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125 Contract Information technology jobs found in Longueuil, Québec

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    • montreal, québec
    • contract
    *Début de mandat rapide pour un nouveau mandat de Chargé de projet directement dans un centre d'excellence dans une équipe perforamnce de gestion de données. Nous sommes ouverts pour les canddiatures de Québec & Montréal, le rôle est 100% en télé-travail, le matérielest fourni pour la durée du mandat ( 1 an avec possibilité de renouvellement). Contexte : Notre client dans le domaine des assurances est à la recherche d’un chargé de projet senior qui pourra accompagner le centre d’Excellence – Données dans sa livraison d’initiatives.----> Contactez-moi pour plus d'information pour déposer votre candidature : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ***Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilités- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants, en plus de s’assurer de la clarté de chacun des rôles;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Protéger l’équipe de toute interférence externe;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsEXIGENCES OBLIGATOIRES : - 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master et/ou Chargé(e) de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Capacité à gérer des budgets et la capacité d'un secteur d'activité;- Aisance communicationnelle avec l'animation et les présentations au niveau exécutif ;- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master;- Connaissance du domaine des affaires;- Expérience dans le cadre de projets BI.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    *Début de mandat rapide pour un nouveau mandat de Chargé de projet directement dans un centre d'excellence dans une équipe perforamnce de gestion de données. Nous sommes ouverts pour les canddiatures de Québec & Montréal, le rôle est 100% en télé-travail, le matérielest fourni pour la durée du mandat ( 1 an avec possibilité de renouvellement). Contexte : Notre client dans le domaine des assurances est à la recherche d’un chargé de projet senior qui pourra accompagner le centre d’Excellence – Données dans sa livraison d’initiatives.----> Contactez-moi pour plus d'information pour déposer votre candidature : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ***Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilités- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants, en plus de s’assurer de la clarté de chacun des rôles;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Protéger l’équipe de toute interférence externe;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsEXIGENCES OBLIGATOIRES : - 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master et/ou Chargé(e) de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Capacité à gérer des budgets et la capacité d'un secteur d'activité;- Aisance communicationnelle avec l'animation et les présentations au niveau exécutif ;- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master;- Connaissance du domaine des affaires;- Expérience dans le cadre de projets BI.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    DevOps AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 days a weekResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca Environment• We are looking for a DevOps who can provide application support on a running app, as well as developing new enhancements.• Experience in web development is also an asset.• The position requires analytical skills and the desire to work in a team to assist every line of activity directly and work closely with the development and production support teams.• The position requires also business analyst skills, you will have to face the client : understand his business and IT needs.• Then suggest solutions using the internal tools as much as possible, write specifications and implement them.• You would also help guiding the client on the IT solutions that benefit us the most and follow the global IT guidelines and standards.• The goal is to improve the efficiency of the business process with IT solutions.ResponsibilitiesDay-to-Day Responsibilities:• Research, design and develop automation through API call or selenium bots• Planning and reporting the enhancements with the client• Maintain database• Document processes so they can be replicated• Support the tools already deployed if any incident occurs.• Maintain infrastructure and follow CyberSec guideline for IT compliance• Participate actively in all companies' MSC innovation activities• Promote and communicate all new automation technology, and assist with decision-making, Big Data and artificial Intelligence• Collaborate with the client when incidents occurs.• Working with transversal IT teams inside the company, who provide internal solutions we use.Profile RequiredTechnical Skills:• Computer programming: Python, Java javascript, Powershell, Bash• Automation and Business Modeling: Camunda, Formio• Engineering cycle: Design, Development, Test, Deployment (DEV-UAT-PROD)• Other Technologies: Git, REST APIs (Spring Boot, Flask), Selenium, Junit, SQL Server, Windows Active Directory, Keepass --- maybe IDEs available: IntelliJ, Pycharm --- text editors?? Sublime, Vs CodeyCompetencies/skills:• Marked intellectual curiosity: interest in banking, interest in technology, problem-solving skills, vision of strategic issues• Results orientation, pragmatism• Ability to clearly present analyses, particularly with the help of visualization tools, to guide decision making• Autonomy / initiative• Team spirit / sense of responsibility• Ability to listenExperience Needed: • At least 3 years of experience as a developer (Python, Java ).Desired/Plus: • Automation experience with Selenium and experience with CamundaEducational Requirements: • Master's or bachelor's degree in computational sciences or engineeringAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities----------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------Summary---------------------------------------------------------------------------------------------------- Desired / Plus:Knowledge on Capital Market and Investment Banking Activities.--------------------Resume and infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    DevOps AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 days a weekResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca Environment• We are looking for a DevOps who can provide application support on a running app, as well as developing new enhancements.• Experience in web development is also an asset.• The position requires analytical skills and the desire to work in a team to assist every line of activity directly and work closely with the development and production support teams.• The position requires also business analyst skills, you will have to face the client : understand his business and IT needs.• Then suggest solutions using the internal tools as much as possible, write specifications and implement them.• You would also help guiding the client on the IT solutions that benefit us the most and follow the global IT guidelines and standards.• The goal is to improve the efficiency of the business process with IT solutions.ResponsibilitiesDay-to-Day Responsibilities:• Research, design and develop automation through API call or selenium bots• Planning and reporting the enhancements with the client• Maintain database• Document processes so they can be replicated• Support the tools already deployed if any incident occurs.• Maintain infrastructure and follow CyberSec guideline for IT compliance• Participate actively in all companies' MSC innovation activities• Promote and communicate all new automation technology, and assist with decision-making, Big Data and artificial Intelligence• Collaborate with the client when incidents occurs.• Working with transversal IT teams inside the company, who provide internal solutions we use.Profile RequiredTechnical Skills:• Computer programming: Python, Java javascript, Powershell, Bash• Automation and Business Modeling: Camunda, Formio• Engineering cycle: Design, Development, Test, Deployment (DEV-UAT-PROD)• Other Technologies: Git, REST APIs (Spring Boot, Flask), Selenium, Junit, SQL Server, Windows Active Directory, Keepass --- maybe IDEs available: IntelliJ, Pycharm --- text editors?? Sublime, Vs CodeyCompetencies/skills:• Marked intellectual curiosity: interest in banking, interest in technology, problem-solving skills, vision of strategic issues• Results orientation, pragmatism• Ability to clearly present analyses, particularly with the help of visualization tools, to guide decision making• Autonomy / initiative• Team spirit / sense of responsibility• Ability to listenExperience Needed: • At least 3 years of experience as a developer (Python, Java ).Desired/Plus: • Automation experience with Selenium and experience with CamundaEducational Requirements: • Master's or bachelor's degree in computational sciences or engineeringAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities----------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------Summary---------------------------------------------------------------------------------------------------- Desired / Plus:Knowledge on Capital Market and Investment Banking Activities.--------------------Resume and infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    • $17.00 per hour
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 17$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso Responsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 17$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso Responsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    As an infrastructure technology expert, you support projects and business and interest communities to design, analyze and propose innovative, high-performance and secure technological solutions with a view to developing infrastructure, drawing inspiration from best practices in the field.You analyze, develop and recommend technological solutions, while respecting established guides and frameworks. You always work in the interests of members and clients by defining simple, modern, efficient and secure solutions. The nature of the files requires extensive and in-depth expertise in your field.Main responsibilities• Provide consulting services to solution architects and technology analysts• Apply enterprise architecture standards• Contribute to the technological evolution plan• Target, analyze issues, raise major issues and provide appropriate responses• Provide expert support to operations teams during major incidents, vulnerabilities and compliance.• Contribute to the production and maintenance of frameworks and safety guides• Support domain architects (ASI) in their work guiding IT developments for the Movement• Monitor technologies and infrastructure conceptsRequired profile• Bachelor's degree in an appropriate discipline• Academic training in IT security at the Bachelor's or Master's level and/or cybersecurity certifications, such as; CISSP, Security+, CCSP or others.• A minimum of six years of relevant experience, including three years in a similar positionKey skills with the desired profileMaster technology, be action-oriented, resourceful, results-oriented, cooperate (teamwork), communicate effectively, inspire trust, be resilient and adapt to situations.Specific technical knowledge:Knowledge of best practices in identity management, authentication and authorization of access to IT assetsKnowledge of products and technologies enabling the effective application of authentication and authorization in a large enterpriseKnowledge of card payment systems, applicable regulations and related security and compliance specificsKnowledge of application security and applicable methodologies· Knowledge of network security and applicable solutions, including firewalls, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxies, gateways, Wifi, segmentation, micro segmentation, etc.Knowledge of cloud computing security and applicable solutionsSystem security knowledge including operating systems, database management systems, hardening, global policy deployment, BYOD, NGAV, EDR, upgrade assessment day, etcThank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    As an infrastructure technology expert, you support projects and business and interest communities to design, analyze and propose innovative, high-performance and secure technological solutions with a view to developing infrastructure, drawing inspiration from best practices in the field.You analyze, develop and recommend technological solutions, while respecting established guides and frameworks. You always work in the interests of members and clients by defining simple, modern, efficient and secure solutions. The nature of the files requires extensive and in-depth expertise in your field.Main responsibilities• Provide consulting services to solution architects and technology analysts• Apply enterprise architecture standards• Contribute to the technological evolution plan• Target, analyze issues, raise major issues and provide appropriate responses• Provide expert support to operations teams during major incidents, vulnerabilities and compliance.• Contribute to the production and maintenance of frameworks and safety guides• Support domain architects (ASI) in their work guiding IT developments for the Movement• Monitor technologies and infrastructure conceptsRequired profile• Bachelor's degree in an appropriate discipline• Academic training in IT security at the Bachelor's or Master's level and/or cybersecurity certifications, such as; CISSP, Security+, CCSP or others.• A minimum of six years of relevant experience, including three years in a similar positionKey skills with the desired profileMaster technology, be action-oriented, resourceful, results-oriented, cooperate (teamwork), communicate effectively, inspire trust, be resilient and adapt to situations.Specific technical knowledge:Knowledge of best practices in identity management, authentication and authorization of access to IT assetsKnowledge of products and technologies enabling the effective application of authentication and authorization in a large enterpriseKnowledge of card payment systems, applicable regulations and related security and compliance specificsKnowledge of application security and applicable methodologies· Knowledge of network security and applicable solutions, including firewalls, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxies, gateways, Wifi, segmentation, micro segmentation, etc.Knowledge of cloud computing security and applicable solutionsSystem security knowledge including operating systems, database management systems, hardening, global policy deployment, BYOD, NGAV, EDR, upgrade assessment day, etcThank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Production Support AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and info: daniel.zapata@randstad.ca---------------------------------- Missions * Provide timely resolution of functional and technical issues and communicate with the end users* Design and develop applications (Archer) based on technical requirements using SDLC concepts and agile methodology.* Design and develop RSA Archer data integration feed to / from other systems as required.* Design and develop modules within RSA Archer platform including: layout, workflow, reporting, notifications, questionnaires, access control, packaging, etc.* Perform analysis and provide recommendation for solution analysis, design and implementation.* Use SDLC concepts for designing, coding, testing, implementing and supporting application software that is delivered on time and within budget.* Work with project manager in planning and estimating throughout the complete development life cycle. * Identify and evaluate alternatives and present the most efficient and cost effective solution.* Provide effort estimates based on the business requirements.* Work with BA strengthen the organization’s IT capabilities through development of the solution* Facilitate user acceptance testing of new modules or modifications made to existing ones in the environment.* Follow SG policies and procedures like change management, project governance and software configuration management.* Debug complex Archer configuration issues. Profile * Knowledge of Archer On Demand Application development is a nice to have* Strong analytical and debugging skills* Knowledge of Continuous Integration/Continuous Delivery (CICD) Desired / Plus:* Experience working with Reporting and Business Intelligence Tools such as Power BI, Microstrategy etc.* Experience using version control systems such as GIT and Subversion* Experience with JIRA* Experience with XML technologies.* Working knowledge of SQL scripting in MS SQL Server* Experience developing APIs Competencies:* Strong use of concepts: Understands a situation or problem by putting the pieces together. It includes * identifying patterns or connections between situations that are not obviously related, identifying key or underlying issues in complex situations, using creative conceptual, inductive reasoning to apply existing concepts to define innovative ideas. More intuitive than rational approach of situations or problems by first trying to find the abstract meaning of things rather than the concrete nature.* Analytical capability: Strong analytical skills, follow-up capability and problem solving ability. Able to break down complex problems into simple manageable units, develop solutions for each unit, and integrate them back into the whole. Can absorb ideas quickly and apply then pragmatically.* Adaptability: Able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances with a minimum of confusion or loss of productivity.* Results oriented: Consistently deliver quality results.* Strong interpersonal effectiveness: Team-oriented, client-focused and open to different ideas/viewpoints. * Self awareness of own behavior and work style, as well as tolerant of different needs and viewpoints. Interest in others opinions and shows consideration, concern and respect for other people feelings.* Organization: Detail-oriented and organized Qualifications:* Experience working in a global / international IT environment, where there are a broad range of policies and procedures. Understand and follow the IT department rules, especially the Change and Release Management procedures.* Strong communication skills.AdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Summary-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Resume and info: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Production Support AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and info: daniel.zapata@randstad.ca---------------------------------- Missions * Provide timely resolution of functional and technical issues and communicate with the end users* Design and develop applications (Archer) based on technical requirements using SDLC concepts and agile methodology.* Design and develop RSA Archer data integration feed to / from other systems as required.* Design and develop modules within RSA Archer platform including: layout, workflow, reporting, notifications, questionnaires, access control, packaging, etc.* Perform analysis and provide recommendation for solution analysis, design and implementation.* Use SDLC concepts for designing, coding, testing, implementing and supporting application software that is delivered on time and within budget.* Work with project manager in planning and estimating throughout the complete development life cycle. * Identify and evaluate alternatives and present the most efficient and cost effective solution.* Provide effort estimates based on the business requirements.* Work with BA strengthen the organization’s IT capabilities through development of the solution* Facilitate user acceptance testing of new modules or modifications made to existing ones in the environment.* Follow SG policies and procedures like change management, project governance and software configuration management.* Debug complex Archer configuration issues. Profile * Knowledge of Archer On Demand Application development is a nice to have* Strong analytical and debugging skills* Knowledge of Continuous Integration/Continuous Delivery (CICD) Desired / Plus:* Experience working with Reporting and Business Intelligence Tools such as Power BI, Microstrategy etc.* Experience using version control systems such as GIT and Subversion* Experience with JIRA* Experience with XML technologies.* Working knowledge of SQL scripting in MS SQL Server* Experience developing APIs Competencies:* Strong use of concepts: Understands a situation or problem by putting the pieces together. It includes * identifying patterns or connections between situations that are not obviously related, identifying key or underlying issues in complex situations, using creative conceptual, inductive reasoning to apply existing concepts to define innovative ideas. More intuitive than rational approach of situations or problems by first trying to find the abstract meaning of things rather than the concrete nature.* Analytical capability: Strong analytical skills, follow-up capability and problem solving ability. Able to break down complex problems into simple manageable units, develop solutions for each unit, and integrate them back into the whole. Can absorb ideas quickly and apply then pragmatically.* Adaptability: Able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances with a minimum of confusion or loss of productivity.* Results oriented: Consistently deliver quality results.* Strong interpersonal effectiveness: Team-oriented, client-focused and open to different ideas/viewpoints. * Self awareness of own behavior and work style, as well as tolerant of different needs and viewpoints. Interest in others opinions and shows consideration, concern and respect for other people feelings.* Organization: Detail-oriented and organized Qualifications:* Experience working in a global / international IT environment, where there are a broad range of policies and procedures. Understand and follow the IT department rules, especially the Change and Release Management procedures.* Strong communication skills.AdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Summary-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Resume and info: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Développeur Frontend - AngularContrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTREAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------------- Missions Responsabilités quotidiennes :- Coder et maintenir les interfaces utilisateurs utilisant l'API Restful Web et respecter le workflow Github- Suivre les méthodologies Agiles (SCRUM, Kanban) en utilisant principalement le logiciel Jira- Déployer la version du produit de manière continue à l'aide des pipelines Jenkins- Identifier et clarifier les besoins métiers- Communiquer avec les clients, les collègues sur les tâches en cours : savoir résumer les retours- Comprendre les points de vue des OPS et collaborer avec eux pour créer les services appropriés.- S'assurer que les procédures sont suivies et que des mécanismes sont en place pour assurer la conformité aux conceptions techniques, aux meilleures pratiques et sont bien pris en charge Profil Excellentes compétences techniques sur les technologies suivantes :- Git/GitHub/GitLab 2+ année- Angular 3+ année- Bootstrap/CSS 3+ année Compétent en :- Méthodologie Agile : Kanban / Scrum / TDD- Tests unitaires / Tests de bout en bout- A l'aise avec la sémantique et les standards du Web-Configuration du serveur Web Désiré / Plus :- API ouverte- Software Factory (par exemple Jenkins) et CD- Environnement Docker/Kubernetes- Jquery (pour les anciennes applications)- Excellentes compétences en communication (diaporamas, rapports, présentations)- Comportement respectueux avec tous les employés.- Capable de travailler seul efficacement et également de partager avec des équipes- Coopérer avec l'ensemble du personnel (RH, Managers…) dans un contexte mondial.- Anticiper les futurs besoins d'amélioration de la qualité du travail à chaque itération de la méthodologie Agile Compétences :- Axé sur le client, doit avoir une forte mentalité de service à la clientèle et la capacité de travailler avec les développeurs, les utilisateurs, les opérations et les autres membres du personnel- Capable de travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe tout en interagissant avec différents groupes pour accomplir des projets.- Capacité à interagir avec les responsables d'autres secteurs d'activité, le personnel technique et les cadres supérieurs- Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral- Doit être axé sur les détails et les objectifs, dédié à l'accomplissement des tâches. Expérience requise :- Minimum 3 ans d'expérience dans le développement d'interfaces utilisateur Web en utilisant la méthodologie Agile- Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement à un nouvel environnement- Gestion / processus ITIL - Formation requise : Master en ingénierie ou équivalentDésiré / Plus :- Certifications AgileAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Développeur Frontend - AngularContrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de MONTREAL 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------------- Missions Responsabilités quotidiennes :- Coder et maintenir les interfaces utilisateurs utilisant l'API Restful Web et respecter le workflow Github- Suivre les méthodologies Agiles (SCRUM, Kanban) en utilisant principalement le logiciel Jira- Déployer la version du produit de manière continue à l'aide des pipelines Jenkins- Identifier et clarifier les besoins métiers- Communiquer avec les clients, les collègues sur les tâches en cours : savoir résumer les retours- Comprendre les points de vue des OPS et collaborer avec eux pour créer les services appropriés.- S'assurer que les procédures sont suivies et que des mécanismes sont en place pour assurer la conformité aux conceptions techniques, aux meilleures pratiques et sont bien pris en charge Profil Excellentes compétences techniques sur les technologies suivantes :- Git/GitHub/GitLab 2+ année- Angular 3+ année- Bootstrap/CSS 3+ année Compétent en :- Méthodologie Agile : Kanban / Scrum / TDD- Tests unitaires / Tests de bout en bout- A l'aise avec la sémantique et les standards du Web-Configuration du serveur Web Désiré / Plus :- API ouverte- Software Factory (par exemple Jenkins) et CD- Environnement Docker/Kubernetes- Jquery (pour les anciennes applications)- Excellentes compétences en communication (diaporamas, rapports, présentations)- Comportement respectueux avec tous les employés.- Capable de travailler seul efficacement et également de partager avec des équipes- Coopérer avec l'ensemble du personnel (RH, Managers…) dans un contexte mondial.- Anticiper les futurs besoins d'amélioration de la qualité du travail à chaque itération de la méthodologie Agile Compétences :- Axé sur le client, doit avoir une forte mentalité de service à la clientèle et la capacité de travailler avec les développeurs, les utilisateurs, les opérations et les autres membres du personnel- Capable de travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe tout en interagissant avec différents groupes pour accomplir des projets.- Capacité à interagir avec les responsables d'autres secteurs d'activité, le personnel technique et les cadres supérieurs- Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral- Doit être axé sur les détails et les objectifs, dédié à l'accomplissement des tâches. Expérience requise :- Minimum 3 ans d'expérience dans le développement d'interfaces utilisateur Web en utilisant la méthodologie Agile- Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement à un nouvel environnement- Gestion / processus ITIL - Formation requise : Master en ingénierie ou équivalentDésiré / Plus :- Certifications AgileAvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sommaire-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    Front End Developer - AngularLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------- Missions Day-to-Day Responsibilities:- Code and maintain User Intertaces consuming Restful Web API and respect Github workflow- Follow Agile Methodologies (SCRUM, Kanban) using mainly Jira software- Deploy product release in a continuous delivery way using Jenkins pipelines- Identify and clarify business requirements- Communicate with clients, coworkers about current tasks : know how to summarize feedbacks- Understand OPS’ points of view and collaborate with them to create the appropriate services.- Ensure procedures are followed and mechanisms are in place to ensure compliance to technical designs, best practices and are well supported Profile Excellent technical skills on the following technologies:- Git/GitHub/GitLab 2+ year- Angular 3+ year- Bootstrap/CSS 3+ year Proficient in:- Agile Methodology : Kanban / Scrum / TDD- Unit Testing / End to End testing- Comfortable with Web semantic and standards- Web server configurations Desired / Plus:- Open API- Software Factory (e.g. Jenkins) and CD - Docker/Kubernetes environment- Jquery (for legacy applications)- Excellent communication skills (slideshows, reports, presentations)- Respectful behavior with all employees.- Able to work alone efficiently and also share with teams- Cooperate with all staff (HR, Managers…) in a Worldwide context.- Foresee the future needs to improve work quality for each iteration of Agile methodology Competencies:- Client focused, must have a strong customer service mentality and ability to work with developers, users, ops, and other staff- Able to work independently and in a team environment while interacting across different group to accomplish projects.- Ability to interact with other business lines managers, technical staff and senior managers- Excellent communication and presentation skills, both written and oral- Must be detail and goal oriented dedicated to accomplishing tasks. Experience Needed:- Minimum 3 years experience with Web UI development using Agile methodology- Ability to learn and adopt to new environment quickly- Management / ITIL process - Educational Requirements: Master’s Degree in Engineering or equivalentDesired / Plus:- Agile certificationsAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Summary---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Resume and infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Front End Developer - AngularLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca----------------------------------------- Missions Day-to-Day Responsibilities:- Code and maintain User Intertaces consuming Restful Web API and respect Github workflow- Follow Agile Methodologies (SCRUM, Kanban) using mainly Jira software- Deploy product release in a continuous delivery way using Jenkins pipelines- Identify and clarify business requirements- Communicate with clients, coworkers about current tasks : know how to summarize feedbacks- Understand OPS’ points of view and collaborate with them to create the appropriate services.- Ensure procedures are followed and mechanisms are in place to ensure compliance to technical designs, best practices and are well supported Profile Excellent technical skills on the following technologies:- Git/GitHub/GitLab 2+ year- Angular 3+ year- Bootstrap/CSS 3+ year Proficient in:- Agile Methodology : Kanban / Scrum / TDD- Unit Testing / End to End testing- Comfortable with Web semantic and standards- Web server configurations Desired / Plus:- Open API- Software Factory (e.g. Jenkins) and CD - Docker/Kubernetes environment- Jquery (for legacy applications)- Excellent communication skills (slideshows, reports, presentations)- Respectful behavior with all employees.- Able to work alone efficiently and also share with teams- Cooperate with all staff (HR, Managers…) in a Worldwide context.- Foresee the future needs to improve work quality for each iteration of Agile methodology Competencies:- Client focused, must have a strong customer service mentality and ability to work with developers, users, ops, and other staff- Able to work independently and in a team environment while interacting across different group to accomplish projects.- Ability to interact with other business lines managers, technical staff and senior managers- Excellent communication and presentation skills, both written and oral- Must be detail and goal oriented dedicated to accomplishing tasks. Experience Needed:- Minimum 3 years experience with Web UI development using Agile methodology- Ability to learn and adopt to new environment quickly- Management / ITIL process - Educational Requirements: Master’s Degree in Engineering or equivalentDesired / Plus:- Agile certificationsAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Summary---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Resume and infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Nous sommes à la recherche d’un expert en systèmes d’informations intégrés venant en appuie aux méthodologies et pratiques de livraison de projets. Plus spécifiquement, vous déploierez et effectuerai les configurations notamment quant à la structure des sites et à l’organisation de l’information à l’aide de SharePoint, Confluence, Jira software et Jira service manager. Vous vous appuierez sur les principes d'utilisabilité, de design d'interface et d’architecture fonctionnelle des applications de publication et de suivi d’information. Ceci basé sur les orientations et positionnements de l’entreprise, notamment quant au choix des outils et logiciels. Vous contribuerez à produire et à maintenir une arborescence qui facilite la navigation sur les sites et le repérage de l'information ainsi que leur maintenance dans une approche intégrée. Vous contribuerez à l’évolution des gabarits de projets et serez amené à conseiller des utilisateurs avancés vers des solutions d’entreprise. Vous assumerez un rôle d’influence auprès des différents intervenants et utilisateurs. Vous devrez vous fonder sur les meilleures pratiques de l’industrie, sur vos connaissances en gestion de contenus informationnels et sur votre savoir-faire en configuration de système intégrée pour contribuer à la vision d’évolution ainsi que pour la mettre en place.Rôle :· Contribuer à la cohérence et la configuration des systèmes d’information liés aux pratiques de livraison· Fournir de l’encadrement aux utilisateurs de l’information lié aux pratiques de livraison· Produire la documentation technique liée à la configuration des espaces et pages modèles dans Confluence.· Documenter les fonctionnalités liées à l’utilisation des modèles et les bonnes pratiques.· Collaborer à la vigie des évolutions potentielles de notre service d’orientation et d’alignement.· Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les positionnements de l’architecture d’entreprise.· Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre des solutions dans une approche systémique et sécuritaire.Compétences recherchées :· Connaissances avancées de Jira Software et Confluence· Connaissance de l’agilité (Scrum, Kanban et SAFe)· Diplomatie (Capacité à négocier sur des enjeux concurrents et en transformation)· Expertise de coordination en gestion du changement (Pensée systémique et analytique)· Avoir une sensibilité à la conception graphique et interactive· Pédagogue et bon orateur· Expérience en grande entreprise· Maîtrise du français écrit· Certification Atlassian (un atout)· Connaissances de SharePoint et Jira Service Management (un atout)· Connaissances en assurances qualité (un atout)· Connaissances des langages Javascript, HTML et CSS (un atout)· Certification en agilité (un atout)· Connaissances de Xray pour Jira Software, PowerBi et Scriptrunner pour Jira et Confluence (un atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d’un expert en systèmes d’informations intégrés venant en appuie aux méthodologies et pratiques de livraison de projets. Plus spécifiquement, vous déploierez et effectuerai les configurations notamment quant à la structure des sites et à l’organisation de l’information à l’aide de SharePoint, Confluence, Jira software et Jira service manager. Vous vous appuierez sur les principes d'utilisabilité, de design d'interface et d’architecture fonctionnelle des applications de publication et de suivi d’information. Ceci basé sur les orientations et positionnements de l’entreprise, notamment quant au choix des outils et logiciels. Vous contribuerez à produire et à maintenir une arborescence qui facilite la navigation sur les sites et le repérage de l'information ainsi que leur maintenance dans une approche intégrée. Vous contribuerez à l’évolution des gabarits de projets et serez amené à conseiller des utilisateurs avancés vers des solutions d’entreprise. Vous assumerez un rôle d’influence auprès des différents intervenants et utilisateurs. Vous devrez vous fonder sur les meilleures pratiques de l’industrie, sur vos connaissances en gestion de contenus informationnels et sur votre savoir-faire en configuration de système intégrée pour contribuer à la vision d’évolution ainsi que pour la mettre en place.Rôle :· Contribuer à la cohérence et la configuration des systèmes d’information liés aux pratiques de livraison· Fournir de l’encadrement aux utilisateurs de l’information lié aux pratiques de livraison· Produire la documentation technique liée à la configuration des espaces et pages modèles dans Confluence.· Documenter les fonctionnalités liées à l’utilisation des modèles et les bonnes pratiques.· Collaborer à la vigie des évolutions potentielles de notre service d’orientation et d’alignement.· Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les positionnements de l’architecture d’entreprise.· Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre des solutions dans une approche systémique et sécuritaire.Compétences recherchées :· Connaissances avancées de Jira Software et Confluence· Connaissance de l’agilité (Scrum, Kanban et SAFe)· Diplomatie (Capacité à négocier sur des enjeux concurrents et en transformation)· Expertise de coordination en gestion du changement (Pensée systémique et analytique)· Avoir une sensibilité à la conception graphique et interactive· Pédagogue et bon orateur· Expérience en grande entreprise· Maîtrise du français écrit· Certification Atlassian (un atout)· Connaissances de SharePoint et Jira Service Management (un atout)· Connaissances en assurances qualité (un atout)· Connaissances des langages Javascript, HTML et CSS (un atout)· Certification en agilité (un atout)· Connaissances de Xray pour Jira Software, PowerBi et Scriptrunner pour Jira et Confluence (un atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    • contract
    Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre une équipe technologique en livraison de solutions TI. PROFIL RECHERCHÉ:· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutVeuillez soumettre votre candidature directement à Gabrielle Larochelle : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilitésResponsabilités· Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés, incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.· Contribuer à l’organisation des multiples équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes.· Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.· Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction, ce qui impliquent plusieurs paliers de gestion, secteurs, sites, fournisseurs ainsi que des ressources internes et externes.· Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE)· Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.· Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices).· Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.· Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.· Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.Qualifications· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre une équipe technologique en livraison de solutions TI. PROFIL RECHERCHÉ:· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutVeuillez soumettre votre candidature directement à Gabrielle Larochelle : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Particularité du client:21 premières heures non facturables (si INC à leurs frais et si term - nôtre)35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été2 références professionnelles à compléterEnquête crédit ET criminelle fait par le clientEnquête criminelle (Mintz) fait par nousMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidatsResponsabilitésResponsabilités· Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés, incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.· Contribuer à l’organisation des multiples équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes.· Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.· Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction, ce qui impliquent plusieurs paliers de gestion, secteurs, sites, fournisseurs ainsi que des ressources internes et externes.· Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE)· Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.· Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices).· Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.· Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.· Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.Qualifications· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.· Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atoutSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    As a Java GIA developer, you contribute to the IT efficiency of our services. You design, configure, administer, maintain and evolve management systems to meet the needs of the organization. Our activities range from the development to the evolution and end-to-end maintenance of the IT Foundation solutions used by the entire Movement, thus highly visible and at the heart of all strategic projects. You will, among other things, develop and maintain a caching system for our IAM service.Your role is to contribute to the development of medium to large-scale computer systems, programs and applications by carrying out the alignment and implementation, while using your skills to master technology and anticipate innovations. You analyze the needs of customers and partners and influence the orientations relating to the technological solutions or information systems required within a project. In this regard, you plan, prioritize and coordinate the work in order to keep the commitments made in line with the objectives to be achieved. You also collaborate in the implementation of development solutions or patches, where the ability to manage complexity is essential.Main responsibilitiesActively participate in the development of implementation strategies, analyses, design and documentation of programs or applications. Collaborate in the development, codification and testing of theseActively participate in project meetings and trials· Provide technical support to IT operations by ensuring various follow-upsEnsure an analysis of complex problems, determine the causes and follow up on system problems during critical incidents and ensure their resolutionRequired profileBachelor's degree in an appropriate discipline· A minimum of 2 years of relevant experienceSpecific knowledge· Knowledge of advanced JavaAdvanced Spring Boot knowledgeKnowledge of Web Services REST, SOAPKnowledge of SailPoint or IAM (asset)Knowledge of Maven, GitKnowledge of competition (asset)Knowledge of Oracle, MySQL (Asset)Knowledge of Tomcat (Asset)Knowledge of SQL languageThank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    As a Java GIA developer, you contribute to the IT efficiency of our services. You design, configure, administer, maintain and evolve management systems to meet the needs of the organization. Our activities range from the development to the evolution and end-to-end maintenance of the IT Foundation solutions used by the entire Movement, thus highly visible and at the heart of all strategic projects. You will, among other things, develop and maintain a caching system for our IAM service.Your role is to contribute to the development of medium to large-scale computer systems, programs and applications by carrying out the alignment and implementation, while using your skills to master technology and anticipate innovations. You analyze the needs of customers and partners and influence the orientations relating to the technological solutions or information systems required within a project. In this regard, you plan, prioritize and coordinate the work in order to keep the commitments made in line with the objectives to be achieved. You also collaborate in the implementation of development solutions or patches, where the ability to manage complexity is essential.Main responsibilitiesActively participate in the development of implementation strategies, analyses, design and documentation of programs or applications. Collaborate in the development, codification and testing of theseActively participate in project meetings and trials· Provide technical support to IT operations by ensuring various follow-upsEnsure an analysis of complex problems, determine the causes and follow up on system problems during critical incidents and ensure their resolutionRequired profileBachelor's degree in an appropriate discipline· A minimum of 2 years of relevant experienceSpecific knowledge· Knowledge of advanced JavaAdvanced Spring Boot knowledgeKnowledge of Web Services REST, SOAPKnowledge of SailPoint or IAM (asset)Knowledge of Maven, GitKnowledge of competition (asset)Knowledge of Oracle, MySQL (Asset)Knowledge of Tomcat (Asset)Knowledge of SQL languageThank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    À titre de développeur(euse) Java GIA vous contribuez à l’efficacité informatique de nos services. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation. Nos activités vont du développement à l'évolution et à la maintenance de bout en bout des solutions de Fondations TI utilisées par tout le Mouvement, donc hautement visibles et au cœur de tous les projets stratégiques. Vous aurez, entre autres, à développer et maintenir un système de mise en cache pour notre service de GIA.Votre rôle consiste à contribuer au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maitriser la technologie et d’anticiper les innovations. Vous analysez les besoins des clients et partenaires et influencez les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d’information requis à l’intérieur d’un projet. À cet égard, vous planifier, hiérarchisez et coordonner le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Vous collaborez également à la mise en œuvre de solutions de développement ou de correctifs, où l’aptitude à gérer la complexité est essentielle. Responsabilités principales· Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes ou des applications. Collaborer au développement, à la codification et aux tests de ceux-ci· Participer activement aux rencontres de projets et aux essais· Fournir un soutien technique aux opérations informatiques en assurant divers suivis· Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolutionProfil recherché· Baccalauréat dans une discipline appropriée· Un minimum de 2 ans d’expérience pertinenteConnaissances spécifiques· Connaissance de Java avancée· Connaissance de Spring Boot avancée· Connaissance de Web Service REST, SOAP· Connaissance de SailPoint ou de la GIA(atout)· Connaissance de Maven, Git· Connaissance de concourse (atout)· Connaissance Oracle, MySQL (Atout)· Connaissance Tomcat (Atout)· Connaissance du langage SQLMerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    À titre de développeur(euse) Java GIA vous contribuez à l’efficacité informatique de nos services. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation. Nos activités vont du développement à l'évolution et à la maintenance de bout en bout des solutions de Fondations TI utilisées par tout le Mouvement, donc hautement visibles et au cœur de tous les projets stratégiques. Vous aurez, entre autres, à développer et maintenir un système de mise en cache pour notre service de GIA.Votre rôle consiste à contribuer au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maitriser la technologie et d’anticiper les innovations. Vous analysez les besoins des clients et partenaires et influencez les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d’information requis à l’intérieur d’un projet. À cet égard, vous planifier, hiérarchisez et coordonner le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Vous collaborez également à la mise en œuvre de solutions de développement ou de correctifs, où l’aptitude à gérer la complexité est essentielle. Responsabilités principales· Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes ou des applications. Collaborer au développement, à la codification et aux tests de ceux-ci· Participer activement aux rencontres de projets et aux essais· Fournir un soutien technique aux opérations informatiques en assurant divers suivis· Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolutionProfil recherché· Baccalauréat dans une discipline appropriée· Un minimum de 2 ans d’expérience pertinenteConnaissances spécifiques· Connaissance de Java avancée· Connaissance de Spring Boot avancée· Connaissance de Web Service REST, SOAP· Connaissance de SailPoint ou de la GIA(atout)· Connaissance de Maven, Git· Connaissance de concourse (atout)· Connaissance Oracle, MySQL (Atout)· Connaissance Tomcat (Atout)· Connaissance du langage SQLMerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    Développeur PL/SQLCe poste sera basé à notre bureau de Montréal.Contrat de 6 mois *(renouvelable)Sommaire des responsabilités : Planification des activités relié à l’amélioration de la performance opérationnelle Conseiller auprès des développeurs afin de les assister dans leurs activités de projets. Participer à toutes les phases des projets afin d'assurer leur réalisation en coopérant eten conseillant les utilisateurs de même qu'en veillant au respect de l'échéancier et encommuniquant leur état de progression.  Appliquer la méthodologie (cycle de développement de applications) adoptée parl’équipe et le département. Gestion des attentes des clients afin d’offrir un bon service à la clientèle Si une situation critique ou urgente se présente, aider l’équipe de maintenance afin defacilité la résolution rapide de problèmes. Aider en tant que support niveau 2 pour les systèmes de production afin garantir leurfonctionnalité, demande Adhoc. Analyser les systèmes et faire des recommandations afin de s'assurer qu'ils soientoptimaux et qu'ils rencontrent les critères de qualité fixés par les unités d'affaires. Collaborer avec le groupe d’intégration afin d’assurer une stabilité du pipeline CI/CDmise en place pour le déploiement des configurations BD. Participer à l’évolution de la plateforme en analyse des besoins des lignes d’affaires,fournir des estimés des efforts, et en réalisant les modifications demandées par de laprogrammation de procédures stocké. (PL/SQL et SQL) Proposer des recommandations afin de participer à l'amélioration des processus dedéveloppement et de maintenance des systèmes. Fournir de l'assistance technique au personnel débutant du développement desapplications.Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou expérience équivalente; 6 années d'expérience en développement et modélisation bd; Excellente connaissance des bases de données relationnelles; Excellente connaissance de SQL, PL/SQL; Bonne connaissance d’Oracle 11g 12c 18c; Bonne connaissance de Toad for Oracle, SQLPlus; Connaissance de GIT; Détenir un esprit d'analyse et de synthèse; Esprit d'équipe, de collaboration et bonne capacité d'apprentissage; Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression; Connaissance de l'environnement de développement Agile; Bilinguisme essentiel (français et anglais). Connaissances des outils Jira (Atout); Connaissance de C#, VBA, LINUX scripting (Atout);Avantages----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SommaireInformations et CV : daniel.zapata@randstad.ca---------------------------------------------------------Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Développeur PL/SQLCe poste sera basé à notre bureau de Montréal.Contrat de 6 mois *(renouvelable)Sommaire des responsabilités : Planification des activités relié à l’amélioration de la performance opérationnelle Conseiller auprès des développeurs afin de les assister dans leurs activités de projets. Participer à toutes les phases des projets afin d'assurer leur réalisation en coopérant eten conseillant les utilisateurs de même qu'en veillant au respect de l'échéancier et encommuniquant leur état de progression.  Appliquer la méthodologie (cycle de développement de applications) adoptée parl’équipe et le département. Gestion des attentes des clients afin d’offrir un bon service à la clientèle Si une situation critique ou urgente se présente, aider l’équipe de maintenance afin defacilité la résolution rapide de problèmes. Aider en tant que support niveau 2 pour les systèmes de production afin garantir leurfonctionnalité, demande Adhoc. Analyser les systèmes et faire des recommandations afin de s'assurer qu'ils soientoptimaux et qu'ils rencontrent les critères de qualité fixés par les unités d'affaires. Collaborer avec le groupe d’intégration afin d’assurer une stabilité du pipeline CI/CDmise en place pour le déploiement des configurations BD. Participer à l’évolution de la plateforme en analyse des besoins des lignes d’affaires,fournir des estimés des efforts, et en réalisant les modifications demandées par de laprogrammation de procédures stocké. (PL/SQL et SQL) Proposer des recommandations afin de participer à l'amélioration des processus dedéveloppement et de maintenance des systèmes. Fournir de l'assistance technique au personnel débutant du développement desapplications.Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou expérience équivalente; 6 années d'expérience en développement et modélisation bd; Excellente connaissance des bases de données relationnelles; Excellente connaissance de SQL, PL/SQL; Bonne connaissance d’Oracle 11g 12c 18c; Bonne connaissance de Toad for Oracle, SQLPlus; Connaissance de GIT; Détenir un esprit d'analyse et de synthèse; Esprit d'équipe, de collaboration et bonne capacité d'apprentissage; Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression; Connaissance de l'environnement de développement Agile; Bilinguisme essentiel (français et anglais). Connaissances des outils Jira (Atout); Connaissance de C#, VBA, LINUX scripting (Atout);Avantages----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Responsabilités----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SommaireInformations et CV : daniel.zapata@randstad.ca---------------------------------------------------------Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    • $32.52 - $37.23 per hour
    Are you looking to work for one of the biggest Canadian communications and media company ?Do you have 3 years of experience in the field of construction project management or civil engineering in telecommunications?If that sounds like you, contact us today! We provide full confidentiality to passive job seekers that are currently employed and would like to connect with us to see what else is out there.Salary : $55.25/hrJob description:• Follow-up and review of all plans and documents relating to deployment projects for existing sites or new sites.• Ensure that all the needs of the various stakeholders are met.• Ensure that all the different contractors meet their deadlines.• Preparation of tender documents.• Analysis of submissions.• Track quality and cost control.• Follow up on the firms responsible for the engineering plans.• Coordinate the actions of the various stakeholders (consultants, internal departments, etc.).• Ensure the safety of premises and construction sites.• Project completion dates for various tasks.• Prepare the required engineering results.• Ensure that files are closed (mandate firms for post-construction inspection, as-built plans, etc.).• Responsible as Construction Specialist for special projects (In Building, Complex reinforcement of tower foundation, Site to be relocated, MW project, others…)• Do the integration of cellular projects and commissioning.Advantages-Competitive compensation- Working in an positive environment - Contract extension possible- Monday - Friday daytime hours- Opportunity for growth- Work in one of the biggest Canadian communication company ResponsibilitiesResponsibilities• Monitoring and reviewing all plans and documents relating to deployment projects for existing or new sites.• Ensure that all the needs of the various stakeholders are met.• Ensure that all the different Contractors meet their deadlines.• Preparation of tender documents.• Analysis of quotes.• Follow up on quality control and costs.• Follow up on the firms responsible for engineering plans.• Coordinate the actions of the various stakeholders (consultants, internal departments, etc.).• Ensure the safety of the premises and the sites.• Forecast the completion dates of the various tasks.• Prepare the required engineering estimates.• Ensure the completion of the close out packages (mandate the firms for post-construction inspection, as-built plans, etc.).• Responsible as Construction Specialist for special projects (In Building, Complex reinforcement of tower foundation, Site to relocate, MW project, others…)QualificationsMandatory Skills:EXCEL (1), BILINGUAL (1)Qualifications• 3 years of experience in the field of construction project management and civil engineering in telecommunications or equivalent;• Ability to work with plans and specifications;• Ability to work under pressure;• Fluency in written and spoken French and English;• Good knowledge of basic computer software;• Available to travel;• Valid driver's license.SummaryInterested in the role of Project Coordinator? Apply online today!Applicants moving to the next stage of the recruitment process will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking to work for one of the biggest Canadian communications and media company ?Do you have 3 years of experience in the field of construction project management or civil engineering in telecommunications?If that sounds like you, contact us today! We provide full confidentiality to passive job seekers that are currently employed and would like to connect with us to see what else is out there.Salary : $55.25/hrJob description:• Follow-up and review of all plans and documents relating to deployment projects for existing sites or new sites.• Ensure that all the needs of the various stakeholders are met.• Ensure that all the different contractors meet their deadlines.• Preparation of tender documents.• Analysis of submissions.• Track quality and cost control.• Follow up on the firms responsible for the engineering plans.• Coordinate the actions of the various stakeholders (consultants, internal departments, etc.).• Ensure the safety of premises and construction sites.• Project completion dates for various tasks.• Prepare the required engineering results.• Ensure that files are closed (mandate firms for post-construction inspection, as-built plans, etc.).• Responsible as Construction Specialist for special projects (In Building, Complex reinforcement of tower foundation, Site to be relocated, MW project, others…)• Do the integration of cellular projects and commissioning.Advantages-Competitive compensation- Working in an positive environment - Contract extension possible- Monday - Friday daytime hours- Opportunity for growth- Work in one of the biggest Canadian communication company ResponsibilitiesResponsibilities• Monitoring and reviewing all plans and documents relating to deployment projects for existing or new sites.• Ensure that all the needs of the various stakeholders are met.• Ensure that all the different Contractors meet their deadlines.• Preparation of tender documents.• Analysis of quotes.• Follow up on quality control and costs.• Follow up on the firms responsible for engineering plans.• Coordinate the actions of the various stakeholders (consultants, internal departments, etc.).• Ensure the safety of the premises and the sites.• Forecast the completion dates of the various tasks.• Prepare the required engineering estimates.• Ensure the completion of the close out packages (mandate the firms for post-construction inspection, as-built plans, etc.).• Responsible as Construction Specialist for special projects (In Building, Complex reinforcement of tower foundation, Site to relocate, MW project, others…)QualificationsMandatory Skills:EXCEL (1), BILINGUAL (1)Qualifications• 3 years of experience in the field of construction project management and civil engineering in telecommunications or equivalent;• Ability to work with plans and specifications;• Ability to work under pressure;• Fluency in written and spoken French and English;• Good knowledge of basic computer software;• Available to travel;• Valid driver's license.SummaryInterested in the role of Project Coordinator? Apply online today!Applicants moving to the next stage of the recruitment process will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Reporting to the [Director, IT Operations], the WMS Application Specialist will be responsible for our Warehouse Management System (WMS). The ideal candidate will primarily serve the company's Next Generation Distribution Center Located in Montreal by providing timely and accurate subject matter expertise, application support, data, process and system analysis that improves warehousing and transportation efficiencies on the WMS warehouse applications. AdvantagesThis is a great 12 months contract opportunity! 40 hours per weekIt can be remote from anywhere in Canada.ResponsibilitiesResponsibilities and duties:- Working with stakeholders to fix technical issues, including system design and software maintenance- Analyzing information flows to provide suggestions for improvements- Monitoring incidents and their resolution, incident escalation- Serve as the liaison between technical product teams and user groups operating the WMS systems- Providing on-call support for after-hours- Writing and executing automation scripts to handle repetitive tasks- Communicating with stakeholders across multiple channels- Attending Weekly/Daily team meetings according to project needs- Develop and implement analytical tools that identify areas for improving service levels, reducing costs, and enhancing operations- Writing documentation to keep track of issues and resolutions- Leading teams daily tasks and responsibilitiesQualificationsMust-Have (8+ years)- HTML/XML- MSSQL, PostgreSQL, MySQL- C#, Java or any other Object Oriented programming- Javascript, TS- AWS architecture, specifically SQS, SNS, Step Functions, Lambda Functions.- Knowledge of working with data analytics and monitoring platform (eg. Datadog, NewRelic)- Knowledge of software development life cycle- Acute analytical skillsNice to Have- Bachelor degree in Information Technology or equivalent experience, required- 8-10 years technical experience working with supply chain products including warehouse management systems, transportation management systems, order management systems and/or Enterprise Application Integration tools. - Minimum 2 years of Operations’ experience in the field of warehousing services - Ability to work in a fast-paced environment (Agile)- Familiarity with Supply Chain, Distribution, 3PL, Logistics, eCommerce, etc.- Previous experience as a team leader or tech leadSummaryWe are looking for a WMS Application Specialist - Supply Chain to join our Inventory team (Warehouse, Inventory management)Do not hesitate to contact us directly by email at Daniel.Zapata@randstad.ca or visit all our IT job offers on our following website: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s- technology/quebec/quebec/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Reporting to the [Director, IT Operations], the WMS Application Specialist will be responsible for our Warehouse Management System (WMS). The ideal candidate will primarily serve the company's Next Generation Distribution Center Located in Montreal by providing timely and accurate subject matter expertise, application support, data, process and system analysis that improves warehousing and transportation efficiencies on the WMS warehouse applications. AdvantagesThis is a great 12 months contract opportunity! 40 hours per weekIt can be remote from anywhere in Canada.ResponsibilitiesResponsibilities and duties:- Working with stakeholders to fix technical issues, including system design and software maintenance- Analyzing information flows to provide suggestions for improvements- Monitoring incidents and their resolution, incident escalation- Serve as the liaison between technical product teams and user groups operating the WMS systems- Providing on-call support for after-hours- Writing and executing automation scripts to handle repetitive tasks- Communicating with stakeholders across multiple channels- Attending Weekly/Daily team meetings according to project needs- Develop and implement analytical tools that identify areas for improving service levels, reducing costs, and enhancing operations- Writing documentation to keep track of issues and resolutions- Leading teams daily tasks and responsibilitiesQualificationsMust-Have (8+ years)- HTML/XML- MSSQL, PostgreSQL, MySQL- C#, Java or any other Object Oriented programming- Javascript, TS- AWS architecture, specifically SQS, SNS, Step Functions, Lambda Functions.- Knowledge of working with data analytics and monitoring platform (eg. Datadog, NewRelic)- Knowledge of software development life cycle- Acute analytical skillsNice to Have- Bachelor degree in Information Technology or equivalent experience, required- 8-10 years technical experience working with supply chain products including warehouse management systems, transportation management systems, order management systems and/or Enterprise Application Integration tools. - Minimum 2 years of Operations’ experience in the field of warehousing services - Ability to work in a fast-paced environment (Agile)- Familiarity with Supply Chain, Distribution, 3PL, Logistics, eCommerce, etc.- Previous experience as a team leader or tech leadSummaryWe are looking for a WMS Application Specialist - Supply Chain to join our Inventory team (Warehouse, Inventory management)Do not hesitate to contact us directly by email at Daniel.Zapata@randstad.ca or visit all our IT job offers on our following website: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s- technology/quebec/quebec/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Analyste de soutien aux applications Contrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM IAM (identity access management), réseau de base, AD/LDAP, OIDC.Plus : Git, Python,, SAML2, pile ELK-Une curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.----------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Analyste de soutien aux applications Contrat long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 jours par semaineCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM IAM (identity access management), réseau de base, AD/LDAP, OIDC.Plus : Git, Python,, SAML2, pile ELK-Une curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :- Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidents- Participer à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentes- Diffuser la connaissance: Assurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support ou développeur Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base, Expérience en Sécurité, SRE - Site Reliability Engineering.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.----------------CV et infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    DevOps SpecialistLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 days a weekResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions To promote agility, software craftmanship and DevOps practices , the Continuous Delivery Plateform team is providing all the tools and platforms for developers, as the IDE, the SDKs, administrate GIT servers, Jenkins/Teamcity servers, Jira, Nexus, Sonar, XLDeploy for instances on premises and on Azure.The main tasks are:Support – Adoption :- Ensure of the stability and availability of the services/tools of the software factory- Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) mode- Ensure to operate the services in compliance with the security rules- Communicate on incidents and planned releases- Assist application team to adopt the right flow to industrialize their Continuous Integration and Continuous Delivery pipeline- Help applications team to adopt CI CD tools offeredParticipate on development and evolution of the offer- Implement prototypes and conduct POC to validate new tools to be included in the software factory- Install and upgrade tools and new instances of the tools- Build a “CDP as a service” offer by implementing Python APIs and leveraging on Kubernetes/Terraform- Reduce our support load thanks to more automation and chatbot- Participate to the evolution of our offer on the Public Cloud Microsoft Azure- Elaborate Monitoring KPI to help define SLO/SLA/SLI and help watch our applicationsSpread the knowledge- Contribute to the documentation and spread the good usage of the tools- Write the internal process to increase the efficiency of the support team- Promote the good practices of the Continuous Delivery platform and participate to the “Test and - Deployment” community- Be the AMER expert of the CI CD tools, be able to advise on the usage when required. Profile The candidate must be able to animate meetings in autonomy with the users, represent the department in front of the application managers, self manage his working time and raise alerts if needed.Important: the candidate must understand the internal tooling, be able to prioritize, do a follow-up of ongoing actions and keep people informed on the delay.He must be able to train himself on technologies not already known, and do a deep dive analysis in order to fix complex issues.The candidate will interact with his colleagues in Paris (France) and Bangalore (India) and locally.Experience:- 7 years of experience in development or administration Software Factory tools.- SRE (Site Reliability Engineering) Technical Skills: Desired: Linux, Bash, Docker, Kubernetes, Python, Jenkins, Git, Terraform, MonitoringPlus: Microsoft Azure, build tooling (maven/msbuild/npm/etc.), Teamcity, Jira, Github Enterprise, XLDeploy, Nexus, Artifactory, Sonar, PowershellSoft skills:- Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the team project, while respecting the quality standards.- Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.- Organisation and planning: be able to manage his working time autonomously- Perseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.- Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience and be comfortable to make presentation of any CI CD tool.- Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.- Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the Paris and Bangalore team. Languages: Bilingual English and FrenchAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities Missions To promote agility, software craftmanship and DevOps practices , the Continuous Delivery Plateform team is providing all the tools and platforms for developers, as the IDE, the SDKs, administrate GIT servers, Jenkins/Teamcity servers, Jira, Nexus, Sonar, XLDeploy for instances on premises and on Azure.The main tasks are:Support – Adoption :- Ensure of the stability and availability of the services/tools of the software factory- Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) mode- Ensure to operate the services in compliance with the security rules- Communicate on incidents and planned releases- Assist application team to adopt the right flow to industrialize their Continuous Integration and Continuous Delivery pipeline- Help applications team to adopt CI CD tools offeredParticipate on development and evolution of the offer- Implement prototypes and conduct POC to validate new tools to be included in the software factory- Install and upgrade tools and new instances of the tools- Build a “CDP as a service” offer by implementing Python APIs and leveraging on Kubernetes/Terraform- Reduce our support load thanks to more automation and chatbot- Participate to the evolution of our offer on the Public Cloud Microsoft Azure- Elaborate Monitoring KPI to help define SLO/SLA/SLI and help watch our applicationsSpread the knowledge- Contribute to the documentation and spread the good usage of the tools- Write the internal process to increase the efficiency of the support team- Promote the good practices of the Continuous Delivery platform and participate to the “Test and - Deployment” community- Be the AMER expert of the CI CD tools, be able to advise on the usage when required. QualificationsTechnical Skills: Desired: Linux, Bash, Docker, Kubernetes, Python, Jenkins, Git, Terraform, MonitoringPlus: Microsoft Azure, build tooling (maven/msbuild/npm/etc.), Teamcity, Jira, Github Enterprise, XLDeploy, Nexus, Artifactory, Sonar, PowershellSoft skills:- Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the team project, while respecting the quality standards.- Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.- Organisation and planning: be able to manage his working time autonomously- Perseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.- Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience and be comfortable to make presentation of any CI CD tool.- Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.- Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the Paris and Bangalore team. Languages: Bilingual English and FrenchSummaryThe candidate must be able to animate meetings in autonomy with the users, represent the department in front of the application managers, self manage his working time and raise alerts if needed.Important: the candidate must understand the internal tooling, be able to prioritize, do a follow-up of ongoing actions and keep people informed on the delay.He must be able to train himself on technologies not already known, and do a deep dive analysis in order to fix complex issues.The candidate will interact with his colleagues in Paris (France) and Bangalore (India) and locally.Experience:- 7 years of experience in development or administration Software Factory tools.- SRE (Site Reliability Engineering)--------------------Resume and infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    DevOps SpecialistLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 days a weekResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions To promote agility, software craftmanship and DevOps practices , the Continuous Delivery Plateform team is providing all the tools and platforms for developers, as the IDE, the SDKs, administrate GIT servers, Jenkins/Teamcity servers, Jira, Nexus, Sonar, XLDeploy for instances on premises and on Azure.The main tasks are:Support – Adoption :- Ensure of the stability and availability of the services/tools of the software factory- Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) mode- Ensure to operate the services in compliance with the security rules- Communicate on incidents and planned releases- Assist application team to adopt the right flow to industrialize their Continuous Integration and Continuous Delivery pipeline- Help applications team to adopt CI CD tools offeredParticipate on development and evolution of the offer- Implement prototypes and conduct POC to validate new tools to be included in the software factory- Install and upgrade tools and new instances of the tools- Build a “CDP as a service” offer by implementing Python APIs and leveraging on Kubernetes/Terraform- Reduce our support load thanks to more automation and chatbot- Participate to the evolution of our offer on the Public Cloud Microsoft Azure- Elaborate Monitoring KPI to help define SLO/SLA/SLI and help watch our applicationsSpread the knowledge- Contribute to the documentation and spread the good usage of the tools- Write the internal process to increase the efficiency of the support team- Promote the good practices of the Continuous Delivery platform and participate to the “Test and - Deployment” community- Be the AMER expert of the CI CD tools, be able to advise on the usage when required. Profile The candidate must be able to animate meetings in autonomy with the users, represent the department in front of the application managers, self manage his working time and raise alerts if needed.Important: the candidate must understand the internal tooling, be able to prioritize, do a follow-up of ongoing actions and keep people informed on the delay.He must be able to train himself on technologies not already known, and do a deep dive analysis in order to fix complex issues.The candidate will interact with his colleagues in Paris (France) and Bangalore (India) and locally.Experience:- 7 years of experience in development or administration Software Factory tools.- SRE (Site Reliability Engineering) Technical Skills: Desired: Linux, Bash, Docker, Kubernetes, Python, Jenkins, Git, Terraform, MonitoringPlus: Microsoft Azure, build tooling (maven/msbuild/npm/etc.), Teamcity, Jira, Github Enterprise, XLDeploy, Nexus, Artifactory, Sonar, PowershellSoft skills:- Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the team project, while respecting the quality standards.- Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.- Organisation and planning: be able to manage his working time autonomously- Perseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.- Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience and be comfortable to make presentation of any CI CD tool.- Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.- Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the Paris and Bangalore team. Languages: Bilingual English and FrenchAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities Missions To promote agility, software craftmanship and DevOps practices , the Continuous Delivery Plateform team is providing all the tools and platforms for developers, as the IDE, the SDKs, administrate GIT servers, Jenkins/Teamcity servers, Jira, Nexus, Sonar, XLDeploy for instances on premises and on Azure.The main tasks are:Support – Adoption :- Ensure of the stability and availability of the services/tools of the software factory- Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) mode- Ensure to operate the services in compliance with the security rules- Communicate on incidents and planned releases- Assist application team to adopt the right flow to industrialize their Continuous Integration and Continuous Delivery pipeline- Help applications team to adopt CI CD tools offeredParticipate on development and evolution of the offer- Implement prototypes and conduct POC to validate new tools to be included in the software factory- Install and upgrade tools and new instances of the tools- Build a “CDP as a service” offer by implementing Python APIs and leveraging on Kubernetes/Terraform- Reduce our support load thanks to more automation and chatbot- Participate to the evolution of our offer on the Public Cloud Microsoft Azure- Elaborate Monitoring KPI to help define SLO/SLA/SLI and help watch our applicationsSpread the knowledge- Contribute to the documentation and spread the good usage of the tools- Write the internal process to increase the efficiency of the support team- Promote the good practices of the Continuous Delivery platform and participate to the “Test and - Deployment” community- Be the AMER expert of the CI CD tools, be able to advise on the usage when required. QualificationsTechnical Skills: Desired: Linux, Bash, Docker, Kubernetes, Python, Jenkins, Git, Terraform, MonitoringPlus: Microsoft Azure, build tooling (maven/msbuild/npm/etc.), Teamcity, Jira, Github Enterprise, XLDeploy, Nexus, Artifactory, Sonar, PowershellSoft skills:- Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the team project, while respecting the quality standards.- Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.- Organisation and planning: be able to manage his working time autonomously- Perseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.- Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience and be comfortable to make presentation of any CI CD tool.- Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.- Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the Paris and Bangalore team. Languages: Bilingual English and FrenchSummaryThe candidate must be able to animate meetings in autonomy with the users, represent the department in front of the application managers, self manage his working time and raise alerts if needed.Important: the candidate must understand the internal tooling, be able to prioritize, do a follow-up of ongoing actions and keep people informed on the delay.He must be able to train himself on technologies not already known, and do a deep dive analysis in order to fix complex issues.The candidate will interact with his colleagues in Paris (France) and Bangalore (India) and locally.Experience:- 7 years of experience in development or administration Software Factory tools.- SRE (Site Reliability Engineering)--------------------Resume and infos: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Nous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire et l'entrepôt.Le développeur principal (Lead) prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur intermédiaire Sénior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA. Il s'agit d'un poste plus backend.Qualifications● Compétences :○ NodeJS○ Typescript○ AWS (Serveless)○ Microservices strong○ PostgreSQLAtout: ○ GitHub / Jenkins asset○ React an asset○ VueJS an assetSommaireNous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire (l'entrepôt et gestion des stocksLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire et l'entrepôt.Le développeur principal (Lead) prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur intermédiaire Sénior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA. Il s'agit d'un poste plus backend.Qualifications● Compétences :○ NodeJS○ Typescript○ AWS (Serveless)○ Microservices strong○ PostgreSQLAtout: ○ GitHub / Jenkins asset○ React an asset○ VueJS an assetSommaireNous recherchons un développeur intermédiaire Sénior pour rejoindre notre équipe pour l'application qui gère l'inventaire (l'entrepôt et gestion des stocksLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Vous avez envie de prendre part à de gros projets technologiques? Travailler dans une entreprise d'envergure complètement agile et avec des technos "up to date"?Voici un rôle pour vous!Notre client, leader dans son domaine, est actuellement à la recherche d'un Architecte Technologique pour se joindre à son équipe. Vous détenez l'expérience nécessaire et souhaitez en faire profiter une entreprise renommée?Prenons le temps de discuter! Avantages Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Matériel informatique fourniResponsabilités- Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables- Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité. - Agir à titre de contributeur technique de l’équipe et superviser les efforts de réalisation, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information. - Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes. - Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour. - Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions. - Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information- Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions. - Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions. Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau. - Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé. - Maitrise des technologies de virtualisation Vmware, de stockage (Netapp, Nimble, Dell, HP), de sauvegardes (Commvault, HP Dataprotector), des serveurs Microsoft. - Connaissance des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps). - Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe. - Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action. - Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. - Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision. - Connaissance des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.). - Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Vous avez envie de prendre part à de gros projets technologiques? Travailler dans une entreprise d'envergure complètement agile et avec des technos "up to date"?Voici un rôle pour vous!Notre client, leader dans son domaine, est actuellement à la recherche d'un Architecte Technologique pour se joindre à son équipe. Vous détenez l'expérience nécessaire et souhaitez en faire profiter une entreprise renommée?Prenons le temps de discuter! Avantages Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Matériel informatique fourniResponsabilités- Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables- Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité. - Agir à titre de contributeur technique de l’équipe et superviser les efforts de réalisation, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information. - Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes. - Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour. - Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions. - Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information- Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions. - Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions. Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau. - Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé. - Maitrise des technologies de virtualisation Vmware, de stockage (Netapp, Nimble, Dell, HP), de sauvegardes (Commvault, HP Dataprotector), des serveurs Microsoft. - Connaissance des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps). - Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe. - Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action. - Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. - Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision. - Connaissance des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.). - Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    9-12 month contractWorkplace: RemoteWork closely with the team providing vision and leadership.Ensure proactive and effective communication at all levels and mobilize teams.Anticipate problems and difficult situations, propose solutions and participate in the resolution.Collaborate with the Director and Project Managers to determine sprint priorities.Formalize delivery processes, quality controlGuide the team in the application of the AGILE methodology while adapting the methodology according to the needs of the team and the context of the deliveries.Measure the team's velocity and measure the progress of deliverables.Plan and coordinate deployments, prepare deployment plans and produce the evidence required for implementation.AdvantagesDo you want to be part of the technological shift that this large company in downtown Montreal is taking? Your contribution will be valued within our organization, which highlights its human values, in a climate of high performance and which advocates flexibility and agility.- Work for a major company- Telework- Schedule flexibilityResponsibilitiesWork closely with the team providing vision and leadership.Ensure proactive and effective communication at all levels and mobilize teams.Anticipate problems and difficult situations, propose solutions and participate in the resolution.Collaborate with the Director and Project Managers to determine sprint priorities.Formalize delivery processes, quality controlGuide the team in the application of the AGILE methodology while adapting the methodology according to the needs of the team and the context of the deliveries.Measure the team's velocity and measure the progress of deliverables.Plan and coordinate deployments, prepare deployment plans and produce the evidence required for implementation.QualificationsMinimum of 5 years of experience as a Scrum Master.Minimum of 7 years of experience in software product development.Good understanding of continuous integration and continuous delivery processes.Solid experience in software engineering practices such as Agile, Web, Ecommerce.Scrum Master certification will be considered an asset.Knowledge of the continuous cycle of machine learning will also be considered an asset.Technologies requested / Technologies required:​• A good knowledge of JIRA, Confluence.•A good understanding of the CI / CD conceptSummaryPlease send your application to: carole.lesperance@randstad.ca or at 514.236.1461Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    9-12 month contractWorkplace: RemoteWork closely with the team providing vision and leadership.Ensure proactive and effective communication at all levels and mobilize teams.Anticipate problems and difficult situations, propose solutions and participate in the resolution.Collaborate with the Director and Project Managers to determine sprint priorities.Formalize delivery processes, quality controlGuide the team in the application of the AGILE methodology while adapting the methodology according to the needs of the team and the context of the deliveries.Measure the team's velocity and measure the progress of deliverables.Plan and coordinate deployments, prepare deployment plans and produce the evidence required for implementation.AdvantagesDo you want to be part of the technological shift that this large company in downtown Montreal is taking? Your contribution will be valued within our organization, which highlights its human values, in a climate of high performance and which advocates flexibility and agility.- Work for a major company- Telework- Schedule flexibilityResponsibilitiesWork closely with the team providing vision and leadership.Ensure proactive and effective communication at all levels and mobilize teams.Anticipate problems and difficult situations, propose solutions and participate in the resolution.Collaborate with the Director and Project Managers to determine sprint priorities.Formalize delivery processes, quality controlGuide the team in the application of the AGILE methodology while adapting the methodology according to the needs of the team and the context of the deliveries.Measure the team's velocity and measure the progress of deliverables.Plan and coordinate deployments, prepare deployment plans and produce the evidence required for implementation.QualificationsMinimum of 5 years of experience as a Scrum Master.Minimum of 7 years of experience in software product development.Good understanding of continuous integration and continuous delivery processes.Solid experience in software engineering practices such as Agile, Web, Ecommerce.Scrum Master certification will be considered an asset.Knowledge of the continuous cycle of machine learning will also be considered an asset.Technologies requested / Technologies required:​• A good knowledge of JIRA, Confluence.•A good understanding of the CI / CD conceptSummaryPlease send your application to: carole.lesperance@randstad.ca or at 514.236.1461Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Software Developer and Integrator We are currently recruiting an ambitious Software Developer and Integrator to join one of the biggest Canadian telecommunication company. You will play a pivotal role in defining and building the evolution of our IoT solutions.You will be working with a creative team where we expect our team members to make key decisions and take ownership over their projects. We highly encourage collaboration with our engineering teams across all projects.Preferred qualifications:• Bilingual (English and French)• MS degree in Computer Science or a related engineering field, or equivalent work experience• 6 years of hands-on experience working with a variety of enterprise solutions, designing solutions, or developing business applications• Experience in Test Driven Development (TDD) or Behaviour Driven Development• Experience in Front-end development using Vue.JS or other Javascript framework• Good understanding of NO SQL (MongoDB)• Good understanding of Web Service Security & secure coding best practices• Experience developing IoT or building management solutions• Strong knowledge on container visualization (Docker) and Kubernetes• Experience working with Microsoft Azure Cloud• Experience collaborating and integrating with 3rd party vendors to develop a common solutionFRQualifications préférées :• Bilingue (anglais et français)• Diplôme de maîtrise en informatique ou dans un domaine d'ingénierie connexe, ou expérience de travail équivalente• 6 ans d'expérience pratique de travail avec une variété de solutions d'entreprise, de conception de solutions ou de développement d'applications commerciales• Expérience en développement piloté par les tests (TDD) ou en développement piloté par le comportement• Expérience en développement Front-end à l'aide de Vue.JS ou d'un autre framework Javascript• Bonne compréhension de NO SQL (MongoDB)• Bonne compréhension de la sécurité des services Web et des meilleures pratiques de codage sécurisé• Expérience dans le développement de solutions IoT ou de gestion de bâtiments• Solides connaissances en visualisation de conteneurs (Docker) et Kubernetes• Expérience de travail avec Microsoft Azure Cloud• Expérience de collaboration et d'intégration avec des fournisseurs tiers pour développer une solution communeAdvantagesPosition is remoteCompetitive salaryWorking in a positive environmentPossibility of extensionFRLe poste est éloignéSalaire concurrentielTravailler dans un environnement positifPossibilité de prolongationResponsibilitiesResponsibilities:• Conduct technical assessment of Smart Building 3rd party vendor solutions• Develop integration between 3rd party solution and Bell internal applications and micro services• Design, develop and integrate new IoT solutions and enhance existing products• Participate in deep technical discussions with software engineers and network specialists• Collaborate with the business and partner vendors teams on technical requirements• Provide DevOps support for delivered IoT solutionFRResponsabilités:• Mener une évaluation technique des solutions de fournisseurs tiers Smart Building• Développer l'intégration entre la solution tierce et les applications internes et les microservices de Bell• Concevoir, développer et intégrer de nouvelles solutions IoT et améliorer les produits existants• Participer à des discussions techniques approfondies avec des ingénieurs logiciels et des spécialistes réseau• Collaborer avec les équipes commerciales et les fournisseurs partenaires sur les exigences techniques• Fournir un support DevOps pour la solution IoT livréeQualificationsRequired qualifications:• Strong written and spoken English• BA/BS degree in Computer Science or a related engineering field, or equivalent practical experience• 4 years of hands-on experience with software development• Strong knowledge and hands-on experience of designing REST APIs• Strong knowledge and experience developing on Java programming language• Experience programming in NodeJs• Good understanding of micro-service architecture• Good knowledge on container visualization (Docker) and Kubernetes• Understanding of DevOps and CI/CD/CT concepts• Experience working in a Scrum teamFRQualifications requises:• Anglais fort écrit et parlé• Diplôme BA / BS en informatique ou dans un domaine d'ingénierie connexe, ou expérience pratique équivalente• 4 ans d'expérience pratique dans le développement de logiciels• Solides connaissances et expérience pratique de la conception d'API REST• Solides connaissances et expérience en développement sur le langage de programmation Java• Expérience de la programmation dans NodeJs• Bonne compréhension de l'architecture des micro-services• Bonnes connaissances sur la visualisation de conteneurs (Docker) et Kubernetes• Compréhension des concepts DevOps et CI/CD/CT• Expérience de travail dans une équipe ScrumSummaryOur client is currently recruiting an ambitious Software Developer and Integrator to join one of the biggest Canadian telecommunication company. You will play a pivotal role in defining and building the evolution of their IoT solutions.You will be working with a creative team where they expect their team members to make key decisions and take ownership over their projects and they highly encourage the collaboration with other teams members across all projects.FRNotre client recrute actuellement un développeur et intégrateur de logiciels ambitieux pour se joindre à l'une des plus grandes entreprises de télécommunications canadiennes. Vous jouerez un rôle central dans la définition et la construction de l'évolution de leurs solutions IoT.Vous travaillerez avec une équipe créative où ils s'attendent à ce que les membres de leur équipe prennent des décisions clés et s'approprient leurs projets et ils encouragent fortement la collaboration avec les autres membres de l'équipe sur tous les projets.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Software Developer and Integrator We are currently recruiting an ambitious Software Developer and Integrator to join one of the biggest Canadian telecommunication company. You will play a pivotal role in defining and building the evolution of our IoT solutions.You will be working with a creative team where we expect our team members to make key decisions and take ownership over their projects. We highly encourage collaboration with our engineering teams across all projects.Preferred qualifications:• Bilingual (English and French)• MS degree in Computer Science or a related engineering field, or equivalent work experience• 6 years of hands-on experience working with a variety of enterprise solutions, designing solutions, or developing business applications• Experience in Test Driven Development (TDD) or Behaviour Driven Development• Experience in Front-end development using Vue.JS or other Javascript framework• Good understanding of NO SQL (MongoDB)• Good understanding of Web Service Security & secure coding best practices• Experience developing IoT or building management solutions• Strong knowledge on container visualization (Docker) and Kubernetes• Experience working with Microsoft Azure Cloud• Experience collaborating and integrating with 3rd party vendors to develop a common solutionFRQualifications préférées :• Bilingue (anglais et français)• Diplôme de maîtrise en informatique ou dans un domaine d'ingénierie connexe, ou expérience de travail équivalente• 6 ans d'expérience pratique de travail avec une variété de solutions d'entreprise, de conception de solutions ou de développement d'applications commerciales• Expérience en développement piloté par les tests (TDD) ou en développement piloté par le comportement• Expérience en développement Front-end à l'aide de Vue.JS ou d'un autre framework Javascript• Bonne compréhension de NO SQL (MongoDB)• Bonne compréhension de la sécurité des services Web et des meilleures pratiques de codage sécurisé• Expérience dans le développement de solutions IoT ou de gestion de bâtiments• Solides connaissances en visualisation de conteneurs (Docker) et Kubernetes• Expérience de travail avec Microsoft Azure Cloud• Expérience de collaboration et d'intégration avec des fournisseurs tiers pour développer une solution communeAdvantagesPosition is remoteCompetitive salaryWorking in a positive environmentPossibility of extensionFRLe poste est éloignéSalaire concurrentielTravailler dans un environnement positifPossibilité de prolongationResponsibilitiesResponsibilities:• Conduct technical assessment of Smart Building 3rd party vendor solutions• Develop integration between 3rd party solution and Bell internal applications and micro services• Design, develop and integrate new IoT solutions and enhance existing products• Participate in deep technical discussions with software engineers and network specialists• Collaborate with the business and partner vendors teams on technical requirements• Provide DevOps support for delivered IoT solutionFRResponsabilités:• Mener une évaluation technique des solutions de fournisseurs tiers Smart Building• Développer l'intégration entre la solution tierce et les applications internes et les microservices de Bell• Concevoir, développer et intégrer de nouvelles solutions IoT et améliorer les produits existants• Participer à des discussions techniques approfondies avec des ingénieurs logiciels et des spécialistes réseau• Collaborer avec les équipes commerciales et les fournisseurs partenaires sur les exigences techniques• Fournir un support DevOps pour la solution IoT livréeQualificationsRequired qualifications:• Strong written and spoken English• BA/BS degree in Computer Science or a related engineering field, or equivalent practical experience• 4 years of hands-on experience with software development• Strong knowledge and hands-on experience of designing REST APIs• Strong knowledge and experience developing on Java programming language• Experience programming in NodeJs• Good understanding of micro-service architecture• Good knowledge on container visualization (Docker) and Kubernetes• Understanding of DevOps and CI/CD/CT concepts• Experience working in a Scrum teamFRQualifications requises:• Anglais fort écrit et parlé• Diplôme BA / BS en informatique ou dans un domaine d'ingénierie connexe, ou expérience pratique équivalente• 4 ans d'expérience pratique dans le développement de logiciels• Solides connaissances et expérience pratique de la conception d'API REST• Solides connaissances et expérience en développement sur le langage de programmation Java• Expérience de la programmation dans NodeJs• Bonne compréhension de l'architecture des micro-services• Bonnes connaissances sur la visualisation de conteneurs (Docker) et Kubernetes• Compréhension des concepts DevOps et CI/CD/CT• Expérience de travail dans une équipe ScrumSummaryOur client is currently recruiting an ambitious Software Developer and Integrator to join one of the biggest Canadian telecommunication company. You will play a pivotal role in defining and building the evolution of their IoT solutions.You will be working with a creative team where they expect their team members to make key decisions and take ownership over their projects and they highly encourage the collaboration with other teams members across all projects.FRNotre client recrute actuellement un développeur et intégrateur de logiciels ambitieux pour se joindre à l'une des plus grandes entreprises de télécommunications canadiennes. Vous jouerez un rôle central dans la définition et la construction de l'évolution de leurs solutions IoT.Vous travaillerez avec une équipe créative où ils s'attendent à ce que les membres de leur équipe prennent des décisions clés et s'approprient leurs projets et ils encouragent fortement la collaboration avec les autres membres de l'équipe sur tous les projets.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    As a senior advisor in process management orientation and practice, you contribute to the development and recommendation of business approaches and positioning regarding best practices in process management.The nature of the files requires extensive and in-depth expertise in your field of knowledge.You formulate recommendations relating to the development and implementation of the process enhancement process requiring a comprehensive and in-depth analysis and understanding of the business sector and the organizationYou are called upon to interact with a very large number of stakeholders working in various fields of expertise, thus creating numerous opportunities for coordinationYou play a role of consultant and content expert in your field of expertise and act as a resource person and coach with senior management and decision-making bodiesIn this context, mastering interpersonal relationships becomes an essential skill.Main responsibilities:Provide expertise in the management of processes and their performance to the various associated stakeholdersSupport and develop the use of tools to support the processParticipate in the development and/or adjustment of training on new working methodsSupport project teams in integrating the process management approachParticipate in the holding of co-creation workshops with the aim of ensuring continuous improvement and improving the performance of processes and associated toolsEnsure consistency of process documentation in the RepositoryCollaborate in the implementation of management solutions and monitor the evolution of process management practicesSocialize and communicate with communities and professions involved in process managementRepresent your unit on various committees made up of members of senior management and with the authorities.Required profile:- Bachelor's degree in an appropriate discipline- A minimum of eight years of relevant experience- Master the concepts of process management including process mapping- Master agile delivery methods, approaches and techniques- Experience in an advisory role with clients (an asset)- Experience in coaching and/or mentoring (an asset)- Proficiency in advanced intermediate level English (an asset)- Cooperate, Be customer-oriented, Be action-oriented, Stimulate innovation- Mastery of interpersonal relationships (essential skill)Demonstrate strategic thinking, Make quality decisions, Organizational know-howSpecific requirements:- Lean Six Sigma certification (Green, Black Belt or other equivalent LEAN certification)- Knowledge of Office 365 suite tools and others (e.g., Jira, BIZZdesign)Thank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    As a senior advisor in process management orientation and practice, you contribute to the development and recommendation of business approaches and positioning regarding best practices in process management.The nature of the files requires extensive and in-depth expertise in your field of knowledge.You formulate recommendations relating to the development and implementation of the process enhancement process requiring a comprehensive and in-depth analysis and understanding of the business sector and the organizationYou are called upon to interact with a very large number of stakeholders working in various fields of expertise, thus creating numerous opportunities for coordinationYou play a role of consultant and content expert in your field of expertise and act as a resource person and coach with senior management and decision-making bodiesIn this context, mastering interpersonal relationships becomes an essential skill.Main responsibilities:Provide expertise in the management of processes and their performance to the various associated stakeholdersSupport and develop the use of tools to support the processParticipate in the development and/or adjustment of training on new working methodsSupport project teams in integrating the process management approachParticipate in the holding of co-creation workshops with the aim of ensuring continuous improvement and improving the performance of processes and associated toolsEnsure consistency of process documentation in the RepositoryCollaborate in the implementation of management solutions and monitor the evolution of process management practicesSocialize and communicate with communities and professions involved in process managementRepresent your unit on various committees made up of members of senior management and with the authorities.Required profile:- Bachelor's degree in an appropriate discipline- A minimum of eight years of relevant experience- Master the concepts of process management including process mapping- Master agile delivery methods, approaches and techniques- Experience in an advisory role with clients (an asset)- Experience in coaching and/or mentoring (an asset)- Proficiency in advanced intermediate level English (an asset)- Cooperate, Be customer-oriented, Be action-oriented, Stimulate innovation- Mastery of interpersonal relationships (essential skill)Demonstrate strategic thinking, Make quality decisions, Organizational know-howSpecific requirements:- Lean Six Sigma certification (Green, Black Belt or other equivalent LEAN certification)- Knowledge of Office 365 suite tools and others (e.g., Jira, BIZZdesign)Thank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    DevOps AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and infos: nadia.mamouni@randstad.ca Missions Responsibilities: * Within the system administration team, you will onboard the Level 3 Unix server support team. * As part of an agile system team, you will be responsible for supporting, designing, and improving the Unix infrastructure. You will also be responsible for the follow up and the implementation of the security remediations DAY-TO-DAY RESPONSIBILITIES: * Work integrated in an agile organized team to deliver Unix support and projects * Follow up on Clients requests and incidents. Work with them as a business partner in total transparency * Participate in the Follow the Sun support by providing support for Europe and Asia * Propose innovative and industrial solutions to automatize your repetitive tasks and improve team’s efficiency * Participate in the common automation effort by collaborating actively with the various feature teams * Manage the activity based on ITIL Framework (Change management, Incident/Request management) * Onboard the teams’ routine and participate in overtime operations at least once a Month * Work closely with our Bangalore based Level 1 on our service optimization Areas of development * Scrum Method is at the heart of our team’s organization, get onboarded and learn about it. * Get involved with API development for the automation of our IT operations, Python is required. * Collaborate in the development of the products of our feature teams. Bring your point of view on the features. * Work on a 3500+ server scope. Profile Excellent technical skills on the following technologies: * Linux Server Operating Systems RHEL 5+ years * Dev (Python/Perl/Git/Bash) 3+ years * Volume manager and LVM 3+ years * Puppet 3+ years * Cloud based technologies 2+ years Proficient in: * Redhat IDM * HP / DELL x86 Hardware * Low latency networking and troubleshooting (10GB / Multicast) * TCP/IP protocol suite and its utilities (LDAP, DHCP, DNS, SMTP, and NFS, etc.) * NetBackup or other enterprise backup platforms * SAN and FC Storage and NFS Desired / Plus: * Redhat Satellites * Oracle RAC setup * ElasticSearch / Kibana / Logstach * Software Factory (e.g. Jenkins) and Continous Delivery * Contribution on Open Source Github project * Openstack Competencies: * Effective on automation and orchestration (Scripting Python / Puppet ) * Client focused, be trustworthy and provide an excellent customer service. Be Flexible and able to work with developers and applicative teams * Collaborate, and bring in your creativity to deliver projects that will require interacting across different groups * Up to date on systems convergence and integration for disparate systems * Efficient on High Availability environments and DR scenario design, implementation and testing * Committed to deliver audit response and remediation. Have a Security focused mindset in order to participate in our server hardening effort * Understanding of backup technologies Schedule: * Your work schedule will be Monday to Friday from 9am to 6pm, public holidays excluded. The One-hour lunch is mandatory * During the week you will be assigned with at least one support shift (as the team covers each other when necessary). * A shift is either from 8am-5pm or 10am-7pm. * You will need to participate to maintenance operations, continuity tests on Saturdays and sometimes on Sundays. * You will need to onboard the On-call covering 7pm – 8am for one week approximately every seven weeks * Work from home policy is 8 Days in the office per monthLanguages: (Other than English) FrenchAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities----------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------Summary---------------------------------------------------------------------------------------------------- Desired / Plus:Knowledge on Capital Market and Investment Banking Activities.--------------------Resume and infos: nadia.mamouni@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    DevOps AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and infos: nadia.mamouni@randstad.ca Missions Responsibilities: * Within the system administration team, you will onboard the Level 3 Unix server support team. * As part of an agile system team, you will be responsible for supporting, designing, and improving the Unix infrastructure. You will also be responsible for the follow up and the implementation of the security remediations DAY-TO-DAY RESPONSIBILITIES: * Work integrated in an agile organized team to deliver Unix support and projects * Follow up on Clients requests and incidents. Work with them as a business partner in total transparency * Participate in the Follow the Sun support by providing support for Europe and Asia * Propose innovative and industrial solutions to automatize your repetitive tasks and improve team’s efficiency * Participate in the common automation effort by collaborating actively with the various feature teams * Manage the activity based on ITIL Framework (Change management, Incident/Request management) * Onboard the teams’ routine and participate in overtime operations at least once a Month * Work closely with our Bangalore based Level 1 on our service optimization Areas of development * Scrum Method is at the heart of our team’s organization, get onboarded and learn about it. * Get involved with API development for the automation of our IT operations, Python is required. * Collaborate in the development of the products of our feature teams. Bring your point of view on the features. * Work on a 3500+ server scope. Profile Excellent technical skills on the following technologies: * Linux Server Operating Systems RHEL 5+ years * Dev (Python/Perl/Git/Bash) 3+ years * Volume manager and LVM 3+ years * Puppet 3+ years * Cloud based technologies 2+ years Proficient in: * Redhat IDM * HP / DELL x86 Hardware * Low latency networking and troubleshooting (10GB / Multicast) * TCP/IP protocol suite and its utilities (LDAP, DHCP, DNS, SMTP, and NFS, etc.) * NetBackup or other enterprise backup platforms * SAN and FC Storage and NFS Desired / Plus: * Redhat Satellites * Oracle RAC setup * ElasticSearch / Kibana / Logstach * Software Factory (e.g. Jenkins) and Continous Delivery * Contribution on Open Source Github project * Openstack Competencies: * Effective on automation and orchestration (Scripting Python / Puppet ) * Client focused, be trustworthy and provide an excellent customer service. Be Flexible and able to work with developers and applicative teams * Collaborate, and bring in your creativity to deliver projects that will require interacting across different groups * Up to date on systems convergence and integration for disparate systems * Efficient on High Availability environments and DR scenario design, implementation and testing * Committed to deliver audit response and remediation. Have a Security focused mindset in order to participate in our server hardening effort * Understanding of backup technologies Schedule: * Your work schedule will be Monday to Friday from 9am to 6pm, public holidays excluded. The One-hour lunch is mandatory * During the week you will be assigned with at least one support shift (as the team covers each other when necessary). * A shift is either from 8am-5pm or 10am-7pm. * You will need to participate to maintenance operations, continuity tests on Saturdays and sometimes on Sundays. * You will need to onboard the On-call covering 7pm – 8am for one week approximately every seven weeks * Work from home policy is 8 Days in the office per monthLanguages: (Other than English) FrenchAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities----------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------Summary---------------------------------------------------------------------------------------------------- Desired / Plus:Knowledge on Capital Market and Investment Banking Activities.--------------------Resume and infos: nadia.mamouni@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Notre client est à la recherche d'un QA Manuel pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada. AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésTâches, tâches et responsabilités principales• Évaluer les performances et la conception du système, ainsi que son effet sur la qualité des données.• Exécution de requêtes de données pour identifier les problèmes de conception et de codage et les exceptions de données, ainsi que le nettoyage des données. • Exécuter des tests et des activités d'amélioration de la qualité• Effectuer l'UAT pour les versions• Interpréter et mettre en œuvre les normes et procédures d'assurance qualitéQualificationsCompétences clées• Souci du détail• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes• Connaissance démontrée des meilleures pratiques de test, des pratiques de contrôle de version et des pratiques de gestion des défautsSommaireCompétences requises :• Maîtrise de SQL• Connaissance pratique de Python ou Java• Expérience de travail sur des systèmes de données à grande échelle• Solides compétences analytiques avec la capacité de collecter, d'organiser, d'analyser et de diffuser des quantités importantes d'informations avec une attention aux détails et à l'exactitude• Expérience de travail dans un processus de développement Agile/Scrum• Expérience dans la rédaction de plans de test et de cas de test clairs, concis et completsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est à la recherche d'un QA Manuel pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada. AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésTâches, tâches et responsabilités principales• Évaluer les performances et la conception du système, ainsi que son effet sur la qualité des données.• Exécution de requêtes de données pour identifier les problèmes de conception et de codage et les exceptions de données, ainsi que le nettoyage des données. • Exécuter des tests et des activités d'amélioration de la qualité• Effectuer l'UAT pour les versions• Interpréter et mettre en œuvre les normes et procédures d'assurance qualitéQualificationsCompétences clées• Souci du détail• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes• Connaissance démontrée des meilleures pratiques de test, des pratiques de contrôle de version et des pratiques de gestion des défautsSommaireCompétences requises :• Maîtrise de SQL• Connaissance pratique de Python ou Java• Expérience de travail sur des systèmes de données à grande échelle• Solides compétences analytiques avec la capacité de collecter, d'organiser, d'analyser et de diffuser des quantités importantes d'informations avec une attention aux détails et à l'exactitude• Expérience de travail dans un processus de développement Agile/Scrum• Expérience dans la rédaction de plans de test et de cas de test clairs, concis et completsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    • $22.76 - $24.15 per hour
    Randstad Technologies is looking for an IT Support Technician - Level 2 who can assume the following roles and responsibilities:- AD account modification (adding / removing directories etc.)- Addition, removal and modification of role in IAM / OIM- Grant the necessary access according to standards, established policies and security instructions to the various applications supported by this sector- Check requests made by partners to ensure consistency and feasibility- Establish and maintain a relationship of trust and ensure customer satisfaction by ensuring personalized service and quality work- Identify operational issues and make recommendations to optimize processes and procedures while ensuring to deliver quality service to our users;- Inform the team leader and / or management of difficulties in the delivery of the service and propose actions / solutions to optimize the delivery of the service;- Be accountable for the information transmitted to the various execution teams in order to ensure rapid service delivery without negative impact to users.Do you have the required criteria? Don't hesitate to apply immediately!AdvantagesWork from home until the reintegration in the office37.5 hours per weekDynamic environmentResponsibilities- AD account modification (adding / removing directories etc.)- Addition, removal and modification of role in IAM / OIM- Grant the necessary access according to standards, established policies and security instructions to the various applications supported by this sector- Check requests made by partners to ensure consistency and feasibility- Establish and maintain a relationship of trust and ensure customer satisfaction by ensuring personalized service and quality work- Identify operational issues and make recommendations to optimize processes and procedures while ensuring to deliver quality service to our users;- Inform the team leader and / or management of difficulties in the delivery of the service and propose actions / solutions to optimize the delivery of the service;- Be accountable for the information transmitted to the various execution teams in order to ensure rapid service delivery without negative impact to users.Qualifications- 3 years experience min. as an IT Technician- Knowledge of Active DirectorySummaryRandstad Technologies is looking for an IT Support Technician - Level 2 who can assume the following roles and responsibilities:- AD account modification (adding / removing directories etc.)- Addition, removal and modification of role in IAM / OIM- Grant the necessary access according to standards, established policies and security instructions to the various applications supported by this sector- Check requests made by partners to ensure consistency and feasibility- Establish and maintain a relationship of trust and ensure customer satisfaction by ensuring personalized service and quality work- Identify operational issues and make recommendations to optimize processes and procedures while ensuring to deliver quality service to our users;- Inform the team leader and / or management of difficulties in the delivery of the service and propose actions / solutions to optimize the delivery of the service;- Be accountable for the information transmitted to the various execution teams in order to ensure rapid service delivery without negative impact to users.Do you have the required criteria? Don't hesitate to apply immediately!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Randstad Technologies is looking for an IT Support Technician - Level 2 who can assume the following roles and responsibilities:- AD account modification (adding / removing directories etc.)- Addition, removal and modification of role in IAM / OIM- Grant the necessary access according to standards, established policies and security instructions to the various applications supported by this sector- Check requests made by partners to ensure consistency and feasibility- Establish and maintain a relationship of trust and ensure customer satisfaction by ensuring personalized service and quality work- Identify operational issues and make recommendations to optimize processes and procedures while ensuring to deliver quality service to our users;- Inform the team leader and / or management of difficulties in the delivery of the service and propose actions / solutions to optimize the delivery of the service;- Be accountable for the information transmitted to the various execution teams in order to ensure rapid service delivery without negative impact to users.Do you have the required criteria? Don't hesitate to apply immediately!AdvantagesWork from home until the reintegration in the office37.5 hours per weekDynamic environmentResponsibilities- AD account modification (adding / removing directories etc.)- Addition, removal and modification of role in IAM / OIM- Grant the necessary access according to standards, established policies and security instructions to the various applications supported by this sector- Check requests made by partners to ensure consistency and feasibility- Establish and maintain a relationship of trust and ensure customer satisfaction by ensuring personalized service and quality work- Identify operational issues and make recommendations to optimize processes and procedures while ensuring to deliver quality service to our users;- Inform the team leader and / or management of difficulties in the delivery of the service and propose actions / solutions to optimize the delivery of the service;- Be accountable for the information transmitted to the various execution teams in order to ensure rapid service delivery without negative impact to users.Qualifications- 3 years experience min. as an IT Technician- Knowledge of Active DirectorySummaryRandstad Technologies is looking for an IT Support Technician - Level 2 who can assume the following roles and responsibilities:- AD account modification (adding / removing directories etc.)- Addition, removal and modification of role in IAM / OIM- Grant the necessary access according to standards, established policies and security instructions to the various applications supported by this sector- Check requests made by partners to ensure consistency and feasibility- Establish and maintain a relationship of trust and ensure customer satisfaction by ensuring personalized service and quality work- Identify operational issues and make recommendations to optimize processes and procedures while ensuring to deliver quality service to our users;- Inform the team leader and / or management of difficulties in the delivery of the service and propose actions / solutions to optimize the delivery of the service;- Be accountable for the information transmitted to the various execution teams in order to ensure rapid service delivery without negative impact to users.Do you have the required criteria? Don't hesitate to apply immediately!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Application Support AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and info: daniel.zapata@randstad.ca Missions The Equities and Equity Derivatives / Volatility Montreal support team is composed by ten people with the responsibility of supporting and maintening Front-to-Back office applications (70%) and providing solutions to our internal clients (30%) including application development and automation tool or bug fixing in many langague JAVA, SQL, Scripting, C# or Python. The team is evolving into an Agile@Scale and DEVOPS culture with more and more ownership of the features that support our AMER business.Our motto is simple: No Limitations if There is Value.The applications and IT systems under our responsibility are located at the core of the equities and equity derivatives information system of the company They are used during all steps of the deal lifecyle (from the booking to the maturity with all events from the market or update required by client). In regards of their usage, these applications and systems are critical and require a proper and specific support and a continuous enhancement.Most of our internal clients (Traders, Sales, Middle and Back Office) are working into the equities and equity derivatives world. The team is frequently working with transversal department (RISQ, COMPLIANCE, ...) and with many other IT teams located all around the world (AMER, ASIA and EUROPE).As example, our applications and systems are used for:- Electronic execution and OTC (Macro, API) trade capture- Central equities and equity derivatives trades repositories- PnL risk and Value at risk (reference team)- Portfolio position (transversal trading desk)- Back Office feeding- Audit, Compliance and Regulatory request (FED request, Internal/External audit…etc)- Primary tasks related to Application Support Analyst role include but are not limited to:- Build knowledge and expertise on equities and equity derivatives company system- Respond to users (traders, back/middle office, Regulators, Compliance… etc) in respect of SLAs- Ensure that all incidents are documented and tracked (case histories, issues, and action steps)- Maintain our production backlog tickets up to date- Communicate with users regarding outages and upcoming events (release, projects etc).- Partner with the Global support teams (Paris/ Bucharest/Bangalore) to ensure a correct follow-up and active support for our users- Build tools to monitor production activities (Python, ElasticSearch , Kibana…etc).- Build and participate in automation tools initiative- Understand trading environment and regulatory constraints.- Assist in development and maintenance of AMER oriented feature- Liaise with development teams located in Bangalore, Bucharest, New York, Hong Kong and Paris- Provide functional and technical expertise to produce and promote maintainable and quality solutions. Includes documenting system requirements and documentation of support run book- Perform QA Testing with different IT teams using our system- Respect internal IT norms, standards, and processes.- Effective and efficient oral and written communication with various audience at appropriate levels Profile Competencies Required: * Experience in application support * Good ability to analyze, solve and monitor problems * Good organizational and priority skills and ability to manage multiple tasks simultaneously * Curiosity and passion for new information. * Capacity(and interest) in learning and adapting to new concepts, technologies and environments.Technical Skills: * 3+ years SQL (SQL Server, Oracle, Sybase …) * 3+ years Java, C# or Python * 3+ years Unix, Linux server environmentExperience Required: * 3+ years of application support or development experienceDesired/ Plus:ITIL Certifcation * Experience in banking/finance industry, preferably in a trading or compliance environment Education Required: * Master of Computers Science or other related university degreeLanguages Required: * EnglishDesired/ Plus: * FrenchAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Summary----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Resume and info: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Application Support AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the MONTREAL office 2 days a weekResume and info: daniel.zapata@randstad.ca Missions The Equities and Equity Derivatives / Volatility Montreal support team is composed by ten people with the responsibility of supporting and maintening Front-to-Back office applications (70%) and providing solutions to our internal clients (30%) including application development and automation tool or bug fixing in many langague JAVA, SQL, Scripting, C# or Python. The team is evolving into an Agile@Scale and DEVOPS culture with more and more ownership of the features that support our AMER business.Our motto is simple: No Limitations if There is Value.The applications and IT systems under our responsibility are located at the core of the equities and equity derivatives information system of the company They are used during all steps of the deal lifecyle (from the booking to the maturity with all events from the market or update required by client). In regards of their usage, these applications and systems are critical and require a proper and specific support and a continuous enhancement.Most of our internal clients (Traders, Sales, Middle and Back Office) are working into the equities and equity derivatives world. The team is frequently working with transversal department (RISQ, COMPLIANCE, ...) and with many other IT teams located all around the world (AMER, ASIA and EUROPE).As example, our applications and systems are used for:- Electronic execution and OTC (Macro, API) trade capture- Central equities and equity derivatives trades repositories- PnL risk and Value at risk (reference team)- Portfolio position (transversal trading desk)- Back Office feeding- Audit, Compliance and Regulatory request (FED request, Internal/External audit…etc)- Primary tasks related to Application Support Analyst role include but are not limited to:- Build knowledge and expertise on equities and equity derivatives company system- Respond to users (traders, back/middle office, Regulators, Compliance… etc) in respect of SLAs- Ensure that all incidents are documented and tracked (case histories, issues, and action steps)- Maintain our production backlog tickets up to date- Communicate with users regarding outages and upcoming events (release, projects etc).- Partner with the Global support teams (Paris/ Bucharest/Bangalore) to ensure a correct follow-up and active support for our users- Build tools to monitor production activities (Python, ElasticSearch , Kibana…etc).- Build and participate in automation tools initiative- Understand trading environment and regulatory constraints.- Assist in development and maintenance of AMER oriented feature- Liaise with development teams located in Bangalore, Bucharest, New York, Hong Kong and Paris- Provide functional and technical expertise to produce and promote maintainable and quality solutions. Includes documenting system requirements and documentation of support run book- Perform QA Testing with different IT teams using our system- Respect internal IT norms, standards, and processes.- Effective and efficient oral and written communication with various audience at appropriate levels Profile Competencies Required: * Experience in application support * Good ability to analyze, solve and monitor problems * Good organizational and priority skills and ability to manage multiple tasks simultaneously * Curiosity and passion for new information. * Capacity(and interest) in learning and adapting to new concepts, technologies and environments.Technical Skills: * 3+ years SQL (SQL Server, Oracle, Sybase …) * 3+ years Java, C# or Python * 3+ years Unix, Linux server environmentExperience Required: * 3+ years of application support or development experienceDesired/ Plus:ITIL Certifcation * Experience in banking/finance industry, preferably in a trading or compliance environment Education Required: * Master of Computers Science or other related university degreeLanguages Required: * EnglishDesired/ Plus: * FrenchAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qualifications----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Summary----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Resume and info: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Le développeur senior prendra des fonctionnalités complexes dela feuille de route du produit, les décomposer en leurs composants techniques requis et les développer de manière indépendante. ● Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel● Capable de coder des fonctionnalités complexes avec TypeScript● Expérience avec Kubernetes● Comprendre l'architecture événementielle et le modèle pub/sub● Expérience en développement de services backend● Expérience avec des bases de données à grande échelle● Confiant dans le développement des API REST● Capable d'écrire différents niveaux de tests (Unité, Contrat, Intégration, E2E)● Maîtrise de Git● Solides compétences en communication écrite et verbale en anglaisAvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.QualificationsExpertise:○ TypeScript / NodeJS○ React○ AWS Lambda○ GitHub / Jenkins○ Relational and Document databases○ DynamoDB an assetSommaire● Projet : Gestion des informations sur les produits○ Jalon : L'équipe travaille à la modernisation de nos services de catalogue pour stocker,enrichir et diffuser les informations sur les produits, les attributs, les catégories et les marques.Maintenir la rétrocompatibilité et travailler sur un plan de migration fluide pour nosclients internes de notre ancien à notre nouveau catalogue .Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le développeur senior prendra des fonctionnalités complexes dela feuille de route du produit, les décomposer en leurs composants techniques requis et les développer de manière indépendante. ● Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel● Capable de coder des fonctionnalités complexes avec TypeScript● Expérience avec Kubernetes● Comprendre l'architecture événementielle et le modèle pub/sub● Expérience en développement de services backend● Expérience avec des bases de données à grande échelle● Confiant dans le développement des API REST● Capable d'écrire différents niveaux de tests (Unité, Contrat, Intégration, E2E)● Maîtrise de Git● Solides compétences en communication écrite et verbale en anglaisAvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.QualificationsExpertise:○ TypeScript / NodeJS○ React○ AWS Lambda○ GitHub / Jenkins○ Relational and Document databases○ DynamoDB an assetSommaire● Projet : Gestion des informations sur les produits○ Jalon : L'équipe travaille à la modernisation de nos services de catalogue pour stocker,enrichir et diffuser les informations sur les produits, les attributs, les catégories et les marques.Maintenir la rétrocompatibilité et travailler sur un plan de migration fluide pour nosclients internes de notre ancien à notre nouveau catalogue .Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    Application Support AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 days a weekResume and info: daniel.zapata@randstad.ca Missions ABOUT THE JOBWhat are you applying for?This is a central and dynamic position as you will provide timely resolution of functional and technical issues and report incidents to the appropriate chain of command but also expertise to produce and promote maintainable and quality solutions for the Finance, Risk & Market Data department of the bank. Great communication, social skills, and knowledge of ITIL best practices are essential as you will be responsible for supporting and maintaining our applications. What will be your day-to-day?- When you open your laptop, you’ll do a morning check to make sure Production is stable before the financial markets open.- During the day you will maintain the user’s ticket backlog using ServiceNow. You can also be contacted directly by users for live production incidents where you will need to use your problem-solving skills to troubleshoot the applications.- Be ready to learn the key Production Support practices and get financial expertise with experienced professionals.- You will perform the evening check to ensure the Production is stable before Asian markets open.Needed for the role:- We've learned that when our support team understands the technology our products are built with, we provide better support.- That's why we require our support team members to demonstrate a basic level of coding ability.- To qualify for the role, you must be able to write an SQL query and pass a basic Coding game challenge in whatever technology you are familiar with. AdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities This is a central and dynamic position as you will provide timely resolution of functional and technical issues and report incidents to the appropriate chain of command but also expertise to produce and promote maintainable and quality solutions for the Finance, Risk & Market Data department of the bank. Great communication, social skills, and knowledge of ITIL best practices are essential as you will be responsible for supporting and maintaining our applications.Qualifications Technical Skills - Experience intermediate to senior- Knowledge with SQL & Unix ( Mandatory)- Experience in scripting and automation with Python - Bash, Java and C# ( nice to have)- Financial background ( nice to have)- Great communication skills, team spirit- English only works- Bilingual would be betterTechnical StackWINDOWS | SQL | AUTOSYS |C# |PYTHON | JAVA | GIT | KIBANA | ELASTICSEARCH | KUBERNETESSummaryApplication support analystEnglish- We've learned that when our support team understands the technology our products are built with, we provide better support.- That's why we require our support team members to demonstrate a basic level of coding ability.- To qualify for the role, you must be able to write an SQL query and pass a basic Coding game challenge in whatever technology you are familiar with. Resume and info: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Application Support AnalystLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 days a weekResume and info: daniel.zapata@randstad.ca Missions ABOUT THE JOBWhat are you applying for?This is a central and dynamic position as you will provide timely resolution of functional and technical issues and report incidents to the appropriate chain of command but also expertise to produce and promote maintainable and quality solutions for the Finance, Risk & Market Data department of the bank. Great communication, social skills, and knowledge of ITIL best practices are essential as you will be responsible for supporting and maintaining our applications. What will be your day-to-day?- When you open your laptop, you’ll do a morning check to make sure Production is stable before the financial markets open.- During the day you will maintain the user’s ticket backlog using ServiceNow. You can also be contacted directly by users for live production incidents where you will need to use your problem-solving skills to troubleshoot the applications.- Be ready to learn the key Production Support practices and get financial expertise with experienced professionals.- You will perform the evening check to ensure the Production is stable before Asian markets open.Needed for the role:- We've learned that when our support team understands the technology our products are built with, we provide better support.- That's why we require our support team members to demonstrate a basic level of coding ability.- To qualify for the role, you must be able to write an SQL query and pass a basic Coding game challenge in whatever technology you are familiar with. AdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities This is a central and dynamic position as you will provide timely resolution of functional and technical issues and report incidents to the appropriate chain of command but also expertise to produce and promote maintainable and quality solutions for the Finance, Risk & Market Data department of the bank. Great communication, social skills, and knowledge of ITIL best practices are essential as you will be responsible for supporting and maintaining our applications.Qualifications Technical Skills - Experience intermediate to senior- Knowledge with SQL & Unix ( Mandatory)- Experience in scripting and automation with Python - Bash, Java and C# ( nice to have)- Financial background ( nice to have)- Great communication skills, team spirit- English only works- Bilingual would be betterTechnical StackWINDOWS | SQL | AUTOSYS |C# |PYTHON | JAVA | GIT | KIBANA | ELASTICSEARCH | KUBERNETESSummaryApplication support analystEnglish- We've learned that when our support team understands the technology our products are built with, we provide better support.- That's why we require our support team members to demonstrate a basic level of coding ability.- To qualify for the role, you must be able to write an SQL query and pass a basic Coding game challenge in whatever technology you are familiar with. Resume and info: daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    Notre client est à la recherche d'un développeur logiciel senior Golang/React.js pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada.AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésResponsabilités• Excité à travailler au sein d'une équipe collaborative d'ingénieurs, de concepteurs et de chefs de produit• À l'aise avec le travail à la fois sur le côté arrière et sur le côté avant de l'application• Adopter des normes d'excellence élevées en matière d'ingénierie, notamment en matière de performances et de sécurité• Excité à l'opportunité de transformer une application classique en un ensemble de micro-servicesQualifications• Expérience avec la programmation Golang• Expérience avec les versions ES6+ de JavaScript (React.js)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience de développement dans de grandes applications logicielles• Expérience dans le développement de bibliothèques et de services de composants (Cloud) Google Cloud PlatformSommaire 5+ années d'expérience professionnelle en tant que développeur avec SaaS (Software as A Service)• Sur le back-end : une solide connaissance de Golang(Ou tout équivalent qui confirme que vous êtes un développeur back-end fort)• Sur le front-end : bonne connaissance du langage JavaScript (React.js)(Ou vous êtes un développeur back-end fort et JavaScript ne vous fait pas peur)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience dans l'application des méthodologies de développement logiciel Agile• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux changements fréquents• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer entre les organisations• Doit être prêt à pivoter régulièrement et accepter/exécuter une grande variété de projets• Expérience de développement sur MacRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client est à la recherche d'un développeur logiciel senior Golang/React.js pour aider à créer la prochaine plateforme pour la réalité étendue. Il s'agit d'une opportunité de contrat d'un an avec de fortes chances de renouvellement. C'est aussi un rôle 100% télétravail et le consultant peut travailler de n'importe où au Canada.AvantagesC'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour aider notre client à améliorer la productivité de centaines d'ingénieurs et d'architectes tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.ResponsabilitésResponsabilités• Excité à travailler au sein d'une équipe collaborative d'ingénieurs, de concepteurs et de chefs de produit• À l'aise avec le travail à la fois sur le côté arrière et sur le côté avant de l'application• Adopter des normes d'excellence élevées en matière d'ingénierie, notamment en matière de performances et de sécurité• Excité à l'opportunité de transformer une application classique en un ensemble de micro-servicesQualifications• Expérience avec la programmation Golang• Expérience avec les versions ES6+ de JavaScript (React.js)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience de développement dans de grandes applications logicielles• Expérience dans le développement de bibliothèques et de services de composants (Cloud) Google Cloud PlatformSommaire 5+ années d'expérience professionnelle en tant que développeur avec SaaS (Software as A Service)• Sur le back-end : une solide connaissance de Golang(Ou tout équivalent qui confirme que vous êtes un développeur back-end fort)• Sur le front-end : bonne connaissance du langage JavaScript (React.js)(Ou vous êtes un développeur back-end fort et JavaScript ne vous fait pas peur)• Expérience avec Helm, Kubernetes• Expérience dans l'application des méthodologies de développement logiciel Agile• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux changements fréquents• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer entre les organisations• Doit être prêt à pivoter régulièrement et accepter/exécuter une grande variété de projets• Expérience de développement sur MacRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montreal, québec
    • contract
    We are looking for an expert in integrated information systems to support project delivery methodologies and practices. More specifically, you will deploy and perform configurations, particularly regarding the structure of sites and the organization of information using SharePoint, Confluence, Jira software and Jira service manager. You will rely on the principles of usability, interface design and functional architecture of information publishing and monitoring applications. This is based on the orientations and positioning of the company, in particular with regard to the choice of tools and software. You will contribute to producing and maintaining a tree structure that facilitates navigation on the sites and the location of information as well as their maintenance in an integrated approach. You will contribute to the evolution of project templates and will be required to advise advanced users towards enterprise solutions. You will assume a role of influence with the various stakeholders and users. You will need to rely on industry best practices, your knowledge of information content management and your know-how in integrated system configuration to contribute to the evolution vision as well as to implement it.Role :Contribute to the consistency and configuration of information systems related to delivery practicesProvide guidance to information users related to delivery practices· Produce technical documentation related to the configuration of model spaces and pages in Confluence.Document the functionalities related to the use of the models and the good practices.Collaborate in monitoring potential changes to our orientation and alignment service.· Collaborate in the implementation of our development targets in line with the positioning of the enterprise architecture.· Collaborate in the development and implementation of solutions in a systemic and secure approach.Required skills:Advanced knowledge of Jira Software and ConfluenceKnowledge of agility (Scrum, Kanban and SAFe)· Diplomacy (Ability to negotiate on competing and changing issues)Coordination expertise in change management (Systems and analytical thinking)Have a sensitivity to graphic and interactive design· Pedagogue and good speaker· Experience in a large company· Proficiency in written French· Atlassian certification (an asset)Knowledge of SharePoint and Jira Service Management (an asset)Knowledge of quality assurance (an asset)Knowledge of Javascript, HTML and CSS languages ​​(an asset)Agility certification (an asset)Knowledge of Xray for Jira Software, PowerBi and Scriptrunner for Jira and Confluence (an asset)Thank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are looking for an expert in integrated information systems to support project delivery methodologies and practices. More specifically, you will deploy and perform configurations, particularly regarding the structure of sites and the organization of information using SharePoint, Confluence, Jira software and Jira service manager. You will rely on the principles of usability, interface design and functional architecture of information publishing and monitoring applications. This is based on the orientations and positioning of the company, in particular with regard to the choice of tools and software. You will contribute to producing and maintaining a tree structure that facilitates navigation on the sites and the location of information as well as their maintenance in an integrated approach. You will contribute to the evolution of project templates and will be required to advise advanced users towards enterprise solutions. You will assume a role of influence with the various stakeholders and users. You will need to rely on industry best practices, your knowledge of information content management and your know-how in integrated system configuration to contribute to the evolution vision as well as to implement it.Role :Contribute to the consistency and configuration of information systems related to delivery practicesProvide guidance to information users related to delivery practices· Produce technical documentation related to the configuration of model spaces and pages in Confluence.Document the functionalities related to the use of the models and the good practices.Collaborate in monitoring potential changes to our orientation and alignment service.· Collaborate in the implementation of our development targets in line with the positioning of the enterprise architecture.· Collaborate in the development and implementation of solutions in a systemic and secure approach.Required skills:Advanced knowledge of Jira Software and ConfluenceKnowledge of agility (Scrum, Kanban and SAFe)· Diplomacy (Ability to negotiate on competing and changing issues)Coordination expertise in change management (Systems and analytical thinking)Have a sensitivity to graphic and interactive design· Pedagogue and good speaker· Experience in a large company· Proficiency in written French· Atlassian certification (an asset)Knowledge of SharePoint and Jira Service Management (an asset)Knowledge of quality assurance (an asset)Knowledge of Javascript, HTML and CSS languages ​​(an asset)Agility certification (an asset)Knowledge of Xray for Jira Software, PowerBi and Scriptrunner for Jira and Confluence (an asset)Thank youAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • contract
    La Direction Solutions et Services transversaux (DSST) est une équipe de développement de systèmes applicatifs et services communs susceptibles d’être utilisés par l’ensemble de la Vice-Présidence. La direction est composée de 4 grands sous-domaines applicatifs soit les communications, la sécurité, la relation clients et les données clients.Ainsi, en tant que développeur à la DSST vous participerez à la modernisation et à l’évolution de systèmes patrimoniaux ainsi qu’au développement de nouvelles applications et fonctionnalités qui sont essentielles pour plusieurs unités d’affaires. Vous collaborerez avec votre équipe à l’analyse des besoins afin d'identifier les changements requis aux systèmes. Vous serez un joueur important de la qualité livrée.Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, comme joueur d’équipe vous devrez démontrer une bonne ouverture d’esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe même si parfois ces derniers vous amènera à l’extérieur de votre fonction principale (« T shape »). Cela implique également de savoir communiquer en toute transparence et respect avec vos coéquipiers, ainsi que de recevoir de la rétroaction constructive. Pour être un bon joueur d’équipe, votre capacité et votre curiosité pour vous autoformer sur les approches, outils et tendances du marché est essentielle.Responsabilités principales· En collaboration avec votre équipe, participer à :o Migrer des sites SharePoint 2013 vers des versions plus récenteso Configurer et installer les environnements de développement SharePointo Configurer et déployer jusqu’en production les solutions SharePoint patrimonialeso Concevoir des scripts de déploiement en PowerShello Refactoriser en tout ou en partie le code patrimonial (legacy code)o Résoudre les enjeux liés à la désuétude technologique· Coordonner et documenter la mise en œuvre des déploiements des solutions SharePoint· Développer/configurer des applications, des progiciels et des outils.· Analyser les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles des responsables d'affaires pour les demandes de développement ou d'évolution d'applications et de systèmes.· Identifier les impacts d'un changement sur les autres applications, outils et systèmes déjà existants et proposer les solutions.· Participer à l'élaboration des stratégies d'essais et assurer la qualité de ce qui est livré.Profil recherché· Diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée· Trois (3) années d'expérience pertinente· Être orienté vers le client· Autonome et autodidacte· Maîtriser la communication orale et écrite· Capacité d’apprendre des nouveaux langages de programmation et nouveaux outils technologiquesExpérience avec :· SharePoint 2013, 2016 et 2019· HTML, Javascript· CSS, Recaptcha (atout)· GIT, Intégration continue, Azure DevOps (Atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    La Direction Solutions et Services transversaux (DSST) est une équipe de développement de systèmes applicatifs et services communs susceptibles d’être utilisés par l’ensemble de la Vice-Présidence. La direction est composée de 4 grands sous-domaines applicatifs soit les communications, la sécurité, la relation clients et les données clients.Ainsi, en tant que développeur à la DSST vous participerez à la modernisation et à l’évolution de systèmes patrimoniaux ainsi qu’au développement de nouvelles applications et fonctionnalités qui sont essentielles pour plusieurs unités d’affaires. Vous collaborerez avec votre équipe à l’analyse des besoins afin d'identifier les changements requis aux systèmes. Vous serez un joueur important de la qualité livrée.Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, comme joueur d’équipe vous devrez démontrer une bonne ouverture d’esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe même si parfois ces derniers vous amènera à l’extérieur de votre fonction principale (« T shape »). Cela implique également de savoir communiquer en toute transparence et respect avec vos coéquipiers, ainsi que de recevoir de la rétroaction constructive. Pour être un bon joueur d’équipe, votre capacité et votre curiosité pour vous autoformer sur les approches, outils et tendances du marché est essentielle.Responsabilités principales· En collaboration avec votre équipe, participer à :o Migrer des sites SharePoint 2013 vers des versions plus récenteso Configurer et installer les environnements de développement SharePointo Configurer et déployer jusqu’en production les solutions SharePoint patrimonialeso Concevoir des scripts de déploiement en PowerShello Refactoriser en tout ou en partie le code patrimonial (legacy code)o Résoudre les enjeux liés à la désuétude technologique· Coordonner et documenter la mise en œuvre des déploiements des solutions SharePoint· Développer/configurer des applications, des progiciels et des outils.· Analyser les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles des responsables d'affaires pour les demandes de développement ou d'évolution d'applications et de systèmes.· Identifier les impacts d'un changement sur les autres applications, outils et systèmes déjà existants et proposer les solutions.· Participer à l'élaboration des stratégies d'essais et assurer la qualité de ce qui est livré.Profil recherché· Diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée· Trois (3) années d'expérience pertinente· Être orienté vers le client· Autonome et autodidacte· Maîtriser la communication orale et écrite· Capacité d’apprendre des nouveaux langages de programmation et nouveaux outils technologiquesExpérience avec :· SharePoint 2013, 2016 et 2019· HTML, Javascript· CSS, Recaptcha (atout)· GIT, Intégration continue, Azure DevOps (Atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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