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351 jobs found in Saint-Damien-de-Buckland, Québec - Page 2

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    • lachine, québec
    • contract
    Are you looking for a Data Entry role in Lachine? Our client is looking for a Data Entry Clerk to join their dynamic team in Lachine.The Data Entry Clerk is primarily responsible for ensuring accurate information is in the scheduling system to ensure accurate client service delivery in a professional, confidential, proactive, and efficient solution-based manner. The Data Entry Clerk works collaboratively in a team environment and communicates effectively on a regular basis. This is an excellent opportunity for those who are looking to gain experience in the administrative sector, or for those looking to get into transport and logistics.AdvantagesSalary: $18/hourSchedule: Mon to Fri 8 to 4:30 or from 9 to 5:30 *onsite only*Parking onsiteResponsibilitiesAccurately input data entry Enter documents and client information in our database Scheduling pick ups Prepare & update various reports QualificationsBilingual; English & FrenchDetail orientedProactive, organized, able to multitask.Ability to work independently and in a team environmentMust maintain a high level of professionalismAbility to communicate and respond in an effective and professional mannerExcellent organizational and time management skillsAbility to use judgment and tact when dealing with general inquiriesSuperior Customer Service SkillsAbility to handle a high volume of work in fast-paced challenging environment SummaryClick on "Apply Now" or send your resume to:alex.giuliano@randstad.caYou can also reach me via phone at 514-332-1055Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a Data Entry role in Lachine? Our client is looking for a Data Entry Clerk to join their dynamic team in Lachine.The Data Entry Clerk is primarily responsible for ensuring accurate information is in the scheduling system to ensure accurate client service delivery in a professional, confidential, proactive, and efficient solution-based manner. The Data Entry Clerk works collaboratively in a team environment and communicates effectively on a regular basis. This is an excellent opportunity for those who are looking to gain experience in the administrative sector, or for those looking to get into transport and logistics.AdvantagesSalary: $18/hourSchedule: Mon to Fri 8 to 4:30 or from 9 to 5:30 *onsite only*Parking onsiteResponsibilitiesAccurately input data entry Enter documents and client information in our database Scheduling pick ups Prepare & update various reports QualificationsBilingual; English & FrenchDetail orientedProactive, organized, able to multitask.Ability to work independently and in a team environmentMust maintain a high level of professionalismAbility to communicate and respond in an effective and professional mannerExcellent organizational and time management skillsAbility to use judgment and tact when dealing with general inquiriesSuperior Customer Service SkillsAbility to handle a high volume of work in fast-paced challenging environment SummaryClick on "Apply Now" or send your resume to:alex.giuliano@randstad.caYou can also reach me via phone at 514-332-1055Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Assistant(e) de directionLieu : VaudreuilÊtes-vous un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), très organisé(e) et ayant une excellente gestion du temps ? Vous êtes professionnel et vous cherchez à vous joindre à une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !Dans un bureau nouvellement construit à Vaudreuil, soutenant le président et les deux co-fondateurs-PDG, notre client cherche à ajouter un(e) assistant(e) de direction extraordinaire pour se joindre à leur équipe dynamique !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Heures de bureau régulières- Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne-retraite.- Salaire en fonction de l'expérience (65k-75k)- Travail au bureau mais possibilité de travailler à domicile certains joursResponsabilitésRédiger des lettres et des documents pour la direction ;Assister à diverses réunions et prendre des notes ;Préparer la correspondance, l'ordre du jour et les procès-verbaux des réunions ;Gérer les appels téléphoniques et les messages de l'équipe de direction ;Représenter l'équipe de direction avec professionnalisme et confiance dans les communications verbales et écrites ;Maintenir/mettre à jour le calendrier, les agendas et les horaires du bureau de l'équipe de direction ;Organiser des réunions via Teams, Zoom ou d'autres médias ;Effectuer toutes les tâches administratives ;Gérer les demandes en fonction des priorités et assurer un suivi en temps opportun ;Maintenir, classer et mettre à jour les dossiers de la direction ;Planifier les arrangements de voyage et les rapports de dépenses ;Aider aux dossiers d'acquisition ;Préparer et gérer les rapports destinés à l'équipe de direction ;Toutes autres tâches connexes.Qualifications5 ans d'expérience directement liée au soutien administratif ;Expérience de la suite Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint et autres outils de la combinaison ;À l'aise avec le changement continu des outils, processus et méthodologies et capacité à s'adapter à la volée ;Diplôme d'études professionnelles (DEP), ou AEC dans un domaine pertinent ;Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) ;Capacité à planifier, organiser, établir des priorités, prendre des initiatives ;Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, avec de fortes capacités de révision, de traduction et de correction d'épreuves.Discrétion, esprit d'équipe et dévouement à la tâche ;Travail d'équipe, approche collaborative, organisation, dynamisme et qualité du travail démontrés ; excellente initiative avérée.Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Assistant(e) de directionLieu : VaudreuilÊtes-vous un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), très organisé(e) et ayant une excellente gestion du temps ? Vous êtes professionnel et vous cherchez à vous joindre à une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !Dans un bureau nouvellement construit à Vaudreuil, soutenant le président et les deux co-fondateurs-PDG, notre client cherche à ajouter un(e) assistant(e) de direction extraordinaire pour se joindre à leur équipe dynamique !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Heures de bureau régulières- Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne-retraite.- Salaire en fonction de l'expérience (65k-75k)- Travail au bureau mais possibilité de travailler à domicile certains joursResponsabilitésRédiger des lettres et des documents pour la direction ;Assister à diverses réunions et prendre des notes ;Préparer la correspondance, l'ordre du jour et les procès-verbaux des réunions ;Gérer les appels téléphoniques et les messages de l'équipe de direction ;Représenter l'équipe de direction avec professionnalisme et confiance dans les communications verbales et écrites ;Maintenir/mettre à jour le calendrier, les agendas et les horaires du bureau de l'équipe de direction ;Organiser des réunions via Teams, Zoom ou d'autres médias ;Effectuer toutes les tâches administratives ;Gérer les demandes en fonction des priorités et assurer un suivi en temps opportun ;Maintenir, classer et mettre à jour les dossiers de la direction ;Planifier les arrangements de voyage et les rapports de dépenses ;Aider aux dossiers d'acquisition ;Préparer et gérer les rapports destinés à l'équipe de direction ;Toutes autres tâches connexes.Qualifications5 ans d'expérience directement liée au soutien administratif ;Expérience de la suite Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint et autres outils de la combinaison ;À l'aise avec le changement continu des outils, processus et méthodologies et capacité à s'adapter à la volée ;Diplôme d'études professionnelles (DEP), ou AEC dans un domaine pertinent ;Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) ;Capacité à planifier, organiser, établir des priorités, prendre des initiatives ;Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, avec de fortes capacités de révision, de traduction et de correction d'épreuves.Discrétion, esprit d'équipe et dévouement à la tâche ;Travail d'équipe, approche collaborative, organisation, dynamisme et qualité du travail démontrés ; excellente initiative avérée.Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job Title: Executive AssistantLocation: VaudreuilAre you an experience administrative assistant who is very organized and has great time management? Are you professional and looking to join an amazing ever-growing company? Then this is the job for you!In a newly build office in Vaudreuil, supporting the president and the two co-founders-CEOs, our client is looking to add an amazing Executive Assistant to join their dynamic team!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- Newly built office in Vaudreuil- Regular office hours- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Salary depending on experience (65k-75k)- Work in office but possibility to work from home some daysResponsibilitiesDraft letters and documents for the management;Attend various meetings and take notes;Prepare correspondence, agenda and minutes of meetings;Manage phone calls and messages for the management team;Represent the management team with professionalism and confidence in both verbal and written communications;Maintain/update the management team Office calendar, diaries and schedules;Organize meetings via Teams, Zoom or other media;Complete all administrative tasks;Manage requests according to priorities and ensure timely follow-up;Maintain, file and update management files;Schedule travel arrangements and expense reports;Help with acquisition files;Preparer and manage reports for the management team;All other related tasks.Qualifications5 years of experience directly related to administrative support;Experience with Microsoft 365 suite including Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint and other tools within the suit;Comfortable with continuous change to tools, processes and methodologies and ability to adapt on the fly;Professional study diploma (DEP), or AEC in a relevant field;Excellent communication skills in French and English (spoken and written);Ability to plan, organize, prioritize, take initiative;Excellent written and verbal communication skills, with strong editing, translation, and proofreading abilitiesDiscretion, team spirit and dedication to the task;Demonstrated teamwork, collaborative approach, organization, dynamism, and work quality; excellent proven initiative.If this job interests you, please sent your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job Title: Executive AssistantLocation: VaudreuilAre you an experience administrative assistant who is very organized and has great time management? Are you professional and looking to join an amazing ever-growing company? Then this is the job for you!In a newly build office in Vaudreuil, supporting the president and the two co-founders-CEOs, our client is looking to add an amazing Executive Assistant to join their dynamic team!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- Newly built office in Vaudreuil- Regular office hours- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Salary depending on experience (65k-75k)- Work in office but possibility to work from home some daysResponsibilitiesDraft letters and documents for the management;Attend various meetings and take notes;Prepare correspondence, agenda and minutes of meetings;Manage phone calls and messages for the management team;Represent the management team with professionalism and confidence in both verbal and written communications;Maintain/update the management team Office calendar, diaries and schedules;Organize meetings via Teams, Zoom or other media;Complete all administrative tasks;Manage requests according to priorities and ensure timely follow-up;Maintain, file and update management files;Schedule travel arrangements and expense reports;Help with acquisition files;Preparer and manage reports for the management team;All other related tasks.Qualifications5 years of experience directly related to administrative support;Experience with Microsoft 365 suite including Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive-SharePoint and other tools within the suit;Comfortable with continuous change to tools, processes and methodologies and ability to adapt on the fly;Professional study diploma (DEP), or AEC in a relevant field;Excellent communication skills in French and English (spoken and written);Ability to plan, organize, prioritize, take initiative;Excellent written and verbal communication skills, with strong editing, translation, and proofreading abilitiesDiscretion, team spirit and dedication to the task;Demonstrated teamwork, collaborative approach, organization, dynamism, and work quality; excellent proven initiative.If this job interests you, please sent your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-augustin-de-desmaures, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Secrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$Tu cherches un milieu de travail dynamique où tu pourras acquérir de l'expérience en soutien administratif ?Tu apprécies le fait d'offrir un excellent service à la clientèle et tu entre facilement en contact avec les autres ?Tu es allumée, dynamique, proactive et tu aimes apprendre de nouvelles choses ?Tu as une bonne gestion des priorités et ton anglais est de niveau avancé à bilingue ?Dans ce poste de secrétaire-réceptionniste, tu seras amené à faire du multitâche.Ce rôle te permettra de t'accomplir au quotidien en soutien administratif et au service à la clientèle.Œuvrant dans le milieu manufacturier, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique où les bureaux ont récemment été rénovés.Tu seras amené à collaborer et être souvent en contact avec tes collègues de travail.Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant!Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191Par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caAvantagesSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$-Salaire compétitif ;-Horaire flexible ; 40h/semaine ;-Poste permanent, du lundi au vendredi ;-Congés fériés payés ;-Congé mobile (1 journée) ;-REER ;-Environnement dynamique ;-Bureau nouvellement rénové ;-Gym sur place ;-Café gratuit ;-Et bien plus encore !ResponsabilitésSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$20% des tâches :-Accueil des clients et visiteurs ;-Répondre et transférer les appels ;-S'occuper du système téléphonique ;80% des tâches :-Effectuer divers travaux administratifs tels que : saisie de données, facturations, classement, rédaction de mémos, etc. ;-S'occuper du courrier ;-Traiter, transférer et envoyer des courriels ;-Assurer un suivi des sondages clients (à raison de 1h à 2h/semaine).QualificationsSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$-Expérience pertinente en administration en service à la clientèle ;-Connaître la Suite Office ;-Anglais de niveau avancé à bilingue ;-Excellente communication interpersonnelle ;-Dynamique, proactive, bonne gestion des priorités ;-Aimer le multitâche !SommaireSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$Tu cherches un milieu de travail dynamique où tu pourras acquérir de l'expérience en soutien administratif ?Tu apprécies le fait d'offrir un excellent service à la clientèle et tu entre facilement en contact avec les autres ?Tu es allumée, dynamique, proactive et tu aimes apprendre de nouvelles choses ?Tu as une bonne gestion des priorités et ton anglais est de niveau avancé à bilingue ?Dans ce poste de secrétaire-réceptionniste, tu seras amené à faire du multitâche.Ce rôle te permettra de t'accomplir au quotidien en soutien administratif et au service à la clientèle.Œuvrant dans le milieu manufacturier, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique où les bureaux sont tout neuf.Tu seras amené à collaborer et être souvent en contact avec tes collègues de travail.Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant!Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191Par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Secrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$Tu cherches un milieu de travail dynamique où tu pourras acquérir de l'expérience en soutien administratif ?Tu apprécies le fait d'offrir un excellent service à la clientèle et tu entre facilement en contact avec les autres ?Tu es allumée, dynamique, proactive et tu aimes apprendre de nouvelles choses ?Tu as une bonne gestion des priorités et ton anglais est de niveau avancé à bilingue ?Dans ce poste de secrétaire-réceptionniste, tu seras amené à faire du multitâche.Ce rôle te permettra de t'accomplir au quotidien en soutien administratif et au service à la clientèle.Œuvrant dans le milieu manufacturier, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique où les bureaux ont récemment été rénovés.Tu seras amené à collaborer et être souvent en contact avec tes collègues de travail.Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant!Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191Par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caAvantagesSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$-Salaire compétitif ;-Horaire flexible ; 40h/semaine ;-Poste permanent, du lundi au vendredi ;-Congés fériés payés ;-Congé mobile (1 journée) ;-REER ;-Environnement dynamique ;-Bureau nouvellement rénové ;-Gym sur place ;-Café gratuit ;-Et bien plus encore !ResponsabilitésSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$20% des tâches :-Accueil des clients et visiteurs ;-Répondre et transférer les appels ;-S'occuper du système téléphonique ;80% des tâches :-Effectuer divers travaux administratifs tels que : saisie de données, facturations, classement, rédaction de mémos, etc. ;-S'occuper du courrier ;-Traiter, transférer et envoyer des courriels ;-Assurer un suivi des sondages clients (à raison de 1h à 2h/semaine).QualificationsSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$-Expérience pertinente en administration en service à la clientèle ;-Connaître la Suite Office ;-Anglais de niveau avancé à bilingue ;-Excellente communication interpersonnelle ;-Dynamique, proactive, bonne gestion des priorités ;-Aimer le multitâche !SommaireSecrétaire-réceptionniste | St-Augustin-de-Desmaures | 45 000$ à 55 000$Tu cherches un milieu de travail dynamique où tu pourras acquérir de l'expérience en soutien administratif ?Tu apprécies le fait d'offrir un excellent service à la clientèle et tu entre facilement en contact avec les autres ?Tu es allumée, dynamique, proactive et tu aimes apprendre de nouvelles choses ?Tu as une bonne gestion des priorités et ton anglais est de niveau avancé à bilingue ?Dans ce poste de secrétaire-réceptionniste, tu seras amené à faire du multitâche.Ce rôle te permettra de t'accomplir au quotidien en soutien administratif et au service à la clientèle.Œuvrant dans le milieu manufacturier, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique où les bureaux sont tout neuf.Tu seras amené à collaborer et être souvent en contact avec tes collègues de travail.Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant!Vous souhaitez en apprendre davantage sur le rôle?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191Par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : ConstructionHoraire : Flexible, du lundi au vendredi 40h par semaine Télétravail : possible, pas de politique fixe Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Tu es une adjointe administrative rigoureuse, tu possèdes une forte conscience professionnelle et tu aimes le milieu de la construction ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise de Saint-Bruno, spécialisée en construction. Présente sur les plus gros chantiers du Québec, cette organisation se démarque de par l'efficacité de son équipe et la qualité de son service. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra supporter le côté administratif des soumissions. AvantagesVous verrez qu'en joignant cette équipe, vous aurez accès à beaucoup d'avantages ! - Assurances collectives- Salaire intéressant- Horaire flexible, du lundi au vendredi- Journées mobiles- Entreprise fermée durant la période des Fêtes- Equipe axée sur la collaboration et l'harmonieResponsabilitésEn tant que nouvelle adjointe administrative pour le département de l'estimation, vos tâches consisteront à : - Procéder à l'ouverture des dossiers de soumission et en assurer la gestion administrative selon les normes en vigueur - Effectuer la gestion des appels d'offres via les plateformes mises en place - Recevoir les demandes de sous-traitance - Assurer les suivis des projets en cours - Mettre à jour les diverses bases de données - Produire et mettre en page divers documents - Analyser les devis et faire les demandes reliées - Classer et archiver les soumissions et en vérifier l'état - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif- Avoir de l'expérience avec les soumissions ou dans le domaine de la construction, un atout- Etre habile de naviguer à travers diverses plateformes informatiques et la suite Office - Posséder une grande rigueur et une conscience professionnelle - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ?Communiquez avec nous dès maintenant :brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : ConstructionHoraire : Flexible, du lundi au vendredi 40h par semaine Télétravail : possible, pas de politique fixe Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Tu es une adjointe administrative rigoureuse, tu possèdes une forte conscience professionnelle et tu aimes le milieu de la construction ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise de Saint-Bruno, spécialisée en construction. Présente sur les plus gros chantiers du Québec, cette organisation se démarque de par l'efficacité de son équipe et la qualité de son service. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra supporter le côté administratif des soumissions. AvantagesVous verrez qu'en joignant cette équipe, vous aurez accès à beaucoup d'avantages ! - Assurances collectives- Salaire intéressant- Horaire flexible, du lundi au vendredi- Journées mobiles- Entreprise fermée durant la période des Fêtes- Equipe axée sur la collaboration et l'harmonieResponsabilitésEn tant que nouvelle adjointe administrative pour le département de l'estimation, vos tâches consisteront à : - Procéder à l'ouverture des dossiers de soumission et en assurer la gestion administrative selon les normes en vigueur - Effectuer la gestion des appels d'offres via les plateformes mises en place - Recevoir les demandes de sous-traitance - Assurer les suivis des projets en cours - Mettre à jour les diverses bases de données - Produire et mettre en page divers documents - Analyser les devis et faire les demandes reliées - Classer et archiver les soumissions et en vérifier l'état - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif- Avoir de l'expérience avec les soumissions ou dans le domaine de la construction, un atout- Etre habile de naviguer à travers diverses plateformes informatiques et la suite Office - Posséder une grande rigueur et une conscience professionnelle - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ?Communiquez avec nous dès maintenant :brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    A head office clothing company is looking for a customer service representative to join their team in Lachine.The proposed salary is $50 000 to $60, 000 a year, Monday through Friday (40 hour work week), benefits after 3 months, 2 weeks vacation, parking on site. and accessible by public transport. Advantages- Benefits- 2 weeks vacation- Stable company- Well known company- Parking on siteResponsibilities• Build the plant relationship with new and existing customers, working with the Customer Service Manager and Sales Executive to ensure all aspects of service to the customer, such as schedule, quality of product, on-time delivery, and service recovery issues are resolved to achieve business results.• Perform and coordinate order entry process and systems, including but not limited to, artwork, proofs, order acknowledgements, work/shipping instructions and customer specific requirements, …• Full understanding of the Company work flow and production processes throughout the business• Team player with the ability to balance the needs of both the customer and Collotype to help facilitate a win-win scenario• Strong communication skills allowing CSR to provide accurate information to both external and internal customers• Communicates effectively and professionally with clients• Consolidation and customer loyalty• High quality customer service• Ensure high quality external and internal customer relationships• Work transversally with other departmentsQualificationsBilingual; English & French + spanish an assetCustomer Service: 1-3 yearsOrder processing systems;Practical knowledge of Excel, Word, OutlookUnderstanding of fonts, color theory and industry terminologySummaryAre you looking for a customer service representative position?Are you looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send your resume to our resource manager Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    A head office clothing company is looking for a customer service representative to join their team in Lachine.The proposed salary is $50 000 to $60, 000 a year, Monday through Friday (40 hour work week), benefits after 3 months, 2 weeks vacation, parking on site. and accessible by public transport. Advantages- Benefits- 2 weeks vacation- Stable company- Well known company- Parking on siteResponsibilities• Build the plant relationship with new and existing customers, working with the Customer Service Manager and Sales Executive to ensure all aspects of service to the customer, such as schedule, quality of product, on-time delivery, and service recovery issues are resolved to achieve business results.• Perform and coordinate order entry process and systems, including but not limited to, artwork, proofs, order acknowledgements, work/shipping instructions and customer specific requirements, …• Full understanding of the Company work flow and production processes throughout the business• Team player with the ability to balance the needs of both the customer and Collotype to help facilitate a win-win scenario• Strong communication skills allowing CSR to provide accurate information to both external and internal customers• Communicates effectively and professionally with clients• Consolidation and customer loyalty• High quality customer service• Ensure high quality external and internal customer relationships• Work transversally with other departmentsQualificationsBilingual; English & French + spanish an assetCustomer Service: 1-3 yearsOrder processing systems;Practical knowledge of Excel, Word, OutlookUnderstanding of fonts, color theory and industry terminologySummaryAre you looking for a customer service representative position?Are you looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send your resume to our resource manager Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • lachine, québec
    • contract
    We are currently looking for a data entry clerk for a transport company located in Lachine. The shift available from Monday to Friday is:-6:00am to 2:30pmEarn an excellent salary as the role is offered at $20 per hour!!!This is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Advantages- $20/hr- Long term contract with possibility of permanence- Free parkingResponsibilities- Create manifests- Verify load weights and details- Verify dangerous goods information- Enter invoicesQualifications- Excellent English written and spoken- Detail oriented- Good data entry skills- **Need a car for this role** very little public transport at 6amSummaryThis is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are currently looking for a data entry clerk for a transport company located in Lachine. The shift available from Monday to Friday is:-6:00am to 2:30pmEarn an excellent salary as the role is offered at $20 per hour!!!This is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Advantages- $20/hr- Long term contract with possibility of permanence- Free parkingResponsibilities- Create manifests- Verify load weights and details- Verify dangerous goods information- Enter invoicesQualifications- Excellent English written and spoken- Detail oriented- Good data entry skills- **Need a car for this role** very little public transport at 6amSummaryThis is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montréal nord, québec
    • permanent
    • $44,200 - $48,800 per year
    Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés et qui offre des responsabilités variées et stimulantes? Vous êtes bilingue et vous vous démarquez par votre sens du professionnalisme ? Nous avons un poste pour vous sur Montréal-Nord.Un important manufacturier dans le domaine de l'électricité, est à la recherche d'un Représentant Service Client, afin de compléter son équipe de Montréal-Nord.Vous serez en charge d’une clientèle de professionnels, et assurerez la jonction entre leurs demandes et la capacité de production.L’entreprise vous offrira une large gamme d’avantages et des possibilités d’évolutions au sein de la structure.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de Représentant Service Client :•Position permanente sur Montréal-Nord.•Horaire du Lundi au Jeudi de 8h à 16h30, le Vendredi 8h à 14h, 37.5 heures par semaine.•Salaire de 44K$ à 48.8K$.•Avantages sociaux.•Possibilités d’avancement.Responsabilités•Répondre aux demandes des clients en ce qui concerne les produits et les délais.•Traiter les commandes.•Gestion administrative des dossiers clients.•Suivi auprès de la production.Qualifications•2 ans d’expérience à des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.•Bonne maitrise de MS Office.•Professionnalisme et entregent.SommaireVeuillez prendre note que l’entreprise est activement à la recherche d’un talent. De ce fait, si ce poste de Représentant Service Client vous intéresse, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions, veuillez contacter Jean ou Mag au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés et qui offre des responsabilités variées et stimulantes? Vous êtes bilingue et vous vous démarquez par votre sens du professionnalisme ? Nous avons un poste pour vous sur Montréal-Nord.Un important manufacturier dans le domaine de l'électricité, est à la recherche d'un Représentant Service Client, afin de compléter son équipe de Montréal-Nord.Vous serez en charge d’une clientèle de professionnels, et assurerez la jonction entre leurs demandes et la capacité de production.L’entreprise vous offrira une large gamme d’avantages et des possibilités d’évolutions au sein de la structure.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de Représentant Service Client :•Position permanente sur Montréal-Nord.•Horaire du Lundi au Jeudi de 8h à 16h30, le Vendredi 8h à 14h, 37.5 heures par semaine.•Salaire de 44K$ à 48.8K$.•Avantages sociaux.•Possibilités d’avancement.Responsabilités•Répondre aux demandes des clients en ce qui concerne les produits et les délais.•Traiter les commandes.•Gestion administrative des dossiers clients.•Suivi auprès de la production.Qualifications•2 ans d’expérience à des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.•Bonne maitrise de MS Office.•Professionnalisme et entregent.SommaireVeuillez prendre note que l’entreprise est activement à la recherche d’un talent. De ce fait, si ce poste de Représentant Service Client vous intéresse, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions, veuillez contacter Jean ou Mag au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Title: Carrier Sales RepresentativeLocation: VaudreuilAre you currently looking for a sales opportunity in Vaudreuil? Do you have experience in the freight transport industry, looking for a challenge, and an awesome opportunity to learn and grow with a great company? If so, this company in the transport industry could be a great fit for you and we would love to discuss the opportunity with you.Advantages• Competitive Salary depending on experience• Excellent working environment• Benefit Plans• Work hard, play hard team• Parking on siteResponsibilities• Develop and maintain existing business for assigned accounts• Succeed at heavy price and service negotiation with carriers• Provide a steady stream of leads to account executives to ensure a steady pipeline• Assist with creating and updating SOP’s for assigned accounts• Communicate customer problems, needs, leads and inquiries to the sales force• Develop relationships with carriers• Provide after-hours support when scheduled (rotational assignment)• Create quick and accurate quotes and sales proposals for company services• Collaborate with your team on pricing decisions, supplier selection and timing• Maintain and update accurate information in the company's operating systems• Perform any other related duties as required or assigned• Maintain confidentiality of company informationQualifications• Possess excellent written and verbal communication skills• Strong operations background is an asset• Experience working in a deadline-driven environment preferred• College degree in business, logistics or transportation-related field and/or Honorable Military Discharge• 1-5 years of experience with operations and/or project management• Driven by the opportunity to make money• Interested in building a career with a growth-oriented company• A talent for negotiating and high sense of urgency• Able to build business partnership relationships quickly, in order to establish and maintain a profitable book of business• A team player, and the desire to learn• Business-minded, with an ability to multi-task in a fast-paced workSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Title: Carrier Sales RepresentativeLocation: VaudreuilAre you currently looking for a sales opportunity in Vaudreuil? Do you have experience in the freight transport industry, looking for a challenge, and an awesome opportunity to learn and grow with a great company? If so, this company in the transport industry could be a great fit for you and we would love to discuss the opportunity with you.Advantages• Competitive Salary depending on experience• Excellent working environment• Benefit Plans• Work hard, play hard team• Parking on siteResponsibilities• Develop and maintain existing business for assigned accounts• Succeed at heavy price and service negotiation with carriers• Provide a steady stream of leads to account executives to ensure a steady pipeline• Assist with creating and updating SOP’s for assigned accounts• Communicate customer problems, needs, leads and inquiries to the sales force• Develop relationships with carriers• Provide after-hours support when scheduled (rotational assignment)• Create quick and accurate quotes and sales proposals for company services• Collaborate with your team on pricing decisions, supplier selection and timing• Maintain and update accurate information in the company's operating systems• Perform any other related duties as required or assigned• Maintain confidentiality of company informationQualifications• Possess excellent written and verbal communication skills• Strong operations background is an asset• Experience working in a deadline-driven environment preferred• College degree in business, logistics or transportation-related field and/or Honorable Military Discharge• 1-5 years of experience with operations and/or project management• Driven by the opportunity to make money• Interested in building a career with a growth-oriented company• A talent for negotiating and high sense of urgency• Able to build business partnership relationships quickly, in order to establish and maintain a profitable book of business• A team player, and the desire to learn• Business-minded, with an ability to multi-task in a fast-paced workSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-dominique, québec
    • permanent
    Commis administratif recherchéPoste permanent saisonnier d’avril à décembre Près de Saint-Hyacinthe 19.93$ de l’heureUn poste calme derrière un ordinateur n’est pas pour vous! Vous voulez bouger, discuter avec des gens être dans le feu de l’action . Voilà l’opportunité à ne pas manquer. Une entreprise recherche un commis administratif, afin de combler un poste à temps plein au sein de son équipe. Il s’agit d’un emploi saisonnier sur une période d’environ 8 mois/an (Avril à Décembre).Vous possédez déjà une expérience en service clientèle , vous avez une connaissance de base en informatique et une bonne gestion de votre stress. C’est tout ce qu’il vous faut!AvantagesPourquoi voulez-vous avoir ce poste de commis administratif près de Saint-Hyacinthe-Salaire horaire de 19.93$/heure-Horaire parfait pour les leves tard 10h30am-19hpmdu lundi au vendredi-Gamme complète d’avantages sociaux-Emploi saisonnier sur environ 8 mois/an et retour lors de la prochaine saison (Avril à Décembre)-Bonne première expérience dans le domaine administratifResponsabilitésCe poste de commis administratif pourrait bien vous intéresser.Voici l’exemple d’une journée typique :-Prise d’appel et prise en charge des visiteurs-Recevoir les transporteurs et faire de l’entrée de données dans le système-Prendre les commandes des clients et en faire la saisie au système informatique-Préparer la répartition des camions en fonction des demandes et faire la facturation-Planifier les horaires de livraison-Sortir divers rapports journaliersNe cherchez plus, voici votre prochain emploi.QualificationsPossédez-vous les compétences requises:-DES complété-Expérience en travail administratif, aisance en informatique-Expérience en restauration rapide un atout-Anglais fonctionnel (conversation principalement)-Bon sens de l’observation et bonne gestion du stress (domaine qui bouge rapidement)SommairePour postuler, veuillez communiquer avec :Raphaele ou Pascale au 1-877-361-1575 poste 2Courriel: granby.admin@randstad.caFacebook : Kinna Martine RandstadNous sommes toujours disponibles par voie virtuelle pour répondre à vos questions et vous rencontrer par vidéoconférence. Randstad offre toutes sortes de possibilités d’emploi en soutien administratif, soutien industriel, gestion industrielle, comptabilité/finances, RH et Métiers spécialisés. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis administratif recherchéPoste permanent saisonnier d’avril à décembre Près de Saint-Hyacinthe 19.93$ de l’heureUn poste calme derrière un ordinateur n’est pas pour vous! Vous voulez bouger, discuter avec des gens être dans le feu de l’action . Voilà l’opportunité à ne pas manquer. Une entreprise recherche un commis administratif, afin de combler un poste à temps plein au sein de son équipe. Il s’agit d’un emploi saisonnier sur une période d’environ 8 mois/an (Avril à Décembre).Vous possédez déjà une expérience en service clientèle , vous avez une connaissance de base en informatique et une bonne gestion de votre stress. C’est tout ce qu’il vous faut!AvantagesPourquoi voulez-vous avoir ce poste de commis administratif près de Saint-Hyacinthe-Salaire horaire de 19.93$/heure-Horaire parfait pour les leves tard 10h30am-19hpmdu lundi au vendredi-Gamme complète d’avantages sociaux-Emploi saisonnier sur environ 8 mois/an et retour lors de la prochaine saison (Avril à Décembre)-Bonne première expérience dans le domaine administratifResponsabilitésCe poste de commis administratif pourrait bien vous intéresser.Voici l’exemple d’une journée typique :-Prise d’appel et prise en charge des visiteurs-Recevoir les transporteurs et faire de l’entrée de données dans le système-Prendre les commandes des clients et en faire la saisie au système informatique-Préparer la répartition des camions en fonction des demandes et faire la facturation-Planifier les horaires de livraison-Sortir divers rapports journaliersNe cherchez plus, voici votre prochain emploi.QualificationsPossédez-vous les compétences requises:-DES complété-Expérience en travail administratif, aisance en informatique-Expérience en restauration rapide un atout-Anglais fonctionnel (conversation principalement)-Bon sens de l’observation et bonne gestion du stress (domaine qui bouge rapidement)SommairePour postuler, veuillez communiquer avec :Raphaele ou Pascale au 1-877-361-1575 poste 2Courriel: granby.admin@randstad.caFacebook : Kinna Martine RandstadNous sommes toujours disponibles par voie virtuelle pour répondre à vos questions et vous rencontrer par vidéoconférence. Randstad offre toutes sortes de possibilités d’emploi en soutien administratif, soutien industriel, gestion industrielle, comptabilité/finances, RH et Métiers spécialisés. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Industry: TransportLocation: Vaudreuil / Valleyfield locationsAre you looking for a career in the transport industry? A role in administration, customer service, sales, billing, dispatcher or logistics coordinator, there are many companies in the region are currently hiring for many roles in the transport industry.If you have a passion for the transport industry, please send us your CV and we would love to discuss all the opportunities with you.Advantages- Salary depending on experience- Full time position Monday-Friday- Lots of opportunity for growth in the industry- Many different positions available - Locations: Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsibilitiesTasks depend on the specific role, but all related to transport duties- Handling client relations regarding shipments- Dispatching, organizing routes- Resolving any issues regarding transports- Documentation preparation for carriers./customs,- Booking trucks/carriers- Negotiating rates for freight, finding best rates- Data entry of orders- Prospecting new clienteleQualifications- Bilingualism (French & English)- Transport knowledge is an asset (freight, air, ocean)- Great organizational skills- Team playerSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Industry: TransportLocation: Vaudreuil / Valleyfield locationsAre you looking for a career in the transport industry? A role in administration, customer service, sales, billing, dispatcher or logistics coordinator, there are many companies in the region are currently hiring for many roles in the transport industry.If you have a passion for the transport industry, please send us your CV and we would love to discuss all the opportunities with you.Advantages- Salary depending on experience- Full time position Monday-Friday- Lots of opportunity for growth in the industry- Many different positions available - Locations: Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsibilitiesTasks depend on the specific role, but all related to transport duties- Handling client relations regarding shipments- Dispatching, organizing routes- Resolving any issues regarding transports- Documentation preparation for carriers./customs,- Booking trucks/carriers- Negotiating rates for freight, finding best rates- Data entry of orders- Prospecting new clienteleQualifications- Bilingualism (French & English)- Transport knowledge is an asset (freight, air, ocean)- Great organizational skills- Team playerSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Directeur régional des ventesLieu : VaudreuilSecteur d'activité : AlimentationLe directeur régional des ventes de services alimentaires se voit attribuer une région géographique dont il est responsable. Cette personne doit créer et maintenir des relations de vente dans sa région désignée en s'adressant à des clients du secteur de la restauration tels que des restaurants, des résidences, des cafétérias d'entreprise, etc. Pour ce faire, le directeur régional des ventes de services alimentaires doit passer environ 50 % de son temps à visiter les clients.Avantages- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif selon l'expérience- Participation aux bénéfices / Prime de rémunération- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 (1 heure de lunch) ou 8h00 à 16h30 (30 minutes de lunch)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme- Grande culture d'entreprise et environnement de travail- Bâtiment en cours de construction, à la fin de l'été, de tout nouveaux bureaux modernes- Voiture de société fournie si nécessaire pour les déplacementsResponsabilitésVentes :- Solliciter de nouveaux clients par des appels à froid - Réseauter avec les clients potentiels et leurs clients - Assister à des salons professionnels et à des conventions pour promouvoir les produits Service à la clientèle :- Rencontrer les clients pour déterminer leurs besoins - Développer des relations d'affaires avec les clients Marketing :- Concevoir des stratégies de marketing pour améliorer les ventes - Concevoir les documents imprimés fournis lors des salons professionnels et des congrèsDéveloppement : - Réfléchir à de nouvelles idées de produits en collaboration avec le vice-président. - Tester le développement de nouveaux produits pour déterminer leur valeurQualifications- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe - Minimum de cinq (5) ans d'expérience en vente, de préférence dans l'industrie alimentaire - Solide connaissance des protéines - Permis de conduire valide - Bilingue (français et anglais) - Volonté de voyager - Maîtrise de Microsoft Office - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles - Excellentes aptitudes à la négociation - Excellent sens de l'organisation - Attitude positive Persévérance - Orientation client Créativité SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Melissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-Pour postuler :Appelez-nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Directeur régional des ventesLieu : VaudreuilSecteur d'activité : AlimentationLe directeur régional des ventes de services alimentaires se voit attribuer une région géographique dont il est responsable. Cette personne doit créer et maintenir des relations de vente dans sa région désignée en s'adressant à des clients du secteur de la restauration tels que des restaurants, des résidences, des cafétérias d'entreprise, etc. Pour ce faire, le directeur régional des ventes de services alimentaires doit passer environ 50 % de son temps à visiter les clients.Avantages- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif selon l'expérience- Participation aux bénéfices / Prime de rémunération- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 (1 heure de lunch) ou 8h00 à 16h30 (30 minutes de lunch)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme- Grande culture d'entreprise et environnement de travail- Bâtiment en cours de construction, à la fin de l'été, de tout nouveaux bureaux modernes- Voiture de société fournie si nécessaire pour les déplacementsResponsabilitésVentes :- Solliciter de nouveaux clients par des appels à froid - Réseauter avec les clients potentiels et leurs clients - Assister à des salons professionnels et à des conventions pour promouvoir les produits Service à la clientèle :- Rencontrer les clients pour déterminer leurs besoins - Développer des relations d'affaires avec les clients Marketing :- Concevoir des stratégies de marketing pour améliorer les ventes - Concevoir les documents imprimés fournis lors des salons professionnels et des congrèsDéveloppement : - Réfléchir à de nouvelles idées de produits en collaboration avec le vice-président. - Tester le développement de nouveaux produits pour déterminer leur valeurQualifications- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe - Minimum de cinq (5) ans d'expérience en vente, de préférence dans l'industrie alimentaire - Solide connaissance des protéines - Permis de conduire valide - Bilingue (français et anglais) - Volonté de voyager - Maîtrise de Microsoft Office - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles - Excellentes aptitudes à la négociation - Excellent sens de l'organisation - Attitude positive Persévérance - Orientation client Créativité SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Melissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-Pour postuler :Appelez-nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    We are currently looking for 2 office clerks (night shift) for a transport company located in Lachine. 2 work shifts available from Monday to Friday are -2:00am to 10:30amEarn an excellent salary as the role is offered at $23 per hour!!!This is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Advantages- $23/hr- Long term contract with possibility of permanence- Free parkingResponsibilities- Create manifests- Verify load weights and details- Verify dangerous goods information- Enter invoicesQualifications- Bilingual written and spoken- Detail oriented- Good data entry skills- **Need a car for this role** very little public transport overnightSummaryIf you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are currently looking for 2 office clerks (night shift) for a transport company located in Lachine. 2 work shifts available from Monday to Friday are -2:00am to 10:30amEarn an excellent salary as the role is offered at $23 per hour!!!This is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Advantages- $23/hr- Long term contract with possibility of permanence- Free parkingResponsibilities- Create manifests- Verify load weights and details- Verify dangerous goods information- Enter invoicesQualifications- Bilingual written and spoken- Detail oriented- Good data entry skills- **Need a car for this role** very little public transport overnightSummaryIf you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • bromont, québec
    • permanent
    • $20 - $25 per year
    Commis de bureau -Bilingue - Bromont - 45K-50k par année - horaire flexible de jour Tu aimes les tâches cléricales et administratives ? Tu as un sens logique et le travail d'équipe ça te connais ? Notre partenaire, une entreprise établie depuis 15 ans à Bromont est présentement à la recherche de la personne qui prendra en mains la prise de commande de A à Z. Petite PME familliale, bien structurée, tu auras quotidiennement à travailler en équipe avec plusieurs départements de l'entreprise. De plus, ce qui entoure ton futur environnement de travail est paisible et verdoyant ! Tout ça te parle ? lis plus bas Voici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau AvantagesVoici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau : -Environnement de travail paisible -Assurances collective -PME en constante évolution -Horaire flexible jusqu'à 25$ de l'heure -Bonus annuel-Possibilité de grandir à l’interne-Formation disponible -Équipe accueillanteResponsabilitésLes tâches seront variées et stimulante-Faire la gestion des appels téléphoniques et des courriels entrants. -Effectuer la gestion des demandes de services clients -Offrir un support aux clients quant aux produits et services. - Recevoir les commandes des clients et les traiter dans le logiciel Genius - Vérifier la disponibilité des produits commandés dans l’inventaire - Confirmer les délais de livraison aux clients - Planifier la cueillette de la marchandise, expédier et générer les documents d’expédition – Transiger les commandes expédiées et générer les factures clients. - Faire parvenir les factures aux clients et en faire le suivi dans le fichier Excel- Faire le suivi des factures clients en retard, les relancer au besoinQualificationsVoici les caractéristiques que vous devez posseder : -Expérience administrative ou étude dans le domaine -Anglais avancé -Connaissance de la suite MC office -Personne autonome, analytique -Bonne capacité de communication SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis de bureau dans la région de Bromont :Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou PascalePar courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.caN’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis de bureau -Bilingue - Bromont - 45K-50k par année - horaire flexible de jour Tu aimes les tâches cléricales et administratives ? Tu as un sens logique et le travail d'équipe ça te connais ? Notre partenaire, une entreprise établie depuis 15 ans à Bromont est présentement à la recherche de la personne qui prendra en mains la prise de commande de A à Z. Petite PME familliale, bien structurée, tu auras quotidiennement à travailler en équipe avec plusieurs départements de l'entreprise. De plus, ce qui entoure ton futur environnement de travail est paisible et verdoyant ! Tout ça te parle ? lis plus bas Voici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau AvantagesVoici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau : -Environnement de travail paisible -Assurances collective -PME en constante évolution -Horaire flexible jusqu'à 25$ de l'heure -Bonus annuel-Possibilité de grandir à l’interne-Formation disponible -Équipe accueillanteResponsabilitésLes tâches seront variées et stimulante-Faire la gestion des appels téléphoniques et des courriels entrants. -Effectuer la gestion des demandes de services clients -Offrir un support aux clients quant aux produits et services. - Recevoir les commandes des clients et les traiter dans le logiciel Genius - Vérifier la disponibilité des produits commandés dans l’inventaire - Confirmer les délais de livraison aux clients - Planifier la cueillette de la marchandise, expédier et générer les documents d’expédition – Transiger les commandes expédiées et générer les factures clients. - Faire parvenir les factures aux clients et en faire le suivi dans le fichier Excel- Faire le suivi des factures clients en retard, les relancer au besoinQualificationsVoici les caractéristiques que vous devez posseder : -Expérience administrative ou étude dans le domaine -Anglais avancé -Connaissance de la suite MC office -Personne autonome, analytique -Bonne capacité de communication SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis de bureau dans la région de Bromont :Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou PascalePar courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.caN’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Coordinateur(trice) de la mise en laisseLieu : Vaudreuil-DorionNotre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement à la recherche d'un coordonnateur de location pour des immeubles commerciaux. Cette personne se rapportera au Vice-président. Vous avez de l'expérience en location et en administration ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Heures de bureau régulières- Prestations médicales et dentaires, régime d'épargne-retraite.- Salaire compétitif selon l'expérience - Travail au bureau mais possibilité de travailler de la maison certains joursResponsabilités- Recevoir tous les appels de demande de crédit-bail, les entrer dans la base de données et les expédier.- Assister l'équipe de location dans tous les aspects du processus de location (études de marché, appels à la municipalité, études de circulation, préparation de documents avec le département marketing, formulaires d'approbation des transactions, pièces justificatives des baux).- Coordonner les demandes avec notre conseiller juridique (rapports de recherche de crédit, résumés de bail, déclarations et autres documents juridiques).- Assister l'équipe de location dans la rédaction et la modification des documents (Term sheet, LOI, modifications mineures des baux, ajout d'annexes aux baux).- Coordonner la signature de tous les documents par le PDG (accords de commission, lettres d'intention, baux, amendements, dérogations).- Coordonner, suivre et classer tous les documents juridiques- Traiter les factures de commission- Gérer les contacts de location (Vcards)- Gérer et mettre à jour les rapports et documents de location - Gérer les délais et les dérogations aux conditions- Préparer les listes de loyers potentiels- Assister le VP Leasing (gestion du calendrier et des réunions, notes de frais, etc.)- Aider à l'organisation de salons professionnels et d'autres événements de location.- Participer à la coordination de toute autre tâche liée au département de la location.Qualifications- Grand sens de l'organisation et extrême souci du détail- Dynamisme et esprit d'équipe- Solides compétences en matière de gestion du temps, et capacité à travailler sous pression- Maîtriser la langue française et anglaise, parlée et écrite (requis)- Posséder de solides connaissances de la suite bureautique Microsoft (Word et Excel requis)- Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Coordinateur(trice) de la mise en laisseLieu : Vaudreuil-DorionNotre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement à la recherche d'un coordonnateur de location pour des immeubles commerciaux. Cette personne se rapportera au Vice-président. Vous avez de l'expérience en location et en administration ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Heures de bureau régulières- Prestations médicales et dentaires, régime d'épargne-retraite.- Salaire compétitif selon l'expérience - Travail au bureau mais possibilité de travailler de la maison certains joursResponsabilités- Recevoir tous les appels de demande de crédit-bail, les entrer dans la base de données et les expédier.- Assister l'équipe de location dans tous les aspects du processus de location (études de marché, appels à la municipalité, études de circulation, préparation de documents avec le département marketing, formulaires d'approbation des transactions, pièces justificatives des baux).- Coordonner les demandes avec notre conseiller juridique (rapports de recherche de crédit, résumés de bail, déclarations et autres documents juridiques).- Assister l'équipe de location dans la rédaction et la modification des documents (Term sheet, LOI, modifications mineures des baux, ajout d'annexes aux baux).- Coordonner la signature de tous les documents par le PDG (accords de commission, lettres d'intention, baux, amendements, dérogations).- Coordonner, suivre et classer tous les documents juridiques- Traiter les factures de commission- Gérer les contacts de location (Vcards)- Gérer et mettre à jour les rapports et documents de location - Gérer les délais et les dérogations aux conditions- Préparer les listes de loyers potentiels- Assister le VP Leasing (gestion du calendrier et des réunions, notes de frais, etc.)- Aider à l'organisation de salons professionnels et d'autres événements de location.- Participer à la coordination de toute autre tâche liée au département de la location.Qualifications- Grand sens de l'organisation et extrême souci du détail- Dynamisme et esprit d'équipe- Solides compétences en matière de gestion du temps, et capacité à travailler sous pression- Maîtriser la langue française et anglaise, parlée et écrite (requis)- Posséder de solides connaissances de la suite bureautique Microsoft (Word et Excel requis)- Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    • $45,000 per year
    Êtes-vous connu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle?Un fabricant et distributeur bien établi d’accessoires et d’équipements métalliques pour l’industrie du chauffage, de ventilation et de la climatisation, au Canada est à la recherche d’un représentant de service à la clientèle, pour se joindre à son bureau de Lachine.En tant que représentant du service à la clientèle vous allez assurer les commandes des clients. Vous serez un acteur clé dans la fourniture d’un service supérieur aux clients.Avantages3 weeks of vacation ( + 10 days at Christmas)7 days of sick leaveBenefits after 3 months (75% paid by the employer)Very nice offices8h30 am a 16h30 pm ResponsabilitésRecevoir les appels téléphoniques de nos clients,Prendre les commandes téléphoniques ou par courriel des clients,Entrer les données à l’ordinateur,Répondre aux questions des clientsCommuniquer avec le client en cas de rupture de stock, retard de livraison ....Assurer le suivi lors de produits manquant sur livraison,Informer le département concerné lors d’une plainte concernant un produitSupporter ses collègues dans la prise de commande et de suivi QualificationsBilingueExpérience de travail service à la clientèle Bon niveau de professionnalisme et engagement à fournir un excellent service à la clientèle éprouvé dans un emploi précédentCapacité démontrée à résoudre efficacement les problèmes et les plaintes des clients avec patienceSommaireAre you looking for a customer service representative position?Looking to work in Lachine ?Click on "Apply now" or send your CV to:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous connu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle?Un fabricant et distributeur bien établi d’accessoires et d’équipements métalliques pour l’industrie du chauffage, de ventilation et de la climatisation, au Canada est à la recherche d’un représentant de service à la clientèle, pour se joindre à son bureau de Lachine.En tant que représentant du service à la clientèle vous allez assurer les commandes des clients. Vous serez un acteur clé dans la fourniture d’un service supérieur aux clients.Avantages3 weeks of vacation ( + 10 days at Christmas)7 days of sick leaveBenefits after 3 months (75% paid by the employer)Very nice offices8h30 am a 16h30 pm ResponsabilitésRecevoir les appels téléphoniques de nos clients,Prendre les commandes téléphoniques ou par courriel des clients,Entrer les données à l’ordinateur,Répondre aux questions des clientsCommuniquer avec le client en cas de rupture de stock, retard de livraison ....Assurer le suivi lors de produits manquant sur livraison,Informer le département concerné lors d’une plainte concernant un produitSupporter ses collègues dans la prise de commande et de suivi QualificationsBilingueExpérience de travail service à la clientèle Bon niveau de professionnalisme et engagement à fournir un excellent service à la clientèle éprouvé dans un emploi précédentCapacité démontrée à résoudre efficacement les problèmes et les plaintes des clients avec patienceSommaireAre you looking for a customer service representative position?Looking to work in Lachine ?Click on "Apply now" or send your CV to:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • contract
    Êtes-vous disponible pour fournir une couverture de réception à court terme pour les 3 et 4 mars (avec un après-midi de formation rémunérée avant ces jours) ?Si oui, nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour rejoindre notre client, une grande compagnie d'assurance, à leur succursale de St-Jean-sur-Richelieu.Cette opportunité serait idéale pour ceux qui sont ouverts à des affectations à court terme.Avantages- Travailler pour une grande compagnie d'assurance- Localisation de St-Jean-sur-Richelieu- Couverture du 3 au 4 mars- 8h30 à 16h30- Entraînement payé l'après-midi (entre le 28 février et le 2 mars)- 20$/heureResponsabilités208 / 5,000Translation resultsEn tant que réceptionniste, vous serez responsable de :- Répondre au téléphone et diriger les appelants vers les personnes appropriées- Accueillir les visiteurs- Fournir aux appelants des informations sur l'entreprise au besoin- Prise de messages Qualifications- Bilingue français et anglais- Expérience antérieure en réception ou solide expérience en service à la clientèle- Amical- IngénieuxSommaireSi vous êtes intéressé par le rôle de réceptionniste bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous disponible pour fournir une couverture de réception à court terme pour les 3 et 4 mars (avec un après-midi de formation rémunérée avant ces jours) ?Si oui, nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour rejoindre notre client, une grande compagnie d'assurance, à leur succursale de St-Jean-sur-Richelieu.Cette opportunité serait idéale pour ceux qui sont ouverts à des affectations à court terme.Avantages- Travailler pour une grande compagnie d'assurance- Localisation de St-Jean-sur-Richelieu- Couverture du 3 au 4 mars- 8h30 à 16h30- Entraînement payé l'après-midi (entre le 28 février et le 2 mars)- 20$/heureResponsabilités208 / 5,000Translation resultsEn tant que réceptionniste, vous serez responsable de :- Répondre au téléphone et diriger les appelants vers les personnes appropriées- Accueillir les visiteurs- Fournir aux appelants des informations sur l'entreprise au besoin- Prise de messages Qualifications- Bilingue français et anglais- Expérience antérieure en réception ou solide expérience en service à la clientèle- Amical- IngénieuxSommaireSi vous êtes intéressé par le rôle de réceptionniste bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    Poste : Commis à la logistique PERMANENT Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu Domaine : Manufacturier Horaire : Flexible, du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 48 000$ à 50 000$ en fonction de votre expérience Tu es un commis à la logistique polyvalent, tu apprends rapidement et tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise basée à Saint-Jean-sur-Richelieu afin de compléter son équipe avec un commis à la logistique qui pourra assurer la bonne gestion des expéditions. AvantagesTu verras qu'en joignant les rangs de cette organisation, tu auras beaucoup d'avantages ! - Equipe qui mise sur la collaboration et la formation - Stationnement gratuit - Assurances collectives et REER avec participation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Environnement stimulant ResponsabilitésRelevant du directeur de production, tes tâches consisteront à : - Planifier les expéditions en collaboration avec l'équipe - Préparer la documentation relative au transport - Planifier les collectes et assurer les transferts- Créer et maintenir à jour divers documents dans le système ERP - Communiquer avec la clientèle interne et les transporteurs pour assurer le respect des délais - Valider la disponibilité des produits en inventaire - Collaborer au maintien des indicateurs de performance - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder de l'expérience en logistique ou dans un poste similaire - Avoir un niveau d'anglais intermédiaire - Etre habile avec l'informatique, dont Excel et un système ERP - Etre débrouillard, organisé et rigoureux SommaireTu es la personne qu'il nous faut ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Commis à la logistique PERMANENT Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu Domaine : Manufacturier Horaire : Flexible, du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 48 000$ à 50 000$ en fonction de votre expérience Tu es un commis à la logistique polyvalent, tu apprends rapidement et tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise basée à Saint-Jean-sur-Richelieu afin de compléter son équipe avec un commis à la logistique qui pourra assurer la bonne gestion des expéditions. AvantagesTu verras qu'en joignant les rangs de cette organisation, tu auras beaucoup d'avantages ! - Equipe qui mise sur la collaboration et la formation - Stationnement gratuit - Assurances collectives et REER avec participation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Environnement stimulant ResponsabilitésRelevant du directeur de production, tes tâches consisteront à : - Planifier les expéditions en collaboration avec l'équipe - Préparer la documentation relative au transport - Planifier les collectes et assurer les transferts- Créer et maintenir à jour divers documents dans le système ERP - Communiquer avec la clientèle interne et les transporteurs pour assurer le respect des délais - Valider la disponibilité des produits en inventaire - Collaborer au maintien des indicateurs de performance - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder de l'expérience en logistique ou dans un poste similaire - Avoir un niveau d'anglais intermédiaire - Etre habile avec l'informatique, dont Excel et un système ERP - Etre débrouillard, organisé et rigoureux SommaireTu es la personne qu'il nous faut ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Le représentant des ventes internes sera chargé de fournir un service à la clientèle par téléphone ou en personne au comptoir. Le titulaire devra évaluer rapidement et efficacement les besoins des clients, faire des recommandations, fournir des informations précises et appropriées sur les offres de produits, prendre les commandes et s'assurer que les délais de livraison et les informations sont enregistrés de manière appropriée afin de dépasser les attentes des clients.Avantages- Poste permanent : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Ensemble complet d'avantages sociaux- Programmes d'épargne-retraite, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5,25 %.- Vacances payées et congés de maladie, et un jour de congé le jour de votre anniversaire !- Participation aux bénéfices de l'entreprise- Remboursement des frais de scolarité pour les employés- Programme d'orientation des employés- Remboursement des chaussures de sécurité- Rabais pour les employés sur les produitsResponsabilités- Responsable de compléter le processus de commande, ce qui inclut de proposer les prix de ventes en fonction des marges de profits établies et de générer les bons de commandes.• Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;• Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;• Assurer l’exactitude des informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système• Fournir aux clients des informations exactes concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison• Communiquer avec des nouveaux clients et des clients existants afin de maintenir de bonnes relations d’affaires et d’augmenter nos ventes• Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes• Répondre aux questions et demandes des clients de façon rapide• Rencontrer les objectifs de ventes tels que fixés par l’équipe de gestion;• Comprendre les besoins des clients et faire la promotion de nos produits en fonction de ces besoins• Toutes autres tâches connexesQualifications- DEC en mécanique du bâtiment OU DEP en plomberie- Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution.- La connaissance du système AS400 serait un atout.- Connaissance des produits de plomberie- Capacité à fournir un niveau élevé de service à la clientèle- Capacité à travailler de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe- Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités parmi plusieurs éléments.- Le bilinguisme, tant écrit que verbal, est un atout.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le représentant des ventes internes sera chargé de fournir un service à la clientèle par téléphone ou en personne au comptoir. Le titulaire devra évaluer rapidement et efficacement les besoins des clients, faire des recommandations, fournir des informations précises et appropriées sur les offres de produits, prendre les commandes et s'assurer que les délais de livraison et les informations sont enregistrés de manière appropriée afin de dépasser les attentes des clients.Avantages- Poste permanent : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Ensemble complet d'avantages sociaux- Programmes d'épargne-retraite, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5,25 %.- Vacances payées et congés de maladie, et un jour de congé le jour de votre anniversaire !- Participation aux bénéfices de l'entreprise- Remboursement des frais de scolarité pour les employés- Programme d'orientation des employés- Remboursement des chaussures de sécurité- Rabais pour les employés sur les produitsResponsabilités- Responsable de compléter le processus de commande, ce qui inclut de proposer les prix de ventes en fonction des marges de profits établies et de générer les bons de commandes.• Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;• Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;• Assurer l’exactitude des informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système• Fournir aux clients des informations exactes concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison• Communiquer avec des nouveaux clients et des clients existants afin de maintenir de bonnes relations d’affaires et d’augmenter nos ventes• Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes• Répondre aux questions et demandes des clients de façon rapide• Rencontrer les objectifs de ventes tels que fixés par l’équipe de gestion;• Comprendre les besoins des clients et faire la promotion de nos produits en fonction de ces besoins• Toutes autres tâches connexesQualifications- DEC en mécanique du bâtiment OU DEP en plomberie- Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution.- La connaissance du système AS400 serait un atout.- Connaissance des produits de plomberie- Capacité à fournir un niveau élevé de service à la clientèle- Capacité à travailler de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe- Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités parmi plusieurs éléments.- Le bilinguisme, tant écrit que verbal, est un atout.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Notre client est actuellement à la recherche d'un coordinateur administratif RH qui apportera son soutien à l'équipe RH dans toutes les relations avec les employés, y compris diverses tâches RH. Sur une base quotidienne, vous fournirez un soutien RH à l'équipe.Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Situé à Vaudreuil- Salaire à discuter selon l'expérience- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00, 1 heure de lunch- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme- Grande culture d'entreprise et environnement de travailResponsabilitésAssisting the HR team in various tasks:Relations avec les employés- Soutenir et impliquer les employés dans tous les domaines des RH afin de garantir une culture d'entreprise positive.- Définir et développer des mesures et des analyses des RH pour améliorer les opérations.- Examiner, développer et maintenir les processus et procédures RH, en atténuant les problèmes et les préoccupations.Gestion des talents- Élaborer des programmes de premier ordre axés sur l'engagement des employés, la gestion des performances, le recrutement et la fidélisation - Collaborer et fournir une expertise en la matière pour soutenir les objectifs de l'entreprise - Travailler avec les gestionnaires pour élaborer des stratégies de recrutement, en fournissant des informations sur les rôles et les profils des candidats qui correspondent le mieux aux valeurs et aux compétences de l'entreprise.Encadrement et conseil- Servir de conseiller/coach de confiance à l'équipe de direction en fournissant un leadership éclairé sur les meilleures pratiques RH.Formation et développement- Élaborer des programmes de formation et de développement qui développent et renforcent les talents internes et soutiennent le processus de planification de la relève.- Soutenir les gestionnaires et les dirigeants en développant les compétences de leadership qui mènent à une culture de coaching.Santé, sécurité et bien-êtreÉlaborer un programme de santé, de sécurité et de bien-être qui favorise un lieu de travail sain.- Sensibiliser, former et mettre en place des outils pour garantir un environnement où la sécurité est primordiale ; veiller à ce que des mesures de conformité en matière de santé et de sécurité au travail soient en place, avec une méthodologie de rapport rigoureuse.Qualifications- Le bilinguisme est essentiel, français et anglais. L'espagnol est un plus - 1-2 ans d'expérience dans l'assistance à l'équipe RH- Vous avez fait vos preuves en tant que chef de file dans le domaine des ressources humaines, vous êtes capable de créer des partenariats, de développer les autres, de mettre en œuvre des changements et d'offrir des programmes axés sur les ressources humaines avec des résultats significatifs et mesurables.- Compétences : Esprit commercial, apprentissage continu, autonomie dans un environnement ambigu, capacité à résoudre les problèmes, esprit d'analyse permettant de tirer des conclusions fondées sur des données, fortes compétences en matière de communication, de présentation et d'influence, maîtrise des résultats, jugement exceptionnel. - Baccalauréat dans un domaine connexe.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Meliissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-Pour postuler :Appelez-nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est actuellement à la recherche d'un coordinateur administratif RH qui apportera son soutien à l'équipe RH dans toutes les relations avec les employés, y compris diverses tâches RH. Sur une base quotidienne, vous fournirez un soutien RH à l'équipe.Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Situé à Vaudreuil- Salaire à discuter selon l'expérience- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00, 1 heure de lunch- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme- Grande culture d'entreprise et environnement de travailResponsabilitésAssisting the HR team in various tasks:Relations avec les employés- Soutenir et impliquer les employés dans tous les domaines des RH afin de garantir une culture d'entreprise positive.- Définir et développer des mesures et des analyses des RH pour améliorer les opérations.- Examiner, développer et maintenir les processus et procédures RH, en atténuant les problèmes et les préoccupations.Gestion des talents- Élaborer des programmes de premier ordre axés sur l'engagement des employés, la gestion des performances, le recrutement et la fidélisation - Collaborer et fournir une expertise en la matière pour soutenir les objectifs de l'entreprise - Travailler avec les gestionnaires pour élaborer des stratégies de recrutement, en fournissant des informations sur les rôles et les profils des candidats qui correspondent le mieux aux valeurs et aux compétences de l'entreprise.Encadrement et conseil- Servir de conseiller/coach de confiance à l'équipe de direction en fournissant un leadership éclairé sur les meilleures pratiques RH.Formation et développement- Élaborer des programmes de formation et de développement qui développent et renforcent les talents internes et soutiennent le processus de planification de la relève.- Soutenir les gestionnaires et les dirigeants en développant les compétences de leadership qui mènent à une culture de coaching.Santé, sécurité et bien-êtreÉlaborer un programme de santé, de sécurité et de bien-être qui favorise un lieu de travail sain.- Sensibiliser, former et mettre en place des outils pour garantir un environnement où la sécurité est primordiale ; veiller à ce que des mesures de conformité en matière de santé et de sécurité au travail soient en place, avec une méthodologie de rapport rigoureuse.Qualifications- Le bilinguisme est essentiel, français et anglais. L'espagnol est un plus - 1-2 ans d'expérience dans l'assistance à l'équipe RH- Vous avez fait vos preuves en tant que chef de file dans le domaine des ressources humaines, vous êtes capable de créer des partenariats, de développer les autres, de mettre en œuvre des changements et d'offrir des programmes axés sur les ressources humaines avec des résultats significatifs et mesurables.- Compétences : Esprit commercial, apprentissage continu, autonomie dans un environnement ambigu, capacité à résoudre les problèmes, esprit d'analyse permettant de tirer des conclusions fondées sur des données, fortes compétences en matière de communication, de présentation et d'influence, maîtrise des résultats, jugement exceptionnel. - Baccalauréat dans un domaine connexe.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Meliissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :Envoyez votre CV par E-MAIL àmelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-Pour postuler :Appelez-nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Vous avez un bon sens du service à la clientèle? Vous avez de bonnes aptitudes de communication, en français et en anglais ? Êtes-vous passionné par le domaine de transport et de logistique?Une entreprise, leader dans son domaine en Amérique du Nord, recherche activement un représentant(e) au service à la clientèle et à la logistique pour une contrat de 4 mois a leur bureau a Ville Saint Laurent. Comme représentant, vous aurez comme tâches:- Recevoir les commandes des clients, par courriel et par téléphone- Saisie de commandes dans le système informatique.- Créer les factures dans le logiciel Excel- Faire les suivis de livraison.Avantages- Horaire de jour: 7h30AM-4PM- Salaire: $19.75/hr- Grand stationnement disponible- Autonomie dans le poste- Compagnie renomméeQualifications- Bilinguisme (français-anglais)- 2-3 ans d'expérience en service à la clientèle - Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)- Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasmeVous recherchez un poste de représentant au service à la clientèle/commis a la logistique ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre curriculum vitae à alex.giuliano@randstad.caDamien,Alex,téléphone:514.332.1055 télécopieur:514.332.8208Avantages- Horaire de jour: 7h30AM-4PM- Salaire: $19.75/hr- Grand stationnement disponible- Autonomie dans le poste- Compagnie renomméeResponsabilités- Recevoir les commandes des clients, par courriel et par téléphone- Saisie de commandes dans le système informatique.- Créer les factures dans le logiciel Excel- Faire les suivis de livraison.Qualifications- Bilinguisme (français-anglais)- 2-3 ans d'expérience en service à la clientèle - Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)- Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasmeSommaireVous recherchez un poste de représentant au service à la clientèle/commis a la logistique ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre curriculum vitae à alex.giuliano@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez un bon sens du service à la clientèle? Vous avez de bonnes aptitudes de communication, en français et en anglais ? Êtes-vous passionné par le domaine de transport et de logistique?Une entreprise, leader dans son domaine en Amérique du Nord, recherche activement un représentant(e) au service à la clientèle et à la logistique pour une contrat de 4 mois a leur bureau a Ville Saint Laurent. Comme représentant, vous aurez comme tâches:- Recevoir les commandes des clients, par courriel et par téléphone- Saisie de commandes dans le système informatique.- Créer les factures dans le logiciel Excel- Faire les suivis de livraison.Avantages- Horaire de jour: 7h30AM-4PM- Salaire: $19.75/hr- Grand stationnement disponible- Autonomie dans le poste- Compagnie renomméeQualifications- Bilinguisme (français-anglais)- 2-3 ans d'expérience en service à la clientèle - Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)- Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasmeVous recherchez un poste de représentant au service à la clientèle/commis a la logistique ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre curriculum vitae à alex.giuliano@randstad.caDamien,Alex,téléphone:514.332.1055 télécopieur:514.332.8208Avantages- Horaire de jour: 7h30AM-4PM- Salaire: $19.75/hr- Grand stationnement disponible- Autonomie dans le poste- Compagnie renomméeResponsabilités- Recevoir les commandes des clients, par courriel et par téléphone- Saisie de commandes dans le système informatique.- Créer les factures dans le logiciel Excel- Faire les suivis de livraison.Qualifications- Bilinguisme (français-anglais)- 2-3 ans d'expérience en service à la clientèle - Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)- Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasmeSommaireVous recherchez un poste de représentant au service à la clientèle/commis a la logistique ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre curriculum vitae à alex.giuliano@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-augustin-de-desmaures, québec
    • permanent
    • $22.00 - $26.00 per hour
    Agent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$Vous avez une belle expérience en service à la clientèle? Vous aimeriez apporter un soutien aux clients par téléphone?Vous aimeriez assister les clients sur la plateforme Web?Vous recherchez un environnement de travail jeune et dynamique?La possibilité de faire du télétravail te plaît? Notre client, œuvrant dans la vente d'appareils et d'accessoires de chauffage, cherche un nouveau membre à son équipe !Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191 ou par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caivonne.carrillo@randstad.caAvantagesAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$-Salaire : 22$ à 26$/h-Horaire flexible : 40h/semaine-Télétravail, mais on aimerait te voir au bureau de temps en temps !-Augmentation salariale annuelle + une prime de fin d'année-Assurances collectives (incluant le dentaire)-REER collectif-Gym sur place-Café et chocolat chaud gratuit-Environnement de travail jeune et dynamique !ResponsabilitésAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$-Offrir un excellent service à la clientèle-Gestion des appels et courriels-Effectuer le lien entre la production et les distributeurs-Assister les clients sur la plateforme Web-Accompagner les clients dans l'achat et l'après-venteQualificationsAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$-Compétences en service à la clientèle-Anglais avancé à bilingue (à l'oral et à l'écrit)-Aisance avec les logiciels et outils informatiques-Capacité à travailler dans un rythme modéré à rapide-Intérêt pour la vente (un bel atout)SommaireAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$Vous avez une belle expérience en service à la clientèle? Vous aimeriez apporter un soutien aux clients par téléphone?Vous aimeriez assister les clients sur la plateforme Web?Vous recherchez un environnement de travail jeune et dynamique?La possibilité de faire du télétravail te plaît? Notre client, œuvrant dans la vente d'appareils et d'accessoires de chauffage, cherche un nouveau membre à son équipe !Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191 ou par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caivonne.carrillo@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Agent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$Vous avez une belle expérience en service à la clientèle? Vous aimeriez apporter un soutien aux clients par téléphone?Vous aimeriez assister les clients sur la plateforme Web?Vous recherchez un environnement de travail jeune et dynamique?La possibilité de faire du télétravail te plaît? Notre client, œuvrant dans la vente d'appareils et d'accessoires de chauffage, cherche un nouveau membre à son équipe !Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191 ou par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caivonne.carrillo@randstad.caAvantagesAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$-Salaire : 22$ à 26$/h-Horaire flexible : 40h/semaine-Télétravail, mais on aimerait te voir au bureau de temps en temps !-Augmentation salariale annuelle + une prime de fin d'année-Assurances collectives (incluant le dentaire)-REER collectif-Gym sur place-Café et chocolat chaud gratuit-Environnement de travail jeune et dynamique !ResponsabilitésAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$-Offrir un excellent service à la clientèle-Gestion des appels et courriels-Effectuer le lien entre la production et les distributeurs-Assister les clients sur la plateforme Web-Accompagner les clients dans l'achat et l'après-venteQualificationsAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$-Compétences en service à la clientèle-Anglais avancé à bilingue (à l'oral et à l'écrit)-Aisance avec les logiciels et outils informatiques-Capacité à travailler dans un rythme modéré à rapide-Intérêt pour la vente (un bel atout)SommaireAgent service à la clientèle | St-Augustin-de-Desmaures/Hybride | 45 000$ à 54 000$Vous avez une belle expérience en service à la clientèle? Vous aimeriez apporter un soutien aux clients par téléphone?Vous aimeriez assister les clients sur la plateforme Web?Vous recherchez un environnement de travail jeune et dynamique?La possibilité de faire du télétravail te plaît? Notre client, œuvrant dans la vente d'appareils et d'accessoires de chauffage, cherche un nouveau membre à son équipe !Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en apprendre davantage?Communiquez avec nous par téléphone au : 418.525.1191 ou par courriel au :elise.dumas-roy@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caivonne.carrillo@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    Aimez-vous travailler pour une entreprise qui prône l'innovation ?Êtes-vous reconnu pour vos excellentes compétences de réceptionniste ?Depuis 1989, cette entreprise déploie beaucoup efforts pour promouvoir un environnement d'innovation collaborative afin de trouver des solutions avantageuses pour l’industrie du transport auQuébec. Nous vous invitons à faire progresser notre équipe en sommettant votre candidature et de vous joindre à leur équipe en tant que réceptionniste Les heures normales de travail seront de 8:30 am à 5:00 pm, du lundi au vendredi.AvantagesSalaire : $42,500En presentiel 3 semaines de vacances Avantages sociaux payés a 100% par employeur Poste permanentVous serez éligible au programme de bénéfices de la compagnie.ResponsabilitésRépondre aux appels;Recevoir et distribuer le courrier;Préparer le courrier sortant;Assister les représentants des ventes lorsque requis;Garder le lobby propre et accueillir les clients Séparer factures, envoyer les états de compte aux clients; Effectuer la communication entre ATS et AUQ; Toutes autres tâches connexesQualificationsBilingueVotre adhésion à toutes les conditions du Programme de Prévention d’Action Utility Québec Inc. est obligatoire.Maitrise de la suite officeExprérience de bureau ( un atout)SommaireVous êtes à la recherche d’un poste de receptionniste ?Vous cherchez du travail à Lachine?Postulez maintenant et envoyez votre CV à notre responsable du recrutement :genevieve.leroux-martin@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Aimez-vous travailler pour une entreprise qui prône l'innovation ?Êtes-vous reconnu pour vos excellentes compétences de réceptionniste ?Depuis 1989, cette entreprise déploie beaucoup efforts pour promouvoir un environnement d'innovation collaborative afin de trouver des solutions avantageuses pour l’industrie du transport auQuébec. Nous vous invitons à faire progresser notre équipe en sommettant votre candidature et de vous joindre à leur équipe en tant que réceptionniste Les heures normales de travail seront de 8:30 am à 5:00 pm, du lundi au vendredi.AvantagesSalaire : $42,500En presentiel 3 semaines de vacances Avantages sociaux payés a 100% par employeur Poste permanentVous serez éligible au programme de bénéfices de la compagnie.ResponsabilitésRépondre aux appels;Recevoir et distribuer le courrier;Préparer le courrier sortant;Assister les représentants des ventes lorsque requis;Garder le lobby propre et accueillir les clients Séparer factures, envoyer les états de compte aux clients; Effectuer la communication entre ATS et AUQ; Toutes autres tâches connexesQualificationsBilingueVotre adhésion à toutes les conditions du Programme de Prévention d’Action Utility Québec Inc. est obligatoire.Maitrise de la suite officeExprérience de bureau ( un atout)SommaireVous êtes à la recherche d’un poste de receptionniste ?Vous cherchez du travail à Lachine?Postulez maintenant et envoyez votre CV à notre responsable du recrutement :genevieve.leroux-martin@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi et d'un poste permanent et enrichissant près de chez vous ? Vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier ? Vous souhaitez travailler pour une grande entreprise, leader dans son secteur, tout en œuvrant au sein d'une équipe diversifiée et dynamique ? Si oui, nous avons le poste idéal de coordonnateur du service à la clientèle pour vous à Vaudreuil et nous avons hâte de vous rencontrer ! Avantages- Poste permanent- Salaire compétitif - Horaire de jour : Du lundi au vendredi- Parking gratuit ;- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'aide aux employés- Soins de santé complémentaires- Stationnement sur place- Régime de retraite avec contribution de l'employeur - Environnement de travail dynamique et moderne.Responsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des créditsQualifications1.Collège partiel ou équivalent.2.2 à 3 ans de service à la clientèle dans un environnement manufacturier. .3.Bilinguisme essentiel.4.Capacité à établir des priorités et à gérer les urgences.5.Capacité à travailler de façon autonome et à soutenir les membres de l'équipe. 6.Capacité à travailler sous pression.7.Bien organisé, énergique et débrouillard. 8.Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook 365, etc.) ;9.Compétences interpersonnelles et de communication pour travailler de manière interfonctionnelle.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi et d'un poste permanent et enrichissant près de chez vous ? Vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier ? Vous souhaitez travailler pour une grande entreprise, leader dans son secteur, tout en œuvrant au sein d'une équipe diversifiée et dynamique ? Si oui, nous avons le poste idéal de coordonnateur du service à la clientèle pour vous à Vaudreuil et nous avons hâte de vous rencontrer ! Avantages- Poste permanent- Salaire compétitif - Horaire de jour : Du lundi au vendredi- Parking gratuit ;- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'aide aux employés- Soins de santé complémentaires- Stationnement sur place- Régime de retraite avec contribution de l'employeur - Environnement de travail dynamique et moderne.Responsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des créditsQualifications1.Collège partiel ou équivalent.2.2 à 3 ans de service à la clientèle dans un environnement manufacturier. .3.Bilinguisme essentiel.4.Capacité à établir des priorités et à gérer les urgences.5.Capacité à travailler de façon autonome et à soutenir les membres de l'équipe. 6.Capacité à travailler sous pression.7.Bien organisé, énergique et débrouillard. 8.Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook 365, etc.) ;9.Compétences interpersonnelles et de communication pour travailler de manière interfonctionnelle.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Commis à la logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis ! Salaire : 43 000$ à 45 000$ en fonction de votre expérience Tu es un commis à la logistique polyvalent, tu es junior dans ton domaine et tu désires apprendre la logistique de transport avec une équipe qualifiée ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise basée à Saint-Bruno, mais présente sur le marché international. Nous cherchons un commis à la logistique de transport qui pourra effectuer le côté administratif des transports. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages ! - Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis ! - Salaire d'entrée intéressant - Assurances collectives et REER - Rabais corporatifs - Vacances - Stationnement gratuit - Bureaux modernes ResponsabilitésRelevant du directeur à la logistique, tes tâches consisteront principalement à : - Accueillir les transporteurs et autres intervenants - Saisir les données relatives au transport dans le système - Mettre à jour les status de transport - Collecter les documents d'exports et les réconcilier - Classer et numériser des documents - Soutenir le technicien dans son quotidien - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder soir des études en logistique de transport, soit moins d'un an d'expérience dans un poste similaire - Avoir un niveau d'anglais intermédiaire à l'écrit, fonctionnel au parlé - Etre habile de naviguer à travers différents systèmes informatiques - Vouloir apprendre et évoluer dans une équipe SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant ! Par courriel brossard.adminperm@randstad.ca Par téléphone 450.926.7201 x1 Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Commis à la logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis ! Salaire : 43 000$ à 45 000$ en fonction de votre expérience Tu es un commis à la logistique polyvalent, tu es junior dans ton domaine et tu désires apprendre la logistique de transport avec une équipe qualifiée ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise basée à Saint-Bruno, mais présente sur le marché international. Nous cherchons un commis à la logistique de transport qui pourra effectuer le côté administratif des transports. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages ! - Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis ! - Salaire d'entrée intéressant - Assurances collectives et REER - Rabais corporatifs - Vacances - Stationnement gratuit - Bureaux modernes ResponsabilitésRelevant du directeur à la logistique, tes tâches consisteront principalement à : - Accueillir les transporteurs et autres intervenants - Saisir les données relatives au transport dans le système - Mettre à jour les status de transport - Collecter les documents d'exports et les réconcilier - Classer et numériser des documents - Soutenir le technicien dans son quotidien - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder soir des études en logistique de transport, soit moins d'un an d'expérience dans un poste similaire - Avoir un niveau d'anglais intermédiaire à l'écrit, fonctionnel au parlé - Etre habile de naviguer à travers différents systèmes informatiques - Vouloir apprendre et évoluer dans une équipe SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant ! Par courriel brossard.adminperm@randstad.ca Par téléphone 450.926.7201 x1 Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    Our client is currently looking for an Sales Administrative Support person who will be support and reporting to the Director of Sales in various tasks. On a day-to-day basis, will be providing support to customers and undertake job duties as it pertains to the sales department. If you are creative, energetic and looking to join a great company situated in Vaudreuil Dorion, we would love to hear from you!Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $45,000 to $50,000 (depending on experience)- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8-430 (Flexible)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environment- Brand new office being builtResponsibilitiesVerify all customer orders (price/codes)Enter orders/communicate with customers on orders/invoicing/book transportation – backup for Sales Support when necessaryGenerate weekly sales report to monitor customer ordersUpdate client price schedule based on internal spreadsheet and communicate it to the corporate offices.Price changesPrepare /combine and sort velocity reports from GPO’sComplete bid documentsCalculate Agreements rebate (example SGP)Update Aliments du Québec registreBack up to update the ECCnet Registry with the current listing of products available Assist salespeople when neededQualifications• Three (3) years of relevant experience in sales / customer service or data entry• Bilingual (French and English)• Proficient in Microsoft Office specifically in Excel and Power Point• Ability to work well autonomously as well as in a team• Customer service experience, an asset• Ability to prioritize tasks and multi-task• Excellent communication and listening skills• Excellent organization and time management skills• Customer-oriented• Detail-orientedSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV to melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client is currently looking for an Sales Administrative Support person who will be support and reporting to the Director of Sales in various tasks. On a day-to-day basis, will be providing support to customers and undertake job duties as it pertains to the sales department. If you are creative, energetic and looking to join a great company situated in Vaudreuil Dorion, we would love to hear from you!Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- $45,000 to $50,000 (depending on experience)- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8-430 (Flexible)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth - Great company culture and working environment- Brand new office being builtResponsibilitiesVerify all customer orders (price/codes)Enter orders/communicate with customers on orders/invoicing/book transportation – backup for Sales Support when necessaryGenerate weekly sales report to monitor customer ordersUpdate client price schedule based on internal spreadsheet and communicate it to the corporate offices.Price changesPrepare /combine and sort velocity reports from GPO’sComplete bid documentsCalculate Agreements rebate (example SGP)Update Aliments du Québec registreBack up to update the ECCnet Registry with the current listing of products available Assist salespeople when neededQualifications• Three (3) years of relevant experience in sales / customer service or data entry• Bilingual (French and English)• Proficient in Microsoft Office specifically in Excel and Power Point• Ability to work well autonomously as well as in a team• Customer service experience, an asset• Ability to prioritize tasks and multi-task• Excellent communication and listening skills• Excellent organization and time management skills• Customer-oriented• Detail-orientedSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Meliissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV to melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/- To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $20 - $22 per year
    Notre client de Vaudreuill, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à l'inventaire. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi shifte de jourRémunération compétitive $20-22/hrPossibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésTâches administratives :Contrôler l’entrée et la sortie de l’inventaire dans le logiciel GuideTI;Décharger les marchandises en réception ;Responsable de la propreté de la cour ;S’assure d’une bonne gestion de l’espace d’entreposage ;Toutes autres tâches connexes.Exigences :QualificationsPosséder un permis de conduire classe 5 valide ;Avoir de l'aisance informatique suffisante pour l'entrée des données d'inventaires dans le système de gestion;Posséder une formation en chariot élévateur et chargement.Avoir de l’esprit d’équipe ;Être polyvalent, organisé et soucieux ;Doit pouvoir soulever des charges maximales de 50 livres ;Capable de travail à l’extérieur et subir les diverses intempéries.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou nous appeler a 514-695-3315 SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client de Vaudreuill, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à l'inventaire. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi shifte de jourRémunération compétitive $20-22/hrPossibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésTâches administratives :Contrôler l’entrée et la sortie de l’inventaire dans le logiciel GuideTI;Décharger les marchandises en réception ;Responsable de la propreté de la cour ;S’assure d’une bonne gestion de l’espace d’entreposage ;Toutes autres tâches connexes.Exigences :QualificationsPosséder un permis de conduire classe 5 valide ;Avoir de l'aisance informatique suffisante pour l'entrée des données d'inventaires dans le système de gestion;Posséder une formation en chariot élévateur et chargement.Avoir de l’esprit d’équipe ;Être polyvalent, organisé et soucieux ;Doit pouvoir soulever des charges maximales de 50 livres ;Capable de travail à l’extérieur et subir les diverses intempéries.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou nous appeler a 514-695-3315 SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • terrasse-vaudreuil, québec
    • permanent
    Job title: Inside Sales / Customer Service RepresentativeIndustry: ProductionLocation: Terrasse-VaudreuilReporting to the Customer Relations Manager, the Customer Service Representative must ensure provide quality customer service by identifying customer needs, receiving and processing orders to ensure orders in a way that ensures customer satisfaction and by transmitting information to the information to the various departments. He/she must promote products and services and seize sales opportunities with existing customers and contribute to customer retention.Advantages- Permanent position Monday-Friday - 8:00am-4:30pm, 40 hour work week - Work from home for now (training in office for 1 month)- Salary from 50,000k-62,000K - Opportunities for advancement and salary increase depending on performance- Social activities organized by the company- Insurances and RRSP- Bonus for employee referralsResponsibilities- Effectively manage the order process according to the defined method: through order entry accuracy, credit validation, inventory verification, credit card payment processing, customs paperwork- Respond efficiently and professionally to questions and orders received through different channels. - Identify customer needs through active listening and propose appropriate products and services. Redirect the request to business development if necessary for high potential projects.- Work in conjunction with the planning and shipping departments to ensure the availability and delivery of products in a timely manner and resolve special situations.- Prepare price quotes based on customer objectives and explain price lists, data sheets and other documents.- Conduct bid requests with carriers- Coordinate and schedule shipments- Informs accounting department of transportation rates, according to established method.- Promote products and services and make proactive calls to existing customers for recurring existing customers for recurring orders.- Collect customer complaints, according to defined methodology and coordinate returns as required. - Prepare, when appropriate, an exchange or return of merchandise and make the "request for credit/additional billing."- Generate various customer reports according to established frequency and ensure accuracy of accuracy of dataQualifications- Strong customer service skills- Strong attention to detail- Minimum 2 years in a B2B environment- Knowledge of production industry is an asset- Knowledge of MS Office suite, Especially strong Excel (Charts and Reports_- Bilingualism (oral and written)If you are interested, please send a copy of your cv to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Inside Sales / Customer Service RepresentativeIndustry: ProductionLocation: Terrasse-VaudreuilReporting to the Customer Relations Manager, the Customer Service Representative must ensure provide quality customer service by identifying customer needs, receiving and processing orders to ensure orders in a way that ensures customer satisfaction and by transmitting information to the information to the various departments. He/she must promote products and services and seize sales opportunities with existing customers and contribute to customer retention.Advantages- Permanent position Monday-Friday - 8:00am-4:30pm, 40 hour work week - Work from home for now (training in office for 1 month)- Salary from 50,000k-62,000K - Opportunities for advancement and salary increase depending on performance- Social activities organized by the company- Insurances and RRSP- Bonus for employee referralsResponsibilities- Effectively manage the order process according to the defined method: through order entry accuracy, credit validation, inventory verification, credit card payment processing, customs paperwork- Respond efficiently and professionally to questions and orders received through different channels. - Identify customer needs through active listening and propose appropriate products and services. Redirect the request to business development if necessary for high potential projects.- Work in conjunction with the planning and shipping departments to ensure the availability and delivery of products in a timely manner and resolve special situations.- Prepare price quotes based on customer objectives and explain price lists, data sheets and other documents.- Conduct bid requests with carriers- Coordinate and schedule shipments- Informs accounting department of transportation rates, according to established method.- Promote products and services and make proactive calls to existing customers for recurring existing customers for recurring orders.- Collect customer complaints, according to defined methodology and coordinate returns as required. - Prepare, when appropriate, an exchange or return of merchandise and make the "request for credit/additional billing."- Generate various customer reports according to established frequency and ensure accuracy of accuracy of dataQualifications- Strong customer service skills- Strong attention to detail- Minimum 2 years in a B2B environment- Knowledge of production industry is an asset- Knowledge of MS Office suite, Especially strong Excel (Charts and Reports_- Bilingualism (oral and written)If you are interested, please send a copy of your cv to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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    Titre du poste : Inventaire / Saisie de donnéesEmplacement : VaudreuilÊtes-vous quelqu'un qui cherche à faire un peu d'argent supplémentaire pendant l'été? Notre client à Vaudreuil est à la recherche d'un commis à l'inventaire pour aider aux tâches quotidiennes d'inventaire à leur entrepôt à Vaudreuil pour un contrat d'été. Vous avez le souci du détail et des compétences en informatique? C'est l'emploi contractuel idéal pour vous!AvantagesContrat de 4 à 6 semaines avec possibilité de prolongationTemps plein 40 heures lundi-vendredi 8h-17h18$-20$/hrResponsabilités- Compter les pièces- Application d'étiquettes- Réorganiser les étagères et déplacer les étagères - Saisir des données dans un logicielQualifications- Il faut avoir des chaussures de sécurité à embout d'acier pour travailler dans le magasin.- Forte éthique de travail- Bon sens du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Inventaire / Saisie de donnéesEmplacement : VaudreuilÊtes-vous quelqu'un qui cherche à faire un peu d'argent supplémentaire pendant l'été? Notre client à Vaudreuil est à la recherche d'un commis à l'inventaire pour aider aux tâches quotidiennes d'inventaire à leur entrepôt à Vaudreuil pour un contrat d'été. Vous avez le souci du détail et des compétences en informatique? C'est l'emploi contractuel idéal pour vous!AvantagesContrat de 4 à 6 semaines avec possibilité de prolongationTemps plein 40 heures lundi-vendredi 8h-17h18$-20$/hrResponsabilités- Compter les pièces- Application d'étiquettes- Réorganiser les étagères et déplacer les étagères - Saisir des données dans un logicielQualifications- Il faut avoir des chaussures de sécurité à embout d'acier pour travailler dans le magasin.- Forte éthique de travail- Bon sens du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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