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3 jobs found in Saint-Jean-Baptiste, Québec

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    • verdun, québec
    • permanent
    Une entreprise qui oeuvre dans le domaine de la santé et qui regroupe plus de 850 membres à travers le Canada, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets ! L'entreprise offre différents services à ses membres et ce depuis maintenant 35 ans. Innover et faciliter le quotidien de ses membres est au coeur de leurs actions. De plus, elle est un leader dans son domaine et son succès repose principalement sur des valeurs telles que l’innovation, la collaboration et l’intégrité ! En tant que chargé(e) de projets, tu auras à contribuer activement à la croissance de l’entreprise en travaillant sur différents mandats et en assurant la gestion de divers projets pour leurs clients internes et externes. Tu aimerais en apprendre davantage sur cette opportunité ? N'hésite pas à me contacter ! Avantages• Salaire commençant à 55 000$, selon expérience.• Assurances complètes.• Vacances. • Rabais sur les produits de l'entreprise. • Mode hybride (1 journéé bureau & 4 jours télétravail). • Stationnement gratuit sur place. • Un environnement de travail convivial qui valorise la croissance professionnelle !Responsabilités• Être responsable de divers projets ou collaborer à leur conception, à leur rédaction et à leur livraison.• Jouer un rôle de support dans la direction artistique de projets imprimés et numériques.• Contribuer à la conception de plans promotionnels et coordonner la production des documents promotionnels et publicitaires.• Suivre et analyser les résultats des campagnes et y apporter des modifications afin d’assurer l’accomplissement des objectifs. • Travailler sur les stratégies pour promouvoir le produit. Et plus encore ! Qualifications• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. • Bilinguisme essentiel. • Une excellente capacité organisationnelle, initiative, grande autonomie, facilité relationnelle et bon esprit d’équipe.• Expérience en marketing de logiciels. SommaireTu aimerais en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise qui oeuvre dans le domaine de la santé et qui regroupe plus de 850 membres à travers le Canada, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets ! L'entreprise offre différents services à ses membres et ce depuis maintenant 35 ans. Innover et faciliter le quotidien de ses membres est au coeur de leurs actions. De plus, elle est un leader dans son domaine et son succès repose principalement sur des valeurs telles que l’innovation, la collaboration et l’intégrité ! En tant que chargé(e) de projets, tu auras à contribuer activement à la croissance de l’entreprise en travaillant sur différents mandats et en assurant la gestion de divers projets pour leurs clients internes et externes. Tu aimerais en apprendre davantage sur cette opportunité ? N'hésite pas à me contacter ! Avantages• Salaire commençant à 55 000$, selon expérience.• Assurances complètes.• Vacances. • Rabais sur les produits de l'entreprise. • Mode hybride (1 journéé bureau & 4 jours télétravail). • Stationnement gratuit sur place. • Un environnement de travail convivial qui valorise la croissance professionnelle !Responsabilités• Être responsable de divers projets ou collaborer à leur conception, à leur rédaction et à leur livraison.• Jouer un rôle de support dans la direction artistique de projets imprimés et numériques.• Contribuer à la conception de plans promotionnels et coordonner la production des documents promotionnels et publicitaires.• Suivre et analyser les résultats des campagnes et y apporter des modifications afin d’assurer l’accomplissement des objectifs. • Travailler sur les stratégies pour promouvoir le produit. Et plus encore ! Qualifications• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. • Bilinguisme essentiel. • Une excellente capacité organisationnelle, initiative, grande autonomie, facilité relationnelle et bon esprit d’équipe.• Expérience en marketing de logiciels. SommaireTu aimerais en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • westmount, québec
    • permanent
    Aimes tu le vin?Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur des ventes pour leur équipe de MontréalVous auriez 8 représentants à votre charge. AdvantagesSalaire de base: 80 000 - 90 000Bonus annuel (15% environ)Allocation auto: 900$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsibilitiesGestion active de l'équipe de venteEtre sur la route avec les représentants 80% du tempsVisiter les clientsGestion des objectifs pour l'équipeSuivi hebdomadaire avec chaque représentantAtteinte de l'objectif de venteQualificationsBilingueExpérience en gestion d'une équipe de venteExpérience dans les vins un atoutBac ou équivalentSummarysi ce superbe poste t'interesse; écris moimarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Aimes tu le vin?Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur des ventes pour leur équipe de MontréalVous auriez 8 représentants à votre charge. AdvantagesSalaire de base: 80 000 - 90 000Bonus annuel (15% environ)Allocation auto: 900$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsibilitiesGestion active de l'équipe de venteEtre sur la route avec les représentants 80% du tempsVisiter les clientsGestion des objectifs pour l'équipeSuivi hebdomadaire avec chaque représentantAtteinte de l'objectif de venteQualificationsBilingueExpérience en gestion d'une équipe de venteExpérience dans les vins un atoutBac ou équivalentSummarysi ce superbe poste t'interesse; écris moimarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • westmount, québec
    • permanent
    Aimes tu le vin? Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur de compte, 90% du maintient de la clientèle existante et 10% de développement des affaires. Territoire: Rive SudAvantagesSalaire de base: 65 000 - 70 000Bonus trimestriel + accelerateur de bonus (8000-10 000 annuel)Allocation auto: 600$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsabilités90% clientèle existantes, 10% développementMaintient de la clientèle existanteGrossir les comptes existantPresentiel; voir les clients80% route – 1 journée adminGestionnaire du territoireQualificationsBilingueExpérience dans le domaine des vins un atoutBac ou équivalentExpérience dans la gestion de comptes actifsSommairesi ce poste t'intéresse, écris moi ou applique en lignemarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Aimes tu le vin? Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur de compte, 90% du maintient de la clientèle existante et 10% de développement des affaires. Territoire: Rive SudAvantagesSalaire de base: 65 000 - 70 000Bonus trimestriel + accelerateur de bonus (8000-10 000 annuel)Allocation auto: 600$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsabilités90% clientèle existantes, 10% développementMaintient de la clientèle existanteGrossir les comptes existantPresentiel; voir les clients80% route – 1 journée adminGestionnaire du territoireQualificationsBilingueExpérience dans le domaine des vins un atoutBac ou équivalentExpérience dans la gestion de comptes actifsSommairesi ce poste t'intéresse, écris moi ou applique en lignemarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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