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5 Permanent Health & social care, practitioner & technician jobs found in Saint-Apollinaire, Québec

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    • montreal, québec
    • permanent
    Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • verdun, québec
    • permanent
    Technicien en administrationLe domaine de la santé vous passionne et vous avez de l'expérience dans un poste de technicien(ne) en administration? ? L'option de télétravail hybride vous interpel? Travailler dans un environnement dynamique et avoir un poste permanent et temps plein vous parle ? Ça tombe bien, car notre client, une clinique médicale reconnue située à Montréal, est à la recherche d'une technicienne en administration pour compléter son équipe!***AvantagesTechnicien en administrationDe la flexibilité pour mieux concilier votre vie personnelle et professionnelleDes avantages sociaux qui se démarquentOptions télétravail – 3 jours par semaineSalaire entre 40 et 50k pour 35h/semainesResponsabilitésTechnicien en administrationMet en œuvre et coordonne l’ensemble du processus administratif. Établit et révise les priorités selon les besoins identifiés par la direction et chef d`équipe des finances; Effectue le suivi rigoureux. Entre autre, un suivi des demandes de signature ou tout autre échéance doit être effectué de façon diligente; Rédige dans les deux langues (français et anglais) Prépare les comptes de dépenses des chercheurs et membre de leur équipe. Développe des méthodes de travail Assure les suivis administratifs nécessaires auprès des partenaires internes et externes, plus spécifiquement avec les organisations de subventions. Assure, prépare et compile les données et les statistiques. Élabore des rapports de suivi budgétaire.QualificationsDoit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent;Bilinguisme (français et anglais) à 100% oral et écrit.Bonne maitrise de la suite Microsoft Office, particulièrement ExcelSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/L'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien en administrationLe domaine de la santé vous passionne et vous avez de l'expérience dans un poste de technicien(ne) en administration? ? L'option de télétravail hybride vous interpel? Travailler dans un environnement dynamique et avoir un poste permanent et temps plein vous parle ? Ça tombe bien, car notre client, une clinique médicale reconnue située à Montréal, est à la recherche d'une technicienne en administration pour compléter son équipe!***AvantagesTechnicien en administrationDe la flexibilité pour mieux concilier votre vie personnelle et professionnelleDes avantages sociaux qui se démarquentOptions télétravail – 3 jours par semaineSalaire entre 40 et 50k pour 35h/semainesResponsabilitésTechnicien en administrationMet en œuvre et coordonne l’ensemble du processus administratif. Établit et révise les priorités selon les besoins identifiés par la direction et chef d`équipe des finances; Effectue le suivi rigoureux. Entre autre, un suivi des demandes de signature ou tout autre échéance doit être effectué de façon diligente; Rédige dans les deux langues (français et anglais) Prépare les comptes de dépenses des chercheurs et membre de leur équipe. Développe des méthodes de travail Assure les suivis administratifs nécessaires auprès des partenaires internes et externes, plus spécifiquement avec les organisations de subventions. Assure, prépare et compile les données et les statistiques. Élabore des rapports de suivi budgétaire.QualificationsDoit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent;Bilinguisme (français et anglais) à 100% oral et écrit.Bonne maitrise de la suite Microsoft Office, particulièrement ExcelSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/L'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $62,000 - $93,000 per year
    Radiology technologistWould you like to be able to choose your schedule? Part time, full time, Monday to Friday or 2-3-4 days a week? As you see fit.One of our clients is looking for several radiology technologists to fill positions in its multiple private clinics. Montreal, Laval, St-Sauveur, Victoriaville, Châteauguay, Verdun, Outaouais, Sorel, St-Hyacinthe, and many more to come.*Very competitive salary and benefits.*Possibility of bonus upon hiring.* Renowned and growing employer*Special bonuses for those specializing in mammography and ultrasound.AdvantagesRadiology technologist*Very competitive salary (between 55 and 93k) per year depending on specialty and experience*Full range of insurance*Possible bonus upon hiring*Radiology clinic recognized throughout Quebec.*The possibility of choosing your schedule.*The company has a humane value at its heart. It is open to new ideas and suggestions from their employees. All this is discussed and negotiated within reasonResponsibilitiesRadiology technologistProduce x-rays or anatomical images of the human body.Use various devices (conventional radiology, ultrasound, mammography, etc.).Save and process patient data.Perform verifications and quality controls of radiological equipment and devices.Monitor patients and give them the necessary care during x-ray examinations.Explain procedures to patients, position people and equipment, and apply radiation protection rules.QualificationsQUALIFICATIONS-College diploma in medical imaging technology-Minimum one year of experience in this position- Able to handle responsibility-Good approach with patientsSummaryDo you think you are the right person for this position or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Radiology technologistWould you like to be able to choose your schedule? Part time, full time, Monday to Friday or 2-3-4 days a week? As you see fit.One of our clients is looking for several radiology technologists to fill positions in its multiple private clinics. Montreal, Laval, St-Sauveur, Victoriaville, Châteauguay, Verdun, Outaouais, Sorel, St-Hyacinthe, and many more to come.*Very competitive salary and benefits.*Possibility of bonus upon hiring.* Renowned and growing employer*Special bonuses for those specializing in mammography and ultrasound.AdvantagesRadiology technologist*Very competitive salary (between 55 and 93k) per year depending on specialty and experience*Full range of insurance*Possible bonus upon hiring*Radiology clinic recognized throughout Quebec.*The possibility of choosing your schedule.*The company has a humane value at its heart. It is open to new ideas and suggestions from their employees. All this is discussed and negotiated within reasonResponsibilitiesRadiology technologistProduce x-rays or anatomical images of the human body.Use various devices (conventional radiology, ultrasound, mammography, etc.).Save and process patient data.Perform verifications and quality controls of radiological equipment and devices.Monitor patients and give them the necessary care during x-ray examinations.Explain procedures to patients, position people and equipment, and apply radiation protection rules.QualificationsQUALIFICATIONS-College diploma in medical imaging technology-Minimum one year of experience in this position- Able to handle responsibility-Good approach with patientsSummaryDo you think you are the right person for this position or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • verdun, québec
    • permanent
    Administrative technicianAre you passionate about the health care field and have experience as an administrative assistant?Does working in a dynamic environment and having a permanent, full-time position appeal to you? Do you prefer the possibility of working remotely 3 days a week?Our client, a renowned medical clinic located in Montréal, is looking for a medical secretary to complete its team!***AdvantagesAdministration TechnicianFlexibility to reconcile work life balanceBenefits including health and pensionRemote working options – 3 days per weekSalary between 40 and 50k for 35h/weekResponsibilitiesAdministration TechnicianImplements and coordinates the entire administrative process. Establishes and reviews priorities according to the needs identified by management and finance team leader; Carry out rigorous follow-up. Among other things, a follow-up of signature requests or any other deadline must be carried out diligently; Write in both languages ​​(French and English) Prepare expense accounts for researchers and members of their team. Develop working methods Ensures the necessary administrative follow-ups with internal and external partners, more specifically with grant organizations. Ensures, prepares and compiles data and statistics. Prepare budget tracking reports.QualificationsMust have a college diploma (DEC) in office technology or in another appropriate college discipline from a school recognized by the competent ministry;Bilingualism (French and English) orally and in writing.Good command of the Microsoft Office suite, particularly ExcelSummaryDo you think you're the right person for the job or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/The human in mind!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Administrative technicianAre you passionate about the health care field and have experience as an administrative assistant?Does working in a dynamic environment and having a permanent, full-time position appeal to you? Do you prefer the possibility of working remotely 3 days a week?Our client, a renowned medical clinic located in Montréal, is looking for a medical secretary to complete its team!***AdvantagesAdministration TechnicianFlexibility to reconcile work life balanceBenefits including health and pensionRemote working options – 3 days per weekSalary between 40 and 50k for 35h/weekResponsibilitiesAdministration TechnicianImplements and coordinates the entire administrative process. Establishes and reviews priorities according to the needs identified by management and finance team leader; Carry out rigorous follow-up. Among other things, a follow-up of signature requests or any other deadline must be carried out diligently; Write in both languages ​​(French and English) Prepare expense accounts for researchers and members of their team. Develop working methods Ensures the necessary administrative follow-ups with internal and external partners, more specifically with grant organizations. Ensures, prepares and compiles data and statistics. Prepare budget tracking reports.QualificationsMust have a college diploma (DEC) in office technology or in another appropriate college discipline from a school recognized by the competent ministry;Bilingualism (French and English) orally and in writing.Good command of the Microsoft Office suite, particularly ExcelSummaryDo you think you're the right person for the job or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/The human in mind!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $62,000 - $93,000 per year
    Technologue en radiologieAimeriez-vous être capable de choisir votre horaire? Temps partiel, temps plein, du lundi au vendredi ou 2-3-4 jours semaines? Comme bon vous semble.Un de nos clients est à la recherche de plusieurs technologues en radiologie pour combler des postes dans ses multiples cliniques privées. Montréal, Laval, St-Sauveur, Victoriaville, Châteauguay, Verdun, Outaouais, Sorel, St-Hyacinthe, et plusieurs autres à venir.*Salaire et bénéficie très compétitif. *Possibilité de bonus à l'embauche.*Employeur renommé et en pleine expansion*Des primes spéciales pour ceux spécialisés en mammographie et échographie. Avantages*Salaire très compétitif (entre 55 et 93k ) par an selon spécialité et expérience*Gamme complète d'assurance*Bonus à l'embauche*Clinique de Radiologie reconnue partout au Québec. *La possibilité de choisir votre horaire. *La compagnie a une valeur humaine au coeur. Elle est ouverte à de nouvelles idées et suggestions de la part de leurs employées. Tout ce discute et se négocie dans les limites de la raisonResponsabilitésTechnologue en radiologie Produire des radiographies ou des images anatomiques du corps humain.Utiliser des appareils variés (radiologie conventionnelle, échographie, mammographie, etc.).Enregistrer et traiter des données sur les patient(e)s.Effectuer les vérifications et les contrôles de qualité des équipements radiologiques et des appareils.Surveiller les patient(e)s et leur donner les soins nécessaires pendant les examens radiographiques.Expliquer les procédures aux patient(e)s, positionner les personnes et l'équipement, et appliquer les règles de radioprotection.QualificationsQUALIFICATIONS-Diplôme d’étude collégiale en technologie d’imagerie médicale-Minimum un an d'expérience dans ce poste-Capable de gérer de la responsabilité-Belle approche avec les patientsSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technologue en radiologieAimeriez-vous être capable de choisir votre horaire? Temps partiel, temps plein, du lundi au vendredi ou 2-3-4 jours semaines? Comme bon vous semble.Un de nos clients est à la recherche de plusieurs technologues en radiologie pour combler des postes dans ses multiples cliniques privées. Montréal, Laval, St-Sauveur, Victoriaville, Châteauguay, Verdun, Outaouais, Sorel, St-Hyacinthe, et plusieurs autres à venir.*Salaire et bénéficie très compétitif. *Possibilité de bonus à l'embauche.*Employeur renommé et en pleine expansion*Des primes spéciales pour ceux spécialisés en mammographie et échographie. Avantages*Salaire très compétitif (entre 55 et 93k ) par an selon spécialité et expérience*Gamme complète d'assurance*Bonus à l'embauche*Clinique de Radiologie reconnue partout au Québec. *La possibilité de choisir votre horaire. *La compagnie a une valeur humaine au coeur. Elle est ouverte à de nouvelles idées et suggestions de la part de leurs employées. Tout ce discute et se négocie dans les limites de la raisonResponsabilitésTechnologue en radiologie Produire des radiographies ou des images anatomiques du corps humain.Utiliser des appareils variés (radiologie conventionnelle, échographie, mammographie, etc.).Enregistrer et traiter des données sur les patient(e)s.Effectuer les vérifications et les contrôles de qualité des équipements radiologiques et des appareils.Surveiller les patient(e)s et leur donner les soins nécessaires pendant les examens radiographiques.Expliquer les procédures aux patient(e)s, positionner les personnes et l'équipement, et appliquer les règles de radioprotection.QualificationsQUALIFICATIONS-Diplôme d’étude collégiale en technologie d’imagerie médicale-Minimum un an d'expérience dans ce poste-Capable de gérer de la responsabilité-Belle approche avec les patientsSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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