35 jobs found in Longueuil, Québec - Page 2

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    Votre défi! Sous la responsabilité du Conseiller sénior en développement durable et en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise, le Conseiller en développement durable a pour mission de coordonner la mise en œuvre du plan de développement durable de l’entreprise et de contribuer au rayonnement de Cascades auprès des clients, des investisseurs, des partenaires et autres parties prenantes. Vous êtes une personne-ressource en matière de développement durable, accompagnez les différentes équipes internes dans la réalisation de leur plan d’action et faites le pont avec les équipes de spécialistes pour y suivre les dossiers en cours. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités A titre de Conseiller en développement durable, vos principales missions consistent à : Prêter main forte aux équipes marketing, innovation et ventes des différents groupes de Cascades pour traiter les différentes demandes clients en lien avec le développement durable, analyser et revoir les projets, produits et outils de communication qui traitent de développement durable (révision des déclarations environnementales des produits, des feuillets commerciaux, etc.);Mettre en œuvre des projets et initiatives variés en lien avec le développement durable (touchant à la fois à la sphère environnementale et sociale), qui peuvent autant bénéfiques pour Cascades que pour nos clients;Contribuer au rayonnement de Cascades en matière de développement durable en identifiant des activités, programmes, partenariats à impact;Collaborer à la collecte et à la diffusion de nos données de développement durable;Collaborer à la mise en place des stratégies de développement durable de l’entreprise et à leur bonne gouvernance;Participer aux différents suivis concernant le plan de développement durable;Proposer des solutions novatrices pour progresser dans la réalisation des objectifs du plan de développement durable;Collaborer aux suivis de différents partenariats en lien avec le développement durable;Travailler à l’organisation d’activités et d’événements de relations externes conformément aux objectifs du plan de développement durable; Faire une veille des tendances et des meilleures pratiques en développement durable/RSE et les partager;Participer à différents comités en lien avec les rôles et responsabilités.Votre bagage et vos forces Expert dans votre secteur d'activité, vous démontrez les compétences et qualités suivantes : Au moins cinq années d’expérience pertinente en entreprise ou une organisation dans un poste similaire;Baccalauréat dans un domaine pertinent (une maîtrise en développement durable sera considérée un atout);Intérêt marqué et excellente connaissance des enjeux et des tendances en matière de développement durable/RSE;Connaissance et compréhension des enjeux marketing;Connaissance du secteur de l’emballage et des solutions d’hygiène, un atout;Une expérience dans le milieu manufacturier, un atout;Un grand sens de la communication, de la vulgarisation et de l’entregent;Un esprit de synthèse et de décision;Des compétences en analyse et en résolution de problèmes;Des compétences en gestion de projets;La capacité de produire ou d’accompagner dans la production d’outils de communication en lien avec le développement durable (internes et externes);La maîtrise des outils informatiques de la suite MSOffice;Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Sous la responsabilité du Conseiller sénior en développement durable et en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise, le Conseiller en développement durable a pour mission de coordonner la mise en œuvre du plan de développement durable de l’entreprise et de contribuer au rayonnement de Cascades auprès des clients, des investisseurs, des partenaires et autres parties prenantes. Vous êtes une personne-ressource en matière de développement durable, accompagnez les différentes équipes internes dans la réalisation de leur plan d’action et faites le pont avec les équipes de spécialistes pour y suivre les dossiers en cours. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités A titre de Conseiller en développement durable, vos principales missions consistent à : Prêter main forte aux équipes marketing, innovation et ventes des différents groupes de Cascades pour traiter les différentes demandes clients en lien avec le développement durable, analyser et revoir les projets, produits et outils de communication qui traitent de développement durable (révision des déclarations environnementales des produits, des feuillets commerciaux, etc.);Mettre en œuvre des projets et initiatives variés en lien avec le développement durable (touchant à la fois à la sphère environnementale et sociale), qui peuvent autant bénéfiques pour Cascades que pour nos clients;Contribuer au rayonnement de Cascades en matière de développement durable en identifiant des activités, programmes, partenariats à impact;Collaborer à la collecte et à la diffusion de nos données de développement durable;Collaborer à la mise en place des stratégies de développement durable de l’entreprise et à leur bonne gouvernance;Participer aux différents suivis concernant le plan de développement durable;Proposer des solutions novatrices pour progresser dans la réalisation des objectifs du plan de développement durable;Collaborer aux suivis de différents partenariats en lien avec le développement durable;Travailler à l’organisation d’activités et d’événements de relations externes conformément aux objectifs du plan de développement durable; Faire une veille des tendances et des meilleures pratiques en développement durable/RSE et les partager;Participer à différents comités en lien avec les rôles et responsabilités.Votre bagage et vos forces Expert dans votre secteur d'activité, vous démontrez les compétences et qualités suivantes : Au moins cinq années d’expérience pertinente en entreprise ou une organisation dans un poste similaire;Baccalauréat dans un domaine pertinent (une maîtrise en développement durable sera considérée un atout);Intérêt marqué et excellente connaissance des enjeux et des tendances en matière de développement durable/RSE;Connaissance et compréhension des enjeux marketing;Connaissance du secteur de l’emballage et des solutions d’hygiène, un atout;Une expérience dans le milieu manufacturier, un atout;Un grand sens de la communication, de la vulgarisation et de l’entregent;Un esprit de synthèse et de décision;Des compétences en analyse et en résolution de problèmes;Des compétences en gestion de projets;La capacité de produire ou d’accompagner dans la production d’outils de communication en lien avec le développement durable (internes et externes);La maîtrise des outils informatiques de la suite MSOffice;Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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     CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.Description du poste Sous le leadership de son superviseur immédiat, l’opérateur de chariot élévateur est responsable de manipuler, déplacer, charger et décharger des matériaux à l'aide d'un chariot à fourches pour en faire l'entreposage ou le chargement et déchargement. Responsabilités du poste En tant qu’opérateur de chariot élévateur, vous aurez les responsabilités suivantes :Conduire un chariot à fourches et/ou à pinces pour assurer le déplacement des produits dans l'usine;Organiser son horaire de travail en fonction des besoins opérationnels;Procéder à divers contrôles et entretiens sur les équipements utilisés;Maintenir l'équipement et son environnement de travail propre;Communiquer à votre superviseur toutes situations jugées anormales quant au matériel, aux mécanismes ou au bon fonctionnement de l'équipement;Toutes autres tâches connexes (au besoin).Exigences L’opérateur de chariot élévateur doit posséder les qualifications suivantes :Posséder des cartes de compétences valides; Expérience en conduite de chariot élévateur à fourches;Connaissance du système SAP (un atout);Une bonne connaissance du travail en usine;Être disponible à se déplacer selon les besoins dans nos autres succursales;Informations Additionnelles Du dimanche au jeudi; Dimanche 7h a 15h30; lundi au jeudi 15h00-23h30Salaire de 19,36$/h Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.
     CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.Description du poste Sous le leadership de son superviseur immédiat, l’opérateur de chariot élévateur est responsable de manipuler, déplacer, charger et décharger des matériaux à l'aide d'un chariot à fourches pour en faire l'entreposage ou le chargement et déchargement. Responsabilités du poste En tant qu’opérateur de chariot élévateur, vous aurez les responsabilités suivantes :Conduire un chariot à fourches et/ou à pinces pour assurer le déplacement des produits dans l'usine;Organiser son horaire de travail en fonction des besoins opérationnels;Procéder à divers contrôles et entretiens sur les équipements utilisés;Maintenir l'équipement et son environnement de travail propre;Communiquer à votre superviseur toutes situations jugées anormales quant au matériel, aux mécanismes ou au bon fonctionnement de l'équipement;Toutes autres tâches connexes (au besoin).Exigences L’opérateur de chariot élévateur doit posséder les qualifications suivantes :Posséder des cartes de compétences valides; Expérience en conduite de chariot élévateur à fourches;Connaissance du système SAP (un atout);Une bonne connaissance du travail en usine;Être disponible à se déplacer selon les besoins dans nos autres succursales;Informations Additionnelles Du dimanche au jeudi; Dimanche 7h a 15h30; lundi au jeudi 15h00-23h30Salaire de 19,36$/h Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.
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    Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur données maîtresses, la Technicienne ou le Technicien données maîtresses a pour mission de créer et d’organiser les données maîtresses relatives aux différents processus d’affaires de l’entreprise dans les bases de données pour maintenir l’intégrité, la qualité et l’accessibilité de l’information produite et aider à la réalisation des mandats de son service. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’affaires en analysant les requêtes opérationnelles et en assurant le respect des normes et des procédures établies. En outre, vous assurez le suivi rigoureux et la documentation des demandes auprès des partenaires d’affaires grâce à l’outil de gestion des billets. Enfin, vous restez à l’affût des opportunités d’améliorations de manière à optimiser les processus en vigueur et limiter les risques financiers.Vos responsabilités Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulairesTraiter les demandes opérationnelles des servicesAppliquer les procédures et les normesDocumenter les solutionsOrganiser l’ensemble des activités, conformément aux niveaux de service, pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de votre serviceCollaborer avec les diverses parties prenantes et partenaires d’affaires reliés à vos activitésProposer des améliorations aux processus de votre serviceVotre bagage et vos forces Une rigueur exemplaire dans la gestionDe solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenairesUne facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collèguesLa capacité à traduire les enjeux en solutions concrètesLa capacité de résoudre des problèmes et d’établir les priorités au quotidien dans un environnement où les choses vont viteLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)Compétences comportementales reliées à ce posteOrientation clientFlexibilité et capacité d’adaptationPartenariatTravail d’équipeRigueurAutonomie
    Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur données maîtresses, la Technicienne ou le Technicien données maîtresses a pour mission de créer et d’organiser les données maîtresses relatives aux différents processus d’affaires de l’entreprise dans les bases de données pour maintenir l’intégrité, la qualité et l’accessibilité de l’information produite et aider à la réalisation des mandats de son service. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’affaires en analysant les requêtes opérationnelles et en assurant le respect des normes et des procédures établies. En outre, vous assurez le suivi rigoureux et la documentation des demandes auprès des partenaires d’affaires grâce à l’outil de gestion des billets. Enfin, vous restez à l’affût des opportunités d’améliorations de manière à optimiser les processus en vigueur et limiter les risques financiers.Vos responsabilités Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulairesTraiter les demandes opérationnelles des servicesAppliquer les procédures et les normesDocumenter les solutionsOrganiser l’ensemble des activités, conformément aux niveaux de service, pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de votre serviceCollaborer avec les diverses parties prenantes et partenaires d’affaires reliés à vos activitésProposer des améliorations aux processus de votre serviceVotre bagage et vos forces Une rigueur exemplaire dans la gestionDe solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenairesUne facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collèguesLa capacité à traduire les enjeux en solutions concrètesLa capacité de résoudre des problèmes et d’établir les priorités au quotidien dans un environnement où les choses vont viteLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)Compétences comportementales reliées à ce posteOrientation clientFlexibilité et capacité d’adaptationPartenariatTravail d’équipeRigueurAutonomie
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    Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forcesLes candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forcesLes candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Vos responsabilités Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forces Les candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Vos responsabilités Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forces Les candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

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