99 jobs found in Saint-Simon-de-Bagot, Québec

filter4
clear all
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur – Solution d’affaires, l’Analyste TI – RH participera aux changements requis pour améliorer, soutenir et créer à même les solutions/produits RH, tout ça en assurant d’établir un partenariat entre les différentes parties prenantes, collaborateurs de notre fonction RH et l’équipe de solution d’affaires. Il doit avoir une curiosité et une connexion avec les tendances du marché.Vos responsabilités Sous la responsabilité du Coordonnateur – Solution d’affaires, l'Analyste TI-RH aura pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Assumer un rôle-conseil auprès des Services Partagés RH et partenaires internes;Recommander des opportunités d’amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts et à l’efficience des processus/procédures;Supporter les utilisateurs dans la résolution des incidents lorsqu’ils surviennent, agir en tant qu’expert dans l’investigation du problème et faciliter sa résolution;Travailler conjointement avec des fournisseurs de services et s’assurer que la livraison répond aux besoins d’affaires;Élaborer des scénarios de contrôle qualité afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes;Développer et maintenir la documentation fonctionnelle et de formation, de même que la communication aux usagers. Votre bagage et vos forces L'Analyste TI-RH devra démontrer les qualités et compétences suivantes : Diplôme d'études collégiales (DEC) en Administration ou Technologies de l'informationConnaissances générales en technologies de l’information (configuration, intégration);Connaissances de la suite SAP SuccessFactors – un atout;Excellente maîtrise de la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio);Soucis du détail et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes et d’analyse;Bilinguisme (Anglais, Français)Travail dans un modèle Agile - un atout;Facilitateur et orienté vers le client;Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter les échéanciers;Disponibilité et flexibilité dans son horaire de travail.Informations additionnelles  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur – Solution d’affaires, l’Analyste TI – RH participera aux changements requis pour améliorer, soutenir et créer à même les solutions/produits RH, tout ça en assurant d’établir un partenariat entre les différentes parties prenantes, collaborateurs de notre fonction RH et l’équipe de solution d’affaires. Il doit avoir une curiosité et une connexion avec les tendances du marché.Vos responsabilités Sous la responsabilité du Coordonnateur – Solution d’affaires, l'Analyste TI-RH aura pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Assumer un rôle-conseil auprès des Services Partagés RH et partenaires internes;Recommander des opportunités d’amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts et à l’efficience des processus/procédures;Supporter les utilisateurs dans la résolution des incidents lorsqu’ils surviennent, agir en tant qu’expert dans l’investigation du problème et faciliter sa résolution;Travailler conjointement avec des fournisseurs de services et s’assurer que la livraison répond aux besoins d’affaires;Élaborer des scénarios de contrôle qualité afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes;Développer et maintenir la documentation fonctionnelle et de formation, de même que la communication aux usagers. Votre bagage et vos forces L'Analyste TI-RH devra démontrer les qualités et compétences suivantes : Diplôme d'études collégiales (DEC) en Administration ou Technologies de l'informationConnaissances générales en technologies de l’information (configuration, intégration);Connaissances de la suite SAP SuccessFactors – un atout;Excellente maîtrise de la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio);Soucis du détail et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes et d’analyse;Bilinguisme (Anglais, Français)Travail dans un modèle Agile - un atout;Facilitateur et orienté vers le client;Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter les échéanciers;Disponibilité et flexibilité dans son horaire de travail.Informations additionnelles  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • lachine, québec
    • permanent
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Analyste ERP dans une entreprise Canadienne en pleine expansion ?Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe familiale dans une entreprise dynamique! Une entreprise qui est un chef de file de l’industrie canadienne des cosmétiques et qui a su accroître au fils des années leur présence sur le marché mondial! Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui a une culture axée sur la santé, la mode et la beauté et qui font une différence dans l’industrie en offrant des produits sûrs et novateurs, au Canada et dans le monde entier.Donc, ce poste permanent de développeur en mode hybride, télétravail ou dans les bureaux modernes à Lachine est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que :- Salaire compétitif offert selon expérience;- Horaire flexible du lundi au vendredi; - Un programme d'assurance collective, assurances médicales, dentaires et régime de retraite et accès à un service de télémédecine; - Plusieurs semaines de vacances payées et bureaux fermés durant le temps des fêtes; - Activités sociales et 5 à 7; - 75% de rabais sur tous les produits de marques de l'entrepriseResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? - Comprendre les processus d’affaires, les besoins organisationnels et la gestion des données corporatives;- Analyser, générer ou modifier des applications et/ou rapports selon les besoins d’affaires;- Participer dans l’intégration de systèmes d’affaire avec le système ERP de l’entreprise;- Participer aux analyses de faisabilité et à la rédaction des spécifications nécessaires à l’établissement ou la modification des processus d’affaire liés aux systèmes d’information;- Réaliser les essais fonctionnels;- Accompagner les clients à préciser leur besoin et dans la production de la documentation de leurs demandes de changement;- Préparer la documentation technique et descriptive pour les utilisateurs finaux;- Préparer et offrir de la formation post-implantation;- Assurer le support applicatif aux utilisateurs. QualificationsAvez-vous les compétences suivantes? - Une expérience d'au minimum 4 ans en informatique avec un système ERP et dans une compagnie manufacturière (un atout);- Une expérience d'au minimum 4 ans avec les bases de données : SQLServeur (essentiel); SQL ou PL/SQL - Avoir une bonne capacité d’adaptation;- Avoir la capacité de traiter plusieurs demandes simultanément;- Être orienté service client;- Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;- Posséder un forte capacité d’analyse, de synthèse et du souci du détail;- Être autonome et dynamique;Autres atouts considérables: - Détenir de l’expérience avec l’outil de développement JDEdwards (atout);- Connaissances de l’outil DcLink 9.0 (atout);SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à: Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Analyste ERP dans une entreprise Canadienne en pleine expansion ?Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe familiale dans une entreprise dynamique! Une entreprise qui est un chef de file de l’industrie canadienne des cosmétiques et qui a su accroître au fils des années leur présence sur le marché mondial! Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui a une culture axée sur la santé, la mode et la beauté et qui font une différence dans l’industrie en offrant des produits sûrs et novateurs, au Canada et dans le monde entier.Donc, ce poste permanent de développeur en mode hybride, télétravail ou dans les bureaux modernes à Lachine est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que :- Salaire compétitif offert selon expérience;- Horaire flexible du lundi au vendredi; - Un programme d'assurance collective, assurances médicales, dentaires et régime de retraite et accès à un service de télémédecine; - Plusieurs semaines de vacances payées et bureaux fermés durant le temps des fêtes; - Activités sociales et 5 à 7; - 75% de rabais sur tous les produits de marques de l'entrepriseResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? - Comprendre les processus d’affaires, les besoins organisationnels et la gestion des données corporatives;- Analyser, générer ou modifier des applications et/ou rapports selon les besoins d’affaires;- Participer dans l’intégration de systèmes d’affaire avec le système ERP de l’entreprise;- Participer aux analyses de faisabilité et à la rédaction des spécifications nécessaires à l’établissement ou la modification des processus d’affaire liés aux systèmes d’information;- Réaliser les essais fonctionnels;- Accompagner les clients à préciser leur besoin et dans la production de la documentation de leurs demandes de changement;- Préparer la documentation technique et descriptive pour les utilisateurs finaux;- Préparer et offrir de la formation post-implantation;- Assurer le support applicatif aux utilisateurs. QualificationsAvez-vous les compétences suivantes? - Une expérience d'au minimum 4 ans en informatique avec un système ERP et dans une compagnie manufacturière (un atout);- Une expérience d'au minimum 4 ans avec les bases de données : SQLServeur (essentiel); SQL ou PL/SQL - Avoir une bonne capacité d’adaptation;- Avoir la capacité de traiter plusieurs demandes simultanément;- Être orienté service client;- Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;- Posséder un forte capacité d’analyse, de synthèse et du souci du détail;- Être autonome et dynamique;Autres atouts considérables: - Détenir de l’expérience avec l’outil de développement JDEdwards (atout);- Connaissances de l’outil DcLink 9.0 (atout);SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à: Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-bruno, québec
    • contract
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-bruno, québec
    • contract
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur données maîtresses, le Technicien données maîtresses a pour mission de créer et d’organiser les données maîtresses relatives aux différents processus d’affaires de l’entreprise dans les bases de données pour maintenir l’intégrité, la qualité et l’accessibilité de l’information produite et aider à la réalisation des mandats de son service. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’affaires en analysant les requêtes opérationnelles et en assurant le respect des normes et des procédures établies. En outre, vous assurez le suivi rigoureux et la documentation des demandes auprès des partenaires d’affaires grâce à l’outil de gestion des billets. Enfin, vous restez à l’affût des opportunités d’améliorations de manière à optimiser les processus en vigueur et limiter les risques financiers.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Le Technicien données maîtresses a pour principales responsabiltés de :  Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulaires;Traiter les demandes opérationnelles des services;Appliquer les procédures et les normes;Documenter les solutions;Organiser l’ensemble des activités, conformément aux niveaux de service, pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de votre service;Collaborer avec les diverses parties prenantes et partenaires d’affaires reliés à vos activités;Proposer des améliorations aux processus de votre service.Votre bagage et vos forces Le Technicien données maîtresses possède plusieurs des qualificaitons et compétences suivantes  :  Une rigueur exemplaire dans la gestion;De solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenaires;Une facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collègues;La capacité à traduire les enjeux en solutions concrètes;La capacité de résoudre des problèmes et d’établir les priorités au quotidien dans un environnement où les choses vont vite;Le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise;Un anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnel;L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques;La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
    Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur données maîtresses, le Technicien données maîtresses a pour mission de créer et d’organiser les données maîtresses relatives aux différents processus d’affaires de l’entreprise dans les bases de données pour maintenir l’intégrité, la qualité et l’accessibilité de l’information produite et aider à la réalisation des mandats de son service. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’affaires en analysant les requêtes opérationnelles et en assurant le respect des normes et des procédures établies. En outre, vous assurez le suivi rigoureux et la documentation des demandes auprès des partenaires d’affaires grâce à l’outil de gestion des billets. Enfin, vous restez à l’affût des opportunités d’améliorations de manière à optimiser les processus en vigueur et limiter les risques financiers.Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Le Technicien données maîtresses a pour principales responsabiltés de :  Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulaires;Traiter les demandes opérationnelles des services;Appliquer les procédures et les normes;Documenter les solutions;Organiser l’ensemble des activités, conformément aux niveaux de service, pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de votre service;Collaborer avec les diverses parties prenantes et partenaires d’affaires reliés à vos activités;Proposer des améliorations aux processus de votre service.Votre bagage et vos forces Le Technicien données maîtresses possède plusieurs des qualificaitons et compétences suivantes  :  Une rigueur exemplaire dans la gestion;De solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenaires;Une facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collègues;La capacité à traduire les enjeux en solutions concrètes;La capacité de résoudre des problèmes et d’établir les priorités au quotidien dans un environnement où les choses vont vite;Le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise;Un anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnel;L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques;La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Responsabilities:Perform Invoice Verification and Reconciliation including Resource Unit, ARC/RRC, etc.Identify applicable credits and confirm assessment in invoicesMaintain and report financial demand and consumption data Support deep dive invoice auditingSupport development and maintenance of Service Provider and VMO financial dashboards and reportsProvide inputs to corporate financial functions Vendor Management forecasting and contract change requirementsPerform ad Hoc analysis; financial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting;  analysis and trends; benchmarkingPerform or assist with VMO financial management responsibilities such as auditing vendor/service provider invoices and tracking invoice paymentsEnsure currency and accuracy of all contract financial-related data and supporting artifactsMaintain relevant contract financial management data in the governance tool and/or library, as appropriateParticipate in various managed contract operational and governance meetings Coordinates with relevant business areas (e.g. Procurement, Legal, IT, etc.) for governance related mattersSupport executive summary reportingPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reports Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021+/- 3-5 years' experience - Finance & Accounting, Invoicing, Business/Financial ReportingStrong Excel Skills: Spreadsheets, Pivot Tables, ChartingFinancial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting; analysis and trends; benchmarkingExcel Expertise: Spreadsheets, Pivot Tables, Charting, Graphs, Lookups, Slicers, VBAPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reportsExcellent communication and presentation skills, both written and verbalAble to work independently in a fast-paced environmentDemonstrated attention to detailCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.   Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Responsabilities:Perform Invoice Verification and Reconciliation including Resource Unit, ARC/RRC, etc.Identify applicable credits and confirm assessment in invoicesMaintain and report financial demand and consumption data Support deep dive invoice auditingSupport development and maintenance of Service Provider and VMO financial dashboards and reportsProvide inputs to corporate financial functions Vendor Management forecasting and contract change requirementsPerform ad Hoc analysis; financial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting;  analysis and trends; benchmarkingPerform or assist with VMO financial management responsibilities such as auditing vendor/service provider invoices and tracking invoice paymentsEnsure currency and accuracy of all contract financial-related data and supporting artifactsMaintain relevant contract financial management data in the governance tool and/or library, as appropriateParticipate in various managed contract operational and governance meetings Coordinates with relevant business areas (e.g. Procurement, Legal, IT, etc.) for governance related mattersSupport executive summary reportingPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reports Qualifications  Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021+/- 3-5 years' experience - Finance & Accounting, Invoicing, Business/Financial ReportingStrong Excel Skills: Spreadsheets, Pivot Tables, ChartingFinancial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting; analysis and trends; benchmarkingExcel Expertise: Spreadsheets, Pivot Tables, Charting, Graphs, Lookups, Slicers, VBAPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reportsExcellent communication and presentation skills, both written and verbalAble to work independently in a fast-paced environmentDemonstrated attention to detailCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.   Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.L’équipe des Partenariats intraentreprises est responsable d’interagir avec les groupes commerciaux d’Air Canada afin de déterminer les exigences commerciales de la TI et d’en établir l’ordre de priorité. Elle harmonise les besoins commerciaux et les traduit en exigences technologiques. Le titulaire du poste jouera un rôle déterminant dans l’intégration actuelle et future de la technologie au sein des groupes commerciaux ou Centre d'appel et l’établissement de la voie à suivre pour les utilisateurs finaux.Responsabilités fonctionnelles Agir à titre d’agent de liaison clé parmi les domaines fonctionnels, notamment les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes.Aligner les priorités commerciales sur la prestation des services de la TI et traduire les besoins opérationnels en exigences technologiquesÉtablir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de point de contact de confiance pour les questions liées à la TI.Effectuer des analyses commerciales et élaborer des plans d’entreprise et des recommandations, au besoin.Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour déterminer les besoins opérationnels des TI et en établir l’ordre de priorité, et évaluer les risques associés aux demandes opérationnelles de façon proactive.Collaborer avec l’équipe des Solutions numériques et de la Technologie et l’équipe de la Prestation et de l’Exploitation pour assurer le développement de solutions compatibles avec les normes de l’entreprise.Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes et traduire les exigences opérationnelles.Gérer les attentes des parties prenantes propres à la prestation de services dans un secteur fonctionnel.Gérer un niveau de complexité technique modéré, favoriser continuellement l’élaboration de solutions techniques efficaces pour relever les défis opérationnels dans un secteur fonctionnel.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’impliqueraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme universitaire ou certification technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Plus de trois ans d’expérience en technologie de l’information, en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise. Certifications en analytique commerciale, PBA (Professional in Business Analysis) du PMI, CBAP (Certified Business Analysis Professional), un atout.Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertaines.Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à leur manifester de l’empathie.Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes. Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisation.Volonté de satisfaire les clients externes et internes.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.L’équipe des Partenariats intraentreprises est responsable d’interagir avec les groupes commerciaux d’Air Canada afin de déterminer les exigences commerciales de la TI et d’en établir l’ordre de priorité. Elle harmonise les besoins commerciaux et les traduit en exigences technologiques. Le titulaire du poste jouera un rôle déterminant dans l’intégration actuelle et future de la technologie au sein des groupes commerciaux ou Centre d'appel et l’établissement de la voie à suivre pour les utilisateurs finaux.Responsabilités fonctionnelles Agir à titre d’agent de liaison clé parmi les domaines fonctionnels, notamment les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes.Aligner les priorités commerciales sur la prestation des services de la TI et traduire les besoins opérationnels en exigences technologiquesÉtablir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de point de contact de confiance pour les questions liées à la TI.Effectuer des analyses commerciales et élaborer des plans d’entreprise et des recommandations, au besoin.Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour déterminer les besoins opérationnels des TI et en établir l’ordre de priorité, et évaluer les risques associés aux demandes opérationnelles de façon proactive.Collaborer avec l’équipe des Solutions numériques et de la Technologie et l’équipe de la Prestation et de l’Exploitation pour assurer le développement de solutions compatibles avec les normes de l’entreprise.Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes et traduire les exigences opérationnelles.Gérer les attentes des parties prenantes propres à la prestation de services dans un secteur fonctionnel.Gérer un niveau de complexité technique modéré, favoriser continuellement l’élaboration de solutions techniques efficaces pour relever les défis opérationnels dans un secteur fonctionnel.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’impliqueraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme universitaire ou certification technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Plus de trois ans d’expérience en technologie de l’information, en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise. Certifications en analytique commerciale, PBA (Professional in Business Analysis) du PMI, CBAP (Certified Business Analysis Professional), un atout.Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertaines.Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à leur manifester de l’empathie.Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes. Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisation.Volonté de satisfaire les clients externes et internes.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • temporary
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Corporate Services business groups (HR, Finance, Communications, Safety, Security, Corporate Real Estate, Legal) and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendorsAlign business priorities with IT service delivery and translate business needs to technology requirementsCreate successful relationships with business and be a trusted point person on issues and aspects related to ITPerform business analysis, develop business plans and recommendations as requiredWork with appropriate stakeholders to proactively identify and prioritize business requirements for IT and evaluate risks associated with business requestsCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performanceCommunicate analysis results and make recommendations to relevant stakeholders Provide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsManage delivery-specific stakeholder expectations within a functional areaHandle moderate amount of technical complexity, and continuously driving development of effective technical solutions for business challenges within a functional areaProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques, and calculations for identifying ways to improve business/technical processesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3+ years of IT experience in a large company Certifications in business analytics, PMI-PBA (Professional in Business Analysis), CBAP (Certified Business Analysis Professional), an asset.Ability to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work irregular hours, when requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Corporate Services business groups (HR, Finance, Communications, Safety, Security, Corporate Real Estate, Legal) and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendorsAlign business priorities with IT service delivery and translate business needs to technology requirementsCreate successful relationships with business and be a trusted point person on issues and aspects related to ITPerform business analysis, develop business plans and recommendations as requiredWork with appropriate stakeholders to proactively identify and prioritize business requirements for IT and evaluate risks associated with business requestsCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performanceCommunicate analysis results and make recommendations to relevant stakeholders Provide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsManage delivery-specific stakeholder expectations within a functional areaHandle moderate amount of technical complexity, and continuously driving development of effective technical solutions for business challenges within a functional areaProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques, and calculations for identifying ways to improve business/technical processesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3+ years of IT experience in a large company Certifications in business analytics, PMI-PBA (Professional in Business Analysis), CBAP (Certified Business Analysis Professional), an asset.Ability to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work irregular hours, when requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Corporate Safety, Environment, and Quality business groups and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key IT liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendors for Corporate Safety, Environment, and Quality business areasCreate successful relationships with business and being trusted advisors on issues and aspects related to ITAchieve customer satisfaction with IT services related to the assigned business application portfolioAnalyze projects proposed by business units, and develop and implement a sound rationale for portfolio managementPossess a broad knowledge of technical and business resources with the organization and use them to effectively coordinate team members and external resourcesPerform business analysis, and develop business plans and recommendations as requiredWorks with appropriate stakeholders to proactively identify and evaluate risks associated with business decisions.Participate in short-and long-term strategic planning sessions with the IT organization, business units and external vendors to improve business processes and proceduresCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork collaboratively with service managers to develop clear and concise communications with respects to incidents, problems, and change management as neededSupport the business initiatives, while making sure any IT specific risk introduced is properly managedIdentify IT risks, communicate and develop “best practice” solutions, and implement mitigating    controls consistent with company strategyPerform project reviews to ensure that they align to Air Canada’s business/ information security requirementsEnsure that the company’s internal technological processes and services comply with community expectations, laws, and regulations for privacy, security, and social responsibilityProvide technology specific financial inputs related to a key functional area Provide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriateResponsible for handling high amount of technology complexity and drive autonomous decision making, as it relates to adoption of technology best practicesQualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology and operations in a large company Strong knowledge and understanding of airline safety management systems (SMS), environmental affairs, and corporate quality assuranceAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Corporate Safety, Environment, and Quality business groups and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key IT liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendors for Corporate Safety, Environment, and Quality business areasCreate successful relationships with business and being trusted advisors on issues and aspects related to ITAchieve customer satisfaction with IT services related to the assigned business application portfolioAnalyze projects proposed by business units, and develop and implement a sound rationale for portfolio managementPossess a broad knowledge of technical and business resources with the organization and use them to effectively coordinate team members and external resourcesPerform business analysis, and develop business plans and recommendations as requiredWorks with appropriate stakeholders to proactively identify and evaluate risks associated with business decisions.Participate in short-and long-term strategic planning sessions with the IT organization, business units and external vendors to improve business processes and proceduresCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork collaboratively with service managers to develop clear and concise communications with respects to incidents, problems, and change management as neededSupport the business initiatives, while making sure any IT specific risk introduced is properly managedIdentify IT risks, communicate and develop “best practice” solutions, and implement mitigating    controls consistent with company strategyPerform project reviews to ensure that they align to Air Canada’s business/ information security requirementsEnsure that the company’s internal technological processes and services comply with community expectations, laws, and regulations for privacy, security, and social responsibilityProvide technology specific financial inputs related to a key functional area Provide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriateResponsible for handling high amount of technology complexity and drive autonomous decision making, as it relates to adoption of technology best practicesQualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology and operations in a large company Strong knowledge and understanding of airline safety management systems (SMS), environmental affairs, and corporate quality assuranceAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que scientifique des données à Air Canada, vous serez responsable d’orienter la portée et la méthode analytiques des projets en vous appuyant sur les mathématiques, les statistiques, l’apprentissage machine et une compréhension des enjeux opérationnels pour obtenir une structure et des connaissances à partir de données brutes. Nous sommes à la recherche d’un scientifique des données pour contribuer à mettre au jour l’information dissimulée dans une grande quantité de données et nous aider à prendre des décisions plus judicieuses et ainsi optimiser les produits et services que nous offrons. Votre principale responsabilité consistera à appliquer des techniques d’exploration des données, de procéder à des analyses statistiques et de mettre au point des systèmes de prévision de grande qualité intégrés à nos produits et services.Principales fonctionsAssumer la responsabilité de la manipulation d’ensembles de données complexes et extrêmement variés provenant d’Air Canada et de sources externes afin de résoudre des problèmes concrets.Concevoir, développer et évaluer des modèles, des produits et des solutions relevant de la science des données innovants pour les clients internes de même que pour notre équipe de science des données.Superviser les activités quotidiennes, notamment les mises à l’essai et la maintenance des solutions de science des données. Rédiger des codes hautement optimisés pour perfectionner notre boîte à outils et nos pratiques internes en matière de science des données.Travailler dans un environnement multidisciplinaire avec des spécialistes de l’apprentissage automatique, du génie des données et de la conception, et fournir son expertise dans ces domaines.Assurer l’optimisation des modèles de science des données, notamment la sélection et l’élaboration des fonctionnalités, en utilisant différentes techniques de la science des données. Assumer la responsabilité de l’intégrité des données d’Air Canada fournies à des tiers. Assurer l’amélioration continue des procédures de collecte des données, y compris les renseignements pertinents pour la conception de solutions analytiques.Assumer la responsabilité de l’intégrité des données utilisées pour l’analyse et la modélisation. Développer des processus automatisés pour l'analyse de données à grande échelle.Fournir des conseils techniques aux membres de l'équipe ayant moins d’expérience. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Maîtrise ou doctorat dans le domaine de l'informatique, de l'apprentissage automatique, de la statistique appliquée ou des mathématiquesCertification CAP (Certified Analytics Professional), de préférenceDe cinq à neuf ans d'expérience en tant que scientifique des données ou dans un rôle similaireAu moins 5 années d’expérience de la modélisation statistique et des techniques d'apprentissage automatiqueExcellente compréhension des techniques d’apprentissage automatique et des algorithmes comme k-NN, Naive Bayes, SVM et Decision ForestsExpérience des outils courants du domaine de la science des données tels que Scikit learn, XGBoost, NumPy, fbprophet, etc. Expérience des outils d’apprentissage automatique en nuage (Azure ML, databricks), un atoutExpérience en programmation dans au moins deux des langages suivants : R, Python, Scala, SQLAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes liées à la science des données à des problèmes d’affairesAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes analytiques et statistiques avancées dans le monde commercial, de préférence Aptitudes avérées pour les présentations et la communication, avec habileté à expliquer des concepts analytiques complexes à des personnes d’autres domainesConnaissance des langages informatiques distribués tels que PySparkExpérience des outils de visualisation des données tels que plotly, seaborn, matplotlib, etc.Connaissance de l’informatique répartie Au moins 5 années d’expérience avec des outils de visualisation des données comme D3.js et GGplotMaîtrise des langages d’interrogation comme SQL, Hive et Pig Au moins 5 années d’expérience d’utilisation des bases de données NoSQL comme MongoDB, Cassandra et HBase Bonnes compétences pour les statistiques appliquées comme les distributions, les essais statistiques et la régressionBonnes compétences pour la préparation de scripts et la planification Esprit d’équipe, habileté à motiver et à aider une équipe de travail interfonctionnelle à atteindre ses objectifsPersonne passionnée par les donnéesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que scientifique des données à Air Canada, vous serez responsable d’orienter la portée et la méthode analytiques des projets en vous appuyant sur les mathématiques, les statistiques, l’apprentissage machine et une compréhension des enjeux opérationnels pour obtenir une structure et des connaissances à partir de données brutes. Nous sommes à la recherche d’un scientifique des données pour contribuer à mettre au jour l’information dissimulée dans une grande quantité de données et nous aider à prendre des décisions plus judicieuses et ainsi optimiser les produits et services que nous offrons. Votre principale responsabilité consistera à appliquer des techniques d’exploration des données, de procéder à des analyses statistiques et de mettre au point des systèmes de prévision de grande qualité intégrés à nos produits et services.Principales fonctionsAssumer la responsabilité de la manipulation d’ensembles de données complexes et extrêmement variés provenant d’Air Canada et de sources externes afin de résoudre des problèmes concrets.Concevoir, développer et évaluer des modèles, des produits et des solutions relevant de la science des données innovants pour les clients internes de même que pour notre équipe de science des données.Superviser les activités quotidiennes, notamment les mises à l’essai et la maintenance des solutions de science des données. Rédiger des codes hautement optimisés pour perfectionner notre boîte à outils et nos pratiques internes en matière de science des données.Travailler dans un environnement multidisciplinaire avec des spécialistes de l’apprentissage automatique, du génie des données et de la conception, et fournir son expertise dans ces domaines.Assurer l’optimisation des modèles de science des données, notamment la sélection et l’élaboration des fonctionnalités, en utilisant différentes techniques de la science des données. Assumer la responsabilité de l’intégrité des données d’Air Canada fournies à des tiers. Assurer l’amélioration continue des procédures de collecte des données, y compris les renseignements pertinents pour la conception de solutions analytiques.Assumer la responsabilité de l’intégrité des données utilisées pour l’analyse et la modélisation. Développer des processus automatisés pour l'analyse de données à grande échelle.Fournir des conseils techniques aux membres de l'équipe ayant moins d’expérience. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Maîtrise ou doctorat dans le domaine de l'informatique, de l'apprentissage automatique, de la statistique appliquée ou des mathématiquesCertification CAP (Certified Analytics Professional), de préférenceDe cinq à neuf ans d'expérience en tant que scientifique des données ou dans un rôle similaireAu moins 5 années d’expérience de la modélisation statistique et des techniques d'apprentissage automatiqueExcellente compréhension des techniques d’apprentissage automatique et des algorithmes comme k-NN, Naive Bayes, SVM et Decision ForestsExpérience des outils courants du domaine de la science des données tels que Scikit learn, XGBoost, NumPy, fbprophet, etc. Expérience des outils d’apprentissage automatique en nuage (Azure ML, databricks), un atoutExpérience en programmation dans au moins deux des langages suivants : R, Python, Scala, SQLAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes liées à la science des données à des problèmes d’affairesAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes analytiques et statistiques avancées dans le monde commercial, de préférence Aptitudes avérées pour les présentations et la communication, avec habileté à expliquer des concepts analytiques complexes à des personnes d’autres domainesConnaissance des langages informatiques distribués tels que PySparkExpérience des outils de visualisation des données tels que plotly, seaborn, matplotlib, etc.Connaissance de l’informatique répartie Au moins 5 années d’expérience avec des outils de visualisation des données comme D3.js et GGplotMaîtrise des langages d’interrogation comme SQL, Hive et Pig Au moins 5 années d’expérience d’utilisation des bases de données NoSQL comme MongoDB, Cassandra et HBase Bonnes compétences pour les statistiques appliquées comme les distributions, les essais statistiques et la régressionBonnes compétences pour la préparation de scripts et la planification Esprit d’équipe, habileté à motiver et à aider une équipe de travail interfonctionnelle à atteindre ses objectifsPersonne passionnée par les donnéesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Analyst, Artificial Intelligence will drive and support the evolution of the use of Artificial Intelligence solutions within the organization to satisfy the needs of agility and strategic business growth. They will implement data/machine learning  models and associated data pipelines that enable Stakeholders to analyze and develop strategic insights that can help make effective decisions and drive growth of the organization.Design, undertake and analyze data to determine patterns and insights that can optimize data ingestion and data presentation. Support the delivery of AI projects in designing and implementing the data pipelines/data streaming.Implement AI models in accordance with project requirements and AI data engineering standardsDevelop and implement datasets and databases with machine learning tools to solve real time business problemsEducate the organization both from IT (including vendors) and the business perspectives on data ingestion and data streaming tools, processes and best practices.Support the maturation of AI platforms, modules, and services that address cross-enterprise opportunities through market research and proof-of-concepts.Establish strong relationship with vendor partners to ensure strong delivery, innovation and ongoing improvement in receiving high value services.                                 Develop, construct, test and maintain architectures, such as databases and large-scale processing systems Ensure architecture will support the requirements of the data scientists, the stakeholders, and the business.Discover opportunities to acquire new data from other systems Develop and improve data set processes for data modeling, mining, and production. Employ a variety of languages and tools to marry systems togetherRecommend and implement ways to improve data reliability, efficiency, and quality. Collaborate with stakeholders including the Product owner, data science, and design teams to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs.Create data tools for analytics and data scientist team members that assist them in building and optimizing the products that help business achieving their goals.Work with data and analytics experts to strive for greater functionality in data systems.Provide technology or services ownership direction on all matters related to a key functional area – to associated functional lead and peersProvide technology specific financial inputs related to both data engineering tool set costs and monthly data consumption costs.Responsible for working with stakeholders related to a key functional area to ensure synergistic collaboration and attain shared goalsResponsible for ensuring consistency of data engineering tools and processes across projects/products."Participate in Management and Operational Committees according to cadence, as requiredProvide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriate"Responsible for handling high amount of technology complexity and drive autonomous decision making, as it relates to adoption of technology best practicesResponsible to drive technology vision and continuous improvement objectives for a functional areaDemonstrate significant technical depth to handle strategic technology prioritiesQualifications 3-5 years of IT experience with a minimum of 1 year working with Machine Learning and Cloud technology such as Microsoft Azure.  + A proven track record in deploying AI models using best-in-class MLOP's toolsets to monitor Model performance and make the necessary adjustments as required to optimize performance.Certifications in Machine Learning, Deep Learning are an assetA relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleAdaptability and Flexibility - The ability to keep functioning effectively when under pressure and/or experiencing rapidly changing or uncertain conditions, and to maintain self-control in the face of hostility or provocation. Openness to different and new ways of doing things; willingness to modify one’s preferred way of doing thingsAccountability and Credibility - Takes responsibility for the results and future direction of the organization. Demonstrated concern that one be perceived as responsible, reliable, and trustworthyCustomer Orientation - Demonstrated concern for satisfying one’s external and/or internal customersResults Orientation - Focusing on the desired end result of one’s own or one’s unit's work; setting challenging goals, focusing effort on the goals, and meeting or exceeding themForward Thinking - Anticipating the implications and consequences of situations and taking appropriate action to be prepared for possible contingenciesFostering Teamwork - As a team member, the ability and desire to work cooperatively with others on a team. As a team leader, interest, skill, and success in getting groups to learn to work together cooperativelyAnalytical Thinking - Approaching a problem by using a logical, systematic, sequential approachInterpersonal Effectiveness - The ability to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021 Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Analyst, Artificial Intelligence will drive and support the evolution of the use of Artificial Intelligence solutions within the organization to satisfy the needs of agility and strategic business growth. They will implement data/machine learning  models and associated data pipelines that enable Stakeholders to analyze and develop strategic insights that can help make effective decisions and drive growth of the organization.Design, undertake and analyze data to determine patterns and insights that can optimize data ingestion and data presentation. Support the delivery of AI projects in designing and implementing the data pipelines/data streaming.Implement AI models in accordance with project requirements and AI data engineering standardsDevelop and implement datasets and databases with machine learning tools to solve real time business problemsEducate the organization both from IT (including vendors) and the business perspectives on data ingestion and data streaming tools, processes and best practices.Support the maturation of AI platforms, modules, and services that address cross-enterprise opportunities through market research and proof-of-concepts.Establish strong relationship with vendor partners to ensure strong delivery, innovation and ongoing improvement in receiving high value services.                                 Develop, construct, test and maintain architectures, such as databases and large-scale processing systems Ensure architecture will support the requirements of the data scientists, the stakeholders, and the business.Discover opportunities to acquire new data from other systems Develop and improve data set processes for data modeling, mining, and production. Employ a variety of languages and tools to marry systems togetherRecommend and implement ways to improve data reliability, efficiency, and quality. Collaborate with stakeholders including the Product owner, data science, and design teams to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs.Create data tools for analytics and data scientist team members that assist them in building and optimizing the products that help business achieving their goals.Work with data and analytics experts to strive for greater functionality in data systems.Provide technology or services ownership direction on all matters related to a key functional area – to associated functional lead and peersProvide technology specific financial inputs related to both data engineering tool set costs and monthly data consumption costs.Responsible for working with stakeholders related to a key functional area to ensure synergistic collaboration and attain shared goalsResponsible for ensuring consistency of data engineering tools and processes across projects/products."Participate in Management and Operational Committees according to cadence, as requiredProvide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriate"Responsible for handling high amount of technology complexity and drive autonomous decision making, as it relates to adoption of technology best practicesResponsible to drive technology vision and continuous improvement objectives for a functional areaDemonstrate significant technical depth to handle strategic technology prioritiesQualifications 3-5 years of IT experience with a minimum of 1 year working with Machine Learning and Cloud technology such as Microsoft Azure.  + A proven track record in deploying AI models using best-in-class MLOP's toolsets to monitor Model performance and make the necessary adjustments as required to optimize performance.Certifications in Machine Learning, Deep Learning are an assetA relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleAdaptability and Flexibility - The ability to keep functioning effectively when under pressure and/or experiencing rapidly changing or uncertain conditions, and to maintain self-control in the face of hostility or provocation. Openness to different and new ways of doing things; willingness to modify one’s preferred way of doing thingsAccountability and Credibility - Takes responsibility for the results and future direction of the organization. Demonstrated concern that one be perceived as responsible, reliable, and trustworthyCustomer Orientation - Demonstrated concern for satisfying one’s external and/or internal customersResults Orientation - Focusing on the desired end result of one’s own or one’s unit's work; setting challenging goals, focusing effort on the goals, and meeting or exceeding themForward Thinking - Anticipating the implications and consequences of situations and taking appropriate action to be prepared for possible contingenciesFostering Teamwork - As a team member, the ability and desire to work cooperatively with others on a team. As a team leader, interest, skill, and success in getting groups to learn to work together cooperativelyAnalytical Thinking - Approaching a problem by using a logical, systematic, sequential approachInterpersonal Effectiveness - The ability to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021 Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire du poste, au sein de l’équipe des Services réseau, doit interagir avec les unités d’entreprise d’Air Canada, les autres équipes de la TI et les fournisseurs de services, dont les principaux, afin de s’acquitter de notre mandat pour le réseau mondial d’Air Canada. Le titulaire doit collaborer avec un large éventail de groupes, qu’il s’agisse d’intervenants internes ou de partenaires commerciaux et de TI externes. Le titulaire contribue à la prestation et à la gestion des services de réseau et fournit un point de vue de grande valeur, qui est pris en compte dans le cadre des processus annuels de planification et d’établissement des budgets en matière de technologies.  Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Solutions réseau.S’assurer que les solutions et services réseau sont en harmonie avec les buts et les objectifs commerciaux d’Air Canada.Élaborer et planifier la stratégie, les politiques et le cadre de prestation des services pour les solutions et services réseau d’Air Canada.Établir des normes pour l’infrastructure de réseau et assurer leur rendement dans toutes les activités de conception, de développement et de maintenance des systèmes.Soutenir les processus de gestion des problèmes, des anomalies et des incidents pour assurer l’exploitation sans heurts des infrastructures et des plateformes infonuagiques.Soutenir le processus de gestion des mises en production en gérant et en participant aux déploiements et à tout essai de régression de production nécessaires.Appuyer la fourniture d’une preuve de la conformité de la sécurité réseau lors des demandes de vérification.Élaborer et mesurer le rendement et les mesures fonctionnelles pour toutes les technologies réseau et tous les services. Gérer les fournisseurs responsables de la prestation des services dans le secteur des infrastructures réseau respectif.Fournir l’orientation technique nécessaire à la conception, à l’élaboration, à la mise en œuvre, au débogage, à la documentation et au soutien des systèmes technologiques d’Air Canada. Élaborer et mettre à l’essai les meilleures pratiques à suivre pour l’élaboration et la mise à jour des systèmes technologiques d’Air Canada. Analyser les exigences pour élaborer et mettre à l’essai la conception fonctionnelle ou technique d’une solution et agir à titre d’agent de liaison et d’expert en la matière pour les questions technologiques.Participer à toutes les cérémonies et activités encadrées dans Scrum Time.Procéder à l’évaluation de la visibilité technique des solutions proposées en fonction des contraintes technologiques actuelles.Maintenir une connaissance spécialisée des technologies et services réseau actuels et de la recherche sur les tendances technologiques émergentes. Gérer tous les cycles de développement et de mise à l’essai, y compris la planification, l’architecture, la mise en œuvre, l’assurance de la qualité et l’exploitation; travailler à l’amélioration continue des processus de développement de logiciels.Définir et faire appliquer les normes techniques en matière de qualité, de maintenabilité, de mesurabilité, de disponibilité et de sécuritéParticiper à la planification des activités, à l’établissement des feuilles de route des produits et aux discussions stratégiques sur les activités. Collaborer avec la gestion et les parties prenantes afin de déterminer les priorités pour les fonctions des applications et la mise en production.Superviser l’élaboration et la mise à l’essai de nouvelles fonctions, et assurer l’optimisation des fonctions existantes afin de favoriser un rendement optimal.Qualifications Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAu moins neuf ans d’expérience en TI Connaissances spécialisées dans au moins une technologie réseauRéseau local câbléWiFiVoix par protocole IPSécurité des réseauxÉquilibrage de chargeRéseau étenduConnaissance des technologies réseau actuelles et des tendancesCapacité à vulgariser des concepts techniquesCapacité à travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertainesOuverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes. Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisation.Habileté à coopérer avec d’autres membres d’une équipe, ainsi qu’à établir et à cultiver des relations d’affaires efficaces.Capacité à résoudre des problèmes complexes de façon logique, systématique et séquentielleSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire du poste, au sein de l’équipe des Services réseau, doit interagir avec les unités d’entreprise d’Air Canada, les autres équipes de la TI et les fournisseurs de services, dont les principaux, afin de s’acquitter de notre mandat pour le réseau mondial d’Air Canada. Le titulaire doit collaborer avec un large éventail de groupes, qu’il s’agisse d’intervenants internes ou de partenaires commerciaux et de TI externes. Le titulaire contribue à la prestation et à la gestion des services de réseau et fournit un point de vue de grande valeur, qui est pris en compte dans le cadre des processus annuels de planification et d’établissement des budgets en matière de technologies.  Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Solutions réseau.S’assurer que les solutions et services réseau sont en harmonie avec les buts et les objectifs commerciaux d’Air Canada.Élaborer et planifier la stratégie, les politiques et le cadre de prestation des services pour les solutions et services réseau d’Air Canada.Établir des normes pour l’infrastructure de réseau et assurer leur rendement dans toutes les activités de conception, de développement et de maintenance des systèmes.Soutenir les processus de gestion des problèmes, des anomalies et des incidents pour assurer l’exploitation sans heurts des infrastructures et des plateformes infonuagiques.Soutenir le processus de gestion des mises en production en gérant et en participant aux déploiements et à tout essai de régression de production nécessaires.Appuyer la fourniture d’une preuve de la conformité de la sécurité réseau lors des demandes de vérification.Élaborer et mesurer le rendement et les mesures fonctionnelles pour toutes les technologies réseau et tous les services. Gérer les fournisseurs responsables de la prestation des services dans le secteur des infrastructures réseau respectif.Fournir l’orientation technique nécessaire à la conception, à l’élaboration, à la mise en œuvre, au débogage, à la documentation et au soutien des systèmes technologiques d’Air Canada. Élaborer et mettre à l’essai les meilleures pratiques à suivre pour l’élaboration et la mise à jour des systèmes technologiques d’Air Canada. Analyser les exigences pour élaborer et mettre à l’essai la conception fonctionnelle ou technique d’une solution et agir à titre d’agent de liaison et d’expert en la matière pour les questions technologiques.Participer à toutes les cérémonies et activités encadrées dans Scrum Time.Procéder à l’évaluation de la visibilité technique des solutions proposées en fonction des contraintes technologiques actuelles.Maintenir une connaissance spécialisée des technologies et services réseau actuels et de la recherche sur les tendances technologiques émergentes. Gérer tous les cycles de développement et de mise à l’essai, y compris la planification, l’architecture, la mise en œuvre, l’assurance de la qualité et l’exploitation; travailler à l’amélioration continue des processus de développement de logiciels.Définir et faire appliquer les normes techniques en matière de qualité, de maintenabilité, de mesurabilité, de disponibilité et de sécuritéParticiper à la planification des activités, à l’établissement des feuilles de route des produits et aux discussions stratégiques sur les activités. Collaborer avec la gestion et les parties prenantes afin de déterminer les priorités pour les fonctions des applications et la mise en production.Superviser l’élaboration et la mise à l’essai de nouvelles fonctions, et assurer l’optimisation des fonctions existantes afin de favoriser un rendement optimal.Qualifications Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAu moins neuf ans d’expérience en TI Connaissances spécialisées dans au moins une technologie réseauRéseau local câbléWiFiVoix par protocole IPSécurité des réseauxÉquilibrage de chargeRéseau étenduConnaissance des technologies réseau actuelles et des tendancesCapacité à vulgariser des concepts techniquesCapacité à travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertainesOuverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes. Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisation.Habileté à coopérer avec d’autres membres d’une équipe, ainsi qu’à établir et à cultiver des relations d’affaires efficaces.Capacité à résoudre des problèmes complexes de façon logique, systématique et séquentielleSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • temporary
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste – Bureau de la gestion de projets TI fournit une gouvernance, une orientation et des analyses pour l’élaboration, la gestion et le contrôle des processus du Bureau de la gestion de projets. Il travaille avec les équipes de gestion de projets pour maintenir la solution de gestion du portefeuille de projets, veiller à la qualité des nouvelles versions des projets, produire des rapports sur le portefeuille de projets et des présentations sur les principaux indicateurs de rendement ainsi qu’appuyer la priorisation des projets et des feuilles de route des projets. L’analyste – Bureau de la gestion de projets assume la responsabilité globale des modèles de gestion de projets, du site SharePoint et de son administration. Soutenir la volonté du Bureau de la gestion de projets de fournir la gouvernance et les outils nécessaires pour mener à bien la mise en œuvre des solutions de TI. Cela comprend l’élaboration et la tenue à jour des modèles de projets standards, la création de rapports mensuels sur le portefeuille et de tableaux de bord de projets ainsi que l’analyse des tendances des projets et des programmes.Fournir un soutien en matière de contrôle des projets afin de garantir la conformité et la qualité des rapports rendus par l’équipe en ce qui a trait, notamment, aux budgets, aux échéanciers, à la portée, à l’avancement, à la santé des projets, et aux risques et problèmes.Élaborer un plan de communication de projets permettant de transmettre au moment opportun les renseignements sur les projets aux commanditaires et aux autres parties prenantes.Fournir un appui dans la gestion de budgets pour les projets, notamment en rédigeant des rapports périodiques sur ces derniers, et en les présentant.Apporter des renforts et de l’aide aux chefs de projet dans la gestion des fournisseurs et des partenaires. Cerner les problèmes liés aux projets et aider à les soumettre à un échelon supérieur afin d’en assurer une résolution appropriée.Faire preuve d’expertise dans l’application des meilleures pratiques et des outils de gestion de projets pour leur cycle de vie complet et promouvoir l’adoption de solides principes de gestion de projets. Veiller à ce que les pratiques de gestion de projets respectent les politiques de réglementation et les lignes directrices de la Société.Utiliser le système de gestion de projets d’entreprise et les modèles applicables pour préparer la documentation, le suivi et la surveillance des renseignements relatifs aux projets. Participer à des vérifications de projets, au besoin.Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent (technologie de l’information, ingénierie) ou expérience pertinente ou équivalenteCertification Certified Associate in Project Management (CAPM), certification Project Management Professional (PMP), ou l’équivalent, un atout Au moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste de coordonnateur, d’administrateur ou d’agent de projetConnaissance pratique de la méthodologie de gestion de projet, des pratiques et des procédures (comme le prévoit le Project Management Institute [PMI])Expérience dans l’administration d’un outil de gestion de portefeuille de projets, un atoutAdhésion aux philosophies, à la vision et aux valeurs d’Air CanadaEsprit d’équipe et entregentSouplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pression Excellentes habiletés en matière d’organisation, d’analyse et de communicationConnaissances à jour de l’industrie des technologies et des tendances émergentesVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste – Bureau de la gestion de projets TI fournit une gouvernance, une orientation et des analyses pour l’élaboration, la gestion et le contrôle des processus du Bureau de la gestion de projets. Il travaille avec les équipes de gestion de projets pour maintenir la solution de gestion du portefeuille de projets, veiller à la qualité des nouvelles versions des projets, produire des rapports sur le portefeuille de projets et des présentations sur les principaux indicateurs de rendement ainsi qu’appuyer la priorisation des projets et des feuilles de route des projets. L’analyste – Bureau de la gestion de projets assume la responsabilité globale des modèles de gestion de projets, du site SharePoint et de son administration. Soutenir la volonté du Bureau de la gestion de projets de fournir la gouvernance et les outils nécessaires pour mener à bien la mise en œuvre des solutions de TI. Cela comprend l’élaboration et la tenue à jour des modèles de projets standards, la création de rapports mensuels sur le portefeuille et de tableaux de bord de projets ainsi que l’analyse des tendances des projets et des programmes.Fournir un soutien en matière de contrôle des projets afin de garantir la conformité et la qualité des rapports rendus par l’équipe en ce qui a trait, notamment, aux budgets, aux échéanciers, à la portée, à l’avancement, à la santé des projets, et aux risques et problèmes.Élaborer un plan de communication de projets permettant de transmettre au moment opportun les renseignements sur les projets aux commanditaires et aux autres parties prenantes.Fournir un appui dans la gestion de budgets pour les projets, notamment en rédigeant des rapports périodiques sur ces derniers, et en les présentant.Apporter des renforts et de l’aide aux chefs de projet dans la gestion des fournisseurs et des partenaires. Cerner les problèmes liés aux projets et aider à les soumettre à un échelon supérieur afin d’en assurer une résolution appropriée.Faire preuve d’expertise dans l’application des meilleures pratiques et des outils de gestion de projets pour leur cycle de vie complet et promouvoir l’adoption de solides principes de gestion de projets. Veiller à ce que les pratiques de gestion de projets respectent les politiques de réglementation et les lignes directrices de la Société.Utiliser le système de gestion de projets d’entreprise et les modèles applicables pour préparer la documentation, le suivi et la surveillance des renseignements relatifs aux projets. Participer à des vérifications de projets, au besoin.Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent (technologie de l’information, ingénierie) ou expérience pertinente ou équivalenteCertification Certified Associate in Project Management (CAPM), certification Project Management Professional (PMP), ou l’équivalent, un atout Au moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste de coordonnateur, d’administrateur ou d’agent de projetConnaissance pratique de la méthodologie de gestion de projet, des pratiques et des procédures (comme le prévoit le Project Management Institute [PMI])Expérience dans l’administration d’un outil de gestion de portefeuille de projets, un atoutAdhésion aux philosophies, à la vision et aux valeurs d’Air CanadaEsprit d’équipe et entregentSouplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pression Excellentes habiletés en matière d’organisation, d’analyse et de communicationConnaissances à jour de l’industrie des technologies et des tendances émergentesVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description  Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions:Effectuer la vérification et le rapprochement des factures, notamment pour les unités de ressources, les crédits de ressources supplémentaires et les crédits de ressources réduites.Déterminer les crédits applicables et confirmer l’évaluation dans les factures.Assurer le suivi de la demande financière et des données de consommation et produire des rapports connexes. Soutenir la vérification en profondeur des factures.Soutenir l’élaboration et la tenue à jour des tableaux de bord financiers et des rapports des fournisseurs de services et du Bureau de la gestion des fournisseurs.Fournir des intrants pour les fonctions financières de l’entreprise, les prévisions de la Gestion des fournisseurs et les exigences en matière de modification de contrats.Effectuer des analyses ponctuelles, de la modélisation financière, des simulations, des tableaux croisés dynamiques, des analyses et tendances et de l’analyse comparative.Exécuter les tâches de gestion financière du Bureau de la gestion des fournisseurs, comme la vérification des factures des fournisseurs et le suivi des paiements de factures, ou aider à leur exécution.Veiller à l’actualité et à la fiabilité de toutes les données des contrats associées aux finances et des artefacts de soutien.Tenir à jour les données financières pertinentes relatives à la gestion financière des contrats dans l’outil de gouvernance ou la bibliothèque, selon les besoins.Participer à diverses réunions sur les opérations et la gouvernance des contrats. Assurer la coordination avec les secteurs d’activité pertinents (p. ex. l’Approvisionnement, les Affaires juridiques, la TI) pour les questions liées à la gouvernance.Soutenir la production de rapports sommaires pour la haute direction.Préparer et produire des analyses financières, des tableaux de bord et des rapports. Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021De trois à cinq années d'expérience en finances et en comptabilité, en facturation et en production de rapports opérationnels et financiersExcellente connaissance d’Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, graphiquesModélisation financière, simulations, tableaux croisés dynamiques, prévisions, analyses et tendances, analyse comparativeExpertise Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, analyse technique, graphiques, consultation de table, segments, VBAPréparation d’analyses financières, de tableaux de bord et de rapportsExcellentes compétences pour la présentation et la communication orale et écriteHabileté à travailler de façon indépendante dans un environnement où le rythme est rapideSouci avéré du détailLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description  Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions:Effectuer la vérification et le rapprochement des factures, notamment pour les unités de ressources, les crédits de ressources supplémentaires et les crédits de ressources réduites.Déterminer les crédits applicables et confirmer l’évaluation dans les factures.Assurer le suivi de la demande financière et des données de consommation et produire des rapports connexes. Soutenir la vérification en profondeur des factures.Soutenir l’élaboration et la tenue à jour des tableaux de bord financiers et des rapports des fournisseurs de services et du Bureau de la gestion des fournisseurs.Fournir des intrants pour les fonctions financières de l’entreprise, les prévisions de la Gestion des fournisseurs et les exigences en matière de modification de contrats.Effectuer des analyses ponctuelles, de la modélisation financière, des simulations, des tableaux croisés dynamiques, des analyses et tendances et de l’analyse comparative.Exécuter les tâches de gestion financière du Bureau de la gestion des fournisseurs, comme la vérification des factures des fournisseurs et le suivi des paiements de factures, ou aider à leur exécution.Veiller à l’actualité et à la fiabilité de toutes les données des contrats associées aux finances et des artefacts de soutien.Tenir à jour les données financières pertinentes relatives à la gestion financière des contrats dans l’outil de gouvernance ou la bibliothèque, selon les besoins.Participer à diverses réunions sur les opérations et la gouvernance des contrats. Assurer la coordination avec les secteurs d’activité pertinents (p. ex. l’Approvisionnement, les Affaires juridiques, la TI) pour les questions liées à la gouvernance.Soutenir la production de rapports sommaires pour la haute direction.Préparer et produire des analyses financières, des tableaux de bord et des rapports. Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021De trois à cinq années d'expérience en finances et en comptabilité, en facturation et en production de rapports opérationnels et financiersExcellente connaissance d’Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, graphiquesModélisation financière, simulations, tableaux croisés dynamiques, prévisions, analyses et tendances, analyse comparativeExpertise Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, analyse technique, graphiques, consultation de table, segments, VBAPréparation d’analyses financières, de tableaux de bord et de rapportsExcellentes compétences pour la présentation et la communication orale et écriteHabileté à travailler de façon indépendante dans un environnement où le rythme est rapideSouci avéré du détailLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que membre de l’équipe de l’Audit et des Services-conseils de l’entreprise, l’auditeur – Cybersécurité devra réaliser des projets d’audit et de services-conseils sur les risques liés à la Cybersécurité. La portée des tâches comprendra les systèmes complexes utilisés dans l’administration d’une société aérienne à la fine pointe de la technologie ainsi que les processus pour soutenir ces systèmes, et l’attention sera portée au maintien de la confidentialité, de l’intégrité et de la disponibilité de l’information. Le titulaire de ce poste pourrait aussi fournir de l’aide en matière de services-conseils et de tests pour les audits des processus opérationnels. Principales fonctions et responsabilités :Relevant du chef de service – Audit, Risque et Conformité TI, le titulaire du poste devra appuyer les activités suivantes de l’équipe de l’Audit et des Services-conseils de l’entreprise :Réaliser des évaluations et des audits axés sur les risques des processus et contrôles TI/cybersécurité, ainsi qu’évaluer la pertinence des mesures en place pour atténuer les risques.Valider la conformité en matière de TI et de cybersécurité d’entreprises tierces qui fournissent des systèmes et des services connexes à la Société (y compris les fournisseurs de logiciels-services), et examiner leurs mesures et procédures en matière de cybersécurité pour assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de l’information ainsi que le respect des modalités des contrats.Assister à la rédaction de recommandations d’audit pertinentes et à valeur ajoutée qui seront communiquées aux cadres supérieurs, tout en soulignant les problèmes importants dans un contexte d’affaires. Assister à la préparation des conclusions d’audit claires et concises basées sur les données probantes recueillies, les résultats d’analytique des données, une analyse de la cause fondamentale et les meilleures pratiques de l’industrie.Pourrait effectuer une analyse liée à la cybercriminalité, et recueillir et gérer des données probantes.Démontrer une compréhension technique des concepts et des pratiques d’analyse de données. Utiliser efficacement le logiciel d’analyse de données pour faciliter l’établissement de la portée et les tests d’audits.Aider à la conception d’indicateur de mesure de sûreté pouvant être utilisées pour évaluer la position d’Air Canada en matière de cybersécurité.Fournir un soutien pour d’autres audits et enquêtes où la portée comprend une vaste utilisation de la technologie de l’information.Soutenir les exigences de l’équipe de l’Audit et des Services-conseils de l’entreprise en matière d’automatisation et apporter un support au développement d’outils permettant la surveillance en continu.Doit pouvoir travailler de façon autonome et en équipe.Demeurer à l’affût des tendances des entreprises et du secteur pour la gestion des risques TI/ cybersécurité ainsi que pour soutenir une surveillance continue des audits.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Titulaire d’un baccalauréat dans un domaine en lien avec l’informatique ou dans une autre discipline connexe.Certification professionnelle telle que CISA, CSX, CISM, CISSP, CEH, GCIA.Expérience en évaluation de menaces et de risques pour les processus et actifs des TI.Connaissances et expérience des outils d’évaluation liés à la cybersécurité (test d’intrusion, évaluation des vulnérabilités) et des logiciels du Centre d’opérations de la sécurité (IDS, IPS,SIEM, etc.).Trois à cinq ans d’expérience en audit TI ou en Gestion de la cybersécurité.Connaissance de ce qui suit, un atout :Architecture de sécurité du réseau, tests de pénétration, tests de simulation d’attaque, évaluations des vulnérabilités, protection des données, sécurité des applications Web, évaluation des mesures de sécurité lors de programmation, sécurité infonuagique, protection contre les attaques par déni de service distribué, chiffrement et protection contre les logiciels malveillants.Cadres de gouvernance de la TI (par exemple, COBIT, ITIL, etc.).Cadres de sécurité de l’information et programmes de conformité, y compris NIST, la norme de sécurité des données de l’industrie des cartes de paiement (PCI DSS), ISO/IEC 27001.Connaissance des lois et règlements dans les secteurs de la gouvernance (Règlement général sur la protection des données [RGPD], et de l’utilisation autorisée de données (Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques [LPRPDE]).Expérience en utilisation d’outils d’analytique des données (p. ex., Power BI).Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication orale et écrite, dont l’habileté de rédiger des rapports concis. Compétences avérées en analytique et très bonnes habiletés en planification et en organisation pour gérer des demandes multiples. Expérience dans un environnement TI complexe, et des systèmes d’exploitation et applications de sécurité connexes.Expérience du transport aérien et connaissance de ses processus, un avantage indéniable.Passeport valide et disponibilité pour voyager (au Canada et à l’étranger), parfois avec peu de préavis.À compétence égale, la préférence sera accordée aux candidats bilingues (français et anglais).Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que membre de l’équipe de l’Audit et des Services-conseils de l’entreprise, l’auditeur – Cybersécurité devra réaliser des projets d’audit et de services-conseils sur les risques liés à la Cybersécurité. La portée des tâches comprendra les systèmes complexes utilisés dans l’administration d’une société aérienne à la fine pointe de la technologie ainsi que les processus pour soutenir ces systèmes, et l’attention sera portée au maintien de la confidentialité, de l’intégrité et de la disponibilité de l’information. Le titulaire de ce poste pourrait aussi fournir de l’aide en matière de services-conseils et de tests pour les audits des processus opérationnels. Principales fonctions et responsabilités :Relevant du chef de service – Audit, Risque et Conformité TI, le titulaire du poste devra appuyer les activités suivantes de l’équipe de l’Audit et des Services-conseils de l’entreprise :Réaliser des évaluations et des audits axés sur les risques des processus et contrôles TI/cybersécurité, ainsi qu’évaluer la pertinence des mesures en place pour atténuer les risques.Valider la conformité en matière de TI et de cybersécurité d’entreprises tierces qui fournissent des systèmes et des services connexes à la Société (y compris les fournisseurs de logiciels-services), et examiner leurs mesures et procédures en matière de cybersécurité pour assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de l’information ainsi que le respect des modalités des contrats.Assister à la rédaction de recommandations d’audit pertinentes et à valeur ajoutée qui seront communiquées aux cadres supérieurs, tout en soulignant les problèmes importants dans un contexte d’affaires. Assister à la préparation des conclusions d’audit claires et concises basées sur les données probantes recueillies, les résultats d’analytique des données, une analyse de la cause fondamentale et les meilleures pratiques de l’industrie.Pourrait effectuer une analyse liée à la cybercriminalité, et recueillir et gérer des données probantes.Démontrer une compréhension technique des concepts et des pratiques d’analyse de données. Utiliser efficacement le logiciel d’analyse de données pour faciliter l’établissement de la portée et les tests d’audits.Aider à la conception d’indicateur de mesure de sûreté pouvant être utilisées pour évaluer la position d’Air Canada en matière de cybersécurité.Fournir un soutien pour d’autres audits et enquêtes où la portée comprend une vaste utilisation de la technologie de l’information.Soutenir les exigences de l’équipe de l’Audit et des Services-conseils de l’entreprise en matière d’automatisation et apporter un support au développement d’outils permettant la surveillance en continu.Doit pouvoir travailler de façon autonome et en équipe.Demeurer à l’affût des tendances des entreprises et du secteur pour la gestion des risques TI/ cybersécurité ainsi que pour soutenir une surveillance continue des audits.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Titulaire d’un baccalauréat dans un domaine en lien avec l’informatique ou dans une autre discipline connexe.Certification professionnelle telle que CISA, CSX, CISM, CISSP, CEH, GCIA.Expérience en évaluation de menaces et de risques pour les processus et actifs des TI.Connaissances et expérience des outils d’évaluation liés à la cybersécurité (test d’intrusion, évaluation des vulnérabilités) et des logiciels du Centre d’opérations de la sécurité (IDS, IPS,SIEM, etc.).Trois à cinq ans d’expérience en audit TI ou en Gestion de la cybersécurité.Connaissance de ce qui suit, un atout :Architecture de sécurité du réseau, tests de pénétration, tests de simulation d’attaque, évaluations des vulnérabilités, protection des données, sécurité des applications Web, évaluation des mesures de sécurité lors de programmation, sécurité infonuagique, protection contre les attaques par déni de service distribué, chiffrement et protection contre les logiciels malveillants.Cadres de gouvernance de la TI (par exemple, COBIT, ITIL, etc.).Cadres de sécurité de l’information et programmes de conformité, y compris NIST, la norme de sécurité des données de l’industrie des cartes de paiement (PCI DSS), ISO/IEC 27001.Connaissance des lois et règlements dans les secteurs de la gouvernance (Règlement général sur la protection des données [RGPD], et de l’utilisation autorisée de données (Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques [LPRPDE]).Expérience en utilisation d’outils d’analytique des données (p. ex., Power BI).Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication orale et écrite, dont l’habileté de rédiger des rapports concis. Compétences avérées en analytique et très bonnes habiletés en planification et en organisation pour gérer des demandes multiples. Expérience dans un environnement TI complexe, et des systèmes d’exploitation et applications de sécurité connexes.Expérience du transport aérien et connaissance de ses processus, un avantage indéniable.Passeport valide et disponibilité pour voyager (au Canada et à l’étranger), parfois avec peu de préavis.À compétence égale, la préférence sera accordée aux candidats bilingues (français et anglais).Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Director, IT & Cyber Operations, this position will be responsible for defending and protecting employees and customers from the latest cyber threats and attacks that are a risk to Air Canada’s technology environment.  The role will oversee an experienced cyber security team that is leading and innovating with next generation technologies and out of the box thinking. Traditional security operation centres (SOCs) are not able to keep up with the increasing cyber threat environment. We are looking for an individual that knows how to stay ahead in this fast-paced industry.Responsibilities:Develop and manage security monitoring for the Air Canada network and IT processing environment, including the security management and configuration of related hardware, software and networkPerform incident response, forensics and investigation activities with an emphasis on continuous improvement and agile processesCoordinate with operational groups and business units to set up and implement security monitoring measures to prevent and detect security incidents or breachesMonitor compliance with information security policies and proceduresRemediate risks identified by penetration tests and vulnerability assessments on internal and external applicationsProvide expertise in the definition, selection and implementation of IT Security and Business Continuity related controls to the IT DepartmentDevelop and communicate organizational objectives; inspire, motivate and train team members to follow and achieve organizational security standardsGenerate security reports and key performance indicators for IT administrators and business managers to evaluate the effectiveness of security controlsCreate a synergy with legal and privacy teams according to new laws and regulationsResponsible for attracting and retaining a high performing 24x7 cyber security team in a competitive environmentResponsible for developing a healthy work environment that promotes innovation and leading edge practices that are dynamic and fast pacedDevelop and maintain a 5-year cyber roadmap of initiatives and projects specific to delivery areaProvide coaching, counseling, and mentoring to employees with deep technical expertise that will be required for this roleManage delivery quality by enforcing customer service standardsEnsure adherence to professional and technical standards by reviewing and benchmarking to latest and state-of-the-art practicesResponsible for developing and enhancing processes, priorities and goals for a delivery areaParticipate in Management and Operational Committees according to cadence, as requiredProvide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriateQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 20219-12 years of IT technology, cybersecurity, operations, people leadership and strategy experience in a large company Certifications    Certification in Information Security (CISSP, ISC, or CISM) practices and policies preferredA relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleThe ability to keep functioning effectively when under pressure and/or experiencing rapidly changing or uncertain conditions, and to maintain self-control in the face of hostility or provocation. Openness to different and new ways of doing things; willingness to modify one’s preferred way of doing thingsTakes responsibility for the results and future direction of the organization. Demonstrated concern that one be perceived as responsible, reliable, and trustworthyDemonstrated concern for satisfying one’s external and/or internal customersFocusing on the desired end result of one’s own or one’s unit's work; setting challenging goals, focusing effort on the goals, and meeting or exceeding themThe ability to generate positive work-related behavior through inspiration, creation of reasonable autonomy, providing feedback and explaining the significance of the role in the larger scheme of thingsWillingness to make difficult decisions in a timely mannerAs a team leader, interest, skill, and success in getting groups to learn to work together cooperativelyCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Director, IT & Cyber Operations, this position will be responsible for defending and protecting employees and customers from the latest cyber threats and attacks that are a risk to Air Canada’s technology environment.  The role will oversee an experienced cyber security team that is leading and innovating with next generation technologies and out of the box thinking. Traditional security operation centres (SOCs) are not able to keep up with the increasing cyber threat environment. We are looking for an individual that knows how to stay ahead in this fast-paced industry.Responsibilities:Develop and manage security monitoring for the Air Canada network and IT processing environment, including the security management and configuration of related hardware, software and networkPerform incident response, forensics and investigation activities with an emphasis on continuous improvement and agile processesCoordinate with operational groups and business units to set up and implement security monitoring measures to prevent and detect security incidents or breachesMonitor compliance with information security policies and proceduresRemediate risks identified by penetration tests and vulnerability assessments on internal and external applicationsProvide expertise in the definition, selection and implementation of IT Security and Business Continuity related controls to the IT DepartmentDevelop and communicate organizational objectives; inspire, motivate and train team members to follow and achieve organizational security standardsGenerate security reports and key performance indicators for IT administrators and business managers to evaluate the effectiveness of security controlsCreate a synergy with legal and privacy teams according to new laws and regulationsResponsible for attracting and retaining a high performing 24x7 cyber security team in a competitive environmentResponsible for developing a healthy work environment that promotes innovation and leading edge practices that are dynamic and fast pacedDevelop and maintain a 5-year cyber roadmap of initiatives and projects specific to delivery areaProvide coaching, counseling, and mentoring to employees with deep technical expertise that will be required for this roleManage delivery quality by enforcing customer service standardsEnsure adherence to professional and technical standards by reviewing and benchmarking to latest and state-of-the-art practicesResponsible for developing and enhancing processes, priorities and goals for a delivery areaParticipate in Management and Operational Committees according to cadence, as requiredProvide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriateQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 20219-12 years of IT technology, cybersecurity, operations, people leadership and strategy experience in a large company Certifications    Certification in Information Security (CISSP, ISC, or CISM) practices and policies preferredA relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleThe ability to keep functioning effectively when under pressure and/or experiencing rapidly changing or uncertain conditions, and to maintain self-control in the face of hostility or provocation. Openness to different and new ways of doing things; willingness to modify one’s preferred way of doing thingsTakes responsibility for the results and future direction of the organization. Demonstrated concern that one be perceived as responsible, reliable, and trustworthyDemonstrated concern for satisfying one’s external and/or internal customersFocusing on the desired end result of one’s own or one’s unit's work; setting challenging goals, focusing effort on the goals, and meeting or exceeding themThe ability to generate positive work-related behavior through inspiration, creation of reasonable autonomy, providing feedback and explaining the significance of the role in the larger scheme of thingsWillingness to make difficult decisions in a timely mannerAs a team leader, interest, skill, and success in getting groups to learn to work together cooperativelyCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Director of Data Operations, the Specialist, Data & Analytics (Data Governance) is responsible for leading the implementation of the Data Governance Program at Air Canada. Working in concert with Data Management, Security, Privacy and BI/Analytics stakeholders, the incumbent is responsible for setting, implanting and controlling policies and procedures to ensure data integrity, security and usage across the Air Canada ecosystem.  Duties and Responsibilities: Collaborate with Business Stakeholders and IT to set and drive data governance agendaCoordinate data governance councils and data stewardship network to promote implementation and adoption of priority policies and proceduresCreate and maintain collaborative alliance with compliance, privacy, and Information SecurityOversee cross-functional data governance and ensure scope of data governance initiatives are alignedDevelop standards, policies and procedures to support of Data Governance elements including but not limited toClassify data following information security and data governance guidelines Identify and document critical and sensitive data elements. Define and document data policies for data access and classification, retention and privacy following Air Canada’s applicable regulations and requirements (business and technical) Identify and document data quality risks and issues using Air Canada’s risk management processIdentify and document data lifecycle stages and processes Support and contribute to project management activities by participating in the scoping and estimating of project efforts, risks identification and mitigation measures recommendation, communicating activity status and providing timely notification and escalation of possible issues/problems to the Project Manager. Qualifications Qualities Strong leadership and communication skills with the ability to lead, persuade, and empower to effect organizational change.Structured, organized thinker Self-starter who is comfortable with ambiguityLead-by example, team playerAble to collaborate with stakeholders, peers and team to achieve plansAble to champion change management initiatives associated with Data Governance Pragmatic, results orientationRequirementsMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021Bachelor's degree in computer science, information systems or a related study (such as library science), or equivalent related project experience.5+ years experience in architecture and implementation of complex technology systemsSound Data Governance and Data Quality concepts knowledgeExperience linking technical elements (i.e. Data Models) to business elements (i.e. Business process mapping)Able to balance multiple projects concurrently and manage changes in scope along the way.Ability to manage different stakeholder perspectives and resistance to changeKnowledge of SQL (SSIS, SSRS, SSAS) and ETL Data Warehouse experience for Business Intelligence. Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.AssetsExperience in implementing a data governance or quality programKnowledge of standards (e.g., DAMA)Familiarity with Data Governance tools such AXON, Colibra, Datum etcKnowledge of airline or transportation industryKnowledge of best practices and latest trends in data management Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Director of Data Operations, the Specialist, Data & Analytics (Data Governance) is responsible for leading the implementation of the Data Governance Program at Air Canada. Working in concert with Data Management, Security, Privacy and BI/Analytics stakeholders, the incumbent is responsible for setting, implanting and controlling policies and procedures to ensure data integrity, security and usage across the Air Canada ecosystem.  Duties and Responsibilities: Collaborate with Business Stakeholders and IT to set and drive data governance agendaCoordinate data governance councils and data stewardship network to promote implementation and adoption of priority policies and proceduresCreate and maintain collaborative alliance with compliance, privacy, and Information SecurityOversee cross-functional data governance and ensure scope of data governance initiatives are alignedDevelop standards, policies and procedures to support of Data Governance elements including but not limited toClassify data following information security and data governance guidelines Identify and document critical and sensitive data elements. Define and document data policies for data access and classification, retention and privacy following Air Canada’s applicable regulations and requirements (business and technical) Identify and document data quality risks and issues using Air Canada’s risk management processIdentify and document data lifecycle stages and processes Support and contribute to project management activities by participating in the scoping and estimating of project efforts, risks identification and mitigation measures recommendation, communicating activity status and providing timely notification and escalation of possible issues/problems to the Project Manager. Qualifications Qualities Strong leadership and communication skills with the ability to lead, persuade, and empower to effect organizational change.Structured, organized thinker Self-starter who is comfortable with ambiguityLead-by example, team playerAble to collaborate with stakeholders, peers and team to achieve plansAble to champion change management initiatives associated with Data Governance Pragmatic, results orientationRequirementsMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021Bachelor's degree in computer science, information systems or a related study (such as library science), or equivalent related project experience.5+ years experience in architecture and implementation of complex technology systemsSound Data Governance and Data Quality concepts knowledgeExperience linking technical elements (i.e. Data Models) to business elements (i.e. Business process mapping)Able to balance multiple projects concurrently and manage changes in scope along the way.Ability to manage different stakeholder perspectives and resistance to changeKnowledge of SQL (SSIS, SSRS, SSAS) and ETL Data Warehouse experience for Business Intelligence. Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.AssetsExperience in implementing a data governance or quality programKnowledge of standards (e.g., DAMA)Familiarity with Data Governance tools such AXON, Colibra, Datum etcKnowledge of airline or transportation industryKnowledge of best practices and latest trends in data management Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is seeking an experienced and dynamic Analyst, It Network.  This is a position within the Network Services team, interacting with other IT teams, primary vendors and service providers.  The mandate is to provide expense management support with a goal of improving the value of telecom services and accuracy of our financial reporting. Air Canada operates in a highly outsourced IT model for Network Services; therefore, this individual requires collaboration with a broad range of vendors providing the various services. The individual will contribute to the management of the overall network budget including both operational and project finances ensuring accuracy of invoice management and cashflow.This position reports to the Director, Network Services.Responsibilities The Analyst, IT Network will:Provide expense management support for a large enterprise operational budgetWork with Air Canada’s Strategic Procurement and Partner Performance teams during the establishment of new contracts and contract changes with existing partnersManage the creation of business cases and funding requests in support of project and project change requestsSupport and maintain the annual telecom operational and project budgetsResponsible for monthly invoice analysis to identify errors, discrepancies, and savings opportunitiesPerform invoice validation and submission for approval on telecom invoicesReconcile telecom invoicing to contracted services, inventory and budgetPerform allocation managementWork with the Air Canada’s telecom partners to review and develop procedures for the management of invoices and disputes Manage disputes and issues through resolutionPrepare and share status reports and findings to managerInventory management activities to ensure timely updates to inventory through project, MACD and reports from partners Build and provide expense reporting, monthly cash flow forecastsCreate monthly accrual reports Work in collaboration with other departments in IT as well as FinanceQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021A relevant University degree/technical certification (and/or relevant experience) Telecom Expense Management and/or Accounts Payable experience preferred 5 years experience in IT, Accounting, Finance, Consulting, Strategy and/or AnalyticsExperience with various telco services including telephony, circuits, managed services and how they are invoicedAnalytical skills to compile information and data from multiple sources, the ability to work with numbers and formulas Experience analyzing and reporting data to identify issues, trends and exceptions to drive improvement of results and find solutionsExperience with invoice processing, reconciliation, and dispute management proceduresExperience with Microsoft Excel, working knowledge of Microsoft Word and PowerpointExperience with SAP Ariba or other financial software platformsHave a strong work ethic to act with a sense of urgency, follow-up on activity, customer advocacy and drive for results Oral and written communication skills, able to work effectively with employees both internal and external to the finance function A team player with excellent interpersonal skills, collaborative attitude and take initiativeFamiliarity with the airline industry is an assetCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is seeking an experienced and dynamic Analyst, It Network.  This is a position within the Network Services team, interacting with other IT teams, primary vendors and service providers.  The mandate is to provide expense management support with a goal of improving the value of telecom services and accuracy of our financial reporting. Air Canada operates in a highly outsourced IT model for Network Services; therefore, this individual requires collaboration with a broad range of vendors providing the various services. The individual will contribute to the management of the overall network budget including both operational and project finances ensuring accuracy of invoice management and cashflow.This position reports to the Director, Network Services.Responsibilities The Analyst, IT Network will:Provide expense management support for a large enterprise operational budgetWork with Air Canada’s Strategic Procurement and Partner Performance teams during the establishment of new contracts and contract changes with existing partnersManage the creation of business cases and funding requests in support of project and project change requestsSupport and maintain the annual telecom operational and project budgetsResponsible for monthly invoice analysis to identify errors, discrepancies, and savings opportunitiesPerform invoice validation and submission for approval on telecom invoicesReconcile telecom invoicing to contracted services, inventory and budgetPerform allocation managementWork with the Air Canada’s telecom partners to review and develop procedures for the management of invoices and disputes Manage disputes and issues through resolutionPrepare and share status reports and findings to managerInventory management activities to ensure timely updates to inventory through project, MACD and reports from partners Build and provide expense reporting, monthly cash flow forecastsCreate monthly accrual reports Work in collaboration with other departments in IT as well as FinanceQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st, 2021A relevant University degree/technical certification (and/or relevant experience) Telecom Expense Management and/or Accounts Payable experience preferred 5 years experience in IT, Accounting, Finance, Consulting, Strategy and/or AnalyticsExperience with various telco services including telephony, circuits, managed services and how they are invoicedAnalytical skills to compile information and data from multiple sources, the ability to work with numbers and formulas Experience analyzing and reporting data to identify issues, trends and exceptions to drive improvement of results and find solutionsExperience with invoice processing, reconciliation, and dispute management proceduresExperience with Microsoft Excel, working knowledge of Microsoft Word and PowerpointExperience with SAP Ariba or other financial software platformsHave a strong work ethic to act with a sense of urgency, follow-up on activity, customer advocacy and drive for results Oral and written communication skills, able to work effectively with employees both internal and external to the finance function A team player with excellent interpersonal skills, collaborative attitude and take initiativeFamiliarity with the airline industry is an assetCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. As a member of the Corporate Audit & Advisory team, the IT Auditor will be expected to perform risk-based audit and advisory projects within the context of Information Technology and Services at Air Canada.The scope of assignments will cover the complex systems involved in running a state-of-the-art airline as well as the processes to support those systems, focusing on maintaining the security, integrity and availability of the information. The individual will report to the Manager, IT Audit, Risk and Compliance and will work with them to help meet the annual objectives of the team.Key Functions & Accountabilities:  Assist in planning and performing company-wide, risk-based audits and studies of IT operations, processes and systems, and assess the adequacy of risk management over the Company’s business processes and information supporting the strategies for the achievement of the Company’s organizational objectives. Support preparation of reports with guidance and follow up on implementation of recommendations.Conduct audits of third-party companies providing computer and related services to the Company (including SaaS providers), and review their operations and procedures to ensure the confidentiality, integrity and availability of information; adherence to contractual terms.Document, test, and evaluate control effectiveness as well as assess/monitor gaps and remediation efforts related to IT General Controls to ensure the Company and its subsidiaries comply with rules established by Ontario Securities Commission National Instrument 52-109.Assist in preparing clear and concise audit conclusions based on evidence collected, data analytics results, root cause analysis and industry best practices.Provide support to external auditors, in matters dealing with IT system controls. Provide support for other audits and investigations where the scope includes the extensive use of Information Technology.Provide support in the compliance efforts of the organization with the Payment Card Industry – Data Security Standards (PCI-DSS). Support automation requirements of the Corporate Audit & Advisory group, and provide development assistance in the creation of continuous auditing and/or monitoring technologies.Must be able to work both independently and as part of a team.Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Must hold an undergraduate degree in a computer-related field or another related discipline.Professional certification or working towards professional certifications such as CISA, ITIL.One to three years’ experience in IT audit or IT Operations management.Knowledge and awareness of the following would be an asset:IT Governance frameworks (for example, COBIT, ITIL.).Information Security frameworks and compliance programs including but not limited to NIST, PCI DSS, ISO/IEC 27001/2.Experience using data analytic tools (i.e., PowerBI).Excellent interpersonal, oral and written communication skills, including the ability to prepare concise reports. Proven analytical abilities, as well as very strong planning and organization skills to manage competing demands. Airline experience and knowledge of airline processes would be a distinct advantage.Valid passport and ability to travel (nationally and internationally), sometimes on short notice.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. As a member of the Corporate Audit & Advisory team, the IT Auditor will be expected to perform risk-based audit and advisory projects within the context of Information Technology and Services at Air Canada.The scope of assignments will cover the complex systems involved in running a state-of-the-art airline as well as the processes to support those systems, focusing on maintaining the security, integrity and availability of the information. The individual will report to the Manager, IT Audit, Risk and Compliance and will work with them to help meet the annual objectives of the team.Key Functions & Accountabilities:  Assist in planning and performing company-wide, risk-based audits and studies of IT operations, processes and systems, and assess the adequacy of risk management over the Company’s business processes and information supporting the strategies for the achievement of the Company’s organizational objectives. Support preparation of reports with guidance and follow up on implementation of recommendations.Conduct audits of third-party companies providing computer and related services to the Company (including SaaS providers), and review their operations and procedures to ensure the confidentiality, integrity and availability of information; adherence to contractual terms.Document, test, and evaluate control effectiveness as well as assess/monitor gaps and remediation efforts related to IT General Controls to ensure the Company and its subsidiaries comply with rules established by Ontario Securities Commission National Instrument 52-109.Assist in preparing clear and concise audit conclusions based on evidence collected, data analytics results, root cause analysis and industry best practices.Provide support to external auditors, in matters dealing with IT system controls. Provide support for other audits and investigations where the scope includes the extensive use of Information Technology.Provide support in the compliance efforts of the organization with the Payment Card Industry – Data Security Standards (PCI-DSS). Support automation requirements of the Corporate Audit & Advisory group, and provide development assistance in the creation of continuous auditing and/or monitoring technologies.Must be able to work both independently and as part of a team.Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Must hold an undergraduate degree in a computer-related field or another related discipline.Professional certification or working towards professional certifications such as CISA, ITIL.One to three years’ experience in IT audit or IT Operations management.Knowledge and awareness of the following would be an asset:IT Governance frameworks (for example, COBIT, ITIL.).Information Security frameworks and compliance programs including but not limited to NIST, PCI DSS, ISO/IEC 27001/2.Experience using data analytic tools (i.e., PowerBI).Excellent interpersonal, oral and written communication skills, including the ability to prepare concise reports. Proven analytical abilities, as well as very strong planning and organization skills to manage competing demands. Airline experience and knowledge of airline processes would be a distinct advantage.Valid passport and ability to travel (nationally and internationally), sometimes on short notice.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This is a position within the Network Services team interacting with the Air Canada business, other IT teams, primary vendors and service providers to fulfill our mandate to the global Air Canada Network. This position requires to collaborate with a broad range of groups, both within the company and with external IT and business partners. The individual will contribute to the delivery and management of the network services and provide valuable input to be used in the annual technology planning and budget processes.  This position will be reporting to the Manager, Network Solutions.Ensure network solutions and services are in alignment with Air Canada’s business goals and objectivesDevelop and plan strategy, policy and service delivery framework for the Air Canada Network and servicesEstablish standards for network infrastructure, ensuring their performance across all system design, development and maintenance activitiesSupport the problem, defect, and incident management processes for seamless operations of Infrastructure and Cloud platformsSupport the production release management process by managing and participating in deployments and any necessary production regression testsSupport in delivering evidence of Network Security compliance to audit requestsDevelop and measure performance and functional metrics for all network technologies and services Manage vendor’s responsibility for delivery of the services in the respective network Infrastructure areaResponsible for providing technical direction necessary to design, develop, implement, debug, document and support Air Canada’s technology systems Define development and testing best practices to be followed in developing and maintenance of Air Canada’s technology systems Analyze solution requirements to develop and test the functional and/or technical design of a solution and serve as a liaison and subject matter expert on technology mattersParticipate in all Scrum time boxed activities and ceremoniesUndertake technical feasibility assessments of proposed solutions based on current technology constraintsMaintain expert working knowledge of current state network technologies, services,, and research emerging technology trends Manage all cycles of development and testing, including, planning, architecture, implementation, QA, and operations; work to continuously improve software development processesDefine and enforce technical standards for quality, maintainability, scalability, availability, and securityParticipate in business planning, product roadmaps, and business strategy discussions. Collaborate with management and stakeholders to define priorities for features and releasesOversee development and testing of new features and ensure the optimization of existing ones to drive maximum performanceQualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9+ years of IT technology Expert knowledge in at least one network technologyWired LANWiFiVoice over IPNetwork SecurityLoad BalancingWide Area NetworkKnowledge of current network technologies and trendsAbility to communicate technical concepts in a non-technical mannerAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsDemonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationAbility to work cooperatively with others on a team, and to establish and maintain effective business relationshipsCapable of solving complex problems by using a logical, systematic, and sequential approachFlexibility and willingness to work extended hours, when required Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021 Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This is a position within the Network Services team interacting with the Air Canada business, other IT teams, primary vendors and service providers to fulfill our mandate to the global Air Canada Network. This position requires to collaborate with a broad range of groups, both within the company and with external IT and business partners. The individual will contribute to the delivery and management of the network services and provide valuable input to be used in the annual technology planning and budget processes.  This position will be reporting to the Manager, Network Solutions.Ensure network solutions and services are in alignment with Air Canada’s business goals and objectivesDevelop and plan strategy, policy and service delivery framework for the Air Canada Network and servicesEstablish standards for network infrastructure, ensuring their performance across all system design, development and maintenance activitiesSupport the problem, defect, and incident management processes for seamless operations of Infrastructure and Cloud platformsSupport the production release management process by managing and participating in deployments and any necessary production regression testsSupport in delivering evidence of Network Security compliance to audit requestsDevelop and measure performance and functional metrics for all network technologies and services Manage vendor’s responsibility for delivery of the services in the respective network Infrastructure areaResponsible for providing technical direction necessary to design, develop, implement, debug, document and support Air Canada’s technology systems Define development and testing best practices to be followed in developing and maintenance of Air Canada’s technology systems Analyze solution requirements to develop and test the functional and/or technical design of a solution and serve as a liaison and subject matter expert on technology mattersParticipate in all Scrum time boxed activities and ceremoniesUndertake technical feasibility assessments of proposed solutions based on current technology constraintsMaintain expert working knowledge of current state network technologies, services,, and research emerging technology trends Manage all cycles of development and testing, including, planning, architecture, implementation, QA, and operations; work to continuously improve software development processesDefine and enforce technical standards for quality, maintainability, scalability, availability, and securityParticipate in business planning, product roadmaps, and business strategy discussions. Collaborate with management and stakeholders to define priorities for features and releasesOversee development and testing of new features and ensure the optimization of existing ones to drive maximum performanceQualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9+ years of IT technology Expert knowledge in at least one network technologyWired LANWiFiVoice over IPNetwork SecurityLoad BalancingWide Area NetworkKnowledge of current network technologies and trendsAbility to communicate technical concepts in a non-technical mannerAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsDemonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationAbility to work cooperatively with others on a team, and to establish and maintain effective business relationshipsCapable of solving complex problems by using a logical, systematic, and sequential approachFlexibility and willingness to work extended hours, when required Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021 Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Part of the Application Development and Integration team , the Developer is responsible for the design and the development of the Enterprise’s core Application Programming Interfaces (API) and integration flows. The incumbent will play a key role within the new Application Development and Maintenance (ADM) structure at Air Canada. Together, we will facilitate integrations between the different Air Canada systems, and develop the Enterprise’s core services. These are exciting times for IT at Air Canada, with many major projects underway that will transform the IT landscape the company. Air Canada is also massively investing in new technologies that will facilitate its digital transformation. This is a unique opportunity to learn state of the art technologies at an industry leader, as well as to contribute to the creation of the Air Canada of tomorrow.Key Functions Develop scalable, high performance and robust integration flows between systems using Air Canada’s Enterprise Integration PlatformDesign, document and develop core Enterprise APIs that will be widely used across the company as well as exposed to business partnersCreate unit tests, mocked services for the developed applicationsPackage and support the deployment of releasesAnalyze and resolve technical and applications issues.Play an active role in projects-related activities, such as sprint planning, daily scrum meeting, sprint reviewActively contribute to the continuous enhancement of the team and the platform, by bringing new ideas and solutions on how to ameliorate the applications, the processes, the delivery, the communication, etc. Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Bachelor's Degree in computer science or equivalent.3 years minimum of experience in software development Strong experience in Java development (at least 2 years)Strong experience developing and integrating with mission – critical APIs (min 2 years)Previous experience in the followings are required: Developing scalable, high performance applicationsService Oriented Architecture (SOA)Unit testing, Mocking and integration testingAgile development methodologyVersion control softwareRelational databases and NoSQL databasesKnowledge of API-related formats (XML, JSON), protocols (SOAP, REST, HTTP action verbs) and patterns (authentication)Results oriented and deadline driven.Pro-active and capable of autonomous work.Strong oral, written and interpersonal communication skillsInterest in learning new technologies and in understanding the airline industryHigh attention to detail, demonstrated ability to produce high quality workDemonstrated evidence of a systematic, disciplined and analytical approach to problem solvingCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. AssetsExperience with Mulesoft or with another Java-based ESB (IBM IIB, Tibco BusinessWorks)Experience with an API-management software (Mulesoft API Manager, IBM API Connect, Apigee, 3scale)Experience with Continuous Delivery toolchainsExperience in the Airline Industry Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Part of the Application Development and Integration team , the Developer is responsible for the design and the development of the Enterprise’s core Application Programming Interfaces (API) and integration flows. The incumbent will play a key role within the new Application Development and Maintenance (ADM) structure at Air Canada. Together, we will facilitate integrations between the different Air Canada systems, and develop the Enterprise’s core services. These are exciting times for IT at Air Canada, with many major projects underway that will transform the IT landscape the company. Air Canada is also massively investing in new technologies that will facilitate its digital transformation. This is a unique opportunity to learn state of the art technologies at an industry leader, as well as to contribute to the creation of the Air Canada of tomorrow.Key Functions Develop scalable, high performance and robust integration flows between systems using Air Canada’s Enterprise Integration PlatformDesign, document and develop core Enterprise APIs that will be widely used across the company as well as exposed to business partnersCreate unit tests, mocked services for the developed applicationsPackage and support the deployment of releasesAnalyze and resolve technical and applications issues.Play an active role in projects-related activities, such as sprint planning, daily scrum meeting, sprint reviewActively contribute to the continuous enhancement of the team and the platform, by bringing new ideas and solutions on how to ameliorate the applications, the processes, the delivery, the communication, etc. Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Bachelor's Degree in computer science or equivalent.3 years minimum of experience in software development Strong experience in Java development (at least 2 years)Strong experience developing and integrating with mission – critical APIs (min 2 years)Previous experience in the followings are required: Developing scalable, high performance applicationsService Oriented Architecture (SOA)Unit testing, Mocking and integration testingAgile development methodologyVersion control softwareRelational databases and NoSQL databasesKnowledge of API-related formats (XML, JSON), protocols (SOAP, REST, HTTP action verbs) and patterns (authentication)Results oriented and deadline driven.Pro-active and capable of autonomous work.Strong oral, written and interpersonal communication skillsInterest in learning new technologies and in understanding the airline industryHigh attention to detail, demonstrated ability to produce high quality workDemonstrated evidence of a systematic, disciplined and analytical approach to problem solvingCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. AssetsExperience with Mulesoft or with another Java-based ESB (IBM IIB, Tibco BusinessWorks)Experience with an API-management software (Mulesoft API Manager, IBM API Connect, Apigee, 3scale)Experience with Continuous Delivery toolchainsExperience in the Airline Industry Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Specialist, Cyber Security will be working in a fast paced and innovative environment supporting the overall security posture of Air Canada’s technology environment. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. The Specialist, Cyber security role acts as a security subject matter expert and provides guidance concerning IT risks and security assessments for Air Canada and its affiliates. He/she will evaluate Air Canada’s existing security systems to determine potential cybersecurity risks, provide inputs on security requirements for personal, commercial and financial data as well as the operation of Air Canada IT networks and infrastructure. Cyber security threats continue to evolve, and the Cyber Security team will evolve with it. This position will be reporting to Manager, Cyber Security Advisory and AssessmentResponsibilitiesContribute to the development documentation, monitoring and maintenance of information security standards, policies and protocols to ensure organizational infrastructure, data and resources are protected from unauthorized and inappropriate use or accessCoordinate with operational groups and business units to set up and implement various cybersecurity controls and measures.Review and offer security recommendations for architecture diagramsAct as a subject matter expert for all application security related questions. Lead the development and implementation ot a secure development lifecycleReview, interpret and recommend remediations based on security scanning reports (SAST, DAST and pen-test)Lead the delivery of cyber capabilities for Air Canada.Advise on meeting compliance with information security policies and proceduresProvide expertise in the definition, selection and implementation of IT Security related controls to the IT DepartmentProvide security advisory services by conducting tests on a current system to determine vulnerable areasGenerate security reports for IT administrators and business managers to evaluate the efficacy of security systems and policiesTrack risks using the Air Canada GRC tool (Archer)Support the business initiatives, while making sure any Cyber specific risk introduced is properly managedIdentify Cyber risks, communicate and develop “best practice” solutions, and implement mitigating controls consistent with company strategyPlan, coordinate and oversee activities related to the design, development and integration of information systems, operations systems and reporting systems in a business or security or risk contextIntroduce new processes and ensure that gaps in the aforementioned items are identified and addressed ahead of time,Implement and manage governance around business partner/security management both internally and externallyWork with the vendor’s teams (business and technical) to establish and review policies and IT directionPerform project reviews to ensure that they align to Air Canada’s business/ information security requirementsEnsure that the company’s internal technological processes and services comply with community expectations, laws, and regulations for privacy, security, and social responsibilityRepresent the organization and take an active participation on different IT business or security airline specific forumsSupporting the leadership team on strategic initiatives specific to the respective portfolioQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology with minimum 5 years in an IT Security role, operations and people leadership experience in a large companyExtensive application security, SDLC and integration understandingCertification in Information Security (CISSP, ISC, CISM,) practices and policiesExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Specialist, Cyber Security will be working in a fast paced and innovative environment supporting the overall security posture of Air Canada’s technology environment. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. The Specialist, Cyber security role acts as a security subject matter expert and provides guidance concerning IT risks and security assessments for Air Canada and its affiliates. He/she will evaluate Air Canada’s existing security systems to determine potential cybersecurity risks, provide inputs on security requirements for personal, commercial and financial data as well as the operation of Air Canada IT networks and infrastructure. Cyber security threats continue to evolve, and the Cyber Security team will evolve with it. This position will be reporting to Manager, Cyber Security Advisory and AssessmentResponsibilitiesContribute to the development documentation, monitoring and maintenance of information security standards, policies and protocols to ensure organizational infrastructure, data and resources are protected from unauthorized and inappropriate use or accessCoordinate with operational groups and business units to set up and implement various cybersecurity controls and measures.Review and offer security recommendations for architecture diagramsAct as a subject matter expert for all application security related questions. Lead the development and implementation ot a secure development lifecycleReview, interpret and recommend remediations based on security scanning reports (SAST, DAST and pen-test)Lead the delivery of cyber capabilities for Air Canada.Advise on meeting compliance with information security policies and proceduresProvide expertise in the definition, selection and implementation of IT Security related controls to the IT DepartmentProvide security advisory services by conducting tests on a current system to determine vulnerable areasGenerate security reports for IT administrators and business managers to evaluate the efficacy of security systems and policiesTrack risks using the Air Canada GRC tool (Archer)Support the business initiatives, while making sure any Cyber specific risk introduced is properly managedIdentify Cyber risks, communicate and develop “best practice” solutions, and implement mitigating controls consistent with company strategyPlan, coordinate and oversee activities related to the design, development and integration of information systems, operations systems and reporting systems in a business or security or risk contextIntroduce new processes and ensure that gaps in the aforementioned items are identified and addressed ahead of time,Implement and manage governance around business partner/security management both internally and externallyWork with the vendor’s teams (business and technical) to establish and review policies and IT directionPerform project reviews to ensure that they align to Air Canada’s business/ information security requirementsEnsure that the company’s internal technological processes and services comply with community expectations, laws, and regulations for privacy, security, and social responsibilityRepresent the organization and take an active participation on different IT business or security airline specific forumsSupporting the leadership team on strategic initiatives specific to the respective portfolioQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology with minimum 5 years in an IT Security role, operations and people leadership experience in a large companyExtensive application security, SDLC and integration understandingCertification in Information Security (CISSP, ISC, CISM,) practices and policiesExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The End User Services Analyst provides technical support to Air Canada’s end user environments to ensure successful availability, continuity and security of IT services. Analysts will act as the end user advocate, communicate status and outcomes to stakeholders, drive process improvements and ensure adherence to ITIL/ITSM best practices.  ResponsibilitiesEnsure adherence to defined organizational processes for continued consistency of IT services deliveryManage IT services catalogue on a continued basis, by working closely with IT Service OwnersAct as first point of contact into IT organizationMeasure and report on key service-level metrics, including average response time, first-contact-resolution rate, mean time to repair, call avoidance, demand mix and end-user productivityPromote use of self service and review service catalogue to reduce service cost & enhance user experienceBring in operational efficiency into IT service management by reducing ticket volumes through root case analysis, periodic reviews and process improvementsCollaborate in conducting end user surveys and create action plans, as requiredManage IT vendors that support End User and Service Desk supportMonitor critical systems, and support resolution of critical/non-critical incidentsMaintain and support all end user devices including desktops, laptops, mobile devices, airport devices, field devices, etc.Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved business and operational performanceProvide support for the business analysis and technology/business integration effortsSupport requirements gathering, systems analysis and business case development for IT initiativesSupport definition and maintenance of methods, techniques and calculations for identifying ways to improve business/technical processesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 20213-5 years of IT technology or operations experience in a large company ITIL Practitioner or Intermediate Level certification, strong understanding of ITIL service management processesIT related education and University degree/technical certification or relevant work experienceStrong knowledge of PC hardware and related technologiesStrong Knowledge of iOS, Android, SOTI platform and related mobility technologiesHighly flexible and adaptable to a continually changing environmentCritical thinking & analytical skills - problem diagnosis, resolution options, successful plan executionSelf-motivated and results-orientedEffective communication skills, both oral and writtenAbility to travel as requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.  Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The End User Services Analyst provides technical support to Air Canada’s end user environments to ensure successful availability, continuity and security of IT services. Analysts will act as the end user advocate, communicate status and outcomes to stakeholders, drive process improvements and ensure adherence to ITIL/ITSM best practices.  ResponsibilitiesEnsure adherence to defined organizational processes for continued consistency of IT services deliveryManage IT services catalogue on a continued basis, by working closely with IT Service OwnersAct as first point of contact into IT organizationMeasure and report on key service-level metrics, including average response time, first-contact-resolution rate, mean time to repair, call avoidance, demand mix and end-user productivityPromote use of self service and review service catalogue to reduce service cost & enhance user experienceBring in operational efficiency into IT service management by reducing ticket volumes through root case analysis, periodic reviews and process improvementsCollaborate in conducting end user surveys and create action plans, as requiredManage IT vendors that support End User and Service Desk supportMonitor critical systems, and support resolution of critical/non-critical incidentsMaintain and support all end user devices including desktops, laptops, mobile devices, airport devices, field devices, etc.Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved business and operational performanceProvide support for the business analysis and technology/business integration effortsSupport requirements gathering, systems analysis and business case development for IT initiativesSupport definition and maintenance of methods, techniques and calculations for identifying ways to improve business/technical processesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 20213-5 years of IT technology or operations experience in a large company ITIL Practitioner or Intermediate Level certification, strong understanding of ITIL service management processesIT related education and University degree/technical certification or relevant work experienceStrong knowledge of PC hardware and related technologiesStrong Knowledge of iOS, Android, SOTI platform and related mobility technologiesHighly flexible and adaptable to a continually changing environmentCritical thinking & analytical skills - problem diagnosis, resolution options, successful plan executionSelf-motivated and results-orientedEffective communication skills, both oral and writtenAbility to travel as requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.  Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Cyber Security team is responsible for the overall cyber security posture of Air Canada’s technology environment. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. Cyber security threats continue to evolve, and the Cyber Security team will evolve with it. As an analyst you will be expected to participate in development and help in the implementation of latest security policies, guidelines and standards for improved security. This position will be reporting to the Sr. Manager, Cyber SecurityContribute to the Cyber Security Operations program to effectively improve Air Canada’s risk postureResponsible for supporting the steady state organization that supports our Email and Network environments, ensuring effective controls are configured Partner with diverse IT and business teams to assist in developing solutions to remediate misconfigurations in a risk prioritized effective and efficient fashion.Build relationships throughout the organization to enhance and support our focus on safe, secure, and reliable operationsManage, measure and report on key service-level metrics showcasing the effects of the Cyber Security Operations programParticipate in large transformational projects to improve our IT efficiency, enhance our customer experience, and improve our cyber securityMonitor compliance with information security policies and proceduresAssist the security advisory team by conducting tests on a current system to determine vulnerable areasGenerate security reports for IT administrators and business managers to identify the risk posture Reviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholders Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3-5 years of IT technology or operations experience in a large company At least 2 years of experience in one of the following areas: SSL Certificate Life Cycle management, Management of Email Gateways or Web Application Firewalls (WAF), Advanced Cyber Resiliency Testing or Security OperationsExperience with Security Risk assessment, Vulnerability Triaging and remediationsMust possess a strong technical background in various operating systems, networks, applications, databases, and cloudAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditions.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Focuses on the accomplishment of the team’s and unit’s work; sets challenging goals and meets or exceeds goalsAnticipates the implications and consequences of situations and takes appropriate action to be prepared for possible contingenciesAbility to work cooperatively with others on a team, and to establish and maintain effective business relationshipsApproaches a problem by using a logical, systematic, and sequential approachAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns, and to communicate effectivelyCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.  Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.  
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Cyber Security team is responsible for the overall cyber security posture of Air Canada’s technology environment. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. Cyber security threats continue to evolve, and the Cyber Security team will evolve with it. As an analyst you will be expected to participate in development and help in the implementation of latest security policies, guidelines and standards for improved security. This position will be reporting to the Sr. Manager, Cyber SecurityContribute to the Cyber Security Operations program to effectively improve Air Canada’s risk postureResponsible for supporting the steady state organization that supports our Email and Network environments, ensuring effective controls are configured Partner with diverse IT and business teams to assist in developing solutions to remediate misconfigurations in a risk prioritized effective and efficient fashion.Build relationships throughout the organization to enhance and support our focus on safe, secure, and reliable operationsManage, measure and report on key service-level metrics showcasing the effects of the Cyber Security Operations programParticipate in large transformational projects to improve our IT efficiency, enhance our customer experience, and improve our cyber securityMonitor compliance with information security policies and proceduresAssist the security advisory team by conducting tests on a current system to determine vulnerable areasGenerate security reports for IT administrators and business managers to identify the risk posture Reviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholders Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3-5 years of IT technology or operations experience in a large company At least 2 years of experience in one of the following areas: SSL Certificate Life Cycle management, Management of Email Gateways or Web Application Firewalls (WAF), Advanced Cyber Resiliency Testing or Security OperationsExperience with Security Risk assessment, Vulnerability Triaging and remediationsMust possess a strong technical background in various operating systems, networks, applications, databases, and cloudAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditions.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Focuses on the accomplishment of the team’s and unit’s work; sets challenging goals and meets or exceeds goalsAnticipates the implications and consequences of situations and takes appropriate action to be prepared for possible contingenciesAbility to work cooperatively with others on a team, and to establish and maintain effective business relationshipsApproaches a problem by using a logical, systematic, and sequential approachAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns, and to communicate effectivelyCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.  Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Solution Architect – Business Intelligence (BI) will lead the translation of business strategies and requirements into specific technical solutions, applications and process designs and identify associated functional requirements.  He/She plays an integral role in the solution definition for analytics solutions and/or project deliveries as he/she assumes the overall responsibility for all technical aspects of solution delivery, from inception through design to implementation (including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives).  The BI Solution Architect will have to conduct regular detailed solution analysis and provide expert judgment pertaining to highly complex technical issues including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives. The BI Solution Architect must manage the balance of current and future needs in both design and content. This role requires a rare blend of skills normally found in the specialized roles of Business Analyst, Data Analyst, ETL and Reporting Specialist. ResponsibilitiesCreate detailed solution design and reviews across relevant stakeholders to ensure alignment to the overall business needs including architecture overview, detailed solution architecture and whenever necessary the architecture decisions and performance testing documentsAnalyze, document and optimize the overall solution architecture by developing design principles, models, plans, internal standards, budgets, and processes aligned on industry best practicesProvides technical oversight and recommendations on data infrastructure (on-premise and Cloud) and BI tool configuration to project teams. Participate in the selection of relevant technologies and products when solicited Present and socialize proposed solutions to technical boards during review sessions as well as articulate and communicate designs to audiences with limited expertise related to the selected technologySupport the delivery of the solution by providing insights to the application development teams and project managers that plan and execute delivery activitiesSupport implementation processes in association with internal and external development teams, participate in project-related activities and enforces guidelines and standards that production teams use to help guide their workAssume responsibility for the quality of the implemented solution and its adherence to technology strategies, standards and best practices defined by the enterprise architecture teamProvide architectural leadership to development teams, and serve as the primary architect resource, and provide technical guidance and leadership to all internal and external teams involved in the implementation processCreate solution architecture documents that describe and explain solutions attributes and associated benefits and maintain documentation in collaboration with enterprise architects as well as others solution architectsSupport the identification of opportunities for continuous improvement of solution management methodologies, including obtaining feedback after the solution has been implementedBuild standard solution templates for different business use casesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Bachelor’s degree in a related field (Information Technology, Engineering). An advanced degree in a related area, an asset.Minimum of 10 years of IT experience, of which minimum 5 as a solution Experience working with integrated Enterprise systemsEffective organizational skills with strong attention to detail for production of high-quality deliverables Highly advanced expertise with data manipulation and visualization tools such as Tableau, Power BI, or other. Demonstrated ability to learn new software and systems Must have some experience in at least one of the following RDBMS environments: Teradata, MS SQL Server, Oracle.Expert knowledge of SQL and demonstrated ability to apply SQL creatively to a wide variety of business requirements Strong Knowledge of ETL tools such as Informatica, SSIS, or other as well as standards and best practices for ETL developmentKnowledge of Master Data and Reference Data concepts and solutionsProficiency with Business Intelligence tools Knowledge of Big Data Platforms & Tool SuiteKnowledge of Cloud Solutions & ImplementationsGood knowledge of Data Governance principlesStrong analytical and decision-making skills Expertise in APIs, web services concepts and standards. Expertise in JSON, XML, XML Schema, XSL, various XML standards and web services.Experience in designing and implementing large server software with particular attention to security, scalability and high performanceAbility to work across multiple technical teams to set direction and priorityAbility to work independently and as part of a team while demonstrating initiative and using good business acumenAbility to motivate and integrate team members Experience working within multidisciplinary and collaborative environmentsTeam player with effective interpersonal skillsOrganizing and maintaining data processes to meet ongoing data warehouse lifecycle needs Knowledge of Dimensional Data Modelling Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.  Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Solution Architect – Business Intelligence (BI) will lead the translation of business strategies and requirements into specific technical solutions, applications and process designs and identify associated functional requirements.  He/She plays an integral role in the solution definition for analytics solutions and/or project deliveries as he/she assumes the overall responsibility for all technical aspects of solution delivery, from inception through design to implementation (including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives).  The BI Solution Architect will have to conduct regular detailed solution analysis and provide expert judgment pertaining to highly complex technical issues including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives. The BI Solution Architect must manage the balance of current and future needs in both design and content. This role requires a rare blend of skills normally found in the specialized roles of Business Analyst, Data Analyst, ETL and Reporting Specialist. ResponsibilitiesCreate detailed solution design and reviews across relevant stakeholders to ensure alignment to the overall business needs including architecture overview, detailed solution architecture and whenever necessary the architecture decisions and performance testing documentsAnalyze, document and optimize the overall solution architecture by developing design principles, models, plans, internal standards, budgets, and processes aligned on industry best practicesProvides technical oversight and recommendations on data infrastructure (on-premise and Cloud) and BI tool configuration to project teams. Participate in the selection of relevant technologies and products when solicited Present and socialize proposed solutions to technical boards during review sessions as well as articulate and communicate designs to audiences with limited expertise related to the selected technologySupport the delivery of the solution by providing insights to the application development teams and project managers that plan and execute delivery activitiesSupport implementation processes in association with internal and external development teams, participate in project-related activities and enforces guidelines and standards that production teams use to help guide their workAssume responsibility for the quality of the implemented solution and its adherence to technology strategies, standards and best practices defined by the enterprise architecture teamProvide architectural leadership to development teams, and serve as the primary architect resource, and provide technical guidance and leadership to all internal and external teams involved in the implementation processCreate solution architecture documents that describe and explain solutions attributes and associated benefits and maintain documentation in collaboration with enterprise architects as well as others solution architectsSupport the identification of opportunities for continuous improvement of solution management methodologies, including obtaining feedback after the solution has been implementedBuild standard solution templates for different business use casesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Bachelor’s degree in a related field (Information Technology, Engineering). An advanced degree in a related area, an asset.Minimum of 10 years of IT experience, of which minimum 5 as a solution Experience working with integrated Enterprise systemsEffective organizational skills with strong attention to detail for production of high-quality deliverables Highly advanced expertise with data manipulation and visualization tools such as Tableau, Power BI, or other. Demonstrated ability to learn new software and systems Must have some experience in at least one of the following RDBMS environments: Teradata, MS SQL Server, Oracle.Expert knowledge of SQL and demonstrated ability to apply SQL creatively to a wide variety of business requirements Strong Knowledge of ETL tools such as Informatica, SSIS, or other as well as standards and best practices for ETL developmentKnowledge of Master Data and Reference Data concepts and solutionsProficiency with Business Intelligence tools Knowledge of Big Data Platforms & Tool SuiteKnowledge of Cloud Solutions & ImplementationsGood knowledge of Data Governance principlesStrong analytical and decision-making skills Expertise in APIs, web services concepts and standards. Expertise in JSON, XML, XML Schema, XSL, various XML standards and web services.Experience in designing and implementing large server software with particular attention to security, scalability and high performanceAbility to work across multiple technical teams to set direction and priorityAbility to work independently and as part of a team while demonstrating initiative and using good business acumenAbility to motivate and integrate team members Experience working within multidisciplinary and collaborative environmentsTeam player with effective interpersonal skillsOrganizing and maintaining data processes to meet ongoing data warehouse lifecycle needs Knowledge of Dimensional Data Modelling Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.  Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer,