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    Représentant des ventes | industrielTerritoire: Drummondville et environsSalaire global: à partir de 80 000$Pourquoi cette opportunité ?- Poste combinant connaissances techniques, croissance de comptes existants et développement des affaires; - Vous pourriez joindre une équipe ''tissée serrée', un gestionnaire humain et à l'écoute de ses gens,;- Une carrière vous donnant le meilleur des 2 mondes: une enveloppe salariale compétitive mais vous permettant un équilibre travail/famille (un territoire vous permettant de revenir chaque soir!).AvantagesEntreprise québcoise, contexte favorable (croissance), équipe mobilisée!Formation complète par l'employeur pour vous assurer d'être LA référence technique auprès de vos clients et prospects.Salaire de base à partir de 50 000$, à cela s'ajoute un programme de commissions mensuelles et trimestrielles.Allocation mensuelle pour la voiture et carte d'essence, en plus de tous les outils fournis pour exceller dans le cadre de vos fonctions !Assurances collectives et régime de retraite.ResponsabilitésMaintenant, les responsabilités relatives à ce poste:- Vous aurez à gérer votre porte-feuille de clients (60% croissance de comptes, 40% développement des affaires/prospection);- Collaborer avec les clients (directeur maintenance, directeur de production, propriétaires, acheteurs) afin de former et d'informer ceux-ci de ceux que vous pouvez leur offrir comme offre de service globale;- Travailler en partenariat et conjointement avec les représentants manufacturiers;- Collaborer avec les représentants internes afin d'offrir le meilleur soutien technique et service aux clients;- Participer à l'élaboration des stratégies de croissance du territoire.QualificationsVous êtes en vente externe dans un poste de croissance de comptes et développement des affaires à Drummondville ?Vous êtes basé à Drummondville (ou les environs) et vous connaissez la clientèle manufacturière/industrielle ?Vous avez plus de 2 ans en vente (interne technique ou externe dans le domaine industriel) et vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ?Nous devons discuter de cette opportunité et de ce que cet employeur peut vous offrir comme opportunité de carrière !SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | industrielTerritoire: Drummondville et environsSalaire global: à partir de 80 000$Pourquoi cette opportunité ?- Poste combinant connaissances techniques, croissance de comptes existants et développement des affaires; - Vous pourriez joindre une équipe ''tissée serrée', un gestionnaire humain et à l'écoute de ses gens,;- Une carrière vous donnant le meilleur des 2 mondes: une enveloppe salariale compétitive mais vous permettant un équilibre travail/famille (un territoire vous permettant de revenir chaque soir!).AvantagesEntreprise québcoise, contexte favorable (croissance), équipe mobilisée!Formation complète par l'employeur pour vous assurer d'être LA référence technique auprès de vos clients et prospects.Salaire de base à partir de 50 000$, à cela s'ajoute un programme de commissions mensuelles et trimestrielles.Allocation mensuelle pour la voiture et carte d'essence, en plus de tous les outils fournis pour exceller dans le cadre de vos fonctions !Assurances collectives et régime de retraite.ResponsabilitésMaintenant, les responsabilités relatives à ce poste:- Vous aurez à gérer votre porte-feuille de clients (60% croissance de comptes, 40% développement des affaires/prospection);- Collaborer avec les clients (directeur maintenance, directeur de production, propriétaires, acheteurs) afin de former et d'informer ceux-ci de ceux que vous pouvez leur offrir comme offre de service globale;- Travailler en partenariat et conjointement avec les représentants manufacturiers;- Collaborer avec les représentants internes afin d'offrir le meilleur soutien technique et service aux clients;- Participer à l'élaboration des stratégies de croissance du territoire.QualificationsVous êtes en vente externe dans un poste de croissance de comptes et développement des affaires à Drummondville ?Vous êtes basé à Drummondville (ou les environs) et vous connaissez la clientèle manufacturière/industrielle ?Vous avez plus de 2 ans en vente (interne technique ou externe dans le domaine industriel) et vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ?Nous devons discuter de cette opportunité et de ce que cet employeur peut vous offrir comme opportunité de carrière !SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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