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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.  The Manager, Workforce Planning Data & Analytics is accountable for the leadership, development, and execution of supporting data collection, tracking, analytics regarding Workforce Planning within the Airports North America branch.  They will effectively support our existing planning tools, develop detailed reports, and create models which will be used to create staffing forecasts and recommendations.  They will also take the lead on various projects, implementations, and dashboard development to promote efficiencies for the Airports North America branch.  Key Functions & Accountabilities Oversee all data related initiatives pertaining to work drivers, training and absenteeism.Strengthen existing tool infrastructure and recommend future enhancements/development.tools, reports, dashboards, and summaries.Calibrate staffing utilization and productivity reports and metrics.Responsible for developing, sourcing, housing, and controlling all data and analytics.  This data will be available to critically assess and facilitate workforce planning decisions throughout each planning cycle, to achieve operational and financial goals.  Analyze flight schedules, determine optimal bid periods for all workforce reassessments.Collect time and motion Develop and implement new tools, processes, dashboards, and scorecardsLiaise with vendors outside the organization on sourcing new software/tools.  Provide leadership and guidance to Workforce Planning Analysts to ensure successful implementation of projects and analytical accuracy.Strong understanding of current rule parameters and the ability to effectively react to changes impacting all subsequent data within the airports operations as required to ensure the most accurate data is being used in the planning models.  Articulating these findings and making recommendations on the benefits/impacts.Act as business partner on projects and make recommendations with quantitative and qualitative information.With the Workforce Planning team and the airports leadership, assist with dashboard development and goal setting using data analytics, such as overtime/undertime metrics.Create financial evaluations, process development, and detailed accounting.Provide leadership and guidance to workforce and operational teams using statistical analysis.Oversee current processes for vacation online bidding, control of schedules, vacation reconciliation, statutory holidays, employee self service support, employee transfers, Staff Admin training, and overrides, among others.Carry out trend analysis and make appropriate recommendations.Define and maintain methods, techniques, and calculations for identifying ways to improve business/technical processes.Collaborate with various partners such as Human Resources, Labour Relations, Network Planning, IT and Finance.Prepare and present monthly/quarterly metrics to senior leadership team.Develop and create ad-hoc reports.Perform other duties as required. Safety Responsibilities:Ensure that risks related to Safety and Security are addressed, root cause identified, and corrective measures implemented. Supports Airport managers and frontline staff within their regions to ensure that Safety, Security and Service standards are observed, monitored and practiced consistently by conducting on-going self-audits. Where self-audit or regulatory audit activities have revealed vulnerabilities, ensure identification of root cause, implementation of corrective measures to address them, as well as a means to verify effectiveness.Is responsible for the safety of operations within their region. Oversees and supports the implementation and audit of Air Canada SOPs (Standard Operating Procedures), as well as the regular follow up meetings with Stakeholders internally, and externally, by airport managers.Ensures compliance with standards of IOSA, SMS and other applicable authorities. Responsible for supporting Management and Ground Handlers for safety, security, and customer service activities within responsible region.Anticipates and identifies safety, security, service, and operational problems, and resolves them with the branch safety team while maintaining the focus on safety.Qualifications Advanced proficiency with all Microsoft Office 365 tools, prominently Excel, PowerBIExperience with SharePoint, and Microsoft Teams, along with online collaborative softwareCoding, scripting, and programmingFive (5) to seven (7) years of analytical experience in a related fieldExperience in Workforce Planning solutions softwareBachelor’s Degree in Business Administration or the equivalent is an asset.Strong analytical and problem-solving skillsStrong team leadership and development skillsPossess a comprehensive knowledge of the Airport experience and operation along with an understanding of the interdependencies of all operating and support systemsAbility to work under pressure in a fast paced, deadline driven team environmentAbility to work with minimal supervisionStrong business foundations Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.  The Manager, Workforce Planning Data & Analytics is accountable for the leadership, development, and execution of supporting data collection, tracking, analytics regarding Workforce Planning within the Airports North America branch.  They will effectively support our existing planning tools, develop detailed reports, and create models which will be used to create staffing forecasts and recommendations.  They will also take the lead on various projects, implementations, and dashboard development to promote efficiencies for the Airports North America branch.  Key Functions & Accountabilities Oversee all data related initiatives pertaining to work drivers, training and absenteeism.Strengthen existing tool infrastructure and recommend future enhancements/development.tools, reports, dashboards, and summaries.Calibrate staffing utilization and productivity reports and metrics.Responsible for developing, sourcing, housing, and controlling all data and analytics.  This data will be available to critically assess and facilitate workforce planning decisions throughout each planning cycle, to achieve operational and financial goals.  Analyze flight schedules, determine optimal bid periods for all workforce reassessments.Collect time and motion Develop and implement new tools, processes, dashboards, and scorecardsLiaise with vendors outside the organization on sourcing new software/tools.  Provide leadership and guidance to Workforce Planning Analysts to ensure successful implementation of projects and analytical accuracy.Strong understanding of current rule parameters and the ability to effectively react to changes impacting all subsequent data within the airports operations as required to ensure the most accurate data is being used in the planning models.  Articulating these findings and making recommendations on the benefits/impacts.Act as business partner on projects and make recommendations with quantitative and qualitative information.With the Workforce Planning team and the airports leadership, assist with dashboard development and goal setting using data analytics, such as overtime/undertime metrics.Create financial evaluations, process development, and detailed accounting.Provide leadership and guidance to workforce and operational teams using statistical analysis.Oversee current processes for vacation online bidding, control of schedules, vacation reconciliation, statutory holidays, employee self service support, employee transfers, Staff Admin training, and overrides, among others.Carry out trend analysis and make appropriate recommendations.Define and maintain methods, techniques, and calculations for identifying ways to improve business/technical processes.Collaborate with various partners such as Human Resources, Labour Relations, Network Planning, IT and Finance.Prepare and present monthly/quarterly metrics to senior leadership team.Develop and create ad-hoc reports.Perform other duties as required. Safety Responsibilities:Ensure that risks related to Safety and Security are addressed, root cause identified, and corrective measures implemented. Supports Airport managers and frontline staff within their regions to ensure that Safety, Security and Service standards are observed, monitored and practiced consistently by conducting on-going self-audits. Where self-audit or regulatory audit activities have revealed vulnerabilities, ensure identification of root cause, implementation of corrective measures to address them, as well as a means to verify effectiveness.Is responsible for the safety of operations within their region. Oversees and supports the implementation and audit of Air Canada SOPs (Standard Operating Procedures), as well as the regular follow up meetings with Stakeholders internally, and externally, by airport managers.Ensures compliance with standards of IOSA, SMS and other applicable authorities. Responsible for supporting Management and Ground Handlers for safety, security, and customer service activities within responsible region.Anticipates and identifies safety, security, service, and operational problems, and resolves them with the branch safety team while maintaining the focus on safety.Qualifications Advanced proficiency with all Microsoft Office 365 tools, prominently Excel, PowerBIExperience with SharePoint, and Microsoft Teams, along with online collaborative softwareCoding, scripting, and programmingFive (5) to seven (7) years of analytical experience in a related fieldExperience in Workforce Planning solutions softwareBachelor’s Degree in Business Administration or the equivalent is an asset.Strong analytical and problem-solving skillsStrong team leadership and development skillsPossess a comprehensive knowledge of the Airport experience and operation along with an understanding of the interdependencies of all operating and support systemsAbility to work under pressure in a fast paced, deadline driven team environmentAbility to work with minimal supervisionStrong business foundations Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  La ou le chef de service – Données et Analytique – Planification des effectifs est responsable de diriger, de développer et d’exécuter la collecte, le suivi et l’analyse des données de soutien concernant la Planification des effectifs au sein de la direction des Aéroports – Amérique du Nord. Elle ou il devra soutenir efficacement nos outils de planification actuels, élaborer des rapports détaillés et créer des modèles qui serviront à établir des prévisions et des recommandations au sujet des effectifs. Elle ou il devra aussi diriger différents projets, mettre en place des mesures et préparer un tableau de bord afin de favoriser les gains d’efficacité à la direction des Aéroports – Amérique du Nord.  Principales fonctions et responsabilités Superviser l’ensemble des initiatives liées aux données pour ce qui touche les facteurs de motivation au travail, la formation et l’absentéisme.Renforcer l’infrastructure d’outils actuelle et recommander d’autres améliorations ou développements.Élaborer des outils, des rapports, des tableaux de bord et des sommaires.Établir des liens entre l’utilisation des effectifs et les rapports et les indicateurs de rendement sur la productivité.Assumer la responsabilité du développement, de la recherche, de l’hébergement et du contrôle de toutes les données et analyses. Ces données pourront être consultées pour faciliter les analyses critiques et les décisions concernant la planification des effectifs tout au long de chaque cycle de planification afin d’atteindre les objectifs opérationnels et financiers.  Analyser les horaires de vol et déterminer les périodes optimales pour les demandes de postes lors des réévaluations d’effectifs.Recueillir des données relatives aux échéances et aux déplacements; élaborer et mettre en œuvre de nouveaux outils, processus, tableaux de bord et cartes de pointage.Assurer la liaison avec les fournisseurs externes pour l’approvisionnement en nouveaux logiciels ou outils.  Fournir des directives et des conseils aux analystes – Planification des effectifs pour assurer une mise en œuvre efficace des projets et l’exactitude des analyses.Avoir une compréhension approfondie des paramètres des règles actuels et être capable de réagir rapidement aux changements ayant des répercussions sur toutes les données subséquentes au sein de l’Exploitation aéroportuaire, de façon à s’assurer que les données les plus exactes sont utilisées dans les modèles de planification. Articuler ces conclusions et formuler des recommandations en fonction des avantages ou des répercussions.Agir comme partenaire commercial dans la réalisation des projets et formuler des recommandations appuyées par des renseignements quantitatifs et qualitatifs.De concert avec l’équipe de la Planification des effectifs et l’équipe de direction des Aéroports, participer à la préparation du tableau de bord et à l’établissement des objectifs en utilisant des analyses des données, notamment sur les heures supplémentaires et les heures réduites.Créer des évaluations financières, élaborer des processus et présenter des processus comptables détaillés.Fournir des directives et des conseils aux équipes responsables des effectifs et de l’exploitation au moyen d’analyses statistiques.Superviser les processus actuels pour les demandes de congés annuels en ligne, la vérification des horaires, le rapprochement des congés, les jours fériés chômés, le soutien relatif au site libre-service pour les employés, les mutations, la formation quant à l’outil de gestion de l’assiduité et les approbations, entre autres.Procéder à l’analyse des tendances et faire les recommandations appropriées.Définir et mettre à jour les méthodes, les techniques et les calculs permettant de déterminer les moyens d’améliorer les processus techniques et opérationnels.Collaborer avec différents partenaires, notamment les Ressources humaines, les Relations du travail, la Planification du réseau, la TI et les Finances.Préparer des rapports mensuels ou trimestriels et les présenter à l’équipe principale de direction.Préparer des rapports ponctuels.Effectuer les autres tâches exigées. Responsabilités en matière de sécuritéS’assurer d’écarter les risques liés à la sécurité et à la sûreté, d’analyser les causes fondamentales et de prendre des mesures correctives. Soutenir les chefs d’escale et le personnel de première ligne dans leurs régions pour assurer l’application, la surveillance et le respect continus des normes de sécurité, de sûreté et de service en effectuant des autovérifications régulières. Si des activités d’autovérification ou d’audit réglementaire révèlent des faiblesses, analyser les causes fondamentales, prendre des mesures correctives et adopter une méthode pour évaluer l’efficacité.Assumer la responsabilité de la sécurité de l’exploitation dans la région. Superviser et soutenir la mise en œuvre et l’audit des procédures d’utilisation normalisées d’Air Canada, et soutenir l’organisation de réunions de suivi périodiques menées par les chefs d’escale avec les parties prenantes, en interne et en externe.Assurer le respect des normes de l’audit sur la sécurité opérationnelle de l’IATA (IOSA) et du Système de gestion de la sécurité (SGS), et de celles des autres autorités compétentes. Soutenir l’équipe de gestion et les fournisseurs de services au sol pour ce qui est des activités relatives à la sécurité, à la sûreté et au service clientèle dans la région.Anticiper et cerner les problèmes de sécurité, de sûreté, de service et d’exploitation, et les résoudre avec l’équipe de sécurité de la direction, tout en mettant l’accent sur la sécurité.Qualifications Maîtrise avancée de tous les logiciels Office 365 de Microsoft, en particulier Excel, et de PowerBI.Expérience de travail avec la plateforme SharePoint, le logiciel Teams de Microsoft et les logiciels de collaboration en ligne.Expérience en codage, en rédaction de scripts et en programmation.Cinq à sept ans d’expérience en analyse dans un domaine connexe.Expérience avec un logiciel de planification des effectifs.Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent, un atout.Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.Solides aptitudes de chef d’équipe et solides compétences en perfectionnement.Connaissance approfondie de l’expérience aux aéroports et des opérations aéroportuaires et compréhension des liens d’interdépendance entre les systèmes d’exploitation et les systèmes d’aide.Capacité à travailler en équipe, sous pression et dans un environnement où le rythme est rapide et où les échéances sont serrées.Habileté à travailler avec le minimum de supervision.Bonnes connaissances des principes fondamentaux liés aux affaires. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  La ou le chef de service – Données et Analytique – Planification des effectifs est responsable de diriger, de développer et d’exécuter la collecte, le suivi et l’analyse des données de soutien concernant la Planification des effectifs au sein de la direction des Aéroports – Amérique du Nord. Elle ou il devra soutenir efficacement nos outils de planification actuels, élaborer des rapports détaillés et créer des modèles qui serviront à établir des prévisions et des recommandations au sujet des effectifs. Elle ou il devra aussi diriger différents projets, mettre en place des mesures et préparer un tableau de bord afin de favoriser les gains d’efficacité à la direction des Aéroports – Amérique du Nord.  Principales fonctions et responsabilités Superviser l’ensemble des initiatives liées aux données pour ce qui touche les facteurs de motivation au travail, la formation et l’absentéisme.Renforcer l’infrastructure d’outils actuelle et recommander d’autres améliorations ou développements.Élaborer des outils, des rapports, des tableaux de bord et des sommaires.Établir des liens entre l’utilisation des effectifs et les rapports et les indicateurs de rendement sur la productivité.Assumer la responsabilité du développement, de la recherche, de l’hébergement et du contrôle de toutes les données et analyses. Ces données pourront être consultées pour faciliter les analyses critiques et les décisions concernant la planification des effectifs tout au long de chaque cycle de planification afin d’atteindre les objectifs opérationnels et financiers.  Analyser les horaires de vol et déterminer les périodes optimales pour les demandes de postes lors des réévaluations d’effectifs.Recueillir des données relatives aux échéances et aux déplacements; élaborer et mettre en œuvre de nouveaux outils, processus, tableaux de bord et cartes de pointage.Assurer la liaison avec les fournisseurs externes pour l’approvisionnement en nouveaux logiciels ou outils.  Fournir des directives et des conseils aux analystes – Planification des effectifs pour assurer une mise en œuvre efficace des projets et l’exactitude des analyses.Avoir une compréhension approfondie des paramètres des règles actuels et être capable de réagir rapidement aux changements ayant des répercussions sur toutes les données subséquentes au sein de l’Exploitation aéroportuaire, de façon à s’assurer que les données les plus exactes sont utilisées dans les modèles de planification. Articuler ces conclusions et formuler des recommandations en fonction des avantages ou des répercussions.Agir comme partenaire commercial dans la réalisation des projets et formuler des recommandations appuyées par des renseignements quantitatifs et qualitatifs.De concert avec l’équipe de la Planification des effectifs et l’équipe de direction des Aéroports, participer à la préparation du tableau de bord et à l’établissement des objectifs en utilisant des analyses des données, notamment sur les heures supplémentaires et les heures réduites.Créer des évaluations financières, élaborer des processus et présenter des processus comptables détaillés.Fournir des directives et des conseils aux équipes responsables des effectifs et de l’exploitation au moyen d’analyses statistiques.Superviser les processus actuels pour les demandes de congés annuels en ligne, la vérification des horaires, le rapprochement des congés, les jours fériés chômés, le soutien relatif au site libre-service pour les employés, les mutations, la formation quant à l’outil de gestion de l’assiduité et les approbations, entre autres.Procéder à l’analyse des tendances et faire les recommandations appropriées.Définir et mettre à jour les méthodes, les techniques et les calculs permettant de déterminer les moyens d’améliorer les processus techniques et opérationnels.Collaborer avec différents partenaires, notamment les Ressources humaines, les Relations du travail, la Planification du réseau, la TI et les Finances.Préparer des rapports mensuels ou trimestriels et les présenter à l’équipe principale de direction.Préparer des rapports ponctuels.Effectuer les autres tâches exigées. Responsabilités en matière de sécuritéS’assurer d’écarter les risques liés à la sécurité et à la sûreté, d’analyser les causes fondamentales et de prendre des mesures correctives. Soutenir les chefs d’escale et le personnel de première ligne dans leurs régions pour assurer l’application, la surveillance et le respect continus des normes de sécurité, de sûreté et de service en effectuant des autovérifications régulières. Si des activités d’autovérification ou d’audit réglementaire révèlent des faiblesses, analyser les causes fondamentales, prendre des mesures correctives et adopter une méthode pour évaluer l’efficacité.Assumer la responsabilité de la sécurité de l’exploitation dans la région. Superviser et soutenir la mise en œuvre et l’audit des procédures d’utilisation normalisées d’Air Canada, et soutenir l’organisation de réunions de suivi périodiques menées par les chefs d’escale avec les parties prenantes, en interne et en externe.Assurer le respect des normes de l’audit sur la sécurité opérationnelle de l’IATA (IOSA) et du Système de gestion de la sécurité (SGS), et de celles des autres autorités compétentes. Soutenir l’équipe de gestion et les fournisseurs de services au sol pour ce qui est des activités relatives à la sécurité, à la sûreté et au service clientèle dans la région.Anticiper et cerner les problèmes de sécurité, de sûreté, de service et d’exploitation, et les résoudre avec l’équipe de sécurité de la direction, tout en mettant l’accent sur la sécurité.Qualifications Maîtrise avancée de tous les logiciels Office 365 de Microsoft, en particulier Excel, et de PowerBI.Expérience de travail avec la plateforme SharePoint, le logiciel Teams de Microsoft et les logiciels de collaboration en ligne.Expérience en codage, en rédaction de scripts et en programmation.Cinq à sept ans d’expérience en analyse dans un domaine connexe.Expérience avec un logiciel de planification des effectifs.Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent, un atout.Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.Solides aptitudes de chef d’équipe et solides compétences en perfectionnement.Connaissance approfondie de l’expérience aux aéroports et des opérations aéroportuaires et compréhension des liens d’interdépendance entre les systèmes d’exploitation et les systèmes d’aide.Capacité à travailler en équipe, sous pression et dans un environnement où le rythme est rapide et où les échéances sont serrées.Habileté à travailler avec le minimum de supervision.Bonnes connaissances des principes fondamentaux liés aux affaires. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pearson de Toronto. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requiseCapacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pearson de Toronto. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requiseCapacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is currently looking for Station Attendants to join our ground handling team at the Toronto Pearson International Airport, Toronto.  We are looking for result oriented, reliable and highly adaptable individuals that enjoy tackling various tasks in a team setting environment. Whether handling baggage or freight, or operating complex loading equipment, the Ramp Agent play a key role in ensuring that the aircraft are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week, and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salaries are $16.60/hr for the Part Time position and $17.75/hr for the Full Time position as per the collective agreement   Additionally, shift premiums will apply as follows: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00. Responsibilities:Drive and operate ramp-servicing vehicles and equipment.Marshal or tow aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning and for loading and unloading of cargo and passenger baggage.On-load/off-load cargo and passenger baggage.Safely and efficiently handle all cargo/mail through our facilitiesTransfer cargo/mail to and from our aircraftsPlease take 2 minutes to watch the following videos with more information about the Ramp Agent (Station Attendant) role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3 Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredAvailable for shift work and irregular work hours- early mornings, evenings, weekends and statutory holidays. Able to lift heavy objects unaided and repetitively weighing up to 70 pounds (32 kilograms)Must pass forklift training and maintain forklift operator licenseWillingness to work under various climatic conditions.Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring safety at all times.Eligible to work in Canada.Possess a valid driver’s license.Available to attend a 2-4 weeks full time mandatory training.Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements: Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is currently looking for Station Attendants to join our ground handling team at the Toronto Pearson International Airport, Toronto.  We are looking for result oriented, reliable and highly adaptable individuals that enjoy tackling various tasks in a team setting environment. Whether handling baggage or freight, or operating complex loading equipment, the Ramp Agent play a key role in ensuring that the aircraft are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week, and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salaries are $16.60/hr for the Part Time position and $17.75/hr for the Full Time position as per the collective agreement   Additionally, shift premiums will apply as follows: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00. Responsibilities:Drive and operate ramp-servicing vehicles and equipment.Marshal or tow aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaning and for loading and unloading of cargo and passenger baggage.On-load/off-load cargo and passenger baggage.Safely and efficiently handle all cargo/mail through our facilitiesTransfer cargo/mail to and from our aircraftsPlease take 2 minutes to watch the following videos with more information about the Ramp Agent (Station Attendant) role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3 Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredAvailable for shift work and irregular work hours- early mornings, evenings, weekends and statutory holidays. Able to lift heavy objects unaided and repetitively weighing up to 70 pounds (32 kilograms)Must pass forklift training and maintain forklift operator licenseWillingness to work under various climatic conditions.Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring safety at all times.Eligible to work in Canada.Possess a valid driver’s license.Available to attend a 2-4 weeks full time mandatory training.Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements: Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d'électricien – Entretien des installations à l'aéroport de Toronto.Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant du matériel électrique du bâtiment.Vérifier et réparer les portes de hangar ou basculantes défectueuses et le matériel de commande électrique et d’éclairage.Être capable d’installer, d’entretenir, de réparer, de démonter et de réassembler les composants électriques.Être capable de travailler en hauteur, de monter une table élévatrice à ciseaux, une girafe ou une passerelle.Effectuer des réparations mineures, notamment le remplacement de ballasts, de luminaires pour plafonds hauts, de transformateurs de courant et de lumières DEL.Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment.S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie.Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande.Être capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome.Capacité de travailler efficacement sous pression.Capacité de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.Qualifications DEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire.Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire.Certificat 309a obligatoire, ou équivalent.Au moins cinq années d’expérience dans le domaine.Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes de commande d’éclairage, du fonctionnement du système mécanique, de l’automatisation et du système informatisé de gestion de l’entretien (SIGE).        Les candidates et candidats devront avoir d’excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, et être minutieux.Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet)Vaccination contre la COVID-19 requise.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d'électricien – Entretien des installations à l'aéroport de Toronto.Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant du matériel électrique du bâtiment.Vérifier et réparer les portes de hangar ou basculantes défectueuses et le matériel de commande électrique et d’éclairage.Être capable d’installer, d’entretenir, de réparer, de démonter et de réassembler les composants électriques.Être capable de travailler en hauteur, de monter une table élévatrice à ciseaux, une girafe ou une passerelle.Effectuer des réparations mineures, notamment le remplacement de ballasts, de luminaires pour plafonds hauts, de transformateurs de courant et de lumières DEL.Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment.S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie.Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande.Être capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome.Capacité de travailler efficacement sous pression.Capacité de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.Qualifications DEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire.Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire.Certificat 309a obligatoire, ou équivalent.Au moins cinq années d’expérience dans le domaine.Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes de commande d’éclairage, du fonctionnement du système mécanique, de l’automatisation et du système informatisé de gestion de l’entretien (SIGE).        Les candidates et candidats devront avoir d’excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, et être minutieux.Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet)Vaccination contre la COVID-19 requise.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan?  Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est actuellement à la recherche de personnes dynamiques pour pourvoir à des postes de mécanicien auxiliaire – matériel au sol.Le titulaire du poste doit posséder les compétences suivantes :Bien connaître les marches à suivre et le matériel employé par les ouvriers qualifiés et être en mesure d'effectuer des travaux d'entretien général nécessitant des habilités manuelles de base.Travailler seul ou, au besoin, prêter assistance aux mécaniciens pour l'installation ou l'entretien du matériel au sol. .Effectuer des travaux lourds à l'intérieur et à l'extérieur.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant.Qualifications  Diplôme d'études secondaires.Au moins deux années d'expérience en entretien général du matériel au sol, et/ou des véhicules automobiles, et/ou des équipements agricoles ou lourdsRéussite de l'examen préalable à l'emploi.Possession d'un permis de conduire valide.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d'aéroport réglementées.Obtention du permis de conduire (DA) d'Aéroports de Montréal (ADM) pour la conduite de véhicules motorisés dans la zone de trafic réglementée (côté piste).Disponibilité à travailler le jour, le soir ou la nuit ainsi que les fins de semaine.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences linguistiquesÀ compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue (français et anglais).À Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les autochtones, les femmes, les personnes handicapés  et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
    Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan?  Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est actuellement à la recherche de personnes dynamiques pour pourvoir à des postes de mécanicien auxiliaire – matériel au sol.Le titulaire du poste doit posséder les compétences suivantes :Bien connaître les marches à suivre et le matériel employé par les ouvriers qualifiés et être en mesure d'effectuer des travaux d'entretien général nécessitant des habilités manuelles de base.Travailler seul ou, au besoin, prêter assistance aux mécaniciens pour l'installation ou l'entretien du matériel au sol. .Effectuer des travaux lourds à l'intérieur et à l'extérieur.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant.Qualifications  Diplôme d'études secondaires.Au moins deux années d'expérience en entretien général du matériel au sol, et/ou des véhicules automobiles, et/ou des équipements agricoles ou lourdsRéussite de l'examen préalable à l'emploi.Possession d'un permis de conduire valide.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d'aéroport réglementées.Obtention du permis de conduire (DA) d'Aéroports de Montréal (ADM) pour la conduite de véhicules motorisés dans la zone de trafic réglementée (côté piste).Disponibilité à travailler le jour, le soir ou la nuit ainsi que les fins de semaine.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences linguistiquesÀ compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue (français et anglais).À Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les autochtones, les femmes, les personnes handicapés  et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d’un contrôleur – Données techniques. Les contrôleurs – Données techniques doivent être en mesure d’effectuer du travail général de bureau ainsi que des tâches administratives sur demande des Services techniques, et d’apporter leur aide pour tenir à jour divers types de rapports, fichiers et systèmes. Ils doivent par ailleurs être en mesure de mettre à jour les données de fiabilité du parc aérien en d’en faire rapport, et exécuter les tâches requises qui y sont associées.Qualifications Tâches associées au poste et qualifications requisesAssurer la liaison avec le personnel de l’entrepôt et les sites internationaux de maintenance en ligne, les services internes, les clients externes et les représentants des fabricants ainsi que le personnel de l’atelier, selon les besoins.À l’aide de TRAX, créer des feuilles de comptage quotidiennes, surveiller l’avancement des activités de comptage, saisir et sauvegarder les résultats finaux.Participer à divers aspects des activités d’entreposage – comptage, mise en boîte, réétiquetage.Analyser des extrants et prélever ceux qui se rapportent aux activités de comptage.Solides compétences analytiques ainsi qu’un intérêt marqué et une capacité à travailler à l’aide de données.Compétences en informatique (Word, Excel, MS Outlook), indispensables.Capacité de réorienter ses efforts en fonction de priorités changeantes et de contraintes de temps.Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (écrite et orale) dans ses échanges avec le personnel ou les clients. Esprit d’équipe indispensable.Bon sens de l’organisation, ainsi qu’un grand souci du détail.Nature curieuse; motivationConnaissance de l’exploitation logistique et des programmes de maintenance, un atout.Disponibilité pour faire des quarts de travail et des heures supplémentaires au besoin.Vaccination obligatoire contre la COVID-19.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d’un contrôleur – Données techniques. Les contrôleurs – Données techniques doivent être en mesure d’effectuer du travail général de bureau ainsi que des tâches administratives sur demande des Services techniques, et d’apporter leur aide pour tenir à jour divers types de rapports, fichiers et systèmes. Ils doivent par ailleurs être en mesure de mettre à jour les données de fiabilité du parc aérien en d’en faire rapport, et exécuter les tâches requises qui y sont associées.Qualifications Tâches associées au poste et qualifications requisesAssurer la liaison avec le personnel de l’entrepôt et les sites internationaux de maintenance en ligne, les services internes, les clients externes et les représentants des fabricants ainsi que le personnel de l’atelier, selon les besoins.À l’aide de TRAX, créer des feuilles de comptage quotidiennes, surveiller l’avancement des activités de comptage, saisir et sauvegarder les résultats finaux.Participer à divers aspects des activités d’entreposage – comptage, mise en boîte, réétiquetage.Analyser des extrants et prélever ceux qui se rapportent aux activités de comptage.Solides compétences analytiques ainsi qu’un intérêt marqué et une capacité à travailler à l’aide de données.Compétences en informatique (Word, Excel, MS Outlook), indispensables.Capacité de réorienter ses efforts en fonction de priorités changeantes et de contraintes de temps.Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (écrite et orale) dans ses échanges avec le personnel ou les clients. Esprit d’équipe indispensable.Bon sens de l’organisation, ainsi qu’un grand souci du détail.Nature curieuse; motivationConnaissance de l’exploitation logistique et des programmes de maintenance, un atout.Disponibilité pour faire des quarts de travail et des heures supplémentaires au besoin.Vaccination obligatoire contre la COVID-19.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire de ce poste est responsable des activités de planification et d'ordonnancement des interventions de maintenance des avions. Le titulaire s'assurera que les plans de maintenance pour les appareils affectés sont conformes à toutes les exigences du contrat de location ou d'achat, du programme de maintenance, du fabricant et de la réglementation, en plus de veiller à ce que les facteurs d'ordre commercial soient pris en compte dans tous les plans de maintenance.  Responsabilités:Tenir à jour de façon exacte les plans de maintenance pour chaque appareil affecté.S'assurer que les exigences en matière de maintenance répondent aux limites réglementaires.Créer, gérer et fermer les bons de travail pour les appareils affectés.Faire une recherche sur le matériel et les outils requis pour le travail prévu et assurer leur disponibilité.Assurer la coordination avec le groupe d'exploitation afin de maximiser les occasions de temps au sol pour répondre aux exigences de maintenance et réduire au minimum les perturbations d'exploitation.Assurer la coordination efficace avec d'autres services afin que les tâches prévues soient effectuées.Communiquer les exigences liées à l'immobilisation de chaque appareil affecté, en informer les autres intervenants, résoudre les problèmes touchant les horaires et élaborer des ententes.Soumettre au chef de service les problèmes non résolus touchant les horaires.Démontrer une compréhension des problèmes de sécurité et soutenir activement le programme du SGS.Qualifications Talent avéré pour la résolution de problèmesExcellente connaissance de l'environnement d'exploitation du transport aérienExcellente connaissance pratique des applications Office de MicrosoftConnaissance des systèmes TRAX, Netline, Communicator, AirNav, un atoutSens de l’organisation avéré et habileté à bien travailler sous pression, selon des priorités changeantesSolides aptitudes pour la communication écrite et orale, pour les relations interpersonnelles ainsi que pour les négociationsBonne connaissance pratique des normes et des règlements relatifs au transporteurDe trois à cinq ans d'expérience en planification de maintenance d'avionsConnaissance des procédures et des exigences de vérification des appareils de la Maintenance en ligne et de la Maintenance des cellules, un atoutAffectations intérimaires antérieures ou exposition aux fonctions susmentionnées, un atoutLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire de ce poste est responsable des activités de planification et d'ordonnancement des interventions de maintenance des avions. Le titulaire s'assurera que les plans de maintenance pour les appareils affectés sont conformes à toutes les exigences du contrat de location ou d'achat, du programme de maintenance, du fabricant et de la réglementation, en plus de veiller à ce que les facteurs d'ordre commercial soient pris en compte dans tous les plans de maintenance.  Responsabilités:Tenir à jour de façon exacte les plans de maintenance pour chaque appareil affecté.S'assurer que les exigences en matière de maintenance répondent aux limites réglementaires.Créer, gérer et fermer les bons de travail pour les appareils affectés.Faire une recherche sur le matériel et les outils requis pour le travail prévu et assurer leur disponibilité.Assurer la coordination avec le groupe d'exploitation afin de maximiser les occasions de temps au sol pour répondre aux exigences de maintenance et réduire au minimum les perturbations d'exploitation.Assurer la coordination efficace avec d'autres services afin que les tâches prévues soient effectuées.Communiquer les exigences liées à l'immobilisation de chaque appareil affecté, en informer les autres intervenants, résoudre les problèmes touchant les horaires et élaborer des ententes.Soumettre au chef de service les problèmes non résolus touchant les horaires.Démontrer une compréhension des problèmes de sécurité et soutenir activement le programme du SGS.Qualifications Talent avéré pour la résolution de problèmesExcellente connaissance de l'environnement d'exploitation du transport aérienExcellente connaissance pratique des applications Office de MicrosoftConnaissance des systèmes TRAX, Netline, Communicator, AirNav, un atoutSens de l’organisation avéré et habileté à bien travailler sous pression, selon des priorités changeantesSolides aptitudes pour la communication écrite et orale, pour les relations interpersonnelles ainsi que pour les négociationsBonne connaissance pratique des normes et des règlements relatifs au transporteurDe trois à cinq ans d'expérience en planification de maintenance d'avionsConnaissance des procédures et des exigences de vérification des appareils de la Maintenance en ligne et de la Maintenance des cellules, un atoutAffectations intérimaires antérieures ou exposition aux fonctions susmentionnées, un atoutLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada is looking for a Technical Data Controller. They must demonstrate a strong sense of organization and investigative skills, work autonomously and deliver accurate inventory audit findings in a timely manner. The position is located near the Vancouver International Airport, Toronto. The current salary starts at $21.81/hour, based on experience and according to the Collective Agreement.Qualifications Liaise with other warehouse locations, departments, customers and manufacturer representatives along with internal personnel as required.Analyze outputs and extract pertinent technical data from automated systems.Strong analytical skills as well as a keen interest and ability to work with data.Proficiency with PC (Word, Excel, MS Outlook), a must.Ability to shift focus given changing priorities and time constraints.Strong interpersonal and communication (oral and written) in dealing with personnel and/or customers - must be a team player.Good organizational skills with a strong awareness for precision.Possess investigative nature and be self-motivated.Knowledge of logistics operations and maintenance programs an asset.Must be willing to work shifts and extended hours if or when required.Organize and keep safe all aircraft records.Conduct daily audits of Technical Logs, work orders, work packages, material packages and related data for accuracy and follow-up on errors or omissions.Process component changes ensuring regulatory requirements are met.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredQualificationsCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesDiversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all applicants for their interest, however, only those selected for interview will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada is looking for a Technical Data Controller. They must demonstrate a strong sense of organization and investigative skills, work autonomously and deliver accurate inventory audit findings in a timely manner. The position is located near the Vancouver International Airport, Toronto. The current salary starts at $21.81/hour, based on experience and according to the Collective Agreement.Qualifications Liaise with other warehouse locations, departments, customers and manufacturer representatives along with internal personnel as required.Analyze outputs and extract pertinent technical data from automated systems.Strong analytical skills as well as a keen interest and ability to work with data.Proficiency with PC (Word, Excel, MS Outlook), a must.Ability to shift focus given changing priorities and time constraints.Strong interpersonal and communication (oral and written) in dealing with personnel and/or customers - must be a team player.Good organizational skills with a strong awareness for precision.Possess investigative nature and be self-motivated.Knowledge of logistics operations and maintenance programs an asset.Must be willing to work shifts and extended hours if or when required.Organize and keep safe all aircraft records.Conduct daily audits of Technical Logs, work orders, work packages, material packages and related data for accuracy and follow-up on errors or omissions.Process component changes ensuring regulatory requirements are met.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredQualificationsCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesDiversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all applicants for their interest, however, only those selected for interview will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This position is responsible and accountable for planning/scheduling the aircraft maintenance activities.  The incumbent will ensure that the maintenance plans for assigned aircraft meet all lease, contract, maintenance program, manufacturer and regulatory requirements and ensure that commercial considerations are factored into all maintenance plans.   Responsibilities:Accurately maintain and update maintenance plans for each aircraft assignedEnsure maintenance requirements meet their regulatory limitsCreate, maintain, and close work orders for assigned aircraftResearch material/tooling requirements for scheduled work and ensure availabilityCoordinate with the operation’s group to maximize ground time opportunities for  maintenance requirements and minimize operational disruptionsEffectively coordinate with other departments, ensuring elements of the scheduled work is metCommunicate downtime requirements for each aircraft assigned, advise other stakeholders, resolve scheduling issues and develop agreementsEscalate unresolved scheduling issues to the ManagerDemonstrates an understanding of safety issues and actively support the SMS programQualifications Demonstrated problem-solving skillsExcellent knowledge of the airline operational environmentExcellent working knowledge with MS Office programs.Knowledge of TRAX, Netline, Communicator, AirNav an assetDemonstrated organizational skills with the ability to work well under pressure, and with changing priorities.Strong written, verbal and interpersonal communication/negotiation skills.Good working knowledge of airline standards and regulations.3-5 years experience in Aircraft Maintenance Planning Knowledge of Line Maintenance and Airframe Maintenance aircraft check procedures and requirements, an asset.Previous acting assignments/exposure in above areas an asset.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This position is responsible and accountable for planning/scheduling the aircraft maintenance activities.  The incumbent will ensure that the maintenance plans for assigned aircraft meet all lease, contract, maintenance program, manufacturer and regulatory requirements and ensure that commercial considerations are factored into all maintenance plans.   Responsibilities:Accurately maintain and update maintenance plans for each aircraft assignedEnsure maintenance requirements meet their regulatory limitsCreate, maintain, and close work orders for assigned aircraftResearch material/tooling requirements for scheduled work and ensure availabilityCoordinate with the operation’s group to maximize ground time opportunities for  maintenance requirements and minimize operational disruptionsEffectively coordinate with other departments, ensuring elements of the scheduled work is metCommunicate downtime requirements for each aircraft assigned, advise other stakeholders, resolve scheduling issues and develop agreementsEscalate unresolved scheduling issues to the ManagerDemonstrates an understanding of safety issues and actively support the SMS programQualifications Demonstrated problem-solving skillsExcellent knowledge of the airline operational environmentExcellent working knowledge with MS Office programs.Knowledge of TRAX, Netline, Communicator, AirNav an assetDemonstrated organizational skills with the ability to work well under pressure, and with changing priorities.Strong written, verbal and interpersonal communication/negotiation skills.Good working knowledge of airline standards and regulations.3-5 years experience in Aircraft Maintenance Planning Knowledge of Line Maintenance and Airframe Maintenance aircraft check procedures and requirements, an asset.Previous acting assignments/exposure in above areas an asset.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for dynamic individuals to fill positions as Ground Support Equipment (GSE) Mechanic Helpers. GSE mechanic helper should have the following skill sets:Candidates must be familiar with procedures and equipment used by tradesmen and should have the ability to perform general maintenance work that requires basic manual skill.Work alone or assist mechanics as required in installation or maintenance of GSE equipment.Be able to perform heavy physical work in an indoor and outdoor environment.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications  High School diploma.A minimum of two (2) years’ experience in general maintenance of GSE, and/or automotive, and/or farm or heavy industrial equipmentAble to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Hold a valid driver’s license.Able to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT).Able to obtain the ADM driver license (DA) to operate motor vehicles in the restricted area traffic zones (airside).Be available to work days, evenings or nights including weekends.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.At Air Canada, we want to fly higher when it comes to employment equity. We therefore encourage applications from Aboriginal peoples, women, members of a visible minority and persons with a disability.Air Canada thanks all candidates for their interest, however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for dynamic individuals to fill positions as Ground Support Equipment (GSE) Mechanic Helpers. GSE mechanic helper should have the following skill sets:Candidates must be familiar with procedures and equipment used by tradesmen and should have the ability to perform general maintenance work that requires basic manual skill.Work alone or assist mechanics as required in installation or maintenance of GSE equipment.Be able to perform heavy physical work in an indoor and outdoor environment.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications  High School diploma.A minimum of two (2) years’ experience in general maintenance of GSE, and/or automotive, and/or farm or heavy industrial equipmentAble to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Hold a valid driver’s license.Able to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT).Able to obtain the ADM driver license (DA) to operate motor vehicles in the restricted area traffic zones (airside).Be available to work days, evenings or nights including weekends.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.At Air Canada, we want to fly higher when it comes to employment equity. We therefore encourage applications from Aboriginal peoples, women, members of a visible minority and persons with a disability.Air Canada thanks all candidates for their interest, however, only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a position as of a Facility Maintenance Electrician at Toronto Airport.Perform preventative maintenance & servicing, to Building related Electrical equipment.Investigate and troubleshoot faulty Hangar/Overhead Doors, faulty electrical/ Lighting controls.Ability to install, maintain, repair, dismantle, and reassemble Electrical related componentsAbility to work at heights, form a scissor lift, boom lift or catwalks.Perform minor repairs including replacement of ballasts, high bay fixtures, CTs, LEDsPreform visual inspections of buildings to maintain Building Code standards.Ensure all work is completed in a safe manner and complies with applicable industry standards.Performing other facility related duties as requested.Team oriented individual with demonstrated ability to work unsupervised and self directed.Able to work under pressure.Able to work shifts, including weekends & participate in on-call rotation Qualifications Must posses a valid DVS (Diploma of Vocational Studies).Must posses valid Driver’s licence with clean abstractMust posses 309a Certification or equivalentMinimum 5 years field experience.Knowledge of building mechanics, Lighting controls systems, Mechanical system operation, Automation, CMMS        Candidate must have excellent written and oral communication skills and be detailed oriented.Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet).Mandatory Covid-19 Vaccination Required.Linguistic requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a position as of a Facility Maintenance Electrician at Toronto Airport.Perform preventative maintenance & servicing, to Building related Electrical equipment.Investigate and troubleshoot faulty Hangar/Overhead Doors, faulty electrical/ Lighting controls.Ability to install, maintain, repair, dismantle, and reassemble Electrical related componentsAbility to work at heights, form a scissor lift, boom lift or catwalks.Perform minor repairs including replacement of ballasts, high bay fixtures, CTs, LEDsPreform visual inspections of buildings to maintain Building Code standards.Ensure all work is completed in a safe manner and complies with applicable industry standards.Performing other facility related duties as requested.Team oriented individual with demonstrated ability to work unsupervised and self directed.Able to work under pressure.Able to work shifts, including weekends & participate in on-call rotation Qualifications Must posses a valid DVS (Diploma of Vocational Studies).Must posses valid Driver’s licence with clean abstractMust posses 309a Certification or equivalentMinimum 5 years field experience.Knowledge of building mechanics, Lighting controls systems, Mechanical system operation, Automation, CMMS        Candidate must have excellent written and oral communication skills and be detailed oriented.Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet).Mandatory Covid-19 Vaccination Required.Linguistic requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan?  Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Responsabilités Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant du matériel mécanique du bâtiment. Vérifier et réparer les portes défectueuses, telles que les portes de hangar, les portes basculantes et les portes coupe-feu.Capacité à installer, à entretenir, à démonter et à ré-assembler la machinerie. Capacité à utiliser du matériel de soudure, des outils manuels ou électriques au besoin. Effectuer des réparations mineures, dont le remplacement de boîtes de transmission, de pignons, de chaines et de panneaux de porte. Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment. S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie. Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande. Personne capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome. Capacité de travailler efficacement sous pression Capacité de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021DEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire. Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire. Certificat 433a obligatoire, ou équivalent. Au moins cinq années d’expérience dans le domaine. Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes de portes de hangar, des systèmes de commande, du fonctionnement du système mécanique, du soudage MIG, du SIGE (système informatisé de gestion de l’entretien).Les candidates et candidats devront avoir d’excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, et être minutieux. · Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Exigences linguistiquesÀ compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan?  Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Responsabilités Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant du matériel mécanique du bâtiment. Vérifier et réparer les portes défectueuses, telles que les portes de hangar, les portes basculantes et les portes coupe-feu.Capacité à installer, à entretenir, à démonter et à ré-assembler la machinerie. Capacité à utiliser du matériel de soudure, des outils manuels ou électriques au besoin. Effectuer des réparations mineures, dont le remplacement de boîtes de transmission, de pignons, de chaines et de panneaux de porte. Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment. S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie. Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande. Personne capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome. Capacité de travailler efficacement sous pression Capacité de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021DEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire. Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire. Certificat 433a obligatoire, ou équivalent. Au moins cinq années d’expérience dans le domaine. Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes de portes de hangar, des systèmes de commande, du fonctionnement du système mécanique, du soudage MIG, du SIGE (système informatisé de gestion de l’entretien).Les candidates et candidats devront avoir d’excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, et être minutieux. · Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Exigences linguistiquesÀ compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
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    Description Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’un emblème canadien récemment classé meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Fonctions Effectuer l’affectation des équipages conformément aux politiques de la Société, à la réglementation de Transports Canada et à la convention collective de l’APAC (Association des pilotes d’Air Canada).Assurer le suivi des besoins quotidiens et futurs en personnel navigant technique et prendre les mesures nécessaires.Modifier les affectations au besoin.Assurer une communication efficace et rapide avec le personnel navigant technique au sujet des affectations et des changements d’horaire.Compiler les renseignements relatifs à la gestion.Analyser les irrégularités d’exploitation et prendre des décisions judicieuses en matière d’affectation.Coordonner les activités d’affectation pour assurer leur exécution opérationnelle à temps, en collaboration avec les autres bureaux opérationnels.Interpréter et administrer la convention collective de l’APAC. Qualifications Exigences Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Grande capacité décisionnelle dans des situations stressantesFortes aptitudes pour les communications interpersonnelles, l’analyse et l’organisationHabileté manifeste à tenir à jour des dossiers et à en faire le suivi de façon efficaceExpérience de la résolution de conflits et de problèmesExpérience dans le domaine de l’exploitation du transport aérien, un atout · Expérience dans les centres téléphoniques, un atoutBonnes aptitudes en informatique; connaissance de NetLine et Communicator, un atoutTravail selon différents quarts, y compris la nuitHabileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervisionLe Programme de formation initiale de l’Affectation des équipages doit être suivi et réussi.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’un emblème canadien récemment classé meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Fonctions Effectuer l’affectation des équipages conformément aux politiques de la Société, à la réglementation de Transports Canada et à la convention collective de l’APAC (Association des pilotes d’Air Canada).Assurer le suivi des besoins quotidiens et futurs en personnel navigant technique et prendre les mesures nécessaires.Modifier les affectations au besoin.Assurer une communication efficace et rapide avec le personnel navigant technique au sujet des affectations et des changements d’horaire.Compiler les renseignements relatifs à la gestion.Analyser les irrégularités d’exploitation et prendre des décisions judicieuses en matière d’affectation.Coordonner les activités d’affectation pour assurer leur exécution opérationnelle à temps, en collaboration avec les autres bureaux opérationnels.Interpréter et administrer la convention collective de l’APAC. Qualifications Exigences Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Grande capacité décisionnelle dans des situations stressantesFortes aptitudes pour les communications interpersonnelles, l’analyse et l’organisationHabileté manifeste à tenir à jour des dossiers et à en faire le suivi de façon efficaceExpérience de la résolution de conflits et de problèmesExpérience dans le domaine de l’exploitation du transport aérien, un atout · Expérience dans les centres téléphoniques, un atoutBonnes aptitudes en informatique; connaissance de NetLine et Communicator, un atoutTravail selon différents quarts, y compris la nuitHabileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervisionLe Programme de formation initiale de l’Affectation des équipages doit être suivi et réussi.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de l’Assurance de la qualité est chargé de mesurer les divers services que nos clients reçoivent et d’en rendre compte afin de s’assurer qu’ils répondent aux attentes d’Air Canada ou les dépassent. Le titulaire sera les « yeux et les oreilles » d’Air Canada et de nos clients en observant les améliorations et les lacunes de notre service, en formulant des recommandations et en apportant les changements nécessaires.Auditer une variété de services dans le monde entier grâce à une taille d’échantillon représentative, à une distribution équitable et à une observation impartiale.Rendre compte des résultats obtenus par la saisie de données.Transmettre les résultats de l’audit à la direction locale.Comprendre les attentes d’Air Canada à l’égard de ses fournisseurs : déterminer les points à améliorer et s’adapter quand et où cela est possible.Transmettre les résultats de l’audit aux fournisseurs, en communiquant de façon honnête, impartiale et ouverte les résultats en matière de rendement.Harmoniser les méthodes et les processus d’audit en collaboration avec les collègues de l’Assurance de la qualité; apporter sa contribution à l’élaboration de cibles de rendement, de processus d’assurance de la qualité des audits, d’exigences relatives à de nouveaux outils, etc.Contribuer à la réalisation de projets spéciaux, au besoin.Qualifications Esprit d’initiative et souci du client et des résultatsCompétences marquées en communication, orale et écriteBonne connaissance de l’informatiqueEsprit d’équipe et grande capacité à travailler de façon autonomeEsprit analytique laissant place à la créativité et à l’innovation dans les analyses et la résolution de problèmesCapacité d’exercer une influence sans rapport d’autoritéHabileté à travailler efficacement sous pressionSouplesse pour travailler selon des horaires irréguliersDisponibilité pour des déplacementsBonne connaissance de l’exploitation considérée comme un atoutCapacité d’obtenir une carte d’identité de zone réglementée (CIZR)  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de l’Assurance de la qualité est chargé de mesurer les divers services que nos clients reçoivent et d’en rendre compte afin de s’assurer qu’ils répondent aux attentes d’Air Canada ou les dépassent. Le titulaire sera les « yeux et les oreilles » d’Air Canada et de nos clients en observant les améliorations et les lacunes de notre service, en formulant des recommandations et en apportant les changements nécessaires.Auditer une variété de services dans le monde entier grâce à une taille d’échantillon représentative, à une distribution équitable et à une observation impartiale.Rendre compte des résultats obtenus par la saisie de données.Transmettre les résultats de l’audit à la direction locale.Comprendre les attentes d’Air Canada à l’égard de ses fournisseurs : déterminer les points à améliorer et s’adapter quand et où cela est possible.Transmettre les résultats de l’audit aux fournisseurs, en communiquant de façon honnête, impartiale et ouverte les résultats en matière de rendement.Harmoniser les méthodes et les processus d’audit en collaboration avec les collègues de l’Assurance de la qualité; apporter sa contribution à l’élaboration de cibles de rendement, de processus d’assurance de la qualité des audits, d’exigences relatives à de nouveaux outils, etc.Contribuer à la réalisation de projets spéciaux, au besoin.Qualifications Esprit d’initiative et souci du client et des résultatsCompétences marquées en communication, orale et écriteBonne connaissance de l’informatiqueEsprit d’équipe et grande capacité à travailler de façon autonomeEsprit analytique laissant place à la créativité et à l’innovation dans les analyses et la résolution de problèmesCapacité d’exercer une influence sans rapport d’autoritéHabileté à travailler efficacement sous pressionSouplesse pour travailler selon des horaires irréguliersDisponibilité pour des déplacementsBonne connaissance de l’exploitation considérée comme un atoutCapacité d’obtenir une carte d’identité de zone réglementée (CIZR)  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • toronto, ontario
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Responsibilities: Perform preventative maintenance & servicing, to Building related mechanical equipment. Investigate and troubleshoot faulty Hangar Doors, Overhead doors, fire doors etc. Ability to install, maintain, repair, dismantle, and reassemble machinery Ability to use welding equipment, hand, and power tools as necessary Perform minor repairs including replacement of gearboxes, sprockets, chains, door panels ·Preform visual inspections of buildings to maintain Building Code standards. ·Ensure all work is completed in a safe manner and complies with applicable industry standards. Performing other facility related duties as requested. Team oriented individual with demonstrated ability to work unsupervised and self directed. Able to work under pressure. Able to work shifts, including weekends & participate in on-call rotationQualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredMust posses a valid DVS (Diploma of Vocational Studies). Must posses valid Driver’s licence with clean abstractMust posses 433a Certification or equivalent · Minimum 5 years field experience. Knowledge of building mechanics, Hangar door systems, controls systems, Mechanical system operation, MIG welding, CMMSCandidate must have excellent written and oral communication skills and be detailed oriented.Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet).High School diploma.A minimum of two (2) years’ experience in general maintenance of GSE, and/or automotive, and/or farm or heavy industrial equipmentAble to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Hold a valid driver’s license.Able to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT).Able to obtain the ADM driver license (DA) to operate motor vehicles in the restricted area traffic zones (airside).Be available to work days, evenings or nights including weekends.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Responsibilities: Perform preventative maintenance & servicing, to Building related mechanical equipment. Investigate and troubleshoot faulty Hangar Doors, Overhead doors, fire doors etc. Ability to install, maintain, repair, dismantle, and reassemble machinery Ability to use welding equipment, hand, and power tools as necessary Perform minor repairs including replacement of gearboxes, sprockets, chains, door panels ·Preform visual inspections of buildings to maintain Building Code standards. ·Ensure all work is completed in a safe manner and complies with applicable industry standards. Performing other facility related duties as requested. Team oriented individual with demonstrated ability to work unsupervised and self directed. Able to work under pressure. Able to work shifts, including weekends & participate in on-call rotationQualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredMust posses a valid DVS (Diploma of Vocational Studies). Must posses valid Driver’s licence with clean abstractMust posses 433a Certification or equivalent · Minimum 5 years field experience. Knowledge of building mechanics, Hangar door systems, controls systems, Mechanical system operation, MIG welding, CMMSCandidate must have excellent written and oral communication skills and be detailed oriented.Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet).High School diploma.A minimum of two (2) years’ experience in general maintenance of GSE, and/or automotive, and/or farm or heavy industrial equipmentAble to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Hold a valid driver’s license.Able to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT).Able to obtain the ADM driver license (DA) to operate motor vehicles in the restricted area traffic zones (airside).Be available to work days, evenings or nights including weekends.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Job DescriptionSchedule Flight Crews in accordance with Company policies, Transport Canada regulations and the ACPA (Air Canada Pilots Association) collective agreement. Monitor and action daily and future Flight Crew requirements. Re-schedule as necessary. Provide effective and timely communication with all Flight Crew as it relates to scheduling activity and schedule deviations.Compile management information. Analyze irregular operations and make effective scheduling decisions. Coordinate scheduling activities to achieve on time operational performance in concert with other operational offices. Interpret and administer the ACPA collective agreement. Qualifications Requirements Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Solid decision-making ability in high pressure situations .Strong interpersonal, communication, analytical and organizational skills.Demonstrated ability to maintain and monitor records effectively.Experience with conflict resolution and problem solving.Previous airline operational experience an asset.Previous Call Centre experience an assetGood computer skills; knowledge of NetLine, & Communicator is an asset.Must work shifts, including midnights.Ability to work under pressure with minimal supervision.Must successfully complete and pass Initial Crew Scheduling Training Program.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Job DescriptionSchedule Flight Crews in accordance with Company policies, Transport Canada regulations and the ACPA (Air Canada Pilots Association) collective agreement. Monitor and action daily and future Flight Crew requirements. Re-schedule as necessary. Provide effective and timely communication with all Flight Crew as it relates to scheduling activity and schedule deviations.Compile management information. Analyze irregular operations and make effective scheduling decisions. Coordinate scheduling activities to achieve on time operational performance in concert with other operational offices. Interpret and administer the ACPA collective agreement. Qualifications Requirements Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Solid decision-making ability in high pressure situations .Strong interpersonal, communication, analytical and organizational skills.Demonstrated ability to maintain and monitor records effectively.Experience with conflict resolution and problem solving.Previous airline operational experience an asset.Previous Call Centre experience an assetGood computer skills; knowledge of NetLine, & Communicator is an asset.Must work shifts, including midnights.Ability to work under pressure with minimal supervision.Must successfully complete and pass Initial Crew Scheduling Training Program.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Process Performance Auditor is responsible to measure and report on the various services our customers receive to ensure they meet or exceed Air Canada expectations. The incumbent will be the “eyes and ears” of Air Canada and our customers by observing improvements and deficiencies in our service, bringing recommendations forward and implementing changes as required.Audit a variety of services worldwide while ensuring a representative sample size, fair distribution and impartial observation.Report collected results through data entry.Share audit results with local management.Understand Air Canada’s expectations of our suppliers - determine areas requiring improvements and adjust when and where possible.Share audit results with suppliers, providing honest, unbiased and open communication on performance results.Align auditing methods and processes with Quality Assurance peers, participate in developing performance targets, audit quality, requirements for new tools, etc..Assist with special projects as required.Qualifications Self-starter, customer-focused and results drivenExcellent communication skills, both verbal and writtenComputer literateTeam player with strong ability to work independentlyAnalytical abilities for creative and innovative analysis and problem solvingInfluence without authorityAbility to work under pressureFlexibility to work irregular hoursWillingness to travelGood knowledge of operations an assetAbility to successfully obtain a Restricted Area Identity Card (RAIC) Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Process Performance Auditor is responsible to measure and report on the various services our customers receive to ensure they meet or exceed Air Canada expectations. The incumbent will be the “eyes and ears” of Air Canada and our customers by observing improvements and deficiencies in our service, bringing recommendations forward and implementing changes as required.Audit a variety of services worldwide while ensuring a representative sample size, fair distribution and impartial observation.Report collected results through data entry.Share audit results with local management.Understand Air Canada’s expectations of our suppliers - determine areas requiring improvements and adjust when and where possible.Share audit results with suppliers, providing honest, unbiased and open communication on performance results.Align auditing methods and processes with Quality Assurance peers, participate in developing performance targets, audit quality, requirements for new tools, etc..Assist with special projects as required.Qualifications Self-starter, customer-focused and results drivenExcellent communication skills, both verbal and writtenComputer literateTeam player with strong ability to work independentlyAnalytical abilities for creative and innovative analysis and problem solvingInfluence without authorityAbility to work under pressureFlexibility to work irregular hoursWillingness to travelGood knowledge of operations an assetAbility to successfully obtain a Restricted Area Identity Card (RAIC) Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
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    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan?  Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Responsabilités :Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant de l’équipement de chauffage, ventilation et conditionnement d’air (CVCA) du bâtiment. Vérifier et réparer les chaudières, les refroidisseurs, les unités de toit et les appareils de traitement d’air défectueux. Être capable d’installer, d’entretenir, de réparer, de démonter et de réassembler les composants de CVCA.  Être capable de travailler en hauteur à partir d’une table élévatrice à ciseaux, d’une girafe ou d’une passerelle.  Effectuer des réparations mineures, dont le remplacement de filtres, de courroies, de paliers et de commandes d’allumage.  Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment. S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie. Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande. Être capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome. Être capable de travailler efficacement sous pression Être capable de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.  Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requiseDEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire. Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire.  Certificat 313A obligatoire, ou équivalent.  Permis de technicien gazier de niveau G1/G2 obligatoire.  Au moins cinq années d’expérience dans le domaine. Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes CVCA complexes, du fonctionnement du système mécanique, de l’automatisation du bâtiment et du système informatisé de gestion de l’entretien.         Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite et souci du détail. Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan?  Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Responsabilités :Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant de l’équipement de chauffage, ventilation et conditionnement d’air (CVCA) du bâtiment. Vérifier et réparer les chaudières, les refroidisseurs, les unités de toit et les appareils de traitement d’air défectueux. Être capable d’installer, d’entretenir, de réparer, de démonter et de réassembler les composants de CVCA.  Être capable de travailler en hauteur à partir d’une table élévatrice à ciseaux, d’une girafe ou d’une passerelle.  Effectuer des réparations mineures, dont le remplacement de filtres, de courroies, de paliers et de commandes d’allumage.  Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment. S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie. Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande. Être capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome. Être capable de travailler efficacement sous pression Être capable de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.  Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requiseDEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire. Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire.  Certificat 313A obligatoire, ou équivalent.  Permis de technicien gazier de niveau G1/G2 obligatoire.  Au moins cinq années d’expérience dans le domaine. Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes CVCA complexes, du fonctionnement du système mécanique, de l’automatisation du bâtiment et du système informatisé de gestion de l’entretien.         Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite et souci du détail. Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.  Description: Perform preventative maintenance & servicing, to Building related HVAC equipment. Investigate and troubleshoot faulty Boilers, Chillers, Air Handling units, Rooftop units. Ability to install, maintain, repair, dismantle, and reassemble HVAC related components  Ability to work at heights, form a scissor lift, boom lift or catwalks.  Perform minor repairs including replacement of Filters, belts, bearings, ignition controls  Preform visual inspections of buildings to maintain Building Code standards. Ensure all work is completed in a safe manner and complies with applicable industry standards. Performing other facility related duties as requested. Team oriented individual with demonstrated ability to work unsupervised and self directed. Able to work under pressure. Able to work shifts, including weekends & participate in on-call rotation  Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredMust posses a valid DVS (Diploma of Vocational Studies). Must posses valid Driver’s licence with clean abstract  Must posses 313A Certification or equivalent  Must Posses G1/G2 Gas licence Certification  Minimum 5 years field experience. Knowledge of building mechanics, Complex HVAC systems, Mechanical system operation, Building Automation, CMMS   Candidate must have excellent written and oral communication skills and be detailed oriented. Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet). Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic Requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.  Description: Perform preventative maintenance & servicing, to Building related HVAC equipment. Investigate and troubleshoot faulty Boilers, Chillers, Air Handling units, Rooftop units. Ability to install, maintain, repair, dismantle, and reassemble HVAC related components  Ability to work at heights, form a scissor lift, boom lift or catwalks.  Perform minor repairs including replacement of Filters, belts, bearings, ignition controls  Preform visual inspections of buildings to maintain Building Code standards. Ensure all work is completed in a safe manner and complies with applicable industry standards. Performing other facility related duties as requested. Team oriented individual with demonstrated ability to work unsupervised and self directed. Able to work under pressure. Able to work shifts, including weekends & participate in on-call rotation  Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredMust posses a valid DVS (Diploma of Vocational Studies). Must posses valid Driver’s licence with clean abstract  Must posses 313A Certification or equivalent  Must Posses G1/G2 Gas licence Certification  Minimum 5 years field experience. Knowledge of building mechanics, Complex HVAC systems, Mechanical system operation, Building Automation, CMMS   Candidate must have excellent written and oral communication skills and be detailed oriented. Basic computer knowledge (Word, Excel, e-mail and internet). Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic Requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
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    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport de Toronto - Pearson.Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité.Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requiseDiplôme d’études secondairesÉlectricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge.Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement.Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5)Les candidats admissibles doivent posséder un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire).Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport de Toronto - Pearson.Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité.Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requiseDiplôme d’études secondairesÉlectricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge.Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement.Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5)Les candidats admissibles doivent posséder un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire).Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • ottawa, ontario
    • permanent
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de mécanicien - Matériel au sol.  Le spécialiste en maintenance du matériel au sol doit:Être polyvalent et connaître les groupes motopropulseurs, les moteurs diesel et à essence, les circuits de propane, les circuits électriques et hydrauliques complexes ainsi que la transformation des métaux et le soudage. Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requiseDiplôme d'études secondaires.Technicien en entretien automobile valide - certificat de mécanicien en transport commercial ou certification de mécanicien poids lourds.Sceau rouge interprovincial.Minimum de cinq années d'expérience.Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d'identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsCertificat ou licence de mise au point avancée des moteurs à injection et des moteurs diesel.Certificat ou licence de climatisation et réfrigération.Certificat ou licence de circuits de propane.Certificat ou licence d'inspection des véhicules automobiles.Expérience en entretien des groupes de parc mobiles (génératrices), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des groupes pneumatiques (compresseurs jusqu'à 250 pi3/min), mais une expérience en maintenance des équipements agricoles ou lourds sera également considérée.Autorisation de sécurité à jourExigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de mécanicien - Matériel au sol.  Le spécialiste en maintenance du matériel au sol doit:Être polyvalent et connaître les groupes motopropulseurs, les moteurs diesel et à essence, les circuits de propane, les circuits électriques et hydrauliques complexes ainsi que la transformation des métaux et le soudage. Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques.Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requiseDiplôme d'études secondaires.Technicien en entretien automobile valide - certificat de mécanicien en transport commercial ou certification de mécanicien poids lourds.Sceau rouge interprovincial.Minimum de cinq années d'expérience.Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d'identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsCertificat ou licence de mise au point avancée des moteurs à injection et des moteurs diesel.Certificat ou licence de climatisation et réfrigération.Certificat ou licence de circuits de propane.Certificat ou licence d'inspection des véhicules automobiles.Expérience en entretien des groupes de parc mobiles (génératrices), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des groupes pneumatiques (compresseurs jusqu'à 250 pi3/min), mais une expérience en maintenance des équipements agricoles ou lourds sera également considérée.Autorisation de sécurité à jourExigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a permanent full-time position as a Ground Support Equipment Electrician Technician at Toronto - Pearson Airport.Ground Support Equipment Electrician is responsible for preventative maintenance and repair requests made through the Facilities work order system.Install, maintain, trouble shoot and repair facility equipment and industrial equipment and associated electrical and electronic controls.Read, interpret electrical drawings, schematics and the Canadian National Electrical Code Test electrical and electronic equipment and components for service ability.Maintain, repair, test and install electrical motors, generators, industrial forklift batteries and hydraulic and pneumatic electrical control systems.Conduct preventative maintenance program on powered and non-powered aircraft ground support equipment.Install, maintain and calibrate industrial instrumentation and related devices.Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredHigh School diplomaIndustrial Electrician Interprovincial Redseal or Industrial ElectricianMinimum of five (5) years experience in the tradeExperience with DC PowerAble to successfully pass the pre-employment qualifying examExcellent written and verbal communication skillsAbility to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Be a team playerAvailable to work a variety of day shifts as well as weekends and holidays.Ability to travel.5th Class power engineer ticket is required as part of probationCandidates must also pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (AVOP). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details).Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a permanent full-time position as a Ground Support Equipment Electrician Technician at Toronto - Pearson Airport.Ground Support Equipment Electrician is responsible for preventative maintenance and repair requests made through the Facilities work order system.Install, maintain, trouble shoot and repair facility equipment and industrial equipment and associated electrical and electronic controls.Read, interpret electrical drawings, schematics and the Canadian National Electrical Code Test electrical and electronic equipment and components for service ability.Maintain, repair, test and install electrical motors, generators, industrial forklift batteries and hydraulic and pneumatic electrical control systems.Conduct preventative maintenance program on powered and non-powered aircraft ground support equipment.Install, maintain and calibrate industrial instrumentation and related devices.Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredHigh School diplomaIndustrial Electrician Interprovincial Redseal or Industrial ElectricianMinimum of five (5) years experience in the tradeExperience with DC PowerAble to successfully pass the pre-employment qualifying examExcellent written and verbal communication skillsAbility to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Be a team playerAvailable to work a variety of day shifts as well as weekends and holidays.Ability to travel.5th Class power engineer ticket is required as part of probationCandidates must also pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (AVOP). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details).Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for for a dynamic individual to fill a permanent full- time position as of a Ground Support Equipment (GSE) Mechanic. The GSE maintenance professionals should have the following skill sets:Knowledge of drive-trains, diesel and gasoline engines, propane fuel systems, complex electrical and hydraulic systems, and metal fabrication and welding.Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredHigh School diploma.Valid Automotive Service Technician, Commercial Transport Mechanic or Heavy Duty Mechanic trades certification.Inter-Provincial Red Seal. A minimum of five (5) years experience in the trade.Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC).  Please refer to Transport Canada site for more detailsEmployees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test an are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. AssetsAdvanced Fuel Injection & Diesel Engine Tune-Up certificates/licenses.Air Conditioning and Refrigeration certificates/licenses.Propane Fuel Systems certificates/licenses.Automotive Inspection certificate/licenses.Previous experience maintaining mobile ground power (generators), air conditioners (up to 110 ton), air start units (compressors up to 250 cfm), but will also consider experience in Farm or Heavy Industrial equipment.Current security clearance Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for for a dynamic individual to fill a permanent full- time position as of a Ground Support Equipment (GSE) Mechanic. The GSE maintenance professionals should have the following skill sets:Knowledge of drive-trains, diesel and gasoline engines, propane fuel systems, complex electrical and hydraulic systems, and metal fabrication and welding.Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredHigh School diploma.Valid Automotive Service Technician, Commercial Transport Mechanic or Heavy Duty Mechanic trades certification.Inter-Provincial Red Seal. A minimum of five (5) years experience in the trade.Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC).  Please refer to Transport Canada site for more detailsEmployees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test an are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. AssetsAdvanced Fuel Injection & Diesel Engine Tune-Up certificates/licenses.Air Conditioning and Refrigeration certificates/licenses.Propane Fuel Systems certificates/licenses.Automotive Inspection certificate/licenses.Previous experience maintaining mobile ground power (generators), air conditioners (up to 110 ton), air start units (compressors up to 250 cfm), but will also consider experience in Farm or Heavy Industrial equipment.Current security clearance Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    • toronto, ontario
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de service principal – Planification de la maintenance dirige et supervise les activités de l’ensemble des équipes de la Planification, comprenant les équipes Cellules, Planification à moyen terme, Exploitation et Production. Le ou la titulaire de poste sera responsable d’assurer une communication approfondie et une transition en douceur dans tous les aspects de la Planification afin de veiller à ce que nos interventions de maintenance soient bien planifiées, pour éviter toute perturbation de l’exploitation, et qu’elles respectent le calendrier prescrit.Principales fonctions et obligations de rendre compte (responsabilités, activités, niveaux décisionnels, etc.)S’assurer que les tâches du programme de maintenance d’Air Canada sont conformes aux critères fixés par les programmes de maintenance et par d’autres documents d’intervention.S’assurer de la bonne planification des activités et des tâches du programme de maintenance, conformément à la politique de l’exploitant aérien, et de leur exécution en fonction des échéances prescrites et d’autres contraintes, comme le stipulent le programme de maintenance et les exigences du présent manuel en établissant les priorités, les rôles et les responsabilités des groupes de la Planification d’Air Canada S’assurer de la planification de l’ensemble des tâches obligatoires et réglementaires afin qu’elles soient effectuées avant l’échéance prévue.Surveiller l’évolution des exigences relatives à la maintenance et à l’exploitation afin de s’adapter et de mettre en œuvre des changements visant à donner une flexibilité et une santé optimales du parc aérien.Surveiller les dossiers portant sur la santé du parc aérien, sur les listes des équipements indispensables au vol et sur la ponctualité, afin de dégager toute nouvelle tendance qu’il faudrait contrer. Assurer la communication entre l’ensemble des équipes de la Planification et aider nos clients internes pour permettre un maximum d’efficacité.Gérer, passer en revue et résoudre les conflits dans les plans de maintenance.Déterminer les problèmes, les communiquer et effectuer une gestion des risques pour réduire tout impact sur la productivité et sur l’équilibre des plans de maintenance.Analyser et revoir toute nouvelle exigence relative à la maintenance, et assurer une communication efficace avec les équipes de la Planification en vue d’une mise en œuvre favorable.Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Chaîne d’approvisionnement et Ingénierie afin d’assurer l’exécution à temps et efficace de l’ensemble des tâches. Travailler en partenariat avec les groupes du Programme de maintenance, de l’Ingénierie et de la Maintenance afin de coordonner des occasions de simplifier, d’équilibrer et d’optimiser l’utilisation du parc aérien.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la Planification stratégique afin de proposer un calendrier de maintenance équilibré dans tous les secteurs de la Planification.Assurer la liaison avec l’Ingénierie, le Contrôle des activités de maintenance, la Conformité aux règlements et les autres services d’Air Canada pour résoudre les conflits liés aux activités de maintenance.Diriger des initiatives pour la Planification afin de mettre en œuvre des améliorations de processus visant à atteindre un plus grand rendement.Étudier et passer en revue toute norme de l’industrie et toute nouvelle technologie afin d’améliorer et de mettre au point des processus de la Planification d’Air Canada.Élaborer les principaux indicateurs de rendement et les tenir à jour afin de mesurer et d’améliorer le rendement de la Planification pour la santé du parc aérien d’Air Canada.Participer à des réunions avec des activités de la Maintenance Air Canada et en diriger, afin de communiquer les initiatives actuelles et futures au sein de l’unité de la Planification.Prendre part à la résolution des problèmes budgétaires liés à la Planification et donner des conseils. Qualifications Minimum de cinq années d’expérience dans l’industrie du transport aérien Expérience dans un poste de gestion avec des responsabilités syndicales, un atoutConnaissance approfondie de la Maintenance Air Canada et de l’exploitation, un atoutAptitude à établir de solides relations avec les clients internes et externes afin de créer et de fournir des produits et des services de qualité qui répondent aux attentes ou les dépassentSens avéré de l’organisation et aptitude à bien travailler sous pressionAptitudes avérées à la résolution de problèmes par l’analyse des donnéesExcellente connaissance pratique des logiciels de la suite Microsoft Office, du système TRAX et de NetLineSens avéré de l’organisation, et habileté à exécuter des tâches multiples et à bien travailler sous pressionSolides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelleConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de service principal – Planification de la maintenance dirige et supervise les activités de l’ensemble des équipes de la Planification, comprenant les équipes Cellules, Planification à moyen terme, Exploitation et Production. Le ou la titulaire de poste sera responsable d’assurer une communication approfondie et une transition en douceur dans tous les aspects de la Planification afin de veiller à ce que nos interventions de maintenance soient bien planifiées, pour éviter toute perturbation de l’exploitation, et qu’elles respectent le calendrier prescrit.Principales fonctions et obligations de rendre compte (responsabilités, activités, niveaux décisionnels, etc.)S’assurer que les tâches du programme de maintenance d’Air Canada sont conformes aux critères fixés par les programmes de maintenance et par d’autres documents d’intervention.S’assurer de la bonne planification des activités et des tâches du programme de maintenance, conformément à la politique de l’exploitant aérien, et de leur exécution en fonction des échéances prescrites et d’autres contraintes, comme le stipulent le programme de maintenance et les exigences du présent manuel en établissant les priorités, les rôles et les responsabilités des groupes de la Planification d’Air Canada S’assurer de la planification de l’ensemble des tâches obligatoires et réglementaires afin qu’elles soient effectuées avant l’échéance prévue.Surveiller l’évolution des exigences relatives à la maintenance et à l’exploitation afin de s’adapter et de mettre en œuvre des changements visant à donner une flexibilité et une santé optimales du parc aérien.Surveiller les dossiers portant sur la santé du parc aérien, sur les listes des équipements indispensables au vol et sur la ponctualité, afin de dégager toute nouvelle tendance qu’il faudrait contrer. Assurer la communication entre l’ensemble des équipes de la Planification et aider nos clients internes pour permettre un maximum d’efficacité.Gérer, passer en revue et résoudre les conflits dans les plans de maintenance.Déterminer les problèmes, les communiquer et effectuer une gestion des risques pour réduire tout impact sur la productivité et sur l’équilibre des plans de maintenance.Analyser et revoir toute nouvelle exigence relative à la maintenance, et assurer une communication efficace avec les équipes de la Planification en vue d’une mise en œuvre favorable.Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Chaîne d’approvisionnement et Ingénierie afin d’assurer l’exécution à temps et efficace de l’ensemble des tâches. Travailler en partenariat avec les groupes du Programme de maintenance, de l’Ingénierie et de la Maintenance afin de coordonner des occasions de simplifier, d’équilibrer et d’optimiser l’utilisation du parc aérien.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la Planification stratégique afin de proposer un calendrier de maintenance équilibré dans tous les secteurs de la Planification.Assurer la liaison avec l’Ingénierie, le Contrôle des activités de maintenance, la Conformité aux règlements et les autres services d’Air Canada pour résoudre les conflits liés aux activités de maintenance.Diriger des initiatives pour la Planification afin de mettre en œuvre des améliorations de processus visant à atteindre un plus grand rendement.Étudier et passer en revue toute norme de l’industrie et toute nouvelle technologie afin d’améliorer et de mettre au point des processus de la Planification d’Air Canada.Élaborer les principaux indicateurs de rendement et les tenir à jour afin de mesurer et d’améliorer le rendement de la Planification pour la santé du parc aérien d’Air Canada.Participer à des réunions avec des activités de la Maintenance Air Canada et en diriger, afin de communiquer les initiatives actuelles et futures au sein de l’unité de la Planification.Prendre part à la résolution des problèmes budgétaires liés à la Planification et donner des conseils. Qualifications Minimum de cinq années d’expérience dans l’industrie du transport aérien Expérience dans un poste de gestion avec des responsabilités syndicales, un atoutConnaissance approfondie de la Maintenance Air Canada et de l’exploitation, un atoutAptitude à établir de solides relations avec les clients internes et externes afin de créer et de fournir des produits et des services de qualité qui répondent aux attentes ou les dépassentSens avéré de l’organisation et aptitude à bien travailler sous pressionAptitudes avérées à la résolution de problèmes par l’analyse des donnéesExcellente connaissance pratique des logiciels de la suite Microsoft Office, du système TRAX et de NetLineSens avéré de l’organisation, et habileté à exécuter des tâches multiples et à bien travailler sous pressionSolides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelleConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Senior Manager, Maintenance Planning will be responsible for overseeing and leading the activities of all the Planning teams which include Airframe, Intermediate, Operational and Production.  The incumbent will be responsible for ensuring thorough communication and a seamless transition through all planning ranges to make sure all our maintenance events are well planned avoiding any operational disruptions and within the regulated schedules.Key Functions & Accountabilities:  (Responsibilities, Activities, Authority levels, etc)Ensure Air Canada’s maintenance program tasks are meeting all the criteria required by maintenance programs, and other action documentsEnsure maintenance program tasks and activities are planned in accordance with the air operator’s policy and that they are successfully executed within the prescribed time limits and other constraints as specified by the maintenance program and the requirements of this manual by establishing the priorities, roles and responsibilities of the Air Canada Planning groupsEnsure all mandatory and regulatory tasks are planned to be accomplished within the specified time limitsMonitor changing operational and maintenance demands to adjust and/or implement changes to provide optimum flexibility and fleet healthMonitor fleet health, MELs and OTP concerns to identify any new trends that need to be addressed Responsible to ensure all Planning teams communicate and support our internal customers for maximum efficiencyOversee, review and resolve all conflicts within the maintenance plansIdentify, communicate and risk manage concerns that impact the productivity and balance of the maintenance plansAnalyze and review any new maintenance requirements and ensure proper communication to all Planning teams for positive implementationWork closely with Maintenance, Supply Chain and Engineering to achieve work package completion on time and in an efficient manner. Work in partnership with Maintenance Program, Engineering and Maintenance groups to coordinate opportunities to streamline, balance and optimize fleet utilizationWork closely with the Strategic Planning team to ensure a balanced maintenance schedule in all Planning areasLiaise with Engineering, MOC and Regulatory Compliance and other Air Canada departments to resolve conflicts related to maintenance activitiesLead initiatives for Planning to implement process improvements to achieve greater efficiencyInvestigate and review any industry standards and new technology to progress and innovate Air Canada Planning processesDevelop and maintain KPIs to measure and improve planning performance in Air Canada’s fleet healthParticipate and lead meetings within ACM businesses to communicate current and future initiatives within the Planning organizationParticipate and advise for budgetary concerns required for Planning Qualifications Minimum of 5 years’ experience within the airline industry Preferred experience in a managerial role with union responsibilitiesStrong knowledge of the Air Canada maintenance and operation an assetAble to create a strong rapport with internal & external customers to create and deliver quality products & services to meet and exceed expectationsDemonstrated organizational skills with the ability to work well under pressureDemonstrated excellent problem-solving skills involving data analysis.Excellent working knowledge with MS Office programs, TRAX and Netline.Demonstrated organizational skills with the ability to multi-task and work well under pressure.Strong written, verbal, and interpersonal communication skillsConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Senior Manager, Maintenance Planning will be responsible for overseeing and leading the activities of all the Planning teams which include Airframe, Intermediate, Operational and Production.  The incumbent will be responsible for ensuring thorough communication and a seamless transition through all planning ranges to make sure all our maintenance events are well planned avoiding any operational disruptions and within the regulated schedules.Key Functions & Accountabilities:  (Responsibilities, Activities, Authority levels, etc)Ensure Air Canada’s maintenance program tasks are meeting all the criteria required by maintenance programs, and other action documentsEnsure maintenance program tasks and activities are planned in accordance with the air operator’s policy and that they are successfully executed within the prescribed time limits and other constraints as specified by the maintenance program and the requirements of this manual by establishing the priorities, roles and responsibilities of the Air Canada Planning groupsEnsure all mandatory and regulatory tasks are planned to be accomplished within the specified time limitsMonitor changing operational and maintenance demands to adjust and/or implement changes to provide optimum flexibility and fleet healthMonitor fleet health, MELs and OTP concerns to identify any new trends that need to be addressed Responsible to ensure all Planning teams communicate and support our internal customers for maximum efficiencyOversee, review and resolve all conflicts within the maintenance plansIdentify, communicate and risk manage concerns that impact the productivity and balance of the maintenance plansAnalyze and review any new maintenance requirements and ensure proper communication to all Planning teams for positive implementationWork closely with Maintenance, Supply Chain and Engineering to achieve work package completion on time and in an efficient manner. Work in partnership with Maintenance Program, Engineering and Maintenance groups to coordinate opportunities to streamline, balance and optimize fleet utilizationWork closely with the Strategic Planning team to ensure a balanced maintenance schedule in all Planning areasLiaise with Engineering, MOC and Regulatory Compliance and other Air Canada departments to resolve conflicts related to maintenance activitiesLead initiatives for Planning to implement process improvements to achieve greater efficiencyInvestigate and review any industry standards and new technology to progress and innovate Air Canada Planning processesDevelop and maintain KPIs to measure and improve planning performance in Air Canada’s fleet healthParticipate and lead meetings within ACM businesses to communicate current and future initiatives within the Planning organizationParticipate and advise for budgetary concerns required for Planning Qualifications Minimum of 5 years’ experience within the airline industry Preferred experience in a managerial role with union responsibilitiesStrong knowledge of the Air Canada maintenance and operation an assetAble to create a strong rapport with internal & external customers to create and deliver quality products & services to meet and exceed expectationsDemonstrated organizational skills with the ability to work well under pressureDemonstrated excellent problem-solving skills involving data analysis.Excellent working knowledge with MS Office programs, TRAX and Netline.Demonstrated organizational skills with the ability to multi-task and work well under pressure.Strong written, verbal, and interpersonal communication skillsConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste permanent à temps plein de mécanicien d'équipement de soutien d'aéronefs.Les mécaniciens d'équipement de soutien d'aéronefs doivent posséder les compétences suivantes :Connaissance des groupes motopropulseurs, des moteurs diesel et à essence, des systèmes d'alimentation en propane, des systèmes électriques et hydrauliques complexes, ainsi que de la fabrication et du soudage des métaux.Les candidats doivent être capables de lire et de comprendre divers diagrammes schématiques pour le dépannage de la maintenance et maîtriser les ordinateurs et les outils de diagnostic.Les personnes doivent avoir l'esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, ainsi que la capacité de maintenir une attitude axée sur le client dans un environnement exigeant et très stressant.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requiseDétenir un diplôme d’études secondaires.Doit posséder une licence 310S, 310T, OU le Sceau rougeLa licence Millwright 433A est également acceptée.Certification valide de technicien d'entretien automobile, de mécanicien de transport commercial ou de mécanicien de machinerie lourde.Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le métier.Capacité à réussir l'examen de qualification préalable à l'emploi.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir le laissez-passer pour zones d'aéroport réglementées (CIZR). Consultez le site de Transports Canada pour plus d'information.Les employés qui occupent ce poste effectuent un travail essentiel à la sécurité et, à ce titre, ils doivent satisfaire aux normes médicales d'Air Canada pour être admissibles à ce poste. Les candidats seront soumis à une évaluation médicale, y compris un test de dépistage de drogues et d'alcool, et devront être exempts de toute substance intoxicante.Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. Les candidats qui postulent à ce poste sont seuls responsables de l'obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires.AtoutsCertificats/licences d'injection de carburant avancée et de mise au point de moteurs diesel.Certificats/licences en climatisation et réfrigération.Certificats/permis pour les systèmes de carburant au propane.Certificat/permis d'inspection automobile.Expérience préalable de l'entretien de l'alimentation mobile au sol (générateurs), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des unités de démarrage à l'air (compresseurs jusqu'à 250 cfm), mais aussi de l'équipement agricole ou industriel lourd.Habilitation de sécurité en coursExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste permanent à temps plein de mécanicien d'équipement de soutien d'aéronefs.Les mécaniciens d'équipement de soutien d'aéronefs doivent posséder les compétences suivantes :Connaissance des groupes motopropulseurs, des moteurs diesel et à essence, des systèmes d'alimentation en propane, des systèmes électriques et hydrauliques complexes, ainsi que de la fabrication et du soudage des métaux.Les candidats doivent être capables de lire et de comprendre divers diagrammes schématiques pour le dépannage de la maintenance et maîtriser les ordinateurs et les outils de diagnostic.Les personnes doivent avoir l'esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, ainsi que la capacité de maintenir une attitude axée sur le client dans un environnement exigeant et très stressant.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requiseDétenir un diplôme d’études secondaires.Doit posséder une licence 310S, 310T, OU le Sceau rougeLa licence Millwright 433A est également acceptée.Certification valide de technicien d'entretien automobile, de mécanicien de transport commercial ou de mécanicien de machinerie lourde.Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le métier.Capacité à réussir l'examen de qualification préalable à l'emploi.Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir le laissez-passer pour zones d'aéroport réglementées (CIZR). Consultez le site de Transports Canada pour plus d'information.Les employés qui occupent ce poste effectuent un travail essentiel à la sécurité et, à ce titre, ils doivent satisfaire aux normes médicales d'Air Canada pour être admissibles à ce poste. Les candidats seront soumis à une évaluation médicale, y compris un test de dépistage de drogues et d'alcool, et devront être exempts de toute substance intoxicante.Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. Les candidats qui postulent à ce poste sont seuls responsables de l'obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires.AtoutsCertificats/licences d'injection de carburant avancée et de mise au point de moteurs diesel.Certificats/licences en climatisation et réfrigération.Certificats/permis pour les systèmes de carburant au propane.Certificat/permis d'inspection automobile.Expérience préalable de l'entretien de l'alimentation mobile au sol (générateurs), des climatiseurs (jusqu'à 110 tonnes), des unités de démarrage à l'air (compresseurs jusqu'à 250 cfm), mais aussi de l'équipement agricole ou industriel lourd.Habilitation de sécurité en coursExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the General Manager, Customer Service, The Network Support Manager - Cargo will work in close collaboration with Flight Revenue Managers and the Central Capacity team to oversee and orchestrate the optimal build and movement of cargo in a specific region. Working within our Customer Service department, this critical and impartial role will balance commercial requirements, customer needs as well as operational efficiency.  Responsibilities include: Oversee inventories for specific regions and direct local freight planners on established priority lists; adjust as new information is received.Implement long and short-term capacity planning requirements as directed by the centralized Capacity / Flight Revenue Management teams (responsible for freight less than 24 hours to departure). Provide strong leadership and guide local planners on requirements, recovery actions and critical shipment oversight. Engage and build strong relationships with local cargo teams and provide guidance/feedback to local management on planning performance related matters. Responsible to ensure the execution of cargo critical oversight lists for each region and proactively communicate with regional Sales managers and/or executives on the status of their sensitive shipments. Be a point of contact for Executives and regional Commercial teams to ensure critical freight moves as booked. Liaise and work with Manager, Cargo Customer Success to implement and maintain effective oversight on customer escalations and must ride freight. Conduct effective cargo inventory management to maximize the uplift of flights, load factors and minimize inventories on hand. Work with local cargo offices to provide instructions for freight planning and loading.Monitor freight build and planning processes to ensure flight maximization and provide instructions for freight planning and loading. Oversee and coordinate the rebooking process for freight that does not move as booked or needs special recovery actions. Responsible to create a sense of ownership and close collaboration across the workforce, so that planning employees feel empowered to use their judgement and experience to make sound decisions.Maintains current and accurate product knowledge and policies while staying in close communication with HDQ for changes and recommendations.Maintains current understanding of capacity planning requirements as well as operational fundamentals to understand the process flows for Cargo. Develops and maintains strong relationships with commercial and operational teams.Engages company executive involvement with customer management (i.e customer service escalations).Works closely with Customer Success team to ensure customer satisfaction & problem resolution.Qualifications University degree or equivalent. 5+ years of relevant experience in airline operations; Cargo, Airports or Customer ServiceKnowledge and/or understanding of Cargo operations including load planning an asset. Commercial or Operational background is an asset.  Strong Customer focus with the ability to work under pressure, handle stressful situations and maintain flexibility. Ability to influence, convince and create mutually acceptable solutions in the context of irregular operations.  Must demonstrate significant achievements in specific quality areas and/or issues; proven superior communication and interpersonal skills, writing skills and leadership capabilities. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Mandatory Cantonese/Mandarin and English – written and spoken    Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the General Manager, Customer Service, The Network Support Manager - Cargo will work in close collaboration with Flight Revenue Managers and the Central Capacity team to oversee and orchestrate the optimal build and movement of cargo in a specific region. Working within our Customer Service department, this critical and impartial role will balance commercial requirements, customer needs as well as operational efficiency.  Responsibilities include: Oversee inventories for specific regions and direct local freight planners on established priority lists; adjust as new information is received.Implement long and short-term capacity planning requirements as directed by the centralized Capacity / Flight Revenue Management teams (responsible for freight less than 24 hours to departure). Provide strong leadership and guide local planners on requirements, recovery actions and critical shipment oversight. Engage and build strong relationships with local cargo teams and provide guidance/feedback to local management on planning performance related matters. Responsible to ensure the execution of cargo critical oversight lists for each region and proactively communicate with regional Sales managers and/or executives on the status of their sensitive shipments. Be a point of contact for Executives and regional Commercial teams to ensure critical freight moves as booked. Liaise and work with Manager, Cargo Customer Success to implement and maintain effective oversight on customer escalations and must ride freight. Conduct effective cargo inventory management to maximize the uplift of flights, load factors and minimize inventories on hand. Work with local cargo offices to provide instructions for freight planning and loading.Monitor freight build and planning processes to ensure flight maximization and provide instructions for freight planning and loading. Oversee and coordinate the rebooking process for freight that does not move as booked or needs special recovery actions. Responsible to create a sense of ownership and close collaboration across the workforce, so that planning employees feel empowered to use their judgement and experience to make sound decisions.Maintains current and accurate product knowledge and policies while staying in close communication with HDQ for changes and recommendations.Maintains current understanding of capacity planning requirements as well as operational fundamentals to understand the process flows for Cargo. Develops and maintains strong relationships with commercial and operational teams.Engages company executive involvement with customer management (i.e customer service escalations).Works closely with Customer Success team to ensure customer satisfaction & problem resolution.Qualifications University degree or equivalent. 5+ years of relevant experience in airline operations; Cargo, Airports or Customer ServiceKnowledge and/or understanding of Cargo operations including load planning an asset. Commercial or Operational background is an asset.  Strong Customer focus with the ability to work under pressure, handle stressful situations and maintain flexibility. Ability to influence, convince and create mutually acceptable solutions in the context of irregular operations.  Must demonstrate significant achievements in specific quality areas and/or issues; proven superior communication and interpersonal skills, writing skills and leadership capabilities. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Mandatory Cantonese/Mandarin and English – written and spoken    Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du directeur général – Service clientèle, le chef de service – Soutien – Réseau – Air Canada Cargo collaborera étroitement avec les chefs de la Rentabilisation de la capacité et l’équipe de la Capacité centrale afin de superviser et d’organiser l’assemblage optimal et le transport du fret dans une région précise. La ou le titulaire de ce poste essentiel exigeant de l’impartialité travaillera au sein du Service clientèle, et devra équilibrer les exigences commerciales, les besoins des clients et l’efficience opérationnelle.  Responsabilités Superviser le stock de fret pour des régions précises et diriger les planificateurs locaux du fret en fonction de listes de priorité établies; apporter les modifications nécessaires à mesure que de nouveaux renseignements sont reçus.Mettre en œuvre les exigences de planification de la capacité à court et à long terme, selon les directives des équipes de gestion de la Capacité centrale et de la Rentabilisation de la capacité (responsables du fret moins de 24 heures avant le départ). Fournir un leadership solide et guider les planificateurs locaux quant aux exigences, aux mesures de rétablissement et à la surveillance des envois d’une importance cruciale. Établir et développer des relations solides avec les équipes de fret locales et fournir des conseils et de la rétroaction aux gestionnaires locaux sur des questions touchant le rendement de la planification. Assurer l’exécution des listes de surveillance du fret d’une importance cruciale pour chaque région et communiquer de manière proactive avec les chefs commerciaux régionaux et les hauts dirigeants au sujet de l’état des envois sensibles. Agir à titre de point de contact auprès des hauts dirigeants et des équipes commerciales régionales afin de garantir que le fret d’une importance cruciale est transporté conformément aux dispositions de la réservation. Assurer la liaison et collaborer avec le chef de service – Satisfaction de la clientèle – Air Canada Cargo pour mettre en œuvre et maintenir une surveillance efficace des recours hiérarchiques des clients et du fret devant obligatoirement être transporté. Assurer la gestion efficace du stock de fret afin de maximiser le fret embarqué par vol et les coefficients de chargement, et de réduire au minimum le fret en stock. Collaborer avec les bureaux de fret locaux afin de fournir des directives pour la planification et le chargement du fret.Surveiller les processus d’assemblage et de planification du fret afin d’assurer la maximisation des vols et fournir des directives en matière de planification et chargement du fret. Superviser et coordonner le processus de modification de réservation pour le fret qui ne peut pas être transporté comme prévu ou qui nécessite des mesures de rétablissement spéciales. Susciter un sentiment de responsabilité et favoriser la collaboration étroite chez les employés chargés de la planification afin qu’ils se sentent libres d’utiliser leur jugement et de tirer parti de leur expérience pour prendre des décisions éclairées.S’assurer que ses connaissances sur les produits et les politiques sont à jour et exactes, et entretenir des communications étroites avec la direction générale au sujet des modifications et des recommandations.S’assurer de toujours bien comprendre les exigences en matière de planification de la capacité et les notions de base de l’exploitation afin de comprendre également les processus d’Air Canada Cargo. Établir et entretenir de solides relations avec les équipes des Affaires commerciales et de l’Exploitation.Favoriser la participation des hauts dirigeants de la Société aux questions de gestion de la clientèle (p. ex., les recours hiérarchiques du service clientèle).Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la Satisfaction de la clientèle pour assurer la satisfaction des clients et la résolution des problèmes.Qualifications Diplôme universitaire ou l’équivalent. Au moins cinq années d’expérience pertinente dans le secteur de l’exploitation des sociétés aériennes, dans les domaines du fret, des aéroports ou du service clientèle.Connaissance ou compréhension de l’exploitation fret, notamment de la planification du chargement, un atout. Expérience commerciale ou opérationnelle, un atout.  Grand souci du client; habileté à travailler sous pression, à gérer des situations stressantes et à faire preuve de souplesse. Facilité à influencer, à convaincre et à élaborer des solutions mutuellement acceptables en cas d’irrégularités d’exploitation.  Réalisations importantes dans le domaine de l’assurance de la qualité; aptitudes avérées pour la communication et les relations interpersonnelles, la rédaction et le leadership.  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Cantonais/mandarin et anglais obligatoire - écrit et parlé Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du directeur général – Service clientèle, le chef de service – Soutien – Réseau – Air Canada Cargo collaborera étroitement avec les chefs de la Rentabilisation de la capacité et l’équipe de la Capacité centrale afin de superviser et d’organiser l’assemblage optimal et le transport du fret dans une région précise. La ou le titulaire de ce poste essentiel exigeant de l’impartialité travaillera au sein du Service clientèle, et devra équilibrer les exigences commerciales, les besoins des clients et l’efficience opérationnelle.  Responsabilités Superviser le stock de fret pour des régions précises et diriger les planificateurs locaux du fret en fonction de listes de priorité établies; apporter les modifications nécessaires à mesure que de nouveaux renseignements sont reçus.Mettre en œuvre les exigences de planification de la capacité à court et à long terme, selon les directives des équipes de gestion de la Capacité centrale et de la Rentabilisation de la capacité (responsables du fret moins de 24 heures avant le départ). Fournir un leadership solide et guider les planificateurs locaux quant aux exigences, aux mesures de rétablissement et à la surveillance des envois d’une importance cruciale. Établir et développer des relations solides avec les équipes de fret locales et fournir des conseils et de la rétroaction aux gestionnaires locaux sur des questions touchant le rendement de la planification. Assurer l’exécution des listes de surveillance du fret d’une importance cruciale pour chaque région et communiquer de manière proactive avec les chefs commerciaux régionaux et les hauts dirigeants au sujet de l’état des envois sensibles. Agir à titre de point de contact auprès des hauts dirigeants et des équipes commerciales régionales afin de garantir que le fret d’une importance cruciale est transporté conformément aux dispositions de la réservation. Assurer la liaison et collaborer avec le chef de service – Satisfaction de la clientèle – Air Canada Cargo pour mettre en œuvre et maintenir une surveillance efficace des recours hiérarchiques des clients et du fret devant obligatoirement être transporté. Assurer la gestion efficace du stock de fret afin de maximiser le fret embarqué par vol et les coefficients de chargement, et de réduire au minimum le fret en stock. Collaborer avec les bureaux de fret locaux afin de fournir des directives pour la planification et le chargement du fret.Surveiller les processus d’assemblage et de planification du fret afin d’assurer la maximisation des vols et fournir des directives en matière de planification et chargement du fret. Superviser et coordonner le processus de modification de réservation pour le fret qui ne peut pas être transporté comme prévu ou qui nécessite des mesures de rétablissement spéciales. Susciter un sentiment de responsabilité et favoriser la collaboration étroite chez les employés chargés de la planification afin qu’ils se sentent libres d’utiliser leur jugement et de tirer parti de leur expérience pour prendre des décisions éclairées.S’assurer que ses connaissances sur les produits et les politiques sont à jour et exactes, et entretenir des communications étroites avec la direction générale au sujet des modifications et des recommandations.S’assurer de toujours bien comprendre les exigences en matière de planification de la capacité et les notions de base de l’exploitation afin de comprendre également les processus d’Air Canada Cargo. Établir et entretenir de solides relations avec les équipes des Affaires commerciales et de l’Exploitation.Favoriser la participation des hauts dirigeants de la Société aux questions de gestion de la clientèle (p. ex., les recours hiérarchiques du service clientèle).Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la Satisfaction de la clientèle pour assurer la satisfaction des clients et la résolution des problèmes.Qualifications Diplôme universitaire ou l’équivalent. Au moins cinq années d’expérience pertinente dans le secteur de l’exploitation des sociétés aériennes, dans les domaines du fret, des aéroports ou du service clientèle.Connaissance ou compréhension de l’exploitation fret, notamment de la planification du chargement, un atout. Expérience commerciale ou opérationnelle, un atout.  Grand souci du client; habileté à travailler sous pression, à gérer des situations stressantes et à faire preuve de souplesse. Facilité à influencer, à convaincre et à élaborer des solutions mutuellement acceptables en cas d’irrégularités d’exploitation.  Réalisations importantes dans le domaine de l’assurance de la qualité; aptitudes avérées pour la communication et les relations interpersonnelles, la rédaction et le leadership.  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Cantonais/mandarin et anglais obligatoire - écrit et parlé Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • toronto, ontario
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a permanent full- time position as an Aircraft Support Equipment Mechanic. The ASE maintenance professional should have the following skill sets:Knowledge of drivetrains, diesel and gasoline engines, propane fuel systems, complex electrical and hydraulic systems, and metal fabrication and welding.Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications QualificationsMandatory Covid-19 Vaccination Required High School diploma.Must have 310S, 310T, OR Red SealMillwright 433A license is also acceptedValid Automotive Service Technician, Commercial Transport Mechanic or Heavy-Duty Mechanic trades certification.Inter-Provincial Red Seal.A minimum of five (5) years’ experience in the trade.Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam. Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more detailsEmployees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. AssetsAdvanced Fuel Injection & Diesel Engine Tune-Up certificates/licenses.Air Conditioning and Refrigeration certificates/licenses.Propane Fuel Systems certificates/licenses.Automotive Inspection certificate/licenses.Previous experience maintaining mobile ground power (generators), air conditioners (up to 110 ton), air start units (compressors up to 250 cfm) but will also consider experience in Farm or Heavy Industrial equipment.Current security clearanceLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for a dynamic individual to fill a permanent full- time position as an Aircraft Support Equipment Mechanic. The ASE maintenance professional should have the following skill sets:Knowledge of drivetrains, diesel and gasoline engines, propane fuel systems, complex electrical and hydraulic systems, and metal fabrication and welding.Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications QualificationsMandatory Covid-19 Vaccination Required High School diploma.Must have 310S, 310T, OR Red SealMillwright 433A license is also acceptedValid Automotive Service Technician, Commercial Transport Mechanic or Heavy-Duty Mechanic trades certification.Inter-Provincial Red Seal.A minimum of five (5) years’ experience in the trade.Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam. Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more detailsEmployees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. AssetsAdvanced Fuel Injection & Diesel Engine Tune-Up certificates/licenses.Air Conditioning and Refrigeration certificates/licenses.Propane Fuel Systems certificates/licenses.Automotive Inspection certificate/licenses.Previous experience maintaining mobile ground power (generators), air conditioners (up to 110 ton), air start units (compressors up to 250 cfm) but will also consider experience in Farm or Heavy Industrial equipment.Current security clearanceLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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