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280 jobs found for engineering - Page 9

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    • quebec, québec
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    Vous êtes un leader mobilisateur, êtes capable de communiquer vos idées et avez une facilité à entretenir des relations interpersonnelles, puis comble de bonheur, vous détenez une expertise en développement de produit dans l’industrie manufacturière des hautes technologies.Il faut croire que les astres sont bien alignés en votre faveur puisque cette opportunité de directeur développement de produits est fort probablement le nouveau défi stimulant dont vous aviez besoin!Une entreprise manufacturière située à Québec œuvrant dans le domaine des hautes technologies désire ajouter à son équipe un joueur clé orienté sur les résultats et les solutions pour occuper qui un rôle significatif à grande valeur ajoutée.En tant que gestionnaire d'équipe en développement de produits, vous aurez à votre charge une équipe d’ingénieurs spécialisés. Vous veillerez à leur participation active aux différents projets de développement de fibre optique destinés à renforcer la position de l'entreprise sur le marché.AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action et celle d’un sentiment de gratitude en vous à l’observation des résultats concrets du fruit de votre travail, vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Environnement de travail axé sur le mieux-être;- Possibilités de développement professionnel; - Salaire compétitif- Mesures de conciliation travail-famille;- Programme d’assurance collective;- Médecine privée;- Et plus encore!ResponsabilitésCe rôle vous intéresse? Voici plus en détail les défis à relever : - Superviser l’avancement des projets du département en collaboration avec les gestionnaires de produits, fixer des objectifs techniques et temporels, identifier les écarts et mettre en place les correctifs appropriés- Suivre l’avancement des différents projets et assurer la gestion des priorités avec votre équipe- Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans les projets- Favoriser une ambiance de travail saine et axée sur la collaboration entre les employés- Procéder aux évaluations de rendement des employés de l’équipe, de concert avec le directeur- Prendre part au processus de recrutement des nouveaux employés de l’équipe de développement de produits- Gérer la conception, les tests et la validation des nouveaux produits- Veiller au développement et à l’amélioration des différents procédés de fabrication de fibre optique (MCVD, manchonnage, fibrage, etc.) ainsi qu’à leur maîtrise- Participer à l’établissement des spécifications des nouveaux produits de fibre optique- Supporter les opérations de production dans l’exécution des recettes de fabrication- Assister les équipes des ventes et du marketing dans leurs efforts de mise en marché de nouveaux produitsQualifications- Diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à l’ingénierie, les sciences ou autre domaine pertinent à l’emploi (génie physique, génie électrique, génie chimique ou génie des matériaux)- Expérienceen développement de produits de haute technologie- Expérience en gestion d’équipe- Expérience en développement de fibre optique ou chimie du verre ou en lasers à fibre industriels (un atout)- Bilinguisme SommaireEn tant que gestionnaire passionné par le développement de produits, vous vous êtes tout de suite reconnu à la lecture de cette offre? Vous vous sentez maintenant très motivé par l’opportunité de mettre votre expertise à profit en relevant ce défi stimulant?Il ne vous reste qu’à me faire parvenir votre CV par courriel au cindy-eve.emond@randstad.ca. Vous pouvez aussi communiquer avec moi pour toutes questions sur le rôle ou simplement discuter de vos aspirations professionnelles.Au plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un leader mobilisateur, êtes capable de communiquer vos idées et avez une facilité à entretenir des relations interpersonnelles, puis comble de bonheur, vous détenez une expertise en développement de produit dans l’industrie manufacturière des hautes technologies.Il faut croire que les astres sont bien alignés en votre faveur puisque cette opportunité de directeur développement de produits est fort probablement le nouveau défi stimulant dont vous aviez besoin!Une entreprise manufacturière située à Québec œuvrant dans le domaine des hautes technologies désire ajouter à son équipe un joueur clé orienté sur les résultats et les solutions pour occuper qui un rôle significatif à grande valeur ajoutée.En tant que gestionnaire d'équipe en développement de produits, vous aurez à votre charge une équipe d’ingénieurs spécialisés. Vous veillerez à leur participation active aux différents projets de développement de fibre optique destinés à renforcer la position de l'entreprise sur le marché.AvantagesEn plus de la promesse d’un quotidien non-routinier au coeur de l’action et celle d’un sentiment de gratitude en vous à l’observation des résultats concrets du fruit de votre travail, vous bénéficierez de plusieurs avantages:- Environnement de travail axé sur le mieux-être;- Possibilités de développement professionnel; - Salaire compétitif- Mesures de conciliation travail-famille;- Programme d’assurance collective;- Médecine privée;- Et plus encore!ResponsabilitésCe rôle vous intéresse? Voici plus en détail les défis à relever : - Superviser l’avancement des projets du département en collaboration avec les gestionnaires de produits, fixer des objectifs techniques et temporels, identifier les écarts et mettre en place les correctifs appropriés- Suivre l’avancement des différents projets et assurer la gestion des priorités avec votre équipe- Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans les projets- Favoriser une ambiance de travail saine et axée sur la collaboration entre les employés- Procéder aux évaluations de rendement des employés de l’équipe, de concert avec le directeur- Prendre part au processus de recrutement des nouveaux employés de l’équipe de développement de produits- Gérer la conception, les tests et la validation des nouveaux produits- Veiller au développement et à l’amélioration des différents procédés de fabrication de fibre optique (MCVD, manchonnage, fibrage, etc.) ainsi qu’à leur maîtrise- Participer à l’établissement des spécifications des nouveaux produits de fibre optique- Supporter les opérations de production dans l’exécution des recettes de fabrication- Assister les équipes des ventes et du marketing dans leurs efforts de mise en marché de nouveaux produitsQualifications- Diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à l’ingénierie, les sciences ou autre domaine pertinent à l’emploi (génie physique, génie électrique, génie chimique ou génie des matériaux)- Expérienceen développement de produits de haute technologie- Expérience en gestion d’équipe- Expérience en développement de fibre optique ou chimie du verre ou en lasers à fibre industriels (un atout)- Bilinguisme SommaireEn tant que gestionnaire passionné par le développement de produits, vous vous êtes tout de suite reconnu à la lecture de cette offre? Vous vous sentez maintenant très motivé par l’opportunité de mettre votre expertise à profit en relevant ce défi stimulant?Il ne vous reste qu’à me faire parvenir votre CV par courriel au cindy-eve.emond@randstad.ca. Vous pouvez aussi communiquer avec moi pour toutes questions sur le rôle ou simplement discuter de vos aspirations professionnelles.Au plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • calgary, alberta
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    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. AdvantagesStable company that is going through significant growthGreat organization that promotes organic growthExciting portfolio of projects ResponsibilitiesThe Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, subtrades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryThis role will be based in Calgary. Only local candidates will be considered. If you work in commercial construction and would like to learn more about this opportunity, please send your resume to brad.wyma@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. AdvantagesStable company that is going through significant growthGreat organization that promotes organic growthExciting portfolio of projects ResponsibilitiesThe Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, subtrades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryThis role will be based in Calgary. Only local candidates will be considered. If you work in commercial construction and would like to learn more about this opportunity, please send your resume to brad.wyma@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • vancouver, british columbia
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    The Estimator is responsible for the accurate, timely preparation of full-cost estimates for projects, including materials and labour. This individual's accuracy is critical to the profitability of the business.The Tasks:•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Prepare materials, labour and equipment cost estimations necessary to successfully carry out a construction project according to proposals, plans, estimates and specifications.•Establish unit costs, labour rates, productivity factors and location impacts•Obtain competitive material & equipment prices for all tenders/pursuits, specific to each opportunity•Evaluate and recommend allowances for indirect costs, design unknowns, escalation and contingency.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality or availability of materials.AdvantagesHybrid work enviorment A diverse, equitable, and inclusive culture. Employee-owned company Responsibilities•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality, or availability of materials.QualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Post-secondary degree or diploma in construction/engineering or an appropriate field.•Three or more years of experience in estimating.•Able to read and interpret building specifications, blueprints, and as-builds.•Strong working knowledge of Microsoft Excel, Word, Outlook, and Adobe.•Good understanding of current market conditions and competitors within our marketplaceThe Preferred Qualifications:•Effective verbal communication and listening skills.•Good time-management skills.•Good client service and public interaction skills.•Able to work in a team environment with a minimum of supervision•Collaborative in dealing with customers and fellow employees.SummaryIf this opportunity is exciting, please connect with me and send your resume to sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Estimator is responsible for the accurate, timely preparation of full-cost estimates for projects, including materials and labour. This individual's accuracy is critical to the profitability of the business.The Tasks:•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Prepare materials, labour and equipment cost estimations necessary to successfully carry out a construction project according to proposals, plans, estimates and specifications.•Establish unit costs, labour rates, productivity factors and location impacts•Obtain competitive material & equipment prices for all tenders/pursuits, specific to each opportunity•Evaluate and recommend allowances for indirect costs, design unknowns, escalation and contingency.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality or availability of materials.AdvantagesHybrid work enviorment A diverse, equitable, and inclusive culture. Employee-owned company Responsibilities•Prepare and/or coordinate the preparation of full-cost estimates on Conceptual, Design-Build / Construction Management / IPD / Lump Sum or general tender work.•Establish and develop competitive edges on tenders/pursuits in order to improve chances of success.•Attend Pre-tender site visits/meetings in order to fully understand the scope of the tender/project•Review design options and recommend the best solution based on cost, engineering quality, or availability of materials.QualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Post-secondary degree or diploma in construction/engineering or an appropriate field.•Three or more years of experience in estimating.•Able to read and interpret building specifications, blueprints, and as-builds.•Strong working knowledge of Microsoft Excel, Word, Outlook, and Adobe.•Good understanding of current market conditions and competitors within our marketplaceThe Preferred Qualifications:•Effective verbal communication and listening skills.•Good time-management skills.•Good client service and public interaction skills.•Able to work in a team environment with a minimum of supervision•Collaborative in dealing with customers and fellow employees.SummaryIf this opportunity is exciting, please connect with me and send your resume to sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    We are seeking an experienced Procurement Manager to oversee a team of buyers for a client of ours in the food manufacturing industry. The Procurement manager will be responsible for overseeing sourcing and negotiating contracts for the organization and will work to develop sourcing strategies and drive improvements with the purchasing team.Advantages- Excellent compensation and benefits- Excellent company culture- Opportunities for career growthResponsibilities- Manage the Procurement team, including evaluating and building best buying practices.- Maintain knowledge of the market, in addition to current prices and fair rates of goods- Understand processes for buying to provide coverage and support for Procurement team, including PO creation, order accuracy, buffers and yields, and requirements.- Maintain budgets and streamline costs- Lead sourcing, negotiations and contract management.- Negotiate terms, quality and rates with vendors/suppliers.- Identity opportunities for cost-savings through buying practices, vendors, programs, and ingredient usage.- Works with Quality Assurance to ensure that HACCP/SQF requirements are met in relation to department i.e. raw material and finished goods recalls, purchasing of ingredients from approved suppliers and ensuring that suppliers meet all criteria for HACCP/SQF compliance.- Develops, leads and maintains effective relationships with vendorsQualifications- Previous Management experience is an asset but not a requirement- Previous experience in the food manufacturing industry is an asset- Detail-oriented and organized- Strong communication skills are a necessity- Exceptional problem-solver who is action oriented, can stay calm under pressure, and make quick decisions- Advanced knowledge with Microsoft excel- Knowledge of all other Microsoft Office programs- Strategic and analytical skillsSummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are seeking an experienced Procurement Manager to oversee a team of buyers for a client of ours in the food manufacturing industry. The Procurement manager will be responsible for overseeing sourcing and negotiating contracts for the organization and will work to develop sourcing strategies and drive improvements with the purchasing team.Advantages- Excellent compensation and benefits- Excellent company culture- Opportunities for career growthResponsibilities- Manage the Procurement team, including evaluating and building best buying practices.- Maintain knowledge of the market, in addition to current prices and fair rates of goods- Understand processes for buying to provide coverage and support for Procurement team, including PO creation, order accuracy, buffers and yields, and requirements.- Maintain budgets and streamline costs- Lead sourcing, negotiations and contract management.- Negotiate terms, quality and rates with vendors/suppliers.- Identity opportunities for cost-savings through buying practices, vendors, programs, and ingredient usage.- Works with Quality Assurance to ensure that HACCP/SQF requirements are met in relation to department i.e. raw material and finished goods recalls, purchasing of ingredients from approved suppliers and ensuring that suppliers meet all criteria for HACCP/SQF compliance.- Develops, leads and maintains effective relationships with vendorsQualifications- Previous Management experience is an asset but not a requirement- Previous experience in the food manufacturing industry is an asset- Detail-oriented and organized- Strong communication skills are a necessity- Exceptional problem-solver who is action oriented, can stay calm under pressure, and make quick decisions- Advanced knowledge with Microsoft excel- Knowledge of all other Microsoft Office programs- Strategic and analytical skillsSummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • vancouver, british columbia
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    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. The Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, sub-trades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices, and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsAdvantagesHybrid Work environmentA diverse, equitable, and inclusive culture. Employee owned. Responsibilities•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety, and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to the local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryIf this job description excites you, please connect with me and email your resume at sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Project Manager - Construction is responsible for all aspects of project management, including, but not limited to, procurement, scope, schedule, cost, quality, human resources, communications, risk, and stakeholders. The Project Manager works closely with the project team and stakeholders and maintains an excellent relationship with subcontractors and clients. The Tasks:•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Act as primary liaison with clients, designers, site superintendents, sub-trades and other project stakeholders•Organize project teams into suitable workgroups and guide the teams through their efforts to produce deliverables according to specification•Manage internal and/or external contractors or trades•Manage trade contractor site meetings, RFIs, invoices, and control document process•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsAdvantagesHybrid Work environmentA diverse, equitable, and inclusive culture. Employee owned. Responsibilities•Manage project activities throughout the life cycle of the project, including the allocation of adequate resources, scheduling, documentation, and budgets;•Achieve the project budget and complete accurate monthly forecasts;•Plan all project timelines, milestones, deliverables, and micro-deliverables using the appropriate software tools and/or project-management methods•Complete accurate monthly forecasts for all assigned projects•Conduct stakeholder meetings and forums in order to solicit feedback, input, and expectationsQualificationsThe Requirements (Minimum Qualifications):•Technical diploma in an appropriate construction-related field (CET), or equivalent construction experience•Five or more years of experience in commercial construction•Three or more years of direct work experience in construction project management•Solid understanding of all construction trades, safety, and construction techniques•Able to interpret and effectively manage multiple and competing priorities and timelines•Frequent travel to the local site and off-site locations as requiredThe Preferred Qualifications:•Gold Seal Certification (GSC) or Gold Seal Intern (GSI) is considered an asset•Construction / Engineering degree is preferred•First aid skills and/or certificates are considered assets•Superior leadership qualities with a demonstrated track record of dealing successfully with internal and external clientsSummaryIf this job description excites you, please connect with me and email your resume at sunny.gujral@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • mississauga, ontario
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    Your challenge!Reporting to the Plant Manager, the Production Manager’s mission is to achieve the manufacturing objectives associated with his or her unit's business strategy by optimizing available resources, rigorously applying business processes and establishing an effective communication system. You therefore participate in the implementation of processes, practices and tools specific to your unit aimed at optimizing operational efficiency. You also build a mobilized and competent team and support their production efforts while nurturing a culture of continuous improvement and health and safety. As a result, you contribute to the achievement of your unit's strategic plan by positively influencing the adoption of healthy and safe behaviours, operating costs, performance and production capacity and quality.Individual responsibilitiesAccountableEnsure the safety of its employeesEnsure optimal execution of operations by achieving targets in terms of occupational health and safety, production capacity, standardization of operating costs and qualityEstablish and apply standardized production practices and procedures to achieve your unit’s objectivesEngage and develop all your employees ResponsibleMaintain a safe environment for its employees and eliminate risksScrupulously apply business processes.Implement processes and tools to foster a culture of continuous improvement within your sectorEnsure that conditions are in place for constant communication with employees (floor rounds, logbooks, etc.)Actively participate in the creation and implementation of optimization and investment projectsHelp to implement your business unit’s strategic planExperiences and strengthsExtensive supervisory/production experience in the manufacturing sector, P.Eng is an assetLeadership and a collaborative spirit that inspire and engage teams to achieve excellenceAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to guide and coach team membersSound judgment to ensure follow-up and effective implementation of solutions in accordance with company priorities and to make appropriate decisionsAbility to carry out a number of projects simultaneously while respecting deadlines and prioritiesAbility to manage ambiguous and complex situationsStrong communication skills, tact and diplomacyExcellent ability to build and support a customer-focused culture based on a people-centred approachAgility needed to work with various technological toolsKnowledge of SAP software or other ERP (an asset)#revealyourpotential  #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all those qualified for this position. The use of the masculine in our communication refers to both women and men. About Cascades Being part of Cascades means revealing the full potential of matter, people and ideas. We are a source of possibilities. Since 1964, we have been offering sustainable, innovative and value-creating solutions in terms of packaging, hygiene and recovery. Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 business units located in North America and Europe.
    Your challenge!Reporting to the Plant Manager, the Production Manager’s mission is to achieve the manufacturing objectives associated with his or her unit's business strategy by optimizing available resources, rigorously applying business processes and establishing an effective communication system. You therefore participate in the implementation of processes, practices and tools specific to your unit aimed at optimizing operational efficiency. You also build a mobilized and competent team and support their production efforts while nurturing a culture of continuous improvement and health and safety. As a result, you contribute to the achievement of your unit's strategic plan by positively influencing the adoption of healthy and safe behaviours, operating costs, performance and production capacity and quality.Individual responsibilitiesAccountableEnsure the safety of its employeesEnsure optimal execution of operations by achieving targets in terms of occupational health and safety, production capacity, standardization of operating costs and qualityEstablish and apply standardized production practices and procedures to achieve your unit’s objectivesEngage and develop all your employees ResponsibleMaintain a safe environment for its employees and eliminate risksScrupulously apply business processes.Implement processes and tools to foster a culture of continuous improvement within your sectorEnsure that conditions are in place for constant communication with employees (floor rounds, logbooks, etc.)Actively participate in the creation and implementation of optimization and investment projectsHelp to implement your business unit’s strategic planExperiences and strengthsExtensive supervisory/production experience in the manufacturing sector, P.Eng is an assetLeadership and a collaborative spirit that inspire and engage teams to achieve excellenceAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to guide and coach team membersSound judgment to ensure follow-up and effective implementation of solutions in accordance with company priorities and to make appropriate decisionsAbility to carry out a number of projects simultaneously while respecting deadlines and prioritiesAbility to manage ambiguous and complex situationsStrong communication skills, tact and diplomacyExcellent ability to build and support a customer-focused culture based on a people-centred approachAgility needed to work with various technological toolsKnowledge of SAP software or other ERP (an asset)#revealyourpotential  #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. It will fairly consider all those qualified for this position. The use of the masculine in our communication refers to both women and men. About Cascades Being part of Cascades means revealing the full potential of matter, people and ideas. We are a source of possibilities. Since 1964, we have been offering sustainable, innovative and value-creating solutions in terms of packaging, hygiene and recovery. Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 business units located in North America and Europe.
    • victoria, british columbia
    • permanent
    We are seeking a Hardware Engineer for a key role with our high tech manufacturing clients Test group. The Hardware Test Engineer will play a key role in providing test system designs, equipment maintenance, troubleshooting, and internal/external user training to develop a robust, reliable test system infrastructure. Advantages-Excellent compensation and benefits-Company Shares -Opportunities for career advancementResponsibilities-Custom detector test platform design, integration and debugging.-Configuration, documentation, and set-up instructions to support the specific test systems provided to manufacturing.-Providing complete packages and work instructions suitable for use by production operators.-Maintain test systems and provide technical support for production.-Support manufacturing with the deployment of new detector test infrastructure and technology process transfer (from initial prototype to standard production). This includes:o Contribute to the scale-up and expansion of characterization and testing capabilities including automation and troubleshooting for various x-ray and gamma-ray applications.o Develop and debug test system software and firmware.o Design circuits and layout PCBs for production equipment.o Troubleshoot electronic circuitry using diagnostic tools such as multimeters and oscilloscopes.o Collect large amounts of data from the production database and summarize results in reports.o Assist in various material and device R&D experiments.Qualifications-Electrical or Computer Engineering degree from a recognized post-secondary institution with a minimum of 3-5 years of industry experience.-A solid understanding of general mixed-signal electronic circuitry, especially as it applies to embedded systems.-An aptitude for tracing through software algorithms to find bugs/bottlenecks and implement fixes/optimizations.-Experienced with Python and C++-Familiar with Matlab, Labview, and SQL-A strong grasp of object-oriented programming, GUI development, and data acquisition-Capable of hand soldering circuit boards, including fine pitch connectors and small (0402) surface mount components.-Experience with schematic capture and designing PCBs with Altium Designer is a must.-Comfortable with software tools such as JMP, Solidworks, and Microsoft Office suite.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity, please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are seeking a Hardware Engineer for a key role with our high tech manufacturing clients Test group. The Hardware Test Engineer will play a key role in providing test system designs, equipment maintenance, troubleshooting, and internal/external user training to develop a robust, reliable test system infrastructure. Advantages-Excellent compensation and benefits-Company Shares -Opportunities for career advancementResponsibilities-Custom detector test platform design, integration and debugging.-Configuration, documentation, and set-up instructions to support the specific test systems provided to manufacturing.-Providing complete packages and work instructions suitable for use by production operators.-Maintain test systems and provide technical support for production.-Support manufacturing with the deployment of new detector test infrastructure and technology process transfer (from initial prototype to standard production). This includes:o Contribute to the scale-up and expansion of characterization and testing capabilities including automation and troubleshooting for various x-ray and gamma-ray applications.o Develop and debug test system software and firmware.o Design circuits and layout PCBs for production equipment.o Troubleshoot electronic circuitry using diagnostic tools such as multimeters and oscilloscopes.o Collect large amounts of data from the production database and summarize results in reports.o Assist in various material and device R&D experiments.Qualifications-Electrical or Computer Engineering degree from a recognized post-secondary institution with a minimum of 3-5 years of industry experience.-A solid understanding of general mixed-signal electronic circuitry, especially as it applies to embedded systems.-An aptitude for tracing through software algorithms to find bugs/bottlenecks and implement fixes/optimizations.-Experienced with Python and C++-Familiar with Matlab, Labview, and SQL-A strong grasp of object-oriented programming, GUI development, and data acquisition-Capable of hand soldering circuit boards, including fine pitch connectors and small (0402) surface mount components.-Experience with schematic capture and designing PCBs with Altium Designer is a must.-Comfortable with software tools such as JMP, Solidworks, and Microsoft Office suite.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity, please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • etobicoke, ontario
    • permanent
    Our client, a Canadian real estate development firm with a passion for building strong welcoming communities that improve everyday life, has partnered with Randstad Engineering in their search for a Real Estate Development Administrator. Born out of the knowledge gained through eight decades of experience, our client’s approach puts the customer at the center of everything they do. They take pride in building communities that give people more choice in how and where they live. We are looking for a candidate who values honesty and integrity, is respectful, and has an inspiring and innovative approach to their work. If this sounds like you, we want to hear from you!AdvantagesThis is a permanent opportunity with a competitive salary, performance bonuses, and great opportunity for career growth and developmentResponsibilities•Act as liaison between supervisors and (ie. shareholders, external contacts, project managers, site supers, trades, clients, accountants, lawyers etc.) •Oversee/process day-to-day administrative items; mail, overnight mail, packages, expense reports, checks, etc. Compose and/or edit/distribute letters, memos, reports and other departmental correspondence on time. •Build on and organic social media content strategy by growing our audience and increasing engagement •Create, edit, publish and share content to attract and engage social communities across all platforms ie: Facebook, Instagram, LinkedIn & Twitter•Keep track of when recurrent reports are due and meetings are scheduled, including maintaining lists of recipients and/or participants.•Process orders and reports as required and respond to requests for information. •Process invoices for payment. •Set up and maintain files. •Arrange air, hotel and car travel reservations and prepare itineraries. •Answer phones and direct calls. •Maintain calendars with vacation dates; schedule/confirm meeting dates, etc. •Photocopying, filing, emails. •Responsible for day-to-day facilities management, including lighting, heating, repairs, etc. •Act as liaison with building management, as appropriate •Supervise the maintenance and alteration of office areas and equipment as well as layout, arrangement and housekeeping of office facilities •Oversee the maintenance of office equipment and act as point of contact for vendors and service technicians •Negotiate the purchase of office supplies, furniture and equipment Qualifications•Three or more years' experience in office management, ideally in real estate development•Strong negotiation, planning and organization skills•Working knowledge of Microsoft Office including Word, Excel, and PowerPoint•Experience with Procore software an asset.•Must be able to work independently and as a part of a team.•General accounting experience is preferred •Must be very well organized and detail oriented •Strong attention to detail and data accuracy •Ability to prioritize and manage time and activities efficientlySummaryIf you are interested in this opportunity, apply today! Only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client, a Canadian real estate development firm with a passion for building strong welcoming communities that improve everyday life, has partnered with Randstad Engineering in their search for a Real Estate Development Administrator. Born out of the knowledge gained through eight decades of experience, our client’s approach puts the customer at the center of everything they do. They take pride in building communities that give people more choice in how and where they live. We are looking for a candidate who values honesty and integrity, is respectful, and has an inspiring and innovative approach to their work. If this sounds like you, we want to hear from you!AdvantagesThis is a permanent opportunity with a competitive salary, performance bonuses, and great opportunity for career growth and developmentResponsibilities•Act as liaison between supervisors and (ie. shareholders, external contacts, project managers, site supers, trades, clients, accountants, lawyers etc.) •Oversee/process day-to-day administrative items; mail, overnight mail, packages, expense reports, checks, etc. Compose and/or edit/distribute letters, memos, reports and other departmental correspondence on time. •Build on and organic social media content strategy by growing our audience and increasing engagement •Create, edit, publish and share content to attract and engage social communities across all platforms ie: Facebook, Instagram, LinkedIn & Twitter•Keep track of when recurrent reports are due and meetings are scheduled, including maintaining lists of recipients and/or participants.•Process orders and reports as required and respond to requests for information. •Process invoices for payment. •Set up and maintain files. •Arrange air, hotel and car travel reservations and prepare itineraries. •Answer phones and direct calls. •Maintain calendars with vacation dates; schedule/confirm meeting dates, etc. •Photocopying, filing, emails. •Responsible for day-to-day facilities management, including lighting, heating, repairs, etc. •Act as liaison with building management, as appropriate •Supervise the maintenance and alteration of office areas and equipment as well as layout, arrangement and housekeeping of office facilities •Oversee the maintenance of office equipment and act as point of contact for vendors and service technicians •Negotiate the purchase of office supplies, furniture and equipment Qualifications•Three or more years' experience in office management, ideally in real estate development•Strong negotiation, planning and organization skills•Working knowledge of Microsoft Office including Word, Excel, and PowerPoint•Experience with Procore software an asset.•Must be able to work independently and as a part of a team.•General accounting experience is preferred •Must be very well organized and detail oriented •Strong attention to detail and data accuracy •Ability to prioritize and manage time and activities efficientlySummaryIf you are interested in this opportunity, apply today! Only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • victoria, british columbia
    • permanent
    We are seeking an experienced NPI Project Engineer for a well established high tech manufacturing client of ours in the Victoria area. The NPI Project Engineer will play a key role in interfacing between our clients customers and the Mechanical Engineering team to ensure successful New Product Introduction.Advantages-Excellent compensation and benefits-Cutting edge/industry innovator companyResponsibilities-Leading the NPI and development process.-Collaboration with customer OEMs to clarify interfaces and constraints-Ensuring the design meets the target module requirements and specifications, identifying and resolving gaps and issues, should they exist.-Collaboration with internal cross-functional teams including electrical, software, firmware, manufacturing, test.-Supporting the engineering activities related existing designs and transfer to manufacturing.-Performing design activities that includes mechanical analysis, manufacturing and assembly tolerances, 3D CAD modelling (using Solid Works within EPDM), drawing creation and modification.-Selection of the appropriate materials, sources of supply, CAD data and specifications, that enable procurement of components in the product assembly.-Completion of engineering documentation to support assigned projects as well as executing engineering change orders as required (DWG and BOM changes, associated documentation, MFG process updates).-Perform engineering analysis and establish environmental test plans to demonstrate product designs meet mechanical, thermal, and related performance requirements.-Support manufacturing engineers in the development of tooling and processes to manufacture module designs.-Assist the manufacturing and engineering teams in achieving cost-reduction goals on key productsQualifications-Bachelor’s degree or technical diploma in mechanical engineering, mechatronics or an equivalent degree of education & combined work experience.-Minimum of 7+ years’ experience in design and manufacturing of electromechanical components and assemblies in low-to-mid volume products.-Familiarity with new product introduction (NPI) in medical devices or another regulated industry (military, aerospace, automotive, telecom, etc.).-Strong verbal and written communication skills and demonstrated ability to communicate technical concepts and requirements clearly.-Ability to thrive in environment of ambiguity and uncertainty and able to rapidly understand new technologies and incorporate on-the-fly change of plans.-Proficiency with Solid works or similar 3D CAD programs.-Extensive experience in electromechanical packaging of printed circuit board products.-Demonstrated experience of design-for-manufacturing concepts.-Familiarity with geometric dimensioning and tolerancing (GD&T).-Proficiency with MS Office programs.-Experience in thermal simulation & design for electronic assemblies is considered an asset.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are seeking an experienced NPI Project Engineer for a well established high tech manufacturing client of ours in the Victoria area. The NPI Project Engineer will play a key role in interfacing between our clients customers and the Mechanical Engineering team to ensure successful New Product Introduction.Advantages-Excellent compensation and benefits-Cutting edge/industry innovator companyResponsibilities-Leading the NPI and development process.-Collaboration with customer OEMs to clarify interfaces and constraints-Ensuring the design meets the target module requirements and specifications, identifying and resolving gaps and issues, should they exist.-Collaboration with internal cross-functional teams including electrical, software, firmware, manufacturing, test.-Supporting the engineering activities related existing designs and transfer to manufacturing.-Performing design activities that includes mechanical analysis, manufacturing and assembly tolerances, 3D CAD modelling (using Solid Works within EPDM), drawing creation and modification.-Selection of the appropriate materials, sources of supply, CAD data and specifications, that enable procurement of components in the product assembly.-Completion of engineering documentation to support assigned projects as well as executing engineering change orders as required (DWG and BOM changes, associated documentation, MFG process updates).-Perform engineering analysis and establish environmental test plans to demonstrate product designs meet mechanical, thermal, and related performance requirements.-Support manufacturing engineers in the development of tooling and processes to manufacture module designs.-Assist the manufacturing and engineering teams in achieving cost-reduction goals on key productsQualifications-Bachelor’s degree or technical diploma in mechanical engineering, mechatronics or an equivalent degree of education & combined work experience.-Minimum of 7+ years’ experience in design and manufacturing of electromechanical components and assemblies in low-to-mid volume products.-Familiarity with new product introduction (NPI) in medical devices or another regulated industry (military, aerospace, automotive, telecom, etc.).-Strong verbal and written communication skills and demonstrated ability to communicate technical concepts and requirements clearly.-Ability to thrive in environment of ambiguity and uncertainty and able to rapidly understand new technologies and incorporate on-the-fly change of plans.-Proficiency with Solid works or similar 3D CAD programs.-Extensive experience in electromechanical packaging of printed circuit board products.-Demonstrated experience of design-for-manufacturing concepts.-Familiarity with geometric dimensioning and tolerancing (GD&T).-Proficiency with MS Office programs.-Experience in thermal simulation & design for electronic assemblies is considered an asset.SummaryIf you would like to be considered for this opportunity please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • mississauga, ontario
    • permanent
    Do you have an Optical background and are looking for the next step in your career?Does a company focused on science and innovation appeal to you?If so, this could be the opportunity for you!Job Summary:Utilizing supervisory skills to plan, direct, coordinate, and control activities of employees engaged inmanufacturing. Mentor, lead, coach, and develop employees to achieve safety, cost, quality, and deliverygoals for the Quality Department.AdvantagesA company that is a leader in technological innovationBeyond the science, we continually strive to earn our customers’ business through service excellence and attention to detail with every order we fill.Company benefits with no premiumsRSP after 1 yearResponsibilitiesEssential Duties and Responsibilities• Coordinates staffing requirements by increasing or decreasing personnel and approves overtime to meet changing conditions. Adjust staffing schedules for real-time demand and long-term planning.• Work directly with Customer Service and Accounts to troubleshoot, remedy, and prevent quality issues.• Plan and delegate daily assignments to employees to ensure on-time product delivery.• Monitor attendance, vacation, and hours worked for employees.• Monitor systems to ensure the outgoing product meets quality standards.• Monitor performance of direct reports and provide prompt and objective coaching in accomplishing goals and job performance; write and conduct performance reviews; reward and discipline employees.• Work closely with employees to ensure proper training and cross-training is provided to employees on all processes and equipment, and ensure standard operating procedures are followed.• Ensure policies and procedures that are in place are being followed for production efficiency, safety, and compliance with company guidelines.• Ability to perform the duties and train all positions of the Quality Assurance department• Maintain strong working relationships with other departments within the lab.• Ensures compliance with all health and safety rules and regulations.• Analyzes and resolves work-related problems or assists employees in solving work-related problems.• Reviews and analyzes DVI, Audit, breakage, and key indicator reports determining the cause of quality or production issues.• Other duties as assigned.QualificationsCOMPETENCIESTo perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:• Problem Solving - Identifies and resolves problems on time. Gathers and analyzes information skillfully. Develops alternative solutions. Works well in group problem-solving situations. Uses reason even when dealing with emotional topics.• Interpersonal Skills - Focuses on solving conflict, not blaming. Maintains confidentiality. Listens to others without interrupting. Keeps emotions under control. Remains open to others' ideas and tries new things.• Oral Communication - Speaks clearly and persuasively in positive or negative situations. Listens and gets clarification. Responds well to questions. Participates in meetings.• Teamwork - Balances team and individual responsibilities. Exhibits objectivity and openness to others' views. Gives and welcomes feedback. Contributes to building a positive team spirit. Able to build morale and group commitments to goals and objectives. Supports everyone's efforts to succeed.• Delegation - Delegates work assignments. Matches the responsibility to the person. Gives authority to work independently. Sets expectations and monitors delegated activities. Provides recognition for results.• Leadership - Exhibits confidence in self and others. Inspires and motivates others to perform well. Effectively influences actions and opinions of others. Accepts feedback from others. Gives appropriate recognition to others.• Managing People - Includes staff in planning, decision-making, facilitating, and process improvement. Takes responsibility for subordinates' activities. Makes self available to staff.Provides regular performance feedback. Develops subordinates’ skills and encourages growth.Solicits and applies customer feedback (internal and external). Fosters quality focus in others.Improves processes, products, and services. Continually works to improve supervisory skills.• Quality Management - Looks for ways to improve and promote quality. Demonstrates accuracy and thoroughness.• Business Acumen - Understands business implications of decisions. Displays orientation to profitability. Demonstrates knowledge of market and competition. Aligns work with strategic goals.• Diversity - Shows respect and sensitivity for cultural differences. Educates others on the value of diversity. Promotes a harassment-free environment. Builds a diverse workforce.• Ethics - Treats people with respect. Keeps commitments. Inspires the trust of others. Works with integrity and ethics. Upholds organizational values.• Organizational Support - Follows policies and procedures. Completes administrative tasks correctly and on time. Supports the organization's goals and values. Benefits organization through outside activities. Respects diversity.Qualifications• Optical background • 3-5 years of experience in a Quality Management or supervisory role• 5 years of experience in product quality and reliability in a manufacturing environment• Demonstrated understanding of Statistical Process Control (SPC) and experience implementing SPC or similar controls.• Working knowledge of inspection and measurement techniques, quality assurance procedures, statistical analysis.• Must have excellent communication skills (both verbal and written).• Standing, walking, reaching, and bending constantly throughout the day.• Low, moderate, and high noise levels (not to exceed standards)• Work produced is subject to precise measures of quantity and quality.• Near vision and sharp focus to adjust vision when doing close work.• Finger dexterity is required to manipulate objects with fingers. Handling by seizing, holding, grasping, turning, or otherwise working with the hands and fingers.• Occasional lifting/ carrying 10 lbs or less, pushing/ pulling 30 lbs 0r less.SummaryApply online or email resume to Paulina at paulina.galinski@randstad.caOnly qualified candidates will be contactedPlease visit www.randstad.ca for a complete list of open positionsRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Do you have an Optical background and are looking for the next step in your career?Does a company focused on science and innovation appeal to you?If so, this could be the opportunity for you!Job Summary:Utilizing supervisory skills to plan, direct, coordinate, and control activities of employees engaged inmanufacturing. Mentor, lead, coach, and develop employees to achieve safety, cost, quality, and deliverygoals for the Quality Department.AdvantagesA company that is a leader in technological innovationBeyond the science, we continually strive to earn our customers’ business through service excellence and attention to detail with every order we fill.Company benefits with no premiumsRSP after 1 yearResponsibilitiesEssential Duties and Responsibilities• Coordinates staffing requirements by increasing or decreasing personnel and approves overtime to meet changing conditions. Adjust staffing schedules for real-time demand and long-term planning.• Work directly with Customer Service and Accounts to troubleshoot, remedy, and prevent quality issues.• Plan and delegate daily assignments to employees to ensure on-time product delivery.• Monitor attendance, vacation, and hours worked for employees.• Monitor systems to ensure the outgoing product meets quality standards.• Monitor performance of direct reports and provide prompt and objective coaching in accomplishing goals and job performance; write and conduct performance reviews; reward and discipline employees.• Work closely with employees to ensure proper training and cross-training is provided to employees on all processes and equipment, and ensure standard operating procedures are followed.• Ensure policies and procedures that are in place are being followed for production efficiency, safety, and compliance with company guidelines.• Ability to perform the duties and train all positions of the Quality Assurance department• Maintain strong working relationships with other departments within the lab.• Ensures compliance with all health and safety rules and regulations.• Analyzes and resolves work-related problems or assists employees in solving work-related problems.• Reviews and analyzes DVI, Audit, breakage, and key indicator reports determining the cause of quality or production issues.• Other duties as assigned.QualificationsCOMPETENCIESTo perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:• Problem Solving - Identifies and resolves problems on time. Gathers and analyzes information skillfully. Develops alternative solutions. Works well in group problem-solving situations. Uses reason even when dealing with emotional topics.• Interpersonal Skills - Focuses on solving conflict, not blaming. Maintains confidentiality. Listens to others without interrupting. Keeps emotions under control. Remains open to others' ideas and tries new things.• Oral Communication - Speaks clearly and persuasively in positive or negative situations. Listens and gets clarification. Responds well to questions. Participates in meetings.• Teamwork - Balances team and individual responsibilities. Exhibits objectivity and openness to others' views. Gives and welcomes feedback. Contributes to building a positive team spirit. Able to build morale and group commitments to goals and objectives. Supports everyone's efforts to succeed.• Delegation - Delegates work assignments. Matches the responsibility to the person. Gives authority to work independently. Sets expectations and monitors delegated activities. Provides recognition for results.• Leadership - Exhibits confidence in self and others. Inspires and motivates others to perform well. Effectively influences actions and opinions of others. Accepts feedback from others. Gives appropriate recognition to others.• Managing People - Includes staff in planning, decision-making, facilitating, and process improvement. Takes responsibility for subordinates' activities. Makes self available to staff.Provides regular performance feedback. Develops subordinates’ skills and encourages growth.Solicits and applies customer feedback (internal and external). Fosters quality focus in others.Improves processes, products, and services. Continually works to improve supervisory skills.• Quality Management - Looks for ways to improve and promote quality. Demonstrates accuracy and thoroughness.• Business Acumen - Understands business implications of decisions. Displays orientation to profitability. Demonstrates knowledge of market and competition. Aligns work with strategic goals.• Diversity - Shows respect and sensitivity for cultural differences. Educates others on the value of diversity. Promotes a harassment-free environment. Builds a diverse workforce.• Ethics - Treats people with respect. Keeps commitments. Inspires the trust of others. Works with integrity and ethics. Upholds organizational values.• Organizational Support - Follows policies and procedures. Completes administrative tasks correctly and on time. Supports the organization's goals and values. Benefits organization through outside activities. Respects diversity.Qualifications• Optical background • 3-5 years of experience in a Quality Management or supervisory role• 5 years of experience in product quality and reliability in a manufacturing environment• Demonstrated understanding of Statistical Process Control (SPC) and experience implementing SPC or similar controls.• Working knowledge of inspection and measurement techniques, quality assurance procedures, statistical analysis.• Must have excellent communication skills (both verbal and written).• Standing, walking, reaching, and bending constantly throughout the day.• Low, moderate, and high noise levels (not to exceed standards)• Work produced is subject to precise measures of quantity and quality.• Near vision and sharp focus to adjust vision when doing close work.• Finger dexterity is required to manipulate objects with fingers. Handling by seizing, holding, grasping, turning, or otherwise working with the hands and fingers.• Occasional lifting/ carrying 10 lbs or less, pushing/ pulling 30 lbs 0r less.SummaryApply online or email resume to Paulina at paulina.galinski@randstad.caOnly qualified candidates will be contactedPlease visit www.randstad.ca for a complete list of open positionsRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • ancaster, ontario
    • permanent
    Our client in the Hamilton area has partnered with Randstad Engineering in the search for a Mechanical Design Draftsman to join their growing team! Do you have the ability to combine technical expertise with creativity and discipline in meeting client expectations? Do you have experience creating shop drawings involving metal fabrication, hydraulics and pneumatics ? This role is for you!Advantages- Competitive compensation- Competitive benefits- Interesting projects- Flexible work hoursResponsibilities- Design, test and simulate 2-D & 3-D mechanical models.- Develop and maintain Solid works & Cad revisions.- Process Engineering Change Notices (ECN’s).- Implement Design requirements for both new equipment and modifications to existing equipment.- Produce 3D Parts and System Assemblies.- Produce 2D detailed fabrication drawings & BOMs from 3DQualifications- Mechanical Engineering Degree with 5 years experience- Minimum 3 years experience in equipment design- Advanced knowledge of Solidworks, Autocad Mechanical Design Software - Developing 3D models for custom & standard product design- Strong fundamental understanding of mechanical systems, hydraulics and their related control systems- Ability manage multiple projects simultaneously and to manage customer relationships and project scope- Experience with MRP (Material Resource Planning System) to create bills of materialsSummaryApply online today! Or send your resume to Lisa Medeiros at lisa.medeiros@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in the Hamilton area has partnered with Randstad Engineering in the search for a Mechanical Design Draftsman to join their growing team! Do you have the ability to combine technical expertise with creativity and discipline in meeting client expectations? Do you have experience creating shop drawings involving metal fabrication, hydraulics and pneumatics ? This role is for you!Advantages- Competitive compensation- Competitive benefits- Interesting projects- Flexible work hoursResponsibilities- Design, test and simulate 2-D & 3-D mechanical models.- Develop and maintain Solid works & Cad revisions.- Process Engineering Change Notices (ECN’s).- Implement Design requirements for both new equipment and modifications to existing equipment.- Produce 3D Parts and System Assemblies.- Produce 2D detailed fabrication drawings & BOMs from 3DQualifications- Mechanical Engineering Degree with 5 years experience- Minimum 3 years experience in equipment design- Advanced knowledge of Solidworks, Autocad Mechanical Design Software - Developing 3D models for custom & standard product design- Strong fundamental understanding of mechanical systems, hydraulics and their related control systems- Ability manage multiple projects simultaneously and to manage customer relationships and project scope- Experience with MRP (Material Resource Planning System) to create bills of materialsSummaryApply online today! Or send your resume to Lisa Medeiros at lisa.medeiros@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • barrie, ontario
    • permanent
    Our Automation client has partnered with us in the search for a Senior Mechanical Engineer - Custom Automation Assembly Designer position to add to their Engineering department.Position: Sr. Mechanical Designer - SolidworksLocation - Barrie, ON (On-Site)Industry - Custom Assembly Automation DesignSalary - Depends on Experience + RRSP + Overtime after 40 hours.Shift - Day shift with flexible timings.Reports to: Mechanical Designer Group LeaderIf you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caGeneral Purpose of the Job:Drawing upon your engineering knowledge, your industry experience, and your ability to find creative solutions to unique challenges, you will have a passion for designing custom automation machines. You will thrive in an environment where you will mentor and guide other designers, collaborate with the other Design and Build departments, and provide leadership in all aspects of the design process. AdvantagesThis position will require a versatile individual who is flexible in working on new custom automation projects on short notice. ResponsibilitiesEssential Duties and Responsibilities•Collaborate with Sales team and Customer to understand project requirements and machine concepts•Provide design solutions for custom, non-standard equipment. Develop sales concepts into detailed 3D CAD models using creative problem solving and application of engineering theory•Delegate duties and coordinate the design process with Junior, Intermediate, and Contractor resources.•Mentor and support Junior and Intermediate level mechanical designers•Review designs of project team, checking for scope intent, functionality, simplicity, and manufacturability•Collaborate with equipment vendors to properly size and select machine components, including confirmation of availability. (Motors, actuators, sensors, etc)•Conduct design reviews to customer for approval, prior to manufacturing•Meet with Project Manager and team members to ensure project deliverables are tracking per schedule and scope•Collaborate with other departments to achieve project goals•Identify Machine Safety items and provide design direction in accordance to relevant safety codes and principles. •Ability to create and facilitate Machine Safety Risk Assessments with the Project team•Prepare detailed manufacturing component and assembly drawings per IA standards•Collaborate with other branches of the Engineering Group to coordinate proper ordering and implementation of electromechanical and or fluid power devices•Release Bill of Materials into IA purchasing software, reviewing for accuracy and delivery dates•Supervise or complete the creation of cycle time charts, Input-Out Lists and I-O Drawings for the Controls Team•Supports Build team as required during the Assembly and Development of the equipment•Update designs and drawings upon development and project completion•Properly identify service and wear components for documentation team•Contribute ideas for Continuous Improvement projects that improve the departments operation and efficiency•Occasional global travel as requiredQualificationsSkills, Experience & Qualifications•Bachelor/Diploma in Mechanical Engineering or equivalent specialized experience•8+ years of designing Industrial Automation custom machinery with combined leadership experience•Good understanding of Assembly processes including but not limited to: Welding (Mig, Resistance, laser, etc), Dispensing, Pressing, Fastening, Part feeding, Material handling, etc•Proficiency with CAD tools: Solidworks, Edwgs, PDM•Experience with performing Structural and FEA analysis, material optimization for machine components and mechanisms.•Application of Engineering principles to validate design concepts•Good understand of GD&T, Geometric Dimensioning and Tolerancing, ASME Y14.5•Working knowledge and application of relevant Safety Codes, including but not limited to:•CSAZ432_Safeguarding of Machinery•CSA Z434_Robot Safety•CSA Z142_Power Press Operation•Experience conducting Machine Safety Risk Assessments•Good understanding of pneumatics, sensor selection, and control system basics•Proficiency with MS Office (Word, Excel, Powerpoint)•Strong communication, presentation, organizational, and problem-solving skills•Team player: Ability to collaborate with others in various departments or roles to overcome challenges and find solutions SummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our Automation client has partnered with us in the search for a Senior Mechanical Engineer - Custom Automation Assembly Designer position to add to their Engineering department.Position: Sr. Mechanical Designer - SolidworksLocation - Barrie, ON (On-Site)Industry - Custom Assembly Automation DesignSalary - Depends on Experience + RRSP + Overtime after 40 hours.Shift - Day shift with flexible timings.Reports to: Mechanical Designer Group LeaderIf you are interested in this opportunity, please send your RESUME directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caGeneral Purpose of the Job:Drawing upon your engineering knowledge, your industry experience, and your ability to find creative solutions to unique challenges, you will have a passion for designing custom automation machines. You will thrive in an environment where you will mentor and guide other designers, collaborate with the other Design and Build departments, and provide leadership in all aspects of the design process. AdvantagesThis position will require a versatile individual who is flexible in working on new custom automation projects on short notice. ResponsibilitiesEssential Duties and Responsibilities•Collaborate with Sales team and Customer to understand project requirements and machine concepts•Provide design solutions for custom, non-standard equipment. Develop sales concepts into detailed 3D CAD models using creative problem solving and application of engineering theory•Delegate duties and coordinate the design process with Junior, Intermediate, and Contractor resources.•Mentor and support Junior and Intermediate level mechanical designers•Review designs of project team, checking for scope intent, functionality, simplicity, and manufacturability•Collaborate with equipment vendors to properly size and select machine components, including confirmation of availability. (Motors, actuators, sensors, etc)•Conduct design reviews to customer for approval, prior to manufacturing•Meet with Project Manager and team members to ensure project deliverables are tracking per schedule and scope•Collaborate with other departments to achieve project goals•Identify Machine Safety items and provide design direction in accordance to relevant safety codes and principles. •Ability to create and facilitate Machine Safety Risk Assessments with the Project team•Prepare detailed manufacturing component and assembly drawings per IA standards•Collaborate with other branches of the Engineering Group to coordinate proper ordering and implementation of electromechanical and or fluid power devices•Release Bill of Materials into IA purchasing software, reviewing for accuracy and delivery dates•Supervise or complete the creation of cycle time charts, Input-Out Lists and I-O Drawings for the Controls Team•Supports Build team as required during the Assembly and Development of the equipment•Update designs and drawings upon development and project completion•Properly identify service and wear components for documentation team•Contribute ideas for Continuous Improvement projects that improve the departments operation and efficiency•Occasional global travel as requiredQualificationsSkills, Experience & Qualifications•Bachelor/Diploma in Mechanical Engineering or equivalent specialized experience•8+ years of designing Industrial Automation custom machinery with combined leadership experience•Good understanding of Assembly processes including but not limited to: Welding (Mig, Resistance, laser, etc), Dispensing, Pressing, Fastening, Part feeding, Material handling, etc•Proficiency with CAD tools: Solidworks, Edwgs, PDM•Experience with performing Structural and FEA analysis, material optimization for machine components and mechanisms.•Application of Engineering principles to validate design concepts•Good understand of GD&T, Geometric Dimensioning and Tolerancing, ASME Y14.5•Working knowledge and application of relevant Safety Codes, including but not limited to:•CSAZ432_Safeguarding of Machinery•CSA Z434_Robot Safety•CSA Z142_Power Press Operation•Experience conducting Machine Safety Risk Assessments•Good understanding of pneumatics, sensor selection, and control system basics•Proficiency with MS Office (Word, Excel, Powerpoint)•Strong communication, presentation, organizational, and problem-solving skills•Team player: Ability to collaborate with others in various departments or roles to overcome challenges and find solutions SummaryIf you are interested in this opportunity, please send your resume directly to Ankur Vaid at ankur.vaid@randstad.caOnly qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • st-eustache, québec
    • permanent
    Vous êtes dessinateur en mécanique de bâtiment et la gestion de projet vous intéresse ? Vous avez de l’expérience en construction chez des entrepreneurs ou dans des firmes d'ingénierie? Alors voici une belle opportunité professionnelle pour vous sur la rive-nord de Montréal !Notre partenaire est un entrepreneur spécialisé qui oeuvre dans la gestion et la construction de projets en mécanique de bâtiment dans les secteurs commerciaux dans le Grand Montréal. L'entreprise se distingue par le large éventail de ses projets, par son équipe hautement spécialisée et par son excellente réputation sur le marché. Nous recherchons avant tout une personne ayant un grand intérêt pour la gestion de projet mais dont le dessin est la force première . Coordonnant plusieurs projets de construction en même temps, le ou la candidature doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens des responsabilités développé. Véritable appui aux équipes déployées sur les différents chantiers, le ou la gestionnaire de projet devra posséder un grand sens des priorités afin de mener à leur terme chaque projet dans le respect des échéanciers et budgets. La personne requise pour cet emploi aura aussi une très bonne maîtrise du français écrit, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la construction ou en architecture.Avantages- Poste permanent- Très belle culture d'entreprise- Projets multiples et diversifiés- Public / Privé- Rémunération compétitiveResponsabilitésVous serez responsable, entre autres, de suivre l’évolution des projets en respectant les calendriers et les estimés, de négocier des soumissions avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), de documenter l’évolution du chantier, d’acheter des matériaux, de superviser à distance des chantiers et de travailler, en collaboration étroite, avec la comptabilité et le chargé projet.Qualifications- 1-3 ans d'expérience dans l'industrie de la construction- Expérience en mécanique de bâtiment - dessin - Carte ASP- Francais écrit et parléSommaireVous êtes la personne que l’on recherche ? Envoyez-moi votre CV : Adam.khizrane@randstad.caCe poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la perle rare recherchée ? Référez-nous cette personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200 $ vous sera remis !Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes dessinateur en mécanique de bâtiment et la gestion de projet vous intéresse ? Vous avez de l’expérience en construction chez des entrepreneurs ou dans des firmes d'ingénierie? Alors voici une belle opportunité professionnelle pour vous sur la rive-nord de Montréal !Notre partenaire est un entrepreneur spécialisé qui oeuvre dans la gestion et la construction de projets en mécanique de bâtiment dans les secteurs commerciaux dans le Grand Montréal. L'entreprise se distingue par le large éventail de ses projets, par son équipe hautement spécialisée et par son excellente réputation sur le marché. Nous recherchons avant tout une personne ayant un grand intérêt pour la gestion de projet mais dont le dessin est la force première . Coordonnant plusieurs projets de construction en même temps, le ou la candidature doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens des responsabilités développé. Véritable appui aux équipes déployées sur les différents chantiers, le ou la gestionnaire de projet devra posséder un grand sens des priorités afin de mener à leur terme chaque projet dans le respect des échéanciers et budgets. La personne requise pour cet emploi aura aussi une très bonne maîtrise du français écrit, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la construction ou en architecture.Avantages- Poste permanent- Très belle culture d'entreprise- Projets multiples et diversifiés- Public / Privé- Rémunération compétitiveResponsabilitésVous serez responsable, entre autres, de suivre l’évolution des projets en respectant les calendriers et les estimés, de négocier des soumissions avec des professionnels du domaine (fournisseurs, sous-traitants, architectes, etc.), de documenter l’évolution du chantier, d’acheter des matériaux, de superviser à distance des chantiers et de travailler, en collaboration étroite, avec la comptabilité et le chargé projet.Qualifications- 1-3 ans d'expérience dans l'industrie de la construction- Expérience en mécanique de bâtiment - dessin - Carte ASP- Francais écrit et parléSommaireVous êtes la personne que l’on recherche ? Envoyez-moi votre CV : Adam.khizrane@randstad.caCe poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la perle rare recherchée ? Référez-nous cette personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200 $ vous sera remis !Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • mont-royal, québec
    • permanent
    Poste : Planificateur (trice) de la Demande SéniorStatut : PermanentLocalisation : Montréal (Télétravail possible en hybride)Industrie : Bien de consommationsVous souhaitez faire partie d’une entreprise qui valorise ses gens, l’innovation, la croissance ?J’ai l’opportunité pour vous!Notre client, une PME Montréalaise, en forte croissance, est à la recherche de personnes talentueuses, créatives et dynamiques.En tant que planificateur de la demande senior, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre des plans de demande pour tous les produits.Vous aimez contribuer et faciliter tous les aspects de la prévision relatifs à la planification des ventes, aux opérations, au marketing et aux finances?AvantagesVenez joindre l’équipe et bénéficiez de plusieurs avantages :•Salaire compétitif•Implémenter vos façons de faire et amenez des améliorations aux processus•Possibilité de croissance et de développement de carrière•Travailler chez une entreprise renommée à l’internationale, et qui vend ses produits à l’international•Assurances maladie et dentaire (couvertes à 100%)•Services de consultations et de soins de santé virtuels•Horaire flexible•Bonis annuels•Accès 24h/24 et 7 jours sur 7 au gym sur place•Accès à un entraineur personnel sur place •Cellulaire payé•Ils offrent, à tous les jours : lunchs, collations et boissons chaudes gratuites•Un tout nouvel espace de bureau innovateur conçu pour la collaboration•Et plus encore!ResponsabilitésLes responsabilités du planificateur (trice) de la demande :•Stimuler la production tout en équilibrant les objectifs de l'entreprise : augmenter les niveaux de service à la clientèle, rester prudent avec les niveaux d'approvisionnement hebdomadaire, minimiser les stocks excédentaires et faciliter la planification des immobilisations à long terme;•Travailler avec les équipes de marketing, de ventes et de développement de produits pour tous les nouveaux lancements;•Contrôler les résultats et les méthodologies pour une amélioration continue;•Préparer les dossiers S&OP mensuels en utilisant des données inter fonctionnelles;•Recherche de problèmes commerciaux pour définir les risques et les opportunités;•Autres tâches connexesQualificationsCe que l’on recherche?•5 ans d’expérience dans la planification de la demande et/ou analyses de la demande et/ou prévisions•Analytique•Solides compétences en communicationSommaireCe poste de planificateur (trice) de la demande sénior situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste de planificateur (trice) de la demande sénior?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Planificateur (trice) de la Demande SéniorStatut : PermanentLocalisation : Montréal (Télétravail possible en hybride)Industrie : Bien de consommationsVous souhaitez faire partie d’une entreprise qui valorise ses gens, l’innovation, la croissance ?J’ai l’opportunité pour vous!Notre client, une PME Montréalaise, en forte croissance, est à la recherche de personnes talentueuses, créatives et dynamiques.En tant que planificateur de la demande senior, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre des plans de demande pour tous les produits.Vous aimez contribuer et faciliter tous les aspects de la prévision relatifs à la planification des ventes, aux opérations, au marketing et aux finances?AvantagesVenez joindre l’équipe et bénéficiez de plusieurs avantages :•Salaire compétitif•Implémenter vos façons de faire et amenez des améliorations aux processus•Possibilité de croissance et de développement de carrière•Travailler chez une entreprise renommée à l’internationale, et qui vend ses produits à l’international•Assurances maladie et dentaire (couvertes à 100%)•Services de consultations et de soins de santé virtuels•Horaire flexible•Bonis annuels•Accès 24h/24 et 7 jours sur 7 au gym sur place•Accès à un entraineur personnel sur place •Cellulaire payé•Ils offrent, à tous les jours : lunchs, collations et boissons chaudes gratuites•Un tout nouvel espace de bureau innovateur conçu pour la collaboration•Et plus encore!ResponsabilitésLes responsabilités du planificateur (trice) de la demande :•Stimuler la production tout en équilibrant les objectifs de l'entreprise : augmenter les niveaux de service à la clientèle, rester prudent avec les niveaux d'approvisionnement hebdomadaire, minimiser les stocks excédentaires et faciliter la planification des immobilisations à long terme;•Travailler avec les équipes de marketing, de ventes et de développement de produits pour tous les nouveaux lancements;•Contrôler les résultats et les méthodologies pour une amélioration continue;•Préparer les dossiers S&OP mensuels en utilisant des données inter fonctionnelles;•Recherche de problèmes commerciaux pour définir les risques et les opportunités;•Autres tâches connexesQualificationsCe que l’on recherche?•5 ans d’expérience dans la planification de la demande et/ou analyses de la demande et/ou prévisions•Analytique•Solides compétences en communicationSommaireCe poste de planificateur (trice) de la demande sénior situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste de planificateur (trice) de la demande sénior?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • mont-royal, québec
    • permanent
    Position: Senior Demand PlannerStatus: PermanentLocation: Montreal Industry: Consumer goodsYou want to be part of a company that values its people, innovation and growth?I have the opportunity for you!Our client, a fast-growing Montreal-based company, is looking for talented, creative and dynamic people.As a Senior Demand Planner, you will be responsible for the development and implementation of demand plans for all products.Do you enjoy contributing and facilitating all aspects of forecasting related to sales planning, operations, marketing and finance?AdvantagesCome join the team and benefit from several advantages:- Competitive salary- Implement your own ways of doing things and make improvements to processes- Opportunity for growth and career development- Work for an internationally renowned company that sells its products internationally- Health and dental insurance (100% coverage)- Virtual health care and consultation services- Flexible hours- Annual bonuses- 24/7 access to the on-site gym- Access to an on-site personal trainer - Paid cell phone- They offer free lunches, snacks and hot drinks every day- A brand new innovative office space designed for collaboration- And much more!ResponsibilitiesYour responsibilities as a senior Demand Planner include:- Drive production while balancing company objectives: increase customer service levels, remain conservative with weekly supply levels, minimize excess inventory, and facilitate long-term capital planning;- Work with marketing, sales and product development teams on all new launches;- Monitor results and methodologies for continuous improvement;- Prepare monthly S&OP files using cross functional data;- Research business issues to define risks and opportunities;- Other related dutiesQualificationsWhat we are looking for?- 5 years of experience in demand planning and/or demand analysis and/or forecasting- Analytical skills- Strong communication skillsSummaryAre you interested in this Senior Demand Planner position located in Montreal?Please send your resume or contact Jennifer.matta@randstad.caDo you know the perfect candidate for this Senior Demand Planner position?Write to us and you will be eligible for our $250 referral bonus.We look forward to meeting you!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Position: Senior Demand PlannerStatus: PermanentLocation: Montreal Industry: Consumer goodsYou want to be part of a company that values its people, innovation and growth?I have the opportunity for you!Our client, a fast-growing Montreal-based company, is looking for talented, creative and dynamic people.As a Senior Demand Planner, you will be responsible for the development and implementation of demand plans for all products.Do you enjoy contributing and facilitating all aspects of forecasting related to sales planning, operations, marketing and finance?AdvantagesCome join the team and benefit from several advantages:- Competitive salary- Implement your own ways of doing things and make improvements to processes- Opportunity for growth and career development- Work for an internationally renowned company that sells its products internationally- Health and dental insurance (100% coverage)- Virtual health care and consultation services- Flexible hours- Annual bonuses- 24/7 access to the on-site gym- Access to an on-site personal trainer - Paid cell phone- They offer free lunches, snacks and hot drinks every day- A brand new innovative office space designed for collaboration- And much more!ResponsibilitiesYour responsibilities as a senior Demand Planner include:- Drive production while balancing company objectives: increase customer service levels, remain conservative with weekly supply levels, minimize excess inventory, and facilitate long-term capital planning;- Work with marketing, sales and product development teams on all new launches;- Monitor results and methodologies for continuous improvement;- Prepare monthly S&OP files using cross functional data;- Research business issues to define risks and opportunities;- Other related dutiesQualificationsWhat we are looking for?- 5 years of experience in demand planning and/or demand analysis and/or forecasting- Analytical skills- Strong communication skillsSummaryAre you interested in this Senior Demand Planner position located in Montreal?Please send your resume or contact Jennifer.matta@randstad.caDo you know the perfect candidate for this Senior Demand Planner position?Write to us and you will be eligible for our $250 referral bonus.We look forward to meeting you!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • lévis, québec
    • permanent
    Tu aimerais te joindre à une super équipe de dessinateurs et une entreprise qui a le vent dans les voiles? Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure? Tu as une connaissance d'Autocad et est ouvert à apprendre un nouveau logiciel ?Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et avoir ton vendredi après-midi de congé?Notre client; situé sur la Rive-Sud de Québec ; est à la recherche d'un dessinateur dans son département de Pré-production. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins d’atelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.AvantagesHoraire de travail du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00 (possibilité d’horaire flexible)Fermé pendant les vacances de la construction et la période des fêtesREER collectifsAssurances collectivesProgramme de référencementProgramme de reconnaissance des années de serviceProgramme de remboursement pour l’inscription à des activités physique (150$ par année)Club social et programme de participation à des activités sportives (ex : Défi des Entreprises)ResponsabilitésProduire les dessins d’atelier pour les différents modèles de garde-corpsObtenir l’approbation des dessins d’atelier auprès des architectesÊtre capable de concevoir les garde-corps à partir des mesures du protocole Ramp-ArtConcevoir des pièces spécifiques pour l’assemblage de garde-corps hors standardFaire la mise en production des garde-corpsCommuniquer avec les clients et architectesQualificationsDEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalenteMaîtrise du logiciel Autocad (2D-3D)Intérêt pour le travail d’équipeCapacité à bien gérer son temps et à respecter les échéanciers (efficacité)Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)Maîtrise du logiciel Solidwork (atout)SommaireSommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Sud de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir 200 $ si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu aimerais te joindre à une super équipe de dessinateurs et une entreprise qui a le vent dans les voiles? Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure? Tu as une connaissance d'Autocad et est ouvert à apprendre un nouveau logiciel ?Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et avoir ton vendredi après-midi de congé?Notre client; situé sur la Rive-Sud de Québec ; est à la recherche d'un dessinateur dans son département de Pré-production. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins d’atelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.AvantagesHoraire de travail du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00 (possibilité d’horaire flexible)Fermé pendant les vacances de la construction et la période des fêtesREER collectifsAssurances collectivesProgramme de référencementProgramme de reconnaissance des années de serviceProgramme de remboursement pour l’inscription à des activités physique (150$ par année)Club social et programme de participation à des activités sportives (ex : Défi des Entreprises)ResponsabilitésProduire les dessins d’atelier pour les différents modèles de garde-corpsObtenir l’approbation des dessins d’atelier auprès des architectesÊtre capable de concevoir les garde-corps à partir des mesures du protocole Ramp-ArtConcevoir des pièces spécifiques pour l’assemblage de garde-corps hors standardFaire la mise en production des garde-corpsCommuniquer avec les clients et architectesQualificationsDEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalenteMaîtrise du logiciel Autocad (2D-3D)Intérêt pour le travail d’équipeCapacité à bien gérer son temps et à respecter les échéanciers (efficacité)Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)Maîtrise du logiciel Solidwork (atout)SommaireSommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Sud de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir 200 $ si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Dans cette entreprise québécoise, on célèbre 40 ans de succès avec vous! Tu cherches un emploi stable qui offre un revenu à la hauteur de tes efforts, sache que tu sera récompensé! Cette entreprise de Québec cherche un ACHETEUR ÉLECTRONIQUE qui possède quelques années d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement de matière première électronique. Es-tu ce talent qui recherche des solutions novatrices, tu es rigoureux et minutieux dans la réalisation de tes mandats, assurément tu pourras te plaire dans la diversité des défis que l'on t'offre! À présent, si tu te passionnes pour ce domaine, c'est le temps d'appliquer! AvantagesOn t'offre: Assurance collective 56% payée par l'employeur;Télé-travail, on te fait confiance et tu choisis tes journées au bureau;REER collectif jusqu'à 5%Bonus: Parfois, quand ça va bien dans l'entreprise, on partage les profits;Finir tôt le vendredi, c'est ce qu'on veut.ResponsabilitésCe à quoi on s'attend de toi,Analyser la liste d’achat en fonction de la soumission et du budget;Déterminer les stratégies d’achats à adopter pour rencontrer les besoins du client;Effectuer la recherche de produits;Traiter les demandes de soumissions;Évaluer les conditions d’achat et négocier;Effectuer les commandes d’achats et en assurer le suivi;Travailler en collaboration avec le planificateur de production;Gérer les relations avec les fournisseurs;Faire le suivi des indicateurs de performance;Participer au comité approvisionnement;Être un joueur d'équipe exemplaire.QualificationsPour faire ce travail, nous aimerions que tu possèdès,Diplôme collégial ou universitaire en approvisionnement, gestion des opérations, administration des affaires (option approvisionnement) ou discipline connexe;Bilinguisme essentiel français-anglais (connaissance d’une troisième langue un atout);Connaissance du fonctionnement des logiciels ERP (Navision, un atout);Maîtrise des outils Microsoft office;Capacité d’utiliser les moteurs de recherche internet;Connaissance du milieu de l’électronique un atout important;SommaireSi tu te reconnais dans cette description, que tu es cette personne dynamique, motivée, responsable, analytique, qui aime travailler en équipe et a un sens de l'initiative, il faut se parler! Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Dans cette entreprise québécoise, on célèbre 40 ans de succès avec vous! Tu cherches un emploi stable qui offre un revenu à la hauteur de tes efforts, sache que tu sera récompensé! Cette entreprise de Québec cherche un ACHETEUR ÉLECTRONIQUE qui possède quelques années d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement de matière première électronique. Es-tu ce talent qui recherche des solutions novatrices, tu es rigoureux et minutieux dans la réalisation de tes mandats, assurément tu pourras te plaire dans la diversité des défis que l'on t'offre! À présent, si tu te passionnes pour ce domaine, c'est le temps d'appliquer! AvantagesOn t'offre: Assurance collective 56% payée par l'employeur;Télé-travail, on te fait confiance et tu choisis tes journées au bureau;REER collectif jusqu'à 5%Bonus: Parfois, quand ça va bien dans l'entreprise, on partage les profits;Finir tôt le vendredi, c'est ce qu'on veut.ResponsabilitésCe à quoi on s'attend de toi,Analyser la liste d’achat en fonction de la soumission et du budget;Déterminer les stratégies d’achats à adopter pour rencontrer les besoins du client;Effectuer la recherche de produits;Traiter les demandes de soumissions;Évaluer les conditions d’achat et négocier;Effectuer les commandes d’achats et en assurer le suivi;Travailler en collaboration avec le planificateur de production;Gérer les relations avec les fournisseurs;Faire le suivi des indicateurs de performance;Participer au comité approvisionnement;Être un joueur d'équipe exemplaire.QualificationsPour faire ce travail, nous aimerions que tu possèdès,Diplôme collégial ou universitaire en approvisionnement, gestion des opérations, administration des affaires (option approvisionnement) ou discipline connexe;Bilinguisme essentiel français-anglais (connaissance d’une troisième langue un atout);Connaissance du fonctionnement des logiciels ERP (Navision, un atout);Maîtrise des outils Microsoft office;Capacité d’utiliser les moteurs de recherche internet;Connaissance du milieu de l’électronique un atout important;SommaireSi tu te reconnais dans cette description, que tu es cette personne dynamique, motivée, responsable, analytique, qui aime travailler en équipe et a un sens de l'initiative, il faut se parler! Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca L’humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Dessinateur en mécanique de bâtiment recherché :) Tu aimerais te joindre à une grande entreprise qui se spécialise dans la plomberie, chauffage et ventilation?Tu as une connaissance des logiciels Autocad et Revit et tu adores le dessin ?Notre client; situé sur la Rive-Nord de Québec; est à la recherche d'un dessinateur en mécanique de bâtiment pour agrandir leur équipe dynamique :)Continue ta lecture si tu as un intérêt pour ne pas manquer ta chance !AvantagesAssurances collectives comprenant les médicaments, le dentaire, l’assurance maladie longue durée, l’assurance vie, l’assurance voyage), Programme d’aide aux employésPossibilité de cotiser au REER + FTQ,Flexibilité d’horaire2 journées de maladie stationnement gratuit accès facile au transport en commun conciliation travail/famille vêtements corporatifs club social Responsabilités✔Dessiner les plans de ventilation ou plomberie ou de réfrigération (90%)✔ Procéder au démarrage du projet ;✔ Dessiner les différents plans dans le logiciel Autocad ou Revit en fonctions des plans d’ingénieur reçu ;✔ Participer aux réunions de coordination de lorsque requis ;✔ Mettre en fabrication les différents conduits de ventilation pour procéder à la production ;✔ Faire les plans tels que construits ;✔ Vérifier les quantités et les dimensions pour relâcher les différents équipements.2. Autres responsabilités (10%)✔ Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat ;✔ Assiste son supérieur immédiat et ses collègues de travail dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis ;✔ Maintenir une attitude positive et faire régner un climat de travail harmonieux et sain ;✔ Assure un lien de collaboration, disponibilité et flexibilité avec les autres services de l’entreprise ;✔ Assure le bon ordre de son environnement de travail ;✔ Traduit, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l'entreprise.Qualifications✔Connaissance des logiciels AutoCad et Revit;✔ Posséder une bonne vision 3D ;✔ Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et de l’environnement Windows ;✔ Facilité d’apprentissage ;✔ Grande capacité à interpréter des plans et devis ;✔ Sens des responsabilités ;✔ Souci du détail ;✔ Autonomie, débrouillardise ;✔ Travail d’équipe ;✔ Esprit d’analyse ;✔ Jugement ;✔ Gestion du stress ;✔ Être capable de faire face à une productivité active ;✔ Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées ;✔ Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des prioritésSommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Nord de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir 200 $ si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Dessinateur en mécanique de bâtiment recherché :) Tu aimerais te joindre à une grande entreprise qui se spécialise dans la plomberie, chauffage et ventilation?Tu as une connaissance des logiciels Autocad et Revit et tu adores le dessin ?Notre client; situé sur la Rive-Nord de Québec; est à la recherche d'un dessinateur en mécanique de bâtiment pour agrandir leur équipe dynamique :)Continue ta lecture si tu as un intérêt pour ne pas manquer ta chance !AvantagesAssurances collectives comprenant les médicaments, le dentaire, l’assurance maladie longue durée, l’assurance vie, l’assurance voyage), Programme d’aide aux employésPossibilité de cotiser au REER + FTQ,Flexibilité d’horaire2 journées de maladie stationnement gratuit accès facile au transport en commun conciliation travail/famille vêtements corporatifs club social Responsabilités✔Dessiner les plans de ventilation ou plomberie ou de réfrigération (90%)✔ Procéder au démarrage du projet ;✔ Dessiner les différents plans dans le logiciel Autocad ou Revit en fonctions des plans d’ingénieur reçu ;✔ Participer aux réunions de coordination de lorsque requis ;✔ Mettre en fabrication les différents conduits de ventilation pour procéder à la production ;✔ Faire les plans tels que construits ;✔ Vérifier les quantités et les dimensions pour relâcher les différents équipements.2. Autres responsabilités (10%)✔ Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat ;✔ Assiste son supérieur immédiat et ses collègues de travail dans l’exercice de leurs fonctions, lorsque requis ;✔ Maintenir une attitude positive et faire régner un climat de travail harmonieux et sain ;✔ Assure un lien de collaboration, disponibilité et flexibilité avec les autres services de l’entreprise ;✔ Assure le bon ordre de son environnement de travail ;✔ Traduit, dans ses attitudes et comportements, les valeurs de l'entreprise.Qualifications✔Connaissance des logiciels AutoCad et Revit;✔ Posséder une bonne vision 3D ;✔ Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et de l’environnement Windows ;✔ Facilité d’apprentissage ;✔ Grande capacité à interpréter des plans et devis ;✔ Sens des responsabilités ;✔ Souci du détail ;✔ Autonomie, débrouillardise ;✔ Travail d’équipe ;✔ Esprit d’analyse ;✔ Jugement ;✔ Gestion du stress ;✔ Être capable de faire face à une productivité active ;✔ Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées ;✔ Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des prioritésSommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Nord de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir 200 $ si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • ottawa, ontario
    • permanent
    Your challenge! Reporting to the corporate OHS manager, the Multi-Plant Health and Safety Coordinator’s mission is to coordinate the implementation of their group's (Cascades Recovery - Lachine and Ottawa) health, safety and environmental strategic plan in the plants and transportation departments concerned in accordance with the standards, laws, and regulations in force. You stay abreast of best practices and promote the OHS culture to management, and act as a resource person for the authorities and partners concerned in the event of problems. You also support management teams in the implementation of standardized and highly valued OHS processes, practices, and tools. This way, you actively contribute to the achievement of your region's business objectives while having a direct influence on the creation of a healthy and safe work environment throughout the company. Individual responsibilities Accountable Promote an OHS culture among management personnel  Responsible Help to implement your region’s strategic plan as OHS expertAssist in developing of plans for implementation of OHS practices, processes, and tools within the plants and transportation departments.Support management in implementing the OHS strategySupport management in implementing the OHS management systemAdvise  management about best practices in OHSSupport the plants and transportation departments by acting as a resource person with the authorities and partners concernedAudit performance indicators and analyze their resultsDefine and promote OHS culture with managementEnsure compliance with OHS standards, laws, and regulationsMonitor and share best practices in OHS throughout the companyAssess the location first aid programs and advise management that the required first aiders are available each shiftAssess location emergency response plan, ensuring a emergency response team is in place and meeting regularly, and assisting in implementing the ERP with the employees.Assess location environmental program , conducting audits and assessment to help ensure compliance with the company expectation and legal authorities, and audit implementation of the program. Experiences and strengths 3-7 years of relevant Health and Safety experienceKnowledge of OHS laws and standardsLeadership and expertise in promoting buy-in to proposed solutionsAbility to translate challenges into concrete solutionsKeen sense of collaboration to communicate effectively with stakeholdersAbility to support and advise business partners in analyzing their needs and finding solutionsAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to support and advise business partners on occupational health and safety issuesGood analytical and problem-solving skillsProficiency in both French and EnglishAgility needed to work with various technological tools Additional information This role can be based out of Ottawa or Lachine ( Montreal)  with regular travel to both locations   #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge! Reporting to the corporate OHS manager, the Multi-Plant Health and Safety Coordinator’s mission is to coordinate the implementation of their group's (Cascades Recovery - Lachine and Ottawa) health, safety and environmental strategic plan in the plants and transportation departments concerned in accordance with the standards, laws, and regulations in force. You stay abreast of best practices and promote the OHS culture to management, and act as a resource person for the authorities and partners concerned in the event of problems. You also support management teams in the implementation of standardized and highly valued OHS processes, practices, and tools. This way, you actively contribute to the achievement of your region's business objectives while having a direct influence on the creation of a healthy and safe work environment throughout the company. Individual responsibilities Accountable Promote an OHS culture among management personnel  Responsible Help to implement your region’s strategic plan as OHS expertAssist in developing of plans for implementation of OHS practices, processes, and tools within the plants and transportation departments.Support management in implementing the OHS strategySupport management in implementing the OHS management systemAdvise  management about best practices in OHSSupport the plants and transportation departments by acting as a resource person with the authorities and partners concernedAudit performance indicators and analyze their resultsDefine and promote OHS culture with managementEnsure compliance with OHS standards, laws, and regulationsMonitor and share best practices in OHS throughout the companyAssess the location first aid programs and advise management that the required first aiders are available each shiftAssess location emergency response plan, ensuring a emergency response team is in place and meeting regularly, and assisting in implementing the ERP with the employees.Assess location environmental program , conducting audits and assessment to help ensure compliance with the company expectation and legal authorities, and audit implementation of the program. Experiences and strengths 3-7 years of relevant Health and Safety experienceKnowledge of OHS laws and standardsLeadership and expertise in promoting buy-in to proposed solutionsAbility to translate challenges into concrete solutionsKeen sense of collaboration to communicate effectively with stakeholdersAbility to support and advise business partners in analyzing their needs and finding solutionsAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to support and advise business partners on occupational health and safety issuesGood analytical and problem-solving skillsProficiency in both French and EnglishAgility needed to work with various technological tools Additional information This role can be based out of Ottawa or Lachine ( Montreal)  with regular travel to both locations   #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    • pointe-aux-trembles, québec
    • permanent
    Vous êtes un Surintendant de chantier cumulant plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction de bâtiments ?Alors voici une belle opportunité professionnelle pour Montréal. Notre partenaire ?Un entrepreneur général d'excellente réputation spécialisé dans la construction de multilogements dans l'Est de Montréal. Nous recherchons un candidat avec de l'expérience en constructions résidentielles, en béton, de moyenne envergure et à vocation sociale. Vous êtes la personne que l’on recherche ?Envoyez-moi votre cv : adam.khizrane@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la perle rare recherchée ?Référez-nous cette personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200$ vous sera remis !Au plaisir de faire votre connaissance !Avantages- Developpeur / constructeur - Temps plein- Salaire : selon expérience- Date de début : dès que possibleResponsabilitésEn équipe avec un chargé de projet, vous serez responsable de la mobilisation, de la mise en opération et de la démobilisation des chantiers, tout en en vous assurant du bon déroulement (sécurité et efficacité) et du suivi des chantiers (rapports détaillés)Qualifications- Expérience dans la gestion de chantiers résidentiels- Excellente connaissance des règles régissant la santé et la sécurité sur les chantiers de construction- Leadership et excellente communication- Diplôme obtenu dans l'un des domaines de la construction de bâtimentsSommaireNous recherchons avant tout joueur d'équipe avec un leadership technique. Pour cet emploi, le candidat devra avoir une très bonne connaissance des chantiers de construction de bâtiments résidentiels et commerciauxRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un Surintendant de chantier cumulant plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction de bâtiments ?Alors voici une belle opportunité professionnelle pour Montréal. Notre partenaire ?Un entrepreneur général d'excellente réputation spécialisé dans la construction de multilogements dans l'Est de Montréal. Nous recherchons un candidat avec de l'expérience en constructions résidentielles, en béton, de moyenne envergure et à vocation sociale. Vous êtes la personne que l’on recherche ?Envoyez-moi votre cv : adam.khizrane@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la perle rare recherchée ?Référez-nous cette personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200$ vous sera remis !Au plaisir de faire votre connaissance !Avantages- Developpeur / constructeur - Temps plein- Salaire : selon expérience- Date de début : dès que possibleResponsabilitésEn équipe avec un chargé de projet, vous serez responsable de la mobilisation, de la mise en opération et de la démobilisation des chantiers, tout en en vous assurant du bon déroulement (sécurité et efficacité) et du suivi des chantiers (rapports détaillés)Qualifications- Expérience dans la gestion de chantiers résidentiels- Excellente connaissance des règles régissant la santé et la sécurité sur les chantiers de construction- Leadership et excellente communication- Diplôme obtenu dans l'un des domaines de la construction de bâtimentsSommaireNous recherchons avant tout joueur d'équipe avec un leadership technique. Pour cet emploi, le candidat devra avoir une très bonne connaissance des chantiers de construction de bâtiments résidentiels et commerciauxRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Vous avez un AEC ou DEC en génie industriel ou autre expérience pertinente? Tu recherches une belle ambiance de travail avec un employeur qui a le bonheur de ses employés à cœur?Notre client; situé sur la Rive-Nord; est à la recherche d'un technicien en génie industriel.Relevant du directeur des opérations, tu seras le responsable de la qualité et des processus de qualités, également responsable de l'adhésion quotidienne de tous au système de gestion de la qualité pour la production de produits destinés à des fabricants de portes et fenêtres. Tu dois également être qualifié pour évaluer les besoins de l'organisation et pour faire correspondre les techniques de fabrication optimales applicables aux enjeux de l'entreprise.Avantages- flexibilité d’horaire- activités d’équipe- employeur de choix et en pleine croissance- assurances collectivesResponsabilités-responsable de la qualité et des processus de qualités-responsable de l'adhésion quotidienne de tous au système de gestion de la qualité pour la production -évaluer les besoins de l'organisation et pour faire correspondre les techniques de fabrication optimales applicables aux enjeux de l'entrepriseQualifications-AEC ou DEC en génie industriel-Bilingue-Formation de certification Lean Six Sigma Green Belt ( un atout)SommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Nord de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir $200 si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous avez un AEC ou DEC en génie industriel ou autre expérience pertinente? Tu recherches une belle ambiance de travail avec un employeur qui a le bonheur de ses employés à cœur?Notre client; situé sur la Rive-Nord; est à la recherche d'un technicien en génie industriel.Relevant du directeur des opérations, tu seras le responsable de la qualité et des processus de qualités, également responsable de l'adhésion quotidienne de tous au système de gestion de la qualité pour la production de produits destinés à des fabricants de portes et fenêtres. Tu dois également être qualifié pour évaluer les besoins de l'organisation et pour faire correspondre les techniques de fabrication optimales applicables aux enjeux de l'entreprise.Avantages- flexibilité d’horaire- activités d’équipe- employeur de choix et en pleine croissance- assurances collectivesResponsabilités-responsable de la qualité et des processus de qualités-responsable de l'adhésion quotidienne de tous au système de gestion de la qualité pour la production -évaluer les besoins de l'organisation et pour faire correspondre les techniques de fabrication optimales applicables aux enjeux de l'entrepriseQualifications-AEC ou DEC en génie industriel-Bilingue-Formation de certification Lean Six Sigma Green Belt ( un atout)SommaireVous êtes intéressé par ce poste situé sur la Rive-Nord de Québec? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir $200 si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/martyne-drapeau-ba9013109/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-georges, québec
    • permanent
    Vous êtes un concepteur mécanique à la recherche d’un nouveau défi? Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique? Vous aimeriez travailler pour une entreprise où l’innovation et la recherche et développement font partie du quotidien? Vous êtes curieux, désireux d'apprendre de nouvelles choses et créatif ? Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever des défis? J’ai le poste qu’il vous faut!Située à St-Georges de Beauce, cette firme de consultants en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, automatisation, gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.AvantagesIl y a de beaux avantages d'être un concepteur mécanique pour cette entreprise de St-Georges de Beauce:• Un salaire compétitif;• Un horaire de travail flexible;• politique de télétravail;• Une grande autonomie;• Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;• Des assurances collectives;• Des activités dynamiques.Responsabilités• Faire la conception des projets en collaboration avec l’équipe de dessin;• Communiquer avec le client;• Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins du client;• Faire la gestion des projets;• Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;• Effectuer les suivis de budget.QualificationsVous serez le talent parfait pour ce rôle de concepteur mécanique si: vous • détenez un DEC en génie mécanique;• possédez 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, en conception de machines;• êtes en mesure de communiquer en français et en anglais;• maitrisez les logiciels Autocad et Solidworks;• êtes quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;• possédez des connaissances en usinage, composantes électriques, mécatronique, mécano-soudé (atout).SommaireCette opportunité de concepteur mécanique située en Beauce vous intéresse? Contactez Karina au 418-571-6827 ou karina.paquin@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un concepteur mécanique à la recherche d’un nouveau défi? Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique? Vous aimeriez travailler pour une entreprise où l’innovation et la recherche et développement font partie du quotidien? Vous êtes curieux, désireux d'apprendre de nouvelles choses et créatif ? Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever des défis? J’ai le poste qu’il vous faut!Située à St-Georges de Beauce, cette firme de consultants en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, automatisation, gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.AvantagesIl y a de beaux avantages d'être un concepteur mécanique pour cette entreprise de St-Georges de Beauce:• Un salaire compétitif;• Un horaire de travail flexible;• politique de télétravail;• Une grande autonomie;• Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;• Des assurances collectives;• Des activités dynamiques.Responsabilités• Faire la conception des projets en collaboration avec l’équipe de dessin;• Communiquer avec le client;• Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins du client;• Faire la gestion des projets;• Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;• Effectuer les suivis de budget.QualificationsVous serez le talent parfait pour ce rôle de concepteur mécanique si: vous • détenez un DEC en génie mécanique;• possédez 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, en conception de machines;• êtes en mesure de communiquer en français et en anglais;• maitrisez les logiciels Autocad et Solidworks;• êtes quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;• possédez des connaissances en usinage, composantes électriques, mécatronique, mécano-soudé (atout).SommaireCette opportunité de concepteur mécanique située en Beauce vous intéresse? Contactez Karina au 418-571-6827 ou karina.paquin@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • woodbridge, ontario
    • permanent
    Are you a procurement professional? Do you have experience in procurement from aerospace industry ? Do you have CSCP or are you willing to obtain it? Join the Canada team that manufactures fasteners and engine components for the aerospace industry. This is a great opportunity for those who are looking to take a challenging responsibility to manage the procurement activities.We are looking for an experienced Procurement Manager within an aerospace industry background in a fast-paced manufacturing industry.AdvantagesFull-time permanent roleCompetitive salary and benefitsVacation Opportunity to growWoodbridge locationResponsibilitiesGeneral purpose:• To collaborate with the Procurement Director and the Procurement Department to optimizefunctional process with specific focus on improving internal customer service and margin growthopportunities• Develop, lead and execute tactical Procurement strategies, ensuring continuity of supply at all times• Use appropriate negotiation strategies to create supply agreements with optimal termsResponsibilities• Develop and maintain all levels of relationship with the supply base• Identify and source new suppliers• Use/refine/develop Procurement KPIs to monitor performance and to help guide policy decisions where appropriate. Report KPIs and Management information to Board level where appropriate• Using Supplier OTIF data and risk analysis, develop plans to improve the performance of existing suppliers where necessary• Work with the Sales team to improve customer fulfillment• Compile and perform cost and scenario analysis of commercial bids. • Provide the relevant output to internal stakeholders in a timely way• Coach, develop and improve the technical competencies of the Procurement department• Oversee the operations and daily activities of the Procurement department specifically including: o Review purchase orders for appropriate authorization and compliance with organizational procedures o Monitor on-going compliance with company purchasing policies and practicesQualifications• Post Secondary education in engineering or business administration, certified CSCP or willing to get it• Minimum of 3-5 years of experience in procurement from aerospace industry• Strong evidence of having a Procurement or Commercial background, with experience of managingexternal supplier and customer relationships• Knowledge of the aerospace fastener industry preferable• Experience of working in cross functional teams helpful• Be comfortable working in a data-driven environment, where much of the work depends on spread-sheet manipulation and a high degree of accuracy.SummaryIf this position sounds like a great fit for you then apply online or send your resume directly to Bhabi at bhabi.neupane@randstad.ca**Only qualified candidates will be contacted**Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a procurement professional? Do you have experience in procurement from aerospace industry ? Do you have CSCP or are you willing to obtain it? Join the Canada team that manufactures fasteners and engine components for the aerospace industry. This is a great opportunity for those who are looking to take a challenging responsibility to manage the procurement activities.We are looking for an experienced Procurement Manager within an aerospace industry background in a fast-paced manufacturing industry.AdvantagesFull-time permanent roleCompetitive salary and benefitsVacation Opportunity to growWoodbridge locationResponsibilitiesGeneral purpose:• To collaborate with the Procurement Director and the Procurement Department to optimizefunctional process with specific focus on improving internal customer service and margin growthopportunities• Develop, lead and execute tactical Procurement strategies, ensuring continuity of supply at all times• Use appropriate negotiation strategies to create supply agreements with optimal termsResponsibilities• Develop and maintain all levels of relationship with the supply base• Identify and source new suppliers• Use/refine/develop Procurement KPIs to monitor performance and to help guide policy decisions where appropriate. Report KPIs and Management information to Board level where appropriate• Using Supplier OTIF data and risk analysis, develop plans to improve the performance of existing suppliers where necessary• Work with the Sales team to improve customer fulfillment• Compile and perform cost and scenario analysis of commercial bids. • Provide the relevant output to internal stakeholders in a timely way• Coach, develop and improve the technical competencies of the Procurement department• Oversee the operations and daily activities of the Procurement department specifically including: o Review purchase orders for appropriate authorization and compliance with organizational procedures o Monitor on-going compliance with company purchasing policies and practicesQualifications• Post Secondary education in engineering or business administration, certified CSCP or willing to get it• Minimum of 3-5 years of experience in procurement from aerospace industry• Strong evidence of having a Procurement or Commercial background, with experience of managingexternal supplier and customer relationships• Knowledge of the aerospace fastener industry preferable• Experience of working in cross functional teams helpful• Be comfortable working in a data-driven environment, where much of the work depends on spread-sheet manipulation and a high degree of accuracy.SummaryIf this position sounds like a great fit for you then apply online or send your resume directly to Bhabi at bhabi.neupane@randstad.ca**Only qualified candidates will be contacted**Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • north york, ontario
    • permanent
    Are you an electronic engineer with bachelor's degree in electronics engineering?Have you worked on analogue and digital circuit design and develop ? Do you love to stand behind the work, love to work independently and, work proactively? Are you looking for a stable opportunity to work in a dynamic team within a mid-sized company to grow a career, this may be an ideal place for you. Here is the Job Description for your reference. Responsibilities•Develop analogue and digital electronic circuits•Research for new components and conduct component selection•Prepare schematics, BOM, net lists•Provide support during engineering and commissioning phases•Work with external contract engineering firms, suppliers, board layout designers, board manufacturing•Troubleshoot and rework prototype boards•Write test requirements, set up test environment (including electronics test equipment)•Work closely with mechanical and software developers•Investigate new technologies and their applicability•Perform design verification to determine if the requirements have been met.•Understand and follow company policies, procedures, work instructions and standards and makes recommendations for continuous improvementsAdvantagesCompetitive SalaryComprehensive Benefits RRSP - eligible after a year - matching up to 3.5%3 Weeks VacationResponsibilities•Develop analogue and digital electronic circuits•Research for new components and conduct component selection•Prepare schematics, BOM, net lists•Provide support during engineering and commissioning phases•Work with external contract engineering firms, suppliers, board layout designers, board manufacturing•Troubleshoot and rework prototype boards•Write test requirements, set up test environment (including electronics test equipment)•Work closely with mechanical and software developers•Investigate new technologies and their applicability•Perform design verification to determine if the requirements have been met.•Understand and follow company policies, procedures, work instructions and standards and makes recommendations for continuous improvementsQualificationsQualifications:o Minimum of bachelors degree in Electronics Engineering from university o Must have experience in Analogue and digital circuit designoLow level / discrete component level designoBattery management and design of battery powered productsoSwitch mode power supply (up to 30W)oAutomatic control system designoAnalog-to-Digital conversionoDesign with micro controllersoDesign with I2C, SPI, UART, RS485 interfacesoDesign interfaces for wired, wireless and radio based circuitsoLow current consumption electronic circuit designoEMI, EMC designoOrCAD or Altium schematic CaptureoUnderstanding and ability to lead PCB layout designoSimulation tools for electronic circuitsSummaryIf this position sounds like a great fit for you then apply online or send your resume directly to Bhabi at bhabi.neupane@randstad.ca**Only qualified candidates will be contacted**Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you an electronic engineer with bachelor's degree in electronics engineering?Have you worked on analogue and digital circuit design and develop ? Do you love to stand behind the work, love to work independently and, work proactively? Are you looking for a stable opportunity to work in a dynamic team within a mid-sized company to grow a career, this may be an ideal place for you. Here is the Job Description for your reference. Responsibilities•Develop analogue and digital electronic circuits•Research for new components and conduct component selection•Prepare schematics, BOM, net lists•Provide support during engineering and commissioning phases•Work with external contract engineering firms, suppliers, board layout designers, board manufacturing•Troubleshoot and rework prototype boards•Write test requirements, set up test environment (including electronics test equipment)•Work closely with mechanical and software developers•Investigate new technologies and their applicability•Perform design verification to determine if the requirements have been met.•Understand and follow company policies, procedures, work instructions and standards and makes recommendations for continuous improvementsAdvantagesCompetitive SalaryComprehensive Benefits RRSP - eligible after a year - matching up to 3.5%3 Weeks VacationResponsibilities•Develop analogue and digital electronic circuits•Research for new components and conduct component selection•Prepare schematics, BOM, net lists•Provide support during engineering and commissioning phases•Work with external contract engineering firms, suppliers, board layout designers, board manufacturing•Troubleshoot and rework prototype boards•Write test requirements, set up test environment (including electronics test equipment)•Work closely with mechanical and software developers•Investigate new technologies and their applicability•Perform design verification to determine if the requirements have been met.•Understand and follow company policies, procedures, work instructions and standards and makes recommendations for continuous improvementsQualificationsQualifications:o Minimum of bachelors degree in Electronics Engineering from university o Must have experience in Analogue and digital circuit designoLow level / discrete component level designoBattery management and design of battery powered productsoSwitch mode power supply (up to 30W)oAutomatic control system designoAnalog-to-Digital conversionoDesign with micro controllersoDesign with I2C, SPI, UART, RS485 interfacesoDesign interfaces for wired, wireless and radio based circuitsoLow current consumption electronic circuit designoEMI, EMC designoOrCAD or Altium schematic CaptureoUnderstanding and ability to lead PCB layout designoSimulation tools for electronic circuitsSummaryIf this position sounds like a great fit for you then apply online or send your resume directly to Bhabi at bhabi.neupane@randstad.ca**Only qualified candidates will be contacted**Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    We are seeking an experienced Senior Electrical Hardware Engineer for an exciting opportunity with a cutting edge high tech manufacturing client of ours . Our clients products are robust with full custom ASIC/ASSP, embedded controller and FPGA based logic. The real world applications of these products can make a tremendous difference in medical device and other similar applications.Advantages-Excellent compensation-Excellent benefits (Extended Health Dental ,Life Insurance, Long Term Disability)-Relocation AllowanceResponsibilities● Bachelor’s or Master’s degree in electrical or electronics engineering, engineering-physics, or equivalent. ●Specification, design, implementation, and validation of the detector analog and digital electronics in application specific radiation detectors. ● Performing SPICE simulation, signal integrity analysis on existing detector module designs identifying the gaps and improving the designs ● Debugging and troubleshooting detector modules failing in the field, causing emissions etc. ● Board and module level integration of electronic components including FPGAs, uP, memories, and semicustom ASICs. ● Contributing to product improvement initiatives including reducing costs, enhancing yield, improving reliability, adding new customer value● Proactive identification of technologies that put our team in a leadership position to fulfill nextgeneration application requirements and customer needs. Qualifications● A minimum of 7 years designing electronic circuits ● Strong fundamental and experience in analog designs and simulation with SPICE tools ● Experience with schematic capture and PCB layout ● Experience designing power supply, high voltage and isolation circuits● Experience with signal integrity analysis of analog and digital signals ● Experience troubleshooting failing circuits and boards ● Experience with high speed digital circuitsHighly desired skills:● High voltage X-ray circuit design● Mixed signal including DSP, DAC/ADC● Experience with EMI/ Emissions testing. Using spectrometer, near field probes to identify the emission source● Altium PCB layout, Cadence Allegro electronic package/module design; Designing multi layer boards ● PCB thermal management ● Post layout analysis, experience with HDI is a plus ● Coding experience is a plus – Python, C++, HDLSummaryIf you would like to be considered for this opportunity, please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are seeking an experienced Senior Electrical Hardware Engineer for an exciting opportunity with a cutting edge high tech manufacturing client of ours . Our clients products are robust with full custom ASIC/ASSP, embedded controller and FPGA based logic. The real world applications of these products can make a tremendous difference in medical device and other similar applications.Advantages-Excellent compensation-Excellent benefits (Extended Health Dental ,Life Insurance, Long Term Disability)-Relocation AllowanceResponsibilities● Bachelor’s or Master’s degree in electrical or electronics engineering, engineering-physics, or equivalent. ●Specification, design, implementation, and validation of the detector analog and digital electronics in application specific radiation detectors. ● Performing SPICE simulation, signal integrity analysis on existing detector module designs identifying the gaps and improving the designs ● Debugging and troubleshooting detector modules failing in the field, causing emissions etc. ● Board and module level integration of electronic components including FPGAs, uP, memories, and semicustom ASICs. ● Contributing to product improvement initiatives including reducing costs, enhancing yield, improving reliability, adding new customer value● Proactive identification of technologies that put our team in a leadership position to fulfill nextgeneration application requirements and customer needs. Qualifications● A minimum of 7 years designing electronic circuits ● Strong fundamental and experience in analog designs and simulation with SPICE tools ● Experience with schematic capture and PCB layout ● Experience designing power supply, high voltage and isolation circuits● Experience with signal integrity analysis of analog and digital signals ● Experience troubleshooting failing circuits and boards ● Experience with high speed digital circuitsHighly desired skills:● High voltage X-ray circuit design● Mixed signal including DSP, DAC/ADC● Experience with EMI/ Emissions testing. Using spectrometer, near field probes to identify the emission source● Altium PCB layout, Cadence Allegro electronic package/module design; Designing multi layer boards ● PCB thermal management ● Post layout analysis, experience with HDI is a plus ● Coding experience is a plus – Python, C++, HDLSummaryIf you would like to be considered for this opportunity, please forward your resume via email to Nick Paraskeva | nick.paraskeva@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montmagny, québec
    • permanent
    Vous êtes un technicien génie industriel qui se spécialise en amélioration continue ? Vous avez le goût de faire partie d'une équipe dynamique à Montmagny, spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme dans un segment de marché spécialisé, dont la réputation n'est plus à faire en Amérique du Nord, et dont plusieurs projets réalisés génèrent beaucoup de fierté, et dessert des entités très connues? Vous êtes reconnu par votre entourage comme étant une personne positive, avec de bonnes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et capable de rallier les personnes autour d'une cause ? Vous êtes créatif, autonome et aimez le travail d'équipe? Située à Montmagny, notre client, un fabricant de produits haut de gamme pour le commercial, industriel, institutionnel et même pour des équipes sportives de haut niveau, est à la recherche d'un technicien génie industriel pour se joindre à sa merveilleuse équipe ! Ça vous parle? J’ai le poste qu’il vous faut!AvantagesVoici de très bonnes raisons de se joindre à cette entreprise de Montmagny en tant que Technicien génie industriel:• Horaire de 39h par semaine (termine à midi le vendredi);• Assurances collectives;• Régime de retraite (5%);• Congés fériés (13 jours);• Possibilité de covoiturage à partir de Lévis..ResponsabilitésSous la responsabilité sur Directeur des opérations, le Technicien génie industriel aura comme mandat principal de contribuer à l'amélioration continue de la production de cette belle manufacture de Montmagny et plus précisément:• avec en tête la culture Lean, il collaborera avec les différents départements de l'entreprise pour veiller à l'intégration des nouveaux produits dans l'usine, autant pour les méthodes de travail que la planification du temps et jusqu'à la participation de l'élaboration du prix de revient;• il planifiera, développera et mettra en œuvre des projets essentiels à l’amélioration continue;• il animera des ateliers basés sur l’amélioration continue et la formation des employés sur les nouveaux standards;• il établira des standards de travail et en fera le suivi de manière efficace;• il cherchera constamment à améliorer les processus en place;• il offrira du support aux employés à améliorer leurs KPI (indicateurs de performance);• il réalisera des projets en lien avec le génie industriel, prix de revient, méthodes et processus.QualificationsPour vous qualifier pour ce poste de Technicien génie industriel situé à Montmagny, vous possédez:• un DEC en génie industriel, formation ou expérience équivalente;• 4 à 6 années d'expérience pertinente en milieu manufacturier;• les connaissances logicielles suivantes: la suite Office, MS Project et Autocad.SommaireCette opportunité de technicien génie industriel située à Montmagny vous intéresse? Contactez Karina au 418-571-6827 ou karina.paquin@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un technicien génie industriel qui se spécialise en amélioration continue ? Vous avez le goût de faire partie d'une équipe dynamique à Montmagny, spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme dans un segment de marché spécialisé, dont la réputation n'est plus à faire en Amérique du Nord, et dont plusieurs projets réalisés génèrent beaucoup de fierté, et dessert des entités très connues? Vous êtes reconnu par votre entourage comme étant une personne positive, avec de bonnes habiletés de communication, ayant de la facilité à entrer en contact avec les gens, et capable de rallier les personnes autour d'une cause ? Vous êtes créatif, autonome et aimez le travail d'équipe? Située à Montmagny, notre client, un fabricant de produits haut de gamme pour le commercial, industriel, institutionnel et même pour des équipes sportives de haut niveau, est à la recherche d'un technicien génie industriel pour se joindre à sa merveilleuse équipe ! Ça vous parle? J’ai le poste qu’il vous faut!AvantagesVoici de très bonnes raisons de se joindre à cette entreprise de Montmagny en tant que Technicien génie industriel:• Horaire de 39h par semaine (termine à midi le vendredi);• Assurances collectives;• Régime de retraite (5%);• Congés fériés (13 jours);• Possibilité de covoiturage à partir de Lévis..ResponsabilitésSous la responsabilité sur Directeur des opérations, le Technicien génie industriel aura comme mandat principal de contribuer à l'amélioration continue de la production de cette belle manufacture de Montmagny et plus précisément:• avec en tête la culture Lean, il collaborera avec les différents départements de l'entreprise pour veiller à l'intégration des nouveaux produits dans l'usine, autant pour les méthodes de travail que la planification du temps et jusqu'à la participation de l'élaboration du prix de revient;• il planifiera, développera et mettra en œuvre des projets essentiels à l’amélioration continue;• il animera des ateliers basés sur l’amélioration continue et la formation des employés sur les nouveaux standards;• il établira des standards de travail et en fera le suivi de manière efficace;• il cherchera constamment à améliorer les processus en place;• il offrira du support aux employés à améliorer leurs KPI (indicateurs de performance);• il réalisera des projets en lien avec le génie industriel, prix de revient, méthodes et processus.QualificationsPour vous qualifier pour ce poste de Technicien génie industriel situé à Montmagny, vous possédez:• un DEC en génie industriel, formation ou expérience équivalente;• 4 à 6 années d'expérience pertinente en milieu manufacturier;• les connaissances logicielles suivantes: la suite Office, MS Project et Autocad.SommaireCette opportunité de technicien génie industriel située à Montmagny vous intéresse? Contactez Karina au 418-571-6827 ou karina.paquin@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • simcoe, ontario
    • permanent
    Our client in the Simcoe area has partnered with Randstad Engineering in the search for an Environmental Health and Safety Specialist to join their growing team! We are looking for individuals who can maintain an environmental management system in conformance with ISO 14001 standards and compliance with applicable laws and regulations. Advantages-Competitive compensation-Competitive benefits-Pension-Tons of growth opportunityResponsibilities- Coordinate and oversee environmental operations to ensure regulatory compliance and annual permit renewals- Compile and maintain records in accordance with governmental agencies; completes and ensure Submission of applicable reporting to the appropriate regulatory agencies- Monitor federal and provincial environmental legislations, regulatory requirements, new development programs and proceeds with required updates- Develop, implement and evaluate health and safety programs and strategies- Conduct safety and environmental audits- Investigate health-and-safety related complaints, spills of hazardous chemicals, outbreaks of diseases or poisonings and workplace accidents- Inspect workplaces to ensure that equipment, materials and production processes do not present a safety or health hazard to employees or the general public- Assisting team members in maintaining a safe and healthy workplace, as well as act as technical resource anQualifications- College diploma in Human Resources / Health and Safety and /or demonstrated equivalent education and experience- 3 - 5 years minimum Occupational Environmental Health and Safety experience in a manufacturing environment- ISO14001 knowledge and previous experience in certification and maintaining certification preferredSummaryApply online today! Or send your resume to Lisa Medeiros at lisa.medeiros@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in the Simcoe area has partnered with Randstad Engineering in the search for an Environmental Health and Safety Specialist to join their growing team! We are looking for individuals who can maintain an environmental management system in conformance with ISO 14001 standards and compliance with applicable laws and regulations. Advantages-Competitive compensation-Competitive benefits-Pension-Tons of growth opportunityResponsibilities- Coordinate and oversee environmental operations to ensure regulatory compliance and annual permit renewals- Compile and maintain records in accordance with governmental agencies; completes and ensure Submission of applicable reporting to the appropriate regulatory agencies- Monitor federal and provincial environmental legislations, regulatory requirements, new development programs and proceeds with required updates- Develop, implement and evaluate health and safety programs and strategies- Conduct safety and environmental audits- Investigate health-and-safety related complaints, spills of hazardous chemicals, outbreaks of diseases or poisonings and workplace accidents- Inspect workplaces to ensure that equipment, materials and production processes do not present a safety or health hazard to employees or the general public- Assisting team members in maintaining a safe and healthy workplace, as well as act as technical resource anQualifications- College diploma in Human Resources / Health and Safety and /or demonstrated equivalent education and experience- 3 - 5 years minimum Occupational Environmental Health and Safety experience in a manufacturing environment- ISO14001 knowledge and previous experience in certification and maintaining certification preferredSummaryApply online today! Or send your resume to Lisa Medeiros at lisa.medeiros@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • lachine, québec
    • permanent
    Votre défi!  Sous la responsabilité du Directeur corporatif SST,  le Coordonnateur SST multi-usines a pour mission de coordonner la mise en place du plan stratégique de son groupe  (Cascades Récupération de Lachine et d'Ottawa) en matière de santé et sécurité au sein des usines visées conformément aux normes, lois et règlements en vigueur. Vous restez donc à l’affût des meilleures pratiques et faites la promotion de la culture SST auprès de la direction des unités, en plus d’agir comme personne ressource auprès des autorités et des partenaires concernés en cas de problématiques. Vous gérez aussi le programme de secourisme et soutenez les équipes de direction dans l’implantation des processus, pratiques et outils SST standardisés et hautement valorisés au sein des usines. Vous contribuez ainsi activement à l’atteinte des objectifs d’affaires de votre groupe tout en ayant une influence directe sur la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire à l’échelle de l’entreprise.  Vos responsabilités Imputable De promouvoir la culture SST auprès de la direction des unités Responsable Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique de votre région en tant qu'expert en matière de SST.Aider à l'élaboration de plans pour la mise en œuvre de pratiques, de processus et d'outils de SST dans les usines et les services de transport.Soutenir la direction dans la mise en œuvre de la stratégie SSTSoutenir la direction dans la mise en œuvre du système de gestion de la SSTConseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de SSTSoutenir les usines et les départements de transport en agissant comme personne ressource auprès des autorités et des partenaires concernés.Auditer les indicateurs de performance et analyser leurs résultatsDéfinir et promouvoir la culture SST avec la directionAssurer la conformité aux normes, lois et règlements en matière de SSTSuivre et partager les meilleures pratiques en matière de SST dans toute l'entrepriseÉvaluer les programmes de premiers soins des sites et informer la direction que les secouristes requis sont disponibles à chaque quart de travail.Évaluer le plan d'intervention d'urgence du site, s'assurer qu'une équipe d'intervention d'urgence est en place et se réunit régulièrement, et aider à la mise en œuvre de l'ERP avec les employés.Évaluer le programme environnemental du site, en effectuant des audits et des évaluations pour aider à assurer la conformité avec les attentes de l'entreprise et les autorités légales, et vérifier la mise en œuvre du programmeVotre bagage et vos forces 3 à 7 ans d'expérience pertinente en matière de santé et de sécurité Connaissance des lois et des normes en matière de SSTLeadership et expertise dans la promotion de l'adhésion aux solutions proposéesCapacité à traduire les défis en solutions concrètesSens aigu de la collaboration pour communiquer efficacement avec les parties prenantes.Capacité à soutenir et à conseiller les partenaires commerciaux dans l'analyse de leurs besoins et la recherche de solutionsCapacité à faire face au changement et à proposer des conditions d'adaptation favorablesCapacité à soutenir et à conseiller les partenaires commerciaux sur les questions de santé et de sécurité au travailBonne capacité d'analyse et de résolution de problèmesMaîtrise du français et de l'anglaisAgilité nécessaire pour travailler avec divers outils technologiques Informations additionnelles Ce poste peut être basé à Montréal (Lachine) ou à Ottawa avec des déplacements réguliers aux deux endroits.    #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Votre défi!  Sous la responsabilité du Directeur corporatif SST,  le Coordonnateur SST multi-usines a pour mission de coordonner la mise en place du plan stratégique de son groupe  (Cascades Récupération de Lachine et d'Ottawa) en matière de santé et sécurité au sein des usines visées conformément aux normes, lois et règlements en vigueur. Vous restez donc à l’affût des meilleures pratiques et faites la promotion de la culture SST auprès de la direction des unités, en plus d’agir comme personne ressource auprès des autorités et des partenaires concernés en cas de problématiques. Vous gérez aussi le programme de secourisme et soutenez les équipes de direction dans l’implantation des processus, pratiques et outils SST standardisés et hautement valorisés au sein des usines. Vous contribuez ainsi activement à l’atteinte des objectifs d’affaires de votre groupe tout en ayant une influence directe sur la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire à l’échelle de l’entreprise.  Vos responsabilités Imputable De promouvoir la culture SST auprès de la direction des unités Responsable Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique de votre région en tant qu'expert en matière de SST.Aider à l'élaboration de plans pour la mise en œuvre de pratiques, de processus et d'outils de SST dans les usines et les services de transport.Soutenir la direction dans la mise en œuvre de la stratégie SSTSoutenir la direction dans la mise en œuvre du système de gestion de la SSTConseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de SSTSoutenir les usines et les départements de transport en agissant comme personne ressource auprès des autorités et des partenaires concernés.Auditer les indicateurs de performance et analyser leurs résultatsDéfinir et promouvoir la culture SST avec la directionAssurer la conformité aux normes, lois et règlements en matière de SSTSuivre et partager les meilleures pratiques en matière de SST dans toute l'entrepriseÉvaluer les programmes de premiers soins des sites et informer la direction que les secouristes requis sont disponibles à chaque quart de travail.Évaluer le plan d'intervention d'urgence du site, s'assurer qu'une équipe d'intervention d'urgence est en place et se réunit régulièrement, et aider à la mise en œuvre de l'ERP avec les employés.Évaluer le programme environnemental du site, en effectuant des audits et des évaluations pour aider à assurer la conformité avec les attentes de l'entreprise et les autorités légales, et vérifier la mise en œuvre du programmeVotre bagage et vos forces 3 à 7 ans d'expérience pertinente en matière de santé et de sécurité Connaissance des lois et des normes en matière de SSTLeadership et expertise dans la promotion de l'adhésion aux solutions proposéesCapacité à traduire les défis en solutions concrètesSens aigu de la collaboration pour communiquer efficacement avec les parties prenantes.Capacité à soutenir et à conseiller les partenaires commerciaux dans l'analyse de leurs besoins et la recherche de solutionsCapacité à faire face au changement et à proposer des conditions d'adaptation favorablesCapacité à soutenir et à conseiller les partenaires commerciaux sur les questions de santé et de sécurité au travailBonne capacité d'analyse et de résolution de problèmesMaîtrise du français et de l'anglaisAgilité nécessaire pour travailler avec divers outils technologiques Informations additionnelles Ce poste peut être basé à Montréal (Lachine) ou à Ottawa avec des déplacements réguliers aux deux endroits.    #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    • lachine, québec
    • permanent
    Your challenge! Reporting to the corporate OHS manager, the Multi-Plant Health and Safety Coordinator’s mission is to coordinate the implementation of their group's (Cascades Recovery - Lachine and Ottawa) health, safety and environmental strategic plan in the plants and transportation departments concerned in accordance with the standards, laws, and regulations in force. You stay abreast of best practices and promote the OHS culture to management, and act as a resource person for the authorities and partners concerned in the event of problems. You also support management teams in the implementation of standardized and highly valued OHS processes, practices, and tools. This way, you actively contribute to the achievement of your region's business objectives while having a direct influence on the creation of a healthy and safe work environment throughout the company. Individual responsibilities Accountable Promote an OHS culture among management personnel  Responsible Help to implement your region’s strategic plan as OHS expertAssist in developing of plans for implementation of OHS practices, processes, and tools within the plants and transportation departments.Support management in implementing the OHS strategySupport management in implementing the OHS management systemAdvise  management about best practices in OHSSupport the plants and transportation departments by acting as a resource person with the authorities and partners concernedAudit performance indicators and analyze their resultsDefine and promote OHS culture with managementEnsure compliance with OHS standards, laws, and regulationsMonitor and share best practices in OHS throughout the companyAssess the location first aid programs and advise management that the required first aiders are available each shiftAssess location emergency response plan, ensuring a emergency response team is in place and meeting regularly, and assisting in implementing the ERP with the employees.Assess location environmental program , conducting audits and assessment to help ensure compliance with the company expectation and legal authorities, and audit implementation of the program. Experiences and strengths 3-7 years of relevant Health and Safety experience Knowledge of OHS laws and standardsLeadership and expertise in promoting buy-in to proposed solutionsAbility to translate challenges into concrete solutionsKeen sense of collaboration to communicate effectively with stakeholdersAbility to support and advise business partners in analyzing their needs and finding solutionsAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to support and advise business partners on occupational health and safety issuesGood analytical and problem-solving skillsProficiency in both French and EnglishAgility needed to work with various technological tools Informations additionnelles This role can be based out of Montreal ( Lachine) or Ottawa with regular travel to both locations#revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge! Reporting to the corporate OHS manager, the Multi-Plant Health and Safety Coordinator’s mission is to coordinate the implementation of their group's (Cascades Recovery - Lachine and Ottawa) health, safety and environmental strategic plan in the plants and transportation departments concerned in accordance with the standards, laws, and regulations in force. You stay abreast of best practices and promote the OHS culture to management, and act as a resource person for the authorities and partners concerned in the event of problems. You also support management teams in the implementation of standardized and highly valued OHS processes, practices, and tools. This way, you actively contribute to the achievement of your region's business objectives while having a direct influence on the creation of a healthy and safe work environment throughout the company. Individual responsibilities Accountable Promote an OHS culture among management personnel  Responsible Help to implement your region’s strategic plan as OHS expertAssist in developing of plans for implementation of OHS practices, processes, and tools within the plants and transportation departments.Support management in implementing the OHS strategySupport management in implementing the OHS management systemAdvise  management about best practices in OHSSupport the plants and transportation departments by acting as a resource person with the authorities and partners concernedAudit performance indicators and analyze their resultsDefine and promote OHS culture with managementEnsure compliance with OHS standards, laws, and regulationsMonitor and share best practices in OHS throughout the companyAssess the location first aid programs and advise management that the required first aiders are available each shiftAssess location emergency response plan, ensuring a emergency response team is in place and meeting regularly, and assisting in implementing the ERP with the employees.Assess location environmental program , conducting audits and assessment to help ensure compliance with the company expectation and legal authorities, and audit implementation of the program. Experiences and strengths 3-7 years of relevant Health and Safety experience Knowledge of OHS laws and standardsLeadership and expertise in promoting buy-in to proposed solutionsAbility to translate challenges into concrete solutionsKeen sense of collaboration to communicate effectively with stakeholdersAbility to support and advise business partners in analyzing their needs and finding solutionsAbility to deal with change and to propose favourable adaptation conditionsAbility to support and advise business partners on occupational health and safety issuesGood analytical and problem-solving skillsProficiency in both French and EnglishAgility needed to work with various technological tools Informations additionnelles This role can be based out of Montreal ( Lachine) or Ottawa with regular travel to both locations#revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    Poste : Planificateur (trice) ApprovisionnementsStatut : PermanentIndustrie : Biens de ConsommationLocalisation : Montréal (Télétravail)Êtes-vous quelqu’un d’innovant, de passionné, recherchant de la flexibilité d’emploi et des possibilités de croissances et de développement?Notre client, entreprise innovatrice Montréalaise, en très forte croissance, recherche un (e ) Planificateur (trice) Approvisionnement.AvantagesL’entreprise offre :•Salaire compétitif•Avantages sociaux complets : Médical, dentaire, lunettes (payé à 100% par l’employeur)•Entreprise innovante, travaillez avec une équipe jeune, dynamique et contribuez en mettant en place vos façons de faire•Mode hybride : Télétravail possible en majorité du temps•Produits à la fine pointe de la technologie•Rabais sur les produits pour employés•Cotisation de l’employeur aux REER dès jour 1!•Entreprise renommée à l’internationale•Possibilités de croissance et d’avancement•Beaucoup plus!ResponsabilitésVos responsabilités en tant que planificateur (trice) approvisionnements :•Gérer la planification et l'exécution de lancements de nouveaux produits au niveau mondial avec des équipes inter fonctionnelle;•Gérer la planification du plan d'inventaire mensuel et hebdomadaire, y compris les achats, la capacité, le suivi de la production et le statut des lancements chez les détaillants;•Planification et analyse des mesures d'atténuation pour garantir le lancement des produits des détaillants dans les délais;•Autres tâches connexesQualificationsCe que nous recherchons?•Expérience Excel (Tableaux croisés, dynamiques)•Expérience en approvisionnementsSommaireLe planificateur d'approvisionnement travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement de nouveaux produits et d'approvisionnement pour créer et exécuter un plan d'approvisionnement et d'inventaire.Vous êtes motivés de grandir dans une entreprise qui valorise le développement de leurs talents?Ceci peut être l’opportunité pour vous!Ce rôle de planificateur (trice) approvisionnement situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste planificateur (trice) approvisionnements ?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Planificateur (trice) ApprovisionnementsStatut : PermanentIndustrie : Biens de ConsommationLocalisation : Montréal (Télétravail)Êtes-vous quelqu’un d’innovant, de passionné, recherchant de la flexibilité d’emploi et des possibilités de croissances et de développement?Notre client, entreprise innovatrice Montréalaise, en très forte croissance, recherche un (e ) Planificateur (trice) Approvisionnement.AvantagesL’entreprise offre :•Salaire compétitif•Avantages sociaux complets : Médical, dentaire, lunettes (payé à 100% par l’employeur)•Entreprise innovante, travaillez avec une équipe jeune, dynamique et contribuez en mettant en place vos façons de faire•Mode hybride : Télétravail possible en majorité du temps•Produits à la fine pointe de la technologie•Rabais sur les produits pour employés•Cotisation de l’employeur aux REER dès jour 1!•Entreprise renommée à l’internationale•Possibilités de croissance et d’avancement•Beaucoup plus!ResponsabilitésVos responsabilités en tant que planificateur (trice) approvisionnements :•Gérer la planification et l'exécution de lancements de nouveaux produits au niveau mondial avec des équipes inter fonctionnelle;•Gérer la planification du plan d'inventaire mensuel et hebdomadaire, y compris les achats, la capacité, le suivi de la production et le statut des lancements chez les détaillants;•Planification et analyse des mesures d'atténuation pour garantir le lancement des produits des détaillants dans les délais;•Autres tâches connexesQualificationsCe que nous recherchons?•Expérience Excel (Tableaux croisés, dynamiques)•Expérience en approvisionnementsSommaireLe planificateur d'approvisionnement travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement de nouveaux produits et d'approvisionnement pour créer et exécuter un plan d'approvisionnement et d'inventaire.Vous êtes motivés de grandir dans une entreprise qui valorise le développement de leurs talents?Ceci peut être l’opportunité pour vous!Ce rôle de planificateur (trice) approvisionnement situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste planificateur (trice) approvisionnements ?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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