You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

25 jobs found in Ontario - Page 1

filter3
clear all
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire de ce poste est responsable des activités de planification et d'ordonnancement des interventions de maintenance des avions. Le titulaire s'assurera que les plans de maintenance pour les appareils affectés sont conformes à toutes les exigences du contrat de location ou d'achat, du programme de maintenance, du fabricant et de la réglementation, en plus de veiller à ce que les facteurs d'ordre commercial soient pris en compte dans tous les plans de maintenance.  Responsabilités:Tenir à jour de façon exacte les plans de maintenance pour chaque appareil affecté.S'assurer que les exigences en matière de maintenance répondent aux limites réglementaires.Créer, gérer et fermer les bons de travail pour les appareils affectés.Faire une recherche sur le matériel et les outils requis pour le travail prévu et assurer leur disponibilité.Assurer la coordination avec le groupe d'exploitation afin de maximiser les occasions de temps au sol pour répondre aux exigences de maintenance et réduire au minimum les perturbations d'exploitation.Assurer la coordination efficace avec d'autres services afin que les tâches prévues soient effectuées.Communiquer les exigences liées à l'immobilisation de chaque appareil affecté, en informer les autres intervenants, résoudre les problèmes touchant les horaires et élaborer des ententes.Soumettre au chef de service les problèmes non résolus touchant les horaires.Démontrer une compréhension des problèmes de sécurité et soutenir activement le programme du SGS.Qualifications Talent avéré pour la résolution de problèmesExcellente connaissance de l'environnement d'exploitation du transport aérienExcellente connaissance pratique des applications Office de MicrosoftConnaissance des systèmes TRAX, Netline, Communicator, AirNav, un atoutSens de l’organisation avéré et habileté à bien travailler sous pression, selon des priorités changeantesSolides aptitudes pour la communication écrite et orale, pour les relations interpersonnelles ainsi que pour les négociationsBonne connaissance pratique des normes et des règlements relatifs au transporteurDe trois à cinq ans d'expérience en planification de maintenance d'avionsConnaissance des procédures et des exigences de vérification des appareils de la Maintenance en ligne et de la Maintenance des cellules, un atoutAffectations intérimaires antérieures ou exposition aux fonctions susmentionnées, un atoutLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire de ce poste est responsable des activités de planification et d'ordonnancement des interventions de maintenance des avions. Le titulaire s'assurera que les plans de maintenance pour les appareils affectés sont conformes à toutes les exigences du contrat de location ou d'achat, du programme de maintenance, du fabricant et de la réglementation, en plus de veiller à ce que les facteurs d'ordre commercial soient pris en compte dans tous les plans de maintenance.  Responsabilités:Tenir à jour de façon exacte les plans de maintenance pour chaque appareil affecté.S'assurer que les exigences en matière de maintenance répondent aux limites réglementaires.Créer, gérer et fermer les bons de travail pour les appareils affectés.Faire une recherche sur le matériel et les outils requis pour le travail prévu et assurer leur disponibilité.Assurer la coordination avec le groupe d'exploitation afin de maximiser les occasions de temps au sol pour répondre aux exigences de maintenance et réduire au minimum les perturbations d'exploitation.Assurer la coordination efficace avec d'autres services afin que les tâches prévues soient effectuées.Communiquer les exigences liées à l'immobilisation de chaque appareil affecté, en informer les autres intervenants, résoudre les problèmes touchant les horaires et élaborer des ententes.Soumettre au chef de service les problèmes non résolus touchant les horaires.Démontrer une compréhension des problèmes de sécurité et soutenir activement le programme du SGS.Qualifications Talent avéré pour la résolution de problèmesExcellente connaissance de l'environnement d'exploitation du transport aérienExcellente connaissance pratique des applications Office de MicrosoftConnaissance des systèmes TRAX, Netline, Communicator, AirNav, un atoutSens de l’organisation avéré et habileté à bien travailler sous pression, selon des priorités changeantesSolides aptitudes pour la communication écrite et orale, pour les relations interpersonnelles ainsi que pour les négociationsBonne connaissance pratique des normes et des règlements relatifs au transporteurDe trois à cinq ans d'expérience en planification de maintenance d'avionsConnaissance des procédures et des exigences de vérification des appareils de la Maintenance en ligne et de la Maintenance des cellules, un atoutAffectations intérimaires antérieures ou exposition aux fonctions susmentionnées, un atoutLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. We are looking for a Manager, Operations Excellence for the Connected Operations. The position will report to the Manager, Connected Operations.  The Manager, Operations Excellence oversees the management and delivery of all assigned initiatives.  Responsible for successfully delivering initiative work, and establishing strong collaborative working relationships. Manages the planning, design, and implementation of improvement activities for their assigned workstream(s).  Mentors business leaders and initiative owners following appropriate improvement methodology. Leader for initiatives as identified by the executive champions.  Ensures timelines, business requirements, risks, budget, resources and scope are managed according to initiative objectives. Engages frontline in improvement initiatives. Manages more complex initiatives through Advisory Boards / gated approval process where applicable. Creates a positive and collaborate environment for employees to foster lean thinking and resulting actions.   Key Functions & Accountabilities: (Responsibilities, Activities, Authority levels, etc)In-conjunction with business leaders, develops strategies for assigned workstream to improve process performance, adoption of lean thinking and best practices.Mentor business initiative leader through the different stages of their initiative following an appropriate improvement approach.Expert in Design Thinking, drives and closes initiatives utilizing the best design/ improvement techniques.With team members, develops work plans, schedules and estimates.Oversees approvals through initiative life cycle (from opportunities, charter, initiative workstream activities, to post closure evaluations), and assists business leaders to address barriers to success.Develop and communicate business cases to support recommendations for change to business practices and processes.Properly identify risk and issues, implementing mitigating actions to remove roadblocks. Facilitate problem-solving and decision making at the initiative level to ensure quality throughout the initiative life cycle, escalating as required. Ensure proper root cause identification.Ensures initiatives are aligned with IT and synchronized for the best outcome for the organization.Plans, manages, executes designated initiatives per approved schedule, and design/ improvement methodology. Develops, clarifies and manages scope, define deliverables and achieve targeted outcomes.Establish goals and regularly review performance to assist in a positive and accurate financial evaluation of the initiatives.Obtains approval from the process owners and sponsors on initiative changes, design, implementation of process improvement.As required by Senior Leader of Connected Operations, leads design/ improvement initiatives to meet business goals and objectives. Track results on an ongoing basis, align with financial outlook and timelines. Proactively manage initiatives database and monitor improvement progress aligned to operations goals and savings/benefits expectations. Organize appropriate business update meetings to ensure senior management understand cross-dependencies and are kept informed of progress and outcomes. Conducts benchmarking, best practices and other competitor assessment studies, incorporating learnings into improvement plans where applicable. Promotes leveraging opportunities to other areas and share best practices.Facilitate workout sessions and workshops; Leads and coordinates deliverables.Fosters the spirit of communication, collaboration and continuous improvement within the organization leveraging new or existing best practices, tools and Operations Excellence methods.Serves as change agent and engages front line in improvement initiatives.Provides opportunities for frontline innovation and best practice replication.Ensures initiatives have an effective change management /communication plan aligned to Flight Path and corporate requirements. Engages corporate learning and development team to design and develop learning experiences for initiatives.Ensures that new processes are documented and that changes are communicated.Perform all other duties as assigned.Qualifications Demonstrated capability for inspiring and developing teams for success.Ability to cultivate strong collaborative working relationships and viewed as credible.Effective communication skills and ability to influence and persuade others to action.Experience driving process improvement / lean strategies across different areas and business processes.Effective organizational skills and an aptitude for managing the pace of change.Analytical skills and a passion for delivering results.Strong project management capabilities.Undergraduate Degree or equivalent tenure in computer science, statistical analysis, application development and/or business management. Certificate in Design Thinking considered an assetFamiliar with Lean Concepts 3+ years demonstrated experience leading improvement initiatives, delivering benefits.3+ years of operational experience as a direct contributor and/or operational support Ability to mentor / coach business colleagues on the use of mobile devices and apps.Ability to program in different languages considered an asset (ie SQL, C++, VB, R, K, etc.)Able to travel on a regular basis.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. We are looking for a Manager, Operations Excellence for the Connected Operations. The position will report to the Manager, Connected Operations.  The Manager, Operations Excellence oversees the management and delivery of all assigned initiatives.  Responsible for successfully delivering initiative work, and establishing strong collaborative working relationships. Manages the planning, design, and implementation of improvement activities for their assigned workstream(s).  Mentors business leaders and initiative owners following appropriate improvement methodology. Leader for initiatives as identified by the executive champions.  Ensures timelines, business requirements, risks, budget, resources and scope are managed according to initiative objectives. Engages frontline in improvement initiatives. Manages more complex initiatives through Advisory Boards / gated approval process where applicable. Creates a positive and collaborate environment for employees to foster lean thinking and resulting actions.   Key Functions & Accountabilities: (Responsibilities, Activities, Authority levels, etc)In-conjunction with business leaders, develops strategies for assigned workstream to improve process performance, adoption of lean thinking and best practices.Mentor business initiative leader through the different stages of their initiative following an appropriate improvement approach.Expert in Design Thinking, drives and closes initiatives utilizing the best design/ improvement techniques.With team members, develops work plans, schedules and estimates.Oversees approvals through initiative life cycle (from opportunities, charter, initiative workstream activities, to post closure evaluations), and assists business leaders to address barriers to success.Develop and communicate business cases to support recommendations for change to business practices and processes.Properly identify risk and issues, implementing mitigating actions to remove roadblocks. Facilitate problem-solving and decision making at the initiative level to ensure quality throughout the initiative life cycle, escalating as required. Ensure proper root cause identification.Ensures initiatives are aligned with IT and synchronized for the best outcome for the organization.Plans, manages, executes designated initiatives per approved schedule, and design/ improvement methodology. Develops, clarifies and manages scope, define deliverables and achieve targeted outcomes.Establish goals and regularly review performance to assist in a positive and accurate financial evaluation of the initiatives.Obtains approval from the process owners and sponsors on initiative changes, design, implementation of process improvement.As required by Senior Leader of Connected Operations, leads design/ improvement initiatives to meet business goals and objectives. Track results on an ongoing basis, align with financial outlook and timelines. Proactively manage initiatives database and monitor improvement progress aligned to operations goals and savings/benefits expectations. Organize appropriate business update meetings to ensure senior management understand cross-dependencies and are kept informed of progress and outcomes. Conducts benchmarking, best practices and other competitor assessment studies, incorporating learnings into improvement plans where applicable. Promotes leveraging opportunities to other areas and share best practices.Facilitate workout sessions and workshops; Leads and coordinates deliverables.Fosters the spirit of communication, collaboration and continuous improvement within the organization leveraging new or existing best practices, tools and Operations Excellence methods.Serves as change agent and engages front line in improvement initiatives.Provides opportunities for frontline innovation and best practice replication.Ensures initiatives have an effective change management /communication plan aligned to Flight Path and corporate requirements. Engages corporate learning and development team to design and develop learning experiences for initiatives.Ensures that new processes are documented and that changes are communicated.Perform all other duties as assigned.Qualifications Demonstrated capability for inspiring and developing teams for success.Ability to cultivate strong collaborative working relationships and viewed as credible.Effective communication skills and ability to influence and persuade others to action.Experience driving process improvement / lean strategies across different areas and business processes.Effective organizational skills and an aptitude for managing the pace of change.Analytical skills and a passion for delivering results.Strong project management capabilities.Undergraduate Degree or equivalent tenure in computer science, statistical analysis, application development and/or business management. Certificate in Design Thinking considered an assetFamiliar with Lean Concepts 3+ years demonstrated experience leading improvement initiatives, delivering benefits.3+ years of operational experience as a direct contributor and/or operational support Ability to mentor / coach business colleagues on the use of mobile devices and apps.Ability to program in different languages considered an asset (ie SQL, C++, VB, R, K, etc.)Able to travel on a regular basis.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This position is responsible and accountable for planning/scheduling the aircraft maintenance activities.  The incumbent will ensure that the maintenance plans for assigned aircraft meet all lease, contract, maintenance program, manufacturer and regulatory requirements and ensure that commercial considerations are factored into all maintenance plans.   Responsibilities:Accurately maintain and update maintenance plans for each aircraft assignedEnsure maintenance requirements meet their regulatory limitsCreate, maintain, and close work orders for assigned aircraftResearch material/tooling requirements for scheduled work and ensure availabilityCoordinate with the operation’s group to maximize ground time opportunities for  maintenance requirements and minimize operational disruptionsEffectively coordinate with other departments, ensuring elements of the scheduled work is metCommunicate downtime requirements for each aircraft assigned, advise other stakeholders, resolve scheduling issues and develop agreementsEscalate unresolved scheduling issues to the ManagerDemonstrates an understanding of safety issues and actively support the SMS programQualifications Demonstrated problem-solving skillsExcellent knowledge of the airline operational environmentExcellent working knowledge with MS Office programs.Knowledge of TRAX, Netline, Communicator, AirNav an assetDemonstrated organizational skills with the ability to work well under pressure, and with changing priorities.Strong written, verbal and interpersonal communication/negotiation skills.Good working knowledge of airline standards and regulations.3-5 years experience in Aircraft Maintenance Planning Knowledge of Line Maintenance and Airframe Maintenance aircraft check procedures and requirements, an asset.Previous acting assignments/exposure in above areas an asset.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This position is responsible and accountable for planning/scheduling the aircraft maintenance activities.  The incumbent will ensure that the maintenance plans for assigned aircraft meet all lease, contract, maintenance program, manufacturer and regulatory requirements and ensure that commercial considerations are factored into all maintenance plans.   Responsibilities:Accurately maintain and update maintenance plans for each aircraft assignedEnsure maintenance requirements meet their regulatory limitsCreate, maintain, and close work orders for assigned aircraftResearch material/tooling requirements for scheduled work and ensure availabilityCoordinate with the operation’s group to maximize ground time opportunities for  maintenance requirements and minimize operational disruptionsEffectively coordinate with other departments, ensuring elements of the scheduled work is metCommunicate downtime requirements for each aircraft assigned, advise other stakeholders, resolve scheduling issues and develop agreementsEscalate unresolved scheduling issues to the ManagerDemonstrates an understanding of safety issues and actively support the SMS programQualifications Demonstrated problem-solving skillsExcellent knowledge of the airline operational environmentExcellent working knowledge with MS Office programs.Knowledge of TRAX, Netline, Communicator, AirNav an assetDemonstrated organizational skills with the ability to work well under pressure, and with changing priorities.Strong written, verbal and interpersonal communication/negotiation skills.Good working knowledge of airline standards and regulations.3-5 years experience in Aircraft Maintenance Planning Knowledge of Line Maintenance and Airframe Maintenance aircraft check procedures and requirements, an asset.Previous acting assignments/exposure in above areas an asset.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • brampton, ontario
    • permanent
    Description Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’un emblème canadien récemment classé meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Fonctions Effectuer l’affectation des équipages conformément aux politiques de la Société, à la réglementation de Transports Canada et à la convention collective de l’APAC (Association des pilotes d’Air Canada).Assurer le suivi des besoins quotidiens et futurs en personnel navigant technique et prendre les mesures nécessaires.Modifier les affectations au besoin.Assurer une communication efficace et rapide avec le personnel navigant technique au sujet des affectations et des changements d’horaire.Compiler les renseignements relatifs à la gestion.Analyser les irrégularités d’exploitation et prendre des décisions judicieuses en matière d’affectation.Coordonner les activités d’affectation pour assurer leur exécution opérationnelle à temps, en collaboration avec les autres bureaux opérationnels.Interpréter et administrer la convention collective de l’APAC. Qualifications Exigences Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Grande capacité décisionnelle dans des situations stressantesFortes aptitudes pour les communications interpersonnelles, l’analyse et l’organisationHabileté manifeste à tenir à jour des dossiers et à en faire le suivi de façon efficaceExpérience de la résolution de conflits et de problèmesExpérience dans le domaine de l’exploitation du transport aérien, un atout · Expérience dans les centres téléphoniques, un atoutBonnes aptitudes en informatique; connaissance de NetLine et Communicator, un atoutTravail selon différents quarts, y compris la nuitHabileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervisionLe Programme de formation initiale de l’Affectation des équipages doit être suivi et réussi.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’un emblème canadien récemment classé meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Fonctions Effectuer l’affectation des équipages conformément aux politiques de la Société, à la réglementation de Transports Canada et à la convention collective de l’APAC (Association des pilotes d’Air Canada).Assurer le suivi des besoins quotidiens et futurs en personnel navigant technique et prendre les mesures nécessaires.Modifier les affectations au besoin.Assurer une communication efficace et rapide avec le personnel navigant technique au sujet des affectations et des changements d’horaire.Compiler les renseignements relatifs à la gestion.Analyser les irrégularités d’exploitation et prendre des décisions judicieuses en matière d’affectation.Coordonner les activités d’affectation pour assurer leur exécution opérationnelle à temps, en collaboration avec les autres bureaux opérationnels.Interpréter et administrer la convention collective de l’APAC. Qualifications Exigences Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Grande capacité décisionnelle dans des situations stressantesFortes aptitudes pour les communications interpersonnelles, l’analyse et l’organisationHabileté manifeste à tenir à jour des dossiers et à en faire le suivi de façon efficaceExpérience de la résolution de conflits et de problèmesExpérience dans le domaine de l’exploitation du transport aérien, un atout · Expérience dans les centres téléphoniques, un atoutBonnes aptitudes en informatique; connaissance de NetLine et Communicator, un atoutTravail selon différents quarts, y compris la nuitHabileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervisionLe Programme de formation initiale de l’Affectation des équipages doit être suivi et réussi.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Process Performance Auditor is responsible to measure and report on the various services our customers receive to ensure they meet or exceed Air Canada expectations. The incumbent will be the “eyes and ears” of Air Canada and our customers by observing improvements and deficiencies in our service, bringing recommendations forward and implementing changes as required.Audit a variety of services worldwide while ensuring a representative sample size, fair distribution and impartial observation.Report collected results through data entry.Share audit results with local management.Understand Air Canada’s expectations of our suppliers - determine areas requiring improvements and adjust when and where possible.Share audit results with suppliers, providing honest, unbiased and open communication on performance results.Align auditing methods and processes with Quality Assurance peers, participate in developing performance targets, audit quality, requirements for new tools, etc..Assist with special projects as required.Qualifications Self-starter, customer-focused and results drivenExcellent communication skills, both verbal and writtenComputer literateTeam player with strong ability to work independentlyAnalytical abilities for creative and innovative analysis and problem solvingInfluence without authorityAbility to work under pressureFlexibility to work irregular hoursWillingness to travelGood knowledge of operations an assetAbility to successfully obtain a Restricted Area Identity Card (RAIC) Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Process Performance Auditor is responsible to measure and report on the various services our customers receive to ensure they meet or exceed Air Canada expectations. The incumbent will be the “eyes and ears” of Air Canada and our customers by observing improvements and deficiencies in our service, bringing recommendations forward and implementing changes as required.Audit a variety of services worldwide while ensuring a representative sample size, fair distribution and impartial observation.Report collected results through data entry.Share audit results with local management.Understand Air Canada’s expectations of our suppliers - determine areas requiring improvements and adjust when and where possible.Share audit results with suppliers, providing honest, unbiased and open communication on performance results.Align auditing methods and processes with Quality Assurance peers, participate in developing performance targets, audit quality, requirements for new tools, etc..Assist with special projects as required.Qualifications Self-starter, customer-focused and results drivenExcellent communication skills, both verbal and writtenComputer literateTeam player with strong ability to work independentlyAnalytical abilities for creative and innovative analysis and problem solvingInfluence without authorityAbility to work under pressureFlexibility to work irregular hoursWillingness to travelGood knowledge of operations an assetAbility to successfully obtain a Restricted Area Identity Card (RAIC) Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de l’Assurance de la qualité est chargé de mesurer les divers services que nos clients reçoivent et d’en rendre compte afin de s’assurer qu’ils répondent aux attentes d’Air Canada ou les dépassent. Le titulaire sera les « yeux et les oreilles » d’Air Canada et de nos clients en observant les améliorations et les lacunes de notre service, en formulant des recommandations et en apportant les changements nécessaires.Auditer une variété de services dans le monde entier grâce à une taille d’échantillon représentative, à une distribution équitable et à une observation impartiale.Rendre compte des résultats obtenus par la saisie de données.Transmettre les résultats de l’audit à la direction locale.Comprendre les attentes d’Air Canada à l’égard de ses fournisseurs : déterminer les points à améliorer et s’adapter quand et où cela est possible.Transmettre les résultats de l’audit aux fournisseurs, en communiquant de façon honnête, impartiale et ouverte les résultats en matière de rendement.Harmoniser les méthodes et les processus d’audit en collaboration avec les collègues de l’Assurance de la qualité; apporter sa contribution à l’élaboration de cibles de rendement, de processus d’assurance de la qualité des audits, d’exigences relatives à de nouveaux outils, etc.Contribuer à la réalisation de projets spéciaux, au besoin.Qualifications Esprit d’initiative et souci du client et des résultatsCompétences marquées en communication, orale et écriteBonne connaissance de l’informatiqueEsprit d’équipe et grande capacité à travailler de façon autonomeEsprit analytique laissant place à la créativité et à l’innovation dans les analyses et la résolution de problèmesCapacité d’exercer une influence sans rapport d’autoritéHabileté à travailler efficacement sous pressionSouplesse pour travailler selon des horaires irréguliersDisponibilité pour des déplacementsBonne connaissance de l’exploitation considérée comme un atoutCapacité d’obtenir une carte d’identité de zone réglementée (CIZR)  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de l’Assurance de la qualité est chargé de mesurer les divers services que nos clients reçoivent et d’en rendre compte afin de s’assurer qu’ils répondent aux attentes d’Air Canada ou les dépassent. Le titulaire sera les « yeux et les oreilles » d’Air Canada et de nos clients en observant les améliorations et les lacunes de notre service, en formulant des recommandations et en apportant les changements nécessaires.Auditer une variété de services dans le monde entier grâce à une taille d’échantillon représentative, à une distribution équitable et à une observation impartiale.Rendre compte des résultats obtenus par la saisie de données.Transmettre les résultats de l’audit à la direction locale.Comprendre les attentes d’Air Canada à l’égard de ses fournisseurs : déterminer les points à améliorer et s’adapter quand et où cela est possible.Transmettre les résultats de l’audit aux fournisseurs, en communiquant de façon honnête, impartiale et ouverte les résultats en matière de rendement.Harmoniser les méthodes et les processus d’audit en collaboration avec les collègues de l’Assurance de la qualité; apporter sa contribution à l’élaboration de cibles de rendement, de processus d’assurance de la qualité des audits, d’exigences relatives à de nouveaux outils, etc.Contribuer à la réalisation de projets spéciaux, au besoin.Qualifications Esprit d’initiative et souci du client et des résultatsCompétences marquées en communication, orale et écriteBonne connaissance de l’informatiqueEsprit d’équipe et grande capacité à travailler de façon autonomeEsprit analytique laissant place à la créativité et à l’innovation dans les analyses et la résolution de problèmesCapacité d’exercer une influence sans rapport d’autoritéHabileté à travailler efficacement sous pressionSouplesse pour travailler selon des horaires irréguliersDisponibilité pour des déplacementsBonne connaissance de l’exploitation considérée comme un atoutCapacité d’obtenir une carte d’identité de zone réglementée (CIZR)  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • brampton, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Job DescriptionSchedule Flight Crews in accordance with Company policies, Transport Canada regulations and the ACPA (Air Canada Pilots Association) collective agreement. Monitor and action daily and future Flight Crew requirements. Re-schedule as necessary. Provide effective and timely communication with all Flight Crew as it relates to scheduling activity and schedule deviations.Compile management information. Analyze irregular operations and make effective scheduling decisions. Coordinate scheduling activities to achieve on time operational performance in concert with other operational offices. Interpret and administer the ACPA collective agreement. Qualifications Requirements Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Solid decision-making ability in high pressure situations .Strong interpersonal, communication, analytical and organizational skills.Demonstrated ability to maintain and monitor records effectively.Experience with conflict resolution and problem solving.Previous airline operational experience an asset.Previous Call Centre experience an assetGood computer skills; knowledge of NetLine, & Communicator is an asset.Must work shifts, including midnights.Ability to work under pressure with minimal supervision.Must successfully complete and pass Initial Crew Scheduling Training Program.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Job DescriptionSchedule Flight Crews in accordance with Company policies, Transport Canada regulations and the ACPA (Air Canada Pilots Association) collective agreement. Monitor and action daily and future Flight Crew requirements. Re-schedule as necessary. Provide effective and timely communication with all Flight Crew as it relates to scheduling activity and schedule deviations.Compile management information. Analyze irregular operations and make effective scheduling decisions. Coordinate scheduling activities to achieve on time operational performance in concert with other operational offices. Interpret and administer the ACPA collective agreement. Qualifications Requirements Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Solid decision-making ability in high pressure situations .Strong interpersonal, communication, analytical and organizational skills.Demonstrated ability to maintain and monitor records effectively.Experience with conflict resolution and problem solving.Previous airline operational experience an asset.Previous Call Centre experience an assetGood computer skills; knowledge of NetLine, & Communicator is an asset.Must work shifts, including midnights.Ability to work under pressure with minimal supervision.Must successfully complete and pass Initial Crew Scheduling Training Program.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill the permanent full-time position of Commercial Vehicle and Ground Support Equipment Painter at our Maintenance Centre in Toronto.Mechanics in Category 14 are engaged in performing all paint work required, relative to the aircraft, engines, propellers, instruments, accessories, buildings and ground equipment. Identify Ground Support Equipment/Vehicle(s) to be painted Prepare, clean and sand metal surfaces to be paintedApply primers/enamels  Apply paint and mix paints Use power and non-power tools to complete the paint job (spray guns, sanders, paint booth, etc.) Clean and polish painted surfaces, remove/replace decals Follow proper safety procedures and use PPE (Personal Protective Equipment) Complete assignments on timeProduce a satisfactory result for the client and work to the standards of Air CanadaAccept direction from the Manager or Lead handQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required.High school diploma / Diploma of Vocational Studies. Possession of a valid Painter Certificate, 310B or equivalent.Minimum 3-5 years of experience as a body repair / automotive painter or equivalent experience.                     Excellent written and oral communication skills.      Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet).Possession of valid driver's license (Mandatory).Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operators permit - AVOP (Mandatory).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC).  Please refer to Transport Canada site for more details.Linguistic requirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill the permanent full-time position of Commercial Vehicle and Ground Support Equipment Painter at our Maintenance Centre in Toronto.Mechanics in Category 14 are engaged in performing all paint work required, relative to the aircraft, engines, propellers, instruments, accessories, buildings and ground equipment. Identify Ground Support Equipment/Vehicle(s) to be painted Prepare, clean and sand metal surfaces to be paintedApply primers/enamels  Apply paint and mix paints Use power and non-power tools to complete the paint job (spray guns, sanders, paint booth, etc.) Clean and polish painted surfaces, remove/replace decals Follow proper safety procedures and use PPE (Personal Protective Equipment) Complete assignments on timeProduce a satisfactory result for the client and work to the standards of Air CanadaAccept direction from the Manager or Lead handQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required.High school diploma / Diploma of Vocational Studies. Possession of a valid Painter Certificate, 310B or equivalent.Minimum 3-5 years of experience as a body repair / automotive painter or equivalent experience.                     Excellent written and oral communication skills.      Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet).Possession of valid driver's license (Mandatory).Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operators permit - AVOP (Mandatory).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC).  Please refer to Transport Canada site for more details.Linguistic requirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
    • temporary
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien. Air Canada a récemment été nommée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d'une personne très motivée pour effectuer les opérations de réception, d'expédition, d'entreposage et de distribution, ainsi que la conduite du matériel motorisé et de véhicules, et de la livraison locale, de même que de tâches connexes au besoin.De plus ces employés doivent participer à la vérification des matériaux, pièces et composantes d'avions et autres pour s'assurer qu'ils sont dûment certifiés, en conformité avec les règlements de Transports Canada et de la Société, qu'ils sont dans un état acceptable et qu’ils répondent aux normes de la Société.Qualifications Vous devez posséder un diplôme d'études secondaires ou une équivalence.Détenir de l’expérience en entrepôt, en chaîne d’approvisionnement, en logistique et services d’approvisionnement et/ou en transport aérien, un atout.Être citoyen canadien ou immigrant reçu.Être détenteur d'un permis de conduire valide.Être prêt à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaine.Être apte à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transports Canada (GTC). Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus d'information.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien. Air Canada a récemment été nommée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d'une personne très motivée pour effectuer les opérations de réception, d'expédition, d'entreposage et de distribution, ainsi que la conduite du matériel motorisé et de véhicules, et de la livraison locale, de même que de tâches connexes au besoin.De plus ces employés doivent participer à la vérification des matériaux, pièces et composantes d'avions et autres pour s'assurer qu'ils sont dûment certifiés, en conformité avec les règlements de Transports Canada et de la Société, qu'ils sont dans un état acceptable et qu’ils répondent aux normes de la Société.Qualifications Vous devez posséder un diplôme d'études secondaires ou une équivalence.Détenir de l’expérience en entrepôt, en chaîne d’approvisionnement, en logistique et services d’approvisionnement et/ou en transport aérien, un atout.Être citoyen canadien ou immigrant reçu.Être détenteur d'un permis de conduire valide.Être prêt à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaine.Être apte à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transports Canada (GTC). Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus d'information.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • toronto, ontario
    • temporary
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada is looking for a highly motivated individual to perform the receiving, shipping, warehousing and issuing functions, including the operation of motorized equipment and local delivery motor vehicles.In addition these employees shall be engaged in the inspection of aircraft materials and non-aircraft materials, parts and components, to ensure they are duly certificated in accordance with Transport Canada and Company regulations and are in acceptable condition and meet Company standards.Qualifications You must have successfully completed High School or equivalent.Previous warehouse, supply chain, logistics and supply and or airline experience is an asset.Hold a valid driver's license.Be available to work days, evenings, nights and weekends.Be a Canadian citizen or landed immigrant.Ability to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT). Please refer to Transport Canada site for more details.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada is looking for a highly motivated individual to perform the receiving, shipping, warehousing and issuing functions, including the operation of motorized equipment and local delivery motor vehicles.In addition these employees shall be engaged in the inspection of aircraft materials and non-aircraft materials, parts and components, to ensure they are duly certificated in accordance with Transport Canada and Company regulations and are in acceptable condition and meet Company standards.Qualifications You must have successfully completed High School or equivalent.Previous warehouse, supply chain, logistics and supply and or airline experience is an asset.Hold a valid driver's license.Be available to work days, evenings, nights and weekends.Be a Canadian citizen or landed immigrant.Ability to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT). Please refer to Transport Canada site for more details.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste permanent à temps plein de peintre de véhicules commerciaux et de matériel au sol à notre centre de maintenance de Toronto.Les mécaniciens de la catégorie 14 exécutent tous les travaux de peinture nécessaires pour les avions, les réacteurs, les hélices, les instruments, les accessoires, les bâtiments et le matériel au sol.  Déterminer quels sont les véhicules et le matériel au sol devant être peints.Préparer, nettoyer et sabler les surfaces métalliques à peindre.Appliquer les apprêts et poser l’émail.Faire les mélanges et appliquer la peinture.Utiliser des outils électriques et manuels pour effectuer les travaux de peinture (pistolets de pulvérisation, appareils de sablage, cabine de peinture, etc.).Nettoyer et polir les surfaces peintes; retirer ou remplacer les décalcomanies.Respecter les consignes de sécurité pertinentes et porter l’équipement de protection individuel (EPI).Effectuer les tâches dans les délais prévus.Produire un résultat qui satisfait le client tout en respectant les normes d’Air Canada.Accepter les directives du chef de service ou du chef d’équipe.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise.Diplôme d’études secondaires, ou diplôme d’études professionnelles.   Certificat de compétence professionnelle en qualité de peintre, 310B ou l’équivalent.De trois à cinq années d’expérience en tant que peintre-réparateur de véhicules automobiles, ou expérience équivalente.Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite.            Connaissances de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Permis de conduire valide (obligatoire).Disponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés.Eligible à travailler au Canada.Capacité d’obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP), obligatoire.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails).Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste permanent à temps plein de peintre de véhicules commerciaux et de matériel au sol à notre centre de maintenance de Toronto.Les mécaniciens de la catégorie 14 exécutent tous les travaux de peinture nécessaires pour les avions, les réacteurs, les hélices, les instruments, les accessoires, les bâtiments et le matériel au sol.  Déterminer quels sont les véhicules et le matériel au sol devant être peints.Préparer, nettoyer et sabler les surfaces métalliques à peindre.Appliquer les apprêts et poser l’émail.Faire les mélanges et appliquer la peinture.Utiliser des outils électriques et manuels pour effectuer les travaux de peinture (pistolets de pulvérisation, appareils de sablage, cabine de peinture, etc.).Nettoyer et polir les surfaces peintes; retirer ou remplacer les décalcomanies.Respecter les consignes de sécurité pertinentes et porter l’équipement de protection individuel (EPI).Effectuer les tâches dans les délais prévus.Produire un résultat qui satisfait le client tout en respectant les normes d’Air Canada.Accepter les directives du chef de service ou du chef d’équipe.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise.Diplôme d’études secondaires, ou diplôme d’études professionnelles.   Certificat de compétence professionnelle en qualité de peintre, 310B ou l’équivalent.De trois à cinq années d’expérience en tant que peintre-réparateur de véhicules automobiles, ou expérience équivalente.Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite.            Connaissances de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Permis de conduire valide (obligatoire).Disponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés.Eligible à travailler au Canada.Capacité d’obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP), obligatoire.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails).Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du Directeur Ventes Fret - Canada, le titulaire du poste est chargé d’établir et d’entretenir de solides relations d’affaires avec un groupe de transitaires de fret aérien canadiens. En adoptant un rôle stratégique et consultatif au moyen d’une méthode de vente basée sur la consultation, le titulaire du poste maintien ou augmente les chiffres de vente et maximise la rentabilité et la croissance des ventes ainsi que la pénétration des comptes, tant à l’échelle de la direction qu’à l’échelle nationale. Le titulaire du poste donne des directives commerciales et fonctionnelles aux chefs associés qui participeront aux stratégies de ventes.  Responsabilités Assurer la promotion et la vente des produits auprès des clients actuels et potentiels, grâce à une méthode de vente basée sur la consultation, et fidéliser les clients.Cibler les clients potentiels et les occasions à saisir auprès des clients actuels, comprendre les préoccupations des clients et gérer le processus de vente.Se rendre aux bureaux locaux et aux bureaux de la direction des différents clients, au besoin.Utiliser le système de gestion de la relation client et les outils d’informatique décisionnelle au quotidien pour recueillir et consigner des données sur les clients et les activités de vente ainsi que pour établir des rapports sur les activités en cours et de prospection.Étudier les possibilités en menant des recherches auprès du secteur et des clients, et à l’aide de publications, ainsi qu’en effectuant un suivi des travailleurs individuels.Analyser le potentiel des clients et déterminer la valeur des clients actuels et potentiels.Fournir des renseignements, de l’encadrement et une orientation quant aux stratégies de tarification et à l’allocation des ressources pour les comptes désignés aux chefs associés des Comptes, et aux équipes de la Tarification et de la Capacité.Fournir de l’encadrement et de l’aide aux chefs associés des Comptes dans la gestion quotidienne des questions d’ordre stratégique liées à la tarification et à la capacité.Préparer des présentations de vente, des appels de ventes et des appels conjoints visant les différents échelons de la hiérarchie des clients, afin de mobiliser tous les paliers décisionnels et d’établir des relations solides et significatives avec la clientèle.Créer et gérer un plan de valeur des clients actuels afin de détailler le profil du client et de repérer les possibilités d’augmentation de la part de marché, de renforcement des relations et de croissance.Planifier et élaborer une stratégie commerciale personnelle en maximisant le rendement du temps investi pour le territoire ou segment.Explorer les possibilités de revenus avec les clients et élaborer conjointement un plan stratégique visant à accroître la rentabilité pour les deux parties.Assurer l’harmonisation de tous les efforts de vente avec les équipes du Marketing, de la Gestion des ventes, de la Capacité, de la Comptabilité et de l’Exploitation.Obtenir, auprès des personnes-ressources consultées, des renseignements sur la concurrence et les diffuser, au besoin.Fournir un soutien stratégique au chef commercial général – Canada.Assurer la liaison entre Air Canada et les transitaires de fret aérien.Effectuer régulièrement des évaluations de rendement des comptes (examens trimestriels).Atteindre ou dépasser les objectifs d’amélioration en matière de produits fret et de part de marché en ce qui a trait au fret.Représenter et promouvoir Air Canada au sein de l’industrie du fret dans le cadre de salons commerciaux, de réunions organisées par l’industrie et d’événements appropriés.Participer à tous les projets de ventes et de marketing qui sont liés au développement régional et national.Qualifications Excellente compréhension des activités fret, doublée d’une expérience dans le domaine des ventes.Habiletés très développées pour les relations interpersonnelles, la communication et les présentations.Aptitudes avérées au leadership et à la prise de décisions.Grand talent pour la négociation.Attitude axée sur les résultats.Compétences exceptionnelles en matière de planification et d’organisation.Aptitude à établir des relations solides avec les clients internes et externes.Excellente capacité d’analyse des données et de l’information concernant l’industrie en général.Talent avéré pour la gestion du temps et l’établissement de priorités.Habileté à faire face à des exigences irrégulières ou diversifiées.Réceptivité quant au travail selon des horaires flexibles, la fin de semaine ou les jours fériés, et à l’égard de la mobilité.Maîtrise des applications Windows (par ex. Word, Excel, PowerPoint et Microsoft Teams).Diplôme de premier cycle en administration des affaires, un atout certain.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du Directeur Ventes Fret - Canada, le titulaire du poste est chargé d’établir et d’entretenir de solides relations d’affaires avec un groupe de transitaires de fret aérien canadiens. En adoptant un rôle stratégique et consultatif au moyen d’une méthode de vente basée sur la consultation, le titulaire du poste maintien ou augmente les chiffres de vente et maximise la rentabilité et la croissance des ventes ainsi que la pénétration des comptes, tant à l’échelle de la direction qu’à l’échelle nationale. Le titulaire du poste donne des directives commerciales et fonctionnelles aux chefs associés qui participeront aux stratégies de ventes.  Responsabilités Assurer la promotion et la vente des produits auprès des clients actuels et potentiels, grâce à une méthode de vente basée sur la consultation, et fidéliser les clients.Cibler les clients potentiels et les occasions à saisir auprès des clients actuels, comprendre les préoccupations des clients et gérer le processus de vente.Se rendre aux bureaux locaux et aux bureaux de la direction des différents clients, au besoin.Utiliser le système de gestion de la relation client et les outils d’informatique décisionnelle au quotidien pour recueillir et consigner des données sur les clients et les activités de vente ainsi que pour établir des rapports sur les activités en cours et de prospection.Étudier les possibilités en menant des recherches auprès du secteur et des clients, et à l’aide de publications, ainsi qu’en effectuant un suivi des travailleurs individuels.Analyser le potentiel des clients et déterminer la valeur des clients actuels et potentiels.Fournir des renseignements, de l’encadrement et une orientation quant aux stratégies de tarification et à l’allocation des ressources pour les comptes désignés aux chefs associés des Comptes, et aux équipes de la Tarification et de la Capacité.Fournir de l’encadrement et de l’aide aux chefs associés des Comptes dans la gestion quotidienne des questions d’ordre stratégique liées à la tarification et à la capacité.Préparer des présentations de vente, des appels de ventes et des appels conjoints visant les différents échelons de la hiérarchie des clients, afin de mobiliser tous les paliers décisionnels et d’établir des relations solides et significatives avec la clientèle.Créer et gérer un plan de valeur des clients actuels afin de détailler le profil du client et de repérer les possibilités d’augmentation de la part de marché, de renforcement des relations et de croissance.Planifier et élaborer une stratégie commerciale personnelle en maximisant le rendement du temps investi pour le territoire ou segment.Explorer les possibilités de revenus avec les clients et élaborer conjointement un plan stratégique visant à accroître la rentabilité pour les deux parties.Assurer l’harmonisation de tous les efforts de vente avec les équipes du Marketing, de la Gestion des ventes, de la Capacité, de la Comptabilité et de l’Exploitation.Obtenir, auprès des personnes-ressources consultées, des renseignements sur la concurrence et les diffuser, au besoin.Fournir un soutien stratégique au chef commercial général – Canada.Assurer la liaison entre Air Canada et les transitaires de fret aérien.Effectuer régulièrement des évaluations de rendement des comptes (examens trimestriels).Atteindre ou dépasser les objectifs d’amélioration en matière de produits fret et de part de marché en ce qui a trait au fret.Représenter et promouvoir Air Canada au sein de l’industrie du fret dans le cadre de salons commerciaux, de réunions organisées par l’industrie et d’événements appropriés.Participer à tous les projets de ventes et de marketing qui sont liés au développement régional et national.Qualifications Excellente compréhension des activités fret, doublée d’une expérience dans le domaine des ventes.Habiletés très développées pour les relations interpersonnelles, la communication et les présentations.Aptitudes avérées au leadership et à la prise de décisions.Grand talent pour la négociation.Attitude axée sur les résultats.Compétences exceptionnelles en matière de planification et d’organisation.Aptitude à établir des relations solides avec les clients internes et externes.Excellente capacité d’analyse des données et de l’information concernant l’industrie en général.Talent avéré pour la gestion du temps et l’établissement de priorités.Habileté à faire face à des exigences irrégulières ou diversifiées.Réceptivité quant au travail selon des horaires flexibles, la fin de semaine ou les jours fériés, et à l’égard de la mobilité.Maîtrise des applications Windows (par ex. Word, Excel, PowerPoint et Microsoft Teams).Diplôme de premier cycle en administration des affaires, un atout certain.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Director, Cargo Sales in Canada, this role will be responsible to develop and maintain strong business relationships with a portfolio of Canadian freight forwarders. Using a strategic and advisor-type role through a consultative selling approach. The incumbent will maintain and grow sales numbers and achieve maximum sales profitability and account penetration at both the national and branch levels. The position will give commercial and functional direction to the associate managers that will assist in tactical sales strategies.  Responsibilities: Promote/sell/secure business from existing and prospective customers through consultative sales approach.Responsible to qualify prospects, current customer opportunities, understand customer concerns, and manage the sales process.Travel to various customer head and branch offices as appropriateUse the CRM system and BI tools on a daily basis to capture and record customer information and sales activity data and to report pipeline and prospecting activities.Identify opportunities by researching industry, customer, publications and tracking individual contributors.Analyze the customers’ potential and determine the value of existing and prospective customers.Provide intelligence, guidance and direction regarding pricing strategies and allocation management for assigned accounts to the Associate Account Managers, Pricing teams and Capacity teams.Provide guidance to the Associate Account Managers and assistance in the day-to-day management of tactical questions relating to pricing and capacity.Create and prepare sales presentations and strategic sales calls and joint calls to be given at various levels of the customers’ hierarchy to effectively engage all levels of decision-makers and create a multi-facetted and deep relationship with customers.Create and manage customer value plan for existing customers highlighting profile, share and value opportunities.Plan and organize personal sales strategy by maximizing the Return on Time Investment for the territory/segment.Identify revenue opportunities with customers and jointly develop a strategy plan to mutually increase profitability.Coordinate sales efforts with marketing, sales management, capacity, accounting, and operation teams.Obtain competitive information during contacts and share as appropriate.Provide strategic support to the Director, Cargo Sales in Canada.Act as interface between Air Canada and forwardersConduct regular account performance reviews (quarterly business reviewsAchieve or exceed cargo revenue and market share improvement targets.Represent and promote Air Canada within cargo industry community at trade events, industry functions and appropriate events.Assist with all sales and marketing plans relating to regional and national development.Qualifications Strong understanding of the cargo business with commercial sales experience.Highly developed interpersonal, communication and presentation skills.Demonstrated leadership and decision-making abilities.Strong negotiating skills.Results oriented.Exceptional planning and organization skills.Ability to build strong relationships with both internal and external customers.Very analytical skills in dealing with data and general industry information.Proven time management and prioritization skills.Ability to cope with irregular or multiple work demands.Must be receptive to flexible work hours, holiday/weekend coverage and travel expectations.Proficiency with PC Window applications such as Word, Excel and Power Point and MS Teams.Undergraduate business degree a definite assetConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Director, Cargo Sales in Canada, this role will be responsible to develop and maintain strong business relationships with a portfolio of Canadian freight forwarders. Using a strategic and advisor-type role through a consultative selling approach. The incumbent will maintain and grow sales numbers and achieve maximum sales profitability and account penetration at both the national and branch levels. The position will give commercial and functional direction to the associate managers that will assist in tactical sales strategies.  Responsibilities: Promote/sell/secure business from existing and prospective customers through consultative sales approach.Responsible to qualify prospects, current customer opportunities, understand customer concerns, and manage the sales process.Travel to various customer head and branch offices as appropriateUse the CRM system and BI tools on a daily basis to capture and record customer information and sales activity data and to report pipeline and prospecting activities.Identify opportunities by researching industry, customer, publications and tracking individual contributors.Analyze the customers’ potential and determine the value of existing and prospective customers.Provide intelligence, guidance and direction regarding pricing strategies and allocation management for assigned accounts to the Associate Account Managers, Pricing teams and Capacity teams.Provide guidance to the Associate Account Managers and assistance in the day-to-day management of tactical questions relating to pricing and capacity.Create and prepare sales presentations and strategic sales calls and joint calls to be given at various levels of the customers’ hierarchy to effectively engage all levels of decision-makers and create a multi-facetted and deep relationship with customers.Create and manage customer value plan for existing customers highlighting profile, share and value opportunities.Plan and organize personal sales strategy by maximizing the Return on Time Investment for the territory/segment.Identify revenue opportunities with customers and jointly develop a strategy plan to mutually increase profitability.Coordinate sales efforts with marketing, sales management, capacity, accounting, and operation teams.Obtain competitive information during contacts and share as appropriate.Provide strategic support to the Director, Cargo Sales in Canada.Act as interface between Air Canada and forwardersConduct regular account performance reviews (quarterly business reviewsAchieve or exceed cargo revenue and market share improvement targets.Represent and promote Air Canada within cargo industry community at trade events, industry functions and appropriate events.Assist with all sales and marketing plans relating to regional and national development.Qualifications Strong understanding of the cargo business with commercial sales experience.Highly developed interpersonal, communication and presentation skills.Demonstrated leadership and decision-making abilities.Strong negotiating skills.Results oriented.Exceptional planning and organization skills.Ability to build strong relationships with both internal and external customers.Very analytical skills in dealing with data and general industry information.Proven time management and prioritization skills.Ability to cope with irregular or multiple work demands.Must be receptive to flexible work hours, holiday/weekend coverage and travel expectations.Proficiency with PC Window applications such as Word, Excel and Power Point and MS Teams.Undergraduate business degree a definite assetConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Location: Toronto, ON, Canada (Onsite) Salary: $15.55/hourJob type: Full-time and part-timeThe opportunity: Right now, Air Canada is looking for Cabin Service and Cleaning Attendants to join our ground handling team. A huge part of this role is to ensure the aircraft is ready for a secure and on-time departure. To do this, Cleaning Attendants need to be quick, meticulous and efficient so passengers can have a happy and comfortable flying experience. Think you’re up to the challenge?If you’re a hands-on team player who will thrive in a diverse team that will help you hone your skills, this is the perfect opportunity for you. Don’t miss it.What your day-to-day looks like As a Cabin Service and Cleaning Attendant, you will play an important role in ensuring that our aircraft are ready on time. You will also: • Equip the aircraft cabin for flight with cabin servicing supplies• Clean and review the interiors of aircraft• Vacuum the floor, clean surfaces and replace headrests• Refill seat pockets with magazines and safety information  Take a look at this video to find out more about the Cabin Service and Cleaning Attendant role: https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential   Qualifications Skills and experience required This is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts• Ability to lift heavy objects and work within strict timelines • Eligibility to work in Canada• A valid driver's license • Must pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT) Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 
    Description Location: Toronto, ON, Canada (Onsite) Salary: $15.55/hourJob type: Full-time and part-timeThe opportunity: Right now, Air Canada is looking for Cabin Service and Cleaning Attendants to join our ground handling team. A huge part of this role is to ensure the aircraft is ready for a secure and on-time departure. To do this, Cleaning Attendants need to be quick, meticulous and efficient so passengers can have a happy and comfortable flying experience. Think you’re up to the challenge?If you’re a hands-on team player who will thrive in a diverse team that will help you hone your skills, this is the perfect opportunity for you. Don’t miss it.What your day-to-day looks like As a Cabin Service and Cleaning Attendant, you will play an important role in ensuring that our aircraft are ready on time. You will also: • Equip the aircraft cabin for flight with cabin servicing supplies• Clean and review the interiors of aircraft• Vacuum the floor, clean surfaces and replace headrests• Refill seat pockets with magazines and safety information  Take a look at this video to find out more about the Cabin Service and Cleaning Attendant role: https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential   Qualifications Skills and experience required This is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts• Ability to lift heavy objects and work within strict timelines • Eligibility to work in Canada• A valid driver's license • Must pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT) Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions et responsabilitésOrienter et guider Air Canada, les organismes de maintenance travaillant sous contrat et les équipages de conduite pour assurer la conformité avec les exigences de maintenance d’Air Canada, l’état de fonctionnement maximal des appareils, la ponctualité et l’utilisation des appareils, conformément au Manuel de contrôle d’Air Canada.Gérer la régulation technique de tous les appareils d’Air Canada et de passagers conformément aux normes applicables de navigabilité. Coordonner les activités de maintenance nécessaires le jour du vol aux escales réseau et offrir de l’assistance technique, y compris les instructions de dépannage pour la correction des défauts (y compris la gestion des défauts récurrents).Agir à titre de principale personne-ressource pour toutes les activités de maintenance en ligne en tout temps, y compris pour les irrégularités d’exploitation (IROP) et les activités d’urgence. . Communiquer toute restriction opérationnelle touchant les appareils à la Régulation des vols et au Contrôle de l’exploitation réseau (SOC).Contrôler tous les équipements indispensables au vol attribués au parc aérien.Tenir le chef de permanence et le reste de la haute direction (au besoin) informés, sur l’état opérationnel du parc aérien.Se tenir au fait de toute formation technique et réglementaire nécessaire pour remplir ses fonctions dans le cadre de ce poste.Qualifications Licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (M2 ou E) avec approbation active pour tout type d’appareil du parc aérien d’Air Canada.Connaissances éprouvées des programmes et des agences de réglementation (Manuel de contrôle de la maintenance, Transports Canada, FAA). Disponibilité pour travailler par postes, et faire des heures prolongées à l’occasion. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communications en anglais (orale et écrite). Habileté à traiter efficacement avec les clients internes et externes. Talent avéré pour le leadership. Bon jugement et bon sens de l’initiative en prenant les mesures appropriées. Capacité à guider les gens et à donner des directives claires sur les questions techniques. Habileté à travailler avec un minimum de supervision Perfectionnement de la gestion externe ou interne. Compétences en informatique (Word, courriel, Excel, Windows). Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions et responsabilitésOrienter et guider Air Canada, les organismes de maintenance travaillant sous contrat et les équipages de conduite pour assurer la conformité avec les exigences de maintenance d’Air Canada, l’état de fonctionnement maximal des appareils, la ponctualité et l’utilisation des appareils, conformément au Manuel de contrôle d’Air Canada.Gérer la régulation technique de tous les appareils d’Air Canada et de passagers conformément aux normes applicables de navigabilité. Coordonner les activités de maintenance nécessaires le jour du vol aux escales réseau et offrir de l’assistance technique, y compris les instructions de dépannage pour la correction des défauts (y compris la gestion des défauts récurrents).Agir à titre de principale personne-ressource pour toutes les activités de maintenance en ligne en tout temps, y compris pour les irrégularités d’exploitation (IROP) et les activités d’urgence. . Communiquer toute restriction opérationnelle touchant les appareils à la Régulation des vols et au Contrôle de l’exploitation réseau (SOC).Contrôler tous les équipements indispensables au vol attribués au parc aérien.Tenir le chef de permanence et le reste de la haute direction (au besoin) informés, sur l’état opérationnel du parc aérien.Se tenir au fait de toute formation technique et réglementaire nécessaire pour remplir ses fonctions dans le cadre de ce poste.Qualifications Licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (M2 ou E) avec approbation active pour tout type d’appareil du parc aérien d’Air Canada.Connaissances éprouvées des programmes et des agences de réglementation (Manuel de contrôle de la maintenance, Transports Canada, FAA). Disponibilité pour travailler par postes, et faire des heures prolongées à l’occasion. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communications en anglais (orale et écrite). Habileté à traiter efficacement avec les clients internes et externes. Talent avéré pour le leadership. Bon jugement et bon sens de l’initiative en prenant les mesures appropriées. Capacité à guider les gens et à donner des directives claires sur les questions techniques. Habileté à travailler avec un minimum de supervision Perfectionnement de la gestion externe ou interne. Compétences en informatique (Word, courriel, Excel, Windows). Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Key Functions & Accountabilities:Guides and directs AC, contracted maintenance organizations and flight crews to ensure compliance with AC maintenance requirements, maximum serviceability of aircraft, on time performance and aircraft utilization in accordance with the AC Control ManualManage the technical dispatch of all AC and customer aircraft in conformance with  applicable standards of Airworthiness. Coordinating necessary day of flight maintenance activities at line stations and providing technical assistance, including trouble shooting instructions for the rectification of defects (including the managing of repeat defects).Act as the focal point of contact for all Line Maintenance activities on around-the-clock basis including irregular (IROPS) and emergency operations. . Communicating any aircraft operational restrictions to Flight Dispatch and Systems Operations Control (SOC).Be responsible for the control of all MELs affected on the fleetContinuously update the shift manager and other senior management (as needed), on the operational status of the fleet.Stay current with all technical and regulatory training required to function in the assigned role.Qualifications Possess an A.M.E. M2 or E License with active endorsements on any aircraft type in the Air Canada fleetProven knowledge of regulatory programs/agencies (Maintenance Control Manual, Transport Canada, FAA). Willingness to work shifts and at times extended hours. Demonstrate strong interpersonal skills and ability for teamwork. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent English communication skills both (oral & written). Ability to deal effectively with internal/external customers. Demonstrate leadership skills. Sound judgment and strong sense of initiative in taking appropriate actions. Ability to provide direction and clear instructions on technical matters. Ability to work with minimum supervision. External or internal management development. Computer skills (Word, E-Mail, Excel, Windows). Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Key Functions & Accountabilities:Guides and directs AC, contracted maintenance organizations and flight crews to ensure compliance with AC maintenance requirements, maximum serviceability of aircraft, on time performance and aircraft utilization in accordance with the AC Control ManualManage the technical dispatch of all AC and customer aircraft in conformance with  applicable standards of Airworthiness. Coordinating necessary day of flight maintenance activities at line stations and providing technical assistance, including trouble shooting instructions for the rectification of defects (including the managing of repeat defects).Act as the focal point of contact for all Line Maintenance activities on around-the-clock basis including irregular (IROPS) and emergency operations. . Communicating any aircraft operational restrictions to Flight Dispatch and Systems Operations Control (SOC).Be responsible for the control of all MELs affected on the fleetContinuously update the shift manager and other senior management (as needed), on the operational status of the fleet.Stay current with all technical and regulatory training required to function in the assigned role.Qualifications Possess an A.M.E. M2 or E License with active endorsements on any aircraft type in the Air Canada fleetProven knowledge of regulatory programs/agencies (Maintenance Control Manual, Transport Canada, FAA). Willingness to work shifts and at times extended hours. Demonstrate strong interpersonal skills and ability for teamwork. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent English communication skills both (oral & written). Ability to deal effectively with internal/external customers. Demonstrate leadership skills. Sound judgment and strong sense of initiative in taking appropriate actions. Ability to provide direction and clear instructions on technical matters. Ability to work with minimum supervision. External or internal management development. Computer skills (Word, E-Mail, Excel, Windows). Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    • ottawa, ontario
    • permanent
    Description Lieu : Ottawa, ON, Canada (sur place) Salaire: 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective. $16.60 par heure pour les postes Temps PartielPrimes de poste: poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type d'emploi: Temps Plein et Temps Partiel   L'opportunité:Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste à l'aéroport d'Ottawa. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareilsGuider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle des agents – Aire de trafic : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8 Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.  Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels. Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous :  • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Faites décoller votre carrière!  Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.  POSTULER  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    Description Lieu : Ottawa, ON, Canada (sur place) Salaire: 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective. $16.60 par heure pour les postes Temps PartielPrimes de poste: poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type d'emploi: Temps Plein et Temps Partiel   L'opportunité:Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste à l'aéroport d'Ottawa. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareilsGuider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle des agents – Aire de trafic : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8 Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.  Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels. Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous :  • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Faites décoller votre carrière!  Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.  POSTULER  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    • ottawa, ontario
    • permanent
    Description Location: Ottawa, ON, Canada (Onsite) Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-time and part-time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Ottawa Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipmentMarshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo and passenger baggage Preparing aircraft for arrival and departure.There are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have both full-time and part-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners.Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.   Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals. Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success:  • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test  Linguistic requirements: • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates Let your career take flight  Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight.  APPLY NOW  Diversity and inclusion:  Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    Description Location: Ottawa, ON, Canada (Onsite) Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-time and part-time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Ottawa Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipmentMarshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo and passenger baggage Preparing aircraft for arrival and departure.There are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have both full-time and part-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners.Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.   Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals. Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success:  • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test  Linguistic requirements: • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates Let your career take flight  Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight.  APPLY NOW  Diversity and inclusion:  Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Lieu : Toronto, ON, Canada (Onsite)Salaire : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type d'emploi : temps plein et temps partiel L’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Toronto. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients / Préparer les appareils pour les arrivées et les départs. À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.   Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière! Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    Description Lieu : Toronto, ON, Canada (Onsite)Salaire : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type d'emploi : temps plein et temps partiel L’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Toronto. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients / Préparer les appareils pour les arrivées et les départs. À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.   Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière! Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Location: Toronto, ON, Canada (Onsite)Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-time and Part-Time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Toronto Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: • Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment • Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning• On-loading and off-loading cargo and passenger baggage \ Preparing aircraft for arrival and departure.  There are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have full-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.  Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals.  Qualifications Skills and experience required: Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success: Fully vaccinated against COVID-19 Availability to work in shifts Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) Willingness to work outside in all weather conditions Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  Eligible to work in Canada A valid driver’s license Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:• Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    Description Location: Toronto, ON, Canada (Onsite)Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-time and Part-Time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Toronto Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: • Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment • Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning• On-loading and off-loading cargo and passenger baggage \ Preparing aircraft for arrival and departure.  There are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have full-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.  Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals.  Qualifications Skills and experience required: Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success: Fully vaccinated against COVID-19 Availability to work in shifts Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) Willingness to work outside in all weather conditions Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  Eligible to work in Canada A valid driver’s license Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:• Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Lieu de travail : Toronto, ON, Canada (sur place) Salaire de départ : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type de poste : temps pleinL’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Toronto. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels. Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : Vaccination complète contre la COVID-19 Disponibilité pour travailler par quart de travailCapacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiquesCapacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévueAdmissibilité à travailler au Canada  Permis de conduire valide Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps pleinRéussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière! Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    Description Lieu de travail : Toronto, ON, Canada (sur place) Salaire de départ : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type de poste : temps pleinL’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Toronto. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels. Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : Vaccination complète contre la COVID-19 Disponibilité pour travailler par quart de travailCapacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiquesCapacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévueAdmissibilité à travailler au Canada  Permis de conduire valide Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps pleinRéussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière! Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Location: Toronto, ON, Canada (Onsite)Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Toronto Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for a safe, secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo/mail to and from our aircraftsThere are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have full-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network. Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals.Qualifications Skills and experience required: Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success: Fully vaccinated against COVID-19 Availability to work in shifts Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) Willingness to work outside in all weather conditions Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  Eligible to work in Canada A valid driver’s license Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    Description Location: Toronto, ON, Canada (Onsite)Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Toronto Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for a safe, secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo/mail to and from our aircraftsThere are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have full-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network. Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals.Qualifications Skills and experience required: Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success: Fully vaccinated against COVID-19 Availability to work in shifts Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) Willingness to work outside in all weather conditions Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures  Eligible to work in Canada A valid driver’s license Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d’un contrôleur – Données techniques. Les contrôleurs – Données techniques doivent être en mesure d’effectuer du travail général de bureau ainsi que des tâches administratives sur demande des Services techniques, et d’apporter leur aide pour tenir à jour divers types de rapports, fichiers et systèmes. Ils doivent par ailleurs être en mesure de mettre à jour les données de fiabilité du parc aérien en d’en faire rapport, et exécuter les tâches requises qui y sont associées.Qualifications Tâches associées au poste et qualifications requisesAssurer la liaison avec le personnel de l’entrepôt et les sites internationaux de maintenance en ligne, les services internes, les clients externes et les représentants des fabricants ainsi que le personnel de l’atelier, selon les besoins.À l’aide de TRAX, créer des feuilles de comptage quotidiennes, surveiller l’avancement des activités de comptage, saisir et sauvegarder les résultats finaux.Participer à divers aspects des activités d’entreposage – comptage, mise en boîte, réétiquetage.Analyser des extrants et prélever ceux qui se rapportent aux activités de comptage.Solides compétences analytiques ainsi qu’un intérêt marqué et une capacité à travailler à l’aide de données.Compétences en informatique (Word, Excel, MS Outlook), indispensables.Capacité de réorienter ses efforts en fonction de priorités changeantes et de contraintes de temps.Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (écrite et orale) dans ses échanges avec le personnel ou les clients. Esprit d’équipe indispensable.Bon sens de l’organisation, ainsi qu’un grand souci du détail.Nature curieuse; motivationConnaissance de l’exploitation logistique et des programmes de maintenance, un atout.Disponibilité pour faire des quarts de travail et des heures supplémentaires au besoin.Vaccination obligatoire contre la COVID-19.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d’un contrôleur – Données techniques. Les contrôleurs – Données techniques doivent être en mesure d’effectuer du travail général de bureau ainsi que des tâches administratives sur demande des Services techniques, et d’apporter leur aide pour tenir à jour divers types de rapports, fichiers et systèmes. Ils doivent par ailleurs être en mesure de mettre à jour les données de fiabilité du parc aérien en d’en faire rapport, et exécuter les tâches requises qui y sont associées.Qualifications Tâches associées au poste et qualifications requisesAssurer la liaison avec le personnel de l’entrepôt et les sites internationaux de maintenance en ligne, les services internes, les clients externes et les représentants des fabricants ainsi que le personnel de l’atelier, selon les besoins.À l’aide de TRAX, créer des feuilles de comptage quotidiennes, surveiller l’avancement des activités de comptage, saisir et sauvegarder les résultats finaux.Participer à divers aspects des activités d’entreposage – comptage, mise en boîte, réétiquetage.Analyser des extrants et prélever ceux qui se rapportent aux activités de comptage.Solides compétences analytiques ainsi qu’un intérêt marqué et une capacité à travailler à l’aide de données.Compétences en informatique (Word, Excel, MS Outlook), indispensables.Capacité de réorienter ses efforts en fonction de priorités changeantes et de contraintes de temps.Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (écrite et orale) dans ses échanges avec le personnel ou les clients. Esprit d’équipe indispensable.Bon sens de l’organisation, ainsi qu’un grand souci du détail.Nature curieuse; motivationConnaissance de l’exploitation logistique et des programmes de maintenance, un atout.Disponibilité pour faire des quarts de travail et des heures supplémentaires au besoin.Vaccination obligatoire contre la COVID-19.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada is looking for a Technical Data Controller. They must demonstrate a strong sense of organization and investigative skills, work autonomously and deliver accurate inventory audit findings in a timely manner. The position is located near the Vancouver International Airport, Toronto. The current salary starts at $21.81/hour, based on experience and according to the Collective Agreement.Qualifications Liaise with other warehouse locations, departments, customers and manufacturer representatives along with internal personnel as required.Analyze outputs and extract pertinent technical data from automated systems.Strong analytical skills as well as a keen interest and ability to work with data.Proficiency with PC (Word, Excel, MS Outlook), a must.Ability to shift focus given changing priorities and time constraints.Strong interpersonal and communication (oral and written) in dealing with personnel and/or customers - must be a team player.Good organizational skills with a strong awareness for precision.Possess investigative nature and be self-motivated.Knowledge of logistics operations and maintenance programs an asset.Must be willing to work shifts and extended hours if or when required.Organize and keep safe all aircraft records.Conduct daily audits of Technical Logs, work orders, work packages, material packages and related data for accuracy and follow-up on errors or omissions.Process component changes ensuring regulatory requirements are met.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredQualificationsCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesDiversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all applicants for their interest, however, only those selected for interview will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada is looking for a Technical Data Controller. They must demonstrate a strong sense of organization and investigative skills, work autonomously and deliver accurate inventory audit findings in a timely manner. The position is located near the Vancouver International Airport, Toronto. The current salary starts at $21.81/hour, based on experience and according to the Collective Agreement.Qualifications Liaise with other warehouse locations, departments, customers and manufacturer representatives along with internal personnel as required.Analyze outputs and extract pertinent technical data from automated systems.Strong analytical skills as well as a keen interest and ability to work with data.Proficiency with PC (Word, Excel, MS Outlook), a must.Ability to shift focus given changing priorities and time constraints.Strong interpersonal and communication (oral and written) in dealing with personnel and/or customers - must be a team player.Good organizational skills with a strong awareness for precision.Possess investigative nature and be self-motivated.Knowledge of logistics operations and maintenance programs an asset.Must be willing to work shifts and extended hours if or when required.Organize and keep safe all aircraft records.Conduct daily audits of Technical Logs, work orders, work packages, material packages and related data for accuracy and follow-up on errors or omissions.Process component changes ensuring regulatory requirements are met.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredQualificationsCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesDiversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all applicants for their interest, however, only those selected for interview will be contacted.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Lieu : Toronto, ON, Canada (sur place) Salaire : 15,55 $/heureType d'emploi : Temps plein et temps partielL'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de préposés au service de cabine et au nettoyage pour se joindre à son équipe de service au sol. Ce rôle consiste à s'assurer que l'avion soit prêt pour l’heure de départ et qu’il soit sécuritaire.  Pour réaliser cet objectif, les préposés au nettoyage doivent être rapides, méticuleux et efficaces afin que les passagers puissent vivre une expérience de vol agréable et confortable. Vous pensez être à la hauteur du défi ?Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous vous épanouissez au sein d'une équipe diversifiée qui vous aidera à perfectionner vos compétences, c'est l'occasion idéale pour vous. Ne manquez pas cette opportunité. A quoi ressemble votre quotidien :En tant que préposé au service et au nettoyage de la cabine, vous jouerez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Vous devrez également ;- Équiper la cabine de l'avion pour le vol avec des fournitures de service de cabine.- Nettoyer et examiner l'intérieur des avions- Passer l'aspirateur sur le plancher, nettoyer les surfaces et remplacer les appuis-tête.- Remplir les poches des sièges de magazines et d'informations sur la sécurité.  Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle de préposé à l'entretien et au nettoyage de la cabine : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.   Qualifications Compétences et expérience requises Il s'agit d'un poste important avec beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons établi un certain nombre de critères clés pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans des délais stricts- Permis de conduire valide - Être admissible à travailler au Canada - Doit passer une habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (MOT)  Exigences linguistiques - À qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
    Description Lieu : Toronto, ON, Canada (sur place) Salaire : 15,55 $/heureType d'emploi : Temps plein et temps partielL'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de préposés au service de cabine et au nettoyage pour se joindre à son équipe de service au sol. Ce rôle consiste à s'assurer que l'avion soit prêt pour l’heure de départ et qu’il soit sécuritaire.  Pour réaliser cet objectif, les préposés au nettoyage doivent être rapides, méticuleux et efficaces afin que les passagers puissent vivre une expérience de vol agréable et confortable. Vous pensez être à la hauteur du défi ?Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous vous épanouissez au sein d'une équipe diversifiée qui vous aidera à perfectionner vos compétences, c'est l'occasion idéale pour vous. Ne manquez pas cette opportunité. A quoi ressemble votre quotidien :En tant que préposé au service et au nettoyage de la cabine, vous jouerez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Vous devrez également ;- Équiper la cabine de l'avion pour le vol avec des fournitures de service de cabine.- Nettoyer et examiner l'intérieur des avions- Passer l'aspirateur sur le plancher, nettoyer les surfaces et remplacer les appuis-tête.- Remplir les poches des sièges de magazines et d'informations sur la sécurité.  Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle de préposé à l'entretien et au nettoyage de la cabine : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.   Qualifications Compétences et expérience requises Il s'agit d'un poste important avec beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons établi un certain nombre de critères clés pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans des délais stricts- Permis de conduire valide - Être admissible à travailler au Canada - Doit passer une habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (MOT)  Exigences linguistiques - À qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol. POSTULEZ MAINTENANT Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 

Explore over 21 jobs in Ontario

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.