You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

50 Permanent Information technology jobs found in Longueuil, Québec

filter5
clear all
page 2
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you a project manager looking for the next challenge? You also have experience with data as a business analyst? I have an opportunity for you! This international banking group is look for a technical project manager to join their data wharehouse department. You will be responsable of multiple projects related yo data quality functions and infrastructure implementation. Advantages- International company- Insurance upon hiring- 4 weeks vacations- Multiple internal advantageResponsibilities- Collaborate with business analyst and stakeholders - Assigned responsabilities for each project - Analyse - validate - documentation of functionnal requirements - Elaboration of solutions based on systems standard- Responsable of the data quality delivery on the inhouse plateforme- Be the main ressource for the data quality plateform and its integration, development and deployment- User trainings - support existing applications- Participate in product developpement life cycle - Data modeling, reporting, analysis Qualifications- Strong project management skills - Experience in software development project/cycle- Analysis skills- Excellent communication verbal and written - Basic SQL skills- Solution orientedSummaryWant to know more about the position? Send me your resume at elizabeth.hoang@randstad.ca. Feel free to add me on LinkedIn (Elizabeth Hoang)!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you a project manager looking for the next challenge? You also have experience with data as a business analyst? I have an opportunity for you! This international banking group is look for a technical project manager to join their data wharehouse department. You will be responsable of multiple projects related yo data quality functions and infrastructure implementation. Advantages- International company- Insurance upon hiring- 4 weeks vacations- Multiple internal advantageResponsibilities- Collaborate with business analyst and stakeholders - Assigned responsabilities for each project - Analyse - validate - documentation of functionnal requirements - Elaboration of solutions based on systems standard- Responsable of the data quality delivery on the inhouse plateforme- Be the main ressource for the data quality plateform and its integration, development and deployment- User trainings - support existing applications- Participate in product developpement life cycle - Data modeling, reporting, analysis Qualifications- Strong project management skills - Experience in software development project/cycle- Analysis skills- Excellent communication verbal and written - Basic SQL skills- Solution orientedSummaryWant to know more about the position? Send me your resume at elizabeth.hoang@randstad.ca. Feel free to add me on LinkedIn (Elizabeth Hoang)!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-léonard, québec
    • permanent
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur .NET Fullstack? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise qui a le vent dans les voiles?Donc, ce poste permanent de développeur .NET en télétravail à 100% est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicales complet et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception d'applications web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec le développement .NET•Connaissance en programmation web C#, ASP.NET, MVC et Vuejs•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur .NET Fullstack? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise qui a le vent dans les voiles?Donc, ce poste permanent de développeur .NET en télétravail à 100% est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicales complet et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception d'applications web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec le développement .NET•Connaissance en programmation web C#, ASP.NET, MVC et Vuejs•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Azure Cloud Specialist You have 5 years’ experience as a Azure Specialist and you want to join a well establish company on the South Shore of Montreal? Are you looking for a flexible position where you can work on multiple innovating projects and work in a cloud-based environment?You will be responsible for the migration, management and security of data outside the company.AdvantagesYou are looking for an environment that offers •A pleasant and dynamic working environment•Work-life balance with flexible scheduling•Competitive and structured compensation•Bonus•Group insurance program•Employer-assisted RRSP program•Personal days•Employee discountsResponsibilities•Design the infrastructure and it network design for our cloud solution •Work closely with our different departments for cloud migration projects•Establish and implement the best standards and practices in terms of application management in the cloud•Participate in the resolution of infrastructure and integration problems between different systems•Ensure data security in the cloud•Develop, correct, write, disseminate and maintain technical documentation, references and procedures (knowledge base) Qualifications•Bachelor's degree in Computer Science or equivalent experience•Minimum of five (5) years of experience in IT Infrastructure design, including 3 years in cloud computing•Bilingual (French and English)•Solid knowledge of the Azure environment•Knowledge and experience with other cloud providers an asset (AWS, Google, IBM, etc.)•Experience with Azure deployment tools (Azure CLI, PowerShell, ARM template, etc.SummaryDon't waste time, contact me for more information regarding this Cloud Specialist opportunity to isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Azure Cloud Specialist You have 5 years’ experience as a Azure Specialist and you want to join a well establish company on the South Shore of Montreal? Are you looking for a flexible position where you can work on multiple innovating projects and work in a cloud-based environment?You will be responsible for the migration, management and security of data outside the company.AdvantagesYou are looking for an environment that offers •A pleasant and dynamic working environment•Work-life balance with flexible scheduling•Competitive and structured compensation•Bonus•Group insurance program•Employer-assisted RRSP program•Personal days•Employee discountsResponsibilities•Design the infrastructure and it network design for our cloud solution •Work closely with our different departments for cloud migration projects•Establish and implement the best standards and practices in terms of application management in the cloud•Participate in the resolution of infrastructure and integration problems between different systems•Ensure data security in the cloud•Develop, correct, write, disseminate and maintain technical documentation, references and procedures (knowledge base) Qualifications•Bachelor's degree in Computer Science or equivalent experience•Minimum of five (5) years of experience in IT Infrastructure design, including 3 years in cloud computing•Bilingual (French and English)•Solid knowledge of the Azure environment•Knowledge and experience with other cloud providers an asset (AWS, Google, IBM, etc.)•Experience with Azure deployment tools (Azure CLI, PowerShell, ARM template, etc.SummaryDon't waste time, contact me for more information regarding this Cloud Specialist opportunity to isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Spécialiste Cloud AzureVous souhaitez rejoindre une entreprise en plein virage infonuagique sur la rive-sud de Montréal? Êtes-vous à la recherche d’un poste flexible où vous pouvez travailler sur plusieurs projets innovants et travailler dans un environnement basé sur le cloud?Vous serez responsable de la migration, la gestion et la sécurité des données à l’extérieur de l’entreprise.AvantagesVous êtes à la recherche d’un environnement qui offre•Un environnement de travail agréable et dynamique•Équilibre travail-vie personnelle avec flexibilité d'horaire•Rémunération compétitive et structurée•Bonification•Programme d'assurance collective•Programme de REER avec participation de l’employeur•Journées personnelles•Rabais employésResponsabilitésVos principales tâches ...•Concevoir le design de l’infrastructure et le réseau informatique pour notre solution infonuagique •Travailler en étroite collaboration nos différents départements pour les projets de migration vers le Cloud (infonuagique)•Établir et mettre en place les meilleurs standards et pratiques en termes de gestions des applications dans le Cloud•Participer à la résolution de problèmes d’infrastructure et d’intégration entre les différents systèmes•S’assurer de la sécurité des données dans le Cloud•Élaborer, corriger, rédiger, diffuser et maintenir à jour la documentation technique, les références et les procédures (base de connaissances) QualificationsCe que nous recherchons :•BAC en informatique ou expérience équivalente•Minimum de cinq (5) ans d’expérience en conception d’Infrastructure TI dont 3 en infonuagique•Bilingue (francais et anglais)•Solide connaissance de l’environnement Azure•Connaissance et expérience avec autres fournisseurs Cloud un atout (AWS, Google, IBM, etc.)•Expérience avec des outils de déploiement Azure (Azure CLI, PowerShell, template ARM, etc.SommaireNe perdez pas de temps, contactez-moi pour plus d’informations concernant cette opportunité de spécialiste Cloud à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Spécialiste Cloud AzureVous souhaitez rejoindre une entreprise en plein virage infonuagique sur la rive-sud de Montréal? Êtes-vous à la recherche d’un poste flexible où vous pouvez travailler sur plusieurs projets innovants et travailler dans un environnement basé sur le cloud?Vous serez responsable de la migration, la gestion et la sécurité des données à l’extérieur de l’entreprise.AvantagesVous êtes à la recherche d’un environnement qui offre•Un environnement de travail agréable et dynamique•Équilibre travail-vie personnelle avec flexibilité d'horaire•Rémunération compétitive et structurée•Bonification•Programme d'assurance collective•Programme de REER avec participation de l’employeur•Journées personnelles•Rabais employésResponsabilitésVos principales tâches ...•Concevoir le design de l’infrastructure et le réseau informatique pour notre solution infonuagique •Travailler en étroite collaboration nos différents départements pour les projets de migration vers le Cloud (infonuagique)•Établir et mettre en place les meilleurs standards et pratiques en termes de gestions des applications dans le Cloud•Participer à la résolution de problèmes d’infrastructure et d’intégration entre les différents systèmes•S’assurer de la sécurité des données dans le Cloud•Élaborer, corriger, rédiger, diffuser et maintenir à jour la documentation technique, les références et les procédures (base de connaissances) QualificationsCe que nous recherchons :•BAC en informatique ou expérience équivalente•Minimum de cinq (5) ans d’expérience en conception d’Infrastructure TI dont 3 en infonuagique•Bilingue (francais et anglais)•Solide connaissance de l’environnement Azure•Connaissance et expérience avec autres fournisseurs Cloud un atout (AWS, Google, IBM, etc.)•Expérience avec des outils de déploiement Azure (Azure CLI, PowerShell, template ARM, etc.SommaireNe perdez pas de temps, contactez-moi pour plus d’informations concernant cette opportunité de spécialiste Cloud à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • brossard, québec
    • permanent
    Gestionnaire en développement logiciels Full Stack Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités Diriger une équipe de développeurs logiciels et les encadrer dans les meilleures pratiques DevOps. En collaboration avec le Scrum Master, s'assurer que la vélocité de l'équipe est optimale, bien gérée et établie. Renforcer les capacités DevOps de vos clients en fournissant une expertise sectorielle en définissant la stratégie et les feuilles de route DevOps. Établir des critères de qualité pour assurer la qualité d'une livraison continue du code. Défendre les comportements DevOps fondamentaux comme la communication et la propriété collective en collaborant avec différentes personnes et équipes. Développer et intégrez des automatisations pour chaque aspect "d'infrastructure as Code" à l'aide d'Azure Resource Manager et/ou de Terraform. Créez, déployez et exploitez des charges de travail conteneurisées dans des environnements cloud. S'assurer que la sécurité et la gouvernance sont considérées comme une priorité en appliquant des pratiques de sécurité dans le cadre du SDLC et en développant et en appliquant des politiques Azure à l'ensemble de nos locataires. Gère l'engagement de l'équipe   Les candidats retenus, auront: Des compétences exceptionnelles en matière d'assistance à la clientèle et de résolution des problèmes. Une expérience de l'approvisionnement et de l'exploitation d'une infrastructure dans Azure Une expérience avec Azure DevOps et Azure Pipelines Une expérience de la configuration de pipelines CI/CD permettant des déploiements sans temps d'arrêt. Être compétent avec Git et à l'aise dans la gestion de grands référentiels git Expérience de la migration entre les plates-formes DevOps Expérience de travail dans un environnement Agile Une passion pour la technologie et une soif de connaissances, avec une ouverture à l'apprentissage des technologies DevOps et cloud nouvelles et émergentes Connaissance des principaux concepts DevOps - intégration et livraison continues Bonne compréhension de l'infrastructure en tant que code avec -ARM, Terraform Capacité à écrire des scripts avec Powershell et Bash Connaissance d'Azure Policy et Azure Governance Expérience avec n'importe quel outil d'automatisation (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Maîtrise des pratiques d'ingénierie modernes et de la livraison au niveau de l'entreprise Excellentes compétences en leadership et capacité à coacher, encadrer et diriger une équipe conformément à la méthodologie agile et au leadership éclairé. Excellentes compétences en matière de conseil et de gestion des parties prenantes. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).     Qualifications Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.     Atouts Solides compétences front-end dans Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Architecte Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Manager, Full Stack Development 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Lead a software development team and coach them in DevOps best practices Working with Scrum Master, ensure team velocity is established, managed and optimal Empower your clients DevOps capabilities by providing industry subject matter expertise by defining DevOps strategy and roadmaps Establish quality criteria to ensure quality of continuous code delivery Champion core DevOps behaviours like communication and collective ownership by collaborating with different individuals and teams. Develop and integrate automations for every aspect of Infrastructure as Code using Azure Resource Manager and/or Terraform. Build, deploy and operate containerized workloads in cloud environments. Ensure security and governance are considered a priority by applying security practices as part of the SDLC and developing and enforcing Azure Policies across our tenants. Manages team engagement   Successful Candidates Will Exceptional customer facing support and fault resolution skills. Experience provisioning and operating infrastructure in Azure Experience with Azure DevOps and Azure Pipelines Experience setting up CI/CD pipelines enabling zero downtime deployments Competent with Git and comfortable managing large git repositories Experience migrating between DevOps platforms Experience working in an Agile Environment A passion for technology & a thirst for knowledge, with an openness to learning new and emerging DevOps and cloud technologies Knowledge of key DevOps concepts – continuous integration and delivery Good understanding of Infrastructure as Code using –ARM, Terraform Ability to Script with Powershell and Bash Knowledge of Azure Policy and Azure Governance Experience with any automation tooling (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Proficient with modern engineering practices and enterprise-level delivery Excellent leadership skills and ability to coach, mentor and lead a team in accordance to agile methodology and thought leadership. Excellent consulting and stakeholder management skills. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset). Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps    Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Architect Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Gestionnaire en développement logiciels Full Stack Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités Diriger une équipe de développeurs logiciels et les encadrer dans les meilleures pratiques DevOps. En collaboration avec le Scrum Master, s'assurer que la vélocité de l'équipe est optimale, bien gérée et établie. Renforcer les capacités DevOps de vos clients en fournissant une expertise sectorielle en définissant la stratégie et les feuilles de route DevOps. Établir des critères de qualité pour assurer la qualité d'une livraison continue du code. Défendre les comportements DevOps fondamentaux comme la communication et la propriété collective en collaborant avec différentes personnes et équipes. Développer et intégrez des automatisations pour chaque aspect "d'infrastructure as Code" à l'aide d'Azure Resource Manager et/ou de Terraform. Créez, déployez et exploitez des charges de travail conteneurisées dans des environnements cloud. S'assurer que la sécurité et la gouvernance sont considérées comme une priorité en appliquant des pratiques de sécurité dans le cadre du SDLC et en développant et en appliquant des politiques Azure à l'ensemble de nos locataires. Gère l'engagement de l'équipe   Les candidats retenus, auront: Des compétences exceptionnelles en matière d'assistance à la clientèle et de résolution des problèmes. Une expérience de l'approvisionnement et de l'exploitation d'une infrastructure dans Azure Une expérience avec Azure DevOps et Azure Pipelines Une expérience de la configuration de pipelines CI/CD permettant des déploiements sans temps d'arrêt. Être compétent avec Git et à l'aise dans la gestion de grands référentiels git Expérience de la migration entre les plates-formes DevOps Expérience de travail dans un environnement Agile Une passion pour la technologie et une soif de connaissances, avec une ouverture à l'apprentissage des technologies DevOps et cloud nouvelles et émergentes Connaissance des principaux concepts DevOps - intégration et livraison continues Bonne compréhension de l'infrastructure en tant que code avec -ARM, Terraform Capacité à écrire des scripts avec Powershell et Bash Connaissance d'Azure Policy et Azure Governance Expérience avec n'importe quel outil d'automatisation (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Maîtrise des pratiques d'ingénierie modernes et de la livraison au niveau de l'entreprise Excellentes compétences en leadership et capacité à coacher, encadrer et diriger une équipe conformément à la méthodologie agile et au leadership éclairé. Excellentes compétences en matière de conseil et de gestion des parties prenantes. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).     Qualifications Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.     Atouts Solides compétences front-end dans Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Architecte Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Manager, Full Stack Development 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Lead a software development team and coach them in DevOps best practices Working with Scrum Master, ensure team velocity is established, managed and optimal Empower your clients DevOps capabilities by providing industry subject matter expertise by defining DevOps strategy and roadmaps Establish quality criteria to ensure quality of continuous code delivery Champion core DevOps behaviours like communication and collective ownership by collaborating with different individuals and teams. Develop and integrate automations for every aspect of Infrastructure as Code using Azure Resource Manager and/or Terraform. Build, deploy and operate containerized workloads in cloud environments. Ensure security and governance are considered a priority by applying security practices as part of the SDLC and developing and enforcing Azure Policies across our tenants. Manages team engagement   Successful Candidates Will Exceptional customer facing support and fault resolution skills. Experience provisioning and operating infrastructure in Azure Experience with Azure DevOps and Azure Pipelines Experience setting up CI/CD pipelines enabling zero downtime deployments Competent with Git and comfortable managing large git repositories Experience migrating between DevOps platforms Experience working in an Agile Environment A passion for technology & a thirst for knowledge, with an openness to learning new and emerging DevOps and cloud technologies Knowledge of key DevOps concepts – continuous integration and delivery Good understanding of Infrastructure as Code using –ARM, Terraform Ability to Script with Powershell and Bash Knowledge of Azure Policy and Azure Governance Experience with any automation tooling (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Proficient with modern engineering practices and enterprise-level delivery Excellent leadership skills and ability to coach, mentor and lead a team in accordance to agile methodology and thought leadership. Excellent consulting and stakeholder management skills. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset). Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps    Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Architect Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (C# .Net) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que spécialiste en développement Full Stack et membre de l'équipe « Connext » de Randstad Corporate, vous travaillerez dans l'amélioration des fonctionnalités existantes ainsi qu'au développement de nouvelles capacités sur notre système logiciel frontal appelé : Connext. Vous serez responsable du cycle de vie complet du développement logiciel, depuis l'estimation du travail jusqu'au déploiement du code en production. Vous travaillerez à la fois sur du code front-end et back-end, et vos connaissances en code typescript et en code C# seront nécessaires. "Connext" est le système logiciel frontal de Randstad Canada. Il s'agit d'un système interne conçu par Randstad Canada pour notre personnel et nos opérations composés de consultants, des gestionnaires de comptes, ainsi que des gestionnaires de ressources et directeurs, afin de gérer les échanges avec les talents, les clients, les demandes d'emploi et les placements qui en résultent.   Responsabilités Créer et maintenir des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ ainsi que plusieurs services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe de développement interne ainsi qu’avec d'autres groupes dans le cadre d'un travail Agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, architecture). Estimer et diviser les composants en éléments de travail individuels.   Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (le bilinguisme français et anglais est un atout).   Qualifications Communication Excellentes aptitudes de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Formation Un diplôme collégial ou universitaire en informatique, ou équivalent.  Expérience professionnelle : 3 ans (ou plus) en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans en .NET et C# (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).     Aptitudes techniques (Requis) Une expérience en développement logiciels avec: Microservices, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git, les testes automatisés, Nugget, Swagger.  Une expérience avec l'un des suivant: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Une expérience avec l'un des suivant: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid.   Aptitudes techniques (Atouts) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX et NGRX Data. Connaissance de DevOps et de securité.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Architecte Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Full Stack Developer (.Net C#) Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Description As a Full Stack Developer and a member of the “Connext” team with Randstad Corporate, you will be working on improving existing features as well as developing new ones on our front-end software system called: Connext. You will be responsible for the full software development life cycle, starting from the work estimation all the way to the deployment of the code in production. You will be working on both front-end and back-end code, and your knowledge in typescript code and C# code will be required."Connext" is Randstad Canada's front-end software system. It is an inhouse system designed and built by Randstad Canada for our field staff which includes consultants, account managers, resource managers and business leaders to handle transactions with Talents, Clients, Job Orders and the resulting placements.      Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary Agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Successful Candidate Tackles tough software development challenges on daily basis. Is a quick learner and continuously improving the development process. Takes ownership of his tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. A great team player, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, partners. Highly motivated and eager to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Qualifications Communication Excellent communication skills in English, spoken and written. (Bilingualism French and English is an asset). Education background A college/university degree in computer Science, or equivalent. Professional experience 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). (Required)     Technical skills (Must have) Experience with the following: Microservice and monolithic development, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git,Tests automation, Nugget, Swagger.  Experience with one of the following: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Experience with one of the follwoing: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid. Technical skills (Nice to have) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX and NGRX Data. Knowledge of security, DevOps     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Other related opportunities: - Full Stack Architect - Full Stack Manager Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (C# .Net) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que spécialiste en développement Full Stack et membre de l'équipe « Connext » de Randstad Corporate, vous travaillerez dans l'amélioration des fonctionnalités existantes ainsi qu'au développement de nouvelles capacités sur notre système logiciel frontal appelé : Connext. Vous serez responsable du cycle de vie complet du développement logiciel, depuis l'estimation du travail jusqu'au déploiement du code en production. Vous travaillerez à la fois sur du code front-end et back-end, et vos connaissances en code typescript et en code C# seront nécessaires. "Connext" est le système logiciel frontal de Randstad Canada. Il s'agit d'un système interne conçu par Randstad Canada pour notre personnel et nos opérations composés de consultants, des gestionnaires de comptes, ainsi que des gestionnaires de ressources et directeurs, afin de gérer les échanges avec les talents, les clients, les demandes d'emploi et les placements qui en résultent.   Responsabilités Créer et maintenir des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ ainsi que plusieurs services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe de développement interne ainsi qu’avec d'autres groupes dans le cadre d'un travail Agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, architecture). Estimer et diviser les composants en éléments de travail individuels.   Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (le bilinguisme français et anglais est un atout).   Qualifications Communication Excellentes aptitudes de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Formation Un diplôme collégial ou universitaire en informatique, ou équivalent.  Expérience professionnelle : 3 ans (ou plus) en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans en .NET et C# (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).     Aptitudes techniques (Requis) Une expérience en développement logiciels avec: Microservices, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git, les testes automatisés, Nugget, Swagger.  Une expérience avec l'un des suivant: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Une expérience avec l'un des suivant: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid.   Aptitudes techniques (Atouts) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX et NGRX Data. Connaissance de DevOps et de securité.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Architecte Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Full Stack Developer (.Net C#) Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Description As a Full Stack Developer and a member of the “Connext” team with Randstad Corporate, you will be working on improving existing features as well as developing new ones on our front-end software system called: Connext. You will be responsible for the full software development life cycle, starting from the work estimation all the way to the deployment of the code in production. You will be working on both front-end and back-end code, and your knowledge in typescript code and C# code will be required."Connext" is Randstad Canada's front-end software system. It is an inhouse system designed and built by Randstad Canada for our field staff which includes consultants, account managers, resource managers and business leaders to handle transactions with Talents, Clients, Job Orders and the resulting placements.      Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary Agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Successful Candidate Tackles tough software development challenges on daily basis. Is a quick learner and continuously improving the development process. Takes ownership of his tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. A great team player, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, partners. Highly motivated and eager to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Qualifications Communication Excellent communication skills in English, spoken and written. (Bilingualism French and English is an asset). Education background A college/university degree in computer Science, or equivalent. Professional experience 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). (Required)     Technical skills (Must have) Experience with the following: Microservice and monolithic development, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git,Tests automation, Nugget, Swagger.  Experience with one of the following: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Experience with one of the follwoing: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid. Technical skills (Nice to have) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX and NGRX Data. Knowledge of security, DevOps     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Other related opportunities: - Full Stack Architect - Full Stack Manager Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    The Information Systems application support analyst, who will work within the company's IS team, will be able to have a real impact on the support, maintenance and proper functioning of community applications in information systems (ERP, CRM, Microsoft Office, BI (Domo), Sharepoint, Production Systems, E-Commerce and others).Your mission will be to support and maintain the operation of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient work tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and independent? Do you have a natural strength for communication? Do you have a strong interest in developing your experiences in information systems (ERP, CRM, Domo and others)?Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:- A competitive salary with the possibility of performance bonuses- Continuous professional development- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days- Group insurance starting from the 30th working day- Reward programs- Flexible remote work and only 2 working days in modern work offices located near Quartier Dix30- Accessible public transport service- Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:- You guarantee the processing of IS incidents for users in the ticketing system.- You set up the information systems.- You plan or participate in the maintenance work of the systems.- You set up and follow user tests and produce information documentation on the functioning of IS for internal "users"- You assist the internal functional teams in the realization of systems projects.QualificationsMain skills to have:- Holder of a 3+ year technical training in computer science or computer systems.- You ideally have one year's experience in IS support and mastery of office automation tools.- Minimum experience with SQL databases, queries and Stored Procedures.- Have had at least one year's experience in internal business systems (ERP and CRM) (a good asset)- Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.- Fluency in French and English - written and spoken.Knowledge or certification in one or more of the following specific information systems will be considered strong assets:- Infor Industrial CloudSuite (Syteline) (ERP)- Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies- Microsoft Dynamics (CRM)- C# and .net programmingSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    The Information Systems application support analyst, who will work within the company's IS team, will be able to have a real impact on the support, maintenance and proper functioning of community applications in information systems (ERP, CRM, Microsoft Office, BI (Domo), Sharepoint, Production Systems, E-Commerce and others).Your mission will be to support and maintain the operation of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient work tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and independent? Do you have a natural strength for communication? Do you have a strong interest in developing your experiences in information systems (ERP, CRM, Domo and others)?Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:- A competitive salary with the possibility of performance bonuses- Continuous professional development- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days- Group insurance starting from the 30th working day- Reward programs- Flexible remote work and only 2 working days in modern work offices located near Quartier Dix30- Accessible public transport service- Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:- You guarantee the processing of IS incidents for users in the ticketing system.- You set up the information systems.- You plan or participate in the maintenance work of the systems.- You set up and follow user tests and produce information documentation on the functioning of IS for internal "users"- You assist the internal functional teams in the realization of systems projects.QualificationsMain skills to have:- Holder of a 3+ year technical training in computer science or computer systems.- You ideally have one year's experience in IS support and mastery of office automation tools.- Minimum experience with SQL databases, queries and Stored Procedures.- Have had at least one year's experience in internal business systems (ERP and CRM) (a good asset)- Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.- Fluency in French and English - written and spoken.Knowledge or certification in one or more of the following specific information systems will be considered strong assets:- Infor Industrial CloudSuite (Syteline) (ERP)- Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies- Microsoft Dynamics (CRM)- C# and .net programmingSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Développeur Systèmes Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le Développeur Systèmes Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • brossard, québec
    • permanent
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse - Développeur Logiciels Java Randstad IT Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que membre important de l’équipe de développement des services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture ainsi que les technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à nos clients en utilisant votre expertise et vos qualifications.     Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce que nous recherchons? Vous avez une excellente aptitude de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. 3 à 7 ans (ou plus) d'expérience en développement web Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils Cloud: AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.   Les prérequis techniques du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design. Expérience sur le Cloud avec des technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement CI/CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Confortable avec les outils, processus et artefacts de Scrum     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   À propos de Randstad IT Solutions  Randstad IT Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   --------------------English Job Description------------------   Java Developer Randstad IT Solutions - Professional Services 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   As a Java Developer, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate, and enthusiastic teammates.   What will your job entail? You will be part of scrum teams as a developer on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    What we are looking for Excellent communication skills in English (spoken and written). Bilingualism (French and English) is an asset. 3 to 7 years (or more) of Java web development. You’re passionate about using and learning new patterns and Cloud technologies (AWS/GCP/Azure). You have the attitude, expertise, and charisma to provide guidance and influence those around you. You’re deeply invested in creating an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criteria. You inspire trust and are viewed as an essential team member by your coworkers. You’re serious about building lasting relationships with your colleagues and your customers. You’re curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployment, which allows you to influence others with your strong ideas, concepts, and ambitions. Skills you bring to the table Experience with design, code, and deployment with Java EE, Spring & OO design Experience with Cloud-based paradigms such as Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Experience in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: Swagger and OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Experience with Git-based tools Experience with CI/CD (test, set-up, use, and deployment) Knowledge of web frameworks such as JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Comfortable using Scrum tools, processes, and artifacts.     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Why do you want to join our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills, and experience   About Randstad IT solutionsRandstad IT Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse - Développeur Logiciels Java Randstad IT Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que membre important de l’équipe de développement des services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture ainsi que les technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à nos clients en utilisant votre expertise et vos qualifications.     Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce que nous recherchons? Vous avez une excellente aptitude de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. 3 à 7 ans (ou plus) d'expérience en développement web Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils Cloud: AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.   Les prérequis techniques du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design. Expérience sur le Cloud avec des technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement CI/CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Confortable avec les outils, processus et artefacts de Scrum     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   À propos de Randstad IT Solutions  Randstad IT Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   --------------------English Job Description------------------   Java Developer Randstad IT Solutions - Professional Services 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   As a Java Developer, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate, and enthusiastic teammates.   What will your job entail? You will be part of scrum teams as a developer on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    What we are looking for Excellent communication skills in English (spoken and written). Bilingualism (French and English) is an asset. 3 to 7 years (or more) of Java web development. You’re passionate about using and learning new patterns and Cloud technologies (AWS/GCP/Azure). You have the attitude, expertise, and charisma to provide guidance and influence those around you. You’re deeply invested in creating an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criteria. You inspire trust and are viewed as an essential team member by your coworkers. You’re serious about building lasting relationships with your colleagues and your customers. You’re curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployment, which allows you to influence others with your strong ideas, concepts, and ambitions. Skills you bring to the table Experience with design, code, and deployment with Java EE, Spring & OO design Experience with Cloud-based paradigms such as Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Experience in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: Swagger and OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Experience with Git-based tools Experience with CI/CD (test, set-up, use, and deployment) Knowledge of web frameworks such as JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Comfortable using Scrum tools, processes, and artifacts.     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Why do you want to join our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills, and experience   About Randstad IT solutionsRandstad IT Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Architecte Logiciels (niveau intermédiaire) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités   Collaborer avec d'autres parties prenantes pour s'assurer que l'architecture est alignée sur les exigences de l'entreprise. Mettre en œuvre des plans de développement logiciel pour des applications nouvelles ou existantes. Superviser les étapes de conception, de test et de modification de l'équipe de développement applicatif. Rédaction de scripts et de code pour de nouvelles applications, ainsi que mise à jour de celles existantes. Encadrement des développeurs d'applications juniors et fourniture d'un support technique aux utilisateurs finaux. Exécuter des tests de diagnostic et effectuer des procédures de débogage. Effectuer l'intégration, la maintenance, les mises à niveau et la migration des applications. Documenter les processus, les procédures et les normes de développement d'applications. Intégrer les tendances de l'architecture applicative dans les projets de développement applicatif. Travailler avec plusieurs fournisseurs tiers et intégrer leurs solutions aux applications existantes Créer des API RESTful publiques et internes   Les candidat(e)s retenu(e)s   Faire face aux problèmes techniques avec enthousiasme, y compris des problèmes de production compliqués. Intéressé(e) d'apprendre de nouvelles technologies et toujours en quête d'améliorer le processus de développement. Prendre possession de ses tickets et engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les différentes équipes de développement: Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).   Qualifications   Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Framework d'application Web angulaire ou équivalent Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.   Atouts  Solides compétences front-end avec Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps Connaissance de la base de données SQL     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description-------------------- Application Architect (mid-level) 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Collaborating with other stakeholders to ensure the architecture is aligned with business requirements. Implementing application development plans for new or existing applications. Supervising the design, testing, and modification stages of the application development team. Writing scripts and code for new applications, as well as updating existing ones. Mentoring junior application developers and providing end-users with technical support. Running diagnostic tests and performing debugging procedures. Performing application integration, maintenance, upgrades, and migration. Documenting application development processes, procedures, and standards. Integrating trends in application architecture in application development projects. Work with multiple 3rd party vendors and integrate their solutions with the existing applications Create public and internal RESTful APIs   Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset).   Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services Angular web application framework or equivalent A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps SQL database knowledge   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Manager     Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Architecte Logiciels (niveau intermédiaire) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités   Collaborer avec d'autres parties prenantes pour s'assurer que l'architecture est alignée sur les exigences de l'entreprise. Mettre en œuvre des plans de développement logiciel pour des applications nouvelles ou existantes. Superviser les étapes de conception, de test et de modification de l'équipe de développement applicatif. Rédaction de scripts et de code pour de nouvelles applications, ainsi que mise à jour de celles existantes. Encadrement des développeurs d'applications juniors et fourniture d'un support technique aux utilisateurs finaux. Exécuter des tests de diagnostic et effectuer des procédures de débogage. Effectuer l'intégration, la maintenance, les mises à niveau et la migration des applications. Documenter les processus, les procédures et les normes de développement d'applications. Intégrer les tendances de l'architecture applicative dans les projets de développement applicatif. Travailler avec plusieurs fournisseurs tiers et intégrer leurs solutions aux applications existantes Créer des API RESTful publiques et internes   Les candidat(e)s retenu(e)s   Faire face aux problèmes techniques avec enthousiasme, y compris des problèmes de production compliqués. Intéressé(e) d'apprendre de nouvelles technologies et toujours en quête d'améliorer le processus de développement. Prendre possession de ses tickets et engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les différentes équipes de développement: Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).   Qualifications   Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Framework d'application Web angulaire ou équivalent Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.   Atouts  Solides compétences front-end avec Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps Connaissance de la base de données SQL     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description-------------------- Application Architect (mid-level) 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Collaborating with other stakeholders to ensure the architecture is aligned with business requirements. Implementing application development plans for new or existing applications. Supervising the design, testing, and modification stages of the application development team. Writing scripts and code for new applications, as well as updating existing ones. Mentoring junior application developers and providing end-users with technical support. Running diagnostic tests and performing debugging procedures. Performing application integration, maintenance, upgrades, and migration. Documenting application development processes, procedures, and standards. Integrating trends in application architecture in application development projects. Work with multiple 3rd party vendors and integrate their solutions with the existing applications Create public and internal RESTful APIs   Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset).   Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services Angular web application framework or equivalent A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps SQL database knowledge   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Manager     Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • brossard, québec
    • permanent
    Architecte Logiciels (niveau intermédiaire) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités   Collaborer avec d'autres parties prenantes pour s'assurer que l'architecture est alignée sur les exigences de l'entreprise. Mettre en œuvre des plans de développement logiciel pour des applications nouvelles ou existantes. Superviser les étapes de conception, de test et de modification de l'équipe de développement applicatif. Rédaction de scripts et de code pour de nouvelles applications, ainsi que mise à jour de celles existantes. Encadrement des développeurs d'applications juniors et fourniture d'un support technique aux utilisateurs finaux. Exécuter des tests de diagnostic et effectuer des procédures de débogage. Effectuer l'intégration, la maintenance, les mises à niveau et la migration des applications. Documenter les processus, les procédures et les normes de développement d'applications. Intégrer les tendances de l'architecture applicative dans les projets de développement applicatif. Travailler avec plusieurs fournisseurs tiers et intégrer leurs solutions aux applications existantes Créer des API RESTful publiques et internes   Les candidat(e)s retenu(e)s   Faire face aux problèmes techniques avec enthousiasme, y compris des problèmes de production compliqués. Intéressé(e) d'apprendre de nouvelles technologies et toujours en quête d'améliorer le processus de développement. Prendre possession de ses tickets et engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les différentes équipes de développement: Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).   Qualifications   Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Framework d'application Web angulaire ou équivalent Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.   Atouts  Solides compétences front-end avec Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps Connaissance de la base de données SQL     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description-------------------- Application Architect (mid-level) 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Collaborating with other stakeholders to ensure the architecture is aligned with business requirements. Implementing application development plans for new or existing applications. Supervising the design, testing, and modification stages of the application development team. Writing scripts and code for new applications, as well as updating existing ones. Mentoring junior application developers and providing end-users with technical support. Running diagnostic tests and performing debugging procedures. Performing application integration, maintenance, upgrades, and migration. Documenting application development processes, procedures, and standards. Integrating trends in application architecture in application development projects. Work with multiple 3rd party vendors and integrate their solutions with the existing applications Create public and internal RESTful APIs   Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset).   Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services Angular web application framework or equivalent A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps SQL database knowledge   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Manager     Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Architecte Logiciels (niveau intermédiaire) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités   Collaborer avec d'autres parties prenantes pour s'assurer que l'architecture est alignée sur les exigences de l'entreprise. Mettre en œuvre des plans de développement logiciel pour des applications nouvelles ou existantes. Superviser les étapes de conception, de test et de modification de l'équipe de développement applicatif. Rédaction de scripts et de code pour de nouvelles applications, ainsi que mise à jour de celles existantes. Encadrement des développeurs d'applications juniors et fourniture d'un support technique aux utilisateurs finaux. Exécuter des tests de diagnostic et effectuer des procédures de débogage. Effectuer l'intégration, la maintenance, les mises à niveau et la migration des applications. Documenter les processus, les procédures et les normes de développement d'applications. Intégrer les tendances de l'architecture applicative dans les projets de développement applicatif. Travailler avec plusieurs fournisseurs tiers et intégrer leurs solutions aux applications existantes Créer des API RESTful publiques et internes   Les candidat(e)s retenu(e)s   Faire face aux problèmes techniques avec enthousiasme, y compris des problèmes de production compliqués. Intéressé(e) d'apprendre de nouvelles technologies et toujours en quête d'améliorer le processus de développement. Prendre possession de ses tickets et engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les différentes équipes de développement: Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).   Qualifications   Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Framework d'application Web angulaire ou équivalent Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.   Atouts  Solides compétences front-end avec Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps Connaissance de la base de données SQL     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description-------------------- Application Architect (mid-level) 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Collaborating with other stakeholders to ensure the architecture is aligned with business requirements. Implementing application development plans for new or existing applications. Supervising the design, testing, and modification stages of the application development team. Writing scripts and code for new applications, as well as updating existing ones. Mentoring junior application developers and providing end-users with technical support. Running diagnostic tests and performing debugging procedures. Performing application integration, maintenance, upgrades, and migration. Documenting application development processes, procedures, and standards. Integrating trends in application architecture in application development projects. Work with multiple 3rd party vendors and integrate their solutions with the existing applications Create public and internal RESTful APIs   Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset).   Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services Angular web application framework or equivalent A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps SQL database knowledge   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Manager     Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (C# .Net) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que spécialiste en développement Full Stack et membre de l'équipe « Connext » de Randstad Corporate, vous travaillerez dans l'amélioration des fonctionnalités existantes ainsi qu'au développement de nouvelles capacités sur notre système logiciel frontal appelé : Connext. Vous serez responsable du cycle de vie complet du développement logiciel, depuis l'estimation du travail jusqu'au déploiement du code en production. Vous travaillerez à la fois sur du code front-end et back-end, et vos connaissances en code typescript et en code C# seront nécessaires. "Connext" est le système logiciel frontal de Randstad Canada. Il s'agit d'un système interne conçu par Randstad Canada pour notre personnel et nos opérations composés de consultants, des gestionnaires de comptes, ainsi que des gestionnaires de ressources et directeurs, afin de gérer les échanges avec les talents, les clients, les demandes d'emploi et les placements qui en résultent.   Responsabilités Créer et maintenir des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ ainsi que plusieurs services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe de développement interne ainsi qu’avec d'autres groupes dans le cadre d'un travail Agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, architecture). Estimer et diviser les composants en éléments de travail individuels.   Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (le bilinguisme français et anglais est un atout).   Qualifications Communication Excellentes aptitudes de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Formation Un diplôme collégial ou universitaire en informatique, ou équivalent.  Expérience professionnelle : 3 ans (ou plus) en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans en .NET et C# (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).     Aptitudes techniques (Requis) Une expérience en développement logiciels avec: Microservices, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git, les testes automatisés, Nugget, Swagger.  Une expérience avec l'un des suivant: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Une expérience avec l'un des suivant: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid.   Aptitudes techniques (Atouts) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX et NGRX Data. Connaissance de DevOps et de securité.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Architecte Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Full Stack Developer (.Net C#) Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Description As a Full Stack Developer and a member of the “Connext” team with Randstad Corporate, you will be working on improving existing features as well as developing new ones on our front-end software system called: Connext. You will be responsible for the full software development life cycle, starting from the work estimation all the way to the deployment of the code in production. You will be working on both front-end and back-end code, and your knowledge in typescript code and C# code will be required."Connext" is Randstad Canada's front-end software system. It is an inhouse system designed and built by Randstad Canada for our field staff which includes consultants, account managers, resource managers and business leaders to handle transactions with Talents, Clients, Job Orders and the resulting placements.      Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary Agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Successful Candidate Tackles tough software development challenges on daily basis. Is a quick learner and continuously improving the development process. Takes ownership of his tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. A great team player, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, partners. Highly motivated and eager to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Qualifications Communication Excellent communication skills in English, spoken and written. (Bilingualism French and English is an asset). Education background A college/university degree in computer Science, or equivalent. Professional experience 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). (Required)     Technical skills (Must have) Experience with the following: Microservice and monolithic development, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git,Tests automation, Nugget, Swagger.  Experience with one of the following: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Experience with one of the follwoing: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid. Technical skills (Nice to have) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX and NGRX Data. Knowledge of security, DevOps     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Other related opportunities: - Full Stack Architect - Full Stack Manager Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (C# .Net) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que spécialiste en développement Full Stack et membre de l'équipe « Connext » de Randstad Corporate, vous travaillerez dans l'amélioration des fonctionnalités existantes ainsi qu'au développement de nouvelles capacités sur notre système logiciel frontal appelé : Connext. Vous serez responsable du cycle de vie complet du développement logiciel, depuis l'estimation du travail jusqu'au déploiement du code en production. Vous travaillerez à la fois sur du code front-end et back-end, et vos connaissances en code typescript et en code C# seront nécessaires. "Connext" est le système logiciel frontal de Randstad Canada. Il s'agit d'un système interne conçu par Randstad Canada pour notre personnel et nos opérations composés de consultants, des gestionnaires de comptes, ainsi que des gestionnaires de ressources et directeurs, afin de gérer les échanges avec les talents, les clients, les demandes d'emploi et les placements qui en résultent.   Responsabilités Créer et maintenir des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ ainsi que plusieurs services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe de développement interne ainsi qu’avec d'autres groupes dans le cadre d'un travail Agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, architecture). Estimer et diviser les composants en éléments de travail individuels.   Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (le bilinguisme français et anglais est un atout).   Qualifications Communication Excellentes aptitudes de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Formation Un diplôme collégial ou universitaire en informatique, ou équivalent.  Expérience professionnelle : 3 ans (ou plus) en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans en .NET et C# (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).     Aptitudes techniques (Requis) Une expérience en développement logiciels avec: Microservices, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git, les testes automatisés, Nugget, Swagger.  Une expérience avec l'un des suivant: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Une expérience avec l'un des suivant: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid.   Aptitudes techniques (Atouts) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX et NGRX Data. Connaissance de DevOps et de securité.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Architecte Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Full Stack Developer (.Net C#) Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Description As a Full Stack Developer and a member of the “Connext” team with Randstad Corporate, you will be working on improving existing features as well as developing new ones on our front-end software system called: Connext. You will be responsible for the full software development life cycle, starting from the work estimation all the way to the deployment of the code in production. You will be working on both front-end and back-end code, and your knowledge in typescript code and C# code will be required."Connext" is Randstad Canada's front-end software system. It is an inhouse system designed and built by Randstad Canada for our field staff which includes consultants, account managers, resource managers and business leaders to handle transactions with Talents, Clients, Job Orders and the resulting placements.      Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary Agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Successful Candidate Tackles tough software development challenges on daily basis. Is a quick learner and continuously improving the development process. Takes ownership of his tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. A great team player, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, partners. Highly motivated and eager to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Qualifications Communication Excellent communication skills in English, spoken and written. (Bilingualism French and English is an asset). Education background A college/university degree in computer Science, or equivalent. Professional experience 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). (Required)     Technical skills (Must have) Experience with the following: Microservice and monolithic development, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git,Tests automation, Nugget, Swagger.  Experience with one of the following: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Experience with one of the follwoing: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid. Technical skills (Nice to have) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX and NGRX Data. Knowledge of security, DevOps     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Other related opportunities: - Full Stack Architect - Full Stack Manager Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse - Développeur Logiciels Java Randstad IT Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que membre important de l’équipe de développement des services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture ainsi que les technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à nos clients en utilisant votre expertise et vos qualifications.     Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce que nous recherchons? Vous avez une excellente aptitude de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. 3 à 7 ans (ou plus) d'expérience en développement web Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils Cloud: AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.   Les prérequis techniques du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design. Expérience sur le Cloud avec des technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement CI/CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Confortable avec les outils, processus et artefacts de Scrum     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   À propos de Randstad IT Solutions  Randstad IT Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   --------------------English Job Description------------------   Java Developer Randstad IT Solutions - Professional Services 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   As a Java Developer, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate, and enthusiastic teammates.   What will your job entail? You will be part of scrum teams as a developer on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    What we are looking for Excellent communication skills in English (spoken and written). Bilingualism (French and English) is an asset. 3 to 7 years (or more) of Java web development. You’re passionate about using and learning new patterns and Cloud technologies (AWS/GCP/Azure). You have the attitude, expertise, and charisma to provide guidance and influence those around you. You’re deeply invested in creating an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criteria. You inspire trust and are viewed as an essential team member by your coworkers. You’re serious about building lasting relationships with your colleagues and your customers. You’re curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployment, which allows you to influence others with your strong ideas, concepts, and ambitions. Skills you bring to the table Experience with design, code, and deployment with Java EE, Spring & OO design Experience with Cloud-based paradigms such as Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Experience in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: Swagger and OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Experience with Git-based tools Experience with CI/CD (test, set-up, use, and deployment) Knowledge of web frameworks such as JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Comfortable using Scrum tools, processes, and artifacts.     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Why do you want to join our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills, and experience   About Randstad IT solutionsRandstad IT Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse - Développeur Logiciels Java Randstad IT Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que membre important de l’équipe de développement des services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture ainsi que les technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à nos clients en utilisant votre expertise et vos qualifications.     Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce que nous recherchons? Vous avez une excellente aptitude de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. 3 à 7 ans (ou plus) d'expérience en développement web Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils Cloud: AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.   Les prérequis techniques du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design. Expérience sur le Cloud avec des technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement CI/CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Confortable avec les outils, processus et artefacts de Scrum     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   À propos de Randstad IT Solutions  Randstad IT Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   --------------------English Job Description------------------   Java Developer Randstad IT Solutions - Professional Services 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   As a Java Developer, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate, and enthusiastic teammates.   What will your job entail? You will be part of scrum teams as a developer on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    What we are looking for Excellent communication skills in English (spoken and written). Bilingualism (French and English) is an asset. 3 to 7 years (or more) of Java web development. You’re passionate about using and learning new patterns and Cloud technologies (AWS/GCP/Azure). You have the attitude, expertise, and charisma to provide guidance and influence those around you. You’re deeply invested in creating an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criteria. You inspire trust and are viewed as an essential team member by your coworkers. You’re serious about building lasting relationships with your colleagues and your customers. You’re curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployment, which allows you to influence others with your strong ideas, concepts, and ambitions. Skills you bring to the table Experience with design, code, and deployment with Java EE, Spring & OO design Experience with Cloud-based paradigms such as Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Experience in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: Swagger and OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Experience with Git-based tools Experience with CI/CD (test, set-up, use, and deployment) Knowledge of web frameworks such as JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Comfortable using Scrum tools, processes, and artifacts.     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Why do you want to join our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills, and experience   About Randstad IT solutionsRandstad IT Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    The Embedded Firmware Developer, who will work within the company's RD team, will play an active role, with and within the team, in the development of firmware, in defining needs until deploying quality products on time and cost, using Agile development methods (SCRUM).Our client is a Canadian-based company located in Brossard, on the South Shore of Montreal (QC), with a European headquarters in Brignais (Lyon), France. Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies, products and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you striving to succeed, and you wish to actively contribute to their continued growth? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you! AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as: - Salary and competitive advantages- An annual performance bonus, group insurance and an RRSP program- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days per year- Dynamic workplace and growing international company- Modern working environment designed for their employees- Indoor and outdoor bistro areas, Lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong table- Located near Quartier Dix30- Accessible public transport service including an OPUS card reader on site- Continuous professional development- Reward programsResponsibilitiesYour main responsibilities: - Program the firmware part of the products on various targets (Cortex A8, M0, M3, M4,…) in C, Java, C ++.- Use your creativity to solve complex problems, related to new IOT technologies, product developments with graphical interfaces, wireless communications (BLE) and low consumption - Work with advanced source code management, work management, automated builds and automated testing tools.- Actively participate in the definition with the team and the detailed design of products, daily Scrums as well as planning and review of sprints- Carry out the conceptual study of the products and participate in the development of concepts and architectures.- Document and communicate the development according to the progress of the project.- Collaborate closely with the different teams during the respective development and pre-release phases (validation, certification, production testing procedures).- Participate in the maintenance of products.QualificationsThe main skills to have:- Holder of a BAC with specialization in embedded system / Computer engineering / Electrical or studies in related fields- You ideally have 4 years of experience in a similar position- You are fluent in oral and written English - You have expertise in embedded firmware software development (C, JAVA, C ++, Linux environment) and familiar with the use of Visual Studio and GIT.SummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    The Embedded Firmware Developer, who will work within the company's RD team, will play an active role, with and within the team, in the development of firmware, in defining needs until deploying quality products on time and cost, using Agile development methods (SCRUM).Our client is a Canadian-based company located in Brossard, on the South Shore of Montreal (QC), with a European headquarters in Brignais (Lyon), France. Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies, products and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you striving to succeed, and you wish to actively contribute to their continued growth? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you! AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as: - Salary and competitive advantages- An annual performance bonus, group insurance and an RRSP program- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days per year- Dynamic workplace and growing international company- Modern working environment designed for their employees- Indoor and outdoor bistro areas, Lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong table- Located near Quartier Dix30- Accessible public transport service including an OPUS card reader on site- Continuous professional development- Reward programsResponsibilitiesYour main responsibilities: - Program the firmware part of the products on various targets (Cortex A8, M0, M3, M4,…) in C, Java, C ++.- Use your creativity to solve complex problems, related to new IOT technologies, product developments with graphical interfaces, wireless communications (BLE) and low consumption - Work with advanced source code management, work management, automated builds and automated testing tools.- Actively participate in the definition with the team and the detailed design of products, daily Scrums as well as planning and review of sprints- Carry out the conceptual study of the products and participate in the development of concepts and architectures.- Document and communicate the development according to the progress of the project.- Collaborate closely with the different teams during the respective development and pre-release phases (validation, certification, production testing procedures).- Participate in the maintenance of products.QualificationsThe main skills to have:- Holder of a BAC with specialization in embedded system / Computer engineering / Electrical or studies in related fields- You ideally have 4 years of experience in a similar position- You are fluent in oral and written English - You have expertise in embedded firmware software development (C, JAVA, C ++, Linux environment) and familiar with the use of Visual Studio and GIT.SummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • brossard, québec
    • permanent
    Gestionnaire en développement logiciels Full Stack Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités Diriger une équipe de développeurs logiciels et les encadrer dans les meilleures pratiques DevOps. En collaboration avec le Scrum Master, s'assurer que la vélocité de l'équipe est optimale, bien gérée et établie. Renforcer les capacités DevOps de vos clients en fournissant une expertise sectorielle en définissant la stratégie et les feuilles de route DevOps. Établir des critères de qualité pour assurer la qualité d'une livraison continue du code. Défendre les comportements DevOps fondamentaux comme la communication et la propriété collective en collaborant avec différentes personnes et équipes. Développer et intégrez des automatisations pour chaque aspect "d'infrastructure as Code" à l'aide d'Azure Resource Manager et/ou de Terraform. Créez, déployez et exploitez des charges de travail conteneurisées dans des environnements cloud. S'assurer que la sécurité et la gouvernance sont considérées comme une priorité en appliquant des pratiques de sécurité dans le cadre du SDLC et en développant et en appliquant des politiques Azure à l'ensemble de nos locataires. Gère l'engagement de l'équipe   Les candidats retenus, auront: Des compétences exceptionnelles en matière d'assistance à la clientèle et de résolution des problèmes. Une expérience de l'approvisionnement et de l'exploitation d'une infrastructure dans Azure Une expérience avec Azure DevOps et Azure Pipelines Une expérience de la configuration de pipelines CI/CD permettant des déploiements sans temps d'arrêt. Être compétent avec Git et à l'aise dans la gestion de grands référentiels git Expérience de la migration entre les plates-formes DevOps Expérience de travail dans un environnement Agile Une passion pour la technologie et une soif de connaissances, avec une ouverture à l'apprentissage des technologies DevOps et cloud nouvelles et émergentes Connaissance des principaux concepts DevOps - intégration et livraison continues Bonne compréhension de l'infrastructure en tant que code avec -ARM, Terraform Capacité à écrire des scripts avec Powershell et Bash Connaissance d'Azure Policy et Azure Governance Expérience avec n'importe quel outil d'automatisation (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Maîtrise des pratiques d'ingénierie modernes et de la livraison au niveau de l'entreprise Excellentes compétences en leadership et capacité à coacher, encadrer et diriger une équipe conformément à la méthodologie agile et au leadership éclairé. Excellentes compétences en matière de conseil et de gestion des parties prenantes. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).     Qualifications Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.     Atouts Solides compétences front-end dans Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Architecte Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Manager, Full Stack Development 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Lead a software development team and coach them in DevOps best practices Working with Scrum Master, ensure team velocity is established, managed and optimal Empower your clients DevOps capabilities by providing industry subject matter expertise by defining DevOps strategy and roadmaps Establish quality criteria to ensure quality of continuous code delivery Champion core DevOps behaviours like communication and collective ownership by collaborating with different individuals and teams. Develop and integrate automations for every aspect of Infrastructure as Code using Azure Resource Manager and/or Terraform. Build, deploy and operate containerized workloads in cloud environments. Ensure security and governance are considered a priority by applying security practices as part of the SDLC and developing and enforcing Azure Policies across our tenants. Manages team engagement   Successful Candidates Will Exceptional customer facing support and fault resolution skills. Experience provisioning and operating infrastructure in Azure Experience with Azure DevOps and Azure Pipelines Experience setting up CI/CD pipelines enabling zero downtime deployments Competent with Git and comfortable managing large git repositories Experience migrating between DevOps platforms Experience working in an Agile Environment A passion for technology & a thirst for knowledge, with an openness to learning new and emerging DevOps and cloud technologies Knowledge of key DevOps concepts – continuous integration and delivery Good understanding of Infrastructure as Code using –ARM, Terraform Ability to Script with Powershell and Bash Knowledge of Azure Policy and Azure Governance Experience with any automation tooling (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Proficient with modern engineering practices and enterprise-level delivery Excellent leadership skills and ability to coach, mentor and lead a team in accordance to agile methodology and thought leadership. Excellent consulting and stakeholder management skills. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset). Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps    Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Architect Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Gestionnaire en développement logiciels Full Stack Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités Diriger une équipe de développeurs logiciels et les encadrer dans les meilleures pratiques DevOps. En collaboration avec le Scrum Master, s'assurer que la vélocité de l'équipe est optimale, bien gérée et établie. Renforcer les capacités DevOps de vos clients en fournissant une expertise sectorielle en définissant la stratégie et les feuilles de route DevOps. Établir des critères de qualité pour assurer la qualité d'une livraison continue du code. Défendre les comportements DevOps fondamentaux comme la communication et la propriété collective en collaborant avec différentes personnes et équipes. Développer et intégrez des automatisations pour chaque aspect "d'infrastructure as Code" à l'aide d'Azure Resource Manager et/ou de Terraform. Créez, déployez et exploitez des charges de travail conteneurisées dans des environnements cloud. S'assurer que la sécurité et la gouvernance sont considérées comme une priorité en appliquant des pratiques de sécurité dans le cadre du SDLC et en développant et en appliquant des politiques Azure à l'ensemble de nos locataires. Gère l'engagement de l'équipe   Les candidats retenus, auront: Des compétences exceptionnelles en matière d'assistance à la clientèle et de résolution des problèmes. Une expérience de l'approvisionnement et de l'exploitation d'une infrastructure dans Azure Une expérience avec Azure DevOps et Azure Pipelines Une expérience de la configuration de pipelines CI/CD permettant des déploiements sans temps d'arrêt. Être compétent avec Git et à l'aise dans la gestion de grands référentiels git Expérience de la migration entre les plates-formes DevOps Expérience de travail dans un environnement Agile Une passion pour la technologie et une soif de connaissances, avec une ouverture à l'apprentissage des technologies DevOps et cloud nouvelles et émergentes Connaissance des principaux concepts DevOps - intégration et livraison continues Bonne compréhension de l'infrastructure en tant que code avec -ARM, Terraform Capacité à écrire des scripts avec Powershell et Bash Connaissance d'Azure Policy et Azure Governance Expérience avec n'importe quel outil d'automatisation (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Maîtrise des pratiques d'ingénierie modernes et de la livraison au niveau de l'entreprise Excellentes compétences en leadership et capacité à coacher, encadrer et diriger une équipe conformément à la méthodologie agile et au leadership éclairé. Excellentes compétences en matière de conseil et de gestion des parties prenantes. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).     Qualifications Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.     Atouts Solides compétences front-end dans Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Architecte Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Manager, Full Stack Development 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Lead a software development team and coach them in DevOps best practices Working with Scrum Master, ensure team velocity is established, managed and optimal Empower your clients DevOps capabilities by providing industry subject matter expertise by defining DevOps strategy and roadmaps Establish quality criteria to ensure quality of continuous code delivery Champion core DevOps behaviours like communication and collective ownership by collaborating with different individuals and teams. Develop and integrate automations for every aspect of Infrastructure as Code using Azure Resource Manager and/or Terraform. Build, deploy and operate containerized workloads in cloud environments. Ensure security and governance are considered a priority by applying security practices as part of the SDLC and developing and enforcing Azure Policies across our tenants. Manages team engagement   Successful Candidates Will Exceptional customer facing support and fault resolution skills. Experience provisioning and operating infrastructure in Azure Experience with Azure DevOps and Azure Pipelines Experience setting up CI/CD pipelines enabling zero downtime deployments Competent with Git and comfortable managing large git repositories Experience migrating between DevOps platforms Experience working in an Agile Environment A passion for technology & a thirst for knowledge, with an openness to learning new and emerging DevOps and cloud technologies Knowledge of key DevOps concepts – continuous integration and delivery Good understanding of Infrastructure as Code using –ARM, Terraform Ability to Script with Powershell and Bash Knowledge of Azure Policy and Azure Governance Experience with any automation tooling (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Proficient with modern engineering practices and enterprise-level delivery Excellent leadership skills and ability to coach, mentor and lead a team in accordance to agile methodology and thought leadership. Excellent consulting and stakeholder management skills. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset). Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps    Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Architect Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • brossard, québec
    • permanent
    L'analyste support applicatif Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise, pourra réaliser un réel impact sur le support, la maintenance et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires en systèmes d'informations (ERP, CRM, Microsoft Office, BI (Domo), Sharepoint, Systèmes de production, E-Commerce et autres).Votre mission sera de supporter et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client, expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments!Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels.On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour la communication ? Vous avez un intérêt élevé pour développer vos expériences en systèmes d'informations(ERP, CRM, Domo et autres)? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance - Perfectionnement professionnel continu- 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles- Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail- Programmes de récompenses- Travail à distance flexible et seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30- Service de transport en commun accessible- Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport- Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités:- Vous garantissez le traitement des incidents SI des utilisateurs dans le système de ticketing.- Vous paramétrez les systèmes d'informations.- Vous planifiez ou participez aux travaux de maintenance des systèmes.- Vous mettez en place et suivez les tests utilisateurs et réalisez de la documentation d'information sur le fonctionnement des SI pour les « utilisateurs » internes- Vous assistez les équipes fonctionnelles en interne dans la réalisation de projets de systèmes. QualificationsLes compétences principales à avoir:- Titulaire d'une formation technique 3+ ans en informatique ou systèmes informatiques.- Vous avez idéalement une expérience d'un an dans le support des SI et la maîtrise des outils bureautiques.- Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures.- Avoir eu une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, et CRM) (un bon atout) - Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.- Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé.Connaissances ou certification dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seront considérés comme de très bons atouts :- Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)- Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR- Microsoft Dynamics (CRM)- Programmation C# et .netSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    L'analyste support applicatif Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise, pourra réaliser un réel impact sur le support, la maintenance et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires en systèmes d'informations (ERP, CRM, Microsoft Office, BI (Domo), Sharepoint, Systèmes de production, E-Commerce et autres).Votre mission sera de supporter et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client, expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments!Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels.On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour la communication ? Vous avez un intérêt élevé pour développer vos expériences en systèmes d'informations(ERP, CRM, Domo et autres)? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance - Perfectionnement professionnel continu- 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles- Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail- Programmes de récompenses- Travail à distance flexible et seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30- Service de transport en commun accessible- Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport- Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités:- Vous garantissez le traitement des incidents SI des utilisateurs dans le système de ticketing.- Vous paramétrez les systèmes d'informations.- Vous planifiez ou participez aux travaux de maintenance des systèmes.- Vous mettez en place et suivez les tests utilisateurs et réalisez de la documentation d'information sur le fonctionnement des SI pour les « utilisateurs » internes- Vous assistez les équipes fonctionnelles en interne dans la réalisation de projets de systèmes. QualificationsLes compétences principales à avoir:- Titulaire d'une formation technique 3+ ans en informatique ou systèmes informatiques.- Vous avez idéalement une expérience d'un an dans le support des SI et la maîtrise des outils bureautiques.- Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures.- Avoir eu une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, et CRM) (un bon atout) - Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.- Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé.Connaissances ou certification dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seront considérés comme de très bons atouts :- Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)- Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR- Microsoft Dynamics (CRM)- Programmation C# et .netSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.