintaining vacation records of the teams;- Maintaining office supplies;- Various other support as required;QualificationsCRITICAL QUALIFICATIONS/COMPETENCIES- Very strong verbal and written communication skills in English and French;- Attention to detail towards precision and agile judgment;- Highly resourceful and self-starter to manage workload and solve issues;- Highly organized, ability to handle multiple tasks and leaders;- Experience in providing assistance at the senior / executive level;- Able to prioritize with changing requests in a fast pace environment;- Must be a team player with superior interpersonal skills;PREFERRED QUALIFICATIONS/COMPETENCIES:- Working knowledge of Microsoft Office applications;- Working knowledge of SAP;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ,valerie.coulombe@randstad.ca, and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the telecommunications/media sector?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a major Canadian telecommunications company, is looking to hire an Executive Assistant for their downtown Montreal office.What the company can offer you:- 9am to 5pm;- 3 weeks of vacation time;- Health insurance ;- HEALTH INSURANCE; RRSP ;- Hybridization (3 days at work - 2 days at home) ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salaryAdvantages- 9:00 am to 5:00 pm;- 3 weeks of vacations ;- Health insurance ;- RRSP ;- Hybridization ;- Stable and human team in growth;- Competitive salary scale according to experience ($50k-$55k);- Substantial bonus of 11% of annual salary;Responsibilities- Managing meetings and calendars for multiple Directors;- Managing meeting logistics such as documents and reserving conference rooms etc.;- Assisting in the maintenance of documents (archiving, filing etc);- Providing support for team changes including new hires, transfers, leaves etc.;- Arranging and organizing travel, expense reports etc.;- Maintaining vacation records of the teams;- Maintaining office supplies;- Various other support as required;QualificationsCRITICAL QUALIFICATIONS/COMPETENCIES- Very strong verbal and written communication skills in English and French;- Attention to detail towards precision and agile judgment;- Highly resourceful and self-starter to manage workload and solve issues;- Highly organized, ability to handle multiple tasks and leaders;- Experience in providing assistance at the senior / executive level;- Able to prioritize with changing requests in a fast pace environment;- Must be a team player with superior interpersonal skills;PREFERRED QUALIFICATIONS/COMPETENCIES:- Working knowledge of Microsoft Office applications;- Working knowledge of SAP;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ,valerie.coulombe@randstad.ca, and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • westmount, québec
    • permanent
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est un cabinet de services financiers indépendant spécialisé dans l'assurance et la gestion de placements. Depuis plus de 30 ans, ils établissent des relations à long terme avec leurs clients alors que nous les aidons à naviguer à travers toutes les étapes de la vie.Ils sont à la recherche d'une personne qualifiée pour travailler dans notre bureau. leposte est celui d'un adjoint administratif.Poste : permanent à temps pleinLieu : WestmountSalaire : 55 000 $ + avantage - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine Avantages- Horaire flexible - 1 journée par semaine télétravail + possibilité de travailler 4 jour par semaine - Assurance- Bonis annuels ResponsabilitésLes principales responsabilités comprendront diversestâches administratives, telles que la facilitation des correspondances par courrier électronique, la prise de dictées, le classement, les donnéesl'entrée et l'organisation de base du bureau. Une connaissance de base et un intérêt pour l'assurance etl'industrie des services financiers est un atout.QualificationsConditions:- Excellentes compétences organisationnelles et Microsoft Office - en particulier exceller.- Expérience dans l'industrie - un atout.- Solides compétences en anglais et en communication.- Tendance mathématique.- Capacité à travailler sous pression et multi-tâches.- Proactif lorsque requis.- Maitrise d'Internet.- Maîtrise du français - verbal plus important.SommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a valerie.coulombe@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • westmount, québec
    • permanent
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • westmount, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is an independent financial services firm that specializes in insurance and investment management. For over 30 years, they have been building long-term relationships with clients as we help navigate them through all stages of life. They are looking for a qualified person to work in our office. Theposition is that of an Administrative Assistant.Position : permanent full-timeLocation : WestmountSalary : 55 000 $ + benefit- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week Advantages- Flexible hours- 1 day per week telework + possibility to work 4 days a week- Assurance - Annual bonus- Located in WestmountResponsibilitiesThe main responsibilities will include variousadministrative tasks, such as facilitating email correspondences, taking dictations, filing, dataentry, and basic office organization. A basic knowledge and interest in the insurance andfinancial services industry is an asset.QualificationsRequirements:- Superb organizational and Microsoft office skills - especially excel.- Experience in the industry - an asset.- Strong English language and communication skills.- Mathematically inclined.- Ability to work under pressure and multi-task.- Proactive when required to be.- Internet savvy.- Proficient in French - verbal more important.SummaryTo apply , please send your resume to valerie.coulombe@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.