spécialiste en recrutement in levis

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job type
permanent
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job details

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location
levis, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
reference number
2097564STFEN
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job description

Spécialiste en recrutement, Lévis.

Vous avez à coeur les relations humaines ? Voici votre chance de joindre l'équipe numéro 1 au Canada en en tant que spécialiste en recrutement à Lévis ! Si vous adorez le volet dotation en personnel et vous êtes à la recherche d’un emploi gratifiant et stimulant, que aimez les défis et vous surpasser, contactez moi sans tarder. Notre équipe est à la recherche d'un spécialiste en recrutement pour occuper un rôle clé à Lévis. Vous serez responsable de plusieurs comptes clients tout en supportant le développement de nouveaux clients.

Quoi de plus valorisant que d’aider des gens à trouver un emploi qui leur plaît vraiment !

Description du poste:
-élaboration de plan de recrutement : rechercher des candidatures, entrevues, accompagner les gens dans leur recherche d'emploi;
-Gestion des comptes clients actifs : rencontre client, gestion de la tarification, visite en entreprise;
-développement de nouvelles opportunités d'affaires : vente des services en recrutement

Horaire: temps plein de jour, en semaine, 37.5 heures / semaine
Salaire : à confirmer selon expérience, plus bonification trimestrielle et annuelle
Entrée en poste : à discuter

Nouveau : heures d'ouverture modifiées
Dans le but de pouvoir aider le plus de gens possible, nous vous offrons maintenant la possibilité de venir nous rencontrer sur rendez-vous le premier mercredi soir de chaque mois. Ainsi, vous n'aurez pas besoin vous absenter du travail pour venir voir nos opportunités de carrières. Prochains soirs disponibles : 4 juillet, 8 août, 5 septembre, jusqu'à 20h.


Avantages
-Des tâches variées qui font que chaque jour est différent.
-Poste permanent;
-Équipe de travail en forte croissance.
-Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006.
-Salaire de base concurrentiel et structure de bonifications très avantageuse.
-Environnement de travail et outils flexibles.
-Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées.
-De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.
-L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité.
-Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).


Qualifications
-2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente ou du recrutement est un atout considérable;
-Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement;
-Capacité à travailler dans un environnement changeant ;
-Capacité à bâtir des relations à long terme et de confiance;
-Esprit d'équipe.

Vous avez des questions ? Ce poste vous intéresse ? Contactez moi sans plus tarder, et demander Marie-Eve Lemieux au 418-839-6699 ou faites moi parvenir votre candidature au marie-eve.lemieux@randstad.ca.

Heureux de vous connaître !



Marie-Eve


Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.