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472 jobs found for customer service call center - Page 4

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    • longueuil, québec
    • permanent
    • $40,000 - $42,000 per year
    If you answer ''yes'' to the following questions, you HAVE to apply on this job opportunity.- Are you interested in the banking world?- Are you fluent in both French and English?- Do you have relevant customer service, phone, and call center experience?- Are you a great communicator and a people person?Our client is currently looking for customer service representatives who will work in their advice centre. This is your chance to be part of a team that is at the heart of one of the largest financial institutions in Canada. - Position: Customer Service Agent - Advice Centre- Location: Work from home- Hours of Operation: business operates Monday - Sunday, between the hours of 6 AM - midnight - Full time- Start Date: February 22th- Training: 9 weeks training, done remotely (6 weeks of theory + 3 weeks on the phone)Advantages- 40K to 42K per year depending on experience- Permanent, full time position- Well known and reputable financial institution - Development & career growth, advancement possibilities- 100% benefits and paid vacation- 100% remote work- Bonus programs Responsibilities- Inbound calls- Engage with clients in a friendly, helpful, and empathetic manner- Provide banking services and information such as account balance, balance transfers, credit card inquiries/limit increases/applications, etc. - Educate, provide advice to clients, and ensure they are taken care of by the appropriate department if applicable.Qualifications- Relevant customer service experience (6 months min.)- Phone experience is an asset- Call center experience is an asset- BILINGUAL- Good computer and keyboarding skills- Being able to take a high volume of calls (60-80 calls a day per day)- Great multitaskerSummaryThis role will not be available for long! Interviews happening soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply by following one of the following options:1. Apply directly to this posting;2. Apply on our website at www.randstad.ca;3. Send your current up-to-date resume to gabriel.whiting@randstad.ca and add the subject line: "Customer Service Agent - Advice Centre".Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    If you answer ''yes'' to the following questions, you HAVE to apply on this job opportunity.- Are you interested in the banking world?- Are you fluent in both French and English?- Do you have relevant customer service, phone, and call center experience?- Are you a great communicator and a people person?Our client is currently looking for customer service representatives who will work in their advice centre. This is your chance to be part of a team that is at the heart of one of the largest financial institutions in Canada. - Position: Customer Service Agent - Advice Centre- Location: Work from home- Hours of Operation: business operates Monday - Sunday, between the hours of 6 AM - midnight - Full time- Start Date: February 22th- Training: 9 weeks training, done remotely (6 weeks of theory + 3 weeks on the phone)Advantages- 40K to 42K per year depending on experience- Permanent, full time position- Well known and reputable financial institution - Development & career growth, advancement possibilities- 100% benefits and paid vacation- 100% remote work- Bonus programs Responsibilities- Inbound calls- Engage with clients in a friendly, helpful, and empathetic manner- Provide banking services and information such as account balance, balance transfers, credit card inquiries/limit increases/applications, etc. - Educate, provide advice to clients, and ensure they are taken care of by the appropriate department if applicable.Qualifications- Relevant customer service experience (6 months min.)- Phone experience is an asset- Call center experience is an asset- BILINGUAL- Good computer and keyboarding skills- Being able to take a high volume of calls (60-80 calls a day per day)- Great multitaskerSummaryThis role will not be available for long! Interviews happening soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply by following one of the following options:1. Apply directly to this posting;2. Apply on our website at www.randstad.ca;3. Send your current up-to-date resume to gabriel.whiting@randstad.ca and add the subject line: "Customer Service Agent - Advice Centre".Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • laval, québec
    • permanent
    • $40,000 - $42,000 per year
    If you answer ''yes'' to the following questions, you HAVE to apply on this job opportunity.- Are you interested in the banking world?- Are you fluent in both French and English?- Do you have relevant customer service, phone, and call center experience?- Are you a great communicator and a people person?Our client is currently looking for customer service representatives who will work in their advice centre. This is your chance to be part of a team that is at the heart of one of the largest financial institutions in Canada. - Position: Customer Service Agent - Advice Centre- Location: Work from home- Hours of Operation: business operates Monday - Sunday, between the hours of 6 AM - midnight - Full time- Start Date: February 22th- Training: 9 weeks training, done remotely (6 weeks of theory + 3 weeks on the phone)Advantages- 40K to 42K per year depending on experience- Permanent, full time position- Well known and reputable financial institution - Development & career growth, advancement possibilities- 100% benefits and paid vacation- 100% remote work- Bonus programs Responsibilities- Inbound calls- Engage with clients in a friendly, helpful, and empathetic manner- Provide banking services and information such as account balance, balance transfers, credit card inquiries/limit increases/applications, etc. - Educate, provide advice to clients, and ensure they are taken care of by the appropriate department if applicable.Qualifications- Relevant customer service experience (6 months min.)- Phone experience is an asset- Call center experience is an asset- BILINGUAL- Good computer and keyboarding skills- Being able to take a high volume of calls (60-80 calls a day per day)- Great multitaskerSummaryThis role will not be available for long! Interviews happening soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply by following one of the following options:1. Apply directly to this posting;2. Apply on our website at www.randstad.ca;3. Send your current up-to-date resume to gabriel.whiting@randstad.ca and add the subject line: "Customer Service Agent - Advice Centre".Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    If you answer ''yes'' to the following questions, you HAVE to apply on this job opportunity.- Are you interested in the banking world?- Are you fluent in both French and English?- Do you have relevant customer service, phone, and call center experience?- Are you a great communicator and a people person?Our client is currently looking for customer service representatives who will work in their advice centre. This is your chance to be part of a team that is at the heart of one of the largest financial institutions in Canada. - Position: Customer Service Agent - Advice Centre- Location: Work from home- Hours of Operation: business operates Monday - Sunday, between the hours of 6 AM - midnight - Full time- Start Date: February 22th- Training: 9 weeks training, done remotely (6 weeks of theory + 3 weeks on the phone)Advantages- 40K to 42K per year depending on experience- Permanent, full time position- Well known and reputable financial institution - Development & career growth, advancement possibilities- 100% benefits and paid vacation- 100% remote work- Bonus programs Responsibilities- Inbound calls- Engage with clients in a friendly, helpful, and empathetic manner- Provide banking services and information such as account balance, balance transfers, credit card inquiries/limit increases/applications, etc. - Educate, provide advice to clients, and ensure they are taken care of by the appropriate department if applicable.Qualifications- Relevant customer service experience (6 months min.)- Phone experience is an asset- Call center experience is an asset- BILINGUAL- Good computer and keyboarding skills- Being able to take a high volume of calls (60-80 calls a day per day)- Great multitaskerSummaryThis role will not be available for long! Interviews happening soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply by following one of the following options:1. Apply directly to this posting;2. Apply on our website at www.randstad.ca;3. Send your current up-to-date resume to gabriel.whiting@randstad.ca and add the subject line: "Customer Service Agent - Advice Centre".Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • laval, québec
    • permanent
    • $40,000 - $42,000 per year
    Si vous répondez ''oui'' aux questions suivantes, vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi.- Vous êtes intéressé par le monde bancaire ?- Vous parlez couramment le français et l'anglais ?- Avez-vous une expérience pertinente en service à la clientèle, au téléphone et en centres d'appels ?- Êtes-vous un excellent communicateur et une personne sociable ?Notre client est actuellement à la recherche de représentants du service à la clientèle qui travailleront dans son centre de conseils. C'est votre chance de faire partie d'une équipe qui est au cœur de l'une des plus grandes institutions financières au Canada. - Poste : Agent au service à la clientèle - Centre de Conseils- Lieu de travail : Travail à domicile- Heures d'ouverture : l'entreprise est ouverte du lundi au dimanche, de 6 h à minuit- Temps plein- Date de début : 22 février- Formation : 9 semaines de formation, effectuées à distance (6 semaines de théorie + 3 semaines au téléphone)Avantages- 40K à 42K par an selon l'expérience- Poste permanent, à temps plein- Institution financière bien connue et réputée - Développement et croissance de carrière, possibilités d'avancement- Avantages sociaux et vacances payées- Travail à distance à 100%- Programmes de primes Responsabilités- Appels entrants- Dialoguer avec les clients de manière amicale, serviable et empathique.- Fournir des services et des renseignements bancaires tels que le solde du compte, les transferts de solde, les demandes de renseignements sur les cartes de crédit/les augmentations de limite/les demandes, etc. - Informer et conseiller les clients et s'assurer qu'ils sont pris en charge par le service approprié, le cas échéant.Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (6 mois minimum)- Expérience au téléphone est un atout- Expérience en centre d'appels, un atout- BILINGUE- Bonnes connaissances de base en informatique et vitesse de frappe acceptable- Être capable de prendre un volume élevé d'appels (60-80 appels par jour par jour)- Grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la foisSommaireCe poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu bientôt.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. Postulez directement sur cette annonce ;2. Postulez sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ;3. Envoyez votre curriculum vitae à jour à gabriel.whiting@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent du service clientèle - Centre de Conseils".Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Si vous répondez ''oui'' aux questions suivantes, vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi.- Vous êtes intéressé par le monde bancaire ?- Vous parlez couramment le français et l'anglais ?- Avez-vous une expérience pertinente en service à la clientèle, au téléphone et en centres d'appels ?- Êtes-vous un excellent communicateur et une personne sociable ?Notre client est actuellement à la recherche de représentants du service à la clientèle qui travailleront dans son centre de conseils. C'est votre chance de faire partie d'une équipe qui est au cœur de l'une des plus grandes institutions financières au Canada. - Poste : Agent au service à la clientèle - Centre de Conseils- Lieu de travail : Travail à domicile- Heures d'ouverture : l'entreprise est ouverte du lundi au dimanche, de 6 h à minuit- Temps plein- Date de début : 22 février- Formation : 9 semaines de formation, effectuées à distance (6 semaines de théorie + 3 semaines au téléphone)Avantages- 40K à 42K par an selon l'expérience- Poste permanent, à temps plein- Institution financière bien connue et réputée - Développement et croissance de carrière, possibilités d'avancement- Avantages sociaux et vacances payées- Travail à distance à 100%- Programmes de primes Responsabilités- Appels entrants- Dialoguer avec les clients de manière amicale, serviable et empathique.- Fournir des services et des renseignements bancaires tels que le solde du compte, les transferts de solde, les demandes de renseignements sur les cartes de crédit/les augmentations de limite/les demandes, etc. - Informer et conseiller les clients et s'assurer qu'ils sont pris en charge par le service approprié, le cas échéant.Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (6 mois minimum)- Expérience au téléphone est un atout- Expérience en centre d'appels, un atout- BILINGUE- Bonnes connaissances de base en informatique et vitesse de frappe acceptable- Être capable de prendre un volume élevé d'appels (60-80 appels par jour par jour)- Grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la foisSommaireCe poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu bientôt.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. Postulez directement sur cette annonce ;2. Postulez sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ;3. Envoyez votre curriculum vitae à jour à gabriel.whiting@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent du service clientèle - Centre de Conseils".Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Are you passionate about helping people? Do you like to problem solve and be creative with technical solutions? Are you bilingual ENGLISH and FRENCH? Are you available and eligible to work FULL TIME? If you answered yes to all these questions, then we are looking for you to join a dynamic team.This is permanent FULL TIME position working as a Bilingual ENGLISH and FRENCH Technical Support Representative. This position is remote - work from home. This is your chance to utilize your customer service experience in a corporate setting, and take the next milestone in your career!Salary: $18.50hour + 1$ when the objectives are achievedLocation: Anywhere in OntarioHours: Must be available to work rotational hours between Monday-Sunday, 7:00AM - 11:00PM*you will be scheduled to work 5 shifts between Monday - Sunday, between 37.5-40 hours/week, with 2 days off.Start Date : January 24th, 2022As a Bilingual Technical Support Representative, you will provide solutions regarding customer inquiries while remaining courteous and empathetic towards their concerns.Responsibilities and duties:- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset AdvantagesHere are the advantages you can benefit from as a Bilingual Technical Support Representative in Ontario:- Work with a leading global company- Permanent full time employment- Work from the comfort of your own home - permanent remote position- Great work culture- Career progression opportunities- Equipment provided by the company- Employee benefit plan Responsibilities- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset QualificationsHere are the qualifications you must have to meet the requirements as a Bilingual Technical Support Agent:- Excellent communication skills in English and French, verbal and written- Previous experience in Customer service is required- Strong problem-solving skills- Tech savvy and working knowledge of computers- Full time and flexible availability- Wired internet connection (Ethernet cable)Interested? Apply now.Here's how to apply:- submit your application directlyOR- send your CV directly to tahina.renord@randstad.ca with the subject "Bilingual TSR - Ontario"Also, if you know people interested in similar positions, please do not hesitate to provide them with our contact information; it will be our pleasure to help them!We look forward to discussing this opportunity with you.human forward. SummaryBilingual Technical Support Representative (ENGLISH and FRENCH)Start date: January 24th, 2022Pay Rate: $18.50/hour + 1$ when the objectives are achievedAvailability: Monday to Sunday from 7am to 11 pm (rotational shifts) MUST BE AVAILABLE TO WORK FULL TIME Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you passionate about helping people? Do you like to problem solve and be creative with technical solutions? Are you bilingual ENGLISH and FRENCH? Are you available and eligible to work FULL TIME? If you answered yes to all these questions, then we are looking for you to join a dynamic team.This is permanent FULL TIME position working as a Bilingual ENGLISH and FRENCH Technical Support Representative. This position is remote - work from home. This is your chance to utilize your customer service experience in a corporate setting, and take the next milestone in your career!Salary: $18.50hour + 1$ when the objectives are achievedLocation: Anywhere in OntarioHours: Must be available to work rotational hours between Monday-Sunday, 7:00AM - 11:00PM*you will be scheduled to work 5 shifts between Monday - Sunday, between 37.5-40 hours/week, with 2 days off.Start Date : January 24th, 2022As a Bilingual Technical Support Representative, you will provide solutions regarding customer inquiries while remaining courteous and empathetic towards their concerns.Responsibilities and duties:- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset AdvantagesHere are the advantages you can benefit from as a Bilingual Technical Support Representative in Ontario:- Work with a leading global company- Permanent full time employment- Work from the comfort of your own home - permanent remote position- Great work culture- Career progression opportunities- Equipment provided by the company- Employee benefit plan Responsibilities- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset QualificationsHere are the qualifications you must have to meet the requirements as a Bilingual Technical Support Agent:- Excellent communication skills in English and French, verbal and written- Previous experience in Customer service is required- Strong problem-solving skills- Tech savvy and working knowledge of computers- Full time and flexible availability- Wired internet connection (Ethernet cable)Interested? Apply now.Here's how to apply:- submit your application directlyOR- send your CV directly to tahina.renord@randstad.ca with the subject "Bilingual TSR - Ontario"Also, if you know people interested in similar positions, please do not hesitate to provide them with our contact information; it will be our pleasure to help them!We look forward to discussing this opportunity with you.human forward. SummaryBilingual Technical Support Representative (ENGLISH and FRENCH)Start date: January 24th, 2022Pay Rate: $18.50/hour + 1$ when the objectives are achievedAvailability: Monday to Sunday from 7am to 11 pm (rotational shifts) MUST BE AVAILABLE TO WORK FULL TIME Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • quebec, québec
    • permanent
    Are you passionate about helping people? Do you like to problem solve and be creative with technical solutions? Are you bilingual ENGLISH and FRENCH? Are you available and eligible to work FULL TIME? If you answered yes to all these questions, then we are looking for you to join a dynamic team.This is permanent FULL TIME position working as a Bilingual ENGLISH and FRENCH Technical Support Representative. This position is remote - work from home. This is your chance to utilize your customer service experience in a corporate setting, and take the next milestone in your career!Salary: $18.50/hourLocation: Anywhere in QuebecHours: Must be available to work rotational hours between Monday-Sunday, 8:00AM - 11:00PM*you will be scheduled to work 5 shifts between Monday - Sunday, between 37.5-40 hours/week, with 2 days off.Start Date : January 24th, 2022As a Bilingual Technical Support Representative, you will provide solutions regarding customer inquiries while remaining courteous and empathetic towards their concerns.Responsibilities and duties:- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset AdvantagesHere are the advantages you can benefit from as a Bilingual Technical Support Representative:- Work with a leading global company- Permanent full time employment- Work from the comfort of your own home - permanent remote position- Great work culture- Career progression opportunities- Equipment provided by the company- Employee benefit plan Responsibilities- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset QualificationsHere are the qualifications you must have to meet the requirements as a Bilingual Technical Support Agent:- Excellent communication skills in English and French, verbal and written- Previous experience in Customer service is required- Strong problem-solving skills- Tech savvy and working knowledge of computers- Full time and flexible availability- Wired internet connection (Ethernet cable)Interested? Apply now.Here's how to apply:- submit your application directlyOR- send your CV directly to tahina.renord@randstad.ca with the subject "Bilingual TSR - Quebec"Also, if you know people interested in similar positions, please do not hesitate to provide them with our contact information; it will be our pleasure to help them!We look forward to discussing this opportunity with you.human forward. SummaryBilingual Technical Support Representative (ENGLISH and FRENCH)Start date: January 24th, 2022Pay Rate: $$18.50/hour + 1$ when the objectives are achievedAvailability: Monday to Sunday from 7am to 11 pm (rotational shifts) MUST BE AVAILABLE TO WORK FULL TIME Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you passionate about helping people? Do you like to problem solve and be creative with technical solutions? Are you bilingual ENGLISH and FRENCH? Are you available and eligible to work FULL TIME? If you answered yes to all these questions, then we are looking for you to join a dynamic team.This is permanent FULL TIME position working as a Bilingual ENGLISH and FRENCH Technical Support Representative. This position is remote - work from home. This is your chance to utilize your customer service experience in a corporate setting, and take the next milestone in your career!Salary: $18.50/hourLocation: Anywhere in QuebecHours: Must be available to work rotational hours between Monday-Sunday, 8:00AM - 11:00PM*you will be scheduled to work 5 shifts between Monday - Sunday, between 37.5-40 hours/week, with 2 days off.Start Date : January 24th, 2022As a Bilingual Technical Support Representative, you will provide solutions regarding customer inquiries while remaining courteous and empathetic towards their concerns.Responsibilities and duties:- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset AdvantagesHere are the advantages you can benefit from as a Bilingual Technical Support Representative:- Work with a leading global company- Permanent full time employment- Work from the comfort of your own home - permanent remote position- Great work culture- Career progression opportunities- Equipment provided by the company- Employee benefit plan Responsibilities- Inbound call centre environment (work from home)- Problem solving and troubleshooting guidance with clients by phone, chat or by email- Explaining details and processes to customers over the phone, email or chat to resolve their questions or concerns- Data entry in client profiles- Create a warm, and pleasant experience for clients- Escalate customer complaints and/or calls to your manager when necessary- Have a 1 call resolution mindset QualificationsHere are the qualifications you must have to meet the requirements as a Bilingual Technical Support Agent:- Excellent communication skills in English and French, verbal and written- Previous experience in Customer service is required- Strong problem-solving skills- Tech savvy and working knowledge of computers- Full time and flexible availability- Wired internet connection (Ethernet cable)Interested? Apply now.Here's how to apply:- submit your application directlyOR- send your CV directly to tahina.renord@randstad.ca with the subject "Bilingual TSR - Quebec"Also, if you know people interested in similar positions, please do not hesitate to provide them with our contact information; it will be our pleasure to help them!We look forward to discussing this opportunity with you.human forward. SummaryBilingual Technical Support Representative (ENGLISH and FRENCH)Start date: January 24th, 2022Pay Rate: $$18.50/hour + 1$ when the objectives are achievedAvailability: Monday to Sunday from 7am to 11 pm (rotational shifts) MUST BE AVAILABLE TO WORK FULL TIME Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • toronto, ontario
    • permanent
    Êtes-vous passionné d'aider les gens? Vous aimez résoudre des problèmes et être créatif avec des solutions techniques ? Êtes-vous bilingue en ANGLAIS et en FRANÇAIS? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous recherchons pour rejoindre une équipe dynamique dans la région du Manitoba.Il s'agit d'un poste permanent à TEMPS PLEIN à titre de représentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS). Ce poste est à distance - travail à domicile. C'est votre chance d'utiliser votre expérience de service à la clientèle dans un cadre d'entreprise et de franchir une nouvelle étape dans votre carrière !Salaire : 18,50$/heure + 1$ de bonus lorsque les objectifs sont atteintsLieu : Partout en OntarioHeures: Doit être disponible pour travailler des heures de rotation entre le lundi et le dimanche, de 7h00 à 23h00*vous aurez à travailler 5 quarts de travail entre le lundi et le dimanche, entre 37,5-40 heures/semaine, avec 2 jours de congé.Date de début : le 24 janvier 2022En tant que représentant du support technique bilingue, vous apporterez des solutions aux demandes des clients tout en restant courtois et empathique envers leurs préoccupations.Responsabilités et devoirs:- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelAvantagesVoici les avantages dont vous pouvez bénéficier en tant que représentant du soutien technique bilingue en Ontario :- Travailler avec une entreprise mondiale de premier plan- Emploi permanent à temps plein- Travaillez dans le confort de votre foyer - poste à distance permanent- Bonne culture du travail- Possibilités d'évolution de carrière- Matériel fourni par l'entreprise- Régime d'avantages sociauxResponsabilités- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelQualificationsVoici les qualifications que vous devez posséder pour répondre aux exigences en tant qu'agent de soutien technique bilingue :- Excellentes compétences en communication en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit- Une première expérience en service client est requise- Solides compétences en résolution de problèmes- Sens de la technologie et connaissance pratique de l'informatique- Temps plein et disponibilité flexible- Connexion Internet filaire (câble Ethernet)Intéressé? Appliquer maintenant.Voici comment postuler :- soumettre votre candidature directementOU ALORS- envoyez votre CV directement à tahina.renord@randstad.ca avec le sujet « TSR bilingue - Ontario »Aussi, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur fournir nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les aider!Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous.humain en avant.SommaireReprésentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS) Date de début : le 24 janvier 2022Taux de rémunération : 18,50 $/heure + 1$ de bonus lorsque les objectifs sont atteintsDisponibilité : du lundi au dimanche de 7h à 23h (quarts de rotation)VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE POUR TRAVAILLER À TEMPS PLEINRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous passionné d'aider les gens? Vous aimez résoudre des problèmes et être créatif avec des solutions techniques ? Êtes-vous bilingue en ANGLAIS et en FRANÇAIS? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous recherchons pour rejoindre une équipe dynamique dans la région du Manitoba.Il s'agit d'un poste permanent à TEMPS PLEIN à titre de représentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS). Ce poste est à distance - travail à domicile. C'est votre chance d'utiliser votre expérience de service à la clientèle dans un cadre d'entreprise et de franchir une nouvelle étape dans votre carrière !Salaire : 18,50$/heure + 1$ de bonus lorsque les objectifs sont atteintsLieu : Partout en OntarioHeures: Doit être disponible pour travailler des heures de rotation entre le lundi et le dimanche, de 7h00 à 23h00*vous aurez à travailler 5 quarts de travail entre le lundi et le dimanche, entre 37,5-40 heures/semaine, avec 2 jours de congé.Date de début : le 24 janvier 2022En tant que représentant du support technique bilingue, vous apporterez des solutions aux demandes des clients tout en restant courtois et empathique envers leurs préoccupations.Responsabilités et devoirs:- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelAvantagesVoici les avantages dont vous pouvez bénéficier en tant que représentant du soutien technique bilingue en Ontario :- Travailler avec une entreprise mondiale de premier plan- Emploi permanent à temps plein- Travaillez dans le confort de votre foyer - poste à distance permanent- Bonne culture du travail- Possibilités d'évolution de carrière- Matériel fourni par l'entreprise- Régime d'avantages sociauxResponsabilités- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelQualificationsVoici les qualifications que vous devez posséder pour répondre aux exigences en tant qu'agent de soutien technique bilingue :- Excellentes compétences en communication en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit- Une première expérience en service client est requise- Solides compétences en résolution de problèmes- Sens de la technologie et connaissance pratique de l'informatique- Temps plein et disponibilité flexible- Connexion Internet filaire (câble Ethernet)Intéressé? Appliquer maintenant.Voici comment postuler :- soumettre votre candidature directementOU ALORS- envoyez votre CV directement à tahina.renord@randstad.ca avec le sujet « TSR bilingue - Ontario »Aussi, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur fournir nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les aider!Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous.humain en avant.SommaireReprésentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS) Date de début : le 24 janvier 2022Taux de rémunération : 18,50 $/heure + 1$ de bonus lorsque les objectifs sont atteintsDisponibilité : du lundi au dimanche de 7h à 23h (quarts de rotation)VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE POUR TRAVAILLER À TEMPS PLEINRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Êtes-vous passionné d'aider les gens? Vous aimez résoudre des problèmes et être créatif avec des solutions techniques ? Êtes-vous bilingue en ANGLAIS et en FRANÇAIS? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous recherchons pour rejoindre une équipe dynamique dans la région du Manitoba.Il s'agit d'un poste permanent à TEMPS PLEIN à titre de représentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS). Ce poste est à distance - travail à domicile. C'est votre chance d'utiliser votre expérience de service à la clientèle dans un cadre d'entreprise et de franchir une nouvelle étape dans votre carrière !Salaire : 18.50$/heureLieu : Partout au QuébecHeures: Doit être disponible pour travailler des heures de rotation entre le lundi et le dimanche, de 8h00 à 23h00*vous aurez à travailler 5 quarts de travail entre le lundi et le dimanche, entre 37,5-40 heures/semaine, avec 2 jours de congé.Date de début : le 24 janvier 2022En tant que représentant du support technique bilingue, vous apporterez des solutions aux demandes des clients tout en restant courtois et empathique envers leurs préoccupations.Responsabilités et devoirs:- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelAvantagesVoici les avantages dont vous pouvez bénéficier en tant que représentant du soutien technique bilingue:- Travailler avec une entreprise mondiale de premier plan- Emploi permanent à temps plein- Travaillez dans le confort de votre foyer - poste à distance permanent- Bonne culture du travail- Possibilités d'évolution de carrière- Matériel fourni par l'entreprise- Régime d'avantages sociauxResponsabilités- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelQualificationsVoici les qualifications que vous devez posséder pour répondre aux exigences en tant qu'agent de soutien technique bilingue :- Excellentes compétences en communication en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit- Une première expérience en service client est requise- Solides compétences en résolution de problèmes- Sens de la technologie et connaissance pratique de l'informatique- Temps plein et disponibilité flexible- Connexion Internet filaire (câble Ethernet)Intéressé? Appliquer maintenant.Voici comment postuler :- soumettre votre candidature directementOU ALORS- envoyez votre CV directement à tahina.renord@randstad.ca avec le sujet « TSR bilingue - Quebec»Aussi, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur fournir nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les aider!Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous.humain en avant.SommaireReprésentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS) Date de début : le 24 janvier 2022Taux de rémunération : 18.50 $/heure + 1$ de bonus lorsque les objectifs sont atteintsDisponibilité : du lundi au dimanche de 7h à 23h (quarts de rotation)VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE POUR TRAVAILLER À TEMPS PLEINRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous passionné d'aider les gens? Vous aimez résoudre des problèmes et être créatif avec des solutions techniques ? Êtes-vous bilingue en ANGLAIS et en FRANÇAIS? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous recherchons pour rejoindre une équipe dynamique dans la région du Manitoba.Il s'agit d'un poste permanent à TEMPS PLEIN à titre de représentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS). Ce poste est à distance - travail à domicile. C'est votre chance d'utiliser votre expérience de service à la clientèle dans un cadre d'entreprise et de franchir une nouvelle étape dans votre carrière !Salaire : 18.50$/heureLieu : Partout au QuébecHeures: Doit être disponible pour travailler des heures de rotation entre le lundi et le dimanche, de 8h00 à 23h00*vous aurez à travailler 5 quarts de travail entre le lundi et le dimanche, entre 37,5-40 heures/semaine, avec 2 jours de congé.Date de début : le 24 janvier 2022En tant que représentant du support technique bilingue, vous apporterez des solutions aux demandes des clients tout en restant courtois et empathique envers leurs préoccupations.Responsabilités et devoirs:- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelAvantagesVoici les avantages dont vous pouvez bénéficier en tant que représentant du soutien technique bilingue:- Travailler avec une entreprise mondiale de premier plan- Emploi permanent à temps plein- Travaillez dans le confort de votre foyer - poste à distance permanent- Bonne culture du travail- Possibilités d'évolution de carrière- Matériel fourni par l'entreprise- Régime d'avantages sociauxResponsabilités- Environnement de centre d'appels entrants (travail à domicile)- Résolution de problèmes et conseils de dépannage avec les clients par téléphone, chat ou par e-mail- Expliquer les détails et les processus aux clients par téléphone, e-mail ou chat pour résoudre leurs questions ou préoccupations- Saisie des données dans les profils clients- Créer une expérience chaleureuse et agréable pour les clients- Escalader les plaintes des clients et/ou les appels à votre responsable si nécessaire- Avoir un état d'esprit de résolution 1 appelQualificationsVoici les qualifications que vous devez posséder pour répondre aux exigences en tant qu'agent de soutien technique bilingue :- Excellentes compétences en communication en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit- Une première expérience en service client est requise- Solides compétences en résolution de problèmes- Sens de la technologie et connaissance pratique de l'informatique- Temps plein et disponibilité flexible- Connexion Internet filaire (câble Ethernet)Intéressé? Appliquer maintenant.Voici comment postuler :- soumettre votre candidature directementOU ALORS- envoyez votre CV directement à tahina.renord@randstad.ca avec le sujet « TSR bilingue - Quebec»Aussi, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur fournir nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les aider!Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous.humain en avant.SommaireReprésentant du soutien technique bilingue (ANGLAIS et FRANÇAIS) Date de début : le 24 janvier 2022Taux de rémunération : 18.50 $/heure + 1$ de bonus lorsque les objectifs sont atteintsDisponibilité : du lundi au dimanche de 7h à 23h (quarts de rotation)VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE POUR TRAVAILLER À TEMPS PLEINRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • ottawa, ontario
    • permanent
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative ? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan ? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, accepte maintenant les candidatures pour le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport d'Ottawa Les Agents - Ventes et Service clientèle assistent nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement et jouent un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective.  S’il vous plait prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo pour plus de renseignements sur le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport:https://www.youtube.com/watch?v=KyHEfhjMl0cFonctions principales:  Enregistrement des passagers.Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement. Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Accueillir les clients.  Exigences du poste :  Souci du client prononcé et une expérience solide en matière de service à la clientèle.Excellentes aptitudes de communication et un esprit d'équipe marqué. Talent inné pour la résolution de problèmes et la facilité d'adaptation dans un milieu en évolution. Capacité à travailler dans des délais stricts afin d'assurer les départs à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.  Qualifications Respect de l’affectation: Disponible à travailler de jour, de soir, les fins de semaines ainsi que les congés fériés.Les candidats admissibles doivent être disponibles pour assister et réussir une formation à temps plein de deux (2) à quatre (4) semaines (la présence est obligatoire). Conditions d’emploi:Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Éligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois.Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (CIZR). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.EXIGENCES LINGUISTIQUES: Bilinguisme (anglais et français).Une forte considération sera donnée aux candidats ayant une bonne connaissance de l’anglais, du français, ainsi que d'au moins une des langues suivantes: japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, portugais, italien, allemand, arabe, turc, hébreu, grec, danois, néerlandais, hindi et punjabi. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative ? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan ? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, accepte maintenant les candidatures pour le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport d'Ottawa Les Agents - Ventes et Service clientèle assistent nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement et jouent un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective.  S’il vous plait prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo pour plus de renseignements sur le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport:https://www.youtube.com/watch?v=KyHEfhjMl0cFonctions principales:  Enregistrement des passagers.Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement. Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Accueillir les clients.  Exigences du poste :  Souci du client prononcé et une expérience solide en matière de service à la clientèle.Excellentes aptitudes de communication et un esprit d'équipe marqué. Talent inné pour la résolution de problèmes et la facilité d'adaptation dans un milieu en évolution. Capacité à travailler dans des délais stricts afin d'assurer les départs à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.  Qualifications Respect de l’affectation: Disponible à travailler de jour, de soir, les fins de semaines ainsi que les congés fériés.Les candidats admissibles doivent être disponibles pour assister et réussir une formation à temps plein de deux (2) à quatre (4) semaines (la présence est obligatoire). Conditions d’emploi:Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Éligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois.Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (CIZR). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.EXIGENCES LINGUISTIQUES: Bilinguisme (anglais et français).Une forte considération sera donnée aux candidats ayant une bonne connaissance de l’anglais, du français, ainsi que d'au moins une des langues suivantes: japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, portugais, italien, allemand, arabe, turc, hébreu, grec, danois, néerlandais, hindi et punjabi. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • halifax, nova scotia
    • permanent
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic and caring individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is now accepting applications for Customer Sales and Service Agents at the Halifax airport.Whether assisting our passengers at airport counters or gate locations, our Customer Sales and Service Agents play an important role in ensuring that our flights are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salary is $16/hr as per the collective agreement. Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Customer Experience Specialist role:https://www.youtube.com/watch?v=aTKy5mJ3fdE Job Description: Conduct passenger check-in.Prepare and issue tickets and boarding passes. Assist pre-boarding passengers and provide information on flight schedules and routes. Act as Ground Hosts and Hostesses. Requirements: Strong customer focus gained through previous customer service experience.Excellent interpersonal and communication skills combined with a strong commitment to teamwork. Proven problem resolution skills and the ability to multi-task. Accustomed to working within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring Safety First at all times. Qualifications Scheduling Adherence: Available for shift work - early mornings, evenings, weekends and statutory holidays.Eligible candidates must be willing to undergo and successfully pass a two (2) to four (4) weeks full-time training (attendance is mandatory)Conditions of Employment: Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Eligible to work in Canada. If you hold a work permit, it must be valid for a minimum of 12 months.Candidates must also obtain the Transport Canada security card (RAIC). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details). Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBilingual (English and French).Strong consideration will be given to candidates fluent in English, French and one or more of the following languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Portuguese, Italian, German, Arabic, Turkish, Hebrew, Greek, Danish, Dutch, Hindi and Punjabi. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic and caring individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is now accepting applications for Customer Sales and Service Agents at the Halifax airport.Whether assisting our passengers at airport counters or gate locations, our Customer Sales and Service Agents play an important role in ensuring that our flights are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salary is $16/hr as per the collective agreement. Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Customer Experience Specialist role:https://www.youtube.com/watch?v=aTKy5mJ3fdE Job Description: Conduct passenger check-in.Prepare and issue tickets and boarding passes. Assist pre-boarding passengers and provide information on flight schedules and routes. Act as Ground Hosts and Hostesses. Requirements: Strong customer focus gained through previous customer service experience.Excellent interpersonal and communication skills combined with a strong commitment to teamwork. Proven problem resolution skills and the ability to multi-task. Accustomed to working within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring Safety First at all times. Qualifications Scheduling Adherence: Available for shift work - early mornings, evenings, weekends and statutory holidays.Eligible candidates must be willing to undergo and successfully pass a two (2) to four (4) weeks full-time training (attendance is mandatory)Conditions of Employment: Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Eligible to work in Canada. If you hold a work permit, it must be valid for a minimum of 12 months.Candidates must also obtain the Transport Canada security card (RAIC). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details). Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBilingual (English and French).Strong consideration will be given to candidates fluent in English, French and one or more of the following languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Portuguese, Italian, German, Arabic, Turkish, Hebrew, Greek, Danish, Dutch, Hindi and Punjabi. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    • st. john's, newfoundland
    • permanent
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic and caring individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is now accepting applications for Customer Sales and Service Agents at the St. John's airport.Whether assisting our passengers at airport counters or gate locations, our Customer Sales and Service Agents play an important role in ensuring that our flights are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salary is $16/hr as per the collective agreement. Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Customer Experience Specialist role:https://www.youtube.com/watch?v=aTKy5mJ3fdE Job Description: Conduct passenger check-in.Prepare and issue tickets and boarding passes. Assist pre-boarding passengers and provide information on flight schedules and routes. Act as Ground Hosts and Hostesses. Requirements: Strong customer focus gained through previous customer service experience.Excellent interpersonal and communication skills combined with a strong commitment to teamwork. Proven problem resolution skills and the ability to multi-task. Accustomed to working within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring Safety First at all times. Qualifications Scheduling Adherence: Available for shift work - early mornings, evenings, weekends and statutory holidays.Eligible candidates must be willing to undergo and successfully pass a two (2) to four (4) weeks full-time training (attendance is mandatory)Conditions of Employment: Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Eligible to work in Canada. If you hold a work permit, it must be valid for a minimum of 12 months.Candidates must also obtain the Transport Canada security card (RAIC). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details). Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBilingual (English and French).Strong consideration will be given to candidates fluent in English, French and one or more of the following languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Portuguese, Italian, German, Arabic, Turkish, Hebrew, Greek, Danish, Dutch, Hindi and Punjabi. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic and caring individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is now accepting applications for Customer Sales and Service Agents at the St. John's airport.Whether assisting our passengers at airport counters or gate locations, our Customer Sales and Service Agents play an important role in ensuring that our flights are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salary is $16/hr as per the collective agreement. Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Customer Experience Specialist role:https://www.youtube.com/watch?v=aTKy5mJ3fdE Job Description: Conduct passenger check-in.Prepare and issue tickets and boarding passes. Assist pre-boarding passengers and provide information on flight schedules and routes. Act as Ground Hosts and Hostesses. Requirements: Strong customer focus gained through previous customer service experience.Excellent interpersonal and communication skills combined with a strong commitment to teamwork. Proven problem resolution skills and the ability to multi-task. Accustomed to working within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring Safety First at all times. Qualifications Scheduling Adherence: Available for shift work - early mornings, evenings, weekends and statutory holidays.Eligible candidates must be willing to undergo and successfully pass a two (2) to four (4) weeks full-time training (attendance is mandatory)Conditions of Employment: Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Eligible to work in Canada. If you hold a work permit, it must be valid for a minimum of 12 months.Candidates must also obtain the Transport Canada security card (RAIC). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details). Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBilingual (English and French).Strong consideration will be given to candidates fluent in English, French and one or more of the following languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Portuguese, Italian, German, Arabic, Turkish, Hebrew, Greek, Danish, Dutch, Hindi and Punjabi. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    • ottawa, ontario
    • permanent
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic and caring individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is now accepting applications for Customer Sales and Service Agents at the Ottawa airport.Whether assisting our passengers at airport counters or gate locations, our Customer Sales and Service Agents play an important role in ensuring that our flights are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salary is $16/hr as per the collective agreement. Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Customer Experience Specialist role:https://www.youtube.com/watch?v=aTKy5mJ3fdE  Job Description: Conduct passenger check-in.Prepare and issue tickets and boarding passes. Assist pre-boarding passengers and provide information on flight schedules and routes. Act as Ground Hosts and Hostesses. Requirements: Strong customer focus gained through previous customer service experience.Excellent interpersonal and communication skills combined with a strong commitment to teamwork. Proven problem resolution skills and the ability to multi-task. Accustomed to working within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring Safety First at all times. Qualifications Scheduling Adherence: Available for shift work - early mornings, evenings, weekends and statutory holidays.Eligible candidates must be willing to undergo and successfully pass a two (2) to four (4) weeks full-time training (attendance is mandatory)Conditions of Employment: Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Eligible to work in Canada. If you hold a work permit, it must be valid for a minimum of 12 months.Candidates must also obtain the Transport Canada security card (RAIC). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details). Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.LINGUISTICS REQUIREMENTS: Bilingual (English and French).Strong consideration will be given to candidates fluent in English, French and one or more of the following languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Portuguese, Italian, German, Arabic, Turkish, Hebrew, Greek, Danish, Dutch, Hindi and Punjabi.  Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic and caring individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. Air Canada, recently ranked Best Airline in North America, is now accepting applications for Customer Sales and Service Agents at the Ottawa airport.Whether assisting our passengers at airport counters or gate locations, our Customer Sales and Service Agents play an important role in ensuring that our flights are ready for a secure and on-time departure. Permanent full-time employment is 40 hours per week and permanent part-time employment can be scheduled for a minimum of 20 hours and a maximum of 32 hours per week. The current salary is $16/hr as per the collective agreement. Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Customer Experience Specialist role:https://www.youtube.com/watch?v=aTKy5mJ3fdE  Job Description: Conduct passenger check-in.Prepare and issue tickets and boarding passes. Assist pre-boarding passengers and provide information on flight schedules and routes. Act as Ground Hosts and Hostesses. Requirements: Strong customer focus gained through previous customer service experience.Excellent interpersonal and communication skills combined with a strong commitment to teamwork. Proven problem resolution skills and the ability to multi-task. Accustomed to working within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring Safety First at all times. Qualifications Scheduling Adherence: Available for shift work - early mornings, evenings, weekends and statutory holidays.Eligible candidates must be willing to undergo and successfully pass a two (2) to four (4) weeks full-time training (attendance is mandatory)Conditions of Employment: Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Eligible to work in Canada. If you hold a work permit, it must be valid for a minimum of 12 months.Candidates must also obtain the Transport Canada security card (RAIC). (To obtain this security clearance candidates must undergo a thorough criminal background search, please see Transport Canada website for additional details). Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.LINGUISTICS REQUIREMENTS: Bilingual (English and French).Strong consideration will be given to candidates fluent in English, French and one or more of the following languages: Japanese, Korean, Cantonese, Mandarin, Spanish, Portuguese, Italian, German, Arabic, Turkish, Hebrew, Greek, Danish, Dutch, Hindi and Punjabi.  Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    • halifax, nova scotia
    • permanent
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative ? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan ? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, accepte maintenant les candidatures pour le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport d'Halifax. Les Agents - Ventes et Service clientèle assistent nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement et jouent un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective. S’il vous plait prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo pour plus de renseignements sur le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport:https://www.youtube.com/watch?v=KyHEfhjMl0cFonctions principales: Enregistrement des passagers.Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement. Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Accueillir les clients. Exigences du poste : Souci du client prononcé et une expérience solide en matière de service à la clientèle.Excellentes aptitudes de communication et un esprit d'équipe marqué. Talent inné pour la résolution de problèmes et la facilité d'adaptation dans un milieu en évolution. Capacité à travailler dans des délais stricts afin d'assurer les départs à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Qualifications Respect de l’affectation: Disponible à travailler de jour, de soir, les fins de semaines ainsi que les congés fériés.Les candidats admissibles doivent être disponibles pour assister et réussir une formation à temps plein de deux (2) à quatre (4) semaines (la présence est obligatoire). Conditions d’emploi:Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Éligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois.Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (CIZR). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.EXIGENCES LINGUISTIQUES: Bilinguisme (anglais et français).Une forte considération sera donnée aux candidats ayant une bonne connaissance de l’anglais, du français, ainsi que d'au moins une des langues suivantes: japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, portugais, italien, allemand, arabe, turc, hébreu, grec, danois, néerlandais, hindi et punjabi.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative ? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan ? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, accepte maintenant les candidatures pour le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport d'Halifax. Les Agents - Ventes et Service clientèle assistent nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement et jouent un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective. S’il vous plait prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo pour plus de renseignements sur le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport:https://www.youtube.com/watch?v=KyHEfhjMl0cFonctions principales: Enregistrement des passagers.Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement. Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Accueillir les clients. Exigences du poste : Souci du client prononcé et une expérience solide en matière de service à la clientèle.Excellentes aptitudes de communication et un esprit d'équipe marqué. Talent inné pour la résolution de problèmes et la facilité d'adaptation dans un milieu en évolution. Capacité à travailler dans des délais stricts afin d'assurer les départs à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Qualifications Respect de l’affectation: Disponible à travailler de jour, de soir, les fins de semaines ainsi que les congés fériés.Les candidats admissibles doivent être disponibles pour assister et réussir une formation à temps plein de deux (2) à quatre (4) semaines (la présence est obligatoire). Conditions d’emploi:Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Éligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois.Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (CIZR). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.EXIGENCES LINGUISTIQUES: Bilinguisme (anglais et français).Une forte considération sera donnée aux candidats ayant une bonne connaissance de l’anglais, du français, ainsi que d'au moins une des langues suivantes: japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, portugais, italien, allemand, arabe, turc, hébreu, grec, danois, néerlandais, hindi et punjabi.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • st. john's, newfoundland
    • permanent
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative ? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan ? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, accepte maintenant les candidatures pour le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport de Saint-Jean de Terre-Neuve. Les Agents - Ventes et Service clientèle assistent nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement et jouent un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective. S’il vous plait prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo pour plus de renseignements sur le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport:https://www.youtube.com/watch?v=KyHEfhjMl0cFonctions principales: Enregistrement des passagers.Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement. Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Accueillir les clients. Exigences du poste : Souci du client prononcé et une expérience solide en matière de service à la clientèle.Excellentes aptitudes de communication et un esprit d'équipe marqué. Talent inné pour la résolution de problèmes et la facilité d'adaptation dans un milieu en évolution. Capacité à travailler dans des délais stricts afin d'assurer les départs à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Qualifications Respect de l’affectation: Disponible à travailler de jour, de soir, les fins de semaines ainsi que les congés fériés.Les candidats admissibles doivent être disponibles pour assister et réussir une formation à temps plein de deux (2) à quatre (4) semaines (la présence est obligatoire). Conditions d’emploi:Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Éligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois.Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (CIZR). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.EXIGENCES LINGUISTIQUES: Bilinguisme (anglais et français).Une forte considération sera donnée aux candidats ayant une bonne connaissance de l’anglais, du français, ainsi que d'au moins une des langues suivantes: japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, portugais, italien, allemand, arabe, turc, hébreu, grec, danois, néerlandais, hindi et punjabi.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative ? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan ? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, accepte maintenant les candidatures pour le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport de Saint-Jean de Terre-Neuve. Les Agents - Ventes et Service clientèle assistent nos clients aux comptoirs de l'aéroport et aux portes d’embarquement et jouent un rôle important afin d'assurer que nos vols soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective. S’il vous plait prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo pour plus de renseignements sur le poste Spécialiste - Expérience client à l'aéroport:https://www.youtube.com/watch?v=KyHEfhjMl0cFonctions principales: Enregistrement des passagers.Préparer et émettre les billets et les cartes d'embarquement. Aider les passagers lors de l'embarquement prioritaire et donner les renseignements concernant les horaires et les itinéraires des vols. Accueillir les clients. Exigences du poste : Souci du client prononcé et une expérience solide en matière de service à la clientèle.Excellentes aptitudes de communication et un esprit d'équipe marqué. Talent inné pour la résolution de problèmes et la facilité d'adaptation dans un milieu en évolution. Capacité à travailler dans des délais stricts afin d'assurer les départs à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Qualifications Respect de l’affectation: Disponible à travailler de jour, de soir, les fins de semaines ainsi que les congés fériés.Les candidats admissibles doivent être disponibles pour assister et réussir une formation à temps plein de deux (2) à quatre (4) semaines (la présence est obligatoire). Conditions d’emploi:Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Éligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois.Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (CIZR). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.EXIGENCES LINGUISTIQUES: Bilinguisme (anglais et français).Une forte considération sera donnée aux candidats ayant une bonne connaissance de l’anglais, du français, ainsi que d'au moins une des langues suivantes: japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, portugais, italien, allemand, arabe, turc, hébreu, grec, danois, néerlandais, hindi et punjabi.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Interested in working for a booming e-commerce company that sells quality products and services? Are you a dynamic person, and you are passionate about offering customer service over the phone, by email and chat? Well this job is for you!Salary: $16 per hour Hours: Monday to Friday, 9 a.m. to 5 p.m. (full time - 37.5H per week) Long-term contractWork from home during the pandemic, eventually you will be required to go back to the office located in Lachine, according to government regulations foreseen for 2022.Languages: English and French are requiredStart of employment: as soon as possibleAdvantagesWhat are the advantages of working as an E-commerce bilingual agent?- working from the comfort of your home during the pandemic - Positive work culture- Be part of a dynamic team- Commissions on appeals, you can hit 18-20$/hr - Possibility of obtaining bonuses twice per year related to the call qualityResponsibilitiesAs an E-commerce bilingual agent, you will be responsible for :- Determine customer needs.- Provide high-quality customer service and find solutions for customers- Solve customer issues by asking them target questions- Respond to emails and instant chats QualificationsTo provide exceptional service, here is what you will need as an E-commerce bilingual agent:- Bilingualism, English and French are required, Mandarin is an asset. - Have a computer and a telephone- Good typing / chat speed- Experience in customer service in a call center- Dynamism and initiative- Be independent- Be able to report to the office once the pandemic has ceasedSummarySalary: $16 per hour Hours: Monday to Friday, 9 a.m. to 5 p.m. (full time - 37.5H per week) Long-term contractWork from home during the pandemic, eventually you will be required to go back to the office located in Lachine, according to government regulations foreseen for 2022.Languages: English and French are required, Mandarin is an asset.Start of employment: as soon as possibleAre you interested in the position? Send us your CV directly with the subject"Ecommerce- Customer service agent" We look forward to discussing this opportunity with you,KarenStephanie Sebastien stephanie.bouasria@randstad.ca sebastien.houle@randstad.ca Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Interested in working for a booming e-commerce company that sells quality products and services? Are you a dynamic person, and you are passionate about offering customer service over the phone, by email and chat? Well this job is for you!Salary: $16 per hour Hours: Monday to Friday, 9 a.m. to 5 p.m. (full time - 37.5H per week) Long-term contractWork from home during the pandemic, eventually you will be required to go back to the office located in Lachine, according to government regulations foreseen for 2022.Languages: English and French are requiredStart of employment: as soon as possibleAdvantagesWhat are the advantages of working as an E-commerce bilingual agent?- working from the comfort of your home during the pandemic - Positive work culture- Be part of a dynamic team- Commissions on appeals, you can hit 18-20$/hr - Possibility of obtaining bonuses twice per year related to the call qualityResponsibilitiesAs an E-commerce bilingual agent, you will be responsible for :- Determine customer needs.- Provide high-quality customer service and find solutions for customers- Solve customer issues by asking them target questions- Respond to emails and instant chats QualificationsTo provide exceptional service, here is what you will need as an E-commerce bilingual agent:- Bilingualism, English and French are required, Mandarin is an asset. - Have a computer and a telephone- Good typing / chat speed- Experience in customer service in a call center- Dynamism and initiative- Be independent- Be able to report to the office once the pandemic has ceasedSummarySalary: $16 per hour Hours: Monday to Friday, 9 a.m. to 5 p.m. (full time - 37.5H per week) Long-term contractWork from home during the pandemic, eventually you will be required to go back to the office located in Lachine, according to government regulations foreseen for 2022.Languages: English and French are required, Mandarin is an asset.Start of employment: as soon as possibleAre you interested in the position? Send us your CV directly with the subject"Ecommerce- Customer service agent" We look forward to discussing this opportunity with you,KarenStephanie Sebastien stephanie.bouasria@randstad.ca sebastien.houle@randstad.ca Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Vous souhaitez travailler pour une entreprise de commerce électronique en plein essor qui vend des produits et des services de qualité ? Vous êtes une personne dynamique, et vous êtes passionné par le service à la clientèle par téléphone, par courriel et par chat ? Alors cet emploi est pour vous !Salaire : 16 $ de l'heure Heures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (temps plein - 37.5H par semaine ) Contrat à long termeTravail à domicile pendant la pandémie, éventuellement vous devrez retourner au bureau situé à Lachine, selon les règlements gouvernementaux prévus pour 2022.Langues : L'anglais et le français sont requisDébut de l'emploi : dès que possibleAvantagesQuels sont les avantages de travailler en tant qu'agent bilingue du E-commerce ?- Travailler dans le confort de votre maison pendant la pandémie - Culture de travail positive- Faire partie d'une équipe dynamique- Commissions sur les appels, vous pouvez atteindre 18-20$/hr - Possibilité d'obtenir des bonus deux fois par an liés à la qualité des appelsResponsabilitésEn tant qu'agent bilingue du e-commerce, vous serez chargé de :- Déterminer les besoins des clients.- Assurer un service à la clientèle de grande qualité et trouver des solutions pour les clients- Résoudre les problèmes des clients en leur posant des questions cible- Répondre à des emails et discussions instantanéesQualificationsPour offrir un service exceptionnel, voici ce dont vous aurez besoin en tant qu'agent de à la clientèle à Montreal:- Bilinguisme, l'anglais et le français sont requis, le mandarin est un atout. - Posséder un ordinateur et un téléphone- Bonne vitesse de frape/clavardage- Expérience en service a la clientèle en centre d'appels- Dynamisme et initiative- Être autonome- Être en mesure de se présenter au bureau une fois la que la pandémie aura cesséSommaireSalaire : 16 $ de l'heure Heures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (temps plein - 37.5H par semaine ) Contrat à long termeTravail à domicile pendant la pandémie, éventuellement vous devrez retourner au bureau situé à Lachine, selon les règlements gouvernementaux prévus pour 2022.Langues : L'anglais et le français sont requis, le mandarin est un atout.Début de l'emploi : dès que possibleLe poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV directement avec le sujet " E-commerce' - Agent' Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous,KarenStephanie Sebastien stephanie.bouasria@randstad.ca sebastien.houle@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous souhaitez travailler pour une entreprise de commerce électronique en plein essor qui vend des produits et des services de qualité ? Vous êtes une personne dynamique, et vous êtes passionné par le service à la clientèle par téléphone, par courriel et par chat ? Alors cet emploi est pour vous !Salaire : 16 $ de l'heure Heures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (temps plein - 37.5H par semaine ) Contrat à long termeTravail à domicile pendant la pandémie, éventuellement vous devrez retourner au bureau situé à Lachine, selon les règlements gouvernementaux prévus pour 2022.Langues : L'anglais et le français sont requisDébut de l'emploi : dès que possibleAvantagesQuels sont les avantages de travailler en tant qu'agent bilingue du E-commerce ?- Travailler dans le confort de votre maison pendant la pandémie - Culture de travail positive- Faire partie d'une équipe dynamique- Commissions sur les appels, vous pouvez atteindre 18-20$/hr - Possibilité d'obtenir des bonus deux fois par an liés à la qualité des appelsResponsabilitésEn tant qu'agent bilingue du e-commerce, vous serez chargé de :- Déterminer les besoins des clients.- Assurer un service à la clientèle de grande qualité et trouver des solutions pour les clients- Résoudre les problèmes des clients en leur posant des questions cible- Répondre à des emails et discussions instantanéesQualificationsPour offrir un service exceptionnel, voici ce dont vous aurez besoin en tant qu'agent de à la clientèle à Montreal:- Bilinguisme, l'anglais et le français sont requis, le mandarin est un atout. - Posséder un ordinateur et un téléphone- Bonne vitesse de frape/clavardage- Expérience en service a la clientèle en centre d'appels- Dynamisme et initiative- Être autonome- Être en mesure de se présenter au bureau une fois la que la pandémie aura cesséSommaireSalaire : 16 $ de l'heure Heures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (temps plein - 37.5H par semaine ) Contrat à long termeTravail à domicile pendant la pandémie, éventuellement vous devrez retourner au bureau situé à Lachine, selon les règlements gouvernementaux prévus pour 2022.Langues : L'anglais et le français sont requis, le mandarin est un atout.Début de l'emploi : dès que possibleLe poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV directement avec le sujet " E-commerce' - Agent' Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous,KarenStephanie Sebastien stephanie.bouasria@randstad.ca sebastien.houle@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-bruno, québec
    • permanent
     Votre défi! Nous sommes à la recherche d'un analyste principal en intelligence d'affaires - Ventes, relevant de notre directeur de projets - Transformation commerciale. La personne veillera à la bonne exécution et à l'atteinte des objectifs en réunissant les principales parties prenantes et en dirigeant la mise en œuvre, l'adoption et la continuité des outils et programmes commerciaux de Cascades, notamment le CRM (C4C) et l'analyse commerciale (Power BI). Vous fournirez des informations et des analyses stratégiques de premier ordre afin de favoriser un processus décisionnel rapide et efficace. Évoluant dans un environnement hautement flexible et dynamique, votre rôle consistera principalement à participer à la construction des fondations de l'infrastructure des outils de vente de Cascades en collaboration avec l'équipe de l'expérience client (CX). Vos responsabilités Amener et inciter les utilisateurs à utiliser pleinement C4C comme principal outil de CRM et Power BI pour l'analyse commerciale.Accompagner et former les utilisateurs aux mises à jour et aux améliorations des outils.Vérifier l'efficacité et l'utilisation et guider les activités liées aux opportunités d'amélioration.Travailler avec des partenaires internes pour développer un programme de formation durable pour l'équipe commerciale. Gestion des tickets (escalade et suivi si nécessaire en soutien à l'utilisateur clé)Développer des tableaux de bord et fournir des recommandations et des informations clés à la direction générale et aux directeurs commerciaux.Soutenir le processus de bout en bout et l'amélioration des outils de vente en collaboration avec les équipes IT et CX.Participer au processus de lancement de nouveaux produits pour votre unité commerciale (participer aux appels hebdomadaires, communiquer et former les utilisateurs finaux, traduire le matériel de formation si nécessaire).Tester et fournir un retour d'information sur les futures versions de l'application.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour mettre en œuvre, piloter et surveiller l'utilisation afin d'atteindre les objectifs et les indicateurs clés de performance. Votre bagage et vos forces 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la vente, du marketing et de la veille stratégique.Diplôme universitaire de premier cycle requisSolide connaissance de la suite Microsoft (niveau avancé/expert sur Excel et Power BI)La connaissance des environnements logiciels C4C est un atoutCapacité à définir et à expliquer clairement des solutions conceptuelles.Forte aptitude à reconnaître les possibilités d'amélioration et à prendre les mesures appropriées.Capacités de leadership démontrées et orientation vers les résultatsExcellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du tempsSolides compétences en communication/présentationBilingue (écrit et oral) en anglais et en français. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
     Votre défi! Nous sommes à la recherche d'un analyste principal en intelligence d'affaires - Ventes, relevant de notre directeur de projets - Transformation commerciale. La personne veillera à la bonne exécution et à l'atteinte des objectifs en réunissant les principales parties prenantes et en dirigeant la mise en œuvre, l'adoption et la continuité des outils et programmes commerciaux de Cascades, notamment le CRM (C4C) et l'analyse commerciale (Power BI). Vous fournirez des informations et des analyses stratégiques de premier ordre afin de favoriser un processus décisionnel rapide et efficace. Évoluant dans un environnement hautement flexible et dynamique, votre rôle consistera principalement à participer à la construction des fondations de l'infrastructure des outils de vente de Cascades en collaboration avec l'équipe de l'expérience client (CX). Vos responsabilités Amener et inciter les utilisateurs à utiliser pleinement C4C comme principal outil de CRM et Power BI pour l'analyse commerciale.Accompagner et former les utilisateurs aux mises à jour et aux améliorations des outils.Vérifier l'efficacité et l'utilisation et guider les activités liées aux opportunités d'amélioration.Travailler avec des partenaires internes pour développer un programme de formation durable pour l'équipe commerciale. Gestion des tickets (escalade et suivi si nécessaire en soutien à l'utilisateur clé)Développer des tableaux de bord et fournir des recommandations et des informations clés à la direction générale et aux directeurs commerciaux.Soutenir le processus de bout en bout et l'amélioration des outils de vente en collaboration avec les équipes IT et CX.Participer au processus de lancement de nouveaux produits pour votre unité commerciale (participer aux appels hebdomadaires, communiquer et former les utilisateurs finaux, traduire le matériel de formation si nécessaire).Tester et fournir un retour d'information sur les futures versions de l'application.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour mettre en œuvre, piloter et surveiller l'utilisation afin d'atteindre les objectifs et les indicateurs clés de performance. Votre bagage et vos forces 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la vente, du marketing et de la veille stratégique.Diplôme universitaire de premier cycle requisSolide connaissance de la suite Microsoft (niveau avancé/expert sur Excel et Power BI)La connaissance des environnements logiciels C4C est un atoutCapacité à définir et à expliquer clairement des solutions conceptuelles.Forte aptitude à reconnaître les possibilités d'amélioration et à prendre les mesures appropriées.Capacités de leadership démontrées et orientation vers les résultatsExcellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du tempsSolides compétences en communication/présentationBilingue (écrit et oral) en anglais et en français. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • st-bruno, québec
    • permanent
     Your challenge! We are looking for a Business Intelligence Senior Analyst – Sales, reporting to our Projects Director- Commercial Transformation. The individual will ensure successful execution and achievement of goals by bringing together key stakeholders and leading the implementation, adoption and continuous of Cascades business tools and programs, including CRM (C4C) and business analytics (Power BI).You will provide best in class strategic insights and analytics to help drive quick and efficient decision-making process. Evolving in highly flexible and dynamic environment, your role will mainly consist of being involved in building the foundations of Cascades Sales tools infrastructure in collaboration with customer experience (CX) team. Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment based on knowledge sharing and the recognition of individual and team successes.Profit sharing;RRSP and group insurance with significant employer participation;Personal computer equipment purchase program;Many other Cascades advantages! Individual responsibilities Tools adoption and training Lead and engage users to fully utilize C4C as their primary CRM tool and power BI for business analytics.Coach and train users through updates and enhancements to the tools.Challenge effectiveness and usage and guide activities related to enhancement opportunitiesWork with internal partners to develop a sustainable training program for commercial team Ticket management (escalate and follow-up as needed in support of Key User) Business analytics Develop scorecard/dashboard and provide recommendations and key insights to senior management and sales directors Tools enhancement Support end to end process and enhancement of the sales tools in collaboration with IT and CX teamsParticipate to new product launch process for your business unit (participate to weekly call, communicate and train end-users, translate training materials as necessary)Test and provide feedback on future versions of the applicationWork closely with project teams to implement, drive and monitor usage to meet objectives and KPI’s Experiences and strengths 5-7 years’ experience in sales, marketing, business intelligenceBachelor’s Degree RequiredStrong knowledge of Microsoft suite (Advanced Level/ Expert on Excel and Power BI)Knowledge of C4C software environments is an assetAbility to define and clearly explain conceptual solutions.Strong aptitude to recognize opportunities for improvement and take appropriate actionDemonstrated leadership abilities and results orientationExcellent organizational and time management skillsStrong communication/presentation skillsBilingual (written and oral) in English and French.  #revealyourpotential #LifeAtCascades Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About Cascades To be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
     Your challenge! We are looking for a Business Intelligence Senior Analyst – Sales, reporting to our Projects Director- Commercial Transformation. The individual will ensure successful execution and achievement of goals by bringing together key stakeholders and leading the implementation, adoption and continuous of Cascades business tools and programs, including CRM (C4C) and business analytics (Power BI).You will provide best in class strategic insights and analytics to help drive quick and efficient decision-making process. Evolving in highly flexible and dynamic environment, your role will mainly consist of being involved in building the foundations of Cascades Sales tools infrastructure in collaboration with customer experience (CX) team. Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment based on knowledge sharing and the recognition of individual and team successes.Profit sharing;RRSP and group insurance with significant employer participation;Personal computer equipment purchase program;Many other Cascades advantages! Individual responsibilities Tools adoption and training Lead and engage users to fully utilize C4C as their primary CRM tool and power BI for business analytics.Coach and train users through updates and enhancements to the tools.Challenge effectiveness and usage and guide activities related to enhancement opportunitiesWork with internal partners to develop a sustainable training program for commercial team Ticket management (escalate and follow-up as needed in support of Key User) Business analytics Develop scorecard/dashboard and provide recommendations and key insights to senior management and sales directors Tools enhancement Support end to end process and enhancement of the sales tools in collaboration with IT and CX teamsParticipate to new product launch process for your business unit (participate to weekly call, communicate and train end-users, translate training materials as necessary)Test and provide feedback on future versions of the applicationWork closely with project teams to implement, drive and monitor usage to meet objectives and KPI’s Experiences and strengths 5-7 years’ experience in sales, marketing, business intelligenceBachelor’s Degree RequiredStrong knowledge of Microsoft suite (Advanced Level/ Expert on Excel and Power BI)Knowledge of C4C software environments is an assetAbility to define and clearly explain conceptual solutions.Strong aptitude to recognize opportunities for improvement and take appropriate actionDemonstrated leadership abilities and results orientationExcellent organizational and time management skillsStrong communication/presentation skillsBilingual (written and oral) in English and French.  #revealyourpotential #LifeAtCascades Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About Cascades To be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    • montreal, québec
    • permanent
    Votre défi! Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le Représentant des ventes a pour mission d'accroître les revenus de l'entreprise en mettant en œuvre le plan d'affaires de son groupe en termes de rentabilité des ventes, de croissance et de pénétration des comptes pour la région, le marché et le portefeuille sous sa responsabilité. Vous vous tenez au courant de l'évolution des besoins des clients et des opportunités de marché tout en poursuivant vos initiatives de vente et en établissant et en gérant le plan d'action des comptes régionaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du Marketing et des Ventes pour fournir des informations sur le marché, ajuster la stratégie marketing et mettre à jour les profils des clients et les données sur leurs besoins. Vous recherchez également des possibilités de développer les comptes existants et futurs. Enfin, vous devez établir et entretenir des relations solides avec vos clients pour assurer un excellent service à la clientèle et maximiser la rentabilité de votre secteur.Pourquoi travaillez chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Le représentant des ventes internes a pour principales responsabilités de :  Maintenir et accroître les revenus de ses comptesSoutenir la création et la négociation de contrats pour ses comptesApprouver et suivre les objectifs du plan de compte pour conformément aux lignes directrices établiesFaciliter l'intégration et assurer une approche cohérente des clients parmi les SBU de CascadesÉtablir et développer des relations clés à tous les niveaux de l'organisation du compte (achats, gestion des catégories, tarification, technique, comptabilité, contrôle de la qualité)Valider les devis et les prix pour toutes les régions et tous les marchés en fonction des fourchettes de margeÉduquer et former les clients sur les produits et les solutionsGérer la création et la négociation de contrats pour les comptes régionauxFournir une prévision détaillée et précise des ventes à l’équipeÉlaborer et gérer des plans de comptes pour les comptes régionaux selon des lignes directrices spécifiques (c'est-à-dire les revenus)Maintenir d'excellentes relations avec les clients et veiller à leur satisfactionUtiliser et mettre à jour le CRMGérer principalement des clients classés dans les catégories A et BVotre bagage et vos forces Le représentant des ventes possède plusieurs des compétences et qualifications suivantes :  Une approche axée sur le clientCapacité à identifier les besoins des clients, leurs problèmes, leurs intérêts, leurs activités concurrentielles et le potentiel pour de nouveaux produits et servicesCapacité à faire la démonstration de produits et de solutions ; participation active au transfert de connaissances sur les solutions de Cascades au sein de notre équipe de vente et auprès des clientsPersonne autonomeCapacité à communiquer efficacement et à présenter des solutionsConnaissance supérieure du marché et des clients/consommateursDe fortes capacités d'influence et de leadershipMaîtrise de la négociation avec de fortes capacités de réseautage qui permettent de rester à l'écoute des clients et des signaux du marché pour saisir les opportunitésCapacité à développer une compréhension approfondie de l'offre de Cascades afin d'identifier et de signaler les opportunités de ventes croiséesCapacité à être l'expert du marché au sein de notre organisationCapacité à participer activement, avec les directeurs de comptes, aux phases clés du processus de vente avec les clients potentielsCapacité à promouvoir une image positive de l'entreprise et à développer des relations à long terme avec les clients #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le Représentant des ventes a pour mission d'accroître les revenus de l'entreprise en mettant en œuvre le plan d'affaires de son groupe en termes de rentabilité des ventes, de croissance et de pénétration des comptes pour la région, le marché et le portefeuille sous sa responsabilité. Vous vous tenez au courant de l'évolution des besoins des clients et des opportunités de marché tout en poursuivant vos initiatives de vente et en établissant et en gérant le plan d'action des comptes régionaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du Marketing et des Ventes pour fournir des informations sur le marché, ajuster la stratégie marketing et mettre à jour les profils des clients et les données sur leurs besoins. Vous recherchez également des possibilités de développer les comptes existants et futurs. Enfin, vous devez établir et entretenir des relations solides avec vos clients pour assurer un excellent service à la clientèle et maximiser la rentabilité de votre secteur.Pourquoi travaillez chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Le représentant des ventes internes a pour principales responsabilités de :  Maintenir et accroître les revenus de ses comptesSoutenir la création et la négociation de contrats pour ses comptesApprouver et suivre les objectifs du plan de compte pour conformément aux lignes directrices établiesFaciliter l'intégration et assurer une approche cohérente des clients parmi les SBU de CascadesÉtablir et développer des relations clés à tous les niveaux de l'organisation du compte (achats, gestion des catégories, tarification, technique, comptabilité, contrôle de la qualité)Valider les devis et les prix pour toutes les régions et tous les marchés en fonction des fourchettes de margeÉduquer et former les clients sur les produits et les solutionsGérer la création et la négociation de contrats pour les comptes régionauxFournir une prévision détaillée et précise des ventes à l’équipeÉlaborer et gérer des plans de comptes pour les comptes régionaux selon des lignes directrices spécifiques (c'est-à-dire les revenus)Maintenir d'excellentes relations avec les clients et veiller à leur satisfactionUtiliser et mettre à jour le CRMGérer principalement des clients classés dans les catégories A et BVotre bagage et vos forces Le représentant des ventes possède plusieurs des compétences et qualifications suivantes :  Une approche axée sur le clientCapacité à identifier les besoins des clients, leurs problèmes, leurs intérêts, leurs activités concurrentielles et le potentiel pour de nouveaux produits et servicesCapacité à faire la démonstration de produits et de solutions ; participation active au transfert de connaissances sur les solutions de Cascades au sein de notre équipe de vente et auprès des clientsPersonne autonomeCapacité à communiquer efficacement et à présenter des solutionsConnaissance supérieure du marché et des clients/consommateursDe fortes capacités d'influence et de leadershipMaîtrise de la négociation avec de fortes capacités de réseautage qui permettent de rester à l'écoute des clients et des signaux du marché pour saisir les opportunitésCapacité à développer une compréhension approfondie de l'offre de Cascades afin d'identifier et de signaler les opportunités de ventes croiséesCapacité à être l'expert du marché au sein de notre organisationCapacité à participer activement, avec les directeurs de comptes, aux phases clés du processus de vente avec les clients potentielsCapacité à promouvoir une image positive de l'entreprise et à développer des relations à long terme avec les clients #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • montreal, québec
    • permanent
    CASCADESFounded in 1964, Cascades produces, converts and markets packaging and tissue products that are composed mainly of recycled fibers. The Company employs 11,000 employees, who work in more than 90 production units located in North America and Europe. With its management philosophy, half a century of experience in recycling, and continuous efforts in research and development as driving forces, Cascades continues to deliver the innovative products  that customers have come to rely on. CASCADES CONTAINERBOARD PACKAGINGThe Containerboard Packaging Group, a division of Cascades, is the largest containerboard producer in Canada, and is also a top converter of corrugated products in the country. The Group manufactures a wide range of products made from recycled fibres for its North American customers in the food, beverage and consumer products sectors, among many others. The Division, which employs close to 3,400 people, owns six containerboard mills and nineteen corrugated products plants in Canada and the United States.Your challenge!Reporting to the Sales Manager, the Sales Representative’s mission is to increase the company's revenues by implementing his or her group's business plan in terms of sales profitability, growth and account penetration for the region, market and portfolio under his or her responsibility. You stay abreast of changes in customer needs and market opportunities as you execute your sales initiatives and establish and manage the regional accounts action plan. You work closely with the Marketing and Sales teams to provide market intelligence, adjust the marketing strategy and update customer profiles and needs data. You also look for opportunities to develop existing and future accounts. Finally, you must build and maintain strong relationships with your customers to ensure excellent customer service and maximize profitability in your sector. Pourquoi travaillez chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Individual responsibilities Accountable Maintain and growing revenues for their accounts Support contract creation and negotiation for their accounts Approvide and follow up on account plan goals according to established guidelines Facilitate integration and ensuring coherent customer approach among Cascades SBUs Build and develop key relationships at all levels of the account's organization (Procurement, Category Management, Pricing, Technical, Accounting, Quality Control) Responsible Validate customer quotation and pricing for all region/market accounts based on margin ranges Educate and train customers on products and solutions Manage contract creation and negotiation for regional accounts Provide detailed and accurate sales forecasting to team Develop and managing account plans for regional accounts according to given guidelines (i.e. revenues) Maintain excellent client relationships and ensuring customer satisfaction Use and update the CRM Manage mostly A and B customers. Experiences and strengths Customer focus Ability to identify customers' needs, issues, interests, competitive activities and potential for new products and services Ability to demonstrate products and solutions; actively involved in knowledge transfer on Cascades’ solutions within our Sales team and to customers Self-driven person Ability to effectively communicate and present solutions Superior knowledge of the market and customers/consumers Strong influencer and leadership skills Master of negotiation with strong networking abilities that stay on top of customers and market signals to secure opportunities Ability to develop a thorough understanding of Cascades' offering to identify and report cross-selling opportunities Ability to serve as the market expert within our organization Ability to actively participate, together with Account Managers, in key phases of the sales process with prospects Ability to promote a positive company image and develop long-term relationships with customers Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner.Use of the masculine in our communications refers equally to both men and women. 
    CASCADESFounded in 1964, Cascades produces, converts and markets packaging and tissue products that are composed mainly of recycled fibers. The Company employs 11,000 employees, who work in more than 90 production units located in North America and Europe. With its management philosophy, half a century of experience in recycling, and continuous efforts in research and development as driving forces, Cascades continues to deliver the innovative products  that customers have come to rely on. CASCADES CONTAINERBOARD PACKAGINGThe Containerboard Packaging Group, a division of Cascades, is the largest containerboard producer in Canada, and is also a top converter of corrugated products in the country. The Group manufactures a wide range of products made from recycled fibres for its North American customers in the food, beverage and consumer products sectors, among many others. The Division, which employs close to 3,400 people, owns six containerboard mills and nineteen corrugated products plants in Canada and the United States.Your challenge!Reporting to the Sales Manager, the Sales Representative’s mission is to increase the company's revenues by implementing his or her group's business plan in terms of sales profitability, growth and account penetration for the region, market and portfolio under his or her responsibility. You stay abreast of changes in customer needs and market opportunities as you execute your sales initiatives and establish and manage the regional accounts action plan. You work closely with the Marketing and Sales teams to provide market intelligence, adjust the marketing strategy and update customer profiles and needs data. You also look for opportunities to develop existing and future accounts. Finally, you must build and maintain strong relationships with your customers to ensure excellent customer service and maximize profitability in your sector. Pourquoi travaillez chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Individual responsibilities Accountable Maintain and growing revenues for their accounts Support contract creation and negotiation for their accounts Approvide and follow up on account plan goals according to established guidelines Facilitate integration and ensuring coherent customer approach among Cascades SBUs Build and develop key relationships at all levels of the account's organization (Procurement, Category Management, Pricing, Technical, Accounting, Quality Control) Responsible Validate customer quotation and pricing for all region/market accounts based on margin ranges Educate and train customers on products and solutions Manage contract creation and negotiation for regional accounts Provide detailed and accurate sales forecasting to team Develop and managing account plans for regional accounts according to given guidelines (i.e. revenues) Maintain excellent client relationships and ensuring customer satisfaction Use and update the CRM Manage mostly A and B customers. Experiences and strengths Customer focus Ability to identify customers' needs, issues, interests, competitive activities and potential for new products and services Ability to demonstrate products and solutions; actively involved in knowledge transfer on Cascades’ solutions within our Sales team and to customers Self-driven person Ability to effectively communicate and present solutions Superior knowledge of the market and customers/consumers Strong influencer and leadership skills Master of negotiation with strong networking abilities that stay on top of customers and market signals to secure opportunities Ability to develop a thorough understanding of Cascades' offering to identify and report cross-selling opportunities Ability to serve as the market expert within our organization Ability to actively participate, together with Account Managers, in key phases of the sales process with prospects Ability to promote a positive company image and develop long-term relationships with customers Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner.Use of the masculine in our communications refers equally to both men and women. 
    • concord, ontario
    • permanent
    Are you passionate about customer service? Do you enjoy working in a fast-paced environment? Are you good at problem-solving? Are you a quick learner? Randstad is looking for a Client Services Officer to work for our fantastic client in the aesthetics technology industry at their office in Vaughan!Type: PermanentHours of Operation: 9am - 5:30 pm with rotational after-hours cellphone coveragePay: $45k-$47k (based on experience)Location: Jane & Langstaff (Vaughan)This is an in-office positionBenefitsVacationMember eventsBirthdays offAdvantages-Permanent- Full time, regular business hours- Competitive pay- Benefits- Casual dress- Company events-Extended health care- On-site parking- 2 Weeks vacation- Birthdays off- Member events- Fun environmentResponsibilities- Coordination of communication between clients, technical, clinical, and marketing departments- Troubleshooting client issues and escalations where necessary- Provide excellent customer service - Setting up service calls- Offering up-selling of warranties - Ensuring tasks are resolved in a timely manner Qualifications- Technical and operational skills- Exceptional customer service- Experience with MS Office- College/university degree an asset- IT support experience an asset- Excellent communication and interpersonal skills- Sense of urgency and excellent time management skillsSummaryIf you are interested and would like to learn more, apply now!1) Apply Online2) Send a copy of your resume to luda.zadorovich@randstad.ca and/or navpreet.sandhu@randstad.ca and mention "Customer Service Officer- Vaughan"Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you passionate about customer service? Do you enjoy working in a fast-paced environment? Are you good at problem-solving? Are you a quick learner? Randstad is looking for a Client Services Officer to work for our fantastic client in the aesthetics technology industry at their office in Vaughan!Type: PermanentHours of Operation: 9am - 5:30 pm with rotational after-hours cellphone coveragePay: $45k-$47k (based on experience)Location: Jane & Langstaff (Vaughan)This is an in-office positionBenefitsVacationMember eventsBirthdays offAdvantages-Permanent- Full time, regular business hours- Competitive pay- Benefits- Casual dress- Company events-Extended health care- On-site parking- 2 Weeks vacation- Birthdays off- Member events- Fun environmentResponsibilities- Coordination of communication between clients, technical, clinical, and marketing departments- Troubleshooting client issues and escalations where necessary- Provide excellent customer service - Setting up service calls- Offering up-selling of warranties - Ensuring tasks are resolved in a timely manner Qualifications- Technical and operational skills- Exceptional customer service- Experience with MS Office- College/university degree an asset- IT support experience an asset- Excellent communication and interpersonal skills- Sense of urgency and excellent time management skillsSummaryIf you are interested and would like to learn more, apply now!1) Apply Online2) Send a copy of your resume to luda.zadorovich@randstad.ca and/or navpreet.sandhu@randstad.ca and mention "Customer Service Officer- Vaughan"Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Are you passionate about customer service? Do you enjoy working in a fast-paced environment? Are you good at problem-solving? Are you a quick learner? Randstad is looking for a Client Services Officer to work for our fantastic client in the aesthetics technology industry at their office in Vaughan!Type: PermanentHours of Operation: 9am - 5:30 pm with rotational after-hours cellphone coveragePay: $45k-$47k (based on experience)Location: Jane & Langstaff (Vaughan)This is an in-office positionBenefitsVacationMember eventsBirthdays offAdvantages-Permanent- Full time, regular business hours- Competitive pay- Benefits- Casual dress- Company events-Extended health care- On-site parking- 2 Weeks vacation- Birthdays off- Member events- Fun environmentResponsibilities- Coordination of communication between clients, technical, clinical, and marketing departments- Troubleshooting client issues and escalations where necessary- Provide excellent customer service - Setting up service calls- Offering up-selling of warranties - Ensuring tasks are resolved in a timely manner Qualifications- Technical and operational skills- Exceptional customer service- Experience with MS Office- College/university degree an asset- IT support experience an asset- Excellent communication and interpersonal skills- Sense of urgency and excellent time management skillsSummaryIf you are interested and would like to learn more, apply now!1) Apply Online2) Send a copy of your resume to luda.zadorovich@randstad.ca and/or navpreet.sandhu@randstad.ca and mention "Customer Service Officer- Vaughan"Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you passionate about customer service? Do you enjoy working in a fast-paced environment? Are you good at problem-solving? Are you a quick learner? Randstad is looking for a Client Services Officer to work for our fantastic client in the aesthetics technology industry at their office in Vaughan!Type: PermanentHours of Operation: 9am - 5:30 pm with rotational after-hours cellphone coveragePay: $45k-$47k (based on experience)Location: Jane & Langstaff (Vaughan)This is an in-office positionBenefitsVacationMember eventsBirthdays offAdvantages-Permanent- Full time, regular business hours- Competitive pay- Benefits- Casual dress- Company events-Extended health care- On-site parking- 2 Weeks vacation- Birthdays off- Member events- Fun environmentResponsibilities- Coordination of communication between clients, technical, clinical, and marketing departments- Troubleshooting client issues and escalations where necessary- Provide excellent customer service - Setting up service calls- Offering up-selling of warranties - Ensuring tasks are resolved in a timely manner Qualifications- Technical and operational skills- Exceptional customer service- Experience with MS Office- College/university degree an asset- IT support experience an asset- Excellent communication and interpersonal skills- Sense of urgency and excellent time management skillsSummaryIf you are interested and would like to learn more, apply now!1) Apply Online2) Send a copy of your resume to luda.zadorovich@randstad.ca and/or navpreet.sandhu@randstad.ca and mention "Customer Service Officer- Vaughan"Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
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    Travailler chez Randstad, c’est incomparable. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. L’équipe marketing s’agrandit et nous recherchons un nouveau membre dans notre équipe de conseillers en recrutement en ligne! Nous utilisons les plateformes numériques comme Facebook pour attirer des candidats potentiels. Si tu débutes ta carrière en marketing numérique, ce poste est parfait pour toi! Dans ton quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes de recrutement pour dénicher les meilleurs postes et tu seras responsable de les promouvoir à l’aide de publicité ciblée. Tu communiqueras avec des candidats directement sur la plateforme et tu assureras une transition directe vers nos recruteurs. Responsabilités: Travailler en collaboration avec nos recruteurs pour cibler les principaux postes à combler. Planifier et exécuter des campagnes numériques pour attirer des candidats potentiels. Gérer la communication entrante par le biais de Facebook Messenger. Sélectionner les candidats potentiels et les transférer à nos équipes de recrutement. Mesurer le succès de ces campagnes et optimiser l'approche pour augmenter le taux de conversion. Trouver de nouvelles approches pour attirer les talents et combler les postes. Être en communication constante avec nos équipes pour comprendre les postes à combler. Qualifications: Diplôme en communications, marketing, ressources humaines ou commerces. Connaissances du marketing numérique (un atout) Connaissance du processus d’entrevue (un atout) Excellente communicatrice (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement ouvert et dynamique Avantages: Vous pourrez travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous vous proposons un compte de dépenses bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile. Vous ferez partie d'une équipe de 18 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous vous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada! Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postulez dès aujourd'hui ! La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. ____ Working at Randstad is incomparable to any other company. At Randstad, we put people at the heart of everything we do; that goes for our clients, our candidates, our employees and society at large. By combining our passion for people with the power of today's technology, we help people and companies realize their full potential. The marketing team is growing and we are looking for a new member to our team of online recruitment consultants! We are using digital platforms like Facebook to attract potential candidates. If you're just starting your career in digital marketing, this is the perfect position for you! On a daily basis, you will work closely with our recruitment team to find the best positions and you will be responsible for promoting them through targeted advertising. You will be communicating with candidates directly on the platform and transitioning directly to our recruiters. Responsibilities: Work with our recruiters to target key job openings; Plan and execute digital campaigns to attract potential candidates; Manage inbound communication through Facebook messenger; Select potential candidates and transfer them to our recruiting teams; Measure the success of these campaigns and optimize the approach to increase the conversion rate; Find new approaches to attract talent and fill positions; Be in constant communication with our teams to understand the positions to be filled; Qualifications: Degree in communications, marketing or business; Knowledge of digital marketing (an asset); Knowledge of the interview process (an asset); Excellent communication skills in English and French; Excellent spelling and grammar skills in English and French; Able to work in an open and dynamic environment; Strong customer service skills; Comfortable with the use of technology including social media; Dynamic, autonomous, results driven; Digital Marketing and Sales background is a huge asset; Advantages: You will be able to work permanently from home. The pandemic has forced us to rethink the way we work, and this change has created new expectations for flexibility, working conditions and life balance; We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office; You'll be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada; Randstad has been named one of Canada's Best Places to Work by Great Places to Work for over 10 consecutive years and also one of the Best Places to Work for Women; We offer 3 weeks paid vacation from day one; We work in a fast-paced and dynamic work atmosphere. This is a unique opportunity for a talented and motivated individual to transform the Canadian workplace! Great people, great opportunities. That's the promise Randstad makes to you. Our priority is to maintain a fast-paced, dynamic work environment where professionals can thrive and take on new challenges. Apply today! Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement: Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Travailler chez Randstad, c’est incomparable. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. L’équipe marketing s’agrandit et nous recherchons un nouveau membre dans notre équipe de conseillers en recrutement en ligne! Nous utilisons les plateformes numériques comme Facebook pour attirer des candidats potentiels. Si tu débutes ta carrière en marketing numérique, ce poste est parfait pour toi! Dans ton quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes de recrutement pour dénicher les meilleurs postes et tu seras responsable de les promouvoir à l’aide de publicité ciblée. Tu communiqueras avec des candidats directement sur la plateforme et tu assureras une transition directe vers nos recruteurs. Responsabilités: Travailler en collaboration avec nos recruteurs pour cibler les principaux postes à combler. Planifier et exécuter des campagnes numériques pour attirer des candidats potentiels. Gérer la communication entrante par le biais de Facebook Messenger. Sélectionner les candidats potentiels et les transférer à nos équipes de recrutement. Mesurer le succès de ces campagnes et optimiser l'approche pour augmenter le taux de conversion. Trouver de nouvelles approches pour attirer les talents et combler les postes. Être en communication constante avec nos équipes pour comprendre les postes à combler. Qualifications: Diplôme en communications, marketing, ressources humaines ou commerces. Connaissances du marketing numérique (un atout) Connaissance du processus d’entrevue (un atout) Excellente communicatrice (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement ouvert et dynamique Avantages: Vous pourrez travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous vous proposons un compte de dépenses bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile. Vous ferez partie d'une équipe de 18 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous vous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada! Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postulez dès aujourd'hui ! La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. ____ Working at Randstad is incomparable to any other company. At Randstad, we put people at the heart of everything we do; that goes for our clients, our candidates, our employees and society at large. By combining our passion for people with the power of today's technology, we help people and companies realize their full potential. The marketing team is growing and we are looking for a new member to our team of online recruitment consultants! We are using digital platforms like Facebook to attract potential candidates. If you're just starting your career in digital marketing, this is the perfect position for you! On a daily basis, you will work closely with our recruitment team to find the best positions and you will be responsible for promoting them through targeted advertising. You will be communicating with candidates directly on the platform and transitioning directly to our recruiters. Responsibilities: Work with our recruiters to target key job openings; Plan and execute digital campaigns to attract potential candidates; Manage inbound communication through Facebook messenger; Select potential candidates and transfer them to our recruiting teams; Measure the success of these campaigns and optimize the approach to increase the conversion rate; Find new approaches to attract talent and fill positions; Be in constant communication with our teams to understand the positions to be filled; Qualifications: Degree in communications, marketing or business; Knowledge of digital marketing (an asset); Knowledge of the interview process (an asset); Excellent communication skills in English and French; Excellent spelling and grammar skills in English and French; Able to work in an open and dynamic environment; Strong customer service skills; Comfortable with the use of technology including social media; Dynamic, autonomous, results driven; Digital Marketing and Sales background is a huge asset; Advantages: You will be able to work permanently from home. The pandemic has forced us to rethink the way we work, and this change has created new expectations for flexibility, working conditions and life balance; We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office; You'll be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada; Randstad has been named one of Canada's Best Places to Work by Great Places to Work for over 10 consecutive years and also one of the Best Places to Work for Women; We offer 3 weeks paid vacation from day one; We work in a fast-paced and dynamic work atmosphere. This is a unique opportunity for a talented and motivated individual to transform the Canadian workplace! Great people, great opportunities. That's the promise Randstad makes to you. Our priority is to maintain a fast-paced, dynamic work environment where professionals can thrive and take on new challenges. Apply today! Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement: Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • montreal, québec
    • permanent
    Travailler chez Randstad, c’est incomparable. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. L’équipe marketing s’agrandit et nous recherchons un nouveau membre dans notre équipe de conseillers en recrutement en ligne! Nous utilisons les plateformes numériques comme Facebook pour attirer des candidats potentiels. Si tu débutes ta carrière en marketing numérique, ce poste est parfait pour toi! Dans ton quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes de recrutement pour dénicher les meilleurs postes et tu seras responsable de les promouvoir à l’aide de publicité ciblée. Tu communiqueras avec des candidats directement sur la plateforme et tu assureras une transition directe vers nos recruteurs. Responsabilités: Travailler en collaboration avec nos recruteurs pour cibler les principaux postes à combler. Planifier et exécuter des campagnes numériques pour attirer des candidats potentiels. Gérer la communication entrante par le biais de Facebook Messenger. Sélectionner les candidats potentiels et les transférer à nos équipes de recrutement. Mesurer le succès de ces campagnes et optimiser l'approche pour augmenter le taux de conversion. Trouver de nouvelles approches pour attirer les talents et combler les postes. Être en communication constante avec nos équipes pour comprendre les postes à combler. Qualifications: Diplôme en communications, marketing, ressources humaines ou commerces. Connaissances du marketing numérique (un atout) Connaissance du processus d’entrevue (un atout) Excellente communicatrice (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement ouvert et dynamique Avantages: Vous pourrez travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous vous proposons un compte de dépenses bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile. Vous ferez partie d'une équipe de 18 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous vous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada! Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postulez dès aujourd'hui ! La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. ____ Working at Randstad is incomparable to any other company. At Randstad, we put people at the heart of everything we do; that goes for our clients, our candidates, our employees and society at large. 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Responsibilities: Work with our recruiters to target key job openings; Plan and execute digital campaigns to attract potential candidates; Manage inbound communication through Facebook messenger; Select potential candidates and transfer them to our recruiting teams; Measure the success of these campaigns and optimize the approach to increase the conversion rate; Find new approaches to attract talent and fill positions; Be in constant communication with our teams to understand the positions to be filled; Qualifications: Degree in communications, marketing or business; Knowledge of digital marketing (an asset); Knowledge of the interview process (an asset); Excellent communication skills in English and French; Excellent spelling and grammar skills in English and French; Able to work in an open and dynamic environment; Strong customer service skills; Comfortable with the use of technology including social media; Dynamic, autonomous, results driven; Digital Marketing and Sales background is a huge asset; Advantages: You will be able to work permanently from home. The pandemic has forced us to rethink the way we work, and this change has created new expectations for flexibility, working conditions and life balance; We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office; You'll be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada; Randstad has been named one of Canada's Best Places to Work by Great Places to Work for over 10 consecutive years and also one of the Best Places to Work for Women; We offer 3 weeks paid vacation from day one; We work in a fast-paced and dynamic work atmosphere. This is a unique opportunity for a talented and motivated individual to transform the Canadian workplace! Great people, great opportunities. That's the promise Randstad makes to you. Our priority is to maintain a fast-paced, dynamic work environment where professionals can thrive and take on new challenges. Apply today! Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement: Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Travailler chez Randstad, c’est incomparable. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. L’équipe marketing s’agrandit et nous recherchons un nouveau membre dans notre équipe de conseillers en recrutement en ligne! Nous utilisons les plateformes numériques comme Facebook pour attirer des candidats potentiels. Si tu débutes ta carrière en marketing numérique, ce poste est parfait pour toi! Dans ton quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes de recrutement pour dénicher les meilleurs postes et tu seras responsable de les promouvoir à l’aide de publicité ciblée. Tu communiqueras avec des candidats directement sur la plateforme et tu assureras une transition directe vers nos recruteurs. Responsabilités: Travailler en collaboration avec nos recruteurs pour cibler les principaux postes à combler. Planifier et exécuter des campagnes numériques pour attirer des candidats potentiels. Gérer la communication entrante par le biais de Facebook Messenger. Sélectionner les candidats potentiels et les transférer à nos équipes de recrutement. Mesurer le succès de ces campagnes et optimiser l'approche pour augmenter le taux de conversion. Trouver de nouvelles approches pour attirer les talents et combler les postes. Être en communication constante avec nos équipes pour comprendre les postes à combler. Qualifications: Diplôme en communications, marketing, ressources humaines ou commerces. Connaissances du marketing numérique (un atout) Connaissance du processus d’entrevue (un atout) Excellente communicatrice (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement ouvert et dynamique Avantages: Vous pourrez travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous vous proposons un compte de dépenses bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile. Vous ferez partie d'une équipe de 18 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous vous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada! Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postulez dès aujourd'hui ! La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. ____ Working at Randstad is incomparable to any other company. At Randstad, we put people at the heart of everything we do; that goes for our clients, our candidates, our employees and society at large. By combining our passion for people with the power of today's technology, we help people and companies realize their full potential. The marketing team is growing and we are looking for a new member to our team of online recruitment consultants! We are using digital platforms like Facebook to attract potential candidates. If you're just starting your career in digital marketing, this is the perfect position for you! On a daily basis, you will work closely with our recruitment team to find the best positions and you will be responsible for promoting them through targeted advertising. You will be communicating with candidates directly on the platform and transitioning directly to our recruiters. Responsibilities: Work with our recruiters to target key job openings; Plan and execute digital campaigns to attract potential candidates; Manage inbound communication through Facebook messenger; Select potential candidates and transfer them to our recruiting teams; Measure the success of these campaigns and optimize the approach to increase the conversion rate; Find new approaches to attract talent and fill positions; Be in constant communication with our teams to understand the positions to be filled; Qualifications: Degree in communications, marketing or business; Knowledge of digital marketing (an asset); Knowledge of the interview process (an asset); Excellent communication skills in English and French; Excellent spelling and grammar skills in English and French; Able to work in an open and dynamic environment; Strong customer service skills; Comfortable with the use of technology including social media; Dynamic, autonomous, results driven; Digital Marketing and Sales background is a huge asset; Advantages: You will be able to work permanently from home. The pandemic has forced us to rethink the way we work, and this change has created new expectations for flexibility, working conditions and life balance; We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office; You'll be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada; Randstad has been named one of Canada's Best Places to Work by Great Places to Work for over 10 consecutive years and also one of the Best Places to Work for Women; We offer 3 weeks paid vacation from day one; We work in a fast-paced and dynamic work atmosphere. This is a unique opportunity for a talented and motivated individual to transform the Canadian workplace! Great people, great opportunities. That's the promise Randstad makes to you. Our priority is to maintain a fast-paced, dynamic work environment where professionals can thrive and take on new challenges. Apply today! Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement: Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • quebec, québec
    • permanent
    • $43,000 - $47,000 per year
    Le domaine du recrutement vous intéresse, mais vous n'avez pas d'expérience?Sautez sur une opportunité de faire valoir vos compétences d’initiative et de créativité.Le domaine du recrutement étant ce qu’il est dans la ville de Québec, nous cherchons actuellement une personne pour prendre en charge un recrutement renouvelé.Le spécialiste en recrutement touche autant au recrutement pure, qu'à l’élaboration de stratégie d’attraction.Prêts? Voici les défis qui s’offrent à vous :-Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction-Créer des évènements de recrutement pour augmenter la visibilité et la connaissance de notre service à valeur ajouté auprès des talents -Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux -Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs-Rencontrer des talents et bâtir un profil clair de ce qui pourrait améliorer leurs conditions de travaille-Effectuer les suivis ainsi que la gestion des relations avec vos talents rencontrés-Comprendre et rencontrer les objectifs financiers de l’équipeAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux - Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVous aurez donc la responsabilité:-atteindre les objectifs hebdomadaires en volume et en qualité-d'entretenir les réseaux sociaux de la succursale-faire des affichages dynamiques et efficaces, en s'assurant qu'ils respectent les standards des différentes plateformes-appeler et qualifier tous les Talents qui appliqueront sur vos différentes opportunités d'emplois-appeler et qualifier des Talents potentiels qui possèdent des compétences clés pour nos opportunitésQualificationsLes conditions d’emplois à remplir pour appliquer sur le poste :-Être disponible pour travailler au moins 2 jours par semaine jusqu’à 18h00, ainsi qu’être disponible pour travailler sur un horaire du mardi au samedi-Avoir la fibre entrepreneuriale -Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!-Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide-Adorer le challengeSommaireVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Appelez-moi au 418-693-2735, ou par courriel au isabelle.harvey@randstad.cacode IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le domaine du recrutement vous intéresse, mais vous n'avez pas d'expérience?Sautez sur une opportunité de faire valoir vos compétences d’initiative et de créativité.Le domaine du recrutement étant ce qu’il est dans la ville de Québec, nous cherchons actuellement une personne pour prendre en charge un recrutement renouvelé.Le spécialiste en recrutement touche autant au recrutement pure, qu'à l’élaboration de stratégie d’attraction.Prêts? Voici les défis qui s’offrent à vous :-Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction-Créer des évènements de recrutement pour augmenter la visibilité et la connaissance de notre service à valeur ajouté auprès des talents -Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux -Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs-Rencontrer des talents et bâtir un profil clair de ce qui pourrait améliorer leurs conditions de travaille-Effectuer les suivis ainsi que la gestion des relations avec vos talents rencontrés-Comprendre et rencontrer les objectifs financiers de l’équipeAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux - Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVous aurez donc la responsabilité:-atteindre les objectifs hebdomadaires en volume et en qualité-d'entretenir les réseaux sociaux de la succursale-faire des affichages dynamiques et efficaces, en s'assurant qu'ils respectent les standards des différentes plateformes-appeler et qualifier tous les Talents qui appliqueront sur vos différentes opportunités d'emplois-appeler et qualifier des Talents potentiels qui possèdent des compétences clés pour nos opportunitésQualificationsLes conditions d’emplois à remplir pour appliquer sur le poste :-Être disponible pour travailler au moins 2 jours par semaine jusqu’à 18h00, ainsi qu’être disponible pour travailler sur un horaire du mardi au samedi-Avoir la fibre entrepreneuriale -Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!-Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide-Adorer le challengeSommaireVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Appelez-moi au 418-693-2735, ou par courriel au isabelle.harvey@randstad.cacode IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $44,000 - $46,000 per year
    Vous aimeriez commencer l'année du bon pied avec un emploi stable et un bon salaire ? Êtes-vous prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglais ? Vous avez la passion de faire ce qui est juste ? Le secteur financier vous intéresse-t-il ?Si vous avez répondu "oui", il s'agit peut-être de l'opportunité que vous recherchiez. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein au sein d'une institution financière de premier plan.Poste : Agent du centre de contact BILINGUE Salaire : 44K à 46K annuellement Lieu de travail : Travail de la maison 100% télétravailHeures d'ouverture :L'entreprise fonctionne du lundi au vendrediEntre 14h00 et 22h00Prévu pour des heures à temps pleinDate de début : 7 mars 2022Formation : 3-5 semaines, formation payée à temps pleinAvantages- Salaire compétitif entre 44K et 46K annuellement - Poste permanent, à temps plein- Société financière bien connue et réputée- Possibilités de croissance de carrière et d'avancement- Avantages sociaux et congés payés- 100% télétravail (tu dois tout de même être en mesure d'aller au bureau lors d'évènements)Responsabilités-Partager vos connaissances des produits et des campagnes avec les clients par le biais d'appels entrants et sortants.-Engager des conversations significatives, où vous chercherez à développer une compréhension approfondie de leurs besoins financiers.-Contacter les clients de manière proactive pour leur suggérer des produits de services financiers nouveaux et existants qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers.Qualifications- être en mesure de travailler du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00- un minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle est requis- une expérience dans un centre d'appels (centre de contact) ou dans le secteur financier/bancaire est un atout- fortes capacités de résolution de problèmes et d'analyse- bonne maîtrise du clavier- excellente communication en anglais avec un comportement positif et professionnel- BILINGUISME- Être disponible pour la formation qui commence le 7 mars 2022SommaireComment postuler :Ce poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu prochainement.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. postuler directement à cette annonce2. postuler sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ou3. envoyez votre CV à jour à sabrina.lessard@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent investigation, carte de crédit "Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous aimeriez commencer l'année du bon pied avec un emploi stable et un bon salaire ? Êtes-vous prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglais ? Vous avez la passion de faire ce qui est juste ? Le secteur financier vous intéresse-t-il ?Si vous avez répondu "oui", il s'agit peut-être de l'opportunité que vous recherchiez. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein au sein d'une institution financière de premier plan.Poste : Agent du centre de contact BILINGUE Salaire : 44K à 46K annuellement Lieu de travail : Travail de la maison 100% télétravailHeures d'ouverture :L'entreprise fonctionne du lundi au vendrediEntre 14h00 et 22h00Prévu pour des heures à temps pleinDate de début : 7 mars 2022Formation : 3-5 semaines, formation payée à temps pleinAvantages- Salaire compétitif entre 44K et 46K annuellement - Poste permanent, à temps plein- Société financière bien connue et réputée- Possibilités de croissance de carrière et d'avancement- Avantages sociaux et congés payés- 100% télétravail (tu dois tout de même être en mesure d'aller au bureau lors d'évènements)Responsabilités-Partager vos connaissances des produits et des campagnes avec les clients par le biais d'appels entrants et sortants.-Engager des conversations significatives, où vous chercherez à développer une compréhension approfondie de leurs besoins financiers.-Contacter les clients de manière proactive pour leur suggérer des produits de services financiers nouveaux et existants qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers.Qualifications- être en mesure de travailler du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00- un minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle est requis- une expérience dans un centre d'appels (centre de contact) ou dans le secteur financier/bancaire est un atout- fortes capacités de résolution de problèmes et d'analyse- bonne maîtrise du clavier- excellente communication en anglais avec un comportement positif et professionnel- BILINGUISME- Être disponible pour la formation qui commence le 7 mars 2022SommaireComment postuler :Ce poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu prochainement.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. postuler directement à cette annonce2. postuler sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ou3. envoyez votre CV à jour à sabrina.lessard@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent investigation, carte de crédit "Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $44,000 - $46,000 per year
    Would you like to start the year off right with a stable job and a good salary? Are you ready to take the next step in your career? Do you have excellent communication skills in English? Do you have a passion for doing the right thing? Are you interested in the financial industry?If you answered "yes", this may be the opportunity you've been looking for. This is a full-time, permanent position with a leading financial institution.Position: Contact Centre Agent BILINGUAL Salary: 44K to 46K annually Work Location: Work from home 100% telecommutingHours of Operation:The company operates Monday through FridayBetween 2pm and 10pmScheduled for full time hoursStart Date: March 7, 2022Training: 3-5 weeks, full-time paid trainingAdvantages- Competitive salary between 44K and 46K annually - Permanent, full-time position- Well known and reputable financial company- Opportunities for career growth and advancement- Benefits and paid time off- 100% telecommuting (you must still be able to go to the office for events)Responsibilities-Share your product and campaign knowledge with customers through inbound and outbound calls.-Engage in meaningful conversations, where you will seek to develop a deep understanding of their financial needs.-Proactively contact clients to suggest new and existing financial services products that will help them achieve their financial goals.Qualifications- Be able to work Monday to Friday from 2:00 pm to 10:00 pm- A minimum of 2 years experience in customer service is required- Experience in a call center (contact center) or in the financial/banking sector is an asset- Strong problem solving and analytical skills- good keyboard skills- excellent communication skills in English with a positive and professional demeanor- BILINGUISM- Must be available for training starting March 7, 2022SummaryHow to apply:This position will not be available for long! Interviews will be held soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply through one of the following options:1. apply directly to this posting2. Apply on our website at www.randstad.ca or3. send your updated resume to sabrina.lessard@randstad.ca and add the subject line: "Investigative Agent, Credit CardRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Would you like to start the year off right with a stable job and a good salary? Are you ready to take the next step in your career? Do you have excellent communication skills in English? Do you have a passion for doing the right thing? Are you interested in the financial industry?If you answered "yes", this may be the opportunity you've been looking for. This is a full-time, permanent position with a leading financial institution.Position: Contact Centre Agent BILINGUAL Salary: 44K to 46K annually Work Location: Work from home 100% telecommutingHours of Operation:The company operates Monday through FridayBetween 2pm and 10pmScheduled for full time hoursStart Date: March 7, 2022Training: 3-5 weeks, full-time paid trainingAdvantages- Competitive salary between 44K and 46K annually - Permanent, full-time position- Well known and reputable financial company- Opportunities for career growth and advancement- Benefits and paid time off- 100% telecommuting (you must still be able to go to the office for events)Responsibilities-Share your product and campaign knowledge with customers through inbound and outbound calls.-Engage in meaningful conversations, where you will seek to develop a deep understanding of their financial needs.-Proactively contact clients to suggest new and existing financial services products that will help them achieve their financial goals.Qualifications- Be able to work Monday to Friday from 2:00 pm to 10:00 pm- A minimum of 2 years experience in customer service is required- Experience in a call center (contact center) or in the financial/banking sector is an asset- Strong problem solving and analytical skills- good keyboard skills- excellent communication skills in English with a positive and professional demeanor- BILINGUISM- Must be available for training starting March 7, 2022SummaryHow to apply:This position will not be available for long! Interviews will be held soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply through one of the following options:1. apply directly to this posting2. Apply on our website at www.randstad.ca or3. send your updated resume to sabrina.lessard@randstad.ca and add the subject line: "Investigative Agent, Credit CardRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sarnia, ontario
    • permanent
    Are you passionate about customer service and managing customer orders?Have you had previous ERP system experience?Do you enjoy interacting with lots of people and departments daily?If this sounds like you, we've got an exciting PERMANENT opportunity as an Order Entry / Customer Service Representative located in Sarnia, ON.The CSR role is responsible for managing all incoming customer calls/orders and ensuring fulfillment of customer orders.Advantages- Monday-Friday (8:00am-5:00pm), NO WEEKENDS- Competitive annual salary - $22.00 - $30.00/hour depending on experience- Working on-site for a well known, reputable company- Fantastic team-oriented environment- Excellent benefits coverage including health, dental, vision, RRSP matching and quarterly bonusResponsibilities- Responds to basic customer inquires regarding products, provides quotes, and handles order entry- Places customer orders via telephone, fax, email, electronic methods, or walk-in (i.e. counter sales)- Negotiates the sale price and purchase price, within certain parameters- Builds customer relationships to drive repeat business by relating to the customer and drive process improvements- Orders items to ensure appropriate inventory levels are maintained for customers- Responsible for sourcing products in branch inventory, distribution center inventory or supplier inventory- Determines the most cost effective shipping method for customer orders- Partners with Account Representatives to ensure customer satisfaction- Expedites back orders, pull inventory and prepare order for shipment to customers/customer returns if needed• Performs other duties as assignedQualifications- Minimum 3 years of experience in a customer service and/or inside sales / order entry position- Strong organization and attention to detail required- Strong communication - including written, verbal, and listening skills- Ability to multi-task, reliable and excellent time management skills - Basic to intermediate computer skills, including information processing, communicating internally and externally via email, using business systems and searching capabilities to find products on the internet- Mechanical aptitude and product knowledge is preferredSummaryIf you are interested in the Order Entry / Customer Service Representative role and would like to apply, please follow "how to apply" directions below:How to apply:1) Respond directly to this job posting2) Apply at www.randstad.ca and follow up with a phone call an hour afterward to 519-772-0181 ext. #3 and ask for Saudia or Lauren.3) You can also email: saudia.yusuf@randstad.ca AND lauren.campana@randstad.caOur services will never be at a cost to you. Registration with Randstad offers you the benefits of our industry knowledge and client database which spans many industries.Ask us about our new MyRandstad app, which sends automatic alerts about new shifts that you can accept or decline depending on your availabilityRandstad Waterloo is committed to helping you tackle the challenges and take advantage of promising career opportunities. Connect with us today to learn more about the many positions we have to offer at the Waterloo Randstad.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you passionate about customer service and managing customer orders?Have you had previous ERP system experience?Do you enjoy interacting with lots of people and departments daily?If this sounds like you, we've got an exciting PERMANENT opportunity as an Order Entry / Customer Service Representative located in Sarnia, ON.The CSR role is responsible for managing all incoming customer calls/orders and ensuring fulfillment of customer orders.Advantages- Monday-Friday (8:00am-5:00pm), NO WEEKENDS- Competitive annual salary - $22.00 - $30.00/hour depending on experience- Working on-site for a well known, reputable company- Fantastic team-oriented environment- Excellent benefits coverage including health, dental, vision, RRSP matching and quarterly bonusResponsibilities- Responds to basic customer inquires regarding products, provides quotes, and handles order entry- Places customer orders via telephone, fax, email, electronic methods, or walk-in (i.e. counter sales)- Negotiates the sale price and purchase price, within certain parameters- Builds customer relationships to drive repeat business by relating to the customer and drive process improvements- Orders items to ensure appropriate inventory levels are maintained for customers- Responsible for sourcing products in branch inventory, distribution center inventory or supplier inventory- Determines the most cost effective shipping method for customer orders- Partners with Account Representatives to ensure customer satisfaction- Expedites back orders, pull inventory and prepare order for shipment to customers/customer returns if needed• Performs other duties as assignedQualifications- Minimum 3 years of experience in a customer service and/or inside sales / order entry position- Strong organization and attention to detail required- Strong communication - including written, verbal, and listening skills- Ability to multi-task, reliable and excellent time management skills - Basic to intermediate computer skills, including information processing, communicating internally and externally via email, using business systems and searching capabilities to find products on the internet- Mechanical aptitude and product knowledge is preferredSummaryIf you are interested in the Order Entry / Customer Service Representative role and would like to apply, please follow "how to apply" directions below:How to apply:1) Respond directly to this job posting2) Apply at www.randstad.ca and follow up with a phone call an hour afterward to 519-772-0181 ext. #3 and ask for Saudia or Lauren.3) You can also email: saudia.yusuf@randstad.ca AND lauren.campana@randstad.caOur services will never be at a cost to you. Registration with Randstad offers you the benefits of our industry knowledge and client database which spans many industries.Ask us about our new MyRandstad app, which sends automatic alerts about new shifts that you can accept or decline depending on your availabilityRandstad Waterloo is committed to helping you tackle the challenges and take advantage of promising career opportunities. Connect with us today to learn more about the many positions we have to offer at the Waterloo Randstad.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • halifax, nova scotia
    • permanent
    • $40,000 - $42,000 per year
    Si vous répondez ''oui'' aux questions suivantes, vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi.- Vous êtes intéressé par le monde bancaire ?- Vous parlez couramment le français et l'anglais ?- Avez-vous une expérience pertinente en service à la clientèle, au téléphone et en centres d'appels ?- Êtes-vous un excellent communicateur et une personne sociable ?Notre client est actuellement à la recherche de représentants du service à la clientèle qui travailleront dans son centre de conseils. C'est votre chance de faire partie d'une équipe qui est au cœur de l'une des plus grandes institutions financières au Canada. - Poste : Agent au service à la clientèle - Centre de Conseils- Lieu de travail : Travail à domicile- Heures d'ouverture : l'entreprise est ouverte du lundi au dimanche, de 6 h à minuit- Temps plein- Date de début : 15 février- Formation : 9 semaines de formation, effectuées à distance (6 semaines de théorie + 3 semaines au téléphone)Avantages- 40K à 42K par an selon l'expérience- Poste permanent, à temps plein- Institution financière bien connue et réputée - Développement et croissance de carrière, possibilités d'avancement- Avantages sociaux et vacances payées- Travail à distance à 100%- Programmes de primes Responsabilités- Appels entrants- Dialoguer avec les clients de manière amicale, serviable et empathique.- Fournir des services et des renseignements bancaires tels que le solde du compte, les transferts de solde, les demandes de renseignements sur les cartes de crédit/les augmentations de limite/les demandes, etc. - Informer et conseiller les clients et s'assurer qu'ils sont pris en charge par le service approprié, le cas échéant.Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (6 mois minimum)- Expérience au téléphone est un atout- Expérience en centre d'appels, un atout- BILINGUE- Bonnes connaissances de base en informatique et vitesse de frappe acceptable- Être capable de prendre un volume élevé d'appels (60-80 appels par jour par jour)- Grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la foisSommaireCe poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu bientôt.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. Postulez directement sur cette annonce ;2. Postulez sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ;3. Envoyez votre curriculum vitae à jour à tina.aramouni@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent du service clientèle - Centre de Conseils".Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Si vous répondez ''oui'' aux questions suivantes, vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi.- Vous êtes intéressé par le monde bancaire ?- Vous parlez couramment le français et l'anglais ?- Avez-vous une expérience pertinente en service à la clientèle, au téléphone et en centres d'appels ?- Êtes-vous un excellent communicateur et une personne sociable ?Notre client est actuellement à la recherche de représentants du service à la clientèle qui travailleront dans son centre de conseils. C'est votre chance de faire partie d'une équipe qui est au cœur de l'une des plus grandes institutions financières au Canada. - Poste : Agent au service à la clientèle - Centre de Conseils- Lieu de travail : Travail à domicile- Heures d'ouverture : l'entreprise est ouverte du lundi au dimanche, de 6 h à minuit- Temps plein- Date de début : 15 février- Formation : 9 semaines de formation, effectuées à distance (6 semaines de théorie + 3 semaines au téléphone)Avantages- 40K à 42K par an selon l'expérience- Poste permanent, à temps plein- Institution financière bien connue et réputée - Développement et croissance de carrière, possibilités d'avancement- Avantages sociaux et vacances payées- Travail à distance à 100%- Programmes de primes Responsabilités- Appels entrants- Dialoguer avec les clients de manière amicale, serviable et empathique.- Fournir des services et des renseignements bancaires tels que le solde du compte, les transferts de solde, les demandes de renseignements sur les cartes de crédit/les augmentations de limite/les demandes, etc. - Informer et conseiller les clients et s'assurer qu'ils sont pris en charge par le service approprié, le cas échéant.Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (6 mois minimum)- Expérience au téléphone est un atout- Expérience en centre d'appels, un atout- BILINGUE- Bonnes connaissances de base en informatique et vitesse de frappe acceptable- Être capable de prendre un volume élevé d'appels (60-80 appels par jour par jour)- Grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la foisSommaireCe poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu bientôt.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. Postulez directement sur cette annonce ;2. Postulez sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ;3. Envoyez votre curriculum vitae à jour à tina.aramouni@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent du service clientèle - Centre de Conseils".Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • winnipeg, manitoba
    • permanent
    • $40,000 - $42,000 per year
    If you answer ''yes'' to the following questions, you HAVE to apply on this job opportunity.- Are you interested in the banking world?- Are you fluent in both French and English?- Do you have relevant customer service, phone, and call center experience?- Are you a great communicator and a people person?Our client is currently looking for customer service representatives who will work in their advice centre. This is your chance to be part of a team that is at the heart of one of the largest financial institutions in Canada. - Position: Customer Service Agent - Advice Centre- Location: Work from home- Hours of Operation: business operates Monday - Sunday, between the hours of 6 AM - midnight - Full time- Start Date: February 15th- Training: 9 weeks training, done remotely (6 weeks of theory + 3 weeks on the phone)Advantages- 40K to 42K per year depending on experience- Permanent, full time position- Well known and reputable financial institution - Development & career growth, advancement possibilities- 100% benefits and paid vacation- 100% remote work- Bonus programs Responsibilities- Inbound calls- Engage with clients in a friendly, helpful, and empathetic manner- Provide banking services and information such as account balance, balance transfers, credit card inquiries/limit increases/applications, etc. - Educate, provide advice to clients, and ensure they are taken care of by the appropriate department if applicable.Qualifications- Relevant customer service experience (6 months min.)- Phone experience is an asset- Call center experience is an asset- BILINGUAL- Good computer and keyboarding skills- Being able to take a high volume of calls (60-80 calls a day per day)- Great multitaskerSummaryThis role will not be available for long! Interviews happening soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply by following one of the following options:1. Apply directly to this posting;2. Apply on our website at www.randstad.ca;3. Send your current up-to-date resume to tina.aramouni@randstad.ca and add the subject line: "Customer Service Agent - Advice Centre".Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    If you answer ''yes'' to the following questions, you HAVE to apply on this job opportunity.- Are you interested in the banking world?- Are you fluent in both French and English?- Do you have relevant customer service, phone, and call center experience?- Are you a great communicator and a people person?Our client is currently looking for customer service representatives who will work in their advice centre. This is your chance to be part of a team that is at the heart of one of the largest financial institutions in Canada. - Position: Customer Service Agent - Advice Centre- Location: Work from home- Hours of Operation: business operates Monday - Sunday, between the hours of 6 AM - midnight - Full time- Start Date: February 15th- Training: 9 weeks training, done remotely (6 weeks of theory + 3 weeks on the phone)Advantages- 40K to 42K per year depending on experience- Permanent, full time position- Well known and reputable financial institution - Development & career growth, advancement possibilities- 100% benefits and paid vacation- 100% remote work- Bonus programs Responsibilities- Inbound calls- Engage with clients in a friendly, helpful, and empathetic manner- Provide banking services and information such as account balance, balance transfers, credit card inquiries/limit increases/applications, etc. - Educate, provide advice to clients, and ensure they are taken care of by the appropriate department if applicable.Qualifications- Relevant customer service experience (6 months min.)- Phone experience is an asset- Call center experience is an asset- BILINGUAL- Good computer and keyboarding skills- Being able to take a high volume of calls (60-80 calls a day per day)- Great multitaskerSummaryThis role will not be available for long! Interviews happening soon.If you or someone you know is interested in this opportunity, please apply by following one of the following options:1. Apply directly to this posting;2. Apply on our website at www.randstad.ca;3. Send your current up-to-date resume to tina.aramouni@randstad.ca and add the subject line: "Customer Service Agent - Advice Centre".Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • winnipeg, manitoba
    • permanent
    • $40,000 - $42,000 per year
    Si vous répondez ''oui'' aux questions suivantes, vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi.- Vous êtes intéressé par le monde bancaire ?- Vous parlez couramment le français et l'anglais ?- Avez-vous une expérience pertinente en service à la clientèle, au téléphone et en centres d'appels ?- Êtes-vous un excellent communicateur et une personne sociable ?Notre client est actuellement à la recherche de représentants du service à la clientèle qui travailleront dans son centre de conseils. C'est votre chance de faire partie d'une équipe qui est au cœur de l'une des plus grandes institutions financières au Canada. - Poste : Agent au service à la clientèle - Centre de Conseils- Lieu de travail : Travail à domicile- Heures d'ouverture : l'entreprise est ouverte du lundi au dimanche, de 6 h à minuit- Temps plein- Date de début : 15 février- Formation : 9 semaines de formation, effectuées à distance (6 semaines de théorie + 3 semaines au téléphone)Avantages- 40K à 42K par an selon l'expérience- Poste permanent, à temps plein- Institution financière bien connue et réputée - Développement et croissance de carrière, possibilités d'avancement- Avantages sociaux et vacances payées- Travail à distance à 100%- Programmes de primes Responsabilités- Appels entrants- Dialoguer avec les clients de manière amicale, serviable et empathique.- Fournir des services et des renseignements bancaires tels que le solde du compte, les transferts de solde, les demandes de renseignements sur les cartes de crédit/les augmentations de limite/les demandes, etc. - Informer et conseiller les clients et s'assurer qu'ils sont pris en charge par le service approprié, le cas échéant.Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (6 mois minimum)- Expérience au téléphone est un atout- Expérience en centre d'appels, un atout- BILINGUE- Bonnes connaissances de base en informatique et vitesse de frappe acceptable- Être capable de prendre un volume élevé d'appels (60-80 appels par jour par jour)- Grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la foisSommaireCe poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu bientôt.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. Postulez directement sur cette annonce ;2. Postulez sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ;3. Envoyez votre curriculum vitae à jour à tina.aramouni@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent du service clientèle - Centre de Conseils".Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Si vous répondez ''oui'' aux questions suivantes, vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi.- Vous êtes intéressé par le monde bancaire ?- Vous parlez couramment le français et l'anglais ?- Avez-vous une expérience pertinente en service à la clientèle, au téléphone et en centres d'appels ?- Êtes-vous un excellent communicateur et une personne sociable ?Notre client est actuellement à la recherche de représentants du service à la clientèle qui travailleront dans son centre de conseils. C'est votre chance de faire partie d'une équipe qui est au cœur de l'une des plus grandes institutions financières au Canada. - Poste : Agent au service à la clientèle - Centre de Conseils- Lieu de travail : Travail à domicile- Heures d'ouverture : l'entreprise est ouverte du lundi au dimanche, de 6 h à minuit- Temps plein- Date de début : 15 février- Formation : 9 semaines de formation, effectuées à distance (6 semaines de théorie + 3 semaines au téléphone)Avantages- 40K à 42K par an selon l'expérience- Poste permanent, à temps plein- Institution financière bien connue et réputée - Développement et croissance de carrière, possibilités d'avancement- Avantages sociaux et vacances payées- Travail à distance à 100%- Programmes de primes Responsabilités- Appels entrants- Dialoguer avec les clients de manière amicale, serviable et empathique.- Fournir des services et des renseignements bancaires tels que le solde du compte, les transferts de solde, les demandes de renseignements sur les cartes de crédit/les augmentations de limite/les demandes, etc. - Informer et conseiller les clients et s'assurer qu'ils sont pris en charge par le service approprié, le cas échéant.Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (6 mois minimum)- Expérience au téléphone est un atout- Expérience en centre d'appels, un atout- BILINGUE- Bonnes connaissances de base en informatique et vitesse de frappe acceptable- Être capable de prendre un volume élevé d'appels (60-80 appels par jour par jour)- Grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la foisSommaireCe poste ne sera pas disponible longtemps ! Les entretiens auront lieu bientôt.Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler en suivant l'une des options suivantes :1. Postulez directement sur cette annonce ;2. Postulez sur notre site Web à l'adresse www.randstad.ca ;3. Envoyez votre curriculum vitae à jour à tina.aramouni@randstad.ca et ajoutez la ligne d'objet : "Agent du service clientèle - Centre de Conseils".Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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