You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

349 jobs found in Saint-Damien-de-Buckland, Québec - Page 3

filter4
clear all
page 3
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Our client located in Coteau-du-Lac is looking for a Inside Sales Representative / Contracts Administrator to join their team on a permanent basis starting immediately. Possibility of working from home!Do you have at least 2 years of experience in a similar role? Do you want to take on new challenges in a modern and dynamic company? Are you fluently bilingual?If you answered yes to all of these questions, then this is the ideal position for you!Advantages- Permanent position- Competitive salary-Performance bonus -Group Insurance-Group RRSP-Personal days-Health Promotion-Employee Assistance ProgramResponsibilities- Respond to requests for pricing and delivery in a timely manner;- Clarify customer needs and be able to communicate technical information to facilitate product selection;- Ensure that prices submitted to customers are accurate;- Ensures that prices quoted to customers are accurate; and - Ensures that the required steps are taken to ship the product and notifies the customer. Ensures that the best shipping rates are obtained;- Produce delivery slips, invoices, proforma invoices, certificate of origin, etc. as required;- Proceed with the purchase of certain items to be put in reserve or specific to contracts as required;- Transmit any information deemed relevant to the external representative of its territory.Qualifications- Post secondary education ideally in civil and/or electrical and/or mechanical engineering; customer service experience may compensate for the degree;- 2 to 4 years experience in technical support or customer service;- Bilingualism (French and English);- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook);- Customer service and teamwork orientation;- Ability to prioritize and organize the work to be done;- Ability to manage priorities and organize the work to be done; Available to work hours that are compatible with the Western time zone;- Knowledge or experience in the piping and/or electrical industry is an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client located in Coteau-du-Lac is looking for a Inside Sales Representative / Contracts Administrator to join their team on a permanent basis starting immediately. Possibility of working from home!Do you have at least 2 years of experience in a similar role? Do you want to take on new challenges in a modern and dynamic company? Are you fluently bilingual?If you answered yes to all of these questions, then this is the ideal position for you!Advantages- Permanent position- Competitive salary-Performance bonus -Group Insurance-Group RRSP-Personal days-Health Promotion-Employee Assistance ProgramResponsibilities- Respond to requests for pricing and delivery in a timely manner;- Clarify customer needs and be able to communicate technical information to facilitate product selection;- Ensure that prices submitted to customers are accurate;- Ensures that prices quoted to customers are accurate; and - Ensures that the required steps are taken to ship the product and notifies the customer. Ensures that the best shipping rates are obtained;- Produce delivery slips, invoices, proforma invoices, certificate of origin, etc. as required;- Proceed with the purchase of certain items to be put in reserve or specific to contracts as required;- Transmit any information deemed relevant to the external representative of its territory.Qualifications- Post secondary education ideally in civil and/or electrical and/or mechanical engineering; customer service experience may compensate for the degree;- 2 to 4 years experience in technical support or customer service;- Bilingualism (French and English);- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook);- Customer service and teamwork orientation;- Ability to prioritize and organize the work to be done;- Ability to manage priorities and organize the work to be done; Available to work hours that are compatible with the Western time zone;- Knowledge or experience in the piping and/or electrical industry is an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie du transport est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de compte pour son équipe de courtage en transport. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie du transport est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de compte pour son équipe de courtage en transport. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job Title: Regional Sales ManagerLocation: VaudreuilIndustry: FoodThe Regional Food Service Sales Manager is designated a geographic region over which he/she is responsible. This individual must create and maintain sales relationships within his/her designated region by engaging food service clients such as restaurants, residences, corporate cafeterias, and so on. To do so, the Regional Food Service Sales Manager is required to spend approximately 50% of his/her time visiting clients.Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- Competitive salary depending on experience- Profit sharing / Bonus compensation- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8:00 AM to 4:30 PM (30 min lunch)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth- Great company culture and working environment- Building currently under construction, end of the summer brand new modern offices- Company car provided if required for travelResponsibilitiesSales :- Solicit new clients through cold calls - Network with prospective clients and their customers - Attend trade shows and conventions to promote products Customer Service:- Meet with clients to determine their needs - Develop business relationships with clients Marketing:- Conceptualize marketing strategies to enhance sales - Design printed materials supplied at trade shows and conventionDevelopment: - Brainstorm new product ideas in collaboration with the V.P. - Test new product developments to determine their worthQualifications- Bachelor's degree in marketing or a related field - Minimum of five (5) years of sales experience, preferably in the food industry - Strong knowledge of proteins - Valid driver's licence - Bilingual (French and English) - Willingness to travel - Proficient in Microsoft Office - Ability to work well autonomously as well as in a team - Excellent communication and interpersonal skills - Excellent negotiation skills - Excellent organization skills - Positive attitude Perseverant - Customer-oriented Creative SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Melissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV tomelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job Title: Regional Sales ManagerLocation: VaudreuilIndustry: FoodThe Regional Food Service Sales Manager is designated a geographic region over which he/she is responsible. This individual must create and maintain sales relationships within his/her designated region by engaging food service clients such as restaurants, residences, corporate cafeterias, and so on. To do so, the Regional Food Service Sales Manager is required to spend approximately 50% of his/her time visiting clients.Advantages- Conveniently located in Vaudreuil- Competitive salary depending on experience- Profit sharing / Bonus compensation- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch) or 8:00 AM to 4:30 PM (30 min lunch)- Benefits after 3 months (health & dental)- Long-term growth- Great company culture and working environment- Building currently under construction, end of the summer brand new modern offices- Company car provided if required for travelResponsibilitiesSales :- Solicit new clients through cold calls - Network with prospective clients and their customers - Attend trade shows and conventions to promote products Customer Service:- Meet with clients to determine their needs - Develop business relationships with clients Marketing:- Conceptualize marketing strategies to enhance sales - Design printed materials supplied at trade shows and conventionDevelopment: - Brainstorm new product ideas in collaboration with the V.P. - Test new product developments to determine their worthQualifications- Bachelor's degree in marketing or a related field - Minimum of five (5) years of sales experience, preferably in the food industry - Strong knowledge of proteins - Valid driver's licence - Bilingual (French and English) - Willingness to travel - Proficient in Microsoft Office - Ability to work well autonomously as well as in a team - Excellent communication and interpersonal skills - Excellent negotiation skills - Excellent organization skills - Positive attitude Perseverant - Customer-oriented Creative SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Melissa, Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at:E-MAIL your CV tomelissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/-To apply:Call us at 514.695.3315CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • shannon, québec
    • contract
    • $20.00 per hour
    Réceptionniste avec tâches connexes - Shannon - 20$/hRejoignez 5 professionnels des finances pour un mandat temporaire d'environ 1 mois!Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour une entreprise dans le domaine financier à Shannon/Valcartier.Contactez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191AvantagesRéceptionniste avec tâches connexes - Shannon - 20$/h- Mandat temporaire d'environ 1 mois avec possibilité de prolongation;- Entrée en poste visée : début juin- Salaire de 20$/h;- Stationnement disponible sur place;- Entreprise dans le domaine financier située dans le secteur de Shannon/Valcartier;- Horaire de jour: 8h à 16h du lundi au vendredi.ResponsabilitésVoici votre rôle au quotidien : - Prise de rendez-vous avec les clients et les conseillers;- Répondre au téléphone et les transférer à qui de droit;- Accueillir les clients qui se présentent sur place;- Gestion des requêtes qui entre sur le portail en ligne;- toutes autres tâches connexes.QualificationsVoici le profil recherché :- Expérience à titre de réceptionniste;- Excellent service à la clientèle;- Aisance avec les logiciels informatiques ;- Autonomie et professionnalisme;- Anglais (un atout).SommaireCe poste vous intéresse ?Contactez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30Écrivez-vous par courriel au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.ca et envoyez-nous votre CV.www.randstad.cal'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Réceptionniste avec tâches connexes - Shannon - 20$/hRejoignez 5 professionnels des finances pour un mandat temporaire d'environ 1 mois!Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour une entreprise dans le domaine financier à Shannon/Valcartier.Contactez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191AvantagesRéceptionniste avec tâches connexes - Shannon - 20$/h- Mandat temporaire d'environ 1 mois avec possibilité de prolongation;- Entrée en poste visée : début juin- Salaire de 20$/h;- Stationnement disponible sur place;- Entreprise dans le domaine financier située dans le secteur de Shannon/Valcartier;- Horaire de jour: 8h à 16h du lundi au vendredi.ResponsabilitésVoici votre rôle au quotidien : - Prise de rendez-vous avec les clients et les conseillers;- Répondre au téléphone et les transférer à qui de droit;- Accueillir les clients qui se présentent sur place;- Gestion des requêtes qui entre sur le portail en ligne;- toutes autres tâches connexes.QualificationsVoici le profil recherché :- Expérience à titre de réceptionniste;- Excellent service à la clientèle;- Aisance avec les logiciels informatiques ;- Autonomie et professionnalisme;- Anglais (un atout).SommaireCe poste vous intéresse ?Contactez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30Écrivez-vous par courriel au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.ca et envoyez-nous votre CV.www.randstad.cal'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Titre du poste : Coordinateur(trice) de la mise en laisseLieu : Vaudreuil-DorionNotre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement à la recherche d'un coordonnateur de location pour des immeubles commerciaux. Cette personne se rapportera au Vice-président. Vous avez de l'expérience en location et en administration ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Semaine de travail de 40 heures, horaires de bureau flexibles- Hybride, au moins 2 jours au bureau- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne-retraite.- Salaire compétitif selon l'expérience Responsabilités- Recevoir tous les appels de demande de crédit-bail, les entrer dans la base de données et les expédier.- Assister l'équipe de location dans tous les aspects du processus de location (études de marché, appels à la municipalité, études de circulation, préparation de documents avec le département marketing, formulaires d'approbation des transactions, pièces justificatives des baux).- Coordonner les demandes avec notre conseiller juridique (rapports de recherche de crédit, résumés de bail, déclarations et autres documents juridiques).- Assister l'équipe de location dans la rédaction et la modification des documents (Term sheet, LOI, modifications mineures des baux, ajout d'annexes aux baux).- Coordonner la signature de tous les documents par le PDG (accords de commission, lettres d'intention, baux, amendements, dérogations).- Coordonner, suivre et classer tous les documents juridiques- Traiter les factures de commission- Gérer les contacts de location (Vcards)- Gérer et mettre à jour les rapports et documents de location - Gérer les délais et les dérogations aux conditions- Préparer les listes de loyers potentiels- Assister le VP Leasing (gestion du calendrier et des réunions, notes de frais, etc.)- Aider à l'organisation de salons professionnels et d'autres événements de location.- Participer à la coordination de toute autre tâche liée au département de la location.Qualifications- Grand sens de l'organisation et extrême souci du détail- Dynamisme et esprit d'équipe- Solides compétences en matière de gestion du temps, et capacité à travailler sous pression- Maîtriser la langue française et anglaise, parlée et écrite (requis)- Posséder de solides connaissances de la suite bureautique Microsoft (Word et Excel requis)- Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Coordinateur(trice) de la mise en laisseLieu : Vaudreuil-DorionNotre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement à la recherche d'un coordonnateur de location pour des immeubles commerciaux. Cette personne se rapportera au Vice-président. Vous avez de l'expérience en location et en administration ? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !Avantages- Permanent à temps plein du lundi au vendredi- Semaine de travail de 40 heures, horaires de bureau flexibles- Hybride, au moins 2 jours au bureau- Bureau nouvellement construit à Vaudreuil- Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne-retraite.- Salaire compétitif selon l'expérience Responsabilités- Recevoir tous les appels de demande de crédit-bail, les entrer dans la base de données et les expédier.- Assister l'équipe de location dans tous les aspects du processus de location (études de marché, appels à la municipalité, études de circulation, préparation de documents avec le département marketing, formulaires d'approbation des transactions, pièces justificatives des baux).- Coordonner les demandes avec notre conseiller juridique (rapports de recherche de crédit, résumés de bail, déclarations et autres documents juridiques).- Assister l'équipe de location dans la rédaction et la modification des documents (Term sheet, LOI, modifications mineures des baux, ajout d'annexes aux baux).- Coordonner la signature de tous les documents par le PDG (accords de commission, lettres d'intention, baux, amendements, dérogations).- Coordonner, suivre et classer tous les documents juridiques- Traiter les factures de commission- Gérer les contacts de location (Vcards)- Gérer et mettre à jour les rapports et documents de location - Gérer les délais et les dérogations aux conditions- Préparer les listes de loyers potentiels- Assister le VP Leasing (gestion du calendrier et des réunions, notes de frais, etc.)- Aider à l'organisation de salons professionnels et d'autres événements de location.- Participer à la coordination de toute autre tâche liée au département de la location.Qualifications- Grand sens de l'organisation et extrême souci du détail- Dynamisme et esprit d'équipe- Solides compétences en matière de gestion du temps, et capacité à travailler sous pression- Maîtriser la langue française et anglaise, parlée et écrite (requis)- Posséder de solides connaissances de la suite bureautique Microsoft (Word et Excel requis)- Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    Une entreprise d'emballage bien connue située à Lachne t est à la recherche d'un coordonnateur de service pour se joindre à son équipe, à temps plein.Le salaire proposé est de 50 00 $ par année, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (semaine de travail de 35 heures), 3 semaines de vacances, 4 jours de maladie, en bureau avec stationnement sur place.Appliquer maintenant!!!AvantagesSemaine de travail de 35 heures3 semaines de vacances4 jours de maladieEn cabinet, parking sur place Salaire compétitif Responsabilités• Travailler avec les fournisseurs pour rationaliser les processus afin d'améliorer les délais de réponse et de livraison• Coordonner l'inventaire des pièces et les commandes des clients• Responsable des ententes annuelles de service et de maintenance avec les clients.• Travailler sur des initiatives pour améliorer les processus, les systèmes et les rapports• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour fournir des mises à jour et obtenir des informations sur les clients qui aideront à améliorer l'ensemblela satisfaction du client• Maintenir des dossiers électroniques et papier en veillant à ce que les informations soient organisées et facilement accessibles• Préparer les factures• Des responsabilités et des tâches supplémentaires seront ajoutées au fur et à mesure que l'individu évolue dans ses compétences de rôleQualifications• Bilingue (écrit et parlé)• 2 ans et plus d'expérience dans un rôle de coordonnateur/service à la clientèle• Capacité d'organiser, de hiérarchiser et d'effectuer plusieurs tâches avec succès dans une organisation au rythme rapide• Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision• Proactif avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes• Souci du détail et créativité• Expérience de travail avec le logiciel CRM• Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) et d'AdobeSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de coordinateur de service ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une entreprise d'emballage bien connue située à Lachne t est à la recherche d'un coordonnateur de service pour se joindre à son équipe, à temps plein.Le salaire proposé est de 50 00 $ par année, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (semaine de travail de 35 heures), 3 semaines de vacances, 4 jours de maladie, en bureau avec stationnement sur place.Appliquer maintenant!!!AvantagesSemaine de travail de 35 heures3 semaines de vacances4 jours de maladieEn cabinet, parking sur place Salaire compétitif Responsabilités• Travailler avec les fournisseurs pour rationaliser les processus afin d'améliorer les délais de réponse et de livraison• Coordonner l'inventaire des pièces et les commandes des clients• Responsable des ententes annuelles de service et de maintenance avec les clients.• Travailler sur des initiatives pour améliorer les processus, les systèmes et les rapports• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour fournir des mises à jour et obtenir des informations sur les clients qui aideront à améliorer l'ensemblela satisfaction du client• Maintenir des dossiers électroniques et papier en veillant à ce que les informations soient organisées et facilement accessibles• Préparer les factures• Des responsabilités et des tâches supplémentaires seront ajoutées au fur et à mesure que l'individu évolue dans ses compétences de rôleQualifications• Bilingue (écrit et parlé)• 2 ans et plus d'expérience dans un rôle de coordonnateur/service à la clientèle• Capacité d'organiser, de hiérarchiser et d'effectuer plusieurs tâches avec succès dans une organisation au rythme rapide• Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision• Proactif avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes• Souci du détail et créativité• Expérience de travail avec le logiciel CRM• Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) et d'AdobeSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de coordinateur de service ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • contract
    • $23.00 - $25.00 per hour
    Poste: Représentant au service à la clientèleDurée : 6 mois avec possibilité de permanenceLieu: IbervilleSalaire: De 23$ à 25$ de l'heureHoraire: Flexible du lundi au vendrediLa formation aura lieu en présentiel mais le poste sera hybride par la suite.Nous sommes à la recherche d'un représentant au service à la clientèle pour un mandat d'une durée d'environ 6 mois. L' entreprise jouit d'une belle renommée et œuvre dans le domaine manufacturier à Iberville. On dit de vous que vous êtes débrouillard en informatique et de nature ambitieuse ? Vous êtes un passionné du dervice à la clientèle ? Nous avons le mandat qu'il vous faut !Avantages- Travailler au sein d'une grande entreprise- Horaire flexible de 40h semaine, du lundi au vendredi- Salaire intéressant - Stationnement gratuit- Facilité d'accès à l'entrepriseResponsabilités- Répondre efficacement aux demandes des clients - Fournir des solutions efficaces aux clients ayant des questions relatives aux commandes en coordonnant avec lesressources internes pour résoudre le problème- Contrôler l'état des commandes, la résolution des demandes et le soutien pour toute escalade nécessaire.- Assurer une expérience client positive, en fournissant régulièrement des mises à jour et des clarifications.- Observer le processus global et les tendances des demandes de renseignements et identifier les domainesd'amélioration.Qualifications- Détenir un diplôme post-secondaire.- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle- Être parfaitement bilingue (écrit et oral).- Posséder une connaissance d'Excel, d'Outlook, de Salesforce.com. et de SAP, un atout.SommaireVous êtes le candidat dont nous avons besoin ? Communiquez avec nous dès maintenant par courriel à brossard.adminperm@randstad.ca ou par téléphone au 450.926.7201 x1 ou consulter notre site internet : www.randstad.ca Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karinel'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Représentant au service à la clientèleDurée : 6 mois avec possibilité de permanenceLieu: IbervilleSalaire: De 23$ à 25$ de l'heureHoraire: Flexible du lundi au vendrediLa formation aura lieu en présentiel mais le poste sera hybride par la suite.Nous sommes à la recherche d'un représentant au service à la clientèle pour un mandat d'une durée d'environ 6 mois. L' entreprise jouit d'une belle renommée et œuvre dans le domaine manufacturier à Iberville. On dit de vous que vous êtes débrouillard en informatique et de nature ambitieuse ? Vous êtes un passionné du dervice à la clientèle ? Nous avons le mandat qu'il vous faut !Avantages- Travailler au sein d'une grande entreprise- Horaire flexible de 40h semaine, du lundi au vendredi- Salaire intéressant - Stationnement gratuit- Facilité d'accès à l'entrepriseResponsabilités- Répondre efficacement aux demandes des clients - Fournir des solutions efficaces aux clients ayant des questions relatives aux commandes en coordonnant avec lesressources internes pour résoudre le problème- Contrôler l'état des commandes, la résolution des demandes et le soutien pour toute escalade nécessaire.- Assurer une expérience client positive, en fournissant régulièrement des mises à jour et des clarifications.- Observer le processus global et les tendances des demandes de renseignements et identifier les domainesd'amélioration.Qualifications- Détenir un diplôme post-secondaire.- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle- Être parfaitement bilingue (écrit et oral).- Posséder une connaissance d'Excel, d'Outlook, de Salesforce.com. et de SAP, un atout.SommaireVous êtes le candidat dont nous avons besoin ? Communiquez avec nous dès maintenant par courriel à brossard.adminperm@randstad.ca ou par téléphone au 450.926.7201 x1 ou consulter notre site internet : www.randstad.ca Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karinel'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    Notre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 45 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 45 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job title: Leasing CoordinatorLocation: Vaudreuil-DorionOur client in Vaudreuil-Dorion is currently looking for a Leasing Coordinator for commercial buildings. This person will report to the Vice President. Do you have experience in leasing and administration? Do you want to join a dynamic environment? Then this is the job for you!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- Newly built office in Vaudreuil- Regular office hours- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Competitive salary depending on experience - Work in office but possibility to work from home some daysResponsibilities- Receive all leasing inquiry calls, enter into database and dispatch- Assist the Leasing team in all aspects of the leasing process (market studies, calls to the municipality, traffic studies, preparation of documents with the Marketing department, deal approval forms, supporting documents for Leases)- Coordinate requests with our legal counsel (credit search reports, lease abstracts, statements, and other legal documents)- Assist the Leasing team in drafting and modifying documents (Term sheet, LOI, minor modifications to Leases, adding schedules to Leases)- Coordinate signature of all documents by CEO (commission agreements, LOI, Leases, amendments, waivers)- Coordinate, track and file all legal documents- Process commission invoices- Manage Leasing contacts (Vcards)- Manage and update Leasing reports and documents - Manage condition deadlines and waivers- Prepare prospective rent rolls- Assist the VP leasing (management of calendar and meetings, expense reports, etc.)- Assist with tradeshows and other Leasing events- Assist in the coordination of any other related duties for the Leasing DepartmentQualifications- Great sense of organization and extreme attention to detail- Dynamic and team player- Strong time management skills, and ability to work under pressure- Master the French and English language, spoken and written (required)- Possess strong knowledge of Microsoft office suite (Word and Excel required)- Minimum of 2 years’ experience in a similar role (required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Leasing CoordinatorLocation: Vaudreuil-DorionOur client in Vaudreuil-Dorion is currently looking for a Leasing Coordinator for commercial buildings. This person will report to the Vice President. Do you have experience in leasing and administration? Do you want to join a dynamic environment? Then this is the job for you!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- Newly built office in Vaudreuil- Regular office hours- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Competitive salary depending on experience - Work in office but possibility to work from home some daysResponsibilities- Receive all leasing inquiry calls, enter into database and dispatch- Assist the Leasing team in all aspects of the leasing process (market studies, calls to the municipality, traffic studies, preparation of documents with the Marketing department, deal approval forms, supporting documents for Leases)- Coordinate requests with our legal counsel (credit search reports, lease abstracts, statements, and other legal documents)- Assist the Leasing team in drafting and modifying documents (Term sheet, LOI, minor modifications to Leases, adding schedules to Leases)- Coordinate signature of all documents by CEO (commission agreements, LOI, Leases, amendments, waivers)- Coordinate, track and file all legal documents- Process commission invoices- Manage Leasing contacts (Vcards)- Manage and update Leasing reports and documents - Manage condition deadlines and waivers- Prepare prospective rent rolls- Assist the VP leasing (management of calendar and meetings, expense reports, etc.)- Assist with tradeshows and other Leasing events- Assist in the coordination of any other related duties for the Leasing DepartmentQualifications- Great sense of organization and extreme attention to detail- Dynamic and team player- Strong time management skills, and ability to work under pressure- Master the French and English language, spoken and written (required)- Possess strong knowledge of Microsoft office suite (Word and Excel required)- Minimum of 2 years’ experience in a similar role (required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • contract
    Title: HR/Payroll AssistantLocation: VaudreuilPart-Time flexible days/hoursOur client in Vaudreuil is looking for an HR and Payroll assistant who will relieve some of the tasks off of the Director and Vice President. This person will assists in the recruiting process, help with any HR questions the employees may have and touch on Payroll.AdvantagesPart-time position,Flexible days/hours , possible 1-3 days a weekPay is negotiable depending on experienceResponsibilities- Assisting in the recruitment process by sorting through CVs, scheduling interviews, submitted job postings online, checking application status- Assisting with any questions employees have regarding Insurances, CNESST, benefits, etc- Ensuring onboarding documentation are accurately completed and submitted- Touching on payroll- Any additional duties to support HR tasksQualifications- Experience working HR related field or education equivilant- Bilingual (oral and writing)- Experience in employee relationsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your resume to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Title: HR/Payroll AssistantLocation: VaudreuilPart-Time flexible days/hoursOur client in Vaudreuil is looking for an HR and Payroll assistant who will relieve some of the tasks off of the Director and Vice President. This person will assists in the recruiting process, help with any HR questions the employees may have and touch on Payroll.AdvantagesPart-time position,Flexible days/hours , possible 1-3 days a weekPay is negotiable depending on experienceResponsibilities- Assisting in the recruitment process by sorting through CVs, scheduling interviews, submitted job postings online, checking application status- Assisting with any questions employees have regarding Insurances, CNESST, benefits, etc- Ensuring onboarding documentation are accurately completed and submitted- Touching on payroll- Any additional duties to support HR tasksQualifications- Experience working HR related field or education equivilant- Bilingual (oral and writing)- Experience in employee relationsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your resume to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • contract
    Titre : Assistant RH/PaieLieu : VaudreuilTemps partiel, jours/heures flexiblesNotre client de Vaudreuil est à la recherche d'un(e) assistant(e) RH et paie qui soulagera le directeur et le vice-président de certaines tâches. Cette personne participera au processus de recrutement, répondra aux questions des employés en matière de RH et s'occupera de la paie.AvantagesPoste à temps partiel,Jours/heures flexibles, possibilité de 1 à 3 jours par semaine.Le salaire est négociable en fonction de l'expérienceResponsabilités- Participer au processus de recrutement en triant les CV, en organisant des entretiens, en soumettant des offres d'emploi en ligne, en vérifiant l'état des candidatures.- Répondre à toutes les questions des employés concernant les assurances, la CNESST, les avantages sociaux, etc.- S'assurer que les documents d'accueil sont correctement remplis et soumis.- S'occuper de la paie- Toute autre tâche supplémentaire pour soutenir les tâches des RHQualifications- Expérience de travail dans un domaine lié aux RH ou équivalent d'éducation- Bilingue (oral et écrit)- Expérience dans les relations avec les employésSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca et appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Assistant RH/PaieLieu : VaudreuilTemps partiel, jours/heures flexiblesNotre client de Vaudreuil est à la recherche d'un(e) assistant(e) RH et paie qui soulagera le directeur et le vice-président de certaines tâches. Cette personne participera au processus de recrutement, répondra aux questions des employés en matière de RH et s'occupera de la paie.AvantagesPoste à temps partiel,Jours/heures flexibles, possibilité de 1 à 3 jours par semaine.Le salaire est négociable en fonction de l'expérienceResponsabilités- Participer au processus de recrutement en triant les CV, en organisant des entretiens, en soumettant des offres d'emploi en ligne, en vérifiant l'état des candidatures.- Répondre à toutes les questions des employés concernant les assurances, la CNESST, les avantages sociaux, etc.- S'assurer que les documents d'accueil sont correctement remplis et soumis.- S'occuper de la paie- Toute autre tâche supplémentaire pour soutenir les tâches des RHQualifications- Expérience de travail dans un domaine lié aux RH ou équivalent d'éducation- Bilingue (oral et écrit)- Expérience dans les relations avec les employésSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca et appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Coordonnateur au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offiriront à vous ! - Possibilité d"évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Coordonnateur au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offiriront à vous ! - Possibilité d"évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Located in Vaudreuil - reporting to the Branch Manager, the person will be responsible for taking orders at the counter and entering the orders in the computer system while ensuring the follow-up. He/she will have to do internet research in order to find the right parts.If you are energetic, have great customer service skills and ready for a career in an ever-growing industry, this is the job for you!Advantages- Permanent position: Monday to Friday from 8:00 am to 5:00 pm- Located in Vaudreuil- Salary depending on experience (18-25$/hr)- Comprehensive Benefits Package- Retirement savings programs, with an employer contribution of up to 5.25%.- Paid vacation and sick leave, and a day off on your birthday!- Company Profit Sharing- Tuition reimbursement for employees- Employee referral program- Safety shoe reimbursement- Employee discount on productsResponsibilities- Take telephone orders and/or answer customers at the counter;- Enter orders into the computer system and ensure follow-up;- Promote the products and inform customers according to their needs by providing them with the necessary technical information on the products;- Build and maintain good relationships with customers;- Work with other members of the branch to maintain a high level of customer satisfaction;- Any other related duties;Qualifications- Completed DES will be considered an asset;- 1 to 2 years experience in a similar position;- Knowledge of plumbing, heating, ventilation and air conditioning products;- Relevant sales experience and desire to provide excellent customer service;- Ability to work alone as well as in a team;- Bilingualism (written and oral) is an asset;SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Located in Vaudreuil - reporting to the Branch Manager, the person will be responsible for taking orders at the counter and entering the orders in the computer system while ensuring the follow-up. He/she will have to do internet research in order to find the right parts.If you are energetic, have great customer service skills and ready for a career in an ever-growing industry, this is the job for you!Advantages- Permanent position: Monday to Friday from 8:00 am to 5:00 pm- Located in Vaudreuil- Salary depending on experience (18-25$/hr)- Comprehensive Benefits Package- Retirement savings programs, with an employer contribution of up to 5.25%.- Paid vacation and sick leave, and a day off on your birthday!- Company Profit Sharing- Tuition reimbursement for employees- Employee referral program- Safety shoe reimbursement- Employee discount on productsResponsibilities- Take telephone orders and/or answer customers at the counter;- Enter orders into the computer system and ensure follow-up;- Promote the products and inform customers according to their needs by providing them with the necessary technical information on the products;- Build and maintain good relationships with customers;- Work with other members of the branch to maintain a high level of customer satisfaction;- Any other related duties;Qualifications- Completed DES will be considered an asset;- 1 to 2 years experience in a similar position;- Knowledge of plumbing, heating, ventilation and air conditioning products;- Relevant sales experience and desire to provide excellent customer service;- Ability to work alone as well as in a team;- Bilingualism (written and oral) is an asset;SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Situé à Vaudreuil - Sous la responsabilité du directeur de succursale, la personne sera chargée de prendre les commandes au comptoir et d'entrer les commandes dans le système informatique tout en assurant le suivi. Il/elle devra faire des recherches sur internet afin de trouver les bonnes pièces.Si vous êtes énergique, que vous avez d'excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et que vous êtes prêt à faire carrière dans une industrie en pleine croissance, cet emploi est pour vous !Avantages- Poste permanent : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Situé à Vaudreuil- Salaire selon l'expérience (18-25$/hr)- Ensemble complet d'avantages sociaux- Programmes d'épargne-retraite, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5,25 %.- Vacances payées et congés de maladie, et un jour de congé le jour de votre anniversaire !- Participation aux bénéfices de l'entreprise- Remboursement des frais de scolarité pour les employés- Programme d'orientation des employés- Remboursement des chaussures de sécurité- Rabais pour les employés sur les produitsResponsabilités- Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir ;- Saisir les commandes dans le système informatique et en assurer le suivi ;- Promouvoir les produits et informer les clients en fonction de leurs besoins en leur fournissant les informations techniques nécessaires sur les produits ;- Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients ;- Travailler avec les autres membres de la succursale pour maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle ;- Toute autre tâche connexe ;Qualifications- Un DES achevé sera considéré comme un atout ;- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;- Connaissance des produits de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation ;- Expérience pertinente en vente et désir d'offrir un excellent service à la clientèle ;- Capacité à travailler seul ainsi qu'en équipe ;- Le bilinguisme (écrit et oral) est un atout ;SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Situé à Vaudreuil - Sous la responsabilité du directeur de succursale, la personne sera chargée de prendre les commandes au comptoir et d'entrer les commandes dans le système informatique tout en assurant le suivi. Il/elle devra faire des recherches sur internet afin de trouver les bonnes pièces.Si vous êtes énergique, que vous avez d'excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et que vous êtes prêt à faire carrière dans une industrie en pleine croissance, cet emploi est pour vous !Avantages- Poste permanent : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Situé à Vaudreuil- Salaire selon l'expérience (18-25$/hr)- Ensemble complet d'avantages sociaux- Programmes d'épargne-retraite, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5,25 %.- Vacances payées et congés de maladie, et un jour de congé le jour de votre anniversaire !- Participation aux bénéfices de l'entreprise- Remboursement des frais de scolarité pour les employés- Programme d'orientation des employés- Remboursement des chaussures de sécurité- Rabais pour les employés sur les produitsResponsabilités- Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir ;- Saisir les commandes dans le système informatique et en assurer le suivi ;- Promouvoir les produits et informer les clients en fonction de leurs besoins en leur fournissant les informations techniques nécessaires sur les produits ;- Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients ;- Travailler avec les autres membres de la succursale pour maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle ;- Toute autre tâche connexe ;Qualifications- Un DES achevé sera considéré comme un atout ;- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;- Connaissance des produits de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation ;- Expérience pertinente en vente et désir d'offrir un excellent service à la clientèle ;- Capacité à travailler seul ainsi qu'en équipe ;- Le bilinguisme (écrit et oral) est un atout ;SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • terrasse-vaudreuil, québec
    • permanent
    Job title: Inside Sales / Customer Service RepresentativeIndustry: ProductionLocation: Terrasse-VaudreuilReporting to the Customer Relations Manager, the Customer Service Representative must ensure provide quality customer service by identifying customer needs, receiving and processing orders to ensure orders in a way that ensures customer satisfaction and by transmitting information to the information to the various departments. He/she must promote products and services and seize sales opportunities with existing customers and contribute to customer retention.Advantages- Permanent position Monday-Friday - 8:00am-4:30pm, 40 hour work week - Work from home for now (training in office for 1 month)- Salary from 50,000k-62,000K - Opportunities for advancement and salary increase depending on performance- Social activities organized by the company- Insurances and RRSP- Bonus for employee referralsResponsibilities- Effectively manage the order process according to the defined method: through order entry accuracy, credit validation, inventory verification, credit card payment processing, customs paperwork- Respond efficiently and professionally to questions and orders received through different channels. - Identify customer needs through active listening and propose appropriate products and services. Redirect the request to business development if necessary for high potential projects.- Work in conjunction with the planning and shipping departments to ensure the availability and delivery of products in a timely manner and resolve special situations.- Prepare price quotes based on customer objectives and explain price lists, data sheets and other documents.- Conduct bid requests with carriers- Coordinate and schedule shipments- Informs accounting department of transportation rates, according to established method.- Promote products and services and make proactive calls to existing customers for recurring existing customers for recurring orders.- Collect customer complaints, according to defined methodology and coordinate returns as required. - Prepare, when appropriate, an exchange or return of merchandise and make the "request for credit/additional billing."- Generate various customer reports according to established frequency and ensure accuracy of accuracy of dataQualifications- Strong customer service skills- Strong attention to detail- Minimum 2 years in a B2B environment- Knowledge of production industry is an asset- Knowledge of MS Office suite, Especially strong Excel (Charts and Reports_- Bilingualism (oral and written)If you are interested, please send a copy of your cv to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Inside Sales / Customer Service RepresentativeIndustry: ProductionLocation: Terrasse-VaudreuilReporting to the Customer Relations Manager, the Customer Service Representative must ensure provide quality customer service by identifying customer needs, receiving and processing orders to ensure orders in a way that ensures customer satisfaction and by transmitting information to the information to the various departments. He/she must promote products and services and seize sales opportunities with existing customers and contribute to customer retention.Advantages- Permanent position Monday-Friday - 8:00am-4:30pm, 40 hour work week - Work from home for now (training in office for 1 month)- Salary from 50,000k-62,000K - Opportunities for advancement and salary increase depending on performance- Social activities organized by the company- Insurances and RRSP- Bonus for employee referralsResponsibilities- Effectively manage the order process according to the defined method: through order entry accuracy, credit validation, inventory verification, credit card payment processing, customs paperwork- Respond efficiently and professionally to questions and orders received through different channels. - Identify customer needs through active listening and propose appropriate products and services. Redirect the request to business development if necessary for high potential projects.- Work in conjunction with the planning and shipping departments to ensure the availability and delivery of products in a timely manner and resolve special situations.- Prepare price quotes based on customer objectives and explain price lists, data sheets and other documents.- Conduct bid requests with carriers- Coordinate and schedule shipments- Informs accounting department of transportation rates, according to established method.- Promote products and services and make proactive calls to existing customers for recurring existing customers for recurring orders.- Collect customer complaints, according to defined methodology and coordinate returns as required. - Prepare, when appropriate, an exchange or return of merchandise and make the "request for credit/additional billing."- Generate various customer reports according to established frequency and ensure accuracy of accuracy of dataQualifications- Strong customer service skills- Strong attention to detail- Minimum 2 years in a B2B environment- Knowledge of production industry is an asset- Knowledge of MS Office suite, Especially strong Excel (Charts and Reports_- Bilingualism (oral and written)If you are interested, please send a copy of your cv to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    The Inside Sales Representative will be responsible for providing customer service to customers over the phone or in person at the counter. The incumbent will be responsible for quickly and efficiently assessing customer needs, making recommendations, providing accurate and appropriate information related to product offerings, taking sales orders and ensuring that delivery times and information are recorded appropriately to exceed customer expectations.Advantages- Permanent position: Monday to Friday from 8:00 am to 5:00 pm- Located in Vaudreuil- Competitive salary depending on experience- Comprehensive Benefits Package- Retirement savings programs, with an employer contribution of up to 5.25%.- Paid vacation and sick leave, and a day off on your birthday!- Company Profit Sharing- Tuition reimbursement for employees- Employee referral program- Safety shoe reimbursement- Employee discount on productsResponsibilities- Responsible for completing the ordering process, which includes proposing sales prices based on established profit margins and generating purchase orders.- Take telephone orders and/or answer customers at the counter;- Enter orders into the computer system and ensure follow-up;- Ensure the accuracy of information related to quotes and orders in the system- Provide customers with accurate pricing, inventory and delivery information- Communicate with new and existing customers to maintain good business relationships and increase sales- Prepare quotes and purchase orders on behalf of Outside Sales Representatives- Respond to customer questions and requests in a timely manner- Meet sales objectives as set by the management team;- Understand customer needs and promote our products according to those needs- All other related tasksQualifications- DEC in building mechanics OR DEP in plumbing- Minimum of three (3) to five (5) years experience in a similar role, preferably in a distribution environment- Knowledge of the AS400 system would be an asset.- Knowledge of plumbing products- Ability to provide a high level of customer service- Ability to work independently as well as part of a team- Organizational skills and ability to prioritize multiple items- Bilingualism, both written and verbal, is an assetSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    The Inside Sales Representative will be responsible for providing customer service to customers over the phone or in person at the counter. The incumbent will be responsible for quickly and efficiently assessing customer needs, making recommendations, providing accurate and appropriate information related to product offerings, taking sales orders and ensuring that delivery times and information are recorded appropriately to exceed customer expectations.Advantages- Permanent position: Monday to Friday from 8:00 am to 5:00 pm- Located in Vaudreuil- Competitive salary depending on experience- Comprehensive Benefits Package- Retirement savings programs, with an employer contribution of up to 5.25%.- Paid vacation and sick leave, and a day off on your birthday!- Company Profit Sharing- Tuition reimbursement for employees- Employee referral program- Safety shoe reimbursement- Employee discount on productsResponsibilities- Responsible for completing the ordering process, which includes proposing sales prices based on established profit margins and generating purchase orders.- Take telephone orders and/or answer customers at the counter;- Enter orders into the computer system and ensure follow-up;- Ensure the accuracy of information related to quotes and orders in the system- Provide customers with accurate pricing, inventory and delivery information- Communicate with new and existing customers to maintain good business relationships and increase sales- Prepare quotes and purchase orders on behalf of Outside Sales Representatives- Respond to customer questions and requests in a timely manner- Meet sales objectives as set by the management team;- Understand customer needs and promote our products according to those needs- All other related tasksQualifications- DEC in building mechanics OR DEP in plumbing- Minimum of three (3) to five (5) years experience in a similar role, preferably in a distribution environment- Knowledge of the AS400 system would be an asset.- Knowledge of plumbing products- Ability to provide a high level of customer service- Ability to work independently as well as part of a team- Organizational skills and ability to prioritize multiple items- Bilingualism, both written and verbal, is an assetSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu Domaine : Assurances Télétravail : Pas possible Horaire : Flexible, variant de 35h à 40h du lundi au vendredi Salaire : 42 000$ à 47 000$Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? Nous travaillons en collaboration avec un cabinet d'assurances situé à Saint-Jean-sur-Richelieu afin de compléter son équipe avec une adjointe qui pourra libérer le quotidien administratif des conseillers. AvantagesVous verrez qu'en joignant cette équipe, vous aurez plusieurs avantages ! - Vacances dès l'entrée en poste - Salaire intéressant - Equipe axée sur la communication et l'harmonie - Stationnement gratuit - Bureaux modernes ResponsabilitésEn tant que nouvelle adjointe administrative, vos tâches consisteront à : - Consulter au quotidien les agendas des courtiers pour rester à jour - Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle - Faire les suivis nécessaires en validant les informations, documents, etc. - Comprendre les besoins de la clientèle et clarifier au besoin - Effectuer les modifications, corrections et annulations de dossiers - Communiquer avec la clientèle pour divers suivis - Toute autre tâche connexeQualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 1 an d'expérience en administration, assurances de personnes un atout - Avoir un anglais de niveau fonctionnel - Posséder une excellente gestion des priorités et être capable de travailler avec des délais - Désirer rester à long terme dans un poste avec des possibilités d'avancement SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Vanessa, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu Domaine : Assurances Télétravail : Pas possible Horaire : Flexible, variant de 35h à 40h du lundi au vendredi Salaire : 42 000$ à 47 000$Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? Nous travaillons en collaboration avec un cabinet d'assurances situé à Saint-Jean-sur-Richelieu afin de compléter son équipe avec une adjointe qui pourra libérer le quotidien administratif des conseillers. AvantagesVous verrez qu'en joignant cette équipe, vous aurez plusieurs avantages ! - Vacances dès l'entrée en poste - Salaire intéressant - Equipe axée sur la communication et l'harmonie - Stationnement gratuit - Bureaux modernes ResponsabilitésEn tant que nouvelle adjointe administrative, vos tâches consisteront à : - Consulter au quotidien les agendas des courtiers pour rester à jour - Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle - Faire les suivis nécessaires en validant les informations, documents, etc. - Comprendre les besoins de la clientèle et clarifier au besoin - Effectuer les modifications, corrections et annulations de dossiers - Communiquer avec la clientèle pour divers suivis - Toute autre tâche connexeQualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 1 an d'expérience en administration, assurances de personnes un atout - Avoir un anglais de niveau fonctionnel - Posséder une excellente gestion des priorités et être capable de travailler avec des délais - Désirer rester à long terme dans un poste avec des possibilités d'avancement SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Vanessa, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Production Horaire : du lundi au jeudi, flexible, le vendredi vous terminez plus tôt à l'année ! Salaire : 48 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Télétravail : Pour le moment de la formation non, par la suite en mode hybrideTu es un représentant au service à la clientèle dynamique, avec un grand intérêt à transiger avec la clientèle et tu connais la gestion complète d'une commande ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente à travers le monde, afin de compléter son équipe avec un représentant au service à la clientèle polyvalent. AvantagesTu verras qu'en joignant cette organisation, tu auras plusieurs avantages : - Bureaux au goût du jour, fraîchement rénovés- Environnement où la communication est importante- Horaire d'été à l'année !- Salaire intéressant en fonction de votre expérience- Assurances après 3 mois- REER collectif- Rabais corporatifs- Vacances selon votre expérienceResponsabilitésTes tâches consisteront à : - Effectuer la prise et saisie de commande dans le système - Valider les quantités et disponibilité des produits- Communiquer avec la clientèle pour tout suivi et question - Interagir avec divers départements afin de veiller au bon fonctionnement de la livraison - Coordonner l'expédition - Participer aux projets d'amélioration continue de l'expérience client - Assister aux réunions d'équipe - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un rôle au service à la clientèle (dans un domaine manufacturier ou de production) - Etre habile avec l'informatique - Avoir un anglais de niveau intermédiaire - Etre dynamique, autonome et avoir une excellente gestion des priorités SommaireTu es la personne que nous cherchons ? Communique avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Production Horaire : du lundi au jeudi, flexible, le vendredi vous terminez plus tôt à l'année ! Salaire : 48 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Télétravail : Pour le moment de la formation non, par la suite en mode hybrideTu es un représentant au service à la clientèle dynamique, avec un grand intérêt à transiger avec la clientèle et tu connais la gestion complète d'une commande ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente à travers le monde, afin de compléter son équipe avec un représentant au service à la clientèle polyvalent. AvantagesTu verras qu'en joignant cette organisation, tu auras plusieurs avantages : - Bureaux au goût du jour, fraîchement rénovés- Environnement où la communication est importante- Horaire d'été à l'année !- Salaire intéressant en fonction de votre expérience- Assurances après 3 mois- REER collectif- Rabais corporatifs- Vacances selon votre expérienceResponsabilitésTes tâches consisteront à : - Effectuer la prise et saisie de commande dans le système - Valider les quantités et disponibilité des produits- Communiquer avec la clientèle pour tout suivi et question - Interagir avec divers départements afin de veiller au bon fonctionnement de la livraison - Coordonner l'expédition - Participer aux projets d'amélioration continue de l'expérience client - Assister aux réunions d'équipe - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un rôle au service à la clientèle (dans un domaine manufacturier ou de production) - Etre habile avec l'informatique - Avoir un anglais de niveau intermédiaire - Etre dynamique, autonome et avoir une excellente gestion des priorités SommaireTu es la personne que nous cherchons ? Communique avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Poste : Commis administratif - PERMANENTLieu : St-Jean-sur-RichelieuDomaine : ManufacturierSalaire : De 45 000$ à 50 000$ et avoir accès à un boni annuelHoraire : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine de 8h00 à 17h00Télétravail : NonTu es un(e) commis administratif qui adore le service à la clientèle, qui est dynamique et débrouillard? Une entreprise reconnue dans son domaine recherche présentement la perle rare pour compléter son équipe avec un(e) commis administratif qui saura représenter les valeurs de la compagnie.AvantagesTu verras qu'en joignant les rangs de cette entreprise de St-Jean, tu auras accès à plusieurs avantages !- Assurances collectives disponibles- Avoir accès à des bonis- Salaire intéressant entre 45 000$ et 50 000$- Horaire de jour, du lundi au vendredi- Vacances dès l'entrée en posteResponsabilitésEn tant que commis administratif, tu seras basé directement à la réception. Tu auras à effectuer les tâches suivantes :- Effectuer la prise d'appels et les transfert d'appels- Effectuer la gestion des visiteurs- Réceptionner et trier le courrier- Effectuer la gestion des chèques (réception, triage et inscription dans les livres)- Saisir les bons de commandes dans le système- Effectuer les commandes de fournitures de bureau- Effectuer la gestion des réservations des salles de réunions- Réception de la facturation- Toutes autres tâches connexesQualificationsPour postuler, tu dois :- Posséder au moins 2 années d'expérience dans un poste administratif- Aimer avoir une variétés de tâches- Être à l'aise avec les systèmes informatiques- Avoir un anglais avancé, à l'oral comme à l'écrit- Être une personne joviale, débrouillarde et organiséeSommaireTu es la personne que nous cherchons ? Nous voulons te connaître !Soumets dès maintenant ta candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou appelles-nous au 450.926.7201 x1.Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Commis administratif - PERMANENTLieu : St-Jean-sur-RichelieuDomaine : ManufacturierSalaire : De 45 000$ à 50 000$ et avoir accès à un boni annuelHoraire : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine de 8h00 à 17h00Télétravail : NonTu es un(e) commis administratif qui adore le service à la clientèle, qui est dynamique et débrouillard? Une entreprise reconnue dans son domaine recherche présentement la perle rare pour compléter son équipe avec un(e) commis administratif qui saura représenter les valeurs de la compagnie.AvantagesTu verras qu'en joignant les rangs de cette entreprise de St-Jean, tu auras accès à plusieurs avantages !- Assurances collectives disponibles- Avoir accès à des bonis- Salaire intéressant entre 45 000$ et 50 000$- Horaire de jour, du lundi au vendredi- Vacances dès l'entrée en posteResponsabilitésEn tant que commis administratif, tu seras basé directement à la réception. Tu auras à effectuer les tâches suivantes :- Effectuer la prise d'appels et les transfert d'appels- Effectuer la gestion des visiteurs- Réceptionner et trier le courrier- Effectuer la gestion des chèques (réception, triage et inscription dans les livres)- Saisir les bons de commandes dans le système- Effectuer les commandes de fournitures de bureau- Effectuer la gestion des réservations des salles de réunions- Réception de la facturation- Toutes autres tâches connexesQualificationsPour postuler, tu dois :- Posséder au moins 2 années d'expérience dans un poste administratif- Aimer avoir une variétés de tâches- Être à l'aise avec les systèmes informatiques- Avoir un anglais avancé, à l'oral comme à l'écrit- Être une personne joviale, débrouillarde et organiséeSommaireTu es la personne que nous cherchons ? Nous voulons te connaître !Soumets dès maintenant ta candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou appelles-nous au 450.926.7201 x1.Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    A well-known packaging company located in Lachne t is looking for a service coordinator to join their team, full time.The proposed salary is $50, 00 a year, Monday through Friday, 8:30 am to 4:30 pm (35 hour work week), 3 weeks vacation, 4 sick days, in office with parking on site.Apply now!!!Advantages35 hour work week 3 weeks vacation4 sick daysIn office, parking on siteCompetitive salaryResponsibilities• Work with suppliers to streamline processes to improve response and delivery time• Coordinate parts inventory and customer orders• Responsible for annual client service and maintenance agreements.• Work on initiatives to improve processes, systems and reporting• Work closely with sales team to provide updates and obtain client information that will help improve overallclient satisfaction• Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible• Prepare invoices• Additional responsibilities and tasks will be added as the individual evolves into their role skillsQualifications• Bilingual (written and spoken)• 2+ years experience in a coordinator/customer service role• Ability to organize, prioritize and successfully multi-task in fast paced organization• Ability to work autonomous with little supervision• Proactive with excellent problem-solving skills• Attention to detail and creative• Experience working with CRM Software• Excellent Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) and Adobe proficiencySummaryAre you looking for a Service Coordinator position?Are you looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send your resume to our resource manager Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    A well-known packaging company located in Lachne t is looking for a service coordinator to join their team, full time.The proposed salary is $50, 00 a year, Monday through Friday, 8:30 am to 4:30 pm (35 hour work week), 3 weeks vacation, 4 sick days, in office with parking on site.Apply now!!!Advantages35 hour work week 3 weeks vacation4 sick daysIn office, parking on siteCompetitive salaryResponsibilities• Work with suppliers to streamline processes to improve response and delivery time• Coordinate parts inventory and customer orders• Responsible for annual client service and maintenance agreements.• Work on initiatives to improve processes, systems and reporting• Work closely with sales team to provide updates and obtain client information that will help improve overallclient satisfaction• Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible• Prepare invoices• Additional responsibilities and tasks will be added as the individual evolves into their role skillsQualifications• Bilingual (written and spoken)• 2+ years experience in a coordinator/customer service role• Ability to organize, prioritize and successfully multi-task in fast paced organization• Ability to work autonomous with little supervision• Proactive with excellent problem-solving skills• Attention to detail and creative• Experience working with CRM Software• Excellent Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) and Adobe proficiencySummaryAre you looking for a Service Coordinator position?Are you looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send your resume to our resource manager Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job Title: Sales RepresentativeIndustry: TransportLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the Transport industry is currently looking to add sales representatives to their transport brokerage team. Are you motivated, a go-getters, have positive and high energy? Then this is the job for you! Working for a rapidly growing organization with lots of potential to make good commission. Advantages- Permanent full time position Monday to Friday- Located in Vaudreuil- Possibility of working hybrid (after training) - Base salary negotiable depending on experience- Commission structure - Great benefits - Free coffee, birthday cake- Great company events- Very well known company in the Transport IndustryResponsibilities- Generate sales leads by inside sales networking, cold-calling prospects and building relationships as part of a coordinated sales strategy- Maintain relationships with existing clientele and build business internally- Serving and following up with new customers and business - Partnering with internal operations/functional teams to create solutions based on customer needs- Responding to client prospect inquiries by preparing responses to requests for proposals (RFP-s) and requests for quotations (RFQ-s)- Prepare presentations and deliver to prospective clients.Qualifications- Willingness to learn freight brokerage sales, with a desire to grow professionally in the transport industry- Minimum 1 of sales experience (3PL industry is an asset but not mandatory)- Ability to attract, bring on, close and deliver new business- Passion for sales, work ethic and a drive to succeed - Hard Working. Entrepreneurial. Accountable and Pro-Active;- Organized, detail-oriented – excellent follow-up skills are essential- Ability to work in a collaborative/team environment;- Excellent communication and negotiation skills (both verbal and written English/French).If this job interest you - please send your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job Title: Sales RepresentativeIndustry: TransportLocation: VaudreuilOur client in Vaudreuil in the Transport industry is currently looking to add sales representatives to their transport brokerage team. Are you motivated, a go-getters, have positive and high energy? Then this is the job for you! Working for a rapidly growing organization with lots of potential to make good commission. Advantages- Permanent full time position Monday to Friday- Located in Vaudreuil- Possibility of working hybrid (after training) - Base salary negotiable depending on experience- Commission structure - Great benefits - Free coffee, birthday cake- Great company events- Very well known company in the Transport IndustryResponsibilities- Generate sales leads by inside sales networking, cold-calling prospects and building relationships as part of a coordinated sales strategy- Maintain relationships with existing clientele and build business internally- Serving and following up with new customers and business - Partnering with internal operations/functional teams to create solutions based on customer needs- Responding to client prospect inquiries by preparing responses to requests for proposals (RFP-s) and requests for quotations (RFQ-s)- Prepare presentations and deliver to prospective clients.Qualifications- Willingness to learn freight brokerage sales, with a desire to grow professionally in the transport industry- Minimum 1 of sales experience (3PL industry is an asset but not mandatory)- Ability to attract, bring on, close and deliver new business- Passion for sales, work ethic and a drive to succeed - Hard Working. Entrepreneurial. Accountable and Pro-Active;- Organized, detail-oriented – excellent follow-up skills are essential- Ability to work in a collaborative/team environment;- Excellent communication and negotiation skills (both verbal and written English/French).If this job interest you - please send your CV to melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Secteur d'activité : TransportEmplacement : Sites de Vaudreuil / ValleyfieldVous êtes à la recherche d'une carrière dans l'industrie du transport ? Un rôle dans l'administration, le service à la clientèle, les ventes, la facturation, le répartiteur ou le coordonnateur logistique, il y a beaucoup d'entreprises dans la région qui embauchent actuellement pour de nombreux rôles dans l'industrie du transport.Si vous êtes passionné par l'industrie du transport, envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de discuter avec vous de toutes les opportunités.Avantages- Salaire en fonction de l'expérience- Poste à temps plein du lundi au vendredi- Beaucoup d'opportunités de croissance dans l'industrie- Plusieurs postes différents disponibles - Emplacements : Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsabilitésLes tâches dépendent du rôle spécifique, mais sont toutes liées aux fonctions de transport.- Gérer les relations avec les clients concernant les expéditions- Répartir et organiser les itinéraires- Résoudre tout problème concernant les transports- Préparation de la documentation pour les transporteurs/douanes,- Réserver les camions/transporteurs- Négociation des tarifs de fret, recherche des meilleurs tarifs- Saisie des commandes- Prospecter de nouvelles clientèlesQualifications- Bilinguisme (français et anglais)- La connaissance des transports est un atout (fret, air, mer)- Grand sens de l'organisation- Esprit d'équipeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Secteur d'activité : TransportEmplacement : Sites de Vaudreuil / ValleyfieldVous êtes à la recherche d'une carrière dans l'industrie du transport ? Un rôle dans l'administration, le service à la clientèle, les ventes, la facturation, le répartiteur ou le coordonnateur logistique, il y a beaucoup d'entreprises dans la région qui embauchent actuellement pour de nombreux rôles dans l'industrie du transport.Si vous êtes passionné par l'industrie du transport, envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de discuter avec vous de toutes les opportunités.Avantages- Salaire en fonction de l'expérience- Poste à temps plein du lundi au vendredi- Beaucoup d'opportunités de croissance dans l'industrie- Plusieurs postes différents disponibles - Emplacements : Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsabilitésLes tâches dépendent du rôle spécifique, mais sont toutes liées aux fonctions de transport.- Gérer les relations avec les clients concernant les expéditions- Répartir et organiser les itinéraires- Résoudre tout problème concernant les transports- Préparation de la documentation pour les transporteurs/douanes,- Réserver les camions/transporteurs- Négociation des tarifs de fret, recherche des meilleurs tarifs- Saisie des commandes- Prospecter de nouvelles clientèlesQualifications- Bilinguisme (français et anglais)- La connaissance des transports est un atout (fret, air, mer)- Grand sens de l'organisation- Esprit d'équipeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Industry: TransportLocation: Vaudreuil / Valleyfield locationsAre you looking for a career in the transport industry? A role in administration, customer service, sales, billing, dispatcher or logistics coordinator, there are many companies in the region are currently hiring for many roles in the transport industry.If you have a passion for the transport industry, please send us your CV and we would love to discuss all the opportunities with you.Advantages- Salary depending on experience- Full time position Monday-Friday- Lots of opportunity for growth in the industry- Many different positions available - Locations: Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsibilitiesTasks depend on the specific role, but all related to transport duties- Handling client relations regarding shipments- Dispatching, organizing routes- Resolving any issues regarding transports- Documentation preparation for carriers./customs,- Booking trucks/carriers- Negotiating rates for freight, finding best rates- Data entry of orders- Prospecting new clienteleQualifications- Bilingualism (French & English)- Transport knowledge is an asset (freight, air, ocean)- Great organizational skills- Team playerSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Industry: TransportLocation: Vaudreuil / Valleyfield locationsAre you looking for a career in the transport industry? A role in administration, customer service, sales, billing, dispatcher or logistics coordinator, there are many companies in the region are currently hiring for many roles in the transport industry.If you have a passion for the transport industry, please send us your CV and we would love to discuss all the opportunities with you.Advantages- Salary depending on experience- Full time position Monday-Friday- Lots of opportunity for growth in the industry- Many different positions available - Locations: Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsibilitiesTasks depend on the specific role, but all related to transport duties- Handling client relations regarding shipments- Dispatching, organizing routes- Resolving any issues regarding transports- Documentation preparation for carriers./customs,- Booking trucks/carriers- Negotiating rates for freight, finding best rates- Data entry of orders- Prospecting new clienteleQualifications- Bilingualism (French & English)- Transport knowledge is an asset (freight, air, ocean)- Great organizational skills- Team playerSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Our client located in Coteau-du-Lac is looking for a Contracts Administrator to join their team on a permanent basis starting immediately. Possibility of working from home!Do you have at least 2 years of experience in a similar role? Do you want to take on new challenges in a modern and dynamic company? Are you fluently bilingual?If you answered yes to all of these questions, then this is the ideal position for you!Advantages- Permanent position: Contracts Administrator- Competitive salary-Performance bonus :-Group Insurance-Group RRSP-Personal days-Health Promotion-Employee Assistance ProgramResponsibilities- Respond to requests for pricing and delivery in a timely manner;- Clarify customer needs and be able to communicate technical information to facilitate product selection;- Ensure that prices submitted to customers are accurate;- Ensures that prices quoted to customers are accurate; and - Ensures that the required steps are taken to ship the product and notifies the customer. Ensures that the best shipping rates are obtained;- Produce delivery slips, invoices, proforma invoices, certificate of origin, etc. as required;- Proceed with the purchase of certain items to be put in reserve or specific to contracts as required;- Transmit any information deemed relevant to the external representative of its territory.Qualifications- Post secondary education ideally in civil and/or electrical and/or mechanical engineering; customer service experience may compensate for the degree;- 2 to 4 years experience in technical support or customer service;- Bilingualism (French and English);- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook);- Customer service and teamwork orientation;- Ability to prioritize and organize the work to be done;- Ability to manage priorities and organize the work to be done; Available to work hours that are compatible with the Western time zone;- Knowledge or experience in the piping and/or electrical industry is an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client located in Coteau-du-Lac is looking for a Contracts Administrator to join their team on a permanent basis starting immediately. Possibility of working from home!Do you have at least 2 years of experience in a similar role? Do you want to take on new challenges in a modern and dynamic company? Are you fluently bilingual?If you answered yes to all of these questions, then this is the ideal position for you!Advantages- Permanent position: Contracts Administrator- Competitive salary-Performance bonus :-Group Insurance-Group RRSP-Personal days-Health Promotion-Employee Assistance ProgramResponsibilities- Respond to requests for pricing and delivery in a timely manner;- Clarify customer needs and be able to communicate technical information to facilitate product selection;- Ensure that prices submitted to customers are accurate;- Ensures that prices quoted to customers are accurate; and - Ensures that the required steps are taken to ship the product and notifies the customer. Ensures that the best shipping rates are obtained;- Produce delivery slips, invoices, proforma invoices, certificate of origin, etc. as required;- Proceed with the purchase of certain items to be put in reserve or specific to contracts as required;- Transmit any information deemed relevant to the external representative of its territory.Qualifications- Post secondary education ideally in civil and/or electrical and/or mechanical engineering; customer service experience may compensate for the degree;- 2 to 4 years experience in technical support or customer service;- Bilingualism (French and English);- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook);- Customer service and teamwork orientation;- Ability to prioritize and organize the work to be done;- Ability to manage priorities and organize the work to be done; Available to work hours that are compatible with the Western time zone;- Knowledge or experience in the piping and/or electrical industry is an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Secteur d'activité : TransportEmplacement : Sites de Vaudreuil / ValleyfieldVous êtes à la recherche d'une carrière dans l'industrie du transport ? Un rôle dans l'administration, le service à la clientèle, les ventes, la facturation, le répartiteur ou le coordonnateur logistique, il y a beaucoup d'entreprises dans la région qui embauchent actuellement pour de nombreux rôles dans l'industrie du transport.Si vous êtes passionné par l'industrie du transport, envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de discuter avec vous de toutes les opportunités.Avantages- Salaire en fonction de l'expérience- Poste à temps plein du lundi au vendredi- Beaucoup d'opportunités de croissance dans l'industrie- Plusieurs postes différents disponibles - Emplacements : Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsabilitésLes tâches dépendent du rôle spécifique, mais sont toutes liées aux fonctions de transport.- Gérer les relations avec les clients concernant les expéditions- Répartir et organiser les itinéraires- Résoudre tout problème concernant les transports- Préparation de la documentation pour les transporteurs/douanes,- Réserver les camions/transporteurs- Négociation des tarifs de fret, recherche des meilleurs tarifs- Saisie des commandes- Prospecter de nouvelles clientèlesQualifications- Bilinguisme (français et anglais)- La connaissance des transports est un atout (fret, air, mer)- Grand sens de l'organisation- Esprit d'équipeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Secteur d'activité : TransportEmplacement : Sites de Vaudreuil / ValleyfieldVous êtes à la recherche d'une carrière dans l'industrie du transport ? Un rôle dans l'administration, le service à la clientèle, les ventes, la facturation, le répartiteur ou le coordonnateur logistique, il y a beaucoup d'entreprises dans la région qui embauchent actuellement pour de nombreux rôles dans l'industrie du transport.Si vous êtes passionné par l'industrie du transport, envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de discuter avec vous de toutes les opportunités.Avantages- Salaire en fonction de l'expérience- Poste à temps plein du lundi au vendredi- Beaucoup d'opportunités de croissance dans l'industrie- Plusieurs postes différents disponibles - Emplacements : Vaudreuil, Les Coteaux, Valleyfield, Hudson, RigaudResponsabilitésLes tâches dépendent du rôle spécifique, mais sont toutes liées aux fonctions de transport.- Gérer les relations avec les clients concernant les expéditions- Répartir et organiser les itinéraires- Résoudre tout problème concernant les transports- Préparation de la documentation pour les transporteurs/douanes,- Réserver les camions/transporteurs- Négociation des tarifs de fret, recherche des meilleurs tarifs- Saisie des commandes- Prospecter de nouvelles clientèlesQualifications- Bilinguisme (français et anglais)- La connaissance des transports est un atout (fret, air, mer)- Grand sens de l'organisation- Esprit d'équipeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un représentant des ventes internes / administrateur de contrats pour rejoindre son équipe sur une base permanente à partir de maintenant. Possibilité de travailler à domicile !Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise moderne et dynamique ? Vous êtes parfaitement bilingue ?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ce poste est idéal pour vous !Avantages- Poste permanent- Salaire concurrentiel-Boni de performance -Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un représentant des ventes internes / administrateur de contrats pour rejoindre son équipe sur une base permanente à partir de maintenant. Possibilité de travailler à domicile !Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise moderne et dynamique ? Vous êtes parfaitement bilingue ?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ce poste est idéal pour vous !Avantages- Poste permanent- Salaire concurrentiel-Boni de performance -Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montréal nord, québec
    • contract
    • $20.00 per hour
    Vous êtes bilingue et vous cherchez à rejoindre une compagnie en pleine croissance ?Vous aimez traiter avec une clientèle de professionnels ?Nous avons un poste d’agent aux commandes à vous proposer.Une entreprise fabricant des appareils à brouillard pour l’industrie du divertissement, recherche un agent aux commandes pour rejoindre leur équipe à Montréal-Nord.Vous traiterez avec une clientèle de professionnels, et vous coordonnerez leurs demandes jusqu’à la livraison finale.La compagnie est en pleine expansion, et 80% de ses opérations sont à l’export dans plus de 55 pays. La maîtrise de la langue anglaise et française est donc nécessaire. De plus, bien que la position soit dans un premier temps contractuelle, l’entreprise souhaite considérer votre candidature en permanence après deux mois.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous propose pour ce poste d’Agent aux Commandes :•Rejoindre une entreprise avec un rayonnement international dans l’industrie du divertissement.•Horaire du Lundi au Vendredi, de 8h30 à 17h00.•Salaire de 20$ de l’heure.•Stationnement sur place, à Montréal-Nord.•Possibilité de permanence après 2 mois.Responsabilités•Traiter les demandes des clients au téléphone et par courriel. •Entrée de données dans le système informatique.•Assurer le suivi entre les stocks jusqu’à la livraison.•Gestion administrative des dossiers.Qualifications•Expérience pertinente de 2 ans. •Bilinguisme en français et en anglais.•Avoir le sens du relationnel.•Bonne maîtrise des outils infromatiques.•Connaissance d’un ERP, un atout.SommaireSi ce poste d’agent aux commandes vous intéresse, envoyez-nous votre candidature. Si vous avez des questions relatives à ce poste, veuillez contacter Jean ou Mag au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes bilingue et vous cherchez à rejoindre une compagnie en pleine croissance ?Vous aimez traiter avec une clientèle de professionnels ?Nous avons un poste d’agent aux commandes à vous proposer.Une entreprise fabricant des appareils à brouillard pour l’industrie du divertissement, recherche un agent aux commandes pour rejoindre leur équipe à Montréal-Nord.Vous traiterez avec une clientèle de professionnels, et vous coordonnerez leurs demandes jusqu’à la livraison finale.La compagnie est en pleine expansion, et 80% de ses opérations sont à l’export dans plus de 55 pays. La maîtrise de la langue anglaise et française est donc nécessaire. De plus, bien que la position soit dans un premier temps contractuelle, l’entreprise souhaite considérer votre candidature en permanence après deux mois.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous propose pour ce poste d’Agent aux Commandes :•Rejoindre une entreprise avec un rayonnement international dans l’industrie du divertissement.•Horaire du Lundi au Vendredi, de 8h30 à 17h00.•Salaire de 20$ de l’heure.•Stationnement sur place, à Montréal-Nord.•Possibilité de permanence après 2 mois.Responsabilités•Traiter les demandes des clients au téléphone et par courriel. •Entrée de données dans le système informatique.•Assurer le suivi entre les stocks jusqu’à la livraison.•Gestion administrative des dossiers.Qualifications•Expérience pertinente de 2 ans. •Bilinguisme en français et en anglais.•Avoir le sens du relationnel.•Bonne maîtrise des outils infromatiques.•Connaissance d’un ERP, un atout.SommaireSi ce poste d’agent aux commandes vous intéresse, envoyez-nous votre candidature. Si vous avez des questions relatives à ce poste, veuillez contacter Jean ou Mag au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca et mag.paga@randstad.ca.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    A well-known packaging company located in Lachne t is looking for a service coordinator to join their team, full time.The proposed salary is $50, 00 a year, Monday through Friday, 8:30 am to 4:30 pm (35 hour work week), 3 weeks vacation, 4 sick days, in office with parking on site.Apply now!!!Advantages35 hour work week 3 weeks vacation4 sick daysIn office, parking on siteCompetitive salaryResponsibilities• Work with suppliers to streamline processes to improve response and delivery time• Coordinate parts inventory and customer orders• Responsible for annual client service and maintenance agreements.• Work on initiatives to improve processes, systems and reporting• Work closely with sales team to provide updates and obtain client information that will help improve overallclient satisfaction• Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible• Prepare invoices• Additional responsibilities and tasks will be added as the individual evolves into their role skillsQualifications• Bilingual (written and spoken)• 2+ years experience in a coordinator/customer service role• Ability to organize, prioritize and successfully multi-task in fast paced organization• Ability to work autonomous with little supervision• Proactive with excellent problem-solving skills• Attention to detail and creative• Experience working with CRM Software• Excellent Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) and Adobe proficiencySummaryAre you looking for a Service Coordinator position?Are you looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send your resume to our resource manager Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    A well-known packaging company located in Lachne t is looking for a service coordinator to join their team, full time.The proposed salary is $50, 00 a year, Monday through Friday, 8:30 am to 4:30 pm (35 hour work week), 3 weeks vacation, 4 sick days, in office with parking on site.Apply now!!!Advantages35 hour work week 3 weeks vacation4 sick daysIn office, parking on siteCompetitive salaryResponsibilities• Work with suppliers to streamline processes to improve response and delivery time• Coordinate parts inventory and customer orders• Responsible for annual client service and maintenance agreements.• Work on initiatives to improve processes, systems and reporting• Work closely with sales team to provide updates and obtain client information that will help improve overallclient satisfaction• Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible• Prepare invoices• Additional responsibilities and tasks will be added as the individual evolves into their role skillsQualifications• Bilingual (written and spoken)• 2+ years experience in a coordinator/customer service role• Ability to organize, prioritize and successfully multi-task in fast paced organization• Ability to work autonomous with little supervision• Proactive with excellent problem-solving skills• Attention to detail and creative• Experience working with CRM Software• Excellent Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) and Adobe proficiencySummaryAre you looking for a Service Coordinator position?Are you looking to work in Lachine?Click on "Apply Now" or send your resume to our resource manager Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Job title: Leasing CoordinatorLocation: Vaudreuil-DorionOur client in Vaudreuil-Dorion is currently looking for a Leasing Coordinator for commercial buildings. This person will report to the Vice President. Do you have experience in leasing and administration? Do you want to join a dynamic environment? Then this is the job for you!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- 40 hour work week, office hours flexiible- Hybrid, atleast 2 days in the office- Newly built office in Vaudreuil- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Competitive salary depending on experience Responsibilities- Receive all leasing inquiry calls, enter into database and dispatch- Assist the Leasing team in all aspects of the leasing process (market studies, calls to the municipality, traffic studies, preparation of documents with the Marketing department, deal approval forms, supporting documents for Leases)- Coordinate requests with our legal counsel (credit search reports, lease abstracts, statements, and other legal documents)- Assist the Leasing team in drafting and modifying documents (Term sheet, LOI, minor modifications to Leases, adding schedules to Leases)- Coordinate signature of all documents by CEO (commission agreements, LOI, Leases, amendments, waivers)- Coordinate, track and file all legal documents- Process commission invoices- Manage Leasing contacts (Vcards)- Manage and update Leasing reports and documents - Manage condition deadlines and waivers- Prepare prospective rent rolls- Assist the VP leasing (management of calendar and meetings, expense reports, etc.)- Assist with tradeshows and other Leasing events- Assist in the coordination of any other related duties for the Leasing DepartmentQualifications- Great sense of organization and extreme attention to detail- Dynamic and team player- Strong time management skills, and ability to work under pressure- Master the French and English language, spoken and written (required)- Possess strong knowledge of Microsoft office suite (Word and Excel required)- Minimum of 2 years’ experience in a similar role (required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Leasing CoordinatorLocation: Vaudreuil-DorionOur client in Vaudreuil-Dorion is currently looking for a Leasing Coordinator for commercial buildings. This person will report to the Vice President. Do you have experience in leasing and administration? Do you want to join a dynamic environment? Then this is the job for you!Advantages- Permanent full time Monday-Friday- 40 hour work week, office hours flexiible- Hybrid, atleast 2 days in the office- Newly built office in Vaudreuil- Medical/Dental benefits, Retirement Savings plan- Competitive salary depending on experience Responsibilities- Receive all leasing inquiry calls, enter into database and dispatch- Assist the Leasing team in all aspects of the leasing process (market studies, calls to the municipality, traffic studies, preparation of documents with the Marketing department, deal approval forms, supporting documents for Leases)- Coordinate requests with our legal counsel (credit search reports, lease abstracts, statements, and other legal documents)- Assist the Leasing team in drafting and modifying documents (Term sheet, LOI, minor modifications to Leases, adding schedules to Leases)- Coordinate signature of all documents by CEO (commission agreements, LOI, Leases, amendments, waivers)- Coordinate, track and file all legal documents- Process commission invoices- Manage Leasing contacts (Vcards)- Manage and update Leasing reports and documents - Manage condition deadlines and waivers- Prepare prospective rent rolls- Assist the VP leasing (management of calendar and meetings, expense reports, etc.)- Assist with tradeshows and other Leasing events- Assist in the coordination of any other related duties for the Leasing DepartmentQualifications- Great sense of organization and extreme attention to detail- Dynamic and team player- Strong time management skills, and ability to work under pressure- Master the French and English language, spoken and written (required)- Possess strong knowledge of Microsoft office suite (Word and Excel required)- Minimum of 2 years’ experience in a similar role (required)SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caLooking forward to helping you with job opportunities!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • lachine, québec
    • permanent
    Aimez-vous travailler pour une entreprise qui prône l'innovation ?Êtes-vous reconnu pour vos excellentes compétences de réceptionniste ?Depuis 1989, cette entreprise déploie beaucoup efforts pour promouvoir un environnement d'innovation collaborative afin de trouver des solutions avantageuses pour l’industrie du transport auQuébec. Nous vous invitons à faire progresser notre équipe en sommettant votre candidature et de vous joindre à leur équipe en tant que réceptionniste Les heures normales de travail seront de 8:30 am à 5:00 pm, du lundi au vendredi.AvantagesSalaire : $42,500En presentiel 3 semaines de vacances Avantages sociaux payés a 100% par employeur Poste permanentVous serez éligible au programme de bénéfices de la compagnie.ResponsabilitésRépondre aux appels;Recevoir et distribuer le courrier;Préparer le courrier sortant;Assister les représentants des ventes lorsque requis;Garder le lobby propre et accueillir les clients Séparer factures, envoyer les états de compte aux clients; Effectuer la communication entre ATS et AUQ; Toutes autres tâches connexesQualificationsBilingueVotre adhésion à toutes les conditions du Programme de Prévention d’Action Utility Québec Inc. est obligatoire.Maitrise de la suite officeExprérience de bureau ( un atout)SommaireVous êtes à la recherche d’un poste de receptionniste ?Vous cherchez du travail à Lachine?Postulez maintenant et envoyez votre CV à notre responsable du recrutement :genevieve.leroux-martin@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Aimez-vous travailler pour une entreprise qui prône l'innovation ?Êtes-vous reconnu pour vos excellentes compétences de réceptionniste ?Depuis 1989, cette entreprise déploie beaucoup efforts pour promouvoir un environnement d'innovation collaborative afin de trouver des solutions avantageuses pour l’industrie du transport auQuébec. Nous vous invitons à faire progresser notre équipe en sommettant votre candidature et de vous joindre à leur équipe en tant que réceptionniste Les heures normales de travail seront de 8:30 am à 5:00 pm, du lundi au vendredi.AvantagesSalaire : $42,500En presentiel 3 semaines de vacances Avantages sociaux payés a 100% par employeur Poste permanentVous serez éligible au programme de bénéfices de la compagnie.ResponsabilitésRépondre aux appels;Recevoir et distribuer le courrier;Préparer le courrier sortant;Assister les représentants des ventes lorsque requis;Garder le lobby propre et accueillir les clients Séparer factures, envoyer les états de compte aux clients; Effectuer la communication entre ATS et AUQ; Toutes autres tâches connexesQualificationsBilingueVotre adhésion à toutes les conditions du Programme de Prévention d’Action Utility Québec Inc. est obligatoire.Maitrise de la suite officeExprérience de bureau ( un atout)SommaireVous êtes à la recherche d’un poste de receptionniste ?Vous cherchez du travail à Lachine?Postulez maintenant et envoyez votre CV à notre responsable du recrutement :genevieve.leroux-martin@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
90 of 349 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.