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313 jobs found for engineering - Page 4

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    • quebec, québec
    • permanent
    Cet employeur est le fournisseur mondial d'équipements et de solutions pour l'enseignement technique . À travers le développement de produits robotisés, électroniques et d'outils voués à la formation, cette entreprise située à Québec est un partenaire mondial pour le développement des compétences. Vous êtes ACHETEUR et vous souhaiter travailler pour une entreprise performante et qui prend soins de ses collaborateurs. Nous attendons votre candidature dès maintenant. AvantagesHoraire de 35h/semaineSalaire de 55K$+Modèle hybride de travail avec beaucoup de flexibilitéMinimum de 3 semaines de vacances et programme «Flexi-vacances»Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%Assurances collectives et programme d’aide aux employésCafétéria avec service de traiteurStationnement et bornes électriques gratuitsAvantageusement situé par rapport aux axes routiersRemboursement des cotisations à une association professionnelleTerrasse aménagée avec BBQ et jardin collectifActivités sociales variées pour les employés et leur familleEt bien plus encore!ResponsabilitésVotre rôle vous amènera à;Agir à titre de représentant de l’équipe des achats au sein de l’équipe multidisciplinaire de développement de produits;Supporter l’équipe R&D dans tous les nouveaux développements et changements :Cibler les bons fournisseurs/alternatives pour une pièce requise en fonction des marchés niches/des stratégies d’achats et prixAnalyser les options d’achats selon le coût total de la pièceNégocier avec les fournisseurs et les manufacturiersTrouver des équivalences pour des pièces obsolètesAnalyser les opportunités de sous-traitanceS’impliquer dans le processus de développement et de changements d’ingénierie avec les diverses équipesParticiper à trouver des solutions pour éviter l’utilisation de pièces critiques (coût, délai, etc.)Générer l’achat des pièces requises et effectuer le suivi des pièces achetées pour un développementParticiper au calcul des prix budgétaires lors de nouveaux développements.Entrer en contact avec différents fournisseurs en collaboration avec les gestionnaires de catégories afin de :Envoyer des demandes d’informationAppliquer et participer aux stratégies d’achatsParticiper à l’élaboration des contrats et ententesParticiper à l’élaboration des spécifications internes pour des pièces critiques avec l’aide du responsable du produit.QualificationsDiplôme en administration ou en génie;Bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);Bonnes connaissances du marché de fournisseurs électrique/électronique;Grande autonomie et sens des responsabilités;Esprit critique et bon communicateur;Atout : Expérience dans un poste similaire.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Cet employeur est le fournisseur mondial d'équipements et de solutions pour l'enseignement technique . À travers le développement de produits robotisés, électroniques et d'outils voués à la formation, cette entreprise située à Québec est un partenaire mondial pour le développement des compétences. Vous êtes ACHETEUR et vous souhaiter travailler pour une entreprise performante et qui prend soins de ses collaborateurs. Nous attendons votre candidature dès maintenant. AvantagesHoraire de 35h/semaineSalaire de 55K$+Modèle hybride de travail avec beaucoup de flexibilitéMinimum de 3 semaines de vacances et programme «Flexi-vacances»Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%Assurances collectives et programme d’aide aux employésCafétéria avec service de traiteurStationnement et bornes électriques gratuitsAvantageusement situé par rapport aux axes routiersRemboursement des cotisations à une association professionnelleTerrasse aménagée avec BBQ et jardin collectifActivités sociales variées pour les employés et leur familleEt bien plus encore!ResponsabilitésVotre rôle vous amènera à;Agir à titre de représentant de l’équipe des achats au sein de l’équipe multidisciplinaire de développement de produits;Supporter l’équipe R&D dans tous les nouveaux développements et changements :Cibler les bons fournisseurs/alternatives pour une pièce requise en fonction des marchés niches/des stratégies d’achats et prixAnalyser les options d’achats selon le coût total de la pièceNégocier avec les fournisseurs et les manufacturiersTrouver des équivalences pour des pièces obsolètesAnalyser les opportunités de sous-traitanceS’impliquer dans le processus de développement et de changements d’ingénierie avec les diverses équipesParticiper à trouver des solutions pour éviter l’utilisation de pièces critiques (coût, délai, etc.)Générer l’achat des pièces requises et effectuer le suivi des pièces achetées pour un développementParticiper au calcul des prix budgétaires lors de nouveaux développements.Entrer en contact avec différents fournisseurs en collaboration avec les gestionnaires de catégories afin de :Envoyer des demandes d’informationAppliquer et participer aux stratégies d’achatsParticiper à l’élaboration des contrats et ententesParticiper à l’élaboration des spécifications internes pour des pièces critiques avec l’aide du responsable du produit.QualificationsDiplôme en administration ou en génie;Bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);Bonnes connaissances du marché de fournisseurs électrique/électronique;Grande autonomie et sens des responsabilités;Esprit critique et bon communicateur;Atout : Expérience dans un poste similaire.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Cet employeur est le fournisseur mondial d'équipements et de solutions pour l'enseignement technique . À travers le développement de produits robotisés, électroniques et d'outils voués à la formation, cette entreprise située à Québec est un partenaire mondial pour le développement des compétences. Afin d'accroître son positionnement et d'assurer la qualité de ses processus fournisseurs, elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Catégories. Pour ce poste nouvellement créé dans l'équipe du département des achats, vous occuperez un rôle stratégique. Nous attendons votre candidature dès maintenant. AvantagesModèle hybride de travail avec beaucoup de flexibilitéMinimum de 3 semaines de vacances et programme «Flexi-vacances»Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%Assurances collectives et programme d’aide aux employésCafétéria avec service de traiteurStationnement et bornes électriques gratuitsAvantageusement situé par rapport aux axes routiersRemboursement des cotisations à une association professionnelleTerrasse aménagée avec BBQ et jardin collectifActivités sociales variées pour les employés et leur familleResponsabilitésVoici votre challenge; Identifier et développer des stratégies d’approvisionnement pour les catégories qui vous sont attitrées selon l’orientation stratégique de l’organisation;Établir des partenariats, maintenir la relation et négocier des ententes avec les fournisseurs;Gérer la performance des fournisseurs en fonction des indicateurs et du processus;Suivre les tendances du marché des matières premières et composantes;Lancer des demandes RFI/RFP/RFQ pour faire la sélection de la meilleure option d’approvisionnement pour l’entreprise;Être responsable de l’intégrité des paramètres d’achats et d’inventaire;Solutionner les ruptures d’approvisionnement et pénuries pour le plancher de production;Être responsable de la gestion des non-conformités avec les fournisseurs.QualificationsDétenir un baccalauréat en administration des affaires profil approvisionnement, gestion des opérations ou dans un domaine équivalent;Bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);Grande autonomie et sens des responsabilités;Esprit critique et bon communicateur/négociateur;Atout : Connaissance de SAP.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Cet employeur est le fournisseur mondial d'équipements et de solutions pour l'enseignement technique . À travers le développement de produits robotisés, électroniques et d'outils voués à la formation, cette entreprise située à Québec est un partenaire mondial pour le développement des compétences. Afin d'accroître son positionnement et d'assurer la qualité de ses processus fournisseurs, elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Catégories. Pour ce poste nouvellement créé dans l'équipe du département des achats, vous occuperez un rôle stratégique. Nous attendons votre candidature dès maintenant. AvantagesModèle hybride de travail avec beaucoup de flexibilitéMinimum de 3 semaines de vacances et programme «Flexi-vacances»Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%Assurances collectives et programme d’aide aux employésCafétéria avec service de traiteurStationnement et bornes électriques gratuitsAvantageusement situé par rapport aux axes routiersRemboursement des cotisations à une association professionnelleTerrasse aménagée avec BBQ et jardin collectifActivités sociales variées pour les employés et leur familleResponsabilitésVoici votre challenge; Identifier et développer des stratégies d’approvisionnement pour les catégories qui vous sont attitrées selon l’orientation stratégique de l’organisation;Établir des partenariats, maintenir la relation et négocier des ententes avec les fournisseurs;Gérer la performance des fournisseurs en fonction des indicateurs et du processus;Suivre les tendances du marché des matières premières et composantes;Lancer des demandes RFI/RFP/RFQ pour faire la sélection de la meilleure option d’approvisionnement pour l’entreprise;Être responsable de l’intégrité des paramètres d’achats et d’inventaire;Solutionner les ruptures d’approvisionnement et pénuries pour le plancher de production;Être responsable de la gestion des non-conformités avec les fournisseurs.QualificationsDétenir un baccalauréat en administration des affaires profil approvisionnement, gestion des opérations ou dans un domaine équivalent;Bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);Grande autonomie et sens des responsabilités;Esprit critique et bon communicateur/négociateur;Atout : Connaissance de SAP.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • burlington, ontario
    • permanent
    Our client in Burlington is looking for a Production Manager who will report directly to the Plant Manager.You will be responsible for planning, organizing and directing the daily, weekly, monthly and annual activities of the overall production and manufacturing activities to effectively meet customer requirements in a safe and efficient manner. Has general responsibility for safety, quality, efficiency, cost and on-time delivery for manufacturing operations. Directs and evaluates the activity of first-line production supervisors to facilitate effective plant operations. Evaluates production results, including safety and quality, and takes appropriate corrective action. Is directly involved with the training, scheduling, interviewing, selection and orientation of new hourly production plant employees. Conducts regular supervisors and employee meetings to facilitate communications, problem solving and motivation. Promotes a clean, safe work environment and ensures that quality procedures are followed, supplies, materials are ordered and tools and equipment are maintained in a timely and effective manner. Responsible for the administration and compliance of all Company policies and procedures as well as any legal statutes.This is a permanent opportunity for someone who is looking for a long term position.Advantages- 3 weeks paid vacation- Great benefits package- Lots of room for growth- Competitive Salary Responsibilities- Directs daily activities related to production, safety, quality, efficiency and scrap improvements. Works closely with employees and plant supervision to ensure maximum operating efficiency.- Plans and coordinates manpower to meet production requirements through existing and new hires as well as temporary staffing. Liaises with temporary employment agencies. - Manages hourly employees attendance and records. Manages vacation requests. - Enforces Health & Safety rules in accordance to company policies and provincial and federal regulations. Supports the Health & Safety Manager.- Identifies, promotes, leads and manages continuous improvement initiatives.- Assigns and monitors supervisors’ activities and follow-ups to ensure that work is performed to applicable standards. Takes corrective actions to meet production and quality requirements in a safe and efficient manner.- Maintains production, quality and employee records as needed.- Promotes and maintains harmonious relations between the Union and Management.- Ensures that all employees are adequately trained to perform duties in a safe and efficient manner. This includes both backup and cross-training. Maintains the training matrix.- Motivates and counsels employees to achieve daily, weekly and monthly objectives. - Supervises a production area within the Plant. - Supplies production reports, quality and attendance reports, keeps KPIs up to date.- Maintains and updates the Visual Factory programs, produces reports and participates/ leads Visual Factory initiatives and new projects.- Completes production summaries, ensures accurate shift reporting in a timely manner.- Administers discipline as required and keeps proper records accordingly.- Manages inventories of internally-made subcomponents. - Develops and manages manufacturing work instructions (QPS).- Prepares, releases and distributes the upcoming production schedule.- Manages operators’ work orders for equipment maintenance and cleaning. - Other duties as assigned.Qualifications- Five (5) years of successful experience as a Production Supervisor/ Manager in an ISO 9001 certified manufacturing plant.- Must be able to lift, bend, stoop and climb, capable of lifting up to 50 pounds and able to operate a forklift and other material handling equipment, if required.- Working knowledge of metal cutting, forming, welding and finishing.- Knowledge of manufacturing processes flow and measurements.- Effective verbal and written communication skills.- Working knowledge of industrial OSHA, WSIB and ESA statutes.- Lean Manufacturing training and experience with an operations improvement mindset.- Bias for action and results oriented.- Effective conflict resolution and problem-solving skills.- Computer skills and familiarity with materials and scheduling systems.- Experience with unionized workforce.- Bachelor Degree in Industrial Technology/Engineering SummaryProduction Manager is responsible in supervising the forming, welding, coating, finishing, and loading of product. Provides direction, coaching and assistance to supervisors to achieve successful job performance as well as personal and professional development.If this is something you would be interested in. Please submit your resume or email it to Paulina Galinski - paulina.galinski@randstad.ca Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Burlington is looking for a Production Manager who will report directly to the Plant Manager.You will be responsible for planning, organizing and directing the daily, weekly, monthly and annual activities of the overall production and manufacturing activities to effectively meet customer requirements in a safe and efficient manner. Has general responsibility for safety, quality, efficiency, cost and on-time delivery for manufacturing operations. Directs and evaluates the activity of first-line production supervisors to facilitate effective plant operations. Evaluates production results, including safety and quality, and takes appropriate corrective action. Is directly involved with the training, scheduling, interviewing, selection and orientation of new hourly production plant employees. Conducts regular supervisors and employee meetings to facilitate communications, problem solving and motivation. Promotes a clean, safe work environment and ensures that quality procedures are followed, supplies, materials are ordered and tools and equipment are maintained in a timely and effective manner. Responsible for the administration and compliance of all Company policies and procedures as well as any legal statutes.This is a permanent opportunity for someone who is looking for a long term position.Advantages- 3 weeks paid vacation- Great benefits package- Lots of room for growth- Competitive Salary Responsibilities- Directs daily activities related to production, safety, quality, efficiency and scrap improvements. Works closely with employees and plant supervision to ensure maximum operating efficiency.- Plans and coordinates manpower to meet production requirements through existing and new hires as well as temporary staffing. Liaises with temporary employment agencies. - Manages hourly employees attendance and records. Manages vacation requests. - Enforces Health & Safety rules in accordance to company policies and provincial and federal regulations. Supports the Health & Safety Manager.- Identifies, promotes, leads and manages continuous improvement initiatives.- Assigns and monitors supervisors’ activities and follow-ups to ensure that work is performed to applicable standards. Takes corrective actions to meet production and quality requirements in a safe and efficient manner.- Maintains production, quality and employee records as needed.- Promotes and maintains harmonious relations between the Union and Management.- Ensures that all employees are adequately trained to perform duties in a safe and efficient manner. This includes both backup and cross-training. Maintains the training matrix.- Motivates and counsels employees to achieve daily, weekly and monthly objectives. - Supervises a production area within the Plant. - Supplies production reports, quality and attendance reports, keeps KPIs up to date.- Maintains and updates the Visual Factory programs, produces reports and participates/ leads Visual Factory initiatives and new projects.- Completes production summaries, ensures accurate shift reporting in a timely manner.- Administers discipline as required and keeps proper records accordingly.- Manages inventories of internally-made subcomponents. - Develops and manages manufacturing work instructions (QPS).- Prepares, releases and distributes the upcoming production schedule.- Manages operators’ work orders for equipment maintenance and cleaning. - Other duties as assigned.Qualifications- Five (5) years of successful experience as a Production Supervisor/ Manager in an ISO 9001 certified manufacturing plant.- Must be able to lift, bend, stoop and climb, capable of lifting up to 50 pounds and able to operate a forklift and other material handling equipment, if required.- Working knowledge of metal cutting, forming, welding and finishing.- Knowledge of manufacturing processes flow and measurements.- Effective verbal and written communication skills.- Working knowledge of industrial OSHA, WSIB and ESA statutes.- Lean Manufacturing training and experience with an operations improvement mindset.- Bias for action and results oriented.- Effective conflict resolution and problem-solving skills.- Computer skills and familiarity with materials and scheduling systems.- Experience with unionized workforce.- Bachelor Degree in Industrial Technology/Engineering SummaryProduction Manager is responsible in supervising the forming, welding, coating, finishing, and loading of product. Provides direction, coaching and assistance to supervisors to achieve successful job performance as well as personal and professional development.If this is something you would be interested in. Please submit your resume or email it to Paulina Galinski - paulina.galinski@randstad.ca Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • la prairie, québec
    • permanent
    Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne recherchée est responsable du fonctionnement, del’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, deréfrigération et de contrôle; elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et deprogrammation des contrôles pneumatiques et électroniquesAvantagesUn poste à long terme dans une équipe stable et dynamique• Rémunération complète compétitive selon l’expérienceResponsabilités• Prendre en charge un regroupement d’environ 20 bâtiments;• Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances);• Coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques dans son secteur;• Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;• Veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;• Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques (CVAC);• Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que les banquesde pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;• Analyser et proposer des programmes de conservation d’énergie et de l’eau, les appliquer ou les faire appliquerlorsqu’ils sont approuvés;• Former des techniciennes ou techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutienrelativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;• Agir à titre de personne-ressource auprès des professionnels internes et externes;• Suivre la progression des travaux de construction conformément aux plans et devis;• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;• Accomplir toute autre tâche connexe.QualificationsÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne recherchée est responsable du fonctionnement, del’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, deréfrigération et de contrôle; elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et deprogrammation des contrôles pneumatiques et électroniquesAvantagesUn poste à long terme dans une équipe stable et dynamique• Rémunération complète compétitive selon l’expérienceResponsabilités• Prendre en charge un regroupement d’environ 20 bâtiments;• Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances);• Coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques dans son secteur;• Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;• Veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;• Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques (CVAC);• Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que les banquesde pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;• Analyser et proposer des programmes de conservation d’énergie et de l’eau, les appliquer ou les faire appliquerlorsqu’ils sont approuvés;• Former des techniciennes ou techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutienrelativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;• Agir à titre de personne-ressource auprès des professionnels internes et externes;• Suivre la progression des travaux de construction conformément aux plans et devis;• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;• Accomplir toute autre tâche connexe.QualificationsÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • la prairie, québec
    • permanent
    Sous l’autorité du Coordonnateur – Innovation, design et développement du territoire , l’architecte exerce desfonctions de planification, d’analyse, d’évaluation, de gestion, de conseil, de recherche et de contrôle en lien avec destravaux d’architecture concernant les bâtiments, les terrains et les diverses installations .AvantagesUn poste à long terme dans une équipe stable et dynamique• Rémunération complète compétitive selon l’expérienceResponsabilitésSuperviser et contribuer à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques (PFT) à partir de visites et d’unprocessus de consultation avec les équipes-écoles et partenaires;• Étudier, analyser, planifier et suivre l’évolution des projets majeurs d’infrastructures en développement encollaboration avec des firmes professionnelles externes;• Veiller à ce que les besoins soient considérés, tout en s’assurant du contrôle de la qualité du projet, de lasécurité des occupants ainsi que du respect de l’échéancier et du budget;• Assister le coordonnateur dans la recherche et le développement lié à l’innovation • Participer à l’élaboration des procédures, normes et guides de conception fonctionnelle et technique;• Assurer l’application des prescriptions techniques et des standards de construction • Prendre part au développement d’un plan d’investissement;• Conseiller les directions d’établissement et apporter la contribution de sa spécialité aux travaux d’équipesmultidisciplinaires portant sur des objets d’ordre administratif, pédagogique et technique;• Participer aux divers comités (CSSDGS, MÉQ, Société québécoise des infrastructures, intégration des arts et sélectionde professionnels);• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiatQualificationsDiplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié en architecture;• Détenir au moins trois années d’expérience pertinente;• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec.Aisance à utiliser les logiciels AutoCAD, Microsoft Office, MSProject et TEAMS;• Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;• Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacementsSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Sous l’autorité du Coordonnateur – Innovation, design et développement du territoire , l’architecte exerce desfonctions de planification, d’analyse, d’évaluation, de gestion, de conseil, de recherche et de contrôle en lien avec destravaux d’architecture concernant les bâtiments, les terrains et les diverses installations .AvantagesUn poste à long terme dans une équipe stable et dynamique• Rémunération complète compétitive selon l’expérienceResponsabilitésSuperviser et contribuer à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques (PFT) à partir de visites et d’unprocessus de consultation avec les équipes-écoles et partenaires;• Étudier, analyser, planifier et suivre l’évolution des projets majeurs d’infrastructures en développement encollaboration avec des firmes professionnelles externes;• Veiller à ce que les besoins soient considérés, tout en s’assurant du contrôle de la qualité du projet, de lasécurité des occupants ainsi que du respect de l’échéancier et du budget;• Assister le coordonnateur dans la recherche et le développement lié à l’innovation • Participer à l’élaboration des procédures, normes et guides de conception fonctionnelle et technique;• Assurer l’application des prescriptions techniques et des standards de construction • Prendre part au développement d’un plan d’investissement;• Conseiller les directions d’établissement et apporter la contribution de sa spécialité aux travaux d’équipesmultidisciplinaires portant sur des objets d’ordre administratif, pédagogique et technique;• Participer aux divers comités (CSSDGS, MÉQ, Société québécoise des infrastructures, intégration des arts et sélectionde professionnels);• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiatQualificationsDiplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié en architecture;• Détenir au moins trois années d’expérience pertinente;• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec.Aisance à utiliser les logiciels AutoCAD, Microsoft Office, MSProject et TEAMS;• Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;• Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacementsSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • la prairie, québec
    • permanent
    La ou le chargé(e) de projets coordonne des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentesétapes du projet, de la conception à la réalisation des travaux, et assure le respect de la législation, des règlements et desstandards. Elle oui il s’assure du respect des échéanciers et du budget pour l’ensemble des projets qui lui sontconfiés.Avantages Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique• Rémunération complète compétitive selon l’expérience• Formation rémunéréeResponsabilités• Étudier, analyser, planifier et suivre l’évolution des projets, notamment en maintien d’actifs;• Collaborer avec diverses firmes externes• Participer à l’élaboration des stratégies et des procédures requises à la conception, la planification, l’analyse, lasurveillance et la livraison des travaux afin que les projets répondent aux orientations et aux objectifs du service etde l’organisation;• S’assurer de l’application de différentes normes et de la réglementation en vigueur et du maintien et de l’applicationdes prescriptions techniques et des standards de construction• Fournir aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseiller, parle biais d’études, de recherches, d’expertises ou d’autres renseignements, les intervenants sur lesproblématiques spécifiques;• Effectuer la surveillance de chantiers des projets, assurer la conformité des travaux et des matériaux selon les planset devis et participer aux réunions de chantier;• Solutionner les problèmes techniques survenant lors de la conception et de la réalisation des projets;• Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des échéanciers des projets;• Assurer la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que les entrepreneurs;• Accomplir, au besoin, certaines tâches administratives• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.QualificationsDiplôme universitaires terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié en architecture ou eningénierie• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec;• Détenir au moins 3 années d’expérience pertinente;• Compétences, expérience ou diplôme universitaire de 1er ou de 2ecycle en planification et/ou gestion de projets;• Posséder et utiliser son véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide;• Connaissance de la Loi sur les contrats des organisations publics et de ses règlements• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;• Bonne expérience en gestion de projets et suivis de chantier;• Capacité d’analyser et de synthèse, jugement;• Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;• Sens de la méthode et de la rigueur;• Orienté vers le service à la clientèle;• Avoir une bonne connaissance et capacité d’utiliser le logiciel AutoCAD;• Avoir une bonne connaissance des outils Microsoft Office, MS Project et TEAMS;• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l’ASP Construction;• Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    La ou le chargé(e) de projets coordonne des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentesétapes du projet, de la conception à la réalisation des travaux, et assure le respect de la législation, des règlements et desstandards. Elle oui il s’assure du respect des échéanciers et du budget pour l’ensemble des projets qui lui sontconfiés.Avantages Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique• Rémunération complète compétitive selon l’expérience• Formation rémunéréeResponsabilités• Étudier, analyser, planifier et suivre l’évolution des projets, notamment en maintien d’actifs;• Collaborer avec diverses firmes externes• Participer à l’élaboration des stratégies et des procédures requises à la conception, la planification, l’analyse, lasurveillance et la livraison des travaux afin que les projets répondent aux orientations et aux objectifs du service etde l’organisation;• S’assurer de l’application de différentes normes et de la réglementation en vigueur et du maintien et de l’applicationdes prescriptions techniques et des standards de construction• Fournir aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseiller, parle biais d’études, de recherches, d’expertises ou d’autres renseignements, les intervenants sur lesproblématiques spécifiques;• Effectuer la surveillance de chantiers des projets, assurer la conformité des travaux et des matériaux selon les planset devis et participer aux réunions de chantier;• Solutionner les problèmes techniques survenant lors de la conception et de la réalisation des projets;• Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des échéanciers des projets;• Assurer la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que les entrepreneurs;• Accomplir, au besoin, certaines tâches administratives• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.QualificationsDiplôme universitaires terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié en architecture ou eningénierie• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec;• Détenir au moins 3 années d’expérience pertinente;• Compétences, expérience ou diplôme universitaire de 1er ou de 2ecycle en planification et/ou gestion de projets;• Posséder et utiliser son véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide;• Connaissance de la Loi sur les contrats des organisations publics et de ses règlements• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;• Bonne expérience en gestion de projets et suivis de chantier;• Capacité d’analyser et de synthèse, jugement;• Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;• Sens de la méthode et de la rigueur;• Orienté vers le service à la clientèle;• Avoir une bonne connaissance et capacité d’utiliser le logiciel AutoCAD;• Avoir une bonne connaissance des outils Microsoft Office, MS Project et TEAMS;• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l’ASP Construction;• Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie-comeau, québec
    • contract
    Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat. Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur. Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier. Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur. À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoire Émettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture. S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour. S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCT. L’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur. Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier. Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier. Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques. Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques; Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier. S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité). L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes. Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour). Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermetureAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilitésÉvaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement. Supporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis. Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins. Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projets Collaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-Mortem Gestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualifications•BAC en genie civil •ASP pour le milieu de la construction•Permis de conduire valide et être apte à vous déplacer sur la province•Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis•Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets•Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat. Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur. Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier. Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur. À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoire Émettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture. S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour. S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCT. L’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur. Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier. Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier. Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques. Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques; Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier. S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité). L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes. Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour). Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermetureAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilitésÉvaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement. Supporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis. Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins. Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projets Collaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-Mortem Gestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualifications•BAC en genie civil •ASP pour le milieu de la construction•Permis de conduire valide et être apte à vous déplacer sur la province•Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis•Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets•Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • parent, québec
    • contract
    A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualitéPlus spécifiquement, vous serez amené à :•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuelsAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilités•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualitéPlus spécifiquement, vous serez amené à :•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuelsAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilités•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lac-mégantic, québec
    • contract
    A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualitéPlus spécifiquement, vous serez amené à :•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementalesAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilités•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualitéPlus spécifiquement, vous serez amené à :•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementalesAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilités•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • parent, québec
    • contract
    A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualitéPlus spécifiquement, vous serez amené à :•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueurAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilités•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualitéPlus spécifiquement, vous serez amené à :•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueurAvantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète compétitive selon l’expérience•Formation rémunéréeResponsabilités•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Vous êtes un leader mobilisateur, êtes capable de communiquer vos idées et avez une facilité à entretenir des relations interpersonnelles, puis comble de bonheur, vous détenez une expertise en développement de produit dans l’industrie manufacturière des hautes technologies.Il faut croire que les astres sont bien alignés en votre faveur puisque cette opportunité de directeur développement de produits est fort probablement le nouveau défi stimulant dont vous aviez besoin!Une entreprise manufacturière située à Québec œuvrant dans le domaine des hautes technologies désire ajouter à son équipe un joueur clé orienté sur les résultats et les solutions pour occuper qui un rôle significatif à grande valeur ajoutée.En tant que gestionnaire d'équipe en développement de produits, vous aurez à votre charge une équipe d’ingénieurs spécialisés. Vous veillerez à leur participation active aux différents projets de développement de fibre optique destinés à renforcer la position de l'entreprise sur le marché.AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action et celle d’un sentiment de gratitude en vous à l’observation des résultats concrets du fruit de votre travail, vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Environnement de travail axé sur le mieux-être;- Possibilités de développement professionnel; - Salaire compétitif- Mesures de conciliation travail-famille;- Programme d’assurance collective;- Médecine privée;- Et plus encore!ResponsabilitésCe rôle vous intéresse? Voici plus en détail les défis à relever : - Superviser l’avancement des projets du département en collaboration avec les gestionnaires de produits, fixer des objectifs techniques et temporels, identifier les écarts et mettre en place les correctifs appropriés- Suivre l’avancement des différents projets et assurer la gestion des priorités avec votre équipe- Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans les projets- Favoriser une ambiance de travail saine et axée sur la collaboration entre les employés- Procéder aux évaluations de rendement des employés de l’équipe, de concert avec le directeur- Prendre part au processus de recrutement des nouveaux employés de l’équipe de développement de produits- Gérer la conception, les tests et la validation des nouveaux produits- Veiller au développement et à l’amélioration des différents procédés de fabrication de fibre optique (MCVD, manchonnage, fibrage, etc.) ainsi qu’à leur maîtrise- Participer à l’établissement des spécifications des nouveaux produits de fibre optique- Supporter les opérations de production dans l’exécution des recettes de fabrication- Assister les équipes des ventes et du marketing dans leurs efforts de mise en marché de nouveaux produitsQualifications- Diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à l’ingénierie, les sciences ou autre domaine pertinent à l’emploi (génie physique, génie électrique, génie chimique ou génie des matériaux)- Expérienceen développement de produits de haute technologie- Expérience en gestion d’équipe- Expérience en développement de fibre optique ou chimie du verre ou en lasers à fibre industriels (un atout)- Bilinguisme SommaireEn tant que gestionnaire passionné par le développement de produits, vous vous êtes tout de suite reconnu à la lecture de cette offre? Vous vous sentez maintenant très motivé par l’opportunité de mettre votre expertise à profit en relevant ce défi stimulant?Il ne vous reste qu’à me faire parvenir votre CV par courriel au cindy-eve.emond@randstad.ca. Vous pouvez aussi communiquer avec moi pour toutes questions sur le rôle ou simplement discuter de vos aspirations professionnelles.Au plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un leader mobilisateur, êtes capable de communiquer vos idées et avez une facilité à entretenir des relations interpersonnelles, puis comble de bonheur, vous détenez une expertise en développement de produit dans l’industrie manufacturière des hautes technologies.Il faut croire que les astres sont bien alignés en votre faveur puisque cette opportunité de directeur développement de produits est fort probablement le nouveau défi stimulant dont vous aviez besoin!Une entreprise manufacturière située à Québec œuvrant dans le domaine des hautes technologies désire ajouter à son équipe un joueur clé orienté sur les résultats et les solutions pour occuper qui un rôle significatif à grande valeur ajoutée.En tant que gestionnaire d'équipe en développement de produits, vous aurez à votre charge une équipe d’ingénieurs spécialisés. Vous veillerez à leur participation active aux différents projets de développement de fibre optique destinés à renforcer la position de l'entreprise sur le marché.AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action et celle d’un sentiment de gratitude en vous à l’observation des résultats concrets du fruit de votre travail, vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Environnement de travail axé sur le mieux-être;- Possibilités de développement professionnel; - Salaire compétitif- Mesures de conciliation travail-famille;- Programme d’assurance collective;- Médecine privée;- Et plus encore!ResponsabilitésCe rôle vous intéresse? Voici plus en détail les défis à relever : - Superviser l’avancement des projets du département en collaboration avec les gestionnaires de produits, fixer des objectifs techniques et temporels, identifier les écarts et mettre en place les correctifs appropriés- Suivre l’avancement des différents projets et assurer la gestion des priorités avec votre équipe- Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans les projets- Favoriser une ambiance de travail saine et axée sur la collaboration entre les employés- Procéder aux évaluations de rendement des employés de l’équipe, de concert avec le directeur- Prendre part au processus de recrutement des nouveaux employés de l’équipe de développement de produits- Gérer la conception, les tests et la validation des nouveaux produits- Veiller au développement et à l’amélioration des différents procédés de fabrication de fibre optique (MCVD, manchonnage, fibrage, etc.) ainsi qu’à leur maîtrise- Participer à l’établissement des spécifications des nouveaux produits de fibre optique- Supporter les opérations de production dans l’exécution des recettes de fabrication- Assister les équipes des ventes et du marketing dans leurs efforts de mise en marché de nouveaux produitsQualifications- Diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à l’ingénierie, les sciences ou autre domaine pertinent à l’emploi (génie physique, génie électrique, génie chimique ou génie des matériaux)- Expérienceen développement de produits de haute technologie- Expérience en gestion d’équipe- Expérience en développement de fibre optique ou chimie du verre ou en lasers à fibre industriels (un atout)- Bilinguisme SommaireEn tant que gestionnaire passionné par le développement de produits, vous vous êtes tout de suite reconnu à la lecture de cette offre? Vous vous sentez maintenant très motivé par l’opportunité de mettre votre expertise à profit en relevant ce défi stimulant?Il ne vous reste qu’à me faire parvenir votre CV par courriel au cindy-eve.emond@randstad.ca. Vous pouvez aussi communiquer avec moi pour toutes questions sur le rôle ou simplement discuter de vos aspirations professionnelles.Au plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • mississauga, ontario
    • contract
    Our Hospital Pharmacy Compounding client in the Mississauga area has partnered with Randstad Engineering in their search for a Buyer to join an exciting opportunity to join a dynamic Procurement team, in the role of Buyer. Title -Contract Buyer Purchaser - Hospital Pharmacy Compounding - Duration - 1 year / 12 Months Contract with Possibility for PermLocation - Mississauga, ONShift - Straight Days.Salary - Flexible as per experience and qualification.This position will be responsible for providing support to Hospitals and Pharmacy, hence knowledge of Ontario Drug Benefit Formulary and Specialty Drugs Procurement experience is an asset. Must be actively pursuing professional accreditation (Certified Professional Purchaser program, minimum Level 1 completed). If you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caAdvantagesThe Impact You Will Make: The Buyer will use their skills and knowledge to establish and maintain effective relationships with vendors, to monitor their performance, and to assist in contract negotiations. The incumbent must also manage the levels of inventory of their product categories based on standard practices. Knowledge of purchasing procedures, strong communication and decision-making skills, accuracy and analytical skills are essential. The Buyer must also be adaptable to changes of responsibility as dictated by business needs. ResponsibilitiesAn exciting opportunity to join a dynamic Procurement team, in the role of Buyer. We are seeking a driven and detail-oriented Buyer to be responsible for selecting and purchasing quality products for our business. The Buyer is responsible for processing purchase orders, negotiating with suppliers, tracking orders, creating and maintaining inventory, quality assurance and liaising with inventory teams and management. Managing the timely acquisition of materials necessary to support the production and service requirements of the company, according to departmental standards of quality, quantity, cost and supplier service. The incumbent will also assist in the development of cross-functional procedures for purchasing and inventory management activities to forecast the needs of the business and make purchase decisions based on demand.The Buyer is responsible for maintaining appropriate inventory to support the daily operation of the company by planning and placing purchase orders for their assigned product categories. The incumbent is the prime contact for internal clients from customer service, pharmacy, sales & marketing and the warehouses, and must gather, interpret and disseminate information as well as investigating and setting up new products. The Buyer should be analytically minded and possess excellent negotiating skills to secure the best prices according to budget. Knowledge of sales and marketing principles is advantageous.QualificationsPRINCIPAL ACCOUNTABILITIES Determine and place appropriate purchase orders by effective correspondence with vendors ensuring conformance to standard practices. Investigate and reconcile errors or discrepancies. Serve as the primary contact for internal clients throughout the organization, responding to inquiries about existing and new products, vendors, and market conditions, by obtaining information and knowledge through external sources and internal training initiatives. Identify key strategic vendors, and implement procedures to foster partnering relationships, ensuring alignment of capabilities and motivations. Create and maintain ongoing effective relationships with vendors to ensure high levels of service, to strengthen and optimize the vendor base, and be aware of potential new sources of supply. Be able to identify potential opportunities, and take necessary actions to capture benefits. Implement, maintain and monitor vendor evaluation tools (scorecards) and leverage results to improve performance. Take responsibility for establishing purchase prices with assigned vendors, and assisting in negotiations with large vendors and contracts. Maintain vendor contracts and quotes on the ERP system, ensuring updates are completed in a timely manner. Work with suppliers to resolve problems and implement necessary internal corrective procedures. Assist in achieving departmental objectives in areas of cost reduction/profit contribution, functional improvements, and maximization of inventory investment, in order to support corporate strategic plans. Review open purchase order information at set intervals. Assume the lead role in expediting delinquent shipments where necessary, and take appropriate action with vendors. Develop required corrective action plans, and notify appropriate internal clients. Maintain inventory system. Set up and maintain codes according to established procedures, make changes to various data files including Reorder Points and Quantities, Vendor Part Numbers, and Descriptions. Coordinate Standard Cost updates with the Materials Inventory Clerk. Initiate activities and documentation for samples, interbranch transfers etc. Review, update and maintain inventory reports daily to manage stock levels at all facilities Coordinate scheduled deliveries with inventory control, receiving, pharmacy and management team QUALIFICATIONS College diploma or certificate in purchasing or related studies required. Must be actively pursuing professional accreditation (Certified Professional Purchaser program, minimum Level 1 completed). SKILLS Minimum 2 years of experience in purchasing, at the Buyer or Junior Buyer level, preferably with a hospital, health care organization or pharmacy compounding setting is an assetExcellent communication skills (written and verbal) Excellent customer service skills and the ability to collaborate with all levels both inside and outside the organization Strong computer skills in MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Power BI) Strong knowledge of Excel, Word, and an ERP system such as SAP an asset Proactive, self-motivated and ability to work with minimal supervision Strong attention to detail with the ability to multi-task and handle fluctuating workloads Excellent organizational and problem solving skills Excellent critical thinking, continuous improvement and negotiating skills Proven ability to adhere to standards & procedures and maintain confidentiality Responsive and flexible, excellent time management skills with a strong bias for action, the incumbent must be able to perform in a fast-paced environment with changing priorities. Knowledge of Quality Assurance, Quality Control and Regulatory procedures and techniques an asset. Must be able to work with various computer programs and have the ability to learn new programs quickly and use them efficientlyKnowledge of Ontario Drug Benefit Formulary and Specialty Drugs Procurement experience is an assetStrong analytical skills to complete inventory and cost impact analysis SummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our Hospital Pharmacy Compounding client in the Mississauga area has partnered with Randstad Engineering in their search for a Buyer to join an exciting opportunity to join a dynamic Procurement team, in the role of Buyer. Title -Contract Buyer Purchaser - Hospital Pharmacy Compounding - Duration - 1 year / 12 Months Contract with Possibility for PermLocation - Mississauga, ONShift - Straight Days.Salary - Flexible as per experience and qualification.This position will be responsible for providing support to Hospitals and Pharmacy, hence knowledge of Ontario Drug Benefit Formulary and Specialty Drugs Procurement experience is an asset. Must be actively pursuing professional accreditation (Certified Professional Purchaser program, minimum Level 1 completed). If you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caAdvantagesThe Impact You Will Make: The Buyer will use their skills and knowledge to establish and maintain effective relationships with vendors, to monitor their performance, and to assist in contract negotiations. The incumbent must also manage the levels of inventory of their product categories based on standard practices. Knowledge of purchasing procedures, strong communication and decision-making skills, accuracy and analytical skills are essential. The Buyer must also be adaptable to changes of responsibility as dictated by business needs. ResponsibilitiesAn exciting opportunity to join a dynamic Procurement team, in the role of Buyer. We are seeking a driven and detail-oriented Buyer to be responsible for selecting and purchasing quality products for our business. The Buyer is responsible for processing purchase orders, negotiating with suppliers, tracking orders, creating and maintaining inventory, quality assurance and liaising with inventory teams and management. Managing the timely acquisition of materials necessary to support the production and service requirements of the company, according to departmental standards of quality, quantity, cost and supplier service. The incumbent will also assist in the development of cross-functional procedures for purchasing and inventory management activities to forecast the needs of the business and make purchase decisions based on demand.The Buyer is responsible for maintaining appropriate inventory to support the daily operation of the company by planning and placing purchase orders for their assigned product categories. The incumbent is the prime contact for internal clients from customer service, pharmacy, sales & marketing and the warehouses, and must gather, interpret and disseminate information as well as investigating and setting up new products. The Buyer should be analytically minded and possess excellent negotiating skills to secure the best prices according to budget. Knowledge of sales and marketing principles is advantageous.QualificationsPRINCIPAL ACCOUNTABILITIES Determine and place appropriate purchase orders by effective correspondence with vendors ensuring conformance to standard practices. Investigate and reconcile errors or discrepancies. Serve as the primary contact for internal clients throughout the organization, responding to inquiries about existing and new products, vendors, and market conditions, by obtaining information and knowledge through external sources and internal training initiatives. Identify key strategic vendors, and implement procedures to foster partnering relationships, ensuring alignment of capabilities and motivations. Create and maintain ongoing effective relationships with vendors to ensure high levels of service, to strengthen and optimize the vendor base, and be aware of potential new sources of supply. Be able to identify potential opportunities, and take necessary actions to capture benefits. Implement, maintain and monitor vendor evaluation tools (scorecards) and leverage results to improve performance. Take responsibility for establishing purchase prices with assigned vendors, and assisting in negotiations with large vendors and contracts. Maintain vendor contracts and quotes on the ERP system, ensuring updates are completed in a timely manner. Work with suppliers to resolve problems and implement necessary internal corrective procedures. Assist in achieving departmental objectives in areas of cost reduction/profit contribution, functional improvements, and maximization of inventory investment, in order to support corporate strategic plans. Review open purchase order information at set intervals. Assume the lead role in expediting delinquent shipments where necessary, and take appropriate action with vendors. Develop required corrective action plans, and notify appropriate internal clients. Maintain inventory system. Set up and maintain codes according to established procedures, make changes to various data files including Reorder Points and Quantities, Vendor Part Numbers, and Descriptions. Coordinate Standard Cost updates with the Materials Inventory Clerk. Initiate activities and documentation for samples, interbranch transfers etc. Review, update and maintain inventory reports daily to manage stock levels at all facilities Coordinate scheduled deliveries with inventory control, receiving, pharmacy and management team QUALIFICATIONS College diploma or certificate in purchasing or related studies required. Must be actively pursuing professional accreditation (Certified Professional Purchaser program, minimum Level 1 completed). SKILLS Minimum 2 years of experience in purchasing, at the Buyer or Junior Buyer level, preferably with a hospital, health care organization or pharmacy compounding setting is an assetExcellent communication skills (written and verbal) Excellent customer service skills and the ability to collaborate with all levels both inside and outside the organization Strong computer skills in MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Power BI) Strong knowledge of Excel, Word, and an ERP system such as SAP an asset Proactive, self-motivated and ability to work with minimal supervision Strong attention to detail with the ability to multi-task and handle fluctuating workloads Excellent organizational and problem solving skills Excellent critical thinking, continuous improvement and negotiating skills Proven ability to adhere to standards & procedures and maintain confidentiality Responsive and flexible, excellent time management skills with a strong bias for action, the incumbent must be able to perform in a fast-paced environment with changing priorities. Knowledge of Quality Assurance, Quality Control and Regulatory procedures and techniques an asset. Must be able to work with various computer programs and have the ability to learn new programs quickly and use them efficientlyKnowledge of Ontario Drug Benefit Formulary and Specialty Drugs Procurement experience is an assetStrong analytical skills to complete inventory and cost impact analysis SummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • calgary, alberta
    • permanent
    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. AdvantagesStable company that is going through significant growthGreat organization that promotes organic growthExciting portfolio of projects ResponsibilitiesThe Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, subtrades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryThis role will be based in Calgary. Only local candidates will be considered. If you work in commercial construction and would like to learn more about this opportunity, please send your resume to brad.wyma@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. AdvantagesStable company that is going through significant growthGreat organization that promotes organic growthExciting portfolio of projects ResponsibilitiesThe Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, subtrades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryThis role will be based in Calgary. Only local candidates will be considered. If you work in commercial construction and would like to learn more about this opportunity, please send your resume to brad.wyma@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • smiths falls, ontario
    • permanent
    We are looking for an experienced, highly motivated, self-starter Logistics Coordinator who can manage and coordinate shipments, and working with approved carriers. Are you looking for an opportunity to work in a large corporation and a lot of growth opportunities?If yes, this could be a great opportunity for you. Work-life balance and great work environment!AdvantagesThe ideal candidate will be able to form and maintain relationships with suppliers to ensure that the Operations team runs as efficiently as possible. If you have sound judgment mixed with the ability to work as part of an ever-growing team, we want to hear from you!Responsibilities●Perform shipping activities including imports, exports, distribution and general freight shipping. Work on creative solutions for shipments requiring expedited services●Liaise with vendors & procurement to work on improving shipping lanes and shipping costs●Book and track existing shipments, record metrics and costs●Review all transportation invoicing for accuracy●Meet daily with operations team to provide updates on transport ●Work with supply chain to identify upcoming required transfers●Special projects, oversized freight, project cargo●Other duties as requiredQualifications●3-5 years of relevant work experience.●Dangerous Goods and/or Trade Compliance experience is preferred●Ability to manage multiple projects.●Solid analytical and problem-solving skills.●Strong team player.●Proven ability to communicate effectively, both verbally and written.SummaryIf this is the position for you, APPLY ONLINE or email resume to Mina Khalil at mina.khalil@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Please visit www.randstad.ca for a complete list of opportunitiesRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are looking for an experienced, highly motivated, self-starter Logistics Coordinator who can manage and coordinate shipments, and working with approved carriers. Are you looking for an opportunity to work in a large corporation and a lot of growth opportunities?If yes, this could be a great opportunity for you. Work-life balance and great work environment!AdvantagesThe ideal candidate will be able to form and maintain relationships with suppliers to ensure that the Operations team runs as efficiently as possible. If you have sound judgment mixed with the ability to work as part of an ever-growing team, we want to hear from you!Responsibilities●Perform shipping activities including imports, exports, distribution and general freight shipping. Work on creative solutions for shipments requiring expedited services●Liaise with vendors & procurement to work on improving shipping lanes and shipping costs●Book and track existing shipments, record metrics and costs●Review all transportation invoicing for accuracy●Meet daily with operations team to provide updates on transport ●Work with supply chain to identify upcoming required transfers●Special projects, oversized freight, project cargo●Other duties as requiredQualifications●3-5 years of relevant work experience.●Dangerous Goods and/or Trade Compliance experience is preferred●Ability to manage multiple projects.●Solid analytical and problem-solving skills.●Strong team player.●Proven ability to communicate effectively, both verbally and written.SummaryIf this is the position for you, APPLY ONLINE or email resume to Mina Khalil at mina.khalil@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Please visit www.randstad.ca for a complete list of opportunitiesRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    The Estimator is responsible for the accurate, timely preparation of full-cost estimates for projects, including materials and labour. This individual's accuracy is critical to the profitability of the business.The Tasks:•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Prepare materials, labour and equipment cost estimations necessary to successfully carry out a construction project according to proposals, plans, estimates and specifications.•Establish unit costs, labour rates, productivity factors and location impacts•Obtain competitive material & equipment prices for all tenders/pursuits, specific to each opportunity•Evaluate and recommend allowances for indirect costs, design unknowns, escalation and contingency.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality or availability of materials.AdvantagesHybrid work enviorment A diverse, equitable, and inclusive culture. Employee-owned company Responsibilities•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality, or availability of materials.QualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Post-secondary degree or diploma in construction/engineering or an appropriate field.•Three or more years of experience in estimating.•Able to read and interpret building specifications, blueprints, and as-builds.•Strong working knowledge of Microsoft Excel, Word, Outlook, and Adobe.•Good understanding of current market conditions and competitors within our marketplaceThe Preferred Qualifications:•Effective verbal communication and listening skills.•Good time-management skills.•Good client service and public interaction skills.•Able to work in a team environment with a minimum of supervision•Collaborative in dealing with customers and fellow employees.SummaryIf this opportunity is exciting, please connect with me and send your resume to sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Estimator is responsible for the accurate, timely preparation of full-cost estimates for projects, including materials and labour. This individual's accuracy is critical to the profitability of the business.The Tasks:•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Prepare materials, labour and equipment cost estimations necessary to successfully carry out a construction project according to proposals, plans, estimates and specifications.•Establish unit costs, labour rates, productivity factors and location impacts•Obtain competitive material & equipment prices for all tenders/pursuits, specific to each opportunity•Evaluate and recommend allowances for indirect costs, design unknowns, escalation and contingency.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality or availability of materials.AdvantagesHybrid work enviorment A diverse, equitable, and inclusive culture. Employee-owned company Responsibilities•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality, or availability of materials.QualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Post-secondary degree or diploma in construction/engineering or an appropriate field.•Three or more years of experience in estimating.•Able to read and interpret building specifications, blueprints, and as-builds.•Strong working knowledge of Microsoft Excel, Word, Outlook, and Adobe.•Good understanding of current market conditions and competitors within our marketplaceThe Preferred Qualifications:•Effective verbal communication and listening skills.•Good time-management skills.•Good client service and public interaction skills.•Able to work in a team environment with a minimum of supervision•Collaborative in dealing with customers and fellow employees.SummaryIf this opportunity is exciting, please connect with me and send your resume to sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • st-jérôme, québec
    • permanent
    Vous êtes chargé (e) de projets/ Ingénieur (e) prêt à rejoindre une entreprise qui révolutionne notre avenir, ayant un impact positif dans la société?Vous êtes reconnu pour vos talents à bâtir des relations de confiance avec vos collègues et clients?C’est maintenant ou jamais votre opportunité de rejoindre une entreprise renommée à l’international en pleine croissance située sur la Rive-Nord! ***Trois postes disponibles à deux différents lieux sur la Rive-Nord***Avantages-Entreprise offrant de multiples possibilités de croissance -Travailler dans le cadre de projets stimulants-Voyagement minimal -Lieu de travail vert/écologique-Assurance collective-REER-Entreprise bien connue qui jouit d’une excellente réputation -Industrie en plein développement-Forfait de vacances -Culture accueillante aux nouveaux employés-L’équilibre travaille-vie est une priorité-L’entreprise souligne les réalisations des employés -Programmes de formation et de perfectionnement-Modèle hybride selon les stades des projets -Magnifique bureau moderne et propre ResponsabilitésResponsabilités du chargé (e) de projets à St-Jérome:-Participe à la réalisation du plan opérationnel du projet, y compris la définition de projet, le cahier de charge, l’échéancier, les livrables, les matrices de responsabilités, les besoins financiers et physiques de projets en développement de produits-Effectuer la planification des activités des ressources affectées au projet-Mets en place les outils et mécanismes pour tenir à jour les cédules et dépenses du projet-Évalue les rapports de progrès des travaux et assure les suivis appropriés des demandes de changements-S’assure que chacune des étapes du projet soit complétée selon les normes et échéanciers établis-En constante communication avec partenaires internes et externes-Établit les échéanciers avec les fournisseurs et sous-traitants et s’assure que ceux-ci soient respectés-Recommande les changements au projet impliquant les dates d’échéance et les coûts-Décide des actions pour assurer que le projet soit réalisé conformément aux ententes, normes et lois localesQualificationsQualification du chargé (e) de projets à St-Jérôme: -Baccalauréat en génie-Bilingue ( Doit être à l’aise en anglais et français fonctionnel )-Degré de sociabilité élevé puisqu appelé à interagir avec les collègues et client interne de divers niveaux-Expérience en processus de développement de produits-Aimer travailler en équipe-Minimum de 3 années d’expérience en gestion de projets-Membre de l’Ordre des ingénieurs (un atout) -Expérience dans un milieu manufacturierSommaireVous avez des questions ? Vous voulez plus d'informations ?Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : shanel.leger@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn ! Shanel LegerVoici les postes dont lequel je me spécialise:Ingénierie:►Dessinateur/Concepteur►Chargé de projet►Ingénieur industriel, mécanique►Ingénieur de maintenance►Ingénieur de Production/ UsineRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes chargé (e) de projets/ Ingénieur (e) prêt à rejoindre une entreprise qui révolutionne notre avenir, ayant un impact positif dans la société?Vous êtes reconnu pour vos talents à bâtir des relations de confiance avec vos collègues et clients?C’est maintenant ou jamais votre opportunité de rejoindre une entreprise renommée à l’international en pleine croissance située sur la Rive-Nord! ***Trois postes disponibles à deux différents lieux sur la Rive-Nord***Avantages-Entreprise offrant de multiples possibilités de croissance -Travailler dans le cadre de projets stimulants-Voyagement minimal -Lieu de travail vert/écologique-Assurance collective-REER-Entreprise bien connue qui jouit d’une excellente réputation -Industrie en plein développement-Forfait de vacances -Culture accueillante aux nouveaux employés-L’équilibre travaille-vie est une priorité-L’entreprise souligne les réalisations des employés -Programmes de formation et de perfectionnement-Modèle hybride selon les stades des projets -Magnifique bureau moderne et propre ResponsabilitésResponsabilités du chargé (e) de projets à St-Jérome:-Participe à la réalisation du plan opérationnel du projet, y compris la définition de projet, le cahier de charge, l’échéancier, les livrables, les matrices de responsabilités, les besoins financiers et physiques de projets en développement de produits-Effectuer la planification des activités des ressources affectées au projet-Mets en place les outils et mécanismes pour tenir à jour les cédules et dépenses du projet-Évalue les rapports de progrès des travaux et assure les suivis appropriés des demandes de changements-S’assure que chacune des étapes du projet soit complétée selon les normes et échéanciers établis-En constante communication avec partenaires internes et externes-Établit les échéanciers avec les fournisseurs et sous-traitants et s’assure que ceux-ci soient respectés-Recommande les changements au projet impliquant les dates d’échéance et les coûts-Décide des actions pour assurer que le projet soit réalisé conformément aux ententes, normes et lois localesQualificationsQualification du chargé (e) de projets à St-Jérôme: -Baccalauréat en génie-Bilingue ( Doit être à l’aise en anglais et français fonctionnel )-Degré de sociabilité élevé puisqu appelé à interagir avec les collègues et client interne de divers niveaux-Expérience en processus de développement de produits-Aimer travailler en équipe-Minimum de 3 années d’expérience en gestion de projets-Membre de l’Ordre des ingénieurs (un atout) -Expérience dans un milieu manufacturierSommaireVous avez des questions ? Vous voulez plus d'informations ?Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : shanel.leger@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn ! Shanel LegerVoici les postes dont lequel je me spécialise:Ingénierie:►Dessinateur/Concepteur►Chargé de projet►Ingénieur industriel, mécanique►Ingénieur de maintenance►Ingénieur de Production/ UsineRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    We are seeking an experienced Procurement Manager to oversee a team of buyers for a client of ours in the food manufacturing industry. The Procurement manager will be responsible for overseeing sourcing and negotiating contracts for the organization and will work to develop sourcing strategies and drive improvements with the purchasing team.Advantages- Excellent compensation and benefits- Excellent company culture- Opportunities for career growthResponsibilities- Manage the Procurement team, including evaluating and building best buying practices.- Maintain knowledge of the market, in addition to current prices and fair rates of goods- Understand processes for buying to provide coverage and support for Procurement team, including PO creation, order accuracy, buffers and yields, and requirements.- Maintain budgets and streamline costs- Lead sourcing, negotiations and contract management.- Negotiate terms, quality and rates with vendors/suppliers.- Identity opportunities for cost-savings through buying practices, vendors, programs, and ingredient usage.- Works with Quality Assurance to ensure that HACCP/SQF requirements are met in relation to department i.e. raw material and finished goods recalls, purchasing of ingredients from approved suppliers and ensuring that suppliers meet all criteria for HACCP/SQF compliance.- Develops, leads and maintains effective relationships with vendorsQualifications- Previous Management experience is an asset but not a requirement- Previous experience in the food manufacturing industry is an asset- Detail-oriented and organized- Strong communication skills are a necessity- Exceptional problem-solver who is action oriented, can stay calm under pressure, and make quick decisions- Advanced knowledge with Microsoft excel- Knowledge of all other Microsoft Office programs- Strategic and analytical skillsSummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are seeking an experienced Procurement Manager to oversee a team of buyers for a client of ours in the food manufacturing industry. The Procurement manager will be responsible for overseeing sourcing and negotiating contracts for the organization and will work to develop sourcing strategies and drive improvements with the purchasing team.Advantages- Excellent compensation and benefits- Excellent company culture- Opportunities for career growthResponsibilities- Manage the Procurement team, including evaluating and building best buying practices.- Maintain knowledge of the market, in addition to current prices and fair rates of goods- Understand processes for buying to provide coverage and support for Procurement team, including PO creation, order accuracy, buffers and yields, and requirements.- Maintain budgets and streamline costs- Lead sourcing, negotiations and contract management.- Negotiate terms, quality and rates with vendors/suppliers.- Identity opportunities for cost-savings through buying practices, vendors, programs, and ingredient usage.- Works with Quality Assurance to ensure that HACCP/SQF requirements are met in relation to department i.e. raw material and finished goods recalls, purchasing of ingredients from approved suppliers and ensuring that suppliers meet all criteria for HACCP/SQF compliance.- Develops, leads and maintains effective relationships with vendorsQualifications- Previous Management experience is an asset but not a requirement- Previous experience in the food manufacturing industry is an asset- Detail-oriented and organized- Strong communication skills are a necessity- Exceptional problem-solver who is action oriented, can stay calm under pressure, and make quick decisions- Advanced knowledge with Microsoft excel- Knowledge of all other Microsoft Office programs- Strategic and analytical skillsSummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. The Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, sub-trades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices, and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsAdvantagesHybrid Work environmentA diverse, equitable, and inclusive culture. Employee owned. Responsibilities•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety, and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to the local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryIf this job description excites you, please connect with me and email your resume at sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. The Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, sub-trades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices, and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsAdvantagesHybrid Work environmentA diverse, equitable, and inclusive culture. Employee owned. Responsibilities•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety, and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to the local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryIf this job description excites you, please connect with me and email your resume at sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • mississauga, ontario
    • permanent
    Your challenge!Reporting to the Plant Manager, the Production Manager’s mission is to achieve the manufacturing objectives associated with his or her unit's business strategy by optimizing available resources, rigorously applying business processes and establishing an effective communication system. You therefore participate in the implementation of processes, practices and tools specific to your unit aimed at optimizing operational efficiency. You also build a mobilized and competent team and support their production efforts while nurturing a culture of continuous improvement and health and safety. As a result, you contribute to the achievement of your unit's strategic plan by positively influencing the adoption of healthy and safe behaviours, operating costs, performance and production capacity and quality.Individual responsibilitiesAccountableEnsure the safety of its employeesEnsure optimal execution of operations by achieving targets in terms of occupational health and safety, production capacity, standardization of operating costs and qualityEstablish and apply standardized production practices and procedures to achieve your unit’s objectivesEngage and develop all your employees ResponsibleMaintain a safe environment for its employees and eliminate risksScrupulously apply business processes.Implement processes and tools to foster a culture of continuous improvement within your sectorEnsure that conditions are in place for constant communication with employees (floor rounds, logbooks, etc.)Actively participate in the creation and implementation of optimization and investment projectsHelp to implement your business unit’s strategic planExperiences and strengthsExtensive supervisory/production experience in the manufacturing sector, P.Eng is an assetLeadership and a collaborative spirit that inspire and engage teams to achieve excellenceAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to guide and coach team membersSound judgment to ensure follow-up and effective implementation of solutions in accordance with company priorities and to make appropriate decisionsAbility to carry out a number of projects simultaneously while respecting deadlines and prioritiesAbility to manage ambiguous and complex situationsStrong communication skills, tact and diplomacyExcellent ability to build and support a customer-focused culture based on a people-centred approachAgility needed to work with various technological toolsKnowledge of SAP software or other ERP (an asset)Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner.Use of the masculine in our communications refers equally to both men and women. 
    Your challenge!Reporting to the Plant Manager, the Production Manager’s mission is to achieve the manufacturing objectives associated with his or her unit's business strategy by optimizing available resources, rigorously applying business processes and establishing an effective communication system. You therefore participate in the implementation of processes, practices and tools specific to your unit aimed at optimizing operational efficiency. You also build a mobilized and competent team and support their production efforts while nurturing a culture of continuous improvement and health and safety. As a result, you contribute to the achievement of your unit's strategic plan by positively influencing the adoption of healthy and safe behaviours, operating costs, performance and production capacity and quality.Individual responsibilitiesAccountableEnsure the safety of its employeesEnsure optimal execution of operations by achieving targets in terms of occupational health and safety, production capacity, standardization of operating costs and qualityEstablish and apply standardized production practices and procedures to achieve your unit’s objectivesEngage and develop all your employees ResponsibleMaintain a safe environment for its employees and eliminate risksScrupulously apply business processes.Implement processes and tools to foster a culture of continuous improvement within your sectorEnsure that conditions are in place for constant communication with employees (floor rounds, logbooks, etc.)Actively participate in the creation and implementation of optimization and investment projectsHelp to implement your business unit’s strategic planExperiences and strengthsExtensive supervisory/production experience in the manufacturing sector, P.Eng is an assetLeadership and a collaborative spirit that inspire and engage teams to achieve excellenceAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to guide and coach team membersSound judgment to ensure follow-up and effective implementation of solutions in accordance with company priorities and to make appropriate decisionsAbility to carry out a number of projects simultaneously while respecting deadlines and prioritiesAbility to manage ambiguous and complex situationsStrong communication skills, tact and diplomacyExcellent ability to build and support a customer-focused culture based on a people-centred approachAgility needed to work with various technological toolsKnowledge of SAP software or other ERP (an asset)Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner.Use of the masculine in our communications refers equally to both men and women. 
    • barrie, ontario
    • permanent
    Our Automation client in Barrie has partnered with us in the search for a Senior Electrical Designer to add to their Electrical Division.Position: Electrical Designer - Hardware Schematic Design.Department: Electrical Design Location - Barrie, ON (On-Site)Industry - Custom automation equipmentSalary - Depends on Experience + OT after 40 hours.This role will be responsible for Electrical control systems designs for industrial automation machines. This role is responsible for the hardware, schematic design. The role does not include any PLC programming. If you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caAdvantagesWe are looking for a Senior Electrical Designer with solid experience, preferably in the Industrial Automation industry. Responsible for designing electrical control systems and schematics for custom automation equipment.ResponsibilitiesWhat you’ll do:•Provide electrical design solutions for small to medium sized, custom, non-standard equipment.•Review quotation to understand client requirements, determine project direction and required project features•Designs to comply with relevant Machine Safety Standards•Collaborate with the Sales Team, Project Manager, Customer, and other departments to achieve project goals•Delegate duties and coordinate the design process with Junior designers and students•Mentor and support Junior and student-level electrical designers•Keep abreast with new technologies and research new processes and methodologies•Contribute ideas and leadership for Continuous Improvement projects that improve the department’s operation and efficiency•Occasional travel as required GloballyQualificationsWhat you’ll need: •Minimum, Bachelor/Diploma in Electrical Engineering or equivalent specialized experience•5+ years of solid Electrical Design experience •Proficiency with EPLAN (or AutoCAD Electrical experience)•Working Knowledge and understanding of the following Safety Codes:oESA/CEC Electrical CodesoCSA Z462_Workplace Electrical SafetyoCSAZ432_Safeguarding of MachineryoCSA Z142_Power Press OperationoCSA Z434_Robot Safety•Experience contributing to Machine Safety Risk Assessments•Proficiency with MS Office (Word, Excel, PowerPoint)•Good understanding of pneumatics and fluid power engineering•Knowledge of Lean Manufacturing concepts•Strong communication, organizational, and problem-solving skillsSummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our Automation client in Barrie has partnered with us in the search for a Senior Electrical Designer to add to their Electrical Division.Position: Electrical Designer - Hardware Schematic Design.Department: Electrical Design Location - Barrie, ON (On-Site)Industry - Custom automation equipmentSalary - Depends on Experience + OT after 40 hours.This role will be responsible for Electrical control systems designs for industrial automation machines. This role is responsible for the hardware, schematic design. The role does not include any PLC programming. If you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caAdvantagesWe are looking for a Senior Electrical Designer with solid experience, preferably in the Industrial Automation industry. Responsible for designing electrical control systems and schematics for custom automation equipment.ResponsibilitiesWhat you’ll do:•Provide electrical design solutions for small to medium sized, custom, non-standard equipment.•Review quotation to understand client requirements, determine project direction and required project features•Designs to comply with relevant Machine Safety Standards•Collaborate with the Sales Team, Project Manager, Customer, and other departments to achieve project goals•Delegate duties and coordinate the design process with Junior designers and students•Mentor and support Junior and student-level electrical designers•Keep abreast with new technologies and research new processes and methodologies•Contribute ideas and leadership for Continuous Improvement projects that improve the department’s operation and efficiency•Occasional travel as required GloballyQualificationsWhat you’ll need: •Minimum, Bachelor/Diploma in Electrical Engineering or equivalent specialized experience•5+ years of solid Electrical Design experience •Proficiency with EPLAN (or AutoCAD Electrical experience)•Working Knowledge and understanding of the following Safety Codes:oESA/CEC Electrical CodesoCSA Z462_Workplace Electrical SafetyoCSAZ432_Safeguarding of MachineryoCSA Z142_Power Press OperationoCSA Z434_Robot Safety•Experience contributing to Machine Safety Risk Assessments•Proficiency with MS Office (Word, Excel, PowerPoint)•Good understanding of pneumatics and fluid power engineering•Knowledge of Lean Manufacturing concepts•Strong communication, organizational, and problem-solving skillsSummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • barrie, ontario
    • permanent
    Our Automation client in Barrie has partnered with us in the search for a Senior Electrical Designer to add to their Electrical Division.Position: Sr. Electrical Designer - Hardware Schematic Design.Department: Electrical Design Location - Barrie, ON (On-Site)Industry - Custom automation equipmentSalary - Depends on Experience + OT after 40 hours.This role will be responsible for Electrical control systems designs for industrial automation machines. This role is responsible for the hardware, schematic design. The role does not include any PLC programming. If you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caAdvantagesWe are looking for a Senior Electrical Designer with solid experience, preferably in the Industrial Automation industry. Responsible for designing electrical control systems and schematics for custom automation equipment.ResponsibilitiesWhat you’ll do:•Project Management of small to large-scale complex projects. •Review quotation to understand client requirements, determine project direction and required project features•Provide leadership & training on Machine Safety•Meet with the Mechanical, Fluid Power, and Programming design team members to evaluate the design and ensure that design requirements are met•Delegate duties and coordinate the design process with electrical designers and contractors•Mentor and support Junior and Intermediate level electrical designers•Utilize technical knowledge and experience to produce superior designs•Keep abreast with new technologies and research new processes and methodologies•Contribute ideas and leadership for Continuous Improvement projects that improve the department’s operation and efficiency•Collaborate with other departments to achieve project goals•Occasional travel as required GloballyQualificationsWhat you’ll need: •Minimum, a Bachelor/Diploma in Electrical Engineering or equivalent specialized Experience•10+ years of solid Electrical Design experience with combined leadership experience•Proficiency using EPLAN, AutoCAD Electrical, and/or SolidWorks E-drawings•Working Knowledge and understanding of the following Safety Codes:oESA/CEC Electrical CodesoCSA Z462_Workplace Electrical SafetyoCSAZ432_Safeguarding of MachineryoCSA Z142_Power Press OperationoCSA Z434_Robot Safety•Experience conducting Machine Safety Risk Assessments•Proficiency with MS Office (Word, Excel, PowerPoint)•Good understanding of pneumatics and fluid power engineering•Knowledge of Lean Manufacturing concepts•Strong communication, organizational, and problem-solving skillsSummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our Automation client in Barrie has partnered with us in the search for a Senior Electrical Designer to add to their Electrical Division.Position: Sr. Electrical Designer - Hardware Schematic Design.Department: Electrical Design Location - Barrie, ON (On-Site)Industry - Custom automation equipmentSalary - Depends on Experience + OT after 40 hours.This role will be responsible for Electrical control systems designs for industrial automation machines. This role is responsible for the hardware, schematic design. The role does not include any PLC programming. If you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caAdvantagesWe are looking for a Senior Electrical Designer with solid experience, preferably in the Industrial Automation industry. Responsible for designing electrical control systems and schematics for custom automation equipment.ResponsibilitiesWhat you’ll do:•Project Management of small to large-scale complex projects. •Review quotation to understand client requirements, determine project direction and required project features•Provide leadership & training on Machine Safety•Meet with the Mechanical, Fluid Power, and Programming design team members to evaluate the design and ensure that design requirements are met•Delegate duties and coordinate the design process with electrical designers and contractors•Mentor and support Junior and Intermediate level electrical designers•Utilize technical knowledge and experience to produce superior designs•Keep abreast with new technologies and research new processes and methodologies•Contribute ideas and leadership for Continuous Improvement projects that improve the department’s operation and efficiency•Collaborate with other departments to achieve project goals•Occasional travel as required GloballyQualificationsWhat you’ll need: •Minimum, a Bachelor/Diploma in Electrical Engineering or equivalent specialized Experience•10+ years of solid Electrical Design experience with combined leadership experience•Proficiency using EPLAN, AutoCAD Electrical, and/or SolidWorks E-drawings•Working Knowledge and understanding of the following Safety Codes:oESA/CEC Electrical CodesoCSA Z462_Workplace Electrical SafetyoCSAZ432_Safeguarding of MachineryoCSA Z142_Power Press OperationoCSA Z434_Robot Safety•Experience conducting Machine Safety Risk Assessments•Proficiency with MS Office (Word, Excel, PowerPoint)•Good understanding of pneumatics and fluid power engineering•Knowledge of Lean Manufacturing concepts•Strong communication, organizational, and problem-solving skillsSummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sherbrooke, québec
    • permanent
    • $65,000 - $90,000 per year
    Poste : Ingénieur de projet électriqueEmplacement : SherbrookeDomaine : ManufacturierSalaire : 65 000$ à 90 000$*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur électrique pour une entreprise située à Sherbrooke. L’ingénieur aura pour responsabilités de gérer des projets d’automatisation. Vous êtes une personne passionnée par le domaine électrique ? Alors ce poste est pour vous !Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible-Possibilité de faire du télétravail-Entreprise en croissance-Technologie 4.0-Ambiance de travail axée sur le travail d’équipe-Opportunité de travailler sur des projets hautement technologiques-Une équipe de direction des plus compétente, à l'affût de l'innovation, ouverte et proche de ses employésResponsabilités-Faire la programmation de PLC-Faire la programmation de robots-Faire la programmation PC base (VB.NET ou C#) pour HMI-Faire certaines installations chez les clients-Faire le développement de dessins électriques et de plans de fabrication-Faire les calculs et déterminations des composantes et du BOM-Faire la conception de système de design électrique-Toutes autres tâches connexes au poste d’ingénieur de projet électriqueQualifications-BAC en génie électrique ou génie de la production automatisée-Membre de l’OIQ-Expérience de travail en miieu manufacturier, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Ingénieur de projet électriqueEmplacement : SherbrookeDomaine : ManufacturierSalaire : 65 000$ à 90 000$*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur électrique pour une entreprise située à Sherbrooke. L’ingénieur aura pour responsabilités de gérer des projets d’automatisation. Vous êtes une personne passionnée par le domaine électrique ? Alors ce poste est pour vous !Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible-Possibilité de faire du télétravail-Entreprise en croissance-Technologie 4.0-Ambiance de travail axée sur le travail d’équipe-Opportunité de travailler sur des projets hautement technologiques-Une équipe de direction des plus compétente, à l'affût de l'innovation, ouverte et proche de ses employésResponsabilités-Faire la programmation de PLC-Faire la programmation de robots-Faire la programmation PC base (VB.NET ou C#) pour HMI-Faire certaines installations chez les clients-Faire le développement de dessins électriques et de plans de fabrication-Faire les calculs et déterminations des composantes et du BOM-Faire la conception de système de design électrique-Toutes autres tâches connexes au poste d’ingénieur de projet électriqueQualifications-BAC en génie électrique ou génie de la production automatisée-Membre de l’OIQ-Expérience de travail en miieu manufacturier, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Position: Demand PlannerStatus: PermanentLocation: Montreal/ Hybrid Industry: Medical TechnologyAre you a motivated, innovative person who thrives on challenges?I have the opportunity for you!Our client, a fast-growing company in the medical technology field, is expanding its team and is looking for a buyer.The company values its employees by empowering them to succeed and make an impact.As a Demand Planner, you will be responsible to drive and support local and global demand planning by leading S&OP.AdvantagesWhat's in it for you?- Competitive salary- Telecommuting and/or hybrid work mode- Flexible hours and mobile vacations - Work in a high performance culture- Group insurance- Group RRSPs (employer contribution)- Dynamic work environment, informal atmosphere- Market leader, fast growing company- An entrepreneurial environment that values teamwork, full of cutting-edge projects that are stimulating and rewarding- Innovative products- Many opportunities for personal and professional growth- Lots of social activities- Annual salary reviews- Work for the industry leader- Products distributed in over 70 countries worldwide- State of the art products- The best of both worlds: autonomy and teamwork ResponsibilitiesThe demand planner’s responsibilities:•Lead the S&OP cycle process;•Drive and support local and global demand planning by leading weekly calls with all regions;•Develop weekly and monthly production and procurement plans as an output from the S&OP process;•Identify issues/opportunities to improve forecast accuracy, establish action plans, and follow up;•Execute and design statistical modelling and evaluate forecast results;•Own the forecast roll-up with any key highlights, risks and opportunities.QualificationsWhat we are looking for?- 2 years experience in demand planning- Positive attitude and collaborative spiritSummaryIf you are interested in this Demand Planner position located in Montreal, please send your resume or contactJennifer.matta@randstad.ca You know the perfect candidate? Write to us and you will be eligible for our $250 referral bonus. We look forward to meeting you! Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Position: Demand PlannerStatus: PermanentLocation: Montreal/ Hybrid Industry: Medical TechnologyAre you a motivated, innovative person who thrives on challenges?I have the opportunity for you!Our client, a fast-growing company in the medical technology field, is expanding its team and is looking for a buyer.The company values its employees by empowering them to succeed and make an impact.As a Demand Planner, you will be responsible to drive and support local and global demand planning by leading S&OP.AdvantagesWhat's in it for you?- Competitive salary- Telecommuting and/or hybrid work mode- Flexible hours and mobile vacations - Work in a high performance culture- Group insurance- Group RRSPs (employer contribution)- Dynamic work environment, informal atmosphere- Market leader, fast growing company- An entrepreneurial environment that values teamwork, full of cutting-edge projects that are stimulating and rewarding- Innovative products- Many opportunities for personal and professional growth- Lots of social activities- Annual salary reviews- Work for the industry leader- Products distributed in over 70 countries worldwide- State of the art products- The best of both worlds: autonomy and teamwork ResponsibilitiesThe demand planner’s responsibilities:•Lead the S&OP cycle process;•Drive and support local and global demand planning by leading weekly calls with all regions;•Develop weekly and monthly production and procurement plans as an output from the S&OP process;•Identify issues/opportunities to improve forecast accuracy, establish action plans, and follow up;•Execute and design statistical modelling and evaluate forecast results;•Own the forecast roll-up with any key highlights, risks and opportunities.QualificationsWhat we are looking for?- 2 years experience in demand planning- Positive attitude and collaborative spiritSummaryIf you are interested in this Demand Planner position located in Montreal, please send your resume or contactJennifer.matta@randstad.ca You know the perfect candidate? Write to us and you will be eligible for our $250 referral bonus. We look forward to meeting you! Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Poste : Planificateur (trice) de la DemandeStatut : PermanentLocalisation : Montréal/ Hybride (télétravail)Industrie : Technologie MédicaleVous êtes quelqu’un de motivé, innovant, qui carbure aux défis?J’ai l’opportunité pour vous!Notre client, entreprise en forte croissance, dans le domaine de technologie médicale, grandit l’équipe et recherche un (e) planificateur (trice) de la demande.L’entreprise valorise ses employés en leur donnant les moyens de réussir et d’avoir un impact.En tant que planificateur de la demande, vous serez chargé de piloter et de soutenir la planification de la demande locale et mondiale en dirigeant le S&OP.AvantagesCe qui en est pour vous?•Salaire compétitif•Télétravail et/ou travail en mode hybride•Horaires flexibles et congés mobiles •Travaillez dans une culture de haute performance•Assurances collectives•REER collectifs (contribution de l’employeur)•Environnement de travail dynamique, une atmosphère informelle•Leader sur le marché, entreprise en forte croissance•Un environnement entrepreneurial valorisant l’esprit d’équipe, débordant de projets de pointe qui sont stimulants et enrichissants•Des produits innovants•De nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle•Beaucoup d'activités sociales•Révisions salariales annuels•Travaillez chez le leader dans l’industrie•Produits distribués dans plus de 70 pays au monde•Produits à fine pointe de la technologie•Le meilleur qui soit : autonomie et travail d'équipe ResponsabilitésLe (la) planificateur (trice) de la demande sera responsable de:- Diriger le processus du cycle S&OP ;- Diriger et soutenir la planification de la demande locale et mondiale en menant des appels hebdomadaires avec toutes les régions ;- Développer des plans de production et d'approvisionnement hebdomadaires et mensuels en tant que résultat du processus S&OP ;- Identifier les problèmes/opportunités pour améliorer la précision des prévisions, établir des plans d'action et en assurer le suivi ;- Exécuter et concevoir des modélisations statistiques et évaluer les résultats des prévisions ;- S'occuper de la synthèse des prévisions avec les principaux points forts, risques et opportunités.QualificationsCe que l’on recherche?•2 ans d’expérience en planification de la demande•Attitude positive et esprit de collaborationSommaireSi ce poste de planficateur (trice) de la demande situé à Montréal vous intéresse, veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à :Jennifer.matta@randstad.ca Vous connaissez la perle rare? Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$. Au plaisir de faire votre connaissance! Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Planificateur (trice) de la DemandeStatut : PermanentLocalisation : Montréal/ Hybride (télétravail)Industrie : Technologie MédicaleVous êtes quelqu’un de motivé, innovant, qui carbure aux défis?J’ai l’opportunité pour vous!Notre client, entreprise en forte croissance, dans le domaine de technologie médicale, grandit l’équipe et recherche un (e) planificateur (trice) de la demande.L’entreprise valorise ses employés en leur donnant les moyens de réussir et d’avoir un impact.En tant que planificateur de la demande, vous serez chargé de piloter et de soutenir la planification de la demande locale et mondiale en dirigeant le S&OP.AvantagesCe qui en est pour vous?•Salaire compétitif•Télétravail et/ou travail en mode hybride•Horaires flexibles et congés mobiles •Travaillez dans une culture de haute performance•Assurances collectives•REER collectifs (contribution de l’employeur)•Environnement de travail dynamique, une atmosphère informelle•Leader sur le marché, entreprise en forte croissance•Un environnement entrepreneurial valorisant l’esprit d’équipe, débordant de projets de pointe qui sont stimulants et enrichissants•Des produits innovants•De nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle•Beaucoup d'activités sociales•Révisions salariales annuels•Travaillez chez le leader dans l’industrie•Produits distribués dans plus de 70 pays au monde•Produits à fine pointe de la technologie•Le meilleur qui soit : autonomie et travail d'équipe ResponsabilitésLe (la) planificateur (trice) de la demande sera responsable de:- Diriger le processus du cycle S&OP ;- Diriger et soutenir la planification de la demande locale et mondiale en menant des appels hebdomadaires avec toutes les régions ;- Développer des plans de production et d'approvisionnement hebdomadaires et mensuels en tant que résultat du processus S&OP ;- Identifier les problèmes/opportunités pour améliorer la précision des prévisions, établir des plans d'action et en assurer le suivi ;- Exécuter et concevoir des modélisations statistiques et évaluer les résultats des prévisions ;- S'occuper de la synthèse des prévisions avec les principaux points forts, risques et opportunités.QualificationsCe que l’on recherche?•2 ans d’expérience en planification de la demande•Attitude positive et esprit de collaborationSommaireSi ce poste de planficateur (trice) de la demande situé à Montréal vous intéresse, veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à :Jennifer.matta@randstad.ca Vous connaissez la perle rare? Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$. Au plaisir de faire votre connaissance! Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • victoria, british columbia
    • permanent
    We are seeking a Hardware Engineer for a key role with our high tech manufacturing clients Test group. The Hardware Test Engineer will play a key role in providing test system designs, equipment maintenance, troubleshooting, and internal/external user training to develop a robust, reliable test system infrastructure. Advantages-Excellent compensation and benefits-Company Shares -Opportunities for career advancementResponsibilities-Custom detector test platform design, integration and debugging.-Configuration, documentation, and set-up instructions to support the specific test systems provided to manufacturing.-Providing complete packages and work instructions suitable for use by production operators.-Maintain test systems and provide technical support for production.-Support manufacturing with the deployment of new detector test infrastructure and technology process transfer (from initial prototype to standard production). This includes:o Contribute to the scale-up and expansion of characterization and testing capabilities including automation and troubleshooting for various x-ray and gamma-ray applications.o Develop and debug test system software and firmware.o Design circuits and layout PCBs for production equipment.o Troubleshoot electronic circuitry using diagnostic tools such as multimeters and oscilloscopes.o Collect large amounts of data from the production database and summarize results in reports.o Assist in various material and device R&D experiments.Qualifications-Electrical or Computer Engineering degree from a recognized post-secondary institution with a minimum of 3-5 years of industry experience.-A solid understanding of general mixed-signal electronic circuitry, especially as it applies to embedded systems.-An aptitude for tracing through software algorithms to find bugs/bottlenecks and implement fixes/optimizations.-Experienced with Python and C++-Familiar with Matlab, Labview, and SQL-A strong grasp of object-oriented programming, GUI development, and data acquisition-Capable of hand soldering circuit boards, including fine pitch connectors and small (0402) surface mount components.-Experience with schematic capture and designing PCBs with Altium Designer is a must.-Comfortable with software tools such as JMP, Solidworks, and Microsoft Office suite.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity, please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are seeking a Hardware Engineer for a key role with our high tech manufacturing clients Test group. The Hardware Test Engineer will play a key role in providing test system designs, equipment maintenance, troubleshooting, and internal/external user training to develop a robust, reliable test system infrastructure. Advantages-Excellent compensation and benefits-Company Shares -Opportunities for career advancementResponsibilities-Custom detector test platform design, integration and debugging.-Configuration, documentation, and set-up instructions to support the specific test systems provided to manufacturing.-Providing complete packages and work instructions suitable for use by production operators.-Maintain test systems and provide technical support for production.-Support manufacturing with the deployment of new detector test infrastructure and technology process transfer (from initial prototype to standard production). This includes:o Contribute to the scale-up and expansion of characterization and testing capabilities including automation and troubleshooting for various x-ray and gamma-ray applications.o Develop and debug test system software and firmware.o Design circuits and layout PCBs for production equipment.o Troubleshoot electronic circuitry using diagnostic tools such as multimeters and oscilloscopes.o Collect large amounts of data from the production database and summarize results in reports.o Assist in various material and device R&D experiments.Qualifications-Electrical or Computer Engineering degree from a recognized post-secondary institution with a minimum of 3-5 years of industry experience.-A solid understanding of general mixed-signal electronic circuitry, especially as it applies to embedded systems.-An aptitude for tracing through software algorithms to find bugs/bottlenecks and implement fixes/optimizations.-Experienced with Python and C++-Familiar with Matlab, Labview, and SQL-A strong grasp of object-oriented programming, GUI development, and data acquisition-Capable of hand soldering circuit boards, including fine pitch connectors and small (0402) surface mount components.-Experience with schematic capture and designing PCBs with Altium Designer is a must.-Comfortable with software tools such as JMP, Solidworks, and Microsoft Office suite.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity, please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • etobicoke, ontario
    • permanent
    Our client, a Canadian real estate development firm with a passion for building strong welcoming communities that improve everyday life, has partnered with Randstad Engineering in their search for a Real Estate Development Administrator. Born out of the knowledge gained through eight decades of experience, our client’s approach puts the customer at the center of everything they do. They take pride in building communities that give people more choice in how and where they live. We are looking for a candidate who values honesty and integrity, is respectful, and has an inspiring and innovative approach to their work. If this sounds like you, we want to hear from you!AdvantagesThis is a permanent opportunity with a competitive salary, performance bonuses, and great opportunity for career growth and developmentResponsibilities•Act as liaison between supervisors and (ie. shareholders, external contacts, project managers, site supers, trades, clients, accountants, lawyers etc.) •Oversee/process day-to-day administrative items; mail, overnight mail, packages, expense reports, checks, etc. Compose and/or edit/distribute letters, memos, reports and other departmental correspondence on time. •Build on and organic social media content strategy by growing our audience and increasing engagement •Create, edit, publish and share content to attract and engage social communities across all platforms ie: Facebook, Instagram, LinkedIn & Twitter•Keep track of when recurrent reports are due and meetings are scheduled, including maintaining lists of recipients and/or participants.•Process orders and reports as required and respond to requests for information. •Process invoices for payment. •Set up and maintain files. •Arrange air, hotel and car travel reservations and prepare itineraries. •Answer phones and direct calls. •Maintain calendars with vacation dates; schedule/confirm meeting dates, etc. •Photocopying, filing, emails. •Responsible for day-to-day facilities management, including lighting, heating, repairs, etc. •Act as liaison with building management, as appropriate •Supervise the maintenance and alteration of office areas and equipment as well as layout, arrangement and housekeeping of office facilities •Oversee the maintenance of office equipment and act as point of contact for vendors and service technicians •Negotiate the purchase of office supplies, furniture and equipment Qualifications•Three or more years' experience in office management, ideally in real estate development•Strong negotiation, planning and organization skills•Working knowledge of Microsoft Office including Word, Excel, and PowerPoint•Experience with Procore software an asset.•Must be able to work independently and as a part of a team.•General accounting experience is preferred •Must be very well organized and detail oriented •Strong attention to detail and data accuracy •Ability to prioritize and manage time and activities efficientlySummaryIf you are interested in this opportunity, apply today! Only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client, a Canadian real estate development firm with a passion for building strong welcoming communities that improve everyday life, has partnered with Randstad Engineering in their search for a Real Estate Development Administrator. Born out of the knowledge gained through eight decades of experience, our client’s approach puts the customer at the center of everything they do. They take pride in building communities that give people more choice in how and where they live. We are looking for a candidate who values honesty and integrity, is respectful, and has an inspiring and innovative approach to their work. If this sounds like you, we want to hear from you!AdvantagesThis is a permanent opportunity with a competitive salary, performance bonuses, and great opportunity for career growth and developmentResponsibilities•Act as liaison between supervisors and (ie. shareholders, external contacts, project managers, site supers, trades, clients, accountants, lawyers etc.) •Oversee/process day-to-day administrative items; mail, overnight mail, packages, expense reports, checks, etc. Compose and/or edit/distribute letters, memos, reports and other departmental correspondence on time. •Build on and organic social media content strategy by growing our audience and increasing engagement •Create, edit, publish and share content to attract and engage social communities across all platforms ie: Facebook, Instagram, LinkedIn & Twitter•Keep track of when recurrent reports are due and meetings are scheduled, including maintaining lists of recipients and/or participants.•Process orders and reports as required and respond to requests for information. •Process invoices for payment. •Set up and maintain files. •Arrange air, hotel and car travel reservations and prepare itineraries. •Answer phones and direct calls. •Maintain calendars with vacation dates; schedule/confirm meeting dates, etc. •Photocopying, filing, emails. •Responsible for day-to-day facilities management, including lighting, heating, repairs, etc. •Act as liaison with building management, as appropriate •Supervise the maintenance and alteration of office areas and equipment as well as layout, arrangement and housekeeping of office facilities •Oversee the maintenance of office equipment and act as point of contact for vendors and service technicians •Negotiate the purchase of office supplies, furniture and equipment Qualifications•Three or more years' experience in office management, ideally in real estate development•Strong negotiation, planning and organization skills•Working knowledge of Microsoft Office including Word, Excel, and PowerPoint•Experience with Procore software an asset.•Must be able to work independently and as a part of a team.•General accounting experience is preferred •Must be very well organized and detail oriented •Strong attention to detail and data accuracy •Ability to prioritize and manage time and activities efficientlySummaryIf you are interested in this opportunity, apply today! Only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • north york, ontario
    • contract
    In this role, you will provide a broad range of support to the growth driven construction projects including but not limited to, reviewing building designs, working with internal and external partners on providing gas services to future developments and interacting with customers.Our ideal candidate enjoys project management, autonomy, and engaging with various clients and an EIT(Engineer in Training)What You Will Do:• Coordinate new business projects while developing strong and positive relationships with internal and external partners such as developers, builders, HVAC contractors, property owners, engineering firms, consultants, attachment centres, municipalities, agencies, utility planners, etc.• Complete and/or coordinate detailed pre-planning designs, pre-construction reviews, and alternative investigations as they relate to projects.• Maintain an understanding of residential marketing programs and campaigns to provide support, as needed.• Act as the district lead for any customer concerns or inquiries regarding attachment or utility issues, and ensure resolution in an efficient and timely manner.• Work closely with the Team lead - field construction to effectively plan and manage the scheduling of new business projects, assessing scope changes and providing closure to invoice resolutions and variance reporting of projects.• Understand local market conditions, provide input and assistance to the annual customer attachment forecast and capital budgeting process, provide district reports as needed, maintain and manage the capital tracking system all while adhering to new business projects policy.Who You Are:In return, you will have the following education and experience:• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.The following would be an asset:• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.Please send your resume in confidence to paul.dusome@randstad.caAdvantages• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.ResponsibilitiesIn this role, you will provide a broad range of support to the growth driven construction projects including but not limited to, reviewing building designs, working with internal and external partners on providing gas services to future developments and interacting with customers.Our ideal candidate enjoys project management, autonomy, and engaging with various clients and an EIT(Engineer in Training)What You Will Do:• Coordinate new business projects while developing strong and positive relationships with internal and external partners such as developers, builders, HVAC contractors, property owners, engineering firms, consultants, attachment centres, municipalities, agencies, utility planners, etc.• Complete and/or coordinate detailed pre-planning designs, pre-construction reviews, and alternative investigations as they relate to projects.• Maintain an understanding of residential marketing programs and campaigns to provide support, as needed.• Act as the district lead for any customer concerns or inquiries regarding attachment or utility issues, and ensure resolution in an efficient and timely manner.• Work closely with the Team lead - field construction to effectively plan and manage the scheduling of new business projects, assessing scope changes and providing closure to invoice resolutions and variance reporting of projects.• Understand local market conditions, provide input and assistance to the annual customer attachment forecast and capital budgeting process, provide district reports as needed, maintain and manage the capital tracking system all while adhering to new business projects policy.Who You Are:In return, you will have the following education and experience:• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.The following would be an asset:• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.Please send your resume in confidence to paul.dusome@randstad.caQualifications• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.SummaryIn this role, you will provide a broad range of support to the growth driven construction projects including but not limited to, reviewing building designs, working with internal and external partners on providing gas services to future developments and interacting with customers.Our ideal candidate enjoys project management, autonomy, and engaging with various clients and an EIT(Engineer in Training)What You Will Do:• Coordinate new business projects while developing strong and positive relationships with internal and external partners such as developers, builders, HVAC contractors, property owners, engineering firms, consultants, attachment centres, municipalities, agencies, utility planners, etc.• Complete and/or coordinate detailed pre-planning designs, pre-construction reviews, and alternative investigations as they relate to projects.• Maintain an understanding of residential marketing programs and campaigns to provide support, as needed.• Act as the district lead for any customer concerns or inquiries regarding attachment or utility issues, and ensure resolution in an efficient and timely manner.• Work closely with the Team lead - field construction to effectively plan and manage the scheduling of new business projects, assessing scope changes and providing closure to invoice resolutions and variance reporting of projects.• Understand local market conditions, provide input and assistance to the annual customer attachment forecast and capital budgeting process, provide district reports as needed, maintain and manage the capital tracking system all while adhering to new business projects policy.Who You Are:In return, you will have the following education and experience:• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.The following would be an asset:• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.Please send your resume in confidence to paul.dusome@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    In this role, you will provide a broad range of support to the growth driven construction projects including but not limited to, reviewing building designs, working with internal and external partners on providing gas services to future developments and interacting with customers.Our ideal candidate enjoys project management, autonomy, and engaging with various clients and an EIT(Engineer in Training)What You Will Do:• Coordinate new business projects while developing strong and positive relationships with internal and external partners such as developers, builders, HVAC contractors, property owners, engineering firms, consultants, attachment centres, municipalities, agencies, utility planners, etc.• Complete and/or coordinate detailed pre-planning designs, pre-construction reviews, and alternative investigations as they relate to projects.• Maintain an understanding of residential marketing programs and campaigns to provide support, as needed.• Act as the district lead for any customer concerns or inquiries regarding attachment or utility issues, and ensure resolution in an efficient and timely manner.• Work closely with the Team lead - field construction to effectively plan and manage the scheduling of new business projects, assessing scope changes and providing closure to invoice resolutions and variance reporting of projects.• Understand local market conditions, provide input and assistance to the annual customer attachment forecast and capital budgeting process, provide district reports as needed, maintain and manage the capital tracking system all while adhering to new business projects policy.Who You Are:In return, you will have the following education and experience:• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.The following would be an asset:• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.Please send your resume in confidence to paul.dusome@randstad.caAdvantages• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.ResponsibilitiesIn this role, you will provide a broad range of support to the growth driven construction projects including but not limited to, reviewing building designs, working with internal and external partners on providing gas services to future developments and interacting with customers.Our ideal candidate enjoys project management, autonomy, and engaging with various clients and an EIT(Engineer in Training)What You Will Do:• Coordinate new business projects while developing strong and positive relationships with internal and external partners such as developers, builders, HVAC contractors, property owners, engineering firms, consultants, attachment centres, municipalities, agencies, utility planners, etc.• Complete and/or coordinate detailed pre-planning designs, pre-construction reviews, and alternative investigations as they relate to projects.• Maintain an understanding of residential marketing programs and campaigns to provide support, as needed.• Act as the district lead for any customer concerns or inquiries regarding attachment or utility issues, and ensure resolution in an efficient and timely manner.• Work closely with the Team lead - field construction to effectively plan and manage the scheduling of new business projects, assessing scope changes and providing closure to invoice resolutions and variance reporting of projects.• Understand local market conditions, provide input and assistance to the annual customer attachment forecast and capital budgeting process, provide district reports as needed, maintain and manage the capital tracking system all while adhering to new business projects policy.Who You Are:In return, you will have the following education and experience:• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.The following would be an asset:• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.Please send your resume in confidence to paul.dusome@randstad.caQualifications• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.SummaryIn this role, you will provide a broad range of support to the growth driven construction projects including but not limited to, reviewing building designs, working with internal and external partners on providing gas services to future developments and interacting with customers.Our ideal candidate enjoys project management, autonomy, and engaging with various clients and an EIT(Engineer in Training)What You Will Do:• Coordinate new business projects while developing strong and positive relationships with internal and external partners such as developers, builders, HVAC contractors, property owners, engineering firms, consultants, attachment centres, municipalities, agencies, utility planners, etc.• Complete and/or coordinate detailed pre-planning designs, pre-construction reviews, and alternative investigations as they relate to projects.• Maintain an understanding of residential marketing programs and campaigns to provide support, as needed.• Act as the district lead for any customer concerns or inquiries regarding attachment or utility issues, and ensure resolution in an efficient and timely manner.• Work closely with the Team lead - field construction to effectively plan and manage the scheduling of new business projects, assessing scope changes and providing closure to invoice resolutions and variance reporting of projects.• Understand local market conditions, provide input and assistance to the annual customer attachment forecast and capital budgeting process, provide district reports as needed, maintain and manage the capital tracking system all while adhering to new business projects policy.Who You Are:In return, you will have the following education and experience:• Related Engineering university degree and 2 years' experience OR four-plus years of previous field operations experience, OR an equivalent mix of formal education and experience.• Bilingual - French and English.• Valid G driver's license.• Ability to think analytically and perform detailed analysis.• Able to coordinate multiple projects with defined timelines.• Must be computer literate (i.e. proficient in the use of Microsoft office applications and SAP).• Excellent verbal and written communication skills with a focus on strong interpersonal skills.The following would be an asset:• Business planning and project management skills.• Able to acquire knowledge of customer attachment processes and procedures, pipeline construction techniques and field surveying.• Able to acquire fundamental knowledge of gas codes and regulations.Please send your resume in confidence to paul.dusome@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • victoria, british columbia
    • permanent
    We are seeking an experienced NPI Project Engineer for a well established high tech manufacturing client of ours in the Victoria area. The NPI Project Engineer will play a key role in interfacing between our clients customers and the Mechanical Engineering team to ensure successful New Product Introduction.Advantages-Excellent compensation and benefits-Cutting edge/industry innovator companyResponsibilities-Leading the NPI and development process.-Collaboration with customer OEMs to clarify interfaces and constraints-Ensuring the design meets the target module requirements and specifications, identifying and resolving gaps and issues, should they exist.-Collaboration with internal cross-functional teams including electrical, software, firmware, manufacturing, test.-Supporting the engineering activities related existing designs and transfer to manufacturing.-Performing design activities that includes mechanical analysis, manufacturing and assembly tolerances, 3D CAD modelling (using Solid Works within EPDM), drawing creation and modification.-Selection of the appropriate materials, sources of supply, CAD data and specifications, that enable procurement of components in the product assembly.-Completion of engineering documentation to support assigned projects as well as executing engineering change orders as required (DWG and BOM changes, associated documentation, MFG process updates).-Perform engineering analysis and establish environmental test plans to demonstrate product designs meet mechanical, thermal, and related performance requirements.-Support manufacturing engineers in the development of tooling and processes to manufacture module designs.-Assist the manufacturing and engineering teams in achieving cost-reduction goals on key productsQualifications-Bachelor’s degree or technical diploma in mechanical engineering, mechatronics or an equivalent degree of education & combined work experience.-Minimum of 7+ years’ experience in design and manufacturing of electromechanical components and assemblies in low-to-mid volume products.-Familiarity with new product introduction (NPI) in medical devices or another regulated industry (military, aerospace, automotive, telecom, etc.).-Strong verbal and written communication skills and demonstrated ability to communicate technical concepts and requirements clearly.-Ability to thrive in environment of ambiguity and uncertainty and able to rapidly understand new technologies and incorporate on-the-fly change of plans.-Proficiency with Solid works or similar 3D CAD programs.-Extensive experience in electromechanical packaging of printed circuit board products.-Demonstrated experience of design-for-manufacturing concepts.-Familiarity with geometric dimensioning and tolerancing (GD&T).-Proficiency with MS Office programs.-Experience in thermal simulation & design for electronic assemblies is considered an asset.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are seeking an experienced NPI Project Engineer for a well established high tech manufacturing client of ours in the Victoria area. The NPI Project Engineer will play a key role in interfacing between our clients customers and the Mechanical Engineering team to ensure successful New Product Introduction.Advantages-Excellent compensation and benefits-Cutting edge/industry innovator companyResponsibilities-Leading the NPI and development process.-Collaboration with customer OEMs to clarify interfaces and constraints-Ensuring the design meets the target module requirements and specifications, identifying and resolving gaps and issues, should they exist.-Collaboration with internal cross-functional teams including electrical, software, firmware, manufacturing, test.-Supporting the engineering activities related existing designs and transfer to manufacturing.-Performing design activities that includes mechanical analysis, manufacturing and assembly tolerances, 3D CAD modelling (using Solid Works within EPDM), drawing creation and modification.-Selection of the appropriate materials, sources of supply, CAD data and specifications, that enable procurement of components in the product assembly.-Completion of engineering documentation to support assigned projects as well as executing engineering change orders as required (DWG and BOM changes, associated documentation, MFG process updates).-Perform engineering analysis and establish environmental test plans to demonstrate product designs meet mechanical, thermal, and related performance requirements.-Support manufacturing engineers in the development of tooling and processes to manufacture module designs.-Assist the manufacturing and engineering teams in achieving cost-reduction goals on key productsQualifications-Bachelor’s degree or technical diploma in mechanical engineering, mechatronics or an equivalent degree of education & combined work experience.-Minimum of 7+ years’ experience in design and manufacturing of electromechanical components and assemblies in low-to-mid volume products.-Familiarity with new product introduction (NPI) in medical devices or another regulated industry (military, aerospace, automotive, telecom, etc.).-Strong verbal and written communication skills and demonstrated ability to communicate technical concepts and requirements clearly.-Ability to thrive in environment of ambiguity and uncertainty and able to rapidly understand new technologies and incorporate on-the-fly change of plans.-Proficiency with Solid works or similar 3D CAD programs.-Extensive experience in electromechanical packaging of printed circuit board products.-Demonstrated experience of design-for-manufacturing concepts.-Familiarity with geometric dimensioning and tolerancing (GD&T).-Proficiency with MS Office programs.-Experience in thermal simulation & design for electronic assemblies is considered an asset.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Le défi à relever! Sous la supervision du Superviseur de l’équipe projets, le chargé de projet génie mécanique aura la responsabilité de la gestion des projets selon les processus définis par Cascades CS+ et les bonnes pratiques reconnues. Il est imputable de livrer le projet à temps, dans le budget et en conformité avec le mandat défini.  Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Responsabilités du poste Le chargé de projet génie mécanique aura comme principales responsabilités : Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l'organisation;Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles de CS+);Planifier et organiser les projets selon la disponibilité des ressources;Effectuer un suivi périodique avec ses équipes de projets;Veiller au respect de la porté, de la qualité, des coûts et de l'échéancier;Responsable de la qualité des livrables de projets selon la phase;S'assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et aux normes de l'organisation;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projet (processus des demandes de changement, résolution des points en suspens, suivi des risques);S'assurer de la gestion de l'environnement, santé et sécurité dans ses projets;Organiser et participer aux partages de connaissances au sein de l'organisation;Réaliser les activités de fermeture de projets (ex: leçons apprises). Votre bagage et vos forces Le chargé de projet génie mécanique doit posséder les qualifications suivantes:Détenir un Baccalauréat en génie;Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Avoir des connaissances informatiques avancées: Suite Microsoft Office, MS Project;Posséder 7 ans et plus d’expérience pertinente;Avoir des connaissances en gestion de projets et de l’approche Front End Loading (FEL) sera considéré comme un atout;Être bilingue;Avoir un bon esprit d'analyse, être organisé, capable de gérer plusieurs projets à la fois et prioriser le travail d'équipe;Être disponible à voyager occasionnellement en Amérique du Nord. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Le défi à relever! Sous la supervision du Superviseur de l’équipe projets, le chargé de projet génie mécanique aura la responsabilité de la gestion des projets selon les processus définis par Cascades CS+ et les bonnes pratiques reconnues. Il est imputable de livrer le projet à temps, dans le budget et en conformité avec le mandat défini.  Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Responsabilités du poste Le chargé de projet génie mécanique aura comme principales responsabilités : Définir et analyser les besoins des clients, les conseiller et coordonner leurs besoins avec l'organisation;Maintenir une communication efficace entre les différents intervenants (clients, fournisseurs et ressources fonctionnelles de CS+);Planifier et organiser les projets selon la disponibilité des ressources;Effectuer un suivi périodique avec ses équipes de projets;Veiller au respect de la porté, de la qualité, des coûts et de l'échéancier;Responsable de la qualité des livrables de projets selon la phase;S'assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et aux normes de l'organisation;Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projet (processus des demandes de changement, résolution des points en suspens, suivi des risques);S'assurer de la gestion de l'environnement, santé et sécurité dans ses projets;Organiser et participer aux partages de connaissances au sein de l'organisation;Réaliser les activités de fermeture de projets (ex: leçons apprises). Votre bagage et vos forces Le chargé de projet génie mécanique doit posséder les qualifications suivantes:Détenir un Baccalauréat en génie;Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Avoir des connaissances informatiques avancées: Suite Microsoft Office, MS Project;Posséder 7 ans et plus d’expérience pertinente;Avoir des connaissances en gestion de projets et de l’approche Front End Loading (FEL) sera considéré comme un atout;Être bilingue;Avoir un bon esprit d'analyse, être organisé, capable de gérer plusieurs projets à la fois et prioriser le travail d'équipe;Être disponible à voyager occasionnellement en Amérique du Nord. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • mississauga, ontario
    • permanent
    Do you have an Optical background and are looking for the next step in your career?Does a company focused on science and innovation appeal to you?If so, this could be the opportunity for you!Job Summary:Utilizing supervisory skills to plan, direct, coordinate, and control activities of employees engaged inmanufacturing. Mentor, lead, coach, and develop employees to achieve safety, cost, quality, and deliverygoals for the Quality Department.AdvantagesA company that is a leader in technological innovationBeyond the science, we continually strive to earn our customers’ business through service excellence and attention to detail with every order we fill.Company benefits with no premiumsRSP after 1 yearResponsibilitiesEssential Duties and Responsibilities• Coordinates staffing requirements by increasing or decreasing personnel and approves overtime to meet changing conditions. Adjust staffing schedules for real-time demand and long-term planning.• Work directly with Customer Service and Accounts to troubleshoot, remedy, and prevent quality issues.• Plan and delegate daily assignments to employees to ensure on-time product delivery.• Monitor attendance, vacation, and hours worked for employees.• Monitor systems to ensure the outgoing product meets quality standards.• Monitor performance of direct reports and provide prompt and objective coaching in accomplishing goals and job performance; write and conduct performance reviews; reward and discipline employees.• Work closely with employees to ensure proper training and cross-training is provided to employees on all processes and equipment, and ensure standard operating procedures are followed.• Ensure policies and procedures that are in place are being followed for production efficiency, safety, and compliance with company guidelines.• Ability to perform the duties and train all positions of the Quality Assurance department• Maintain strong working relationships with other departments within the lab.• Ensures compliance with all health and safety rules and regulations.• Analyzes and resolves work-related problems or assists employees in solving work-related problems.• Reviews and analyzes DVI, Audit, breakage, and key indicator reports determining the cause of quality or production issues.• Other duties as assigned.QualificationsCOMPETENCIESTo perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:• Problem Solving - Identifies and resolves problems on time. Gathers and analyzes information skillfully. Develops alternative solutions. Works well in group problem-solving situations. Uses reason even when dealing with emotional topics.• Interpersonal Skills - Focuses on solving conflict, not blaming. Maintains confidentiality. Listens to others without interrupting. Keeps emotions under control. Remains open to others' ideas and tries new things.• Oral Communication - Speaks clearly and persuasively in positive or negative situations. Listens and gets clarification. Responds well to questions. Participates in meetings.• Teamwork - Balances team and individual responsibilities. Exhibits objectivity and openness to others' views. Gives and welcomes feedback. Contributes to building a positive team spirit. Able to build morale and group commitments to goals and objectives. Supports everyone's efforts to succeed.• Delegation - Delegates work assignments. Matches the responsibility to the person. Gives authority to work independently. Sets expectations and monitors delegated activities. Provides recognition for results.• Leadership - Exhibits confidence in self and others. Inspires and motivates others to perform well. Effectively influences actions and opinions of others. Accepts feedback from others. Gives appropriate recognition to others.• Managing People - Includes staff in planning, decision-making, facilitating, and process improvement. Takes responsibility for subordinates' activities. Makes self available to staff.Provides regular performance feedback. Develops subordinates’ skills and encourages growth.Solicits and applies customer feedback (internal and external). Fosters quality focus in others.Improves processes, products, and services. Continually works to improve supervisory skills.• Quality Management - Looks for ways to improve and promote quality. Demonstrates accuracy and thoroughness.• Business Acumen - Understands business implications of decisions. Displays orientation to profitability. Demonstrates knowledge of market and competition. Aligns work with strategic goals.• Diversity - Shows respect and sensitivity for cultural differences. Educates others on the value of diversity. Promotes a harassment-free environment. Builds a diverse workforce.• Ethics - Treats people with respect. Keeps commitments. Inspires the trust of others. Works with integrity and ethics. Upholds organizational values.• Organizational Support - Follows policies and procedures. Completes administrative tasks correctly and on time. Supports the organization's goals and values. Benefits organization through outside activities. Respects diversity.Qualifications• Optical background • 3-5 years of experience in a Quality Management or supervisory role• 5 years of experience in product quality and reliability in a manufacturing environment• Demonstrated understanding of Statistical Process Control (SPC) and experience implementing SPC or similar controls.• Working knowledge of inspection and measurement techniques, quality assurance procedures, statistical analysis.• Must have excellent communication skills (both verbal and written).• Standing, walking, reaching, and bending constantly throughout the day.• Low, moderate, and high noise levels (not to exceed standards)• Work produced is subject to precise measures of quantity and quality.• Near vision and sharp focus to adjust vision when doing close work.• Finger dexterity is required to manipulate objects with fingers. Handling by seizing, holding, grasping, turning, or otherwise working with the hands and fingers.• Occasional lifting/ carrying 10 lbs or less, pushing/ pulling 30 lbs 0r less.SummaryApply online or email resume to Paulina at paulina.galinski@randstad.caOnly qualified candidates will be contactedPlease visit www.randstad.ca for a complete list of open positionsRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Do you have an Optical background and are looking for the next step in your career?Does a company focused on science and innovation appeal to you?If so, this could be the opportunity for you!Job Summary:Utilizing supervisory skills to plan, direct, coordinate, and control activities of employees engaged inmanufacturing. Mentor, lead, coach, and develop employees to achieve safety, cost, quality, and deliverygoals for the Quality Department.AdvantagesA company that is a leader in technological innovationBeyond the science, we continually strive to earn our customers’ business through service excellence and attention to detail with every order we fill.Company benefits with no premiumsRSP after 1 yearResponsibilitiesEssential Duties and Responsibilities• Coordinates staffing requirements by increasing or decreasing personnel and approves overtime to meet changing conditions. Adjust staffing schedules for real-time demand and long-term planning.• Work directly with Customer Service and Accounts to troubleshoot, remedy, and prevent quality issues.• Plan and delegate daily assignments to employees to ensure on-time product delivery.• Monitor attendance, vacation, and hours worked for employees.• Monitor systems to ensure the outgoing product meets quality standards.• Monitor performance of direct reports and provide prompt and objective coaching in accomplishing goals and job performance; write and conduct performance reviews; reward and discipline employees.• Work closely with employees to ensure proper training and cross-training is provided to employees on all processes and equipment, and ensure standard operating procedures are followed.• Ensure policies and procedures that are in place are being followed for production efficiency, safety, and compliance with company guidelines.• Ability to perform the duties and train all positions of the Quality Assurance department• Maintain strong working relationships with other departments within the lab.• Ensures compliance with all health and safety rules and regulations.• Analyzes and resolves work-related problems or assists employees in solving work-related problems.• Reviews and analyzes DVI, Audit, breakage, and key indicator reports determining the cause of quality or production issues.• Other duties as assigned.QualificationsCOMPETENCIESTo perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:• Problem Solving - Identifies and resolves problems on time. Gathers and analyzes information skillfully. Develops alternative solutions. Works well in group problem-solving situations. Uses reason even when dealing with emotional topics.• Interpersonal Skills - Focuses on solving conflict, not blaming. Maintains confidentiality. Listens to others without interrupting. Keeps emotions under control. Remains open to others' ideas and tries new things.• Oral Communication - Speaks clearly and persuasively in positive or negative situations. Listens and gets clarification. Responds well to questions. Participates in meetings.• Teamwork - Balances team and individual responsibilities. Exhibits objectivity and openness to others' views. Gives and welcomes feedback. Contributes to building a positive team spirit. Able to build morale and group commitments to goals and objectives. Supports everyone's efforts to succeed.• Delegation - Delegates work assignments. Matches the responsibility to the person. Gives authority to work independently. 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Demonstrates knowledge of market and competition. Aligns work with strategic goals.• Diversity - Shows respect and sensitivity for cultural differences. Educates others on the value of diversity. Promotes a harassment-free environment. Builds a diverse workforce.• Ethics - Treats people with respect. Keeps commitments. Inspires the trust of others. Works with integrity and ethics. Upholds organizational values.• Organizational Support - Follows policies and procedures. Completes administrative tasks correctly and on time. Supports the organization's goals and values. Benefits organization through outside activities. Respects diversity.Qualifications• Optical background • 3-5 years of experience in a Quality Management or supervisory role• 5 years of experience in product quality and reliability in a manufacturing environment• Demonstrated understanding of Statistical Process Control (SPC) and experience implementing SPC or similar controls.• Working knowledge of inspection and measurement techniques, quality assurance procedures, statistical analysis.• Must have excellent communication skills (both verbal and written).• Standing, walking, reaching, and bending constantly throughout the day.• Low, moderate, and high noise levels (not to exceed standards)• Work produced is subject to precise measures of quantity and quality.• Near vision and sharp focus to adjust vision when doing close work.• Finger dexterity is required to manipulate objects with fingers. Handling by seizing, holding, grasping, turning, or otherwise working with the hands and fingers.• Occasional lifting/ carrying 10 lbs or less, pushing/ pulling 30 lbs 0r less.SummaryApply online or email resume to Paulina at paulina.galinski@randstad.caOnly qualified candidates will be contactedPlease visit www.randstad.ca for a complete list of open positionsRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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