spécialiste à la paie montréal centre-ville in montreal

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job type
permanent
salary
CA$ 55,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
salary
CA$ 55,000 per year
reference number
2112995STFEN
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job description

Titre: Spécialiste à la paie
Emplacement: Montréal centre-ville
Salaire: entre 55k et 60K selon votre expérience
Poste disponible dès maintenant pour une importante entreprise dans le domaine artistique.

Aimeriez-vous travailler pour une grande entreprise à Montréal ? Un leader dans le domaine artistique ?
Vous avez une belle expérience dans le traitement de la pays à travers le pays ? Vous avez des connaissances avec le logiciel de paie Ceridian ? Vous avez répondu oui à plusieurs des questions ?
Nous avons un très beau poste pour vous !

Vos tâches:
- Traitement de la paie aux deux semaines;
- Gestion des dossiers des employés à jour;
- Traitement des déductions à la source, départs et avantages imposables;
- Concilier les écritures de la paie au GL, les variances etc.;
- Préparer les relevés d'emploi;
- S'occuper des demandes des employés, prise des appels, répondre par courriel etc.
- Création et gestion des différents rapports.



Avantages
- Avantages sociaux avec salaire compétitif;
- Horaire stable de jrs du lundi au vendredi;
- Avoir accès à des événements spéciaux, différentes lancements (domaine des arts);
- Travailler pour une entreprise en essor, un leader dans son industrie;
- Travailler au coeur du centre-ville de Montréal.

Qualifications
- Avoir un minimum de 5 ans d'expérience à la paie;
- Avoir une connaissance de la comptabilité;
- Bilinguisme: Anglais + Français;
- Avoir une accréditation de l'ACP;
- Connaissance du logiciel Céridian.

Ce poste de spécialiste à la paie au coeur du centre-ville de Montréal est pour vous ? Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca

Pascal

téléphone:
514.350.9095 X2
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.